Вакансии

Позиция уровня middle+, senior, фулл тайм. Что будем делать: кампании 360 и креативные платформы.

Задачи: — Понимать, к чему должен прийти проект, и разбирать цель на понятные задачи. — Оценивать, какие люди, сроки и ресурсы нужны. — Распределять задачи в команде проекта, выстраивать процессы и коммуникацию с командой и клиентами. — Следить за ходом работы, вовремя замечать отклонения от плана и помогать команде укладываться в сроки. — Держать заказчика в курсе: рассказывать о статусе, согласовывать требования и изменения. — Быстро находить решения, если что-то идёт не так, и не давать проекту «развалиться». — Готовить понятные отчёты: что сделано, какие результаты, что можно улучшить. Требования: — Высшее образование в маркетинге или менеджменте. — Опыт работы в агентстве или креативной команде от 1 года. — Умение грамотно и понятно писать письма клиентам, брифы и отчёты. — Умение работать с таймлайнами, планами и отчётами. — Умение спокойно работать с фидбеком. — Организованность, коммуникабельность, гибкость. Будет плюсом: — Магистратура по профилю. — Английский B2 или выше. — Опыт с виральными проектами в медиа.

Самостоятельный поиск интересных моментов из матчей, демок и стримов игроков. Монтаж игровых хайлайтов: клатчи, эйсы, красивые фраги и другие яркие моменты.

Задачи: — Создавать сценарии для Reels с креативным мышлением и ответственным подходом. Требования: — Готовность пройти тестовое задание. — Не использовать сценарии, написанные только с помощью ИИ. Условия: — Информация об условиях работы не указана.

• планировать контент и вести соцсети студии; • вместе с командой придумывать рубрики, форматы и идеи для соц.сетей;

Мы ищем авторов, исследующих стык высокого искусства и ремесла, национальную идентичность и локальный культурный код.

Ищем Creative Producer, который сделает производство креативов управляемым. — от 5 лет в performance-креативах, последние 2 года в активной практике.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бизнеса. — Построение контент-воронок для прогрева, формирования доверия и продаж. — Формирование и развитие уникального tone of voice бренда. — Генерация гипотез для увеличения охватов и вовлеченности. — Копирайтинг и сторителлинг для VK Каналов, Telegram и Instagram. — Создание рубрик, сценариев и контент-планов. — Постановка задач дизайнеру и видеографу. — Самостоятельная работа с визуалом в Figma. — Создание Reels и Shorts: идеи, сценарии, базовый монтаж, работа с трендами. — Активное использование AI-инструментов, таких как ChatGPT, MidJourney и nano-banana. — Автоматизация процессов создания и публикации контента. — Анализ метрик: ER, охваты, CR, CPA, CAC, ROMI. — Ведение сообществ и каналов в VK, VK Каналах, Telegram и Instagram. — Работа с комментариями и личными сообщениями. — Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. — Запуск интеграций и спецпроектов. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет, предпочтительно в сферах beauty, медицина или lifestyle. — Умение работать с платформами VK, Telegram, Instagram, MAX. — Навыки копирайтинга и визуального мышления. — Уверенное владение Figma. — Обязательный опыт использования AI в работе. — Наличие кейсов с измеримыми результатами. — Системный подход и креативность. Условия: — Зарплата до 80 000 ₽ в месяц. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в сильной маркетинговой команде. — Персональная скидка на продукцию компании и подарки на день рождения.

— разрабатывать презентации и собирать их в PowerPoint; — создавать баннеры, key visuals и рекламные креативы;

Собирать креативные ролики для reels Instagram в больших количествах.

В команду музыкального артиста требуется SMM-менеджер, который возьмет на себя развитие социальных сетей: разработку и реализацию стратегии, планирование, публикации, аналитику и работу над результатами. • Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост социальных сетей;

Задачи: — Управление действующей Media Buying-командой и развитие её эффективности — Масштабирование рекламных кампаний и увеличение объёмов закупки трафика — Контроль финансовых показателей, ROI и общей прибыльности команды — Развитие стратегий закупки трафика и масштабирование успешных связок — Построение системной работы с креативами, аналитикой и тестированием гипотез — Внедрение AI-инструментов и автоматизации в процессы Media Buying Требования: — Опыт работы в Media Buying (iGaming) — Наличие собственной действующей команды или подтверждённый опыт управления байерами — Практический опыт масштабирования рекламных кампаний и команд — Работа с подтверждённым профитом и понимание экономики рекламных связок — Удержание ROI от 40–50% и выше — Системный подход к работе с креативами, аналитикой и тестированием гипотез — Опыт использования AI-инструментов или готовность активно внедрять их в рабочие процессы — Ориентация на прибыль и умение эффективно управлять рекламными бюджетами Условия: — Бюджеты для масштабирования рекламных объёмов — Индивидуальные условия сотрудничества для сильных команд — Полная инфраструктурная поддержка: рекламные кабинеты, фармы, расходники, продукты и рекламодатели — Доступ к AI-инструментам, аналитике, ERP, CRM и внутренним дашбордам — Собственный креативный отдел: до 1,5 дизайнера на одного байера — Более 10 000 рекламодателей в базе — Сильные условия по KPI и CAP — Поддержка опытных руководителей рынка — Целевой ROI 70–80%

В этой роли требуется создавать оригинальные концепции для мероприятий, внимательно анализировать клиентские брифы и задачи, а также формировать ключевые идеи и сообщения. В обязанности входит разработка сценариев и драматургии событий, подбор референсов и создание мудбордов. Также необходимо принимать участие в подготовке и презентации предложений. Работа предполагает творческий подход и готовность к экспериментам в команде, где креативность является основным принципом.

– опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, brand marketing, strategic marketing или смежных направлениях; – опыт самостоятельного ведения сложных маркетинговых проектов полного цикла;

Location: Москва Мы приглашаем опытного управленца для работы с ключевым для банка сегментом.Это позиция предполагает не только знание специфики зарплатных проектов, но и способность выстраивать стратегические отношения на высшем уровне. Основная задача направления — увеличение доли зарплатных клиентов в крупном и крупнейшем бизнесе, развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными заказчиками и обеспечение устойчивого выполнения командных KPI. Обязанности ### Обязанности: * управление деятельностью команды, включая планирование, контроль и оценку результатов работы сотрудников * организация наставничества и повышения квалификации подчинённых * проведение переговоров с лицами, принимающими решения * разработка и внедрение креативных подходов к привлечению зарплатных клиентов в условиях высокой конкуренции * взаимодействие со смежными подразделениями * подготовка отчётности по ключевым показателям эффективности команды. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое) * опыт руководящей работы в банковском секторе (розница) * опыт управления командой от 3 человек * подтвержденный опыт выполнения плановых показателей * знание зарплатных проектов и продуктов для корпоративных клиентов * навыки стратегического планирования и управления командой * навыки наставничества и развития персонала * владение инструментами контроля KPI * ответственность и самостоятельность * желателен опыт в территориальных банках Сбера или крупных банках-конкурентах (втб, газпромбанк, альфа-банк) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * опыт внедрения изменений в командах с низкой эффективностью. Условия ### Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

— Разрабатывать дизайн презентаций и собирать их в PowerPoint. — Создавать баннеры и креативы для рекламных кампаний.

В компании Вкусно — и точка в Москве открыта вакансия специалиста по развитию бренда работодателя. В задачи входит реализация мероприятий в соответствии со стратегией развития бренда работодателя, создание и управление контент-планом для карьерного сайта и социальных сетей (Telegram, VK, Max) с поддержкой внешних подрядчиков, а также подготовка материалов для внутренних коммуникационных каналов. Специалист будет организовывать имиджевые мероприятия для молодежи, взаимодействовать с профессиональными HR-сообществами, готовить участие компании в премиях и рейтингах работодателей, а также тесно сотрудничать с коллегами из разных отделов. Требуется опыт от одного до трех лет в области продвижения бренда работодателя или внутренних коммуникаций, высшее образование в сфере журналистики, маркетинга, PR или HR-менеджмента, креативность, проактивность, умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации и навыки эффективного общения и переговоров. Компания предлагает работу в организации с мировыми стандартами и богатой историей, интересные задачи для профессионального роста, конкурентоспособный социальный пакет и гибридный формат работы.

— самостоятельно готовить контент-план и визуалы в стилистике бренда под руководством креативного директора; — создавать и монтировать продуктовые, атмосферные, трендовые и экспертные Reels;