Задачи:
— Выбирать приоритетные рынки и каналы, формировать маркетинговую стратегию для СНГ и LATAM.
— Работать с внутренним медиабаингом и внешними командами.
— Искать, подключать и вести веб-мастеров и партнёров, договариваться об условиях.
— Работать с моделями CPA, RevShare и Hybrid.
— Настраивать Scaleo, Keitaro и аналогичные системы: постбэки, интеграции, атрибуция, пиксели, BI-отчётность.
Требования:
— Опыт работы с рынками СНГ и/или LATAM.
— Опыт работы с медиабаинговыми командами (внутренними и внешними) и партнёрским трафиком.
— Знание моделей CPA, RevShare, Hybrid и опыт переговоров с партнёрами.
— Опыт с трекерами и партнёрскими платформами (Scaleo, Keitaro или аналоги): постбэки, интеграции, атрибуция.
— Понимание метрик: LTV, Retention, payback, ROAS, качество трафика.
Требования к квалификации:
— Образование: степень бакалавра в области информационных технологий, бизнеса или смежной сфере.
— Опыт работы: более 5 лет бизнес-аналитиком, в том числе не менее 3 лет в среде Agile; более 2 лет скрам-мастером в проектах по разработке программного обеспечения.
— Сертификация (желательно): сертификат Certified Scrum Master (CSM) или аналогичный сертификат в области Agile; профессиональный сертификат в области бизнес-анализа (например, CBAP, PMI-PBA).
— Навыки: глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и методологий Agile; опыт моделирования бизнес-процессов, управления требованиями и анализа данных; уверенное владение инструментами Agile (например, Jira, Confluence или аналогичными платформами); развитые навыки межличностного общения, коммуникации и фасилитации; владение английским языком на уровне Intermediate или выше; умение одновременно вести несколько задач и проектов в условиях высокой интенсивности работы; аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение решать возникающие проблемы.
— Ключевые компетенции: отличные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации; лидерские качества для руководства кросс-функциональными командами; развитые навыки критического мышления, ведения переговоров и разрешения конфликтов; способность работать самостоятельно при минимальном контроле; умение адаптироваться к меняющимся приоритетам и условиям работы.
Задачи:
— Сбор требований: выявление, документирование и согласование бизнес-требований, а также функциональных и нефункциональных требований посредством интервью с заинтересованными сторонами, проведения рабочих встреч (воркшопов) и анализа существующих систем.
— Анализ процессов: анализ и описание текущих и целевых бизнес-процессов, выявление областей для оптимизации и разработка решений по повышению эффективности.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами: обеспечение коммуникации между заинтересованными сторонами и командой разработки для гарантии соответствия продукта потребностям бизнеса.
— Документирование: подготовка подробной документации, включая пользовательские истории (user stories), сценарии использования (use cases), карты процессов, диаграммы потоков данных, прототипы интерфейсов (wireframes) и модели бизнес-процессов.
— Проектирование решений: совместная работа с технической командой над проектированием и проверкой предлагаемых решений.
— Тестирование и проверка: взаимодействие с командой тестирования (QA) для подтверждения соответствия продукта установленным требованиям, а также участие в приемочном тестировании пользователями (UAT).
— Практики Agile: руководство командой и ее обучение практикам Agile, поощрение самоорганизации и сотрудничества.
— Планирование и фасилитация спринтов: организация и проведение всех мероприятий Scrum, включая планирование спринта, ежедневные летучки (stand-ups), ретроспективы и обзоры (reviews).
— Управление бэклогом: взаимодействие с владельцем продукта (Product Owner) для обеспечения проработки, ясности и готовности бэклога к работе команды.
— Устранение препятствий: выявление и устранение любых помех, способных замедлить работу команды.
— Метрики и отчетность: отслеживание ключевых показателей (скорость работы команды, ход выполнения спринта, сроки проекта) и информирование о них заинтересованных сторон.
— Непрерывное совершенствование: инициирование и поддержка процессов постоянного улучшения работы команды, внедрение изменений для повышения продуктивности и качества.
— Командное взаимодействие: создание атмосферы сотрудничества, формирование высокоэффективной команды, а также укрепление принципов прозрачности и доверия.
Условия:
— Работа только в офисе, гибридный и/или удаленный формат не рассматривается по данной позиции.
— График работы: полный день.
— Тип занятости: полная занятость.
— Возможности для профессионального и личностного роста.
— Бесплатные кофе, чай и другие угощения.
ОфисАлматы; Работа только в офисе, гибридный и/или удаленный формат не рассматривается по данной позиции
Задачи:
— Владение бэклогом продукта, приоритизация и управление дорожной картой с использованием практик Agile/Scrum
— Перевод бизнес-требований и потребностей заинтересованных сторон в четкие эпики, пользовательские истории и критерии приемки
— Тесное сотрудничество с инженерными командами для определения объема, последовательности и итеративной доставки
— Определение и отслеживание метрик успеха/КПЭ для продуктовой области
— Фасилитация или поддержка Agile-церемоний (уточнение бэклога, планирование спринтов, обзоры) совместно со Scrum-мастером, если применимо
— (Вариант) Владение доставкой AI/Agentic функций — определение интеграции возможностей GenAI или агентных функций в продукт
— (Вариант) Работа в роли технического менеджера продукта — участие в обсуждениях архитектуры и API, а не только бизнес-требований
— (Частый контекст) Владение продуктами данных в CPG/корпоративной среде — управление платформами данных, каталогами или аналитическими продуктами для бизнес-заинтересованных сторон
Требования:
— Опыт управления продуктом в Agile, владение бэклогом, итеративная доставка, знание Scrum/Kanban
— Подтвержденный опыт работы Product Manager, Product Owner или Technical PM
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и кросс-функционального взаимодействия (инженерия, данные, бизнес)
— Способность переводить неоднозначные бизнес-потребности в структурированные и реализуемые продуктовые требования
Желательно:
— Опыт работы с AI/GenAI или агентными продуктами
— Опыт управления продуктами данных (каталоги, аналитические платформы, BI)
— Опыт работы в CPG, корпоративной или регулируемой отрасли
— Техническая грамотность (API, архитектура данных) для ролей технического менеджера продукта
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— разрабатывать контент план (например осень - сезон пилингов, надо включить видео об этом в план)
— снимать и монтировать Reels и Stories
— показывать работу мастеров, переходы и «до/после»
— придумывать идеи и адаптировать тренды под салон
— вести визуальную часть аккаунта
Требования:
— опыт работы в SMM обязателен
— портфолио
— хороший визуальный вкус и чувство кадра
— качественная съёмка и монтаж на телефон
— ответственность и пунктуальность
— готовность предлагать свои идеи
Без опыта и на временную подработку просьба не обращаться.
Задачи:
— Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов;
— Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка;
— Отвечать за P&L стрима, управление экономикой продуктов (unit-экономика, монетизация, затраты) и формирование инвестиционных кейсов;
— Развивать финансовый контур (бухгалтерия, документооборот, аналитика) и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства;
— Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями и стратегическими переговорами;
Требования:
— Опыт управления крупным продуктовым направлением, портфелем продуктов и руководителями продуктов;
— Опыт управления P&L, бюджетом, инвестициями и экономикой продуктов;
— Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии, развития и масштабирования портфеля;
— Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями и управления интеграциями (понимание подходов Make / Buy / Partner);
— Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров (будет преимуществом);
Задачи:
— Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения: приёмы, переводы, увольнения.
— Обработка и анализ первичных документов.
— Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации.
— Организация документооборота по персоналу: сбор, проверка и учёт личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию.
— Подготовка и направление уведомлений, отчётной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя.
Требования:
— Высшее образование.
— Профильный опыт работы от 3 лет.
— Опыт работы в компаниях с численностью 1200 человек и более.
— Знание требований к ведению кадрового делопроизводства.
— Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений.
— Уверенное владение ПК (Excel), 1С.
— Готовность к редким командировкам по России.
Условия:
— Место работы: Санкт-Петербург, Виленский пер., д. 14.
— График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
— Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
— Социальный пакет и бонусы.
— ДМС со стоматологией и страхование жизни.
— Новогодние подарки для детей и компенсация путёвок в лагеря.
— Скидки на абонементы в популярных фитнес-клубах.
— Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов.
— Комфортный офис: коворкинги, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
— Семейные мероприятия: праздники, спорт, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
— Ресурсы для роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Задачи:
— Создать сайт на Tilda под ключ.
— Создать постоянный каталог образовательных продуктов: записанные курсы, программы тренировок, мастер-классы и консультации.
— Автоматизировать продажи.
— Обеспечить каталог продуктов, онлайн-оплату, автоматическую выдачу материалов после покупки.
— Интегрировать сайт с Telegram.
— Обеспечить возможность самостоятельно добавлять новые продукты.
— Принимать платежи из России и других стран.
Требования:
— Основной трафик будет поступать из Instagram и Telegram.
Условия:
— null
Задачи:
— Гиды будут сопровождать группы, следя за расписанием, рассказывая о каждой станции и отвечая на вопросы.
— Лаборанты будут заняты на станциях, готовя материалы для мастер-классов и помогая посетителям создавать их работы.
Условия:
— Участие в проекте будет оплачено.
Описание проекта:
Посетители проекта пройдут маршрут из трех творческих станций и на практике познакомятся с ключевыми принципами архитектурного модернизма.
Ищется специалист по управлению рекламными кампаниями в Яндекс.Директ для продвижения загородной недвижимости в Московской области. В задачи входит настройка и ведение кампаний в поиске, РСЯ и Мастере Кампаний, а также сегментация кампаний по целевым аудиториям: инвесторы, покупатели для постоянного проживания и дачники. Необходимо использовать ИИ-инструменты и авто стратегии Яндекс.Директа для оптимизации под конверсии. Регулярно требуется проводить аналитику с помощью Яндекс.Метрики, очищать рекламные площадки и снижать CPA. Также предстоит техническая интеграция динамического коллтрекинга и CRM с Яндекс.Метрикой для организации сквозной аналитики и обучения автостратегий по звонкам и лидам. Обязательным условием является опыт работы с ИИ-инструментами и авто стратегиями Яндекс.Директа. Работа удалённая, бюджет 35-45 тысяч рублей.
Задачи:
— Вести и развивать телеграм-канал Лаборатории управления, продумывать контентную стратегию и способы привлечения новой аудитории.
— Писать тексты для разных форматов: продуктовых постов, анонсов, образовательных материалов, интервью, развлекательных публикаций, напоминаний и пострелизов.
— Проводить интервью с экспертами, преподавателями, студентами и выпускниками программ.
— Готовить технические задания для дизайнеров на карточки, иллюстрации и анимации.
— Придумывать идеи для коротких роликов, участвовать в их производстве и, при желании, самостоятельно монтировать видео.
— Собирать репортажи с дней открытых дверей, мастер-классов, лекций и других очных мероприятий Лаборатории управления.
— Поддерживать запуски образовательных программ и анонсировать события направления.
— Создавать креативный и образовательный контент вместе с продуктовой командой.
— Анализировать результаты публикаций и использовать данные для развития канала.
Задачи:
— Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов;
— Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка;
— Отвечать за P&L стрима, управление экономикой продуктов (unit-экономика, монетизация, затраты) и формирование инвестиционных кейсов;
— Развивать финансовый контур (бухгалтерия, документооборот, аналитика) и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства;
— Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями и стратегическими переговорами;
— Руководить руководителями продуктов и кросс функциональными командами, развивая продуктовую культуру и эффективность организации;
— Обеспечивать высокое качество клиентского опыта, формировать систему бизнес метрик и представлять результаты стрима перед топ менеджментом.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт управления крупным продуктовым направлением, портфелем продуктов и руководителями продуктов;
— Опыт управления P&L, бюджетом, инвестициями и экономикой продуктов;
— Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии, развития и масштабирования портфеля;
— Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями и управления интеграциями (понимание подходов Make / Buy / Partner);
— Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров (будет преимуществом);
— Развитые лидерские и переговорные навыки, способность влиять на процессы без прямого административного ресурса и защищать позицию перед топ менеджментом;
— Опыт работы в FinTech, банковской сфере, B2B SaaS или сервисах для малого бизнеса (будет преимуществом).
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
— Работа в офисном пространстве нового поколения;
— ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
— Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
— Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров;
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
— Гиды будут сопровождать группы, следя за расписанием, рассказывая о каждой станции и отвечая на вопросы.
— Лаборанты будут заняты на станциях, готовя материалы для мастер-классов и помогая посетителям создавать их работы.
Задачи:
— проводить распаковку бизнес-эксперта;
— упаковывать смыслы и раскрывать личность эксперта в блоге;
— распаковывать продукты и грамотно доносить их смыслы до аудитории;
— создавать контент-стратегию и раскрывать её через посты под заданные продюсером воронки;
— публиковать контент в канале в пиковое время и соблюдать дедлайны;
— писать статьи;
— упаковывать Telegram-канал под закупку рекламы;
— взаимодействовать с командой закупщиков;
— предлагать идеи для креативов и чек-листов.
Требования:
— насмотренность и опыт создания креативного, раскрывающего личность и продающего контента в бизнес-нишах;
— способность помогать с упаковкой Telegram-канала, написанием статей и созданием смысловых продающих лид-магнитов;
— инициативность и вовлечённость, готовность оперативно взаимодействовать с экспертом.
Рассматривают также сильных начинающих специалистов и продюсеров, понимающих процессы и смыслы прогревов и готовых сделать сильный кейс.
Условия:
— график ненормированный: во время прогревов и продаж может потребоваться включаться в работу в выходные;
— зарплата обсуждается на собеседовании.
В рамках работы предоставляют доступ к обучающим ресурсам, курсам, тренингам и мастер-классам по продюсированию, продажам и маркетингу.
Задачи:
— Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи;
— Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке;
— Проведение переговоров, презентаций, демонстраций совместно с техническими специалистами;
— Подготовка коммерческих предложений, ведение документооборота по проекту;
— Сопровождение и контроль сделок (полный цикл сопровождения проекта).
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж/работы с клиентами;
— Знание этапов и техник продаж, умение устанавливать контакт;
— Аналитический склад ума и желание развиваться в сфере IT;
— Высокий уровень ответственности, умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Условия:
— График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
— Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
— Прогрессивная система мотивации;
— Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
— Наставничество и поддержка;
— Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета;
— Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
Задачи:
— Владение полным циклом запуска новых аптек по всей стране, включая выбор площадок, оценку осуществимости, бюджетирование, подбор команды дизайнеров и подрядчиков, управление проектом, строительство и подготовку к регуляторному одобрению.
— Анализ рынка и выбор площадок для аптек.
— Проведение оценок осуществимости и дью-дилидженс потенциальных площадок с учетом регуляторных требований и операционной пригодности.
— Разработка и реализация стратегии получения разрешений в сотрудничестве с юридическими и операционными командами.
— Взаимодействие с арендодателями, брокерами и внутренними заинтересованными сторонами для обеспечения новых договоров аренды и приобретения площадок.
— Навигация по требованиям землепользования и зонирования для каждой новой аптеки.
— Координация мастер-плана и управление экологическим соответствием всех проектов.
— Представление компании на общественных слушаниях при необходимости.
— Координация регуляторных подач и взаимодействие с командами по операциям и государственными органами для инспекций и одобрений.
— Разработка и поддержка руководства по соответствию для новых и существующих объектов.
— Руководство концепцией и стратегией программирования для новых аптек, перевод операционных процессов в эффективные и соответствующие физические пространства.
— Управление подбором и координацией команды дизайнеров, включая архитекторов и инженеров.
— Руководство архитектурным дизайном и планированием пространства, включая специализированные зоны для компаундирования и стерильных помещений.
— Разработка стандартов и спецификаций дизайна объектов в соответствии с USP <795>, USP <797>, USP <800>, требованиями FDA и местных органов.
— Проверка и утверждение архитектурных чертежей и инженерных планов.
— Проектирование масштабируемых производственных сред для операций 503A и 503B.
— Разработка спецификаций HVAC, чистых помещений и мониторинга окружающей среды.
— Координация с операционными партнерами для поддержки валидированных процессов и контроля производства.
— Разработка бюджетов проектов и оптимизация затрат без ущерба для стандартов.
— Выбор генеральных подрядчиков с учетом опыта и соответствия требованиям.
— Управление разрешениями и графиками проектов.
— Представление интересов владельца на строительстве, контроль качества и бюджета.
— Обеспечение установки и ввода в эксплуатацию оборудования и систем.
— Управление QA и закрытием проектов, включая квалификацию установок.
— Обеспечение готовности объектов к эксплуатации и инспекциям.
— Поддержка оценки партнерских аптек на соответствие стандартам.
Требования:
— Степень бакалавра в архитектуре, инженерии (механической, гражданской или химической), фармации или смежной области; предпочтительны продвинутые степени или лицензии.
— Опыт 5+ лет в проектировании, строительстве или вводе в эксплуатацию аптечных объектов, медицинских учреждений или лабораторий с контролируемой средой.
— Знание и способность изучать стандарты USP <795>, USP <797>, USP <800> и требования местных аптечных советов.
— Опыт управления проектами от дизайна до ввода в эксплуатацию.
— Опыт взаимодействия с регуляторными органами по вопросам одобрения и инспекций.
— Владение архитектурными чертежами и инженерной документацией.
— Опыт работы с стерильным производством или 503B объектами под cGMP является преимуществом.
— Готовность к командировкам для контроля строительства и поддержки запуска.
Преимущества:
— Лицензированный архитектор (AIA), профессиональный инженер (PE) или сертифицированный специалист фармацевтической индустрии (CPIP).
— Знакомство с цифровым здравоохранением или телемедициной, связанной с аптеками.
— Опыт управления подрядчиками, инженерами и поставщиками оборудования.
Условия:
— Базовая зарплата, акции и бонусы обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и соответствия.
О компании:
Rocket Fox — независимая анимационная студия с более чем 10-летним опытом производства детских сериалов. В портфолио студии — проекты «Мастер Витя и Мотор», «Капитан Кракен и его команда», «Царята» и другие популярные сериалы.
О проекте:
Формат: 2D-анимация, перекладка в Adobe Animate без использования ригов.
Целевая аудитория: 3+.
Хронометраж: 6,5 минут (тело серии).
Жанр: комедия, приключения.
Задачи:
— Создание анимации на основе готовых подробных лейаутов;
— Внесение правок и редактирование анимации по комментариям Супервайзера;
— Чувство ритма и владение актерской игрой;
— Работа в Adobe Animate (перекладка).
Требования:
— Знание 12 принципов анимации и владение ими;
— Умение работать в рамках дедлайнов;
— Коммуникабельность, умение спокойно реагировать на комментарии и правки;
— Желание развивать свои навыки аниматора;
— Опыт работы аниматором (опыт в классической анимации приветствуется);
— Готовность научиться работать в Adobe Animate, если не владеете им.
Условия:
— Яркий и интересный проект для развития навыков;
— Достойная оплата труда (по результатам собеседования и тестового задания);
— Возможность работать из любой точки мира либо в офисе в Москве;
— Оформление через российское ИП (налоговую нагрузку студия берет на себя);
— Работа в команде профессионалов.
Контакты для отклика:
Отправьте сопроводительное письмо с портфолио на почту hr@rocketf.com. Будьте готовы к тестовому заданию, которое можно выполнить в любой технике и программе.
Задачи:
— Разрабатывать кластеризованный on-premise build ClickHouse для собственной cloud-инфраструктуры
— Внедрять, масштабировать и поддерживать ClickHouse-кластеры в production
— Развивать DB-related инфраструктуру Data-платформы
— Автоматизировать инфраструктурные процессы и создавать внутренние tooling-решения
— Развивать и интегрировать ролевые модели для ClickHouse, Snowflake, PostgreSQL и других баз данных
— Проектировать naming conventions и пользовательские ролевые модели для баз данных
— Работать с MPP и distributed query stack, включая Trino, Greenplum, Vertica, StarRocks и другие технологии
— Участвовать в развитии производительности, надежности и масштабируемости Data-инфраструктур
Требования:
— 5+ лет опыта в DevOps / SRE / DataOps
— Глубокая практическая экспертиза в ClickHouse и опыт работы с ним в production
— Сильное понимание distributed systems, networking, storage и performance
— Опыт production troubleshooting и низкоуровневого тюнинга Linux / *nix-систем
— Опыт разработки инструментов автоматизации, предпочтительно на Python и/или Go
— Глубокое понимание основных принципов, технологий и инструментов Cybersecurity / AppSec
— Опыт работы с Karpenter
— Опыт оптимизации расходов AWS с использованием Kubecost, Infracost, AWS tagging и других подходов
— Опыт работы с ingress, балансировкой и терминацией трафика: Traefik, Istio, Nginx, SSL/TLS
— Опыт работы с Identity Management решениями: Authentik, Keycloak, Okta или аналогами
— Опыт работы с VPN-решениями: Pritunl, OpenVPN, WireGuard, Fortinet или аналогами
— Глубокое понимание как минимум одной аналитической БД, MPP-системы или distributed query engine: ClickHouse, StarRocks, Trino, Greenplum, Doris, DuckDB, Vertica или аналогов
Условия:
— Работа со сложной Data/ML-инфраструктурой и возможность влиять на ее архитектуру и развитие
— Высокий уровень технической автономии и среда без микроменеджмента
— Гибкий формат работы: удаленно или из офиса
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00
— Поддержка релокации за счет компании
— Компенсация спорта и занятий английским языком
— Сессии с психологом и доступ к корпоративной библиотеке
— Возможности для профессионального развития и обмена технической экспертизой
— Командные мероприятия, тимбилдинги и мастер-классы
УдалённоseniorRemote или офис с релокацией за счет компании, поддержка профессионального развития и много свободы в технических решениях; Поддержка релокации за счет компании
Zадачи:
— Участие в проектах консалтинга и внедрения Dynamics 365 от сбора требований до настройки, интеграции, тестирования, развертывания и постоянного улучшения решений.
Требования для CRM / Customer Engagement:
— Опыт с Dynamics 365 Sales и Customer Service.
— Знание Power Platform, Power Apps, Power Automate и Dataverse.
— Понимание процессов продаж, обслуживания и customer journey.
— Навыки настройки, автоматизации, работы с данными и интеграциями.
Требования для Finance & Operations:
— Опыт с Dynamics 365 Finance и Supply Chain Management.
— Знание финансовых, операционных процессов и цепочки поставок.
— Опыт с Procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report и управлением запасами.
— Навыки отчетности, работы с мастер-данными, миграциями и интеграциями.
Дополнительно:
— Способность понимать проблемы, предлагать решения, работать с клиентами и реализовывать их.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Argentina
Автоотклики