Вакансии

Требования: — Опыт работы в высоконагруженных системах, TDS (Traffic Distribution System).

Задачи: — Разработка и поддержка сервисов на C# и .NET — Работа с PostgreSQL, оптимизация запросов, поддержка схем данных — Реализация бизнес-логики расчётов, тарифов, начислений — Интеграции с внешними системами и государственными сервисами через API — Разработка модулей формирования отчётов, выгрузок, реестров — Поддержка очередей задач, асинхронных процессов, обмена данными между сервисами Требования: — Коммерческий опыт в сфере разработки на C# и .NET от 5 лет — Хорошее понимание ООП и паттернов проектирования — Практический опыт работы с PostgreSQL — Понимание и опыт применения CQRS и Event Sourcing в реальных проектах — Умение независимо формулировать и решать задачи — Работа через ИП Будет плюсом: — Опыт настройки CI/CD — Опыт работы с системами мониторинга и логирования — Знание и практика с RabbitMQ, gRPC — Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes Условия: — Удалённая работа, периодические встречи в видеоконференциях для синхронизации — Гибкий рабочий день: 6-8 часов в удобное для вас время — Фокус на качестве кода и архитектуре, без гонки за сроками

В рамках данной позиции предполагается создание и поддержка сервисов-агентов, предназначенных для мониторинга. Основная задача — разработка программных компонентов, обеспечивающих сбор и обработку данных для контроля состояния систем.

В рамках данной позиции предполагается разработка сервисов-агентов, предназначенных для мониторинга. Основная задача заключается в создании и поддержке программных компонентов, обеспечивающих сбор и анализ данных для контроля состояния систем.

Задачи: — разрабатывать новые фичи и интеграции (API и админка) — рефакторить и оптимизировать код на Laravel, тяжёлого легаси нет — запускать новые проекты с нуля и вести R&D-задачи Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на PHP — уверенный Laravel, сильные знания SQL и оптимизации запросов — опыт с highload, очередями, Redis, Nginx, *nix CLI — письменный английский от B2 — будет плюсом Golang, IaC и опыт с отказоустойчивыми системами Условия: — удалёнка из любой точки в поясах GMT+1 - GMT+5 — оплачиваемый отпуск и больничные — технику после испытательного срока — возможность строить личных AI-агентов на нашей инфраструктуре — прямое влияние на продукт мирового уровня

Location: United Kingdom Workplace: hybrid About the Client Our client is an international payment services provider. It offers payment infrastructure and services to merchants and other businesses. Role Overview Take ownership of new business growth in the UK. You will build an outbound pipeline, win low-risk merchants, and work with internal teams to support a smooth move from sale to onboarding. The role offers room to develop your market knowledge and make a direct commercial impact. Key Responsibilities Drive new business by selling card acquiring and payment acceptance solutions to low-risk merchants across the UK. Build and manage an outbound pipeline through prospecting, networking, referrals, and industry events. Identify, approach, and close merchant opportunities in e-commerce, retail, digital services, SaaS, and other low-risk sectors. Work with Risk, Compliance, Product, and Operations teams to support efficient merchant onboarding and implementation. Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and pipeline reports. Manage opportunities from first contact through to signed agreement. Requirements Proven B2B sales experience within payments and FinTech. Proven experience selling card acquiring or payment acceptance solutions. Strong understanding of the UK payments market and local payment methods. Demonstrated success in generating an outbound pipeline independently. Experience managing the full sales cycle and closing new business. Understanding of merchant pricing, settlement, onboarding, risk, and compliance fundamentals. Strong CRM discipline, with structured pipeline management and reporting. An existing network within the UK payments ecosystem is a strong advantage. Ability to work independently with minimal supervision. Languages: English. Experience in fintech. Key Soft Skills Strong hunter mentality and a proactive approach to business development. Excellent communication, presentation, and negotiation skills for working with international clients. Results-driven approach with a high level of ownership and accountability. What We Offer Competitive salary aligned with experience. Collaborative and transparent team culture. High-impact role in a scaling fintech company. Recognition of personal milestones and achievements. Social benefits.

Условия и бонусы: Занятость — проектная, 20–40 часов в месяц; оплата почасовая. Удаленно. Что мы ждем: – уверенный SQL и опыт моделирования витрин; – ежедневную работу с Claude Code и понимание, где ему нельзя верить; – умение найти, почему цифра в отчёте расходится с бухгалтерией, а не подогнать её; – будет плюсом: Vega-Lite, кредитный риск, МСФО 9, банковская отчётность.

Требования: — Хороший письменный английский — Базовое понимание HTML, CSS, JavaScript, умение пользоваться DevTools — Внимательность, дотошность, чёткое описание багов — Опыт работы программистом не обязателен О компании: ИИ-база знаний, встроенная прямо в Microsoft Teams и Slack. Продуктом пользуются более 10 000 компаний по всему миру; небольшая продуктовая команда без лишней бюрократии, ориентированная на международный рынок.

Задачи: — Разработка приложения на микросервисной архитектуре — Разработка программного кода в соответствии с требованиями (их пишет аналитик) — Диагностика и исправление дефектов (тестировщики находят дефекты) — Поддержка существующего кода, его анализ и оптимизация Требования: — Уверенное владение C# / .NET 5 — Опыт с Entity Framework Core — Знание PostgreSQL Желательно: — Умение правильно готовить микросервисы, знание Apache Kafka и брокеров сообщений — Знание CQRS, AutoMapper, SignalR — Опыт работы с Docker — Понимание и опыт работы с git

Задачи: — Профилировать пайплайн от начала до конца и находить реальные узкие места в алгоритмах, C-коде и Db2; — Строить базовые метрики производительности и регрессионные проверки, чтобы доказывать безопасность каждого изменения; — Рефакторить и оптимизировать legacy C / Embedded SQL код, сохраняя точную идентичность результатов; — Повышать пропускную способность за счёт улучшения алгоритмов, SQL, батчинга и параллельной обработки (OpenMP); — Презентовать результаты и компромиссы техническому руководству заказчика на английском языке. Требования: — Английский для прямой технической коммуникации с заказчиком; — Сильный коммерческий опыт разработки на C под Linux; — Практический опыт работы с IBM Db2 и Embedded SQL (сильный Pro*C или аналогичный опыт может рассматриваться); — Многопоточность в C; предпочтительно OpenMP; — Подтверждённый опыт оптимизации производительности: профилирование, оптимизация алгоритмов и SQL, измеримые результаты; — Уверенная работа с большими legacy-кодовыми базами; — Активное использование AI-инструментов для кодинга (Claude Code или аналогичные). Будет плюсом: — Intel C compiler / toolchain (icc, VTune); — Обработка больших пакетных данных / ETL; — Домен геномики или биоинформатики.

Компания Cerebras Systems ищет руководителя отдела Developer Relations, который будет отвечать за развитие сообщества разработчиков, создание технического контента и увеличение числа пользователей технологий компании. В обязанности входит управление командой, организация обучающих мероприятий и взаимодействие с разработчиками для улучшения их опыта. Требуется опыт в техническом написании, работе с API, интеграции, отладке и проведении демонстраций. Работа предполагает гибридный формат в Саннивейле, Калифорния, или удаленно по территории США.

Location: Shanghai, China Riot Games was established in 2006 by entrepreneurial gamers who believe that player-focused game development can result in great games. In 2009, Riot released its debut title League of Legends to critical and player acclaim. As the most played video game in the world, over 100 million play every month. Players form the foundation of our community and it’s for them that we continue to evolve and improve the League of Legends experience. We’re looking for humble but ambitious, razor-sharp professionals who can teach us a thing or two. We promise to return the favor. Like us, you take play seriously; you’re passionate about games. We embrace those who see things differently, aren’t afraid to experiment, and who have a healthy disregard for constraints. That's where you come in. As a Visual Story Development Artist at Riot, you will bring characters and stories to life through visual development and cinematic storytelling. You will translate narrative beats into compelling storyboards, animatics, and in-game cinematic content that builds character performance, worldbuilding, and emotional impact for players. Working with artists and cross-functional partners, you will develop clear visual narratives that support the game's creative vision. As a Senior Visual Story Development Artist on the Unpublished R&D Product, you will apply your visual development skills and narrative sensibility to create compelling visual storytelling content. You will contribute to character and creature design, storyboards, animatics, in-game cinematics, and other visual storytelling work, helping establish a cohesive foundation for character performance, worldbuilding, and visual narrative. You will report into the Art Director of the team. Responsibilities: Drive visual development and storytelling, creating and delivering illustrative, animated, and visual narrative content, as well as writing story scripts, to advance character development, worldbuilding, and the player experience. Shape character performance, camera composition, cinematography, and editing to create compelling cinematic experiences that align with the project's visual direction. Lead projects of varying scales, partnering closely with production to ensure work is delivered on time and to a high standard of quality. Leverage cinematic tools and related workflows in Unreal Engine for visual development, storyboarding, animatics, and in-game cinematics. Partner with other artists under the direction of the Art Director to build the foundations of character design, story development, and visual worldbuilding. Use 2D, 3D, and other relevant tools and technologies to explore new approaches to visual storytelling and advance narrative expression both inside and outside the game. Work directly with game development, marketing, and publishing teams to understand their goals and deliver high-quality visual narrative solutions. Navigate ambiguous creative spaces with clear communication, adaptability, and sound judgment, while sharing knowledge, supporting collaborators, and balancing execution speed with exceptional quality. Required Qualifications: 8+ years of professional experience in directing, concept art, storyboarding, or animation within the video game, film, or animation industries. Strong traditional and digital art foundations, with a deep understanding of human and creature anatomy, proportion, movement, and performance. Hands-on proficiency with creative software, including 2D and 3D modeling, layout, and animation tools, Unreal Engine, and video editing or compositing software for storyboards, animatics, and final shots. Proven ability to work independently in complex or ambiguous creative environments and develop ideas from early narrative beats into complete, clear, and executable visual concepts. Strong visual judgment, narrative awareness, and communication skills, with the ability to articulate creative intent and collaborate effectively across disciplines. Fluency in Mandarin Chinese. Desired Qualifications: Practical and technical experience with animation pipelines, producing animatics and final cinematics for high-quality entertainment content. Experience managing external partner teams or outsourcing workflows, with the ability to ensure that work meets project needs, visual style, and quality standards. Experience with character concept art and visual development for both in-game assets and out-of-game marketing or publishing content. Experience developing character performance, camera direction, and complete visual narratives from story beats, scripts, or written descriptions. Fluency in English. Application Materials: Please provide a versatile portfolio or demo reel demonstrating proficiency in 2D painting and design, storyboarding, visual development, and 3D workflows, including clear examples of individual contributions and the ability to explore different styles while maintaining a consistent art direction. Some candidates may be asked to complete an art test. For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. We will be looking at your past studies, experience, and your personal relationship with games. If you embody player empathy and care about players' experiences, this could be your role!

Location: Austria; Switzerland; Spain; Portugal; Germany; Serbia About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a high-growth sales acceleration partner specializing in outsourced sales development and lead generation for complex B2B sectors, including FinTech, HealthTech, and Manufacturing. With over 13 years of experience, the team serves ambitious mid-market and enterprise brands across the UK, Europe, and North America. They empower global businesses to scale revenue through a consultative, data-driven methodology that blends expert human outreach with a cutting-edge sales technology stack. The team operates with a mission to transform stagnant pipelines into sustainable growth, utilizing native-language experts to bridge international markets. Driven by a culture of continuous development and performance-based results, they prioritize high-level C-suite engagement and measurable ROI. Candidates will join an environment that combines start-up energy with enterprise-level maturity, focusing on innovation, professional sales skills, and a "selling at a higher level" mindset to solve complex acquisition challenges for world-class brands. Job Summary Are you a fluent German speaker with a passion for driving high-level business growth? This is an opportunity to join a well-established leader in the outsourced sales sector with over 15 years of proven success. You will act as a strategic partner for clients, identifying new business opportunities and opening doors within complex industries. If you are a driven professional looking to master the art of sales development within a highly structured and supportive environment, this role offers the perfect platform for your career to thrive. Key Responsibilities Conduct high-volume outbound prospecting, averaging 50 calls per day to engage key decision-makers. Research and identify new business opportunities within the German-speaking (DACH) region. Secure a minimum of 10 qualified outbound opportunities per month to fuel the sales pipeline. Maintain meticulous records and manage your lead pipeline using Salesforce. Collaborate with internal teams to refine messaging and optimize sales methodologies. Requirements Native or professional fluency in German (both written and verbal). High level of English proficiency. A minimum of 2 years of experience in B2B sales or a dedicated SDR role. Proven ability to thrive in a target-driven environment. Strong communication skills and a professional phone manner. Ability to work UK/EU business hours (9:00 AM – 5:00 PM). Nice-to-Haves Prior experience selling within the Manufacturing or Engineering sectors. Familiarity with the Salesforce ecosystem. Experience working within an agency or outsourced sales environment. Benefits 💻 Fully Remote: Work from anywhere with international teams 🤝 Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network 🧭 Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement 💰 Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас активно развиваем веб-платформу и ищем frontend-разработчика, который поможет делать удобный и быстрый продукт для пользователей. Требования: — Опыт frontend-разработки от 6 месяцев — Уверенное знание React — JavaScript / TypeScript — HTML, CSS, адаптивная вёрстка — Опыт работы с REST API — Базовое понимание Git — Умение писать чистый и поддерживаемый код — Ответственность и желание развиваться Будет плюсом: — Next.js — Tailwind / Styled Components — Zustand / Redux — Опыт оптимизации performance — Опыт работы со стартапами — Интерес к travel-tech продуктам Задачи: — Разрабатывать и улучшать frontend платформы MeGo.Tours — Создавать новые пользовательские интерфейсы и фичи — Интегрировать frontend с backend API — Оптимизировать производительность и UX — Участвовать в обсуждении архитектуры и продуктовых решений — Исправлять баги и улучшать стабильность платформы — Работать вместе с дизайнером и product-командой Условия: — Возможность влиять на продукт и архитектуру — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

Основные требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment не менее 3 лет. — Опыт работы с TranzWare. — Опыт разработки или улучшения платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципов работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной транзакции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных сценариев. — Опыт устранения неисправностей в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа инцидентов в производственной среде. — Опыт работы с API и интеграциями. — Понимание того, как платежные платформы взаимодействуют с внешними системами. — Способность анализировать логи и выявлять первопричины ошибок. — Опыт участия в выпуске функциональности платежей. — Понимание требований к надежности и точности финансовых транзакций. — Опыт интеграции сервисов с внешними системами. — Уровень английского языка – Pre-Intermediate+ и выше. Желательно: — Опыт работы над банковскими, платежными или финтех-проектами. Задачи: — Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment. — Внедрение изменений в существующие платежные потоки. — Разработка интеграций между Compass Payment и внешними системами. — Обеспечение точной передачи данных о платежах между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных транзакций. — Внедрение обработки ошибок и исключений. — Обеспечение правильной обработки дублирующихся запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение проблем в платежных процессах. — Участие в расследовании инцидентов в производственной среде. — Анализ журналов и технических данных для выявления первопричин инцидентов. — Участие в тестировании и развертывании изменений. — Сотрудничество с инженерами по качеству, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в проверках кода и технических обсуждениях предлагаемых изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Содействие улучшению стабильности и надежности платежных процессов. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области финансовых технологий, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 USD в месяц в зависимости от уровня экспертизы, включаемые в годовой бонус. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.

Задачи: — Участвовать в разработке мобильных приложений на Flutter. — Создавать и дорабатывать пользовательские интерфейсы. — Подключать приложения к серверным API. — Исправлять ошибки и улучшать существующий функционал. — Работать с Git и участвовать в обсуждении технических решений. — Выполнять задачи совместно с опытными разработчиками Требования: — Базовые знания языка Dart и Flutter. — Понимание работы виджетов StatelessWidget и StatefulWidget. — Базовые знания работы с REST API и JSON. — Умение пользоваться Git на начальном уровне. — Понимание основ асинхронного программирования (async/await). — Желание учиться, разбираться в задачах и развиваться в мобильной разработке. — Коммерческий опыт не обязателен. — Учебные и собственные проекты будут преимуществом. Условия: — Практический опыт мобильной разработки на реальных проектах. — Возможность изучать архитектуру Flutter-приложений. — Работу с технологиями Flutter, Dart, REST API и Git. — Развитие навыков командной разработки. — Возможность профессионального роста и дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.

Задачи: — Разработка под Android с использованием Android Studio, Gradle, Kotlin. — Работа с Android SDK, понимание различий между API levels (19, 21, 23, 26). — Использование современных архитектурных паттернов (Clean architecture). — Работа с Coroutines, Compose, RxJava, Dagger 2. — Написание тестов (JUnit, Espresso). — Разработка клиент-серверных приложений (REST, JSON). — Использование Git и git flow. — Работа в команде. Требования: — Опыт разработки под Android от 2 лет. — Знание Kotlin. — Уверенное знание Android SDK. — Опыт работы с Coroutines, Compose, RxJava, Dagger 2. — Умение писать тесты (JUnit, Espresso). — Опыт разработки клиент-серверных приложений (REST, JSON). — Опыт работы с Git, знание git flow. — Высшее техническое образование. — Английский язык на уровне чтения технической документации. — Опыт разработки на Swift от 3 лет. — Знание функциональных особенностей Swift, работа с Collections, Optionals, Protocol Oriented, Generics. — Коммерческий опыт работы со SwiftUI от 2 лет, понимание Combine. — Опыт работы с UIKit, включая создание нестандартного UI, работу с жестами, таблицами и коллекциями. — Знание платформы iOS и экосистемы Apple: сертификаты приложений, нотификации, разрешения. — Знание особенностей управления памятью в iOS, умение пользоваться инструментами отладки. — Понимание архитектурных паттернов, опыт использования MVP, MVVM, VIPER желателен. — Понимание принципов сетевого взаимодействия: REST API, HTTP, JSON, APNs. — Уверенное использование GCD и Structured concurrency (async await). — Опыт работы с Git, знание git flow. — Написание Unit-тестов. — Понимание принципов проектирования SOLID. — Умение работать в команде, ответственный и креативный подход к решению задач. Будет плюсом: — Опыт управления зависимостями проекта, подключение подов, работа с несколькими таргетами, разбиение на фреймворки, настройка App Extensions. — Участие в CodeReview. Условия: — Работа в стабильной компании с "белой" заработной платой. — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на фитнес, футбольная и волейбольная секции. — Профессиональное обучение и развитие. — Яркая корпоративная жизнь. — Современная техника для работы.

Проект связан с развитием и интеграцией платежной платформы Compass Payment. Основная задача — развитие платежных процессов и интеграционных решений, включая взаимодействие с внешними системами, обработку статусов и ошибок платежных операций. Проект предполагает микросервисную архитектуру и использование современных интеграционных технологий: REST/gRPC API, Kafka, PostgreSQL, Docker/Kubernetes. Особое внимание уделяется отказоустойчивости, масштабируемости, безопасности и корректной обработке асинхронных платежных операций. Задачи: — Разработка и доработка платежных процессов на Compass Payment. — Реализация изменений в существующих платежных сценариях. — Разработка интеграций Compass Payment с внешними системами. — Обеспечение корректной передачи платежных данных между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных операций. — Реализация обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Обеспечение корректной обработки повторных запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение ошибок в платежных процессах. — Участие в расследовании production-инцидентов. — Анализ логов и технических данных для поиска причин инцидентов. — Участие в тестировании и вводе в эксплуатацию изменений. — Взаимодействие с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в code review и техническом обсуждении изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Участие в повышении стабильности и надежности платежных процессов. Требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment от 3+ лет. — Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципа работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной операции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Опыт troubleshooting в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа production-инцидентов. — Умение работать с API и интеграциями. — Понимание взаимодействия платежной платформы с внешними системами. — Умение анализировать логи и находить причины ошибок. — Опыт участия в релизах платежного функционала. — Понимание требования к надежности и корректности финансовых операций. — Английский язык – от Pre-Intermediate+. — Готовность к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы из офиса клиента. Будет плюсом: — Опыт работы в банковском, платежном или fintech-проекте. Условия: — Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании. — Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу. — Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.