Загружаем вакансии…
Обязанности: Провести диагностику операционного блока и внедрить систему KPI: выработка, себестоимость обработки единицы, OTIF. Выстроить управленческий ритм: еженедельная отчётность, планёрки, регламент эскалации.
200 000 – 450 000 ₽
Управление брендом и развитие его визуальной идентичности. Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
Зарплата не указана
Задачи: — Поиск новых компаний и лиц, принимающих решения — Холодные звонки, переговоры, встречи — Выявление потребностей клиента — Продажа упаковки, полиграфии и массовой продукции — Поиск новых рынков и направлений, в том числе экспортных — Ведение клиента от первого контакта до постоянных заказов — Развитие существующих клиентов — Работа в CRM Требования: — Опыт активных B2B-продаж — Умение самостоятельно искать клиентов — Уверенное ведение переговоров с руководителями и закупщиками — Настойчивость и ориентация на результат — Умение работать с цифрами и понимать маржинальность — Готовность изучать технически сложный продукт — Опыт в полиграфии или упаковке — преимущество, но не обязателен Условия: — Работа напрямую с производителем — Обучение продукту и поддержка технологов — Клиентская база + возможность развивать новые рынки — Работа с крупными предприятиями и перспективными экспортными направлениями — CRM и системная работа — Фиксированная зарплата + % от продаж — Возможность значительно увеличивать доход за счёт привлечённых клиентов Главный результат — новые постоянные клиенты, рост прибыльных продаж и развитие новых рынков.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
– Реализовывать проекты Employer Branding под ключ. – Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя).
Зарплата не указана
Own and grow a defined set of enterprise accounts by driving upsell, cross-sell, and expansion opportunities. Build and maintain trusted executive relationships through regular in-person engagement and consultative selling.
131 000 – 170 500 $
Опыт построения отдела продаж. с нуля.
от 200 000 ₽
🎯 Продажи и развитие бизнеса (основной фокус): Продажи химического сырья действующим и новым клиентам.
от 150 000 ₽
• проверять приложения на телефоне, компьютере и в браузере. • находить ошибки и понятно их описывать, со скриншотами.
от 60 000 ₽
Обязанности: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск;
150 000 – 350 000 ₽
Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана
планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (яндекс директ, vk ads, dsp/programmatic, affiliate и cpa-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки) построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (cac, cpa, cpi, roas, romi, cir);
Зарплата не указана
This role drives long-term customer value, retention, and growth through deep alignment with executive stakeholders and cross-functional teams.
63 250 – 109 250 $
Обязанности: • Письменный перевод с китайского и английского языка товаросопроводительных документов по прибытию импортного груза, железнодорожных актов, передаточных ведомостей и др. • Участвует в качестве переводчика в переговорах при личных встречах с работниками КНР, осуществляет переговоры по телефону АТС при организации движения поездов, осуществляет ежесменные переговоры между руководителями станции Забайкальск и Маньчжурия по планированию передачи груза в импортном и экспортном направлении • Передает документы машинисту поездного локомотива КНР на грузовые, и пассажирские поезда Требования: • Образование среднее специальное - переводчик, изучающий китайский язык • Навыки разговорного китайского языка Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 2/2 сменный • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Расширенная программа ДМС • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год
84 000 – 84 000 ₽
Everywhen Placement Support Executive 15d ago Apply Now → up to £35,000 Remote Full-time Middle 🌎 World 🚀 Management Share Placement Support Executive – Job Description We are looking for a proactive and analytical Placement Support Executive to work closely with the Head of Placement and Regional Placement Directors.
до 35 000 GBP
Наша команда работает с действующими клиентами малого и среднего бизнеса, предлагая кредитные продукты. Основная задача — выявлять потребность, предлагать подходящее решение и доводить сделку до оформления.
84 000 – 153 000 ₽
Какие задачи вас ждут Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах Вы будете разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами. Вам предстоит создавать план промоактивностей, учитывающий особенности пути клиента (CJM) каждого сегмента, и эффективно распределять бюджет для максимизации эффекта.
Зарплата не указана
Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, spanning plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across all equity award types and jurisdictions. Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience.
147 000 – 253 000 $
Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.
2 000 – 3 000 $