Задачи:
— Разработка, актуализация, внедрение и управление исполнением кредитной политики группы компаний с учётом отраслевой специфики, размера клиентов и риск-аппетита компании.
— Определение лимитов концентрации по отраслям, группам компаний и отдельным крупным заёмщикам.
— Обеспечение баланса между кредитными рисками и ростом бизнеса.
— Развитие процесса установки и пересмотра лимитов, разработка динамического подхода к управлению лимитами.
— Обеспечение риск-ориентированного ценообразования, взаимодействие с бизнес-подразделениями.
— Работа с проблемной задолженностью на ранних этапах, взаимодействие с блоком взыскания.
— Интеграция риск-процессов с CRM и биллинговой системой для создания бесшовного клиентского пути.
— Стресс-тестирование портфеля и расчет резервов под ожидаемые кредитные убытки по МСФО 9.
— Мониторинг качества кредитного портфеля, сегментация клиентов по уровню риска.
— Подготовка аналитики по факторам риска и мерам по ее снижению.
— Внедрение онлайн-скоринга для принятия решений по лимитам в режиме реального времени.
— Инициация и контроль разработки ML-моделей прогнозирования кредитного риска на основе поведенческих факторов и скоринга новых клиентов.
— Настройка мониторинга и тестирования новых источников данных для повышения точности моделей.
— Внедрение дашбордов и ролевых моделей доступа для мониторинга качества портфеля и раннего обнаружения проблем (Early Warning System).
Требования:
— Опыт от 3 лет на руководящих позициях в управлении кредитными рисками в B2B/B2C (банки, МФО, лизинговые компании, финтех, крупные дистрибьютеры).
— Управление кредитным портфелем от 1 млрд руб.
— Опыт управления командой с функциями автоматизации, отчетности, управления кредитной политикой, разработки моделей, тестирования источников данных, прогнозирования.
— Глубокое понимание кредитования/авансирования юридических и физических лиц.
— Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге.
— Умение ставить задачи Data Science команде от EDA до валидации модели.
— Знание метрик качества модели (Gini, KS, PSI) и их применения.
— Продвинутый уровень Excel, SQL, опыт работы с системами визуализации Tableau, Power BI для анализа больших данных.
— Опыт использования различных источников данных для оценки юридических лиц.
— Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера (Decision Engine).
— Навыки бизнес-партнерства для нахождения компромиссов с коммерческим блоком.
— Стратегическое мышление для прогнозирования рисков и планирования действий.
— Лидерство и опыт построения или трансформации команд.
Условия:
— График 5/2 с гибридным форматом работы.
— Предоставление техники для работы из дома: ноутбук и гарнитура.
— Отсутствие строгого дресс-кода.
— Оформление по ТК РФ с «белой» зарплатой с первого дня.
— Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу.
— Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или продуктам компании.
— Оплата 10 рабочих дней больничного до оклада.
— 3 дополнительных дня для экстренных ситуаций.
— Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека.
— Внутренние карьерные треки для роста руководителей.
— Участие в конференциях, форумах и бизнес-встречах для повышения экспертности и поиска идей для развития.
Responsibilities:
— Develop high-quality features and improvements in React and TypeScript, focusing on maintainability and readability.
— Own features end-to-end across the UI, BFF, and async jobs, integrating with Java backend services.
— Integrate UI with backend services, consuming and shaping their APIs.
— Participate in design discussions and contribute to UI architecture, state boundaries, and API contracts.
— Build and maintain BFF endpoints using Node.js and Fastify for UI-specific data shaping.
— Design async flows for long-running analyses using BullMQ, ensuring retry-safe, idempotent jobs with clear UI status.
— Optimize data-heavy reporting views with virtualization, pagination, and backend aggregation.
— Use AI-assisted development tools (e.g., Claude CLI / Claude Code) efficiently, applying good judgment.
— Evaluate trade-offs considering simplicity, cost, stability, and performance.
— Collaborate with the team to break down work, estimate tasks, and deliver incrementally.
— Work closely with backend, product, and data teams for smooth feature integration.
— Engage actively in code reviews to maintain high-quality standards.
— Keep up with industry trends and suggest practical improvements.
Qualifications:
— 7+ years of hands-on frontend development experience with strong React and TypeScript skills.
— Experience owning frontend features end-to-end in production with clear separation of concerns and safe typing across API boundaries.
— Solid understanding of frontend performance and scalability including re-render costs, virtualization, pagination, and progressive loading.
— Comfortable working across frontend/backend boundaries, integrating with backend services and designing API contracts.
— Proficient with AI-assisted development tools, able to decompose complex tasks, supervise workflows, review generated code critically, and ensure correctness, security, testing, and maintainability.
— Experience with Vite (build configuration, code-splitting, developer experience) is a plus.
— Experience with SQL and NoSQL databases.
What we offer:
— Referral Program to help grow the team.
— Premium IT Equipment such as MacBook Pro or hardware of choice.
— Excellent work-life balance with flexible hours and full remote possible.
— Competitive compensation and benefits package.
— Opportunity to work alongside top experts worldwide contributing to the Java ecosystem.
Talablar:
— Erkak kishi, 20–28 yosh;
— MS Excel'da pro daraja (formulalar, pivot, diagramma);
— Google Sheets bilan yaxshi ishlash;
— Katta ma'lumotlar bazasi bilan ishlay olish.
ОфисToshkent
7 000 000 – 7 000 000 UZS
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Распределять трафик между рекламодателями по установленным правилам;
— Распределять доступные лимиты между партнёрами с учётом их приоритета, ставки и графика работы колл-центра;
— Следить за заполнением лимитов и максимально эффективно использовать доступные объемы;
— Каждый день собирать информацию по лимитам из рабочих чатов и вносить её в таблицу;
— Работать с таблицами и внутренними системами учёта.
Требования:
— Умение работать с цифрами и понимание важности точности;
— Уверенное владение таблицами в Google Sheets / Excel;
— Владение английским языком на уровне переписки (А2-В1);
— Внимательность к деталям, ответственность и скрупулезность;
— Готовность учиться и быстро адаптироваться к изменениям;
— Опыт работы не менее 6 месяцев в операционной роли, связанной с данными, таблицами, цифрами.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой точки мира;
— Возможности карьерного роста при показе результата;
— Поддержка руководителя и обучение внутри команды.
Задачи:
— Слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов
— Ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах
— Мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам
— Выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения
— Анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем (оценка экономики)
— Принятие решений по оптимальной стратегии и прямое обращение к техническим специалистам для перестройки роутинга
— Расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам
— Работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг
— Доработка логики и визуализации существующих аналитических инструментов, проактивное предложение улучшений
— Подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений
Требования:
— SQL: Уровень Middle/Middle+. Умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов
— Excel: Продвинутый уровень
— BI инструменты: Коммерческий опыт работы с Tableau
— Python: Базовый уровень для исследовательского анализа данных и ETL-процессов
— Domain Knowledge: Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем
— Опыт работы в режиме многозадачности
— Умение взять поле работы и вести его самому, четкость и аккуратность
— Свободный Русский язык
Условия:
— Работа из офиса в Белграде (Сербия)
— Full-time, полная занятость
— Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00), работа по производственному календарю Кипра
— Официальное трудоустройство по ТК Сербии (компания помогает с оформлением)
— Отпуск: 20 рабочих дней + 4 дня off от компании
— Больничный: оплачивается 100%
— Питание в офисе предоставляется
— Компенсация курсов изучения сербского языка
— Предоставляется вся необходимая техника для работы
Требования:
— 3+ года в бухгалтерии, из них 1+ года в крипто
— образование в области бухгалтерии/финансов; CPA/ACCA будет плюсом
— знание GAAP/IFRS
— опыт работы с QuickBooks, NetSuite или Xero
— опыт работы с крипто-бухгалтерскими инструментами: Cryptio, TRES, TaxBit и др.
— понимание блокчейна, DeFi и смарт-контрактов
— продвинутый уровень Excel и анализ данных on-chain
— опыт работы с Fireblocks / Coinbase Prime будет плюсом
Обязанности:
— сверка криптоопераций
— бухгалтерский учет цифровых активов
— платежи
— финансовая отчетность
— налоговая поддержка
— управление кошельками
Задачи:
— Ведение HR-аналитики, подготовка регулярной отчетности по персоналу
— Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность)
— Автоматизация HR-процессов, работа с AI-инструментами (ChatGPT, Copilot) для отчетности и аналитики
— Организация опросов сотрудников, участие в HR-проектах
— Координация программы медицинского страхования
Требования:
— Высшее образование: HR / Экономика / Финансы / Менеджмент
— Продвинутый Excel и PowerPoint — обязательно (сводные таблицы, формулы, анализ данных)
— Английский язык — не ниже Upper-Intermediate
— Опыт ведения HR-проектов
— Плюсом будет: опыт с ERP (SAP SuccessFactors, 1С, Oracle HCM) и Power BI
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Ежегодное повышение зарплаты
• Медстраховка сотрудника и семьи
• Питание (комплексный обед)
• Развозка утром и вечером корпоративным транспортом
• Корпоративное обучение
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможности карьерного роста
Задачи:
— Инсталляция новых модулей.
— Подключение внешней подсистемы (расширения) от системы к базе клиента (УТ, ERP, КА) без снятия конфигурации с поддержки.
— Интеграция экосистем.
— Настройка обмена данными между 1С и внешними платформами («Контур Логистика», аналоги).
— Настройка обменов.
— Реализация файловых выгрузок (Excel, CSV), где невозможно прямое подключение к API.
— Жизненный цикл модулей.
— Установка, обновление конфигураций у клиентов и обеспечение их стабильной работы после релизов.
— Диагностика инцидентов.
— Чтение консоли сервера 1С, анализ технологического журнала и SQL-запросов для первичной локализации проблем.
— Тестирование.
— Проверка внедренных решений на стороне клиента совместно с аналитиком.
Требования:
— Опыт программирования в 1С от 6–12 месяцев (учебные проекты или стажировка — ок).
— Понимание клиент-серверной архитектуры платформы и владение языком запросов.
— Готовность глубоко погрузиться в логистику и интеграции.
— Умение читать чужой код и следовать внутренним стандартам команды.
Обязанности:
• Ведение одного из направлений в кабинете Озон (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Полное ведение кабинета на Яндекс Маркет (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Заполнение введённой отчетности
• Организация и контроль поставок
• Контроль остатков и организация подсорта
• Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи управляющего
• Тест гипотез, новых идей и знаний
• Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе
Требования:
• Опыт работы на данных площадках от 1 года
• Опыт полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.
• Оборудованное рабочее место и возможность работать не отвлекаясь
• Уверенные навыки владения сервисами аналитики (МПСтатс, Moneyplace)
• Уверенные знания Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно)
• Уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском
• Самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам
• Способный находить эффективные и рациональные решения
• Способный находить нужную информацию самостоятельно
• Привыкший проверять результат работы до отправки руководителю
• Грамотная письменная и устная речь
• Честный и открытый в общении
• Имеющий уважение к другим людям и их труду
Условия:
• Удаленный формат работы
• График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб - при необходимости выполнить срочные задачи недели, вс - выходной
• Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников
• Возможность максимально раскрыть свой потенциал
• Корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам
Обязанности:
• Настройка контекстной рекламы (Яндекс Директ, ВК, SEO)
• Постановка ТЗ для рекламных креативов и текстов
• Управление планированием и реализацией стратегии по SEO оптимизации
• Парсинг и сегментация аудиторий
• Выдвижение новых гипотез настройки рекламных объявлений
• Заполнение отчётов
• Управление бюджетом и эффективным распределением его между каналами
• Считать основные метрики в есоm (трафик, CTR%, CR%, ДРР%, CPO, ROi)
• Считать pnI проекта
• Умение работать с пикселем
• Создавать utm-метки
• Работать с сервисом Яндекс.Аудитории
Требования:
• Кейсы в инфобизнесе обязательно
• Кейсы b2b-сегмент с холодным трафиком
• Уверенное владение excel или google doc
• Опыт работы от 1-го года
• Знания основ маркетинга
• Умение работать с большими объемами информации
• Ответственность за результат и самоконтроль
• Аналитический склад ума
Условия:
• Удаленный график работы с частичной занятостью
Цель и задачи роли:
1) Формировать бизнес-инсайты на основе анализа массивов данных о посещаемости, поведении посетителей ТЦ и ситуации на рынке.
2) Обеспечивать руководство сети ТЦ данными об эффективности маркетинговых активностей для принятия решений об оптимизации маркетинг микса.
3) Прогнозировать посещаемость объектов, учитывая позитивные и негативные факторы, влияющие на трафик.
Обязанности:
1) Анализ трафика и поведения посетителей: Анализ данных системы подсчёта трафика на регулярной основе. Расчёт и мониторинг ключевых метрик. Сегментация аудитории.
2) Анализ рынка и трендов: Мониторинг ключевых изменений в конкурентном окружении. Анализ макро и микро трендов ритейла. Анализ трендов в покупательском изменении.
3) Отчётность: Контроль корректности данных о трафике в дашбордах BI-системы. Формирование еженедельных и ежемесячных аналитических отчётов по динамике трафика. Формирование аналитических отчётов по итогам кампаний для оценки эффективности маркетинговых активностей (реклама, мероприятия, программа лояльности и т.д.).
4) Проведение опросов и исследований: Опросы потребителей с использованием онлайн-панелей для проверки бизнес-гипотез (подготовка и программирование анкеты, обработка результатов, формирование выводов). Организация и контроль проведения исследований агентством. Формирование потребности, закупка и презентация результатов внешних готовых исследований. Геоаналитика.
5) Подготовка STEEP и SWOT анализа на 14 ТЦ МЕГА.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 5 лет в аналитике (желательно в сфере коммерческой недвижимости и/или ритейла).
Понимание метрик и ключевых KPI коммерческой недвижимости, принципов работы систем подсчета трафика.
Умение переводить «язык цифр» на «язык бизнеса», формируя понятные презентации и рекомендации для принятия бизнес-решений.
Знание инструментов визуализации данных (DataLens).
Продвинутый пользователь Excel.
Базовые знания SQL для самостоятельной выгрузки данных (желательно).
Опыт работы с эконометрическим моделированием (желательно).
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, бессрочный ТД.
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (офис).
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.
Частичная компенсация питания.
Программа поддержки сотрудников Добросервис.
Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.
Заработная плата обсуждается по итогам успешного прохождения интервью.
Задачи:
— Быть финансовым партнером для организации исследований и разработок (продукт и инженерия), включая оценку экономики подразделений, планирование численности инженеров и ключевых показателей инвестиций.
— Подготавливать ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, отслеживать ключевые тренды и сообщать о бизнес-рисках и инсайтах.
— Использовать платформу Pigment для планирования FP&A и AI-инструмент Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев.
— Выполнять бизнес-кейсы и стратегическое моделирование для поддержки технологических инициатив и инвестиционных решений.
— Сотрудничать с бухгалтерией в процессе закрытия месяца, проводить анализ отклонений и помогать с финансовой отчетностью по R&D.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, операциях продаж или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS компании.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel и Google Sheets для финансового моделирования.
— Опыт работы с современными FP&A платформами, особенно Pigment, и комфортное использование AI-инструментов, таких как Claude AI.
— Интерес или опыт в финансах R&D и технологий (планирование численности инженеров, затраты на облачную инфраструктуру, капитализация ПО).
— Техническая грамотность, аналитические способности и способность быстро осваивать новые системы и процессы.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки для взаимодействия с руководителями инженерных команд и топ-менеджментом.
— Коллаборативный подход и ориентация на командную работу.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Конкурентная годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность бонусов по результатам работы, социальные льготы и другие компенсационные планы.
— Работа в команде опытных специалистов по финансам и аналитике в SaaS-сфере.
Вакансия предусматривает обучение и адаптацию в течение первого месяца, развитие профессиональных навыков и углубленное вовлечение в финансовые процессы компании в течение трех-шести месяцев, а также полное владение финансовым партнерством и стратегическим планированием в течение года.
Задачи:
— Быть финансовым партнером для отделов Customer Success, Professional Services и G&A, поддерживать управление численностью персонала, ежемесячное бюджетирование, прогнозирование и анализ отклонений.
— Поддерживать метрики доходов и удержания, владеть моделями прогнозирования удержания и оттока, сотрудничать с Revenue Operations и Order Management для обеспечения целостности данных.
— Готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, выявлять ключевые операционные тенденции и предоставлять инсайты старшему руководству.
— Использовать Pigment как основную платформу для планирования FP&A и Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев, автоматизируя финансовые процессы.
— Выполнять стратегическое моделирование, проводить финансовое моделирование и анализ сценариев для оценки операционных рисков и стратегических инициатив.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, Sales Operations или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS среде.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel / Google Sheets для финансового моделирования.
— Практический опыт работы с современными платформами FP&A (в частности Pigment) и комфортное использование AI-инструментов (например, Claude AI) для повышения аналитической продуктивности.
— Твердое понимание основных SaaS метрик после продаж (NRR, GRR, Churn, ARR).
— Сильные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-партнерами и руководством.
— Высокая адаптивность и навыки решения проблем, комфортная работа в быстро меняющейся команде с меняющимися приоритетами.
— Коллаборативный менталитет, ориентированный на команду.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность работать с современными технологиями и AI-инструментами.
— Работа в команде профессионалов SaaS с аналитическим мышлением и страстью к стратегическому решению задач.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
Дополнительно:
— Компания использует AI-инструменты в процессе найма, но все решения принимаются людьми.
— Возможность получения бонусов и других компенсационных планов.
Задачи:
– Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса;
– Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам;
– Готовить презентации и материалы для встреч и руководства;
– Работать с задачами в Jira и контролировать сроки;
– Взаимодействовать со смежными командами;
– Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста;
– По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты
Требования:
– Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант;
– Готов работать 40 часов в неделю;
– Уверенно владеешь Excel и PowerPoint;
– Умеешь работать с большим объёмом информации и структурировать её;
– Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам;
– Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами;
– Готов самостоятельно разбираться в новых задачах
Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций.
Условия:
– Работа с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели;
– Работа в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями;
– Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов;
– Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки;
– Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы;
– Гибридный формат работы: офис + удалёнка;
– Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.
Обязанности:
• Работа с документами, ведение документооборота компании (договора, счета, акты: контроль своевременного предоставления и организация хранения)
• Работа с электронно-торговыми площадками (научим)
• Дополнительная проверка документов, расчётов
• Поиск, структурирование и аналитика информации
• Участие в регулярном менеджменте компании
• Помощь в планировании и координация расписания встреч и мероприятий, организация совещаний
• Протоколирование совещаний и встреч, распределение задач по их итогам
• Формирование и поддержание актуальности базы знаний компании
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями
• Работа с ЭДО (научим)
• Составление писем и ведение деловой переписки
• Работа с корреспонденцией (регистрация входящих и исходящих писем, отправка почтой или курьерской службой)
Требования:
• Владеешь современными инструментами (Google Docs, Notion, Trello, ...)
• Умеешь работать с большим объемом информации, самостоятельно систематизировать и организовывать свою работу
• Имеешь опыт ведения документооборота
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения, опытом в ведении деловой переписки и телефонных переговоров
• Обладаешь навыками: решение нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор
• Имеешь опыт работы с офисными приложениями: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, CRM, Система управления проектами
Условия:
• Молодая и амбициозная компания, где каждый может внести свой вклад
• Энергичный руководитель. Со мной ты будешь получать и прокачивать навыки, участвуя в различных проектах, бизнес процессах, на встречах и переговорах
• Крутой опыт и знакомства. Участвуя в решение различных бизнес-задач, настройке бизнес-процессов, переговорах, ты познакомишься со многими интересными людьми, предпринимателями и бизнесменами, получишь увлекательный и нестандартный опыт
• Возможность для самореализации, финансового и карьерного роста
• Посещение тематических выставок, форумов и других мероприятий
• Удалённая работа
• ЗП, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Стремительный личный рост и развитие. Я буду делиться накопленным опытом в менеджменте, в переговорах, в продажах, что гораздо полезнее чем бизнес-образование
• Возможность дополнительных поощрений за высокую результативность
DomainTools is looking for a Principal Product Manager to join its Product team. This role is responsible for growing and refining data products that drive threat intelligence solutions, with API-first delivery and integration into UI, AI, and third-party experiences and workflows. It is a strategic role with high impact and visibility inside and outside the company.
The ideal candidate is a strong leader and successful product manager with a track record of delivering market-leading data products, based on insights from direct customer interaction and big-data analysis.
The product manager is expected to contribute solid knowledge of business constraints and prioritize opportunities, deep knowledge of users and customers, and understanding of platforms customers use to engage with products. They must track industry trends and competitive landscape relevant to their products.
The product manager collaborates closely with engineering, marketing, sales, and solutions engineering teams to deliver world-class solutions. This is an individual contributor role requiring influence through data and logic.
Basic Qualifications:
— Minimum 7 years in cybersecurity or data-related product management, delivering data-driven analytics and products
— Deep knowledge of business and customers, understanding data product usage and value
— Experience with threat intelligence products, threat feeds, APIs, and related technologies
— Experience interacting with customers using data warehousing, data science, and Big Data technologies
— Experience integrating data products into third-party environments (customer and partner ecosystems)
— Experience working with Agile (kanban/scrum) development teams and processes
— Excellent people skills working cross-functionally from ideation to market
— Excellent writing, communication, and presentation skills
— US-based with willingness to accommodate core hours overlapping 9am-3pm US Pacific time
Preferred Qualifications:
— Experience in cybersecurity investigations, threat defense, incident response, or related activities
— Solid understanding of cybersecurity market and modern security architectures
— Familiarity with cybersecurity data domains including DNS, IP, TLS/SSL certificates, web crawl, BGP, NetFlow data
— Experience with real-time data collection, processing, and delivery
— Experience with large language models (LLMs) and agentic workflows
— Experience with data products leveraging predictive analytics / machine learning (ML)
— Experience with distributed systems and cloud computing
Задачи:
— подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски)
— оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты)
— работа с кассой и терминалами приема оплаты
— прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети)
— аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен)
Требования:
— опыт работы в 1С 8
— знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис)
— уверенный пользователь ПК
— активность, нацеленность на результат
— навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать
— грамотная устная и письменная речь
— владение "онлайн-инструментами"
— умение работать в команде
— знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook)
Пожелания:
— углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент)
— аналитические способности
— увлеченность автомобильной тематикой
— высшее образование
Условия:
— работа в стабильной развивающейся компании
— график работы обсуждается на собеседовании
— своевременная заработная плата два раза в месяц
— оплачиваемый отпуск
— оформление по ТК РФ
— комфортные условия (просторный торговый зал)
— удобство расположения (метро, парковка)
— работа на ресепшен
— приятные клиенты
— работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании
— возможность карьерного и профессионального роста
— оплачиваемая стажировка 1 месяц
Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.
Задачи:
— Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание;
— Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников;
— Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах;
— Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
— Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала;
— Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования;
— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
— Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом;
— Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции.
Требования:
— Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
— Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам;
— Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
— Грамотная письменная коммуникация;
— Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом.
Условия:
— ДМС для сотрудников;
— Гибкая структура без бюрократии;
— Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
— Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
— Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
— Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
— Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
junior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 18 · Job Hunters