Задачи:
• Проектирование и разработка сложных Агентных и AgenticRAG систем. Обеспечение воспроизводимости и отказоустойчивости
• Разработка решений начиная от прототипа, заканчивая выводом в промышленную эксплуатацию
• Определение ML SysDes решения с учетом разрешенного технологического стека
• Участие в валидации и автомониторинге моделей, проведение A/B тестирования
Требования:
• Высшее образование в сфере компьютерных наук, физ-мата, прикладной математики и информатики. Приветствуются дипломы ведущих технических и научных ВУЗов (МФТИ, МГУ, Сколтех, ВШЭ, ИТМО, МИФИ и др.)
• Знание мат. статистики, классического ML, NLP, опыт в постановке и интерпретации экспериментов
• Опыт e2e-разработки ML/AI-пайплайнов (в т.ч. RAG-пайплайнов) и проектировании архитектуры AI решений
• Умение переводить бизнес-постановку задачи в ML-постановку
• Высокий уровень владения Python и SQL
• Знание фреймворков, библиотек, алгоритмов машинного обучения: XGBoost, CatBoost, PyTorch, TensorFlow, Transformers
• Знание принципов построения RAG, VisionRAG и AgenticRAG систем
• Знание архитектур нейронных сетей: RNN, LSTM, трансформеры (BERT, BART, T5)
• Знание агентных архитектур (ReAct, Multi-agent и др.)
• Знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LangGraph и др.)
• Знание веб-фреймворков (FastAPI, Flask), контейнеризации (Docker)
• Понимание жизненного цикла моделей (CRISP-DM)
Условия:
• Гибкий гибрид (обсуждаем индивидуально)
• Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом
• Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
Задачи:
— Проведение доп. занятий
— Помощь ученикам на практике
— Поддержка с ДЗ и проектами
Требования:
— Базовые знания: HTML, CSS, JavaScript,React
— Опыт с детьми — плюс
— Узбекский и русский языки(С1)
— Ответственность и умение объяснять
Условия:
— ЗП от 5 000 000 до 7 000 000 сум
— Официальное оформление
— Обучение и развитие
— Комфортный офис
— График: 6/1, 09:00-18:00
Локации: Yunusobod|Novza
Чем предстоит заниматься:
— реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда;
— инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам;
— планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации;
— собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов;
— разрабатывать информационные материалы;
— следить за соответствием текстов Tone of Voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда;
— выстраивать отношения со СМИ, журналистами, лидерами мнений, профессиональным и родительским сообществом;
— питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы;
— формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям;
— вести базу СМИ и архив материалов;
— мониторить СМИ и оперативно реагировать на недостоверную информацию;
— анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы;
— следить за трендами в инфополе и повесткой в сфере инклюзии, науки и благотворительности.
Требования:
— не менее 3 лет опыта в PR, пресс-службе или журналистике;
— опыт реализации имиджевых проектов в СМИ;
— контакты среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов;
— умение грамотно и точно писать с адаптацией под разные каналы и аудитории;
— понимание digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов;
— интерес к теме инклюзии и поддержки людей с особенностями развития;
— умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории;
— ориентация на результат и умение его измерять;
— английский язык.
Будет плюсом:
— опыт работы в НКО или социальном секторе;
— интерес к научным материалам и узкопрофильной терминологии;
— знание законодательства о СМИ и рекламе;
— опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний.
Условия:
— гибкий формат работы;
— возможность работать напрямую с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик;
— задачи от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации.
Гибрид
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
– Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
– Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
– Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
– Написание отчетов и обработок на языке 1С.
Требования:
– Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3 от 3х лет.
– Знание и опыт работы с 1С ЗУП и БСХП.
– Опыт с КД 2 и КД3.
– Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
– Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
– Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
– Опыт работы с расширениями 1С.
– Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
– Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
– Наличие сертификатов приветствуется.
Задачи:
– Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
– Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
– Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
– Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
– Работать в кросс-функциональной команде, состоящей из техлидов различных функций, разработчиков и QA.
Требования:
– Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
– Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
– Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
– Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
– Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
– Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
– Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
– Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
– Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.
Будет плюсом:
– Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
– Умеете настраивать CI/CD;
– Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
– Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.
Задачи:
• Разработка стратегии продвижения книжного сервиса КИОН Строки в социальных сетях.
• Постановка технических заданий подрядчикам по дизайну и видео, а также самостоятельное написание текстов к видео.
• Разработка контент-плана для социальных сетей.
• Ведение календаря инфоповодов.
• Разработка уникальных креативных форматов для продвижения социальных сетей КИОН Строки.
• Работа с партнерами для проведения коллабораций в социальных сетях сервиса с целью наращивания аудитории и ее лояльности.
Требования:
• Наличие опыта работы с социальными сетями Telegram, Instagram, VK, Дзен, YouTube.
• Навыки продюсирования съемок видео-контента.
• Навыки написания текстов и постановки технических заданий для подрядчиков по визуальным материалам.
• Стратегическое мышление и data-driven подход.
• Опыт в сфере книжных сервисов или медиа - большое преимущество.
Условия:
• Оформление в штат компании.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Credit.Club — платформа цифровых решений, развивающая четыре направления: кредитование (ипотечное кредитование онлайн с 2012 года, работа в более чем 200 городах России), инвестиции (привлечение сбережений с доходностью выше банковских вкладов без необходимости глубокой экспертизы), технологии (разработка цифровых решений для кредиторов для запуска залогового кредитования по всей России), образование (продвижение финансовой грамотности через статьи, ролики, курсы и консультации).
Задачи:
— Продажа инвестиционных продуктов платформы – акции, сбережения; работа с тёплой базой.
— Сопровождение документального оформления сделок, консультирование клиента по условиям договора.
— Ведение CRM.
— Консультирование клиентов по услугам – телефон, мессенджеры.
Требования:
— Опыт работы продаж инвестиционных продуктов – от 3-х лет.
— Уверенные навыки продаж: знание этапов продаж и умение применять их на практике.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Высшее образование.
Условия:
— "Белая" заработная плата – оклад + ежемесячная премия по KPI.
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00 (по часовому поясу г. Екатеринбург).
— Формат работы – дистанционный, гибрид или офис в Екатеринбурге.
— ДМС после испытательного срока.
— Официальное трудоустройство.
— Гибкий график отпусков.
— Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы.
— Выгодная цена на изучение английского языка в одной из ведущих языковых школ для сотрудников и их семей.
Требования:
— 2+ года опыта работы системным администратором, IT-администратором или на аналогичной позиции
— Практический опыт работы с корпоративными сетями, настройкой WiFi и VPN
— Опыт подготовки ноутбуков, установки операционных систем и развертывания программного обеспечения
— Хорошее понимание сетевых технологий, подключения и базовых практик безопасности
— Умение самостоятельно устранять проблемы с оборудованием, сетью и у конечных пользователей
— Надежность и оперативность, способность быстро реагировать на срочные IT-вопросы
Условия:
— Частичная занятость и гибкий график
— Современный офис в Лимассоле
— Команда и здоровая рабочая атмосфера
О нас:
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse
Мы масштабируемся и создаем новую команду под один из новых проектов. Нам нужен сильный продюсер, который организует команду, успешно выпустит этот проект и продолжит вести следующие.
Задачи:
- Управление командой на всех этапах разработки - от старта до релиза.
- Планирование проекта: составление дорожной карты, ведение спринтов, контроль дедлайнов и приоритетов.
- Продюсирование проекта: участие в формировании видения (vision), контроль качества и сроков, умение сохранить изначальный замысел и донести его до команды.
- Выстраивание и оптимизация рабочих процессов внутри команды.
- Коммуникация между отделами, решение блокеров и управление рисками.
- Ведение и актуализация проектной документации.
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы в геймдеве в роли продюсера или product/project менеджера.
- Наличие подтверждённых релизов в портфолио (это принципиально важное требование).
- Навыки выстраивания процессов и people management.
- Уверенное владение Agile-подходами на практике.
- Позитивное отношение к ИИ-инструментам и готовность активно использовать и внедрять их для оптимизации пайплайна.
Будет огромным плюсом, если вы:
- Имеете опыт работы с Unreal Engine и/или Unity.
- Понимаете специфику 3D-разработки изнутри.
- Работали с проектами разных жанров и форматов (2D, 3D, казуальные игры).
- Имеете успешный опыт формирования команд с нуля.
- Глубоко понимаете принципы Scrum и Kanban, а также знакомы с фреймворками SAFe, LeSS, Scrum of Scrums.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2.
- Стабильные выплаты и премии за успешные релизы проектов.
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.
- Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований.
- Дружную команду, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.
- Тимбилдинги.
-Подарки на день рождения)
Задачи:
— Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
— Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
— Разрабатывать и тестировать фичи, влияющие на опыт оформления заказа и ключевые метрики;
— Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
— Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
— Участвовать в прожарках и архитектурных сессиях, работать кросс-функционально (PO, TL, iOS/Android, backend, дизайн, аналитика, QA).
Примеры недавних задач команды:
— Редизайн корзины, включая ячейки товаров, коллекции рекомендованных товаров;
— «Поделиться корзиной» для группового заказа;
— Разработка нового экрана карты для работы с адресами доставки и пиццериями;
— Серия A/B-тестов для проверки гипотез и роста метрик.
Планы на будущее:
— Прогнозирование времени доставки с компенсацией за опоздание;
— Редизайн карты и элементов на ней.
Требования:
— Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
— Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
— Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
— Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
— Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
— Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
— Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
— Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
— Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.
Будет плюсом, если вы:
— Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
— Умеете настраивать CI/CD;
— Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
— Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.
Условия:
— Работа над продуктом, которым пользуются в 25 странах миллионы пользователей;
— Много автономии и доверия, но с высокой планкой качества;
— Отсутствие бюрократии и KPI. Есть только цель;
— Оплата профильного обучения, покупка билетов на конференцию и необходимых книг;
— Помощь с подготовкой публичных выступлений, прокачка вас как автора статей;
— Частичная компенсация английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter;
— ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.
Задачи:
— Администрировать, поддерживать и оптимизировать облачные платформы и инфраструктуру.
— Настраивать, конфигурировать, поддерживать и совершенствовать CI/CD- и GitOps-пайплайны.
— Внедрять и поддерживать практики Infrastructure as Code (IaC) с использованием таких инструментов, как Ansible, Terraform, Pulumi.
— Управлять контейнеризированными средами с использованием Docker, Docker Swarm и Kubernetes.
— Обеспечивать надежную инфраструктуру и процессы развертывания для BI-сервисов и приложений, включая ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau, Superset.
— Тесно взаимодействовать с командами разработки и BI для повышения надежности развертывания, консистентности окружений и операционной эффективности.
Требования:
— Уверенные навыки настройки и администрирования как минимум одной облачной платформы.
— Уверенные навыки построения и автоматизации процессов развертывания с использованием CI/CD и GitOps.
— Опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры.
— Уверенные навыки настройки Linux-серверов и устранения неисправностей.
— Практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание сетевой модели OSI.
— Понимание принципов построения надежной и масштабируемой инфраструктуры, а также автоматизированных процессов развертывания.
— Знание принципов информационной безопасности и защиты данных.
— Интерес к работе с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений либо соответствующий практический опыт.
Задачи:
— Аналитика и контроль выполнения плановых показателей вертикали, принятие корректирующих мер при необходимости.
— Посткампейн аналитика и прозрачная демонстрация результата.
— Формирование и реализация гипотез по точкам потенциального роста вертикали внутри маркетинга и на стыке с продуктом.
— Медиапланирование: планирование каналов, контроль исполнения.
— Разработка, управление, контроль реализации маркетинговых инициатив.
— Управление, постановка задач и координация работы внутри команды и между отделами.
— Разработка новых офферов для вертикали.
— Сбор и анализ данных по рынку, конкурентам, поиск лучших практик (best practices).
— Автоматизация маркетинговых процессов и аналитических отчётов.
— Подготовка презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.
— Курирование маркетинговых исследований, контроль создания креативов и коммуникаций.
— Взаимодействие с подрядными организациями, полный контроль качества и сроков их работы.
— Функциональное руководство проектами и командой.
Требования:
— Успешный опыт медиапланирования и работы с digital-продуктами на всех этапах.
— Глубокое понимание всех digital-каналов продвижения.
— Опыт результативного взаимодействия с подрядчиками и контроля их работ.
— Уверенная работа с маркетинговой аналитикой, глубокое понимание ключевых метрик.
— Наличие менеджерских навыков, опыт функционального руководства людьми и проектами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска.
— Бесплатный доступ к сервису телемедицины.
— Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами.
— Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng.
— Доступ к СберУниверситету.
— Льготные условия ипотечного кредитования от Сбер.
— Оплата профильного обучения и конференций.
— Медицинская программа со стоматологией и психологами.
— План развития каждому.
— Компенсация обучения английскому языку и возможность роста в компании.
— Компенсация абонемента в спортзал, внутренние спортивные группы, скидки в Worldclass, Xfit.
Место работы: Москва, Технопарк, проспект Андропова, 10.
Задачи:
— Полный цикл создания игровых 3D-моделей персонажей на основе утвержденных концепт-артов: моделирование, создание UV-развертки, текстурирование в аниме-стилистике, риггинг, создание лицевых шейпов, а также оптимизация моделей;
— Подготовка материалов для портирования ассетов в игровой движок;
— Тесное взаимодействие с командой 3D и 2D-арта.
Требования:
— Опыт создания 3D аниме-персонажей от 1 года;
— Умение настройки весов и рига персонажа;
— Практика создания и настройки пресетов лицевых шейпов;
— Опыт текстурирования персонажей в аниме-стилистике (Hand-Painted);
— Уверенное владение профильным ПО: Blender, Adobe Photoshop, Substance Painter.
Условия:
— Удаленная работа full-time;
— Достойная и стабильная оплата труда;
— Бонусы за успехи на проекте;
— Возможности для профессионального и карьерного роста;
— Свобода экспериментам и необычным решениям;
— Честный и понятный процесс работы без бюрократии.
Описание продукта:
Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании.
Задачи:
— Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов
— Превращать гипотезы в работающие ML модели
— Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций
— Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты
Требования:
— Коммерческий опыт в data science от 2-х лет
— Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API)
— Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы
— Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability
— Профессиональные гильдии инженеров
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков
— Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch)
— Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Функциональное и исследовательское тестирование веб-приложений с основным вниманием на пользовательский интерфейс (Frontend, около 80% рабочего времени);
— Участие в тестировании мобильных приложений и проверке адаптивности интерфейсов;
— Проверка корректности работы бэкенда и данных с использованием SQL (PostgreSQL, около 20% рабочего времени);
— Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы;
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований;
— Заведение и отслеживание инцидентов в bug-tracking системе.
Требования:
— Базовые знания и понимание веб-технологий: JavaScript, HTML, DevTools;
— Понимание особенностей мобильного тестирования: различия iOS/Android, адаптивность интерфейсов, базовые принципы тестирования мобильных приложений;
— Знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN, WHERE);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования;
— Умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— Внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— Полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— Компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— Корпоративная школа английского языка;
— Современный корпоративный ноутбук;
— Организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
Задачи:
— тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу
— разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования
— контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
— работа с дефектами
— определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию
— настройка и контроль среды тестирования
— работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
— контроль прогона автотестов и анализ результатов
— использование CI/CD
Требования:
Обязательно:
— опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
— опыт разработки автотестов от 1 года
— опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka
— опыт использования инструментов API тестирования
— опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода
— понимание жизненного цикла разработки ПО
— знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы)
— знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их
— опыт работы с системами контроля версий Git
— опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven
— понимание микросервисной архитектуры
— практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
— опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD
— опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных)
Желательно:
— опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
— опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes
— опыт разработки фреймворка
— опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Личностные качества:
— обучаемость и желание обучаться
— готовность работать в режиме жестких сроков
— проактивность
— умение работать в команде
— исполнительность, ответственность, точность и аккуратность
Условия:
— гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов
— Участие в обсуждении вариантов реализации фичей
— Помощь в поддержке работы кластера разработки команды
— Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации
— Ревью кода других разработчиков
— Оценка своих задач и участие в планировании
Требования:
— Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS
— Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи
— Исследовать проблемы, вырабатывать решения
— Понимать и уметь применять подходы к проектированию
— Писать Unit, E2E тесты
— Проводить ревью кода
Будет плюсом:
— Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno
Условия:
— Удаленный формат работы
— Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ
— Программу корпоративных скидок и привилегий
— Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 18 · Job Hunters