Вакансии

Локация: гибридный формат из Москвы, Санкт-Петербурга или Екатеринбурга; также возможна удалённая работа из любого города РФ. Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Мы — лидер среди сервисов бронирования отелей в России, и наша команда делает сервис командировок для бизнеса: сейчас — для малого и среднего, в перспективе — для крупного. Мы нацелены через пару лет стать номером один на рынке командировок в России. Стек: Kotlin, Java 21, Spring, Spring Data JDBC, YT, PostgreSQL, YDB, Topics, gRPC. Какие задачи вас ждут — Развитие сервиса — Активное участие в развитии масштабного бизнеса — Создание продуктовых решений в составе кросс-функциональной команды — Тесное взаимодействие с командами смежных сервисов — от разработки до продукта — Техническое развитие системы: построение масштабируемой архитектуры, внедрение новых технологий, улучшение стабильности и пропускной способности, повышение качества кода и скорости доставки — Реализация интеграции со смежными системами и автоматизация процессов на стыке профессий — Поиск нестандартных решений Мы ждём, что вы — Более 6 лет коммерческой разработки в кросс-функциональной команде на JVM-стеке или ином с готовностью перейти на JVM — Готовы работать в гибридном формате из Москвы, Санкт-Петербурга или Екатеринбурга или удалённо из любого города РФ — Готовы погружаться в продуктовый домен, понимать боли пользователя и решать их — Понимаете, что такое N + 1 и почему O(n²) — это плохо — Решали технические задачи в рамках сервиса или системы под ключ Будет плюсом, если вы — Умеете применять в работе ИИ-инструментарий без делегирования важных решений — Работали напрямую с заказчиком

Задачи: — Разработка новых функций — Поддержка текущей функциональности — Рефакторинг Требования: — Опыт разработки крупных приложений с использованием React.js — Хорошее знание нативного JavaScript и опыт ООП — Понимание работы браузера: модели событий, рендеринг, анимация — Знание основных паттернов программирования, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность — Знание сетевых протоколов Преимущества: — Опыт с Effector, Redux, react-query — Опыт с Next.js, Express — Опыт с TypeScript — Опыт работы с AI-инструментами: Cursor, Claude Code, Codex — Опыт настройки Nginx и Docker — Опыт разработки мультиязычных приложений Условия: — Базовая зарплата и бонусы по результатам работы — Офис в Лиссабоне с гибким графиком и возможностью удалённой работы 52 дня в году — 22 оплачиваемых дня отпуска в году — Медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей — Суточные на питание — 100% оплата больничных — Полная поддержка при релокации для сотрудников и их семей — Доступ к широкому спектру AI-инструментов — Возможности для профессионального роста, обучения и курсов английского языка — Командные мероприятия и воркшопы

Задачи: — Совместная разработка современных веб-сайтов и веб-приложений — Создание тем и плагинов для WordPress, а также инструментов — Разработка SaaS продуктов — Создание AI-ориентированных веб-приложений — Разработка e-commerce решений — Создание кастомного бизнес-софта — Разработка инструментов для разработчиков и цифровых продуктов — Работа с клиентскими проектами для международных компаний Требования: — Опыт веб-разработки — Понимание современного фронтенда и бэкенда — Умение работать самостоятельно и решать задачи — Интерес к долгосрочному сотрудничеству — Предпринимательский склад ума — Желание создавать продукты, а не только выполнять краткосрочные проекты — Коммуникабельность и умение обсуждать технические решения с клиентами Условия: — Удалённая работа — Реальные проекты — Гибкий график — Возможности работы с международными клиентами — Совместное принятие технических решений — Возможность создавать и запускать собственные продукты — Потенциал долгосрочного партнёрства — Обсуждение распределения доходов и прибыли в зависимости от проекта и вклада

Задачи: — Работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи — Разработка и интеграция с международными платежными шлюзами Требования: — Опыт .Net Developer от 4 лет — Понимание банковской сферы и опыт в ней — Опыт работы с Kafka — Наличие высшего образования — Опыт работы с микросервисной архитектурой Будет плюсом: — Опыт разработки и проектирования интернет-банков — Знание банковских предметных областей Условия: — Стабильный долгосрочный проект — ДМС, английский, компенсации, обучение — Формат работы: офис на время онбординга, далее удалёнка Компания Aston — 2500+ специалистов, проект банка из топ-10 крупнейших банков России.

Задачи: — Разработка по ТЗ / Брифам в различных конфигурациях 1С; — Оптимизация производительности кода и запросов; — Участие во внутренних проектах по 1С в роли программиста; — Анализ и адаптация бизнес-процессов внутри компании; — Тестирование собственной разработки. Требования: — Опыт не менее 3 лет на смежных позициях: Программист 1С, Ведущий программист 1С, Старший программист 1С; — Опыт работы с КД 2.0, КД 3.0; — Опыт работы со сторонними API; — Опыт работы с конфигурациями 1С Документооборот ред. 3.0, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ ФИНАНС; — Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом; — Понимание процессов у девелопера строительства будет преимуществом; — Аналитический склад ума. Условия: — Возможность удаленного формата работы; — Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа); — Уникальная возможность получить большой опыт работы на интересном проекте, который позволит развивать профессиональные навыки и знания; — Участие в стабильных и долгосрочных проектах, уверенность в будущем и возможность для карьерного роста; — Работа под руководством грамотных и опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать в профессиональном росте.

Задачи: — разработка и настройка проекта в Schneider Electric Building Operation; — создание структуры объектов, оборудования и инженерных систем; — настройка контроллеров, адресов и обмена по Modbus RTU/TCP; — интеграция систем освещения, вентиляции, фанкойлов, насосов, ИТП, ХВС и электроснабжения; — разработка экранов диспетчеризации; — настройка команд управления, состояний, аварий и блокировок; — настройка архивов, трендов, журналов событий и отчетов; — настройка прав пользователей и WEB-доступа; — проверка обмена с оборудованием по Ethernet, RS-485 и оптической сети; — участие в пусконаладке и комплексном тестировании системы; — устранение ошибок в логике и обмене данными; — подготовка резервных копий проекта и эксплуатационной документации. Требования: — опыт программирования SCADA, BMS или АСДУ; — практический опыт работы с Schneider Electric Building Operation; — знание Modbus RTU/TCP, BACnet, Ethernet и RS-485; — умение работать с картами регистров и протоколами оборудования; — опыт интеграции систем вентиляции, освещения, насосов и инженерных установок; — понимание структуры диспетчеризации зданий; — опыт наладки оборудования и поиска ошибок связи; — умение читать проектную документацию и таблицы подключений; — готовность работать совместно с монтажниками и инженерами смежных разделов. Результат работы: — полностью настроенный проект АСДУ; — рабочие экраны диспетчеризации; — настроенное управление и аварийная сигнализация; — проверенный обмен со всеми подключаемыми системами; — архивы, тренды, журналы событий и права пользователей; — резервная копия программного проекта; — инструкции для оператора и протоколы испытаний.

Задачи: – Разработка и совершенствование банковских API для мобильных приложений и внутренних/внешних сервисов. – Создавайте масштабируемые бэкэнд-решения, используя Kotlin и современные технологии JVM. – Внесите свой вклад в архитектуру, масштабируемость и надежность основных банковских и партнерских платформ. Требования: – Более 5 лет опыта работы в экосистеме JVM, глубокие знания Kotlin или Java. – Глубокое понимание параллельного и асинхронного программирования. – Опыт проектирования систем с использованием чистых архитектур (DDD, событийно-ориентированные подходы). – Глубокие знания распределенных систем и компромиссов, которые они предоставляют. – Практический опыт работы с Docker и Kubernetes, предпочтительно в среде AWS. – Уверенное владение английским языком (средний и выше уровня). Будет плюсом: – Интерес или опыт в области проектирования платформ. – Опыт в оптимизации производительности баз данных. – Опыт работы в области функционального программирования. – Опыт разработки внутренних библиотек, SDK или инструментов для разработчиков.

Задачи: - Разрабатывать и развивать веб-приложения на React и Next.js - Создавать новые интерфейсы и поддерживать существующую функциональность - Интегрировать frontend с REST API и WebSocket - Работать с серверным рендерингом и возможностями Next.js - Использовать AI-инструменты на всех этапах разработки Требования: - Уверенное знание JavaScript и TypeScript - Практический опыт коммерческой разработки на React и Next.js - Понимание SSR, SSG и ISR - Опыт работы с REST API и WebSocket - Нативное владение AI-инструментами — обязательное требование

Задачи: — Разработка высоконагруженных backend-сервисов и внутренних API на Go. — Проектирование и развитие микросервисной и распределённой архитектуры: идемпотентность, консистентность, retries, deadlines, отказоустойчивость. — Написание конкурентного кода на goroutines, channels и примитивах синхронизации. — Проектирование REST/gRPC API и согласование контрактов с другими командами. — Асинхронное взаимодействие сервисов через брокеры (Kafka, NATS, RabbitMQ). — Работа с БД: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, транзакции; Redis для кэша и хранения. — Профилирование и оптимизация: CPU, память, аллокации, GC, throughput и latency. — Тестирование: unit- и integration-тесты. — Docker и Kubernetes: деплой, ресурсы, health checks. — Участие в построении CI/CD. — Мониторинг, логирование, трейсинг, алерты и дашборды. — Code review, участие в архитектурных решениях и техдизайне. — Управление техдолгом и рефакторинг. — Разбор production-инцидентов, повышение надёжности. — Документирование технических решений. Требования: — Коммерческая разработка от 5 лет, из них опыт production-разработки на Go от 3-4 лет. — Глубокое знание Go: goroutines, channels, примитивы синхронизации, паттерны конкурентности, memory model, GC, runtime. — Опыт написания конкурентного кода без гонок данных. — Умение профилировать и оптимизировать приложения с помощью pprof (CPU, память, аллокации). — Опыт работы с generics. — Понимание сетевого программирования. — Опыт разработки высоконагруженных и распределённых систем. — Опыт проектирования микросервисной архитектуры. — Понимание event-driven архитектуры и асинхронного взаимодействия между сервисами. — Сильные навыки System Design. — Понимание принципов отказоустойчивости: retries, deadlines, идемпотентность, консистентность данных. — Опыт проектирования и разработки HTTP / REST / gRPC API. — Уверенное знание SQL и PostgreSQL или MySQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, индексы, транзакции, оптимизация. — Опыт работы с NoSQL-хранилищами. — Практический опыт работы с Redis. — Опыт работы с одним или несколькими брокерами сообщений: Kafka, NATS/JetStream, RabbitMQ. — Опыт работы с Docker и Kubernetes: деплой, управление ресурсами, health checks, readiness/liveness probes. — Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, TeamCity или аналоги). — Хорошее понимание Linux, сетей и TCP/IP. — Опыт написания unit- и integration-тестов. — Опыт работы с мониторингом (Prometheus, Grafana), логированием и трейсингом. — Опыт проведения code review и участия в принятии архитектурных решений. — Умение документировать технические решения. Будет плюсом: — Опыт построения observability: OpenTelemetry, Jaeger, ELK. — Опыт работы с CI/CD и GitOps: ArgoCD и аналоги. — Опыт работы с распределёнными и NoSQL-базами данных: ClickHouse, MongoDB, YDB, CockroachDB. — Опыт работы с IAM, OAuth2/OIDC, mTLS и безопасным межсервисным взаимодействием. — Знание Python для скриптов, автоматизации и работы с legacy-кодом. Условия: — Поток действительно интересных проектов, релевантных твоему опыту и с учетом текущей загрузки. — Формат работы 5/2, полная или частичная занятость. — Оформление в удобном для тебя формате: ИП или самозанятость. — Полная удаленка. — Возможность менять проекты внутри компании — с учётом твоей экспертизы, интереса и текущей загрузки. — Прозрачность условий и коммуникации, поддержка на всех этапах до выхода на проект и во время работы.

Задачи: — Доработка существующих разделов и добавление новых. — Интеграция с новым API вуза, работа с REST-сервисами. — Исправление багов по логам Crashlytics и обратной связи от пользователей. — Обновление приложения под новые версии Android (targetSdk 36+). — Оптимизация push-уведомлений и фоновых задач. — Рефакторинг Compose-экранов, улучшение UI/UX. — Выпуск обновлений в Google Play, работа с внутренним тестированием. — Написание тестов на критичные сценарии (авторизация, расписание, оплата). Требования: — Уверенное владение Kotlin (включая корутины, Flow, sealed-классы). — Опыт коммерческой разработки на Jetpack Compose. — Практика работы с Hilt (Dagger): компоненты, скоупы, @HiltViewModel. — Опыт интеграции с Retrofit и настройки сетевого слоя. — Работа с Room: сущности, DAO, миграции, Flow-запросы. — Понимание MVVM / Clean Architecture, принципов SOLID. — Опыт работы с существующим проектом (brownfield) — умение разбираться в чужом коде. — Уверенная работа с Git и понимание CI/CD-пайплайнов. — Опыт публикации и обновления приложений в Google Play. Будет плюсом: — Опыт разработки на Swift / iOS — сможете синхронизировать логику между платформами и подстраховать iOS-направление. — Знание Kotlin Multiplatform (KMP). — Опыт в EdTech, корпоративных или государственных приложениях. — Понимание специфики интеграций с 1С / ERP-системами. Личные качества: — Самостоятельность: умеете сами найти баг, предложить решение и согласовать его. — Аккуратность: не ломаете прод, пишете тесты на критичные сценарии. — Коммуникабельность: умеете общаться с заказчиком и переводить «сделайте удобно» в конкретные задачи. — Ответственность за результат и внимание к деталям.

Задачи: — Разработка и поддержка full-stack приложений с использованием Laravel, React и Next.js. — Интеграция AI-решений с использованием LLM и FastAPI. — Настройка и поддержка DevOps процессов, включая CI/CD, Docker и автоматизацию релизов. — Управление пользовательским контентом и файлами через S3 хранилище MinIO с использованием Laravel Spatie Media Library. — Организация безопасного хранения и выгрузки данных из Postgres, Surreal и S3 с шифрованием. — Реализация полнотекстового поиска с защитой данных. Требования: — Опыт работы 7 лет в full-stack разработке, DevOps и AI-интеграциях. — Уверенное владение Laravel, React, Next.js, FastAPI. — Опыт работы с базами данных PostgreSQL и Surreal. — Навыки настройки CI/CD, Docker, работы с S3 и MinIO. — Знание методов шифрования данных и безопасности. Условия: — Возможность работы full-time, part-time или по B2B. — Удалённый формат работы. — Зарплата от $2500 в месяц на руки (примерно $15 в час), обсуждаемо. Дополнительно: — Резюме доступно по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1681p8QLtPeoIzDwnPKgVVHfL51F2Y1CsS_l73OQchBE/ — Контакт для связи: Telegram @ekangash — Примеры проектов и портфолио доступны на https://unstock.net и GitHub/GitLab.

Location: San Francisco, CA; New York, NY Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Sierra was co-founded by Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/ who first met while working together at Google over 20 years ago. Bret currently serves as Chairman of the Board of Open AI. Previously, he was co-CEO of Salesforce and CTO of Facebook. Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. WHAT YOU’LL DO As an Agent Strategist https://sierra.ai/blog/agent-strategist-your-phd-in-applied-ai on a Flagship Deployment, you’ll lead the end-to-end deployment for one of Sierra’s largest and most strategic customers. You own how Sierra's AI agents come to life, often managing scaled deployments as well as new proofs of concept within the same account. You sit at the intersection of product, building agents and customer-facing work, and stay just as close to the technology as you are to the people you build for. You transform a customer's thorniest, highest-stakes problems into agents that measurably move their business. - Own the Agent Development Life Cycle https://sierra.ai/blog/agent-development-life-cycle. Take agents from initial scope through conversation design, tooling, and evaluation, to launch and continuous iteration in production — translating business goals into an agent that outperforms, and tuning relentlessly until it's the best version of itself in the real world. You'll have real ownership and autonomy over the outcome. - Be the trusted strategic advisor to enterprise leaders. Sit shoulder-to-shoulder with our customers' executives, understand what success actually means to their business, and shape the AI strategy that gets them there. - Partner with the customer's working teams and executives day to day. Oversee overall program management while ensuring ongoing executive alignment on the long term roadmap. - Navigate enterprise complexity with cross-functional teams (engineering and product). At this scale, every big technical discussion is also a negotiation — you'll need to read the implications in real time, hold your ground, and steer toward the right outcome. Expect to work across business units, procurement, compliance, and senior execs. - Directly impact product. Surface unmet needs from your customer work, and feed them back to research and platform to shape where Sierra goes next. - Manage internal resourcing requirements. Ensure that your deployment is appropriately resourced today and into the future - Drive financial success for both the customer and Sierra. Ensure value exchange is optimized, drive revenue upside for Sierra, and work internally to manage down cost to serve over time, improving margins. - Partner with Sales on commercial strategy. You are a key player in closing new business within the deployment by identifying opportunities, aligning resources, and EXAMPLE PROJECTS These are the kinds of projects that strategists on our team have worked on recently: - Plan, organize, and execute on-site business reviews onsite at a Fortune 100 company with Sierra cofounders in attendance - Manage a portfolio of agents across a customer deployment as they scale nationally, to new use cases, and grow in technical complexity - Build relationships throughout the customer’s organization, unlocking high trust, social capital, and ultimately new ARR - Stand up an agent for a commerce customer that troubleshoots a broken device end-to-end and personalizes product recommendations in the same conversation. - Partner with product on a net-new capability — a new agent architecture or self-service tooling — using a live customer as the design partner. - Define the evaluation and quality bar for a new agent, then use those metrics to drive a measurable lift in outcome https://sierra.ai/blog/outcome-based-pricing-for-ai-agents week over week. WHAT YOU’LL BRING - Proven track record: 10+ years of relevant experience driving results in high stakes situations in an enterprise customer facing role, ideally in a dedicated, embedded model with a named enterprise account — you know what it means to be accountable for a relationship at that depth. - Customer obsession. Genuine energy being in front of customers — understanding their business and needs, thriving in complex organizations, and building trusted relationships. - Communication. Clear, direct, and persuasive across technical and non-technical audiences. - Strategic problem-solving in ambiguity. Strong analytical and critical-thinking skills to break down complex problems, spot risks early, and adapt as things change fast. - Technical aptitude. Comfortable engaging directly with technical concepts - reading API documentation, understanding data models and system architecture, and following engineering tradeoffs in a design discussion. - Ownership and delivery. A track record of running multiple complex, high-visibility projects at once and driving them to outcomes. EVEN BETTER... - You've run a company, business unit, forward deployed team, or have comparable experience in general management of business initiatives that require technical aptitude, strategic leadership, operational excellence, and financial outcome accountability. - Experience building or deploying AI/LLM agents in production — hands-on with the tools behind them (eval frameworks, agent tooling, RAG, prompt engineering) — working closely with technical counterparts. - A degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, a related technical field, or equivalent practical experience — and/or an MBA or comparable experience at the intersection of technology and business. OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized when working onsite - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region and employment type, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply through the link on this page even if your experience doesn't precisely match the job description. Sierra is a proud equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by applicable federal, state or local laws, including veteran status and disability status. Hiring decisions are made by people, based on merit. If you need a reasonable accommodation for a disability, a religious practice, pregnancy or any related condition at any point in the application or interview process, contact us at accommodations@sierra.ai. Requests are handled confidentially and do not affect your candidacy. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with applicable fair chance laws.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go — Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга — Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL под нулевой downtime — Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок — Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью Требования: — Глубокое понимание Go — PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации — Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов — Опыт с брокерами сообщений (Kafka или аналоги) — Docker, Kubernetes, работа с CI/CD пайплайнами — Практика написания тестов — Опыт работы с ИИ-инструментами

Задачи: — Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты. — Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты. — Проектировать и поддерживать архитектуру приложения с использованием возможностей SSR и SSG. — Верстать на чистом CSS и CSS Modules без использования Tailwind и SCSS. — Реализовывать плавные анимации и интерактивные эффекты с помощью Framer Motion. — Оптимизировать скорость загрузки и производительность страниц (Core Web Vitals, Lighthouse). — Взаимодействовать с продуктовым дизайнером и маркетинговой командой при проведении A/B тестов и сборе аналитики. Требования: — Коммерческий опыт разработки на React и TypeScript от 2–3 лет. — Глубокое понимание и обязательный опыт работы с Next.js: четкое понимание серверного рендеринга (SSR, SSG, ISR), работы Server Components, гидратации, маршрутизации и всех подводных камней, связанных с асинхронной загрузкой данных и SEO. — Отличные навыки верстки: глубокое знание чистого CSS и CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS-переменных, адаптивности и кроссбраузерности (без Tailwind и препроцессоров). — Опыт работы с Framer Motion: умение делать не просто базовые эффекты при наведении, а сложные сценарии появления контента и анимации. — Знание Vite 8 и инфраструктуры сборки современным фронтенд-инструментарием. — Фокус на производительность: понимание того, как сделать так, чтобы анимации и интерактивные элементы не снижали скорость работы страницы на слабых устройствах. Будет плюсом: — Опыт работы над продуктовыми или маркетинговыми сайтами в сфере FinTech, Crypto, SaaS или E-commerce. — Опыт SEO-оптимизации с точки зрения фронтенда и опыта подключения систем аналитики. Условия: — Формат работы: полная удаленка и гибкий график. — Продукт: динамичный международный проект, минимум бюрократии и быстрая проверка гипотез. — Задачи: интересные визуальные и технические вызовы. — Доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

Location: San Francisco Workplace: Hybrid Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A. We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier. If you want to do the best work of your career, this is the right place. ABOUT THE ROLE Sales Development Representatives generate top of funnel pipeline at Attio, running outbound campaigns and progressing prospects who've dropped out of the funnel, working closely with our Account Executive team to move qualified opportunities forward. This role is foundational to pipeline generation and one of the clearest paths into broader GTM roles at Attio over time.   WHAT YOU'LL DO - Run targeted, multi-channel outbound campaigns to generate net-new opportunities - Progress prospects who dropped out of the funnel, turning stalled interest back into pipeline - Coordinate with AEs to schedule meetings, share calendar context, and communicate early stage discovery - Work cross functionally with Marketing and RevOps to improve targeting and process over time - Own your outreach and prospect experience from first touch through AE handoff - Partner with sales leadership to develop efficient lead funnel processes using Attio WHAT WE'RE LOOKING FOR - We are particularly interested in hearing from candidates with: - A track record of owning outcomes and following through on commitments - A habit of grounding decisions in evidence and reasoning, particularly when prioritizing across competing demands - A genuine track record of seeking out feedback and acting on it - Communication that adapts to different audiences WHAT THE HIRING PROCESS LOOKS LIKE - Talent Introduction (~30 minutes) - Hiring Manager Interview (~30 minutes) - Take-Home Exercise - Take-Home Review with your Hiring Manager - Meet the Team: Two focused conversations with key stakeholders - Executive Leadership Conversation - Offer