Описание проекта: ФастФуд.
MVP корпоративной базы знаний маркетинговых исследований: одно место, где исследования хранятся, находятся и переиспользуются.
Требования к стеку технологий и опыту кандидата:
Обязательные требования (Must have):
— Высшее техническое образование.
— Fullstack production web от 3 лет.
Готов работать на стеке продукта: TypeScript и Python.
— HTTP, REST/JSON, реляционные БД, транзакции, миграции.
— Системный дизайн небольшого приложения, без усложнения заранее.
— Docker, Linux, Git, CI/CD, базовая наблюдаемость.
— Модульные, интеграционные и end-to-end тесты.
— OWASP, аутентификация и авторизация, секреты, защита данных.
— Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям: от технического дизайна до кода, тестов и документации
Желательные навыки (Nice to have):
— Docker/Kubernetes и облако (VK Cloud - преимущество).
— Интеграция LLM: prompt management, structured output, RAG, оценка качества, стоимость, защита от prompt injection.
— Keycloak, Kafka, корпоративные интеграции.
— GitLab, Cursor, ADR, диаграммы как код.
Задачи:
— Уточнять спецификацию вместе с аналитиком и переводить ее в технический дизайн и план реализации (spec-driven development)
— Проектировать прикладную архитектуру: компоненты, API, модель данных, интеграции, безопасность, логирование
— Реализовывать frontend и backend, миграции, автотесты и нужные интеграции
— Работать в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE: контекст и правила проекта, декомпозиция для агента, ревью и правка сгенерированного кода
— Держать инженерное качество: code review, тесты, зависимости, секреты, без критических уязвимостей
— Настраивать CI/CD, контейнеры и мониторинг вместе с инфраструктурой
— Выпускать небольшими инкрементами, разбирать дефекты, сопровождать в эксплуатации
— Держать техническую документацию и архитектурные решения актуальным
Локация/Гражданство: РФ
Опыт: от 4 лет
Загрузка: фуллтайм
Дополнительная информация:
1.
Fullstack production web от 3 лет.
2.
Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям, с ревью своего и сгенерированного кода.
Вилка: 200 – 250 000 руб/гросс по ИП
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на .NET от 4 лет.
— Знание платформы .NET и языка C#.
— Знание SQL.
— Опыт работы в банковской сфере.
— Опыт коммерческой разработки на .NET.
— Опыт разработки веб-приложений с применением стека ASP.NET.
— Опыт разработки REST API.
— Понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
— Знание паттернов проектирования.
— Знание и применение принципов SOLID.
— Понимание принципов и способов интеграции с другими системами.
— Понимание Git и Git Flow: Pull, Push, PR, Merge, ведение веток.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленный формат работы.
— Оформление через ИП.
Зарплата: 220.000 - 240.000 руб gross.
Задачи:
• Разработка интерфейсов на React 18+ с TypeScript
• Адаптивная вёрстка mobile-first (от 320px до крупных экранов)
• State management через Zustand / Redux Toolkit
• Интеграция с REST API через fetch / axios
• Участие в code review, оптимизация рендеров
• Базовое участие в деплое фронтенда (Vite, CI/CD)
Требования:
• JavaScript (ES6+), HTML, CSS
• React: функциональные компоненты, хуки, контекст
• TypeScript: базовое понимание типов и интерфейсов
• Понимание DOM и событийной модели браузера
• Git: ветки, pull request'ы
• Адаптивная вёрстка и понимание REST API
Будет плюсом:
• Next.js (SSR, SSG)
• Vite, ESLint, Prettier
• Базовый SQL, PostgreSQL
• Linux / Nginx
• Тестирование (Jest / React Testing Library)
• Опыт работы с монорепо (Nx, Turborepo)
Условия:
• От 90 000 ₽/мес, сумму обсуждаем по итогам собеседования
• Оформление через ИП: договор на оказание услуг, оплата раз в месяц на расчётный счёт
• Нет ИП – подскажем, как зарегистрировать и какие нужны документы
• 100% удалённо, гибкий график, важен результат, а не часы
• Менторство и code review на каждом PR
• Понятный трек junior → middle → senior
• Работа в связке с адекватным бэкендом на Node.js
Отбор:
1. Короткое собеседование на 20–30 минут: рассказ о команде, пара вопросов про опыт, небольшая техничка по React и TypeScript
2. Тестовое задание: реальный MVP на React (таск-менеджер с Pomodoro) с маршрутизацией, JWT-авторизацией и работой с API
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— 3+ лет коммерческой разработки ПО
— 2+ лет опыта в проектировании систем, масштабируемости и надёжности
— Уверенное программирование хотя бы на одном языке
— Опыт построения крупных распределённых систем или клиентских платформ
О компании:
Команда Associate Development в Amazon Customer Service строит системы обучения и AI-коучинга для сотрудников поддержки.
Вакансия предполагает работу системным аналитиком и разработчиком с использованием low-code платформ в области планирования цепочек поставок (Supply Chain Planning). Требуется специалист уровня Middle+ или Senior, обладающий навыками системного анализа и разработки. Проект ориентирован на B2B-сферу, работа выполняется удаленно по территории России и стран СНГ.
Требования:
— Опыт: 3+ года в B2B sales.
— Обязательный опыт в payments / fintech / crypto.
— Понимание специфики работы с банками, процессингами и крипто B2B-продуктами.
— Опыт закрытия сделок от $50k ACV.
— Ключевое требование: Наличие выстроенных связей, контактов и партнерств в целевых нишах.
— Умение вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами.
— Знание языков: Русский и Английский C1, свободный разговорный.
Условия:
— Локация: удалённо.
Location: Remote - Ireland
Who we are
At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to
hundreds of thousands of businesses
and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.
Our dedication to
remote-first work
, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.
.
Hiring and how we work
We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!
Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.
.
See yourself at Twilio
Join the team as our next
Sales Development Representative
supporting
Twilio’s
New Business and Strategic Sales organizations.
About the job
This role is critical to growing and developing pipeline for Twilio’s New Business and Strategic Sales teams. The Sales Development organization is a strategic component of Twilio’s overall go-to-market strategy.
As a team, we collaborate daily, push each other to do the best work of our lives, and bring an unparalleled level of energy and drive to our jobs. We’re looking for people who have a growth-oriented mindset and want to build their careers within Twilio. If this role excites you but you think you don’t check every box, we still encourage you to apply — we’re already looking forward to meeting you.
Responsibilities
In this role, you’ll:
Break into new companies and markets using a multi-channel, value-based approach focused on building relationships and driving awareness of Twilio’s platform.
Receive all the necessary training and insights to confidently begin contacting prospects through Twilio’s SDR onboarding experience.
Achieve and exceed monthly goals for generating new business opportunities to fuel the sales pipeline.
Become a master of Salesforce, Outreach, Sales Navigator, and other tools essential for efficient workflows.
Research accounts to determine how Twilio’s solutions can provide value, then execute outbound dials, personalized emails, and social selling.
Work in partnership with Account Executives to develop account strategies, territory plans, and successfully generate new business opportunities.
Qualifications
Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!
Required:
Growth-oriented and ready to build toward future leadership or customer-facing roles.
Goal-oriented and biased toward action (our quota is the floor, not the ceiling!).
Excited to go above and beyond to delight prospects through creative, strategic, highly personalized outreach.
Comfortable with change and energized by a fast-moving environment.
Enjoy variety and creativity in your day-to-day workflow.
Have a demonstrated ability to navigate challenges with resilience.
Embrace responsibility and enjoy partnering with Account Executives as part of a team.
Desired:
1+ year of customer-facing experience.
Location
This role will be remote, and based in Ireland.
Travel
We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 0% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way.
What We Offer
Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.
Twilio thinks big. Do you?
We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call
Twilio Magic
. Additionally, we empower employees to build
positive change in their communities
by supporting their volunteering and donation efforts.
So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for,
please consider other open positions.
.
Stay alert to recruitment fraud
We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @
twilio.com
email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.
.
Twilio is proud to be an equal opportunity employer.
We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.
Задачи:
— Улучшение архитектуры, разработка новой логики приложений;
— Написание unit-тестов для нового фукнционала;
— Поддержка выпущенных версий продукта;
— Участие в рефакторинге, оптимизации существующего кода.
Требования:
— Знание C++ (11,14,17);
— Знание STL;
— Понимание базовых структур данных и алгоритмов;
— Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
— Опыт разработки многопоточных приложений.
Хорошим плюсом будет:
— Высшее техническое образование;
— Знание архитектуры Windows, WinAPI;
— Опыт работы с Git;
— Опыт разбора и анализа аварийных дампов (WinDbg);
— Опыт работы в среде Visual Studio.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— современный офис на Петроградской стороне;
— конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— горячие обеды, фрукты, напитки;
— зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Location: Москва
Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера.
Обязанности
* внедрение новых и сопровождение (доработка/внесение изменений) текущих моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах Банка
* подготовка технической документации для реализации розничных моделей оценки риска в АС Банка (подготовка дизайнов интеграции, подготовка пользовательской документации)
* подготовка прототипа для тестирования/пилотирования/внедрения при необходимости
* подготовка технических требований для внедрения модели и набора тест-кейсов
* разработка и согласование архитектурного решения, функциональных и бизнес-требований, тестирование внедряемых решений
* поиск, исследование, анализ, пилотирование новых инструментов/лучших практик в процессах розничного кредитования (биометрические технологии, социальные сети, супермассивы данных, machine learning).
Требования
* знание Python: написание, отладка и тестирование кода
* опыт в написании сервисов на Python
* опыт в анализе логов сервиса и его окружения
* тестирование: unit, интеграционное
* сonfluence / Jira / Bitbucket
Будет плюсом знание:
* WEB: Nginx, Flask
* Виртуализация: Docker, OpenShift
* CI/CD: Jenkins.
Условия
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление
* расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя
* корпоративный спортзал
* бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Задачи:
— Реализовывать алгоритмы обработки распределенных данных в соответствии с требованиями ТЗ
— Покрывать код тестами, оптимизировать по результатам нагрузочного тестирования
— Анализировать логи, дебаг
— Проводить рефакторинг существующих разработок, проводить code review
Требования:
— Уверенное знание Java 8+, Spring Framework, Apache Spark
— Уверенное знание SQL (join, cte, оконные функции, оптимизация)
— Базовые знания Hadoop
— Базовое понимание принципов работы многопоточных приложений
— Знание основных алгоритмов и структур данных, их реализаций в Java, паттернов проектирования и принципов чистого кода
— Понимание принципов командной разработки, умение пользоваться git
— Опыт написания качественных юнит и интеграционных тестов (JUnit 5, Mockito)
Задачи:
— Разработка продуктов Dr.Web под *nix-системы.
Требования:
— Опыт работы с UNIX-подобными ОС (Linux, FreeBSD, etc.);
— Хорошее владение C++11/14/17;
— Хорошее знание POSIX, понимание особенностей архитектуры UNIX-подобных систем;
— Знание STL.
Плюсами будут:
— Знание Boost.Asio, Google Protobuf;
— Опыт асинхронного программирования;
— Опыт разработки приложений на основе архитектуры клиент-сервер;
— Знание сетевых протоколов SMTP, IMAP, HTTP.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Требования:
— 3+ года коммерческой веб-разработки
— JavaScript/TypeScript, React.js
— HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
— Опыт сложных анимаций и интерактивных интерфейсов
Задачи:
— Разработка серверной части для системы централизованного управления антивирусными продуктами Dr.Web.
Требования:
— Опыт программирования на C++ не менее 2 лет;
— Опыт использования STL;
— Опыт разработки сетевых приложений;
— Опыт разработки приложений баз данных (SQL-92);
— Опыт разработки кроссплатформенных приложений для Windows и UNIX (System V, BSD);
— Отличные знания WinAPI, POSIX;
— Опыт разработки нагруженных многопоточных приложений.
Желательно:
— Знание технологий программирования распределенных приложений;
— Знание ASIO;
— Знание Lua.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно или офис (Белград).
Наши ожидания:
Стек: Java / Kotlin.
Spring Boot.
Hibernate.
Microservices.
Kafka.
PostgreSQL.
Redis.
Cassandra.
ClickHouse.
Kubernetes.
Docker.
AWS.
Не обязательно знать весь стек — важнее сильная база Java и понимание того, как работают JVM, concurrency, БД и распределенные системы.
Задачи:
— Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое)
— Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать)
— Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое
Требования:
— Опыт разработки на Java от 5 лет
— Отличные знания Java 11+
— Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud
— Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux
— Знание принципов и шаблонов проектирования
— Глубокое понимание микросервисной архитектуры
— Желание работать с большими и сложными проектами
Задачи:
— Анализ трафика, разработка сетевых многопоточных приложений и парсеров сетевых протоколов.
Требования:
— Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений;
— Опыт программирования на C++ не менее 2 лет (C++ 11/14/17);
— Опыт анализа аварийных дампов.
Желательно:
— Креативность, желание исследовать и придумывать что-то новое;
— Навыки обратной разработки (реверс-инжиниринга) для понимания внутреннего устройства и работы сторонних систем и ПО;
— Хорошее знание архитектуры операционных систем семейства Windows;
— Опыт разработки сетевых фильтров под Windows Filtering Platform как части пользовательского режима, так и режима ядра;
— Знакомство с книгой Windows Internals (Russinovich M., Solomon D., Ionescu A.).
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Задачи:
— Разработка и оптимизация веб-приложений по работе с автопроизводителями и дилерскими центрами
— Рефакторинг и развитие существующего функционала
— Документирование архитектурных решений и разработанных приложений
— Участие в грумминге и оценке трудозатрат задач
— Участие в проработке архитектуры решений
— Поддержка и развитие систем в промышленной эксплуатации
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 1,5 лет
— Уверенное знание Python (asyncio, typing, обработка ошибок и контекстные менеджеры (contextlib), логирование)
— Опыт разработки с использованием FastAPI и Django/DRF (или аналогов)
— Опыт проектирования и разработки REST API
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
— Опыт работы с PostgreSQL (транзакции, ACID, индексы, оптимизация запросов)
— Опыт работы с Redis, брокерами сообщений (Kafka и/или RabbitMQ)
— Опыт контейнеризации (Docker), настройки CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналогичные)
— Понимание практик логирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK или аналоги)
— Базовое понимание вопросов безопасности приложений (аутентификация, авторизация, защита данных)
— Уверенная работа с Git
— Опыт написания unit и интеграционных тестов (pytest или аналоги)
— Английский на уровне чтения технической документации
Будет плюсом:
— Опыт работы в разработке веб-сервисов
— Опыт деплоя приложений (Kubernetes)
— Опыт работы по git-flow
— Практика TDD/BDD
— Опыт использования AI-инструментов (например, ChatGPT, GitHub Copilot) для разработки и поиска технических решений
— Понимание best-practice применения AI в разработке: валидация и критическая оценка сгенерированного кода, использование AI для ускорения разработки без потери качества и безопасности
Location: Milan, Italy
Our Global Structure
Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
We're looking for a Corporate BDM to join our Milan team. In this role, you'll be an integral part of the
Deliveroo for Work (DfW)
B2B sales team in Italy, with the primary responsibility of signing up new corporate clients and driving incremental revenue. This role will predominantly focus on the Italian market and will be heavily outreach focused. It requires someone with a real hunter mentality, who is confident picking up the phone and getting meetings booked with key decision makers across target corporations.
About Deliveroo for Work
Deliveroo for Work (DfW) is on a mission to deliver amazing experiences in the workplace and improve employee wellbeing. We bring the neighbourhood to the office, partnering with thousands of companies across Europe — from tech startups to global law firms — to manage corporate catering and employee food perks through a centralized, high-growth platform.
This position is based in Milan with a hybrid working model, and will report to the Corporate Commercial Lead Italy, as part of the wider DfW EU team.
We are a global team, with DfW colleagues based across 6 countries. The growth opportunity within the Italian market is huge, with 2026 being a crucial year to scale the business so this role offers the chance to make a real commercial impact.
What You'll Be Doing
Growing a comprehensive sales pipeline in Italy by identifying and building relationships with senior stakeholders working at companies across different sectors and industries.
Prospecting through B2B lead-gen databases, combined with cold-calling, email outreach, and networking, events, and referrals.
Creating bespoke pitch decks and commercial quotations based on specific client use-cases, and handling commercial negotiations to convert target accounts.
Owning the full sales cycle end to end, from prospecting through to closing and client activation.
Hitting assigned monthly & quarterly KPIs including calls, meetings, activation rate, and revenue
Guiding new accounts through onboarding, overseeing amazing order experiences, and working closely with the Account Management team to ensure seamless handovers and client retention.
Utilising Salesforce, Google Sheets, Looker report, and present on sales performance, pipeline, and growth strategies.
Assisting with ad hoc tasks that fall under DfW's scope, such as attending trade events, supporting marketing activations, providing data reports, and chasing overdue client invoices.
Being proactive in helping to improve sales processes and tools, and shortening the sales cycle.
What You'll Need to Thrive
Excellent verbal and written communication skills in Italian and English are a must.
3+ years of B2B sales experience, with a demonstrated track record of driving revenue growth through a consultative and data-driven approach.
Structured and analytical mindset, able to manage long, multi-stakeholder corporate negotiations through to close and to prioritise a pipeline.
Resilient and comfortable handling objections and rejection - cold outreach is a core part of this role.
Skilled at navigating multi-stakeholder corporate sales, engaging procurement, legal, HR, and finance contacts alongside the primary decision maker.
Strong commercial curiosity - genuinely interested in understanding a client's business in order to tailor solutions
Strong cross-team collaborator, able to work effectively with Account Management, Marketing, Product, and the wider DfW EU team to get deals done.
Based in Milan (or willing to relocate).
Highly proficient using Salesforce and Google Sheets (excel)
Quick learner, team player, and thrives within a fast-paced startup environment.
Self-motivated, proactive, and able to take initiative when working autonomously.
Bachelor's degree preferred.
Compensation
National Collective Agreement (CBA):
CCNL Commercio e Terziario
Classification Level:
Livello 3
The total target compensation (OTE - On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is €35,200 – €44,000 gross per year, of which the base salary range is €25,200 – €30,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions.
This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant.
To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner!
The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met.
Pay Range:
€35.000
—
€44.000 EUR
Diversity, Equity and Inclusion
At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.
If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!
Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness
.
УдалённоRemote - Ireland
Milan, Italy; We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief
Автоотклики