Вакансии

Location: Москва Мы в Центре робототехники Сбера создаем универсальный воплощенный ИИ для роботов, который будет управлять разнообразными физическими воплощениями. Например, манипуляторами, мобильными колесными роботами, роботами собаками, мобильными манипуляторами и т.д. На сегодняшний день одним из ключевых направлений нашей работы является разработка антропоморфного робота общего назначения. В основу нашего ИИ ляжет большая мультимодальная нейронная сеть. Ей будут подчиняться фундаментальные модели навигации, манипуляции и планирования движений. Основной упор будет делаться на обучение без учителя, ИИ будет обучаться новому самостоятельно или по минимальному числу демонстраций. Обязанности сборка механических узлов, агрегатов и готовых изделий из отдельных деталей в соответствии с технической документацией, их обслуживание и ремонт: * изучение документации перед началом работы; * подготовка рабочего места, поддержание порядка, * входной контроль деталей (проверка размеров, допусков, соответствия чертежу); * подгонка и доработка компонентов (опиловка, зачистка, притирка); * сборка узлов и изделий в установленной последовательности; * контроль зазоров, взаимного расположения деталей и регулировка механизмов в процессе; * испытание готового изделия (проверка плавности хода, точности работы, основных технических параметров); * выявление и устранение дефектов сборки до передачи изделия дальше; * оформление сопроводительной документации; * соблюдение норм охраны труда и требований к организации рабочего места * обеспечение обслуживания, ремонт и техническая поддержка робототехнических комплексов * диагностика и устранение неисправностей механического, электрического РТК * взаимодействие с разработчиками для улучшения РТК * командировки для ремонта, тех. поддержки и ПНР рроботов * участие в выставках и мероприятиях (опционально). Требования * образование (среднее профессиональное техническое) или высшее * умение читать чертежи, схемы и технологическую документацию * навыки работы с измерительным инструментом ручным и электрическим * отличные навыки работы слесарным инструментом * понимание принципов работы собираемых механизмов * знание основ электротехники * уверенный пользователь ПК * навыки работы в САПР * знание английского языка на уровне чтения документации. * личные качества: внимательность, ответственность, пространственное мышление * умение работать в команде будет плюсом: * опыт ремонта и обслуживания робототехнических комплексов. * опыт работы на универсальных станках (ручные токарный и фрезерный) * опыт работы с аддитивным оборудованием. Условия * офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании — Управление контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов — Формирование и развитие единых стандартов образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структура материалов, tone of voice и система оценки эффективности — Руководство созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей — Выстраивание системы массового производства (фабрики контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов — Анализ эффективности контента и принятие решений на основе ключевых метрик — Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории Требования: — Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет — Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента — Практический опыт разработки и внедрения системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента — Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет — Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе — Опыт построения процессов производства контента и управления командой — Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик Условия: — Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор — Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы — Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская) — ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию — Корпоративное обучение - тренинги, конференции, курсы повышения квалификации — Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников - Кафетерий льгот — Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров - Primezone — Корпоративный спортзал — Летняя детская комната — Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность

Требуется администратор в новую онлайн-школу. Задачи: — Составление расписания, контроль проведения занятий — Контакт с учителями, родителями, учениками. — Контроль проведения занятия (запись) — Находиться на связи во время проведения занятий, чаще всего с 10-18 — Освоение платформы для онлайн-занятий Импульс, перенос туда расписания — Отработка по готовым скриптам входящие заявки от учеников с разных платформ (ВК, Макс, ТГ, Авито) — Оперативная связь по новым заявкам — Контент (4/5 постов в неделю продающих) для Макс, ТГ, ВК (дубль) с предварительной проверкой от преподавателя Требования: — Можно без опыта, но ответственный, умеющий работать в команде. Условия: — З/п: 30.000 рублей

Задачи: — повысить узнаваемость школы — укрепить репутацию — развить сообщество родителей и комьюнити учителей — находить возможности для продвижения — выстраивать связи со СМИ, школами и компаниями — реализовывать совместные проекты и мероприятия Условия: — гибридный формат работы: удалённая работа в сочетании с очными встречами и переговорами с потенциальными партнёрами — посещение профильных событий и организация/проведение мероприятий в Москве и других городах

ИнтернетУрок — масштабная образовательная экосистема, крупнейшая онлайн-школа России, резидент «Сколково», аккредитованная IT-компания. В команде более 1000 человек, материалы используются 3,5 млн учеников в 100 странах мира. Миссия компании — сделать детство счастливее, создавая качественное дистанционное образование для детей, подростков, родителей и учителей. Задачи: — Работать только с входящими заявками (без холодных звонков). — Помогать родителям и подросткам выбрать обучение в направлениях: онлайн-школа (1–11 класс, аттестат государственного образца), подготовка к ЕГЭ и ОГЭ (курсы с репетиторами), онлайн-колледж (среднее профессиональное образование). — Общаться с родителями и детьми по телефону, в мессенджерах и на видео-консультациях. — Помогать подобрать формат обучения, отвечать на вопросы, закрывать возражения. — Вести клиентов в CRM (amoCRM, АльфаCRM), обеспечивая аккуратность данных. — Выполнять личный план продаж и влиять на свой доход. Требования: — Ориентация на результат, активность, желание помогать людям. — Умение слышать клиента, грамотная устная и письменная речь. — Опыт в продажах от 1 года. Условия: — Полностью удалённая работа по всей России. — График 5/2 с плавающими выходными, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Оклад 40 000 ₽ + KPI, совокупный доход от 100 000 ₽ на руки без потолка. — Стажировка с наставником, обучение по скриптам, продукту и CRM. — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. — Возможность карьерного роста до руководителя, методолога или тренера. — Стабильность работы в компании с более чем 10-летним опытом на рынке и 20 000+ учеников ежегодно.

Благотворительный фонд Шалаш профессионально работает с трудностями поведения и помогает детям, родителям и учителям справляться с проявлениями агрессии и нежеланием следовать правилам. Ищут директора по маркетингу, которому доверят разработку маркетинговой стратегии, привлечение новой аудитории и построение системы фандрайзинга фонда. Задачи: — определение целевых аудиторий — выстраивание системы коммуникаций с учетом задач фонда и общественного контекста — развитие отношений с существующей аудиторией фонда — создание способов привлечения новой аудитории — разработка фандрайзинговой стратегии и последовательности развития разных направлений.

Задачи: — Делать короткие ролики, которые показывают продукт и продают его учителям. Превратить разрозненные кадры из нейросетей в связный ролик с понятной идеей, читаемым интерфейсом и внятным ритмом. Чем предстоит заниматься: — Превращать синопсис в режиссёрский сценарий и генерировать видео в AI-инструментах (Runway, Kling, Pika, Synthesia, D-ID и др.) — Создавать аватаров, синтетические голоса, липсинк и анимацию лиц (ElevenLabs, Murf, Descript) — Монтаж: звук, эффекты, субтитры, графика — Создавать короткие вертикальные видео под Instagram, TikTok, YouTube Shorts: нарезка, адаптация, упаковка — Генерировать идеи под тренды с помощью нейросетей — Настраивать автопостинг и AI-обвязку (автогенерация подписей, ускорение рутины) — Анализировать статистику и корректировать контент-стратегию по данным Требования: — Владение After Effects как рабочим инструментом: слои, маски, трекинг, шейпы, анимация текста, работа с камерой; наличие своих пресетов и шаблонов — Опыт генерации видео в нейросетях с конкретными примерами — Навыки монтажа в Premiere Pro, DaVinci, CapCut или аналогах; понимание планов, монтажных стыков, ритма — Понимание вертикального формата: безопасные зоны, крупность, читаемость без звука, удержание внимания в первые секунды — Базовые навыки саунд-дизайна: работа с голосом, музыкой, эффектами, сведение — Базовые навыки графики: Figma, Photoshop или Canva — Портфолио с указанием личного вклада в проекты Будет плюсом: — Опыт в образовательном или детском контенте Условия: — Формат работы: удалёнка — Занятость: part-time на постоянной основе Этапы отбора: 1. Короткий Q&A текстом и обсуждение зарплатных ожиданий 2. Тестовое задание 3. Онлайн-собеседование 4. Выход на работу