Вакансии

Задачи: — Приходить с готовыми рабочими связками и сразу включаться в работу, а не учиться за бюджет компании — Генерировать офферы и упаковывать их под ГЕО и аудиторию — Грамотно распределять и контролировать бюджет, держать ROI в плюсе — Постоянно тестировать новые офферы и ГЕО, а не сидеть на одной связке, пока она не выгорит — Разбираться в клоакинге, антифроде, фарме/прогреве аккаунтов и прохождении модерации в финвертикали — Читать аналитику и принимать решения по цифрам, а не «на ощущениях» Требования: — Опыт работы с Google Ads — обязателен (Forex/Crypto — большой плюс) — Не бояться ответственности и чётко понимать, что делаешь — Самостоятельность: уметь сам ставить задачи и доводить связку до профита — Стабильный результат, а не «однажды залил в плюс» Условия: — Анлим бюджеты на агрессивный скейл — Нерушимая инфраструктура: собственный фарм-завод, клоаки, вайты, технари — Снятие с баеров 100% рутины — Элитная мотивация: высокий фикс + % от чистой прибыли (Net Profit) всей команды — Эксклюзивные CPL/CRG ставки, недоступные соло-игрокам — Удалённая работа, ноль микроменеджмента, фокус только на ROI

Условия: — % от чистого профита без потолка — точную ставку обсудим в личке — Из профита вычитаем только спенд в FB. — Аккаунты, прокси, креативы и остальные расходники за наш счёт — Выплаты каждый понедельник — Бюджеты без ограничений Что даём для работы: — Тимлид-практик — сам льёт трафик, а не просто раздаёт задачи — Свои дизайнеры под твои задачи — Все нужные нейросети и сервисы — Дружная команда, которая поможет с любым вопросом Кого ищем: — Опыт с Facebook/TIK TOK/TG от 1 года — Спенд от $20 000 в месяц с Facebook — Спенд от 5.000/15.000$ в месяц с TIK TOK И TG — Умеешь масштабировать и отливать большие бюджеты — Вертикаль не важна — главное опыт с FB/TIK TOK/TG

Задачи: — Управление и развитие команды Media Buyers. — Постановка задач и контроль KPI. — Разработка и реализация стратегии закупки трафика. — Анализ рекламных кампаний и поиск точек роста. — Масштабирование успешных связок и запуск новых гео. — Контроль бюджетов и эффективности закупки. — Взаимодействие с Creative, Analytics и другими командами. — Формирование отчетности и внутренних процессов отдела. Требования: — Опыт в Media Buying от 2 лет. — Опыт управления командой байеров. — Понимание ключевых performance-метрик. — Опыт масштабирования рекламных кампаний. — Аналитический склад мышления и системный подход. — Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. — Опыт работы с GEO Европа, желательно в вертикали кредитования. — Наличие собственной команды — минимум 2 линейных байера, которых можно привести с собой. — Практический опыт самостоятельного залива трафика и поиска прибыльных связок. — Умение анализировать креативы и статистику, оценивать качество трафика и находить точки роста. — Опыт контроля спендов и грамотного распределения рекламных бюджетов. — Умение оперативно принимать решения по масштабированию эффективных связок и остановке неэффективных. — Навыки обучения и развития линейных байеров, передачи опыта и разбора ошибок. — Готовность лично участвовать в закупке трафика и показывать результат на практике. Условия: — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. — Возможность влиять на развитие направления и команды. — Профессиональный и карьерный рост. — Работа с опытной командой и перспективным направлением. — Поддержка смежных отделов и необходимых ресурсов для работы. — Долгосрочное сотрудничество и возможность масштабирования команды.

Задачи: • Запуск и ведение рекламных кампаний в Telegram Ads • Работа с Gambling-воронками и различными подходами к прелендам • A/B тестирование креативов, офферов и рекламных подходов • Анализ результатов рекламных кампаний • Оптимизация по ключевым показателям: Clicks / Registrations / Deposits / ROI • Поиск и тестирование новых связок • Масштабирование прибыльных кампаний • Самостоятельная работа с рекламными аккаунтами и аналитикой Требования: • Реальный опыт запуска Telegram Ads в Gambling за последние 12 месяцев • Понимание форматов рекламы в Telegram: карусель, баннер, текст • Практический опыт прохождения модерации и понимание требований Telegram Ads • Умение самостоятельно запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании • Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик Gambling • Ориентация на ROI и финансовый результат Будет плюсом: • Опыт работы с Telegram-ботами • Опыт с white-page / prelanding подходами • Опыт работы с PWA-приложениями Условия: • Собственная CRM и AI-инструменты для работы с трафиком • Сильная команда дизайнеров для быстрого создания и адаптации креативов, прелендов и лендингов • Большие рекламные бюджеты • Стабильные рекламные аккаунты • Собственные PWA-приложения • Работа напрямую с рекламодателями • Доступ к собственным продуктам • Гибкая система мотивации без скрытых KPI • Возможность самостоятельно тестировать новые связки и подходы • Минимум бюрократии и микроменеджмента • Гибкий график • Работа в сильной performance-команде На прескрининге будет важно показать: Source / GEO / Spend / ROI / Profit / период работы

Что тебя ждет: — Tier 1-Tier 3, безлимитные бюджеты и собственный софт; — Сильный BizDev: высокие ставки, анкап и гарант конверта; — Полная инфраструктура: качественные расходники, технические специалисты и все необходимые ресурсы для быстрых запусков и масштабирования; — Креативы (статика + motion) делаем самостоятельно + поддержка команды дизайнеров; — Внутренняя экспертиза: постоянный обмен опытом внутри команды, поддержка тимлида и совместный разбор связок для роста и масштабирования. Требования: — Опыт залива FB от 6 месяцев.

Требования: — опыт с in-app от 6-12 месяцев; — кейсы в gambling / betting; — бюджеты от $30k/мес; — понимание Appsflyer и рекламных сетей; — готовность показать реальные результаты. Задачи: — запускать и масштабировать кампании с положительным ROI. Возможности: — возможность вырасти в лида направления. Дополнительно: — английский не нужен; — опыт работы с in-app сетками будет плюсом.

Задачи: — Крутить рекламные кампании в FB Ads от А до Я: запускать, оптимизировать, масштабировать; — Придумывать креативные стратегии, выстраивать свой подход, внедрять свою «изюминку» и проверять их через A/B-тест; — Анализировать статистику и правильно оптимизировать: ROAS, ROI, CPL. Требования: — Опыт работы с Facebook в Gambling не менее 1 года, понимание подводных камней, умение выстраивать воронки и оптимизировать их; — Инициативность, умение предлагать идеи и запускать гипотезы; — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных; — Любовь к динамике, вызовам и реальным результатам. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира; — Большие бюджеты без лимитов на эффективность; — Работа в сильной команде с поддержкой и обменом экспертизой; — Высокие проценты и бонусы, растущие с результатами.

Задачи: — считать цифры и масштабировать трафик — писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами — быть на связи с утра до вечера и лить трафик с понедельника по субботу Требования: — опыт работы в TikTok от 6 месяцев — умение спендить от 500$ daily — актуальные кейсы и пруфы за последние 3 месяца — умение писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами — быть на связи с утра до вечера и лить с понедельника по субботу Условия: — процент от спенда + фикс за каждый FD и RD — выплата 2 раза в месяц на USDT, без задержек — сильные связки и проверенные воронки — неограниченный бюджет при показе результата — быстрое развертывание новых гео — помощь тим-лида с подходами, связками, аналитикой — 1-3 ассистентов для сильных байеров — дизайнеры, агентские услуги, бухгалтерия за счёт компании Дополнительно: — без описанного опыта не рассматривают Вертикаль: Финансы

Задачи: — запускати та масштабувати UAC-кампанії — тестувати нові гіпотези — контролювати та оптимізувати ключові метрики — аналізувати результати та працювати з цифрами — формувати ТЗ для креативної команди — вести звітність Требования: — від 1 року досвіду заливу UAC-трафіку на gambling — актуальні кейси / статистика за останні 3 місяці — досвід клоакінгу — готовність детально розповісти про свої кейси — англійська A2+ Умови: — власні застосунки — оффери під усі GEO — бюджети без обмежень при позитивному ROI — можливість професійного та фінансового росту до Team Lead

Задачи: — Платная консультация по заливу трафика с перспективой перехода в проект. — Работа с продуктом: подписка в Telegram, ГЕО RU/СНГ. Требования: — Опыт залива на iGaming, Dating, Crypto, Nutra или Utilities. — Работа с сетками RichAds, Propeller, Adsterra, AppLovin и др. — Спенд от $10k в месяц, кейсы с ROI от 50%. — Опыт работы в условиях жестких блокировок источников трафика. — FB, Google и TG Ads не рассматриваются. Условия: — Оплата $50–200 в USDT за час созвона сразу после консультации. — Возможность дальнейшего проектного сотрудничества при успешной работе.

Задачи: — запуск и оптимизация рекламных кампаний — поиск и масштабирование прибыльных связок — работа с Tier 1–3 — контроль ключевых показателей и экономики — рост объёмов и профита Требования: — от 1 года опыта с Google Ads в Crypto / FX — понимание пути пользователя от клика до депозита — умение анализировать цифры, а не просто «лить по ощущениям» — опыт масштабирования — самостоятельное принятие решений и ответственность за результат Условия: — удалённая работа — стабильный поток аккаунтов от собственного farm-направления — возможность работать с большим количеством GEO без искусственных ограничений — своя CRM и трекер для контроля результатов — автоматизация процессов вокруг аккаунтов — дизайнер + AI-инструменты для креативов — Tech Support 24/7 — аккаунты и фарм предоставляются командой — объёмы можно увеличивать вместе с результатом — гибкая система мотивации — минимум микроменеджмента — инфраструктура уже работает, нужно использовать её эффективно

Требования: — опыт работы с Ads; — аналитическое мышление; — готовность работать full-time и вдолгую. Условия: — постоянная удалённая работа; — $2 000–5 000 в месяц; — проекты с бюджетами $100k+; — оплачиваемые отпуска и выходные; — сильная команда и поддержка; — возможности профессионального и финансового роста.

Location: Mexico Paired is a global staffing and recruiting agency that pairs remote work with top-tier talent. We admire the importance of innovative social media strategies and are committed to connecting talented individuals with great companies that need their unique skills. Our mission is to provide great jobs to gifted people, regardless of location. About the Client Our client helps high-achieving men rebuild their lives from the inside out, marriage, family, identity, and purpose. They have an established content engine and a large existing audience across social platforms, with hundreds of long-form videos and a deep library of short-form content, client testimonials, VSLs, and organic content continually being produced and tested. They’re looking for a Meta Media Buyer who can turn that creative engine into predictable, scalable customer acquisition. About the Role Paid acquisition is a major growth channel for our client, and we need a dedicated owner of our Meta advertising. This is not a general digital marketing position, and it is not a role for someone who simply launches campaigns and checks Ads Manager once a day. You will own Meta campaign execution and optimization end to end: campaign structure, budgets, testing, creative performance, audiences, tracking, lead quality, and scaling. You’ll work closely with our organic and creative teams. When content breaks out organically, you should know how to test it as paid creative. When an ad works, you should understand why it works and be able to tell the creative team what we need more of. Ultimately, your job is not to generate cheap clicks or leads. Your job is to help us acquire qualified prospects and customers at economics that allow us to scale. Responsibilities 1. Meta Campaign Management Own day-to-day execution across Facebook and Instagram advertising through Meta Ads Manager. Build, launch, manage, and optimize campaigns across the customer acquisition funnel. Manage campaign structure, budgets, bidding, audiences, placements, optimization events, and spend allocation. Monitor account performance consistently and make informed adjustments rather than allowing declining campaigns to run unchecked. Maintain clean campaign structures and naming conventions so the account remains organized, understandable, and scalable. 2. Performance & Budget Optimization Own the numbers behind paid acquisition. Monitor and analyze the metrics that matter, including CPM, CTR, CPC, CPL, cost per booked call, CAC, conversion rates, lead quality, spend, and revenue performance. Understand where performance is breaking down. A rising CAC does not automatically mean the audience is the problem, and a low CPL does not automatically mean the campaign is successful. Follow the lead beyond Meta. Work with our sales team to understand whether campaigns are generating qualified applications, booked calls, show-ups, and customers — not simply form submissions. Identify where additional budget can be deployed profitably and where spend needs to be reduced or redirected. 3. Creative Testing & Analysis Develop and maintain a structured testing system for hooks, angles, messaging, formats, offers, CTAs, and creative concepts. Analyze creative performance and identify patterns across winning and losing ads. Be able to explain more than “this ad has the lowest CPL.” We want someone who can identify why an angle is resonating, which hooks are producing qualified prospects, what is losing effectiveness, and what should be created next. Give the creative team specific, actionable briefs and feedback based on performance data. Work closely with our Social Media Manager to identify organic winners that should be tested as paid creative, including reusing organic post IDs where appropriate to carry existing social proof. 4. Testing & Scaling Build a disciplined testing process rather than making random changes inside the ad account. Know how to determine whether a test has enough data to make a decision and distinguish meaningful performance changes from normal fluctuations. Identify winners, iterate on them, and scale them intelligently. Know when to increase spend, when to consolidate, when to introduce new creative, when to let a campaign stabilize, and when something genuinely needs intervention. Balance growth with efficiency. We don’t want someone afraid to spend money when the economics support scaling — or someone who increases budgets simply because Meta is reporting good numbers. 5. Tracking & Attribution Ensure Meta Pixel, Conversions API, conversion events, UTMs, landing-page tracking, and relevant CRM attribution are functioning correctly. Identify tracking discrepancies and work with the appropriate team members to resolve them. Understand the limitations of platform attribution and use available business data to develop a more complete picture of campaign performance. Paid acquisition doesn’t end when someone submits a lead form. You should be able to connect ad → lead → appointment → sales outcome → customer acquisition cost. 6. Reporting & Communication Own clear and consistent reporting on paid acquisition performance. Communicate what happened, why it happened, what was learned, and what you’re doing next. Report on spend, lead volume, CPL, qualified leads, booked calls, CAC, creative performance, testing results, and relevant funnel metrics. Flag meaningful performance changes quickly rather than waiting for someone else to notice them. Requirements You have experience working with U.S.-based DTC e-commerce businesses generating seven- to eight-figure annual revenues. 3+ years of hands-on experience managing Meta Ads (Facebook and Instagram). Strong proficiency with Meta Ads Manager. Demonstrated experience managing and scaling meaningful paid advertising budgets. Strong understanding of direct-response and performance marketing. Experience with lead-generation and conversion-focused campaigns. Strong understanding of campaign structure, audiences, bidding, budgeting, optimization, and scaling. Strong creative analysis and ad-testing skills. Ability to interpret advertising and funnel data and translate it into specific actions. Understanding of Meta Pixel, Conversions API, conversion events, UTMs, and attribution. Ability to evaluate performance beyond platform metrics and connect advertising results to downstream sales outcomes. Strong written and verbal communication skills. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work independently, take ownership, and proactively identify and solve performance problems. Nice to Have Experience with high-ticket coaching, education, personal development, mental health/fitness, or information-product businesses. Experience working with a setter/closer sales model and understanding what happens to paid leads after they enter a CRM. Experience with application, booked-call, VSL, or similar high-ticket acquisition funnels. Experience working with founder-led or personality-driven brands. Experience turning organic content into successful paid creative. Strong understanding of CRM attribution and the connection between ad-platform data and actual sales outcomes. What We’d Like to See From Candidates We’re much more interested in proof of work than media-buying buzzwords. Be prepared to show accounts or case studies you’ve personally managed and explain your role in the results. We want to understand the monthly Meta spend you’ve personally managed, the type of business and offer you advertised, your CPL/CAC or other relevant acquisition results, how you approached creative testing, what you successfully scaled, and an example of a campaign that stopped performing and how you diagnosed it. You should be able to explain your decision-making, not simply show us a screenshot of a successful Ads Manager dashboard. Out of Scope for This Role This is specifically a Meta Media Buyer position. You are not responsible for organic social media management, community management, email/newsletter marketing, or managing Google, YouTube, TikTok, or other paid advertising platforms. Our Social Media Manager owns organic social end to end and influences paid creative but does not run the ad accounts.

Задачи: — самостоятельно включиться в залив и масштабирование трафика через Facebook; — собрать и развивать команду байеров; — полностью взять на себя развитие in-house media buying направления. Требования: — сильный hands-on опыт закупки трафика через Facebook Ads; — опыт работы с Forex/Trading или смежными high-risk финансовыми вертикалями; — опыт масштабирования прибыльных связок и работы с существенными бюджетами; — понимание инфраструктуры Facebook и умение обеспечивать стабильный залив в условиях банов и отлетов; — готовность на старте самостоятельно работать с бюджетами $30–50k+ в месяц с дальнейшим кратным масштабированием; — готовность в перспективе нанимать, развивать и управлять собственной media buying командой. Условия: — полностью удаленный формат работы; — условия и система мотивации обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта. Дополнительно: — команда работает на стыке media buying, Forex/Trading и инфобизнеса; — проекты уже показывают положительную экономику; — основной фокус на масштабировании прибыльного продукта; — высокая самостоятельность в принятии решений; — возможность формировать процессы и влиять на стратегию масштабирования; — основные GEO — СНГ (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина) и Бразилия.

Ведущая бизнес-школа ищет специалиста, который возьмёт на себя полный цикл работы с рекламой в Яндекс Директе для образовательных программ и мероприятий. В обязанности входит запуск и сопровождение рекламных кампаний, сбор и кластеризация семантики, работа с запросами и минус-словами, создание и тестирование объявлений и креативов, использование различных форматов рекламы, включая поиск и РСЯ. Также требуется контроль бюджетов, ставок, стоимости клика и целевых действий, проведение тестов объявлений, аудиторий и посадочных страниц, работа с UTM-разметкой и аналитикой, анализ всей воронки от запроса до заявки, а также подготовка и представление выводов команде. Кандидат должен иметь опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа, уверенно работать с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой, разбираться в performance-метриках (CPL, CPA, CR, CPC, ROMI), уметь выявлять причины изменений показателей и предлагать решения. Важны внимательность к цифрам и техническим настройкам, самостоятельность, ответственность и способность одновременно вести несколько кампаний. Приветствуется опыт в сфере образования, EdTech или с продуктами с длительным циклом принятия решения.

Задачи: — Полный цикл управления Google Ads аккаунтами: стратегия, структура, запуск, оптимизация, масштабирование — Запуск Search-кампаний по brand + non-brand семантике Требования: — Управление Google Ads на западных рынках (US/EU/LatAm) — Бюджет от 20k USD/мес.

Условия: — % от чистого профита без потолка — точную ставку обсудим в личке — Из профита вычитаем только спенд в FB. — Аккаунты, прокси, креативы и остальные расходники за наш счёт — Выплаты каждый понедельник — Бюджеты без ограничений Что даём для работы: — Тимлид-практик — сам льёт трафик, а не просто раздаёт задачи — Свои дизайнеры под твои задачи — Все нужные нейросети и сервисы Кого ищем: — Опыт с Facebook/TIK TOK/TG от 1 года — Спенд от $20 000 в месяц с Facebook — Спенд от 5.000/15.000$ в месяц с TIK TOK И TG — Умеешь масштабировать и отливать большие бюджеты — Вертикаль не важна — главное опыт с FB/TIK TOK/TG

Что мы предлагаем: — Прямые офферы с выплатами, сформированными за годы сотрудничества с рекламодателями — Креативная инфраструктура: AI, UGC, видео, баннеры, deepfake, 3D — без остановок из-за нехватки ресурсов — Android / iOS / PWA + собственный in-house PWA-сервис (бесплатно для команды) — Прозрачная аналитика и техническая поддержка — видны все расходы вплоть до креатива и адсета — Понятный план роста: неоднократно выращивали Team Lead из внутренних байеров — Remote (удалённая работа) Наши ожидания: — Опыт работы Team Lead с Facebook в Gambling от 2 лет, не меньше — Актуальные кейсы за последние 6 месяцев — Опыт работы с бюджетами от $30к + в месяц — Ориентация на результат и командную работу (без параллельных проектов) Условия сотрудничества: — Процентная модель + фикс (гибко, обсуждается) — Тестовый период на тех же условиях, что и основное сотрудничество — Стабильные выплаты и прозрачные расчёты