Вакансии

Задачи: — Проводить самостоятельные исследования, искать точки роста и формировать рекомендации для продукта и бизнеса — Анализировать влияние ассортимента на конверсию и выручку — Декомпозировать изменения ключевых метрик и находить причины — Сегментировать клиники, врачей, услуги и тарифы — Развивать систему метрик, отчетность и аналитические инструменты для продукта и коммерции — Много взаимодействовать с продуктом, аккаунтингом, коммерцией и разработкой Требования: — Опыт в продуктовой аналитике от двух лет — Опыт использования Python для исследований — Отличные знания SQL (желательно Greenplum, Clickhouse) — Опыт с отчетностью в Superset, PowerBI или любым другим инструментом — Будет плюсом: продуктивизации и автоматизации своей работы Airflow/DBT — Опыт работы с маркетплейсами/агрегаторами, ассортиментом, коммерческой аналитикой или revenue-задачами

Задачи: — разбираться в бизнес-контексте — общаться с Product, Mobile, Operations — устранять неопределённость — проектировать решение — декомпозировать работу — использовать AI-агентов для реализации — проверять результат — запускать его в production Требования: — сильный Go — 5+ года коммерческой разработки — опыт с распределёнными и высоконагруженными системами — PostgreSQL/MySQL, Linux, Git, Docker — архитектурное мышление — самостоятельность и сильная коммуникация — практический опыт работы с AI coding tools / AI agents — базовый уровень PHP/Laravel Условия: — формат работы: можно удалённо

Задачи: — самостоятельная разработка функционала платформы на Python — тестирование нового функционала — самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач — анализ ТЗ и согласование планов выполнения работ для текущих задач — обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта Требования: — опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком от 4-х лет — опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах — понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами — опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных — опыт работы с FastApi — опыт работы с системами управления версиями GIT — базовые знания и опыт работы с системами Continuous Integration — проактивность при выполнении рабочих обязанностей — развитые коммуникационные навыки — будет плюсом: опыт разработки AI-агентов, использование протокола A2A

Задачи: — Руководство небольшими проектами, управление полным циклом разработки и внедрения качественных решений для клиентов — Руководство командами из 2–3 консультантов, развитие лидерских навыков в проектной среде — Развитие бизнеса: ведение подготовки предложений и выявление новых возможностей в рамках проектов — Решение сложных задач для лидеров Life Sciences с использованием уникальных данных, программного обеспечения и AI-инструментов Veeva — Поддержка нескольких проектов в области коммерческого бизнес-консалтинга с углублением экспертизы в 1–2 функциональных областях Требования: — Опыт работы 5+ лет в консалтинге Life Sciences (предпочтительно бизнес- или управленческий консалтинг) — Экспертиза в 2–3 областях: стратегия выхода на рынок, планирование бренда, запуск продукта, омниканальная стратегия, сегментация и таргетинг — Аналитический склад ума для количественного и качественного анализа — Умение ясно излагать сложные идеи для старших заинтересованных лиц — Высшее образование Желательно: — Знание продуктов Veeva — Опыт предоставления SaaS или технологически ориентированных консалтинговых решений Условия: — Высококонкурентная зарплата и акции компании Veeva — Неограниченные возможности карьерного роста в быстрорастущей глобальной команде — Гибкий формат работы: возможность работать из дома или офиса в любой день — Общая компенсация: 76,000 - 125,000 EUR (включая возможные бонусы и акции), зависит от опыта и местоположения Процесс интервью: — Подача резюме и прохождение оценки личности — Собеседование с менеджером по найму — Практическое кейс-задание — Финальное собеседование с руководителем группы Компания Veeva Systems поддерживает культуру инклюзивности и разнообразия, имеет офисы в более чем 15 странах мира.

О компании: Мы — Группа компаний СОЮЗ, команда самостоятельных, энергичных и трудолюбивых профессионалов. Сейчас мы расширяем команду обособленного удаленного подразделения в строительном коммерческом сегменте. Наш продукт — востребованные и трендовые отделочные материалы для крупных объектов (потолки Грильято, реечные и кассетные системы, фальшполы, фасады) и быстровозводимые энергоэффективные домокомплекты для частного и коммерческого строительства. Мы нацелены на динамичный рост, поэтому ищем не просто операторов, а настоящих продавцов-«охотников». Задачи: — Активно находить клиентов: самостоятельно искать строящиеся объекты, изучать рынок, выходить на девелоперов, генподрядчиков и строительные компании региона; — Работать на два фронта: оперативно «дожимать» входящие горячие заявки с рекламы + вести холодный поиск и совершать звонки ключевым лицам (ЛПР); — Формировать идеальные торговые предложения: выявлять боли застройщиков, помогать с техническими расчетами систем под объект, уверенно отрабатывать любые возражения; — Строить долгосрочные отношения: выстраивать доверие с клиентами, чтобы они возвращались к нам со всеми последующими строительными объектами; — Вести отчетность: качественно, вовремя и без напоминаний заполнять CRM-систему (Битрикс24). Требования: — Активная жизненная позиция и искренняя любовь к продажам; — Умение искать информацию: находить контакты нужного снабженца или руководителя проекта с нуля через интернет, карты или соцсети; — Желание работать на результат и много зарабатывать, а не просто сидеть «на окладе»; — Способность проявлять инициативу, ставить задачи и выполнять их без постоянного контроля; — Отличная дикция, умение слушать и уверенно убеждать; — Опыт в B2B-продажах или строительной сфере (стройматериалы, инженерия, окна и т.д.) будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа без бюрократии, жесткой иерархии, дресскода и ограничений; — Прозрачный доход: стабильный оклад 20 000 рублей (после испытательного срока) + KPI за активность + высокий процент от продаж; — Отсутствие потолка по заработку; — Сильное обучение: система продаж, помощь куратора, быстрое знакомство с продуктом (Грильято, фасады, фальшполы) и техническими калькуляторами; — Качественный продукт на крупные объекты, соответствующий ГОСТам, с большими объемами закупок; — Возможность участвовать в коллективных соревнованиях с денежными бонусами и реальный карьерный рост до руководителя отдела или направления.

Задачи: — Перенос функционала из сервиса WTIS в сервис DROP, включая ручное планирование курьеров, переезд склада, управление линиями доставки и заказами. Требования: — Общий опыт работы от 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций. — Опыт работы с Golang от 3 лет. — Опыт работы с PHP от 1 года для изучения легаси. — Опыт работы с PostgreSQL от 3 лет. — Опыт разработки REST API от 3 лет. — Опыт разработки асинхронных worker-процессов от 2 лет. — Опыт интеграции с S3-совместимыми хранилищами от 1 года. — Опыт работы с Docker и Kubernetes от 2 лет. — Опыт мониторинга и логирования от 2 лет. — Опыт работы с Jira, Confluence и GitLab от 1 года. — Желателен опыт в e-commerce, ERP, курьерской доставке или логистике. — Релевантный опыт: не менее трех завершенных коммерческих проектов уровня Enterprise. — Обязателен опыт разработки микросервисной архитектуры, API-контрактов, фоновой обработки задач, интеграции с внешними и legacy-системами, работы с отказами, retry-механизмами, circuit breaker и идемпотентностью. — Желателен опыт миграции функциональности из монолитной ERP/legacy-системы в отдельный микросервис. — Отраслевой опыт: e-commerce, курьерская доставка, логистика, ERP-системы или внутренние корпоративные платформы уровня Enterprise. — Обязательные технологии и инструменты: Golang, PHP, REST API, PostgreSQL, JSON/JSONB, S3-совместимое хранилище, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, Confluence, GoLand/JetBrains IDE, инструменты логирования и трассировки. — Желательные технологии и инструменты: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Swagger/OpenAPI, feature toggle, CI/CD в GitLab, PlantUML/C4, опыт построения сервисов с асинхронной обработкой и поллингом статусов. Условия: — Проектная занятость, долгосрочный проект, фултайм. — Удаленная работа по России. — Оформление по договору ГПХ или через ИП. — Вилка оплаты до 1900 рублей в час гросс. Важно: — Не рассматриваются кандидаты с опытом работы в проектах Лемана, Петрович Тех, ВБ, Озон, Лента Тех, Яндекс маркет, М.

Agvend — B2B SaaS-платформа для агросектора Северной Америки, с 8-летним опытом на рынке, охватывающая около 30% рынка ag-retail в США и Канаде, команда около 150 человек, из которых около 100 в R&D, полностью удалённая работа с офисами в Канаде, США и на Кипре для желающих. Стек технологий: Python, Django, DRF, Postgres, ClickHouse, AWS на бэкенде. TypeScript и React на фронтенде. Модульный монолит с тремя крупными приложениями и микросервисами-сателлитами. 5 продакшн Kubernetes кластеров, около 150 тенантов, примерно 5 тысяч запросов в минуту. Используются CircleCI, Docker/ECR, Helm, Terraform, blue-green деплой. Задачи: — Полноценная fullstack разработка: фичи от API до UI без разделения на бэкенд и фронтенд. — Владение зоной ответственности: архитектура, code review, ответственность за продакшн. — Работа с реальной нагрузкой: Postgres и ClickHouse, мульти-тенант, миллионы записей. Требования: — Senior уровень, 5+ лет коммерческой fullstack разработки. — Продвинутый опыт одновременно на backend и frontend: Python/Django/DRF и React/TypeScript, не просто бэкендер с фронтом "для галочки" или фронтендер с базовыми знаниями Django. — Уверенные навыки Python и Django/DRF, опыт работы с Postgres под нагрузкой. — React и TypeScript на продуктовом уровне, минимум 2 года. — Самостоятельность, ведение зоны без микроменеджмента, прямая работа с PM. — Русский язык — основной рабочий, английский — рабочий уровень. Будет плюсом: — Опыт с ClickHouse и аналитическими базами данных. — Опыт работы с highload и финтех системами. — Знания Kubernetes, Helm, Terraform, CircleCI на уровне умения чинить пайплайны. — Опыт с очередями и распределёнными системами (Kafka, RabbitMQ), понимание идемпотентности. Условия: — Работа в команде только сеньоров, плоская структура (Engineering Manager + senior IC, без техлидов). — Безлимитные отпуска, мягкий менеджмент, отсутствие фиксированных часов, асинхронная коммуникация. — Оффсайты два раза в год (Кипр, Грузия/Армения). — Бюджет на обучение, конференции, технику. — Очень низкая текучесть, многие работают по 5–6 лет. — Коммуникация внутри команды на русском языке.

Задачи: — Разрабатывать расчётный модуль (надстройку) на графической платформе NanoCAD. — Проектировать архитектуру отдельных модулей. — Разрабатывать математические модели расчётных модулей. — Создавать интерфейсы на базе NanoCAD. — Разрабатывать пользовательские объекты в среде NanoCAD и средства управления ими. — Разрабатывать пользовательские интерфейсы. — Проводить модульное тестирование разработанных решений. — Анализировать и устранять замечания по результатам тестирования. Требования: — Коммерческий опыт разработки под NanoCAD — обязательно. — C# / C++. — Опыт работы с NanoCAD API/SDK. — Понимание специфики проектирования и расчётов промышленных объектов. — Опыт разработки архитектуры и отдельных функциональных модулей. — Опыт разработки расчётных/математических моделей. — Навыки разработки пользовательских интерфейсов и объектов в NanoCAD. — Опыт модульного тестирования. — Иностранный язык не требуется. Условия: — Формат: удалённо. — Загрузка: Full-time. — Срок проекта: от 5 месяцев. — Старт: в ближайшее время. — Доход: ориентировочно до 180 000 ₽/мес., обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Задачи: — Обработка входящих заявок и звонков от потенциальных студентов не позднее 10 минут с момента поступления заявки — Квалификация клиента: выявление потребностей, подбор подходящей программы обучения — Презентация компании и подобранного варианта обучения, консультирование по вопросам поступления — Отправка коммерческих предложений и сопровождение клиента до принятия решения — Сбор и проверка документов клиента, взаимодействие с учебными заведениями — Контроль оплаты на этапе заключения договора — Ведение сделок в CRM (amoCRM), заполнение ежедневных отчётов — Соблюдение стандарта качества обслуживания (не менее 95% по чек-листу отдела контроля качества) Требования: — Опыт работы B2C от 1 года желательно — Цикл продажи 3 - 15 дней — Умение окутать заботой, при этом настойчивость и ориентация на результат Условия: — 5/2, иногда работа в выходные (дежурства), с 9:00 до 18:00 по МСК — Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор), дистанционная работа — Обучение по единому стандарту компании, наставничество на старте — Оплата: от 120 000 ₽ за месяц, на руки — Приятный коллектив

Задачи: — техническое руководство backend-командой; — hands-on разработка, архитектура и code review; — полная ответственность за работу backend-систем в production; — развитие архитектуры с учетом highload, масштабируемости и отказоустойчивости; — участие в развитии VPN / ZTNA / network security составляющей продукта; — расследование production-инцидентов и root cause analysis; — оптимизация backend-сервисов и баз данных; — развитие monitoring, logging и observability; — развитие инженерных процессов, mentoring и onboarding; — участие в найме и технической оценке разработчиков; — прямое взаимодействие с бизнесом и фаундерами; — внедрение AI-инструментов в процессы разработки; — запуск новых сервисов и технических инициатив с нуля. Требования: — 6+ лет коммерческого опыта в backend-разработке; — 2+ года опыта Lead / Tech Lead / Team Lead; — опыт управления и развития backend-команды; — сильный hands-on background и готовность продолжать писать код в формате 50/50 development & leadership; — опыт с highload production-системами; — реальный production ownership: серверы, БД, логи, метрики, мониторинг, troubleshooting; — опыт самостоятельного расследования и решения критических production-инцидентов; — проектирование масштабируемых и отказоустойчивых backend-систем; — опыт микросервисной архитектуры; — уверенная работа с SQL-БД, оптимизацией запросов, индексов и производительности; — хорошее понимание networking и network security; — практический опыт с VPN / ZTNA / network security или разработкой продуктов со значимой сетевой составляющей; — понимание принципов работы VPN-протоколов и сетевого взаимодействия; — опыт с logging, monitoring и observability; — code review, mentoring, декомпозиция и оценка задач; — способность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом; — готовность активно использовать AI-инструменты; — высокая автономность и готовность работать в динамичной startup-среде; — готовность работать с Hubstaff. Будет плюсом: — Go, Python или Java; — сильный networking background; — Kubernetes; — Kafka, RabbitMQ или другие message brokers; — Prometheus, Grafana, Datadog; — миграция монолита в микросервисную архитектуру; — опыт продуктов с миллионами пользователей / большим объемом трафика; — e-commerce, marketplace или affiliate-продукты; — опыт одновременно в Big Tech и стартапах; — Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или другие AI-инструменты. Условия: — удаленная работа с возможным переходом на гибрид в Москве в будущем; — B2B-контракт; — международный продукт с многомиллионной аудиторией; — возможность напрямую влиять на архитектуру и техническое развитие продукта; — сильная инженерная команда и прямое взаимодействие с фаундерами; — минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности; — динамичная продуктовая среда и сложные технические задачи; — корпоративный ноутбук после прохождения испытательного срока; — доступ к современным AI-инструментам и выделенные токены для создания собственных AI-агентов.

Задачи: — Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). — Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами. — Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык). — Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса. Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет. — Умение работать с большими объемами данных. — Готовность вести проекты от постановки до внедрения. — Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства). Условия: — Проекты федерального масштаба. — Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга. — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.). — Современный офис, оборудованное рабочее место. — Профессиональный рост и развитие внутри компании.

Задачи: — Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта — Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей — Проводить CustDev — Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их — Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных — Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки Требования: — 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы — Полный продуктовый цикл — Навык проведения CustDev и пользовательских исследований — Уверенная работа с SQL и данными Условия: — Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск) — ЗП: 200-250 000 на руки — Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания

Задачи: — Поиск, презентация и заключение новых сделок с брендами и внутренними маркетинговыми командами в eCommerce сегменте — Построение и управление сильным портфелем прямых возможностей с брендами eCommerce с использованием стратегий исходящих продаж и CRM-инструментов — Развитие стратегических отношений с руководителями маркетинга и лицами, принимающими решения на исполнительном уровне — Взаимодействие с командами продукта, решений и управления аккаунтами для предоставления индивидуальных клиентских решений — Передача рыночных инсайтов и отзывов клиентов внутренним командам для формирования инноваций продукта и стратегии выхода на рынок — Создание убедительных презентаций и коммерческих предложений — Отслеживание тенденций отрасли, конкурентной активности и изменений в цифровой рекламной среде — Тесное сотрудничество с менеджерами аккаунтов после продажи для успешного внедрения и долгосрочного роста аккаунтов Требования: — Успешный опыт в роли охотника по продажам в цифровой рекламе, желательно в программной рекламе — Опыт прямых продаж брендам и внутренним маркетинговым командам через консультативные, основанные на решениях продажи — Навыки управления портфелем и прогнозирования с использованием CRM-платформ, таких как Salesforce — Опыт применения методологий продаж MEDDICC или аналогичных для управления сложными циклами продаж и сделками с несколькими заинтересованными сторонами — Способность ясно объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории — Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде — Опыт использования AI-инструментов для улучшения поиска клиентов, персонализации, эффективности рабочих процессов или генерации портфеля — Сильные навыки построения отношений и подтверждённый опыт постоянного привлечения нового дохода — Готовность к редким командировкам в регионе Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Лондона и окрестностей — Годовая зарплата от $36,000 до $60,000 (базовая), ориентированная на рынок Великобритании — Возможность дополнительной компенсации: годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот — Конкурентоспособная зарплата, пенсионные накопления, оплачиваемый отпуск, программы поддержки психического здоровья, компенсация расходов на работу из дома — Опциональное членство в глобальной сети WeWork, программы обучения и сертификации, поддержка профессионального развития — Программа декретного отпуска и корпоративная культура, поддерживающая разнообразие и инклюзивность — В местах без юридического лица StackAdapt оформление и льготы осуществляются в соответствии с местным законодательством и партнёрскими политиками Компания использует AI для предварительного отбора резюме, но не для окончательных решений по найму.

Задачи: — Разрабатывать индивидуальные маркетинговые материалы, включая слайды, одностраничные документы и видео для команды продаж для использования на встречах с клиентами — Сотрудничать с аналитической командой для извлечения пользовательских метрик и сбора данных по клиентам для создания персонализированных презентаций — Поддерживать маркетинг и продажи на протяжении всего цикла продаж, предоставляя презентации, питч-дек, запросы предложений (RFP) и отчеты о результатах — Предоставлять предложения и любые индивидуальные слайды и контент — Создавать маркетинговые материалы для очных и виртуальных командных встреч до 200 участников, а также помогать в создании шаблонов для всего коммерческого бизнеса — Помогать маркетинговой команде в создании материалов, шаблонов и других проектов для поддержки коммерческого бизнеса — Обеспечивать стратегическое партнерство с членами команд продаж и SalesHub Требования: — Критическое мышление: применять знания к новым проблемам, искать креативные подходы и ясно коммуницировать устно и письменно — Самостоятельность: управлять своим временем и продвигать работу без постоянных указаний — Умение работать в команде: строить отношения между командами, слушать реальные потребности сделки — Любознательность: стремиться понять клиента, рынок и внутренние механизмы, а не только сам запрос — Навыки дизайна: уверенное владение дизайном слайдов, умение превращать идеи в презентации, которыми гордится команда — Техническая грамотность: комфортная работа с данными и программным обеспечением для редактирования фото — Опыт маркетинга в здравоохранении или фармацевтике и копирайтинг будут преимуществом Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско или удаленно по США — Полный рабочий день — Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий базовую зарплату, акции (если применимо), годовые бонусы или стимулирующие выплаты (если применимо) — Подробности компенсации обсуждаются на интервью — Пакет льгот: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий оплачиваемый отпуск и праздничные дни, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, ресурсы для здоровья и благополучия, поддержка удаленной работы и компенсация за домашний офис (если применимо)

Задачи: — Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений. — Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании. — Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия. — Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком. — Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов. — Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации. Требования: — 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании. — Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности. — Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки. — Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы. — Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми. — Способность работать автономно в условиях неопределенности. — Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста. — Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались. Желательно: — Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом. — Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты). — Опыт использования Hex. — Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion. Условия: — Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции. — Комплексное медицинское страхование. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта. Контактные данные для отклика не указаны.

Компания MStroy — резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, IT-компания с корнями из Тюмени, работающая на базе крупной мостостроительной компании АО «Мостострой-11». Разрабатывают платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам). Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации). Задачи: — Разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на Python 3.9+ с использованием GraphQL, REST API и WebSocket для взаимодействия с фронтендом. — Проектировать и оптимизировать схемы данных в PostgreSQL и MongoDB, обеспечивая баланс между производительностью запросов и гибкостью хранения. — Настраивать и интегрировать Redis для кэширования часто запрашиваемых данных. — Реализовывать асинхронную обработку задач через RabbitMQ для фоновых процессов и событийной архитектуры. — Участвовать в проектировании архитектуры бэкенда: выбор паттернов, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность. — Писать чистый, документированный и тестируемый код с соблюдением лучших практик Python и командных стандартов. — Участвовать в код-ревью, помогая поддерживать качество кода и перенимать опыт коллег. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет (не фриланс). — Навыки работы с Flask/FastAPI и asyncio (синхронный/асинхронный код). — Умение писать и оптимизировать SQL-запросы (PostgreSQL). — Опыт работы с NoSQL (MongoDB) и ORM (SQLAlchemy приветствуется). — Знание RabbitMQ или аналогичных брокеров сообщений. — Опыт работы с Git (GitFlow, Merge Requests, Code Review). — Будет плюсом: опыт с GraphQL (Apollo, Strawberry, Ariadne), миграциями (Sqitch, Alembic), WebSockets, Docker (CI/CD, деплой), Agile/Scrum. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Полный соцпакет: белая зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, все гарантии. — ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию и профилактические осмотры) через 6 месяцев. — Внутреннее и внешнее обучение, компенсация профильных курсов, участие в конференциях, внутренние воркшопы. — Содействие в оформлении IT-ипотеки на льготных условиях. — Офис в Тюмени, ул. Смоленская 41, с собственной парковкой. — Для местных сотрудников предусмотрен офисный формат работы. В рамках отбора кандидатов предстоит выполнить тестовые задания.

Photoindustry.com — сервис для фотосессий и мероприятий, который объединяет фотографов, студии, локации, прокаты и других представителей индустрии. Кого мы ищем: 〰️Активного менеджера по продажам, который будет развивать сотрудничество с компаниями. 〰️Нам интересен человек, который хочет расти вместе с Photoindustry. 〰️При хороших результатах возможен рост до менеджера / руководителя по развитию и участие в развитии коммерческого направления сервиса. Задачи: 〰️Выходить на контакт с представителями компаний, выявлять потребности, презентовать возможности сервиса и доводить переговоры до сотрудничества. Условия: 〰️Удаленная работа. 〰️Оклад + %. 〰️Ориентир по доходу: 80.000–120.000 ₽. 〰️Возможен индивидуальный график.

Ожидания: — Опыт работы в QА: от 4-5 лет; — Опыт автоматизации тестирования на C# от 1 года минимум; — Опыт ручного тестирования 3 года; — Опыт тестирования API; — Практический опыт применения практик тест-дизайна; — Рабочие знания клиент-серверной архитектуры; — Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования; — Опыт работы с SOAP, REST, SQL — Основной стек: C#, SpecFlow, MS SQL, REST API, Swagger, Postman, Kafka, Git, Bash, DevTools, Jenkins (CI/CD), Jira, Confluence, Kibana. Чем предстоит заниматься: — Проведение ручного тестирования веб-приложения; — Написание автотестов с использованием С#; — Подготовка методики или плана тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований; — Написание тест-кейсов, документирование автотестов; — Актуализация тестовой модели и внесение изменений в автотесты при изменении требований; — Взаимодействие с командой проекта.