Вакансии

Нам нужен человек, который будет отвечать за полный цикл создания вертикального короткого контента — от идеи и сценария до монтажа и публикации. Важно понимать специфику игровой среды (GTA), следить за трендами соцсетей и уметь превращать сложную тематику в понятный, нативный и вовлекающий контент.

Анализ основных показателей : ключевые метрики (Retention, LT, ARPPU, Conversion Rate) в разрезе уровней, ивентов и игровых сессий.

Задачи: — Балансировка ивентов, турниров и офферов; — Ведение гейм-дизайнерской документации; — Участие в работе над новыми фичами и механиками; — Анализ игр в схожих жанрах и предложение идей с аргументацией; — Плотная работа с Lead GD и командой проекта. Требования: — Уверенные знания статистики и теории вероятностей; — Знание основных метрик мобильных игр; — Умение делиться своими мыслями и аргументировать их; — Знание правил покера, опыт игры в казуальный покер будет плюсом; — Широкий кругозор в мобильных играх; — Стремление развиваться в гейм-дизайне; — Будет плюсом опыт аналогичной работы или опыт в аналитике/статистике. Условия: — Работа над игрой с многомиллионной аудиторией; — Возможность прокачаться в гейм-дизайне и применении математики в работе; — Наставничество от Ведущего гейм-дизайнера проекта; — Стабильную официальную зарплату без задержек; — Работу удаленно или в гибридном формате, гибкое начало рабочего дня; — Частичную компенсацию ДМС, стоматологии и спортивных абонементов; — Бесплатное обучение английскому в группе для разных уровней; — Бюджет на профессиональное обучение и посещение конференций; — Корпоративы, онлайн-мероприятия, кибер-турниры, крутой мерч.

Поддерживать регулярное присутствие обоих аккаунтов в X и LinkedIn. Предлагать темы и подачу, исходя из ниши, продукта и того, что обсуждают в сообществах Bubble и no-code.

Задачи: — Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя; — Анализировать рынок и конкурентную среду; — Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях, регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, увеличивать охваты и вовлечённость; — Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент от идеи до публикации; — Снимать и монтировать короткие видео с помощью CapCut, работать в Figma и Photoshop для создания визуальных материалов; — Развивать карьерную страницу компании, делая её живой, понятной и привлекательной для кандидатов; — Управлять страницей работодателя на сервисе Dream Job, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru; — Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами; — Развивать сотрудничество с вузами и колледжами, организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве; — Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях. Требования: — Опыт работы в области бренда работодателя, HR-маркетинга или корпоративных коммуникаций от 1 года; — Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик; — Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов; — Грамотная письменная речь; — Владение Figma, Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналогами); — Инициативность, креативность и системность, умение доводить идеи до результата; — Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения; — Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций и бренда работодателя. Условия: — Возможность присоединиться к крупной международной компании; — Официальное оформление согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, с возможностью одного дня удалённой работы в неделю; — Конкурентоспособный компенсационный пакет; — Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством; — Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию; — Корпоративная скидка 25% на продукцию компании; — ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы; — Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнёров компании; — Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы; — Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции; — Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

Основная задача — писать экспертные статьи для Дзена и корпоративного блога, а также готовить публикации о деятельности компании, разработках и продукции. — Писать экспертные статьи для Дзена и корпоративного блога компании — это основной формат работы.

Location: Москва В Отдел сопровождения депозитарных операций Центра сопровождения операций на глобальных рынках требуется эксперт на отчетность. Обязанности * подготовка данных для сдачи регуляторной, налоговой отчетности (0409402, 0409404, 0409405, 0409707, 0409711, 0409713, 0409718) * разработка и внедрение математических и логических контролей при подготовке отчетных форм, знание правил проверок 1ой и 2ой линии контроля Банка России * разработка и обеспечение соблюдения контрольных процедур в рамках своих компетенций по направлению отчетности в части депозитарной деятельности * тестировании новых продуктов, разработка методологий и формирование требований для систем учета в связи с регуляторными изменениями и внедрением новых продуктов * своевременное внесение изменений в стандарты операционных процессов внутреннего депозитарного учета * взаимодействие с аудиторами, риск-координаторами и комплаенс выполнение ежедневных процедур в рамках действующих регламентов с целью выполнения требований регулятора. Требования * квалификационный аттестат 4.0 * опыт работы в депозитарии по направлению учет и расчеты операций с локальными и иностранными ценными бумагами от 3 лет * знание плана счетов депозитарного учета, процесса оформления депозитарных операций в системе депозитарного учета, а также процесса выплаты доходов по ценным бумагам клиентов, удержания налогов, отражения данных операций в регуляторной и налоговой отчетности * знания нормативных актов по депозитарной деятельности * продвинутые навыки работы с Excel, использование функций/формул Excel, умение работать с большими таблицами данных, а также сравнивать между собой, выявлять отклонения, опыт написания макросов * уверенные навыки подготовки презентаций, отрисовки процессов хорошее знание продуктов инвестиционного и банковского бизнеса. ### **Будет плюсом:** * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис по адресу г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 (м. Кожуховская) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития  * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• вести тг-канал GoSwap на русском: посты, сторис, контент-план. • писать тексты и делать картинки, в том числе нейросетями.

Задачи: — Вести социальные сети Telegram-проекта, развивать его с нуля и привлекать новую аудиторию Требования: — Опыт в SMM, портфолио или примеры работ, готовность выполнить тестовое задание Условия: — Оплата обсуждается индивидуально, формат работы обсуждается с подходящим кандидатом

Опыт от 3 лет в аналитике, желательно в B2C, e-com, ритейле или маркетинге. Сильный SQL, уверенный Python (pandas, визуализация).

Задачи: — запуск и масштабирование трафика в Meta Ads через веб-воронки и напрямую в мобильное приложение; — обеспечение целевых KPI по окупаемости, включая ROAS, CAC, LTV; — анализ метрик закупки, квизов и пейволов для выявления точек роста; — тестирование различных связок креативов, аудиторий, офферов и форматов; — постановка задач дизайн-отделу на создание креативов и анализ результатов тестов; — ведение отчетности по расходам, окупаемости и динамике показателей; — мониторинг трендов в мобильном User Acquisition и предложение решений для улучшения результатов. Требования: — опыт работы в User Acquisition для мобильных приложений; — опыт закупки трафика через веб-воронки и напрямую; — опыт работы с рынками США и Европы; — уверенное владение Meta Ads; — способность принимать решения на основе данных и ответственность за результат. Условия: — возможность влиять на продукт, мнение каждого сотрудника имеет значение.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Роль на стыке стратегии, развития бизнеса, продуктовой аналитики и операционного управления. Предстоит находить возможности роста рекламной и нерекламной монетизации, прорабатывать инициативы и доводить их до запуска и оценки результата. Помимо проектов, вы будете участвовать в стратегическом и операционном планировании подразделения, бюджетировании и развитии эффективности команд. Работа предполагает тесное взаимодействие с менеджерами рекламных продуктов и аукциона, менеджерами площадок и пользовательских поверхностей, ML/DS-командами, аналитикой, разработкой, коммерцией и маркетингом. Важно самостоятельно разбираться в выделенных направлениях и работать руками: исследовать, считать, готовить справки и презентации. Задачи Примеры направлений: Аудиторные данные и технологии подбора рекламы: развитие пользовательских профилей, понимание содержания рекламных кампаний, сопоставление рекламы с интересами и намерениями пользователей, развитие таргетингов и расширение аудиторий Контентная реклама и новые рекламные продукты: использование контекста в рекламном отборе, создание тематических и товарных форматов, развитие безопасного и подходящего для брендов рекламного окружения Персонализация рекламного опыта: управление моментом показа и рекламной нагрузкой, адаптация креативов, использование предпочтений и обратной связи пользователей Новые источники выручки: поиск потенциала рекламной и нерекламной монетизации, оценка новых продуктов, партнёрских механик и бизнес-моделей Зона ответственности: Discovery и стратегия. Работать с открытой постановкой на поиск потенциала: определять вопросы и гипотезы, организовывать исследования рынка и внутренних данных, проводить бенчмаркинг. Готовить предложения по развитию направлений и продуктов, приоритетам и последовательности инициатив Экономика и прогнозирование. Строить бизнес-кейсы, модели потенциала и трекшен-модели с декомпозицией на драйверы. Оценивать сценарии, затраты, окупаемость и чувствительность к допущениям, учитывать каннибализацию и пересечение эффектов. Актуализировать модели по результатам исследований и экспериментов, проводить планфактный анализ и обновлять прогнозы Продуктовая проработка и реализация. Вместе с продуктом, ML/DS и аналитикой согласовывать решения, требования, метрики и план экспериментов. Декомпозировать инициативы на эпики и задачи, вести roadmap, оценивать результаты внедрения и определять дальнейшие изменения Участники, зависимости и риски. Заранее определять внутренние команды и внешних партнёров, их роли, интересы, ответственность и необходимые согласования. Договариваться о ресурсах и сроках, учитывать технические, организационные, юридические и партнёрские ограничения. Вовлекать участников без прямого подчинения, разрешать разногласия и предотвращать блокировки между командами Go-to-market и клиентская воронка. Координировать подготовку пилотов, запусков и масштабирования с коммерцией, маркетингом, модерацией, легалом, PR, поддержкой и партнёрами. Контролировать формирование клиентской воронки, прохождение её этапов и устранение барьеров подключения и использования продукта Планирование и управление подразделением. Организовывать выделенные процессы годового и квартального планирования, планирования операций, ресурсов и бюджетов. Консолидировать потребности и планы команд, отслеживать исполнение. Готовить стратегические и отчётные встречи, в том числе для топ-менеджмента: повестку, варианты решений, материалы и последующий контроль договорённостей Организационное развитие. Выявлять узкие места, дублирование функций и разрывы ответственности. Совершенствовать процессы, готовить предложения по организационной структуре, ролям и матрицам взаимодействия. Развивать командные ритуалы и инструменты поддержки, сопровождать внедрение изменений и оценивать их влияние на эффективность работы Требования От пяти лет опыта в технологических компаниях, консалтинге или рекламных платформах в одной из функций Важен опыт работы с рекламными продуктами и технологиями, взаимодействия с продуктом, разработкой, ML/DS и коммерческими командами Умение и желание работать руками с аналитикой Опыт управления межкомандными проектами, зависимостями и рисками в матричных структурах Самостоятельная подготовка исследований, моделей, справок и презентаций Практический опыт применения AI Будет плюсом Опыт ведения сложного направления или нескольких взаимосвязанных инициатив с ответственностью за приоритеты, межкомандные договорённости и бизнес-результат.

• Есть 7+ лет в Android-разработке, опыт в продуктовой компании и на высоконагруженных проектах / продуктах с большой аудиторией. • Есть опыт управления командой разработчиков.

Сейчас мы в поиске опытного стратега, который умеет превращать исследования, аналитику и вводные в сильные коммерческие предложения и убедительные презентации. — Готовить коммерческие предложения и тендерные презентации под задачи бизнеса.

- Запуск и масштабирование рекламных кампаний в социальных сетях и других performance-каналах. - Построение и оптимизация Web2Web-воронок: креатив → прелендинг → регистрация → paywall → первая оплата.

Location: Новосибирск Ищем эксперта по трудовому праву для решения сложных кадровых кейсов. Обязанности * проведение процедуры сокращения штата работников * осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата * квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест) * подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников * разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.) * консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов * формирование внутренней/внешней отчетности * подготовка презентационных материалов. Требования * высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое * опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования * хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения * опыт решения сложных споров * уверенный пользователь Excel, PowerPoint * опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом. Условия * работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— Разработка и реализация SMM-стратегии для нескольких проектов. — Создание интересного, живого и вовлекающего контента для Telegram, VK и других площадок.

• Разрабатывать новые идеи, форматы и механики вовлекающего контента. • Самостоятельно создавать и редактировать тексты публикаций.