О команде
Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить.
Задачи:
— вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков;
— участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
— согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности;
— вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены;
— отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя;
— предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты.
Требования:
— опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера;
— системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения;
— любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.
Удалённожелание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах
Компания Cleverside, специализирующаяся на разработке мобильных казуальных игр, ищет Product Marketing Manager. Кандидат должен иметь не менее 4 лет опыта в маркетинге мобильных игр, приложений и веб-продуктов. Важным требованием является практический опыт создания AI-автоматизаций с нуля и разработки эффективных рабочих процессов на базе искусственного интеллекта. Также необходимо умение управлять маркетинговыми кампаниями, запуском продуктов и LiveOps, а также глубокое понимание ASO и SEO. Опыт взаимодействия с партнерами, медиа и инфлюенсерами также приветствуется. Работа возможна удаленно из Сербии, Польши или Грузии.
Задачи:
— Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов.
— Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов.
— Собирать, анализировать и декомпозировать бизнес-требования.
— Управлять бэклогом, сроками и качеством реализации задач.
— Взаимодействовать с продуктовыми командами, партнёрами и стейкхолдерами.
— Вести проектную документацию и участвовать в совершенствовании процессов.
Требования:
— Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет.
— Успешный опыт запуска крупных проектов и взаимодействия с командами разработки.
— Знание Agile и опыт работы с таск-трекерами (YouTrack, Jira или аналоги).
— Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
— Опыт подготовки технической документации и работы с Wireframes.
— Понимание UX/UI и умение работать с бизнес-требованиями.
— Самостоятельность, проактивность и умение принимать решения.
— Английский язык от B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы с международными продуктами, платёжными системами и мобильными приложениями.
Условия:
— Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство.
— Частичная компенсация аренды жилья.
— Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
— Компенсация фитнеса и занятий английским.
— Оплачиваемые отпуск, больничные и 4 дополнительных day-off в год.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Международные проекты, сильная команда и минимум бюрократии.
— Поддержка Lead PM на этапе адаптации и возможности профессионального роста.
Офис#vacancy #Limassol #relocation #Cyprus #PM #project #Onsite; 🇨🇾 Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Полный цикл производства CRM-кампаний, от брифа до запуска, для трёх дивизионов: Fragrance & Beauty, Watches & Fine Jewellery и Fashion
— Ежедневная работа с CRM Marketing-командами, Activation Consultants и production-партнёрами
— Подчинение CRM Management Campaign Director
— Опыт customer journey management на европейском уровне, QA и валидации кампаний, мониторинга эффективности
— Знакомство с CRM в luxury-индустрии
Требования:
— Студенты, ищущие 6-месячную стажировку по договору со своим вузом (internship agreement)
— Первые знания в digital-маркетинге и основах CRM
— Сильные навыки проектной координации и организации
— Умение работать с несколькими дедлайнами
— Английский и французский языки
Условия:
— Стажировка 6 месяцев, старт в январе 2027
— Формат работы очный, в Париже
— Для стажировки во Франции нужна convention de stage от вуза
Документы:
— Онлайн-заявка через портал CHANEL Careers (Workday)
Задачи:
— Выбирать приоритетные рынки и каналы, формировать маркетинговую стратегию для СНГ и LATAM.
— Работать с внутренним медиабаингом и внешними командами.
— Искать, подключать и вести веб-мастеров и партнёров, договариваться об условиях.
— Работать с моделями CPA, RevShare и Hybrid.
— Настраивать Scaleo, Keitaro и аналогичные системы: постбэки, интеграции, атрибуция, пиксели, BI-отчётность.
Требования:
— Опыт работы с рынками СНГ и/или LATAM.
— Опыт работы с медиабаинговыми командами (внутренними и внешними) и партнёрским трафиком.
— Знание моделей CPA, RevShare, Hybrid и опыт переговоров с партнёрами.
— Опыт с трекерами и партнёрскими платформами (Scaleo, Keitaro или аналоги): постбэки, интеграции, атрибуция.
— Понимание метрик: LTV, Retention, payback, ROAS, качество трафика.
Требования:
— Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.
— Масштаб бизнеса: от 500 сотрудников и оборот от 10 млрд рублей / 8296100 млн.
— Свежий опыт работы в роли CFO в компании соответствующего масштаба и направления бизнеса за последние 5–10 лет.
— Практический опыт подготовки отчётности по МСФО.
— Опыт во внедрении изменений, трансформации финансовой функции или ERP-систем.
— Уверенное знание 1С — ERP, УПП, бухгалтерия;
опыт работы с Power BI и/или Tableau будет преимуществом.
— 10Английский язык — B2/C1 и выше: ведение переговоров, взаимодействие с международными коллегами и подготовка отчётности.
— Высшее финансовое или экономическое образование.
— ACCA, CIMA, DipIFR будут преимуществом.
— Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.
— Ищем сильного лидера с системным и стратегическим мышлением, высокой административной дисциплиной, цифровым подходом и способностью влиять на развитие бизнеса как настоящий финансовый бизнес-партнёр.
Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
Location: Чита
**Почему у нас хорошо:**
* **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год
* **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких
* **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* **Крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека
* **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
Обязанности
**Чем предстоит заниматься:**
* Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
* Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
* Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
* Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели
Требования
**Мы ждём, что ты:**
* Получил высшее или неполное высшее образование
* Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
* Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года**
* Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
* Готов к разъездной работе
* Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач
Условия
**Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:**
1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме.
2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами.
3. Приходи развивать малый бизнес страны!
**Присоединяйся к команде лидеров!**
Location: Иркутск
Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере!
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
* предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
* доставлять банковские карты и документы клиентам.
Требования
* готов перемещаться по городу
* готов общаться с клиентами и предоставлять сервис
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
#менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами
Задачи:
— Ведущая роль в технических концепциях, охватывающих технологии и бизнес, для поддержки Apigee, Apigee Hybrid в AKS и AWS.
— Поддержание здоровья и эффективности всей инфраструктуры приложений, предоставление профессиональной практической реализации и технических консультаций для успешной реализации IT-инфраструктуры.
— Поддержка платформ приложений на корпоративном уровне, включая автоматизацию сборки платформы, патчи, уязвимости, управление изменениями, управление инцидентами, мониторинг и постоянное улучшение платформы.
— Сотрудничество с коллегами, технологическими партнерами и поставщиками для выявления, автоматизации и развертывания патчей, решения проблем и достижения целей.
— Поддержка и управление API и микросервисами с использованием Java, Spring Boot.
— Создание, организация и внедрение процессов поддержки API.
— Поддержка и развертывание политик API с использованием платформы Apigee.
— Управление порталом разработчиков Apigee и интеграция с Drupal.
— Выполнение облачной безопасности и управление сертификатами.
— Разработка долгосрочного плана для решения проблем и предотвращения их повторения.
— Руководство ежедневным управлением рисками и контролем операций, с акцентом на политики, процедуры и стандарты работы для обеспечения успеха.
Требования:
— Опыт работы с платформой управления API Apigee.
— Опыт работы с Apigee, администрированием OAuth и JWT.
— Опыт создания, организации и внедрения процессов поддержки API.
— Отличные коммуникативные навыки.
— Более 3 лет опыта работы с Red Hat Linux или UNIX.
— Опыт работы с Kubernetes для контейнеризированных решений.
— Более 5 лет опыта работы с Java или скриптами и автоматизацией на Python, Shell или аналогичных языках.
— Более 5 лет опыта поддержки платформ приложений.
— Знание CI/CD для развертывания прокси в различных средах.
Желательные квалификации:
— Поддержка политик API с использованием Apigee Hybrid на Azure/AWS.
— Понимание спецификаций OpenAPI в формате JSON или YAML, включая авторизацию JWT.
— Знание аутентификации и авторизации сервисов через OAuth 2.
— Поддержка и управление REST API и микросервисами с использованием Java, Spring Boot.
— Опыт использования POSTMAN для выполнения вызовов управляющего API.
— Знание и понимание AppDynamics, Splunk и Kafka.
Условия:
— Длительное, полное рабочее время.
— Требуется пересечение с рабочими часами EST.
УдалённоOverlap: - This position will require overlap with EST working hours
Задачи:
— Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании, увязанной с бизнес-целями (рост доли рынка, выход в новые регионы, запуск новых брендов и пр.).
— Создание и управление маркетинговым бюджетом.
— Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний.
— Организация и проведение мероприятий: специализированные выставки (например, MIMS), дилерские конференции, обучающие вебинары для партнеров.
— Анализ результатов проведенных мероприятий, разработка предложений по изменениям и коррекциям.
— Оценка эффективности каждого канала сбыта и перераспределение ресурсов при необходимости.
— Оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов.
— Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта.
— Методическое сопровождение процесса продаж.
— Описание и контроль исполнения внутренних бизнес-процессов в подчиненных отделах.
— Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ.
— Создание эффективных рекламных и обучающих материалов: каталоги с техническими характеристиками, инструкции по применению, видеоролики по правильному использованию продукции.
— Оперативная связь с отделами продаж.
— Оперативный контроль за ежедневной работой подчиненных отделов.
— Отчетность перед руководством компании.
Требования:
— Опыт работы директором по маркетингу на профильном рынке смазочных материалов в оптовой компании с разными каналами сбыта от 3-х лет.
— Понимание специфики B2B и B2C-рынка.
— Знание каналов сбыта и их специфики для различных типов клиентов.
— Глубокое знание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования.
— Знание современных трендов в маркетинге и профильного рынка.
— Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии.
— Владение высоким уровнем понимания интернет-маркетинга.
— Умение проводить сравнительную оценку инструментов интернет-маркетинга.
— Умение собирать актуальную информацию по рынку, проводить маркетинговый анализ и делать выводы.
— Опыт руководства коллективом от 10 человек.
— Понимание сильных и слабых сторон сотрудников, умение развивать сильные.
— Повышение эффективности работы сотрудников.
— Наличие контактов и опыт работы с отраслевыми СМИ, экспертами, блогерами-автомобилистами для организации экспертного мнения.
— Опыт ведения переговоров.
— Опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукта.
— Опыт работы с большим количеством информации.
— Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности.
— Умение оценивать эффективность маркетинговых действий в различных каналах сбыта и перераспределять ресурсы.
— Обладание коммерческим мышлением.
— Понимание формирования себестоимости и наценки для выгодных маркетинговых акций.
— Умение сегментировать клиентскую базу и разрабатывать точечные предложения для разных сегментов.
— Навыки оперативного и стратегического планирования.
— Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов.
— Навык подготовки презентаций и публичных выступлений.
— Отличное знание Excel, Power Point, 1С, ИИ.
Условия:
— График работы: понедельник-пятница, 9:00-18:00.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Своевременная заработная плата.
— Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
— Компенсация 50% от стоимости ДМС.
— Корпоративная мобильная связь.
— Место работы: Москва, ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД) с удобным транспортным сообщением.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития компании
— Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность
— Управление бюджетом, ценообразованием, маржинальностью и товарными остатками
— Развитие отношений с ключевыми партнерами, поставщиками и IT-вендорами
— Проведение ключевых переговоров и принятие решений по стратегическим сделкам
— Выход на новые рынки и развитие новых направлений
— Формирование и развитие управленческой команды
— Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности компании
— Регулярная отчетность перед CEO группы и собственниками
Требования:
— 5+ лет опыта на позиции CEO / Deputy CEO / COO / Commercial Director / Sales Director
— Опыт в IT-дистрибуции, знание рынков и вендоров
— Опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат
— Сильные навыки продаж, переговоров и развития бизнеса
— Понимание ценообразования, маржинальности и экономики бизнеса
— Опыт управления командами и руководителями
— Стратегическое мышление, самостоятельность и высокая ориентация на результат
Условия:
— Откликнуться с резюме.
Служба тестирования Яндекс Банка следит за качеством клиентских продуктов и интерфейсов для внутренних пользователей и партнёров. От качества интерфейсов зависит скорость обработки обращений, эффективность бизнес-процессов и удовлетворённость клиентов.
Задачи:
— Тестировать операционные интерфейсы (личные кабинеты, административные панели) на всех этапах разработки — от прототипов до релиза.
— Проверять корректность работы интерфейсов управления бизнес-процессами.
— Валидировать функциональность административных панелей при масштабировании.
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Проверять взаимодействие фронтенда с бэкенд-сервисами.
— Тестировать системы самообслуживания: справочные разделы, FAQ, базу знаний, встроенные чаты поддержки и формы обратной связи.
— Проверять пользовательские сценарии от простых до edge-кейсов.
— Валидировать корректность отображения контента, тестировать UX-логику и доступность интерфейсов.
— Анализировать обращения в поддержку, выявлять дефекты и узкие места.
— Взаимодействовать с командами разработки, поддержки и продукта для приоритизации багов и улучшения качества.
Требования:
— Умение анализировать объёмные требования.
— Способность выслушать заказчика и понять его реальные ожидания.
— Навыки эффективной коммуникации с различными смежными командами.
— Уверенный опыт в ручном функциональном тестировании.
— Тщательная оценка тестового покрытия и прозрачное предоставление результатов тестирования.
— Техническое или математическое образование.
— Готовность стать специалистом по решениям в своей зоне ответственности как с технической, так и с бизнес-стороны.
В связи с открытием нового направления требуется менеджер по активным B2B-продажам. В обязанности входит поиск и привлечение корпоративных клиентов и партнёров, ведение сделок от первого контакта до их завершения, проведение переговоров как онлайн, так и офлайн, подготовка коммерческих предложений, развитие существующих клиентов и установление долгосрочных отношений, работа с CRM для фиксации сделок и договорённостей, а также анализ рынка с целью выявления новых возможностей для роста. Кандидат должен иметь опыт работы в B2B-продажах не менее одного года, уметь эффективно общаться с клиентами и доводить сделки до результата, не бояться холодного поиска, уверенно пользоваться CRM, Excel и базовыми рабочими инструментами, а также грамотно излагать мысли как устно, так и письменно. Предлагается оклад в размере 150 000 рублей с дополнительными выплатами в криптовалюте: 10% от первичных продаж и 3% от повторных, возможность влиять на доход без ограничений, участие в запуске нового направления с возможностью влиять на процессы, обучение продукту и поддержка на старте, а также удалённый формат работы с обязательным участием во встречах и мероприятиях. Предпочтительно проживание в городах с населением около миллиона человек.
Задачи:
— Искать способы увеличить рост Поиска с помощью онлайн-партнёрств, открывать новые каналы и разрабатывать механики работы с партнёрами.
— Повышать эффективность работы с текущими партнёрами, запускать новые механики и искать способы масштабировать успешные решения.
— Выдвигать гипотезы, пробовать новые форматы продвижения, оценивать их влияние на ключевые метрики и масштабировать успешные решения.
— Искать новых партнёров, налаживать сотрудничество и запускать совместные маркетинговые активности.
— Продвигать новые возможности и функции Поиска через коммуникации внутри продукта, партнёрские каналы и внешние площадки.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от пяти лет.
— Опыт курирования кросс-командных проектов и умение фокусироваться на ключевых задачах.
— Навыки поиска точек роста, формулирования гипотез и проверки их на практике.
— Аналитические навыки для выстраивания прозрачной связи между маркетинговыми активностями и достижением KPI.
Будет плюсом:
— Опыт работы с партнёрскими каналами или трейд-маркетингом.
Условия:
— Место работы: Москва, Парк культуры, улица Льва Толстого, 16.
Задачи:
— проектировать архитектуру системы: выбирать технологический стек, определять модули и связи, закладывать масштабируемость и надёжность;
— управлять командой: распределять задачи, оценивать результаты, развивать сотрудников;
— контролировать качество кода: находить слабые места, разбираться со сложными ошибками;
— изучать конкурентов и новые технологии, внедрять лучшие практики;
— генерировать идеи по развитию продукта и участвовать в формировании технической стратегии.
Требования:
— широкий технический бэкграунд;
— понимание принципов системной архитектуры, умение проектировать масштабируемые решения;
— навык быстрого анализа чужого кода;
— умение генерировать идеи и доводить их до реализации;
— опыт управления разработкой: постановка задач, контроль сроков, работа с командой.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— премии по итогам работы за месяц;
— оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома;
— компенсация спортивных абонементов, ДМС;
— помощь опытного наставника на испытательный срок;
— гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
— корпоративные скидки и бонусы от партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
— подарки при рождении детей;
— корпоративная библиотека.
Задачи:
— Выполнять простые операции на крипто биржах по готовым инструкциям.
— Вести отчетность о завершенных сделках.
— Быть на связи с командой в рабочее время.
— Работа с официальными биржами и платформами.
Требования:
— Ответственность и внимательность к деталям.
— Быстро обучаться новому и стремиться к результату.
— Уверенный пользователь ПК или смартфона.
— Аналитический склад ума.
Условия:
— Бесплатное обучение и личный куратор, который всему обучит.
— Быстрый карьерный рост, стабильная и высокая оплата.
— Полностью удаленная работа и гибкий график.
— Работа с биржами-партнерами такими как Bybit, OKX и MEXC и др.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— End-to-end создание высококачественной 2D и 3D анимации, соответствующей целям проекта и стандартам бренда.
— Создание и подготовка оптимизированных статичных ассетов для анимационных рабочих процессов.
— Разработка стайлфреймов, сторибордов и визуальных концепций для сложных проектов.
— Интерпретация креативных брифов и строгое соблюдение брендовых стайлгайдов при сохранении творческой целостности.
— Создание гибких анимационных шаблонов и дизайн-систем для масштабирования на разные языки, типографику и форматы.
— Поддержка командной культуры, наставничество и создание позитивной и инклюзивной творческой среды.
Требования:
— Опыт создания высококачественной 2D и 3D анимации.
— 8+ лет опыта в области моушн-дизайна.
— Продвинутые навыки работы с After Effects и 3D программами (Cinema 4D, Blender или Maya), включая рендеринг (Octane, Redshift), текстурирование и освещение.
— Сильные знания графического дизайна, композиции, теории цвета и типографики с использованием Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator).
— Умение создавать сториборды, стайлфреймы и визуальные концепции для определения направлений кампаний.
— Опыт цветокоррекции, VFX и постпродакшна.
— Опыт настройки масштабируемых файлов проектов, модульных шаблонов и типографических систем для многоязычных глобальных релизов.
— Глубокое понимание маркетинговых форматов игровой индустрии и поддержание визуальной консистентности.
— Умение эффективно управлять временем в условиях быстрого производства, сохраняя качество и техническую точность.
— Приветствуется опыт работы с Substance 3D Painter и ZBrush для текстурирования и работы с игровыми ассетами.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном формате в Варшаве, Польша.
— Помощь с релокацией: перелёт, жильё на первый месяц, перевозка питомцев и вещей.
— Содействие в легализации, поиске жилья и налоговых вопросах.
— Уроки польского языка для сотрудников и их партнёров.
— Медицинское страхование, страхование жизни, ежегодные обследования, психологическая поддержка.
— Спортивная карта, дополнительные выходные для женщин во время менструации.
— Программы поддержки родителей, летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, обучение, доступ к кафетериям, подарки и социальные мероприятия.
— Собственный спортзал с тренерами, зона для велосипедов, зарядки для электромобилей.
— Официальный трудовой договор (Umowa o pracę).
Зарплата: 14 800 - 20 400 PLN брутто в месяц, окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
ГибридseniorWarsaw; Помогают с релокацией (Польша); Relocation Support Relocation package – flight ticket, company apartment for your first month, relocating your pet, shipping your belongings — it's all covered; Relocation assistance — processing your legalization operations for you, assistance with finding residence, tax settlements
Автоотклики