Задачи:
— Проектировать и создавать AI-агентов и решения на базе больших языковых моделей (LLM)
— Разрабатывать конвейеры данных и lakehouse-решения в Databricks
— Интегрировать AI-агентов с Databricks и другими платформами данных
— Создавать решения на Python для сбора данных, веб-скрапинга и индексирования контента
— Вносить вклад в архитектуру и технические решения
— Тесно сотрудничать с международной инженерной командой
Требования:
— Опыт работы на уровне senior в области разработки ПО или AI-инженерии
— Уверенное владение Python
— Практический опыт работы с GenAI, LLM и Agentic AI
— Опыт работы с инженерией данных и конвейерами данных
— Практический опыт работы с Databricks
— Способность брать ответственность и участвовать в архитектурных решениях
— Владение английским языком на уровне C1
Будет плюсом:
— Знание графов знаний и онтологий
— Опыт веб-скрапинга
— Знание Databricks Genie
— Опыт работы с агентскими фреймворками и разработкой с нуля архитектуры
Условия:
— Медицинская страховка
— Более 21 дня отпуска
— Возможности профессионального развития
— Поддержка карьерного коуча
Проект международный, европейское сотрудничество, локация Ташкент, Узбекистан.
Задачи:
— работать с действующей клиентской базой, развивать продажи и сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия;
— продавать банковские продукты: кредиты, РКО и дополнительные услуги;
— вести телефонные продажи: консультировать клиентов, презентовать продукты и сопровождать их на всех этапах сделки;
— взаимодействовать с внутренними командами для решения вопросов и поддержания сервиса.
Требования:
— опыт в B2B продажах от 6 месяцев, опыт телефонных продаж будет плюсом;
— умение выстраивать диалог с клиентами и доводить сделки до результата;
— умение анализировать информацию и принимать решения на её основе;
— наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры для работы.
Условия:
— достойный доход: от 82 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия);
— удаленный формат работы;
— график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве;
— ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи;
— оформление по ТК РФ.
Задачи:
Защита масштабной цифровой экосистемы Vingroup: Cloud, приложения, данные, IT-инфраструктура, OT и критически важные системы.
Условия:
Помощь с релокацией, визой и разрешением на работу;
Поддержка с жильём;
Международная медицинская страховка;
18–20 дней оплачиваемого отпуска + праздники;
1–2 оплачиваемых перелёта на родину в год;
Поддержка членов семьи;
Образование детей — до $25 000 в год на ребёнка в зависимости от условий программы;
Транспортная поддержка;
Льготы экосистемы Vingroup;
Персональный HR-сопровождение при переезде и адаптации.
Открытые направления:
SOC — Tier 1 / 2 / 3;
Red Team / Offensive Security;
Application Security;
Cloud / Network / Infrastructure Security.
ОфисВьетнам
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Prime Group развивает собственную медицинскую информационную систему (МИС) и связанные внутренние сервисы для группы клиник. Ищем fullstack-разработчика, способного самостоятельно проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях — от базы данных до интерфейса, — а также выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами.
Описание вакансии:
Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация БД
REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
React / TypeScript и современной frontend-разработки
Git, Docker, Linux, CI/CD
Требования:
Опыт коммерческой разработки — от 3 лет
Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация БД
REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки
Git, Docker, Linux, CI/CD
Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование
Понимание микросервисной и event-driven архитектуры
Умение разбираться в legacy-коде и чужих системах
Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга
Способность самостоятельно проектировать и реализовывать функционал от БД до интерфейса
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Возможность выстроить архитектуру МИС группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека
Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний
Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
Задачи:
• Разрабатывать и улучшать политики модерации контента для обеспечения безопасности пользователей.
• Обеспечивать соблюдение требований в области модерации совместно с юридическими и продуктовыми командами.
• Руководить и наставлять команду модераторов и менеджеров.
• Создавать и реализовывать стратегическую дорожную карту для достижения высокого уровня модерации.
• Управлять отношениями с внешними подрядчиками и поставщиками технологий модерации.
• Внедрять улучшения в рабочих процессах и технологиях модерации.
Требования:
• Опыт руководства в области модерации контента или Trust & Safety не менее 4 лет.
• Опыт работы в быстро меняющейся B2C технологической среде.
• Глубокое понимание платформ с пользовательским контентом и проблем безопасности контента.
• Успешный опыт ведения кросс-функциональных проектов.
• Отличные аналитические, управленческие и проектные навыки.
• Владение английским языком; знание русского языка является преимуществом.
Условия:
• Конкурентная зарплата, бонусы и опционы на акции.
• Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
• Работа в офисе в Лимассоле с предоставлением питания и закусок.
• Полное медицинское страхование.
• Возможности для профессионального роста и доступ к руководству.
Формат работы: офис (Лимассол).
О компании и роль:
- МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Активно развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для обеспечения высокого уровня медицинских услуг и эффективности бизнеса.
- Ищем Техлида на проект. Помимо написания бэкэнда, предстоит общаться с бизнесом и транслировать бизнесу архитектурные решения.
Задачи:
— Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
— Интеграция с внешними и внутренними системами.
— Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
— Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
— Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops.
— Умение работать в команде, внимание к деталям.
— Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 6 лет.
— Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
— Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
— Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
— Знание принципов REST и разработки API.
— Знание принципов разработки gRPC API.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге.
— Заработная плата по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ и работа на территории РФ.
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси.
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях и семинарах.
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Задачи:
— Работа с полный циклом: от обмерного плана до сдачи объекта;
— Разработка концепций и планировочных решений, контроль соблюдения райдеров;
— Самостоятельное выполнение фотореалистичных визуализаций, референсов, мудбордов, либо подготовка ТЗ для визуализаторов;
— Составление и выдача ТЗ смежным отделам (художники, скульпторы, столярные производства, инженеры и др.);
— Подбор материалов, комплектация (самостоятельно или совместно с комплектатором) предметами интерьера;
— Работа с субподрядчиками (строители, инженеры и др.);
— Контроль пакета чертежей для строителей на своём уровне (планы демонтажа, монтажа, электрики, сантехники, вентиляции);
— Авторский надзор, контроль качества работ, решение внештатных ситуаций.
Требования:
— Высшее профильное образование: не ниже бакалавриата, аспирантура приветствуется;
— Опыт работы с интерьерами класса люкс, насмотренность в области дизайна, широкий кругозор;
— Английский язык не ниже В2;
— Опыт работы с китайским рынком материалов и мебели будет преимуществом;
— Опыт работ в ArchiCAD желателен, готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в других программах;
— Умение создавать фотореалистичные визуализации - желательно в 3D Max;
— Обязательно наличие портфолио;
— Готовность к командировкам по России;
— Умение работать в команде, коммуникабельность, убедительность;
— Опыт ведения авторского надзора будет преимуществом;
— Чувство личной ответственности, перфекционизм, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности (ведение нескольких проектов на разных стадиях);
— Подтвержденное участие в профессиональных конкурсах будет являться преимуществом.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной компании;
— График 5/2, плавающее начало дня;
— Работа в комфортабельном офисе, в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905 года или м. Краснопресненская;
— Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
— Возможности карьерного роста и развития в контуре группы компаний.
Задачи:
— Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации;
— Обследование и описание процессов AS IS / TO BE;
— Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования;
— Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений;
— Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками;
— Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей;
— Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления;
— Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ;
— Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий;
— Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку;
— Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников;
— Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса;
— Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов;
— Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ;
— Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами;
— Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством.
Требования:
— Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса;
— Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования;
— Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий;
— Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска;
— Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными;
— Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками;
— Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей;
— Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы;
— Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— Программа скидок и акций от партнёров с первого дня;
— Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании;
— Корпоративный магазин, конкурсы и подарки;
— Дополнительное обучение за счет компании;
— Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.
Задачи:
— Подготовка, редактирование и корректура внутренних и внешних документов банка (отчёты, регламенты, пресс‑материалы, рекламные тексты).
— Обеспечение единообразия стиля и тона всех публикаций в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями регуляторов.
— Проверка и адаптация текстов под требования compliance и конфиденциальности, включая проверку использования банковской терминологии.
— Сотрудничество с маркетингом, юридическим отделом, PR и другими подразделениями для согласования контента и своевременного выпуска материалов.
— Управление контент‑потоками в системах CMS и электронного документооборота, контроль сроков и качества публикаций.
— Анализ обратной связи, мониторинг эффективности коммуникаций и предложение улучшений в процессах создания и публикации контента.
Требования:
— Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, филологии или банковского дела и от 2 лет опыта редактирования деловых/финансовых текстов.
— Глубокое знание банковской терминологии и умение применять её в документах, пресс‑материалах и рекламных текстах.
— Профессиональная корректура и стилистическое редактирование: орфография, пунктуация, единый стиль, работа в MS Word/PowerPoint и CMS.
— Владение русским языком на уровне безупречной грамотности; при необходимости – английский B2 для работы с англоязычными источниками.
— Соблюдение конфиденциальности и регулятивных требований при подготовке внутренних и внешних материалов.
— Чёткие письменные и устные коммуникации, умение взаимодействовать с различными подразделениями банка и планировать работу в условиях многозадачности.
Условия:
— Удаленная работа: можно работать полностью удаленно из РФ
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
— Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— ДМС: медицинское страхование за счет компании;
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Ведение сайта организации с использованием административной панели на базе WordPress и Bitrix.
— Работа с медицинскими агрегаторами (Продокторов, СберЗдоровье, НаПоправку, Докту): ведение карточек клиник и врачей, заполнение профилей, загрузка актуальной информации, корректировка цен, сертификатов специалистов, лицензий клиники.
— Управление расписанием записи и актуализация статусов занятости врачей через личный кабинет администратора агрегатора.
— Настройка аналитики внутри кабинетов агрегаторов.
— Работа с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС): управление личными кабинетами Яндекс Бизнеса и 2ГИС для организаций, работа с витринами услуг, товарами, новостями и историями в профилях геосервисов.
— Управление репутацией (SERM и ORM): написание официальных ответов от лица компании на отзывы разной тональности, грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки.
— Аналитика: базовые навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), умение читать отчеты по источникам трафика на сайт и понимать поведение пользователей.
— Работа с документацией: работа в МИС, 1С медицина и в системах ЭДО будет преимуществом.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент) будет преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта.
— Уверенное владение Windows 10/11, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google (Документы, Таблицы).
— Приоритет опыт в медицинской сфере, сфере гостеприимства или бьюти-индустрии.
Условия:
— Уровень оплаты обсуждается индивидуально.
— График работы 5/2.
— Полное соблюдение трудового законодательства.
— Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи в ведомственной поликлинике.
— Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и др.) со скидками для сотрудников.
— Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.
Задачи:
— Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код;
— Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений;
— Участвовать в разработке архитектуры приложения;
— Участвовать в составлении внутренней документации.
Требования:
— Глубокие знания Java и Kotlin;
— Уверенное владение Android SDK;
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP;
— Практическое применение Coroutines и Flow;
— Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Работа в команде;
— Желание разбираться в сложных системах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с POS-системами;
— Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI);
— Разработка UI с использованием Jetpack Compose;
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата;
— Удаленный формат работы;
— Аккредитованная ИТ компания;
— Команда из 140+ экспертов;
— Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях;
— Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.
Джум — международная e-commerce группа, развивающая крупный кроссбордер-маркетплейс. Ищут старшего бэкенд-разработчика в команду в Москве.
Технологический стек: Go, MongoDB, YandexCloud, GCP, AWS, Redis, Cassandra, Kafka, Spark (Scala, SQL), Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus.
Обязанности:
— Разработка продуктовых фич маркетплейса
— Повышение конверсии и проходимости платежей, интеграции платёжных провайдеров, работа с PCI DSS контуром
— Улучшение системы авторизации
— Поддержка инфраструктуры и проектирование миграций
— Диагностирование и повышение доступности клиентских сервисов
Требования:
— Уверенное знание одного из языков: Go, Java, Kotlin, C++, Python, Scala
— Опыт разработки сложных проектов
— Отличная алгоритмическая подготовка
— Опыт разработки под Linux/Unix
— Будет плюсом: опыт с highload, MongoDB, Kubernetes
Условия:
— фиксированный оклад, performance-based бонусы
— office-first с возможностью гибридного формата и компенсацией питания в офисе
— медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей
— 100% оплата больничных
— доступ к AI-инструментам
— возможности роста, обучения и ротации между командами
— международная команда.
Задачи:
— Тестировать новые функции и изменения продукта на веб и мобильных приложениях.
— Выполнять функциональное, исследовательское, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Писать чёткие, воспроизводимые отчёты об ошибках; проверять исправления и исследовать неожидаемое поведение.
— Создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-сценарии и документацию QA.
— Тестировать REST API с использованием инструментов, таких как Postman.
— Использовать инструменты разработчика браузера и сетевые прокси для исследования проблем фронтенда, API и соединения.
— Тестировать на разных браузерах, устройствах, размерах экранов и операционных системах.
— Тестировать на реальных телефонах и планшетах, Android Studio и iOS Simulator.
— Работать с разработчиками и менеджерами продукта для понимания требований и критериев приёмки.
— Участвовать в обсуждениях продукта и QA-ревью для выявления проблем до завершения разработки.
— Постепенно участвовать в автоматизации end-to-end тестов с использованием Playwright и JavaScript или TypeScript.
Требования:
— Практический опыт тестирования ПО — из работы, стажировки, университета или собственных проектов.
— Базовое понимание принципов тестирования и жизненного цикла разработки ПО.
— Структурированный, любознательный подход к исследованию проблем и составлению отчётов об ошибках.
— Коллаборативный настрой и чёткая коммуникация.
— Профессиональный уровень английского языка.
— Желание учиться автоматизации тестирования и современным практикам QA.
Желательно:
— Опыт работы по Agile (Scrum или Kanban).
— Сертификат ISTQB Foundation Level.
— Образование или учёба в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
— Опыт программирования на SQL, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS или Git.
— Опыт с Playwright или аналогичными фреймворками.
— Опыт тестирования мобильных приложений — Android Studio, iOS Simulator.
— Знакомство с Charles Proxy или Proxyman.
Условия:
— Влияние на продукты, используемые на крупных строительных проектах по всему миру.
— Возможность тестировать сложные продукты, объединяющие веб и мобильные приложения, карты, геопространственные данные, изображения с дронов и рабочие процессы на стройках.
— Наставничество от опытных QA, инженеров и продуктовых специалистов.
— Тесное сотрудничество с разработчиками, дизайнерами и менеджерами продукта.
— Чёткий путь развития в API-тестировании, мобильном тестировании, отладке и автоматизации тестирования.
— Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, гибкий график.
— Частное медицинское страхование, карта MultiSport.
— Контракт B2B/UZ с конкурентной ставкой.
Задачи:
— Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний
— Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня
— Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах
— Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций
— Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов
— Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI
— Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами
— Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки
— Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей
— Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности
— Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии
— Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов
— Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы
— Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения
Требования:
— Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS
— Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации
— Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов
— Наличие успешных клиентских отношений и удержания
— Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO
— Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами
— Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты
— Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента
— Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы
— 5 недель оплачиваемого отпуска
— Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки
— Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады
— Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты
— Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент
— Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами
— Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития
Задачи:
— Разрабатывать стратегии платных медиа, соответствующие бизнес-целям клиентов и ключевым метрикам.
— Управлять прогнозированием и распределением бюджета в соответствии с квартальными и годовыми целями.
— Проводить ежемесячные и квартальные обзоры с участием старших заинтересованных лиц: результаты, компромиссы, риски, дальнейшие действия.
— Вести клиентские переговоры, направляя их к принятию решений, определению приоритетов и обязательных следующих шагов.
— Использовать AI для поддержки стратегии кампаний, тестирования креативов и измерения эффективности.
— Управлять портфелем из 4-7 B2B клиентов в качестве основного стратегического контакта.
— Строить доверие с руководителями маркетинга, генерации спроса и исполнительными лицами.
— Вести звонки с уверенностью: устанавливать повестку, контролировать ход, отвечать на сложные вопросы в реальном времени.
— Сообщать о прогрессе, рисках и рекомендациях до того, как клиент задаст вопросы.
— Обеспечивать выполнение договоренностей, чтобы каждый разговор заканчивался четкими действиями, ответственными и сроками.
— Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Google, Microsoft, LinkedIn и Meta Ads.
— Обеспечивать целостность отслеживания конверсий (GA4, GTM, CRM); не запускать кампании без этого.
— Диагностировать проблемы с производительностью на корневом уровне: отслеживание, структура, ставки, креативы или спрос.
— Приоритизировать задачи по бизнес-эффекту, усилиям и реалистичности внедрения; проводить контроль качества перед запуском.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в B2B платных медиа, включая минимум 1 год в B2B SaaS.
— Опыт работы на клиентской стороне в стратегической роли с ответственностью за коммуникации, а не только исполнение.
— Достижения по целям MQL, SQL или pipeline для B2B клиентов.
— Прямая ответственность за бюджет рекламы не менее $50k в месяц по нескольким аккаунтам.
— Глубокие знания Google Ads и как минимум одной из платформ LinkedIn, Meta или Microsoft Ads.
— Навыки работы с GA4, GTM и CRM-атрибуцией (HubSpot, Salesforce).
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для ведения переговоров с руководителями и защиты рекомендаций под давлением.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— 5 недель оплачиваемого отпуска.
— Конкурентная компенсация плюс квартальные бонусы.
— Гибкий график работы (требуется 4 часа пересечения с 9:00 до 17:00 EST).
— Оплачиваемое обучение (школы, мероприятия, конференции).
— Для резидентов Канады — комплексное медицинское страхование, стоматология и уход за глазами.
Особенности:
— Роль ориентирована на ведение стратегических клиентских переговоров и управление отношениями, а не только на оптимизацию аккаунтов.
— Требуется умение самостоятельно формулировать рекомендации и владеть результатами, при этом уверенно отвечать на вопросы старших руководителей в реальном времени.
Задачи:
— Техническое руководство ИИ-командой из 7 человек
— Разработка агентной системы для врачей, включающей сбор анамнеза, саммаризацию медицинских карт и создание драфтов заключений
— Опционально people management
Требования:
— Сильные технические навыки в области искусственного интеллекта
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Зарплата от 500 000 ₽ в месяц
Компания Лучи предоставляет ДМС, обслуживает более 1 млн застрахованных и имеет собственную телемедицинскую клинику.
Задачи:
— Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS.
— Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения.
— Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка.
— Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование.
— Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде.
— Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках.
— Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками.
— Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами.
— Владение английским языком (Intermediate и выше).
— Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
— Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами.
Условия:
— Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги).
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
— Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья).
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.
Задачи:
— Ведение HR-аналитики, подготовка регулярной отчетности по персоналу
— Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность)
— Автоматизация HR-процессов, работа с AI-инструментами (ChatGPT, Copilot) для отчетности и аналитики
— Организация опросов сотрудников, участие в HR-проектах
— Координация программы медицинского страхования
Требования:
— Высшее образование: HR / Экономика / Финансы / Менеджмент
— Продвинутый Excel и PowerPoint — обязательно (сводные таблицы, формулы, анализ данных)
— Английский язык — не ниже Upper-Intermediate
— Опыт ведения HR-проектов
— Плюсом будет: опыт с ERP (SAP SuccessFactors, 1С, Oracle HCM) и Power BI
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Ежегодное повышение зарплаты
• Медстраховка сотрудника и семьи
• Питание (комплексный обед)
• Развозка утром и вечером корпоративным транспортом
• Корпоративное обучение
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможности карьерного роста
ГибридАлматы
700 000 – 700 000 ₸
УдалённоseniorToronto
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 16 · Job Hunters