Вакансии

Задачи: — Разработка программных решений на С++20 с использованием современных графических API (Vulkan, Metal, OpenGL). — Управление небольшой командой разработчиков (3-5 человек): постановка и контроль задач, 1×1, развитие инженеров и процессов. — Активная разработка графических продуктовых фич в карте: анимации объектов, рельеф, реалистичные дороги, развязки, тоннели. — Эксперименты с внедрением различных визуальных эффектов. — Изучение современных подходов в графике и оценка их применимости. — Работа над производительностью движка и его графической подсистемы. Требования: — Опыт работы с современным С++ от 3-х лет, участие в разработке сложных программных решений от требований до архитектуры и кода. — Опыт управления командой от 1 года, умение работать в команде, открыто общаться и обсуждать задачи. — Умение распределять рабочее время, фокус на технических задачах и внимание к команде. Будет плюсом: — Опыт мобильной или кроссплатформенной разработки на С++, многопоточные приложения. — Опыт с графическими API (Vulkan, Metal, OpenGL, DirectX), навыки измерения производительности и профилирования графических программ. Условия: — Полный рабочий день. — Возможна удалённая работа, а также гибридный формат с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. — Гибкий график: начало работы с 9 до 11 или по договорённости. — ДМС, штатный терапевт, невролог, медицинский консультант и другие IT-плюшки. — Возможность делиться опытом, помощь с выступлениями на конференциях и публикациями на Хабре.

Задачи: — Руководить командой разработчиков: планирование, контроль выполнения задач, повышение эффективности работы. — Развивать команду: наставничество, обратная связь, развитие технических и софт-скиллов. — Анализировать продуктовые требования, прорабатывать технические решения, декомпозировать и оценивать задачи. — Изучать, сравнивать и выбирать инструмент для выполнения задачи. — Анализировать подходы к работе команды, внедрять новые процессы и оптимизировать существующие. — Реализовывать качественные решения в коде и покрывать их тестами. — Сопровождать доставку фич на бой. — Профилировать и оптимизировать код по скорости выполнения и памяти, писать бенчмарки. — Проводить код-ревью. — Предлагать и воплощать улучшения кодовой базы проекта. Требования: — Понимание принципов командной работы в разработке ПО. — Опыт управления командой в роли тимлида (проведение 1-1 встреч, перформанс ревью и наставничество). — Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми. — Готовность развиваться в роли тимлида. — Отличное знание C++17/20 и опыт коммерческой разработки на нём от 3 лет. — Умение самостоятельно разработать сложное программное решение — от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода. — Умение работать в команде, работать с чужим кодом. — Умение писать эффективный, задокументированный и понятный код. Будет плюсом: — Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban). — Опыт планирования командной разработки. — Опыт мобильной/кроссплатформенной разработки на C++. — Опыт разработки многопоточных приложений. — Опыт выполнения рабочих задач с использованием ИИ. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании 2ГИС. — Возможность работать в гибридном формате: офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. — Возможность работать 100% удалённо. — Гибкий график работы: начало работы в удобное время при выполнении задач и поддержании связи с коллегами. — Медицинское страхование (ДМС), штатный терапевт, невролог, мед. консультант. — Поддержка в развитии: помощь с выступлениями на конференциях и публикациями статей для Хабра.

Задачи: — Организация образовательных мероприятий. — Разбор методов управления знаниями. — Управление процессами в учебной группе. — Понимание методов обучения сверхмалых групп и больших аудиторий. — Активизация обучающихся. — Помощь в освоении разных видов материалов. Компания ПРОМОМЕД — ведущая российская биофармацевтическая компания полного цикла, которая разрабатывает, производит и продвигает лекарства для эндокринологии, онкологии, неврологии.

Location: Москва Дивизион "Авто" Обязанности * стратегическое управление развитием бизнеса автокредитования на рынке автомобилей с пробегом * разработка и реализация стратегии развития рынка авто, масштабирование бизнеса, достижение целевых финансовых показателей * освоение новых рыночных ниш и каналов продаж на рынке автомобилей с пробегом * развитие альтернативных каналов привлечения клиентов * развитие кредитного направления, запуск новых продуктов * формирование и приоритизация продуктового бэклога, декомпозиция стратегии до дорожных карт * построение и операционное управление кросс-функциональной командой * глубокая аналитика рынка, клиентского поведения и конкурентной среды * развитие и управление партнерской сетью. Требования * высшее образование * опыт от 5 лет в развитии бизнеса/сегмента (ecom, fintech преимущество) для В2С аудитории * навыки декомпозиции стратегии до дорожных карт проектов * системное мышление и видение рынка как экосистемы * опыт систематизации хаоса и выстраивания процессов с нуля * готовность тестировать гипотезы и брать ответственность за результат * опыт работы с AI инструментами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Обязанности: — Развертывание и поддержка платформ виртуализации от сетапа серверов до развёртывания кластера виртуализации — Администрирование распределенных хранилищ SDS — Настройка и поддержка систем observability — Внедрение и настройка систем резервного копирования системных компонентов — Автоматизация рутинных задач с помощью скриптовых языков и IAC — Написание и актуализация документации по установке и обслуживанию систем (Confluence, Netbox) — Участие в диагностике и устранении инцидентов. Требования: — Уверенное знание и опыт администрирования Linux (Debian/Ubuntu/CentOS/RHEL), включая настройку и управление сетевой подсистемой: iptables/nftables, routing, RPDB, VLAN, port-aggregation — Опыт написания сценариев с использованием Git на Bash и Python, а также сценариев Ansible для автоматизации задач — Опыт настройки и поддержки систем Zabbix и Grafana — Опыт администрирования как минимум одной из платформ виртуализации: OpenStack, OpenNebula или Proxmox — Опыт развёртывания и управления подсистем DNS и LDAP (FreeIPA/OpenLDAP/named), системами централизованного управления IP-адресами IPAM (Netbox) — Опыт создания и управления hard/soft RAID-массивами и управления серверными платформами (BMC, IPMI, iDRAC) — Умение работать в команде, проактивность, готовность разбираться в текущей инфраструктуре — Опыт работы с AstraLinux, ALD Pro, Брест, BillManager, Rubackup, RuPost, Astra Automation, GitFlic, AstraMonitoring будет преимуществом. Условия: — Полный рабочий день, возможна удалённая работа — Сменный график — Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой зарплатой и соцпакетом — Конкурентная заработная плата — Оформление полиса ДМС — Работа в команде, решающей сложные задачи и обменивающейся опытом

Location: Москва Мы — команда Global Trading Platform. Мы разрабатываем распределенную compute-grid систему на Go (Golang) для запуска финансовых вычислений в реальном времени. Наша система рассчитывает риски по производным финансовым инструментам. На данный момент ядро системы уже спроектировано и готово, а в рамках тестовой эксплуатации мы успешно провели несколько сотен миллионов расчетов. Наш главный инженерный вызов — максимальное горизонтальное масштабирование платформы, обеспечение надежности на уровне 99.9% успешности выполнения расчетов и бесперебойная работа системы в режиме 24/7. Мы создаем именно технический фундамент и движок для параллельного запуска вычислений, финансовые алгоритмы писать не придется. Сейчас мы в поиске Senior Go-разработчика, который усилит команду и возьмет на себя развитие и реализацию сложных технических решений. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * развивать систему для обеспечения возможности расширения вычислительного кластера до нескольких десятков тысяч CPU * заниматься поиском узких мест (bottlenecks), оптимизацией производительности отдельных сервисов и их профилированием * развивать observability вычислительного кластера: логирование, метрики, трассировка * активно участвовать в проведении code-review на ежедневной основе. Требования ### Мы ожидаем, что ты имеешь: * высшее образование в IT-области * опыт в Golang-разработке и проектировании высоконагруженных систем от 5 лет * опыт проектирования отказоустойчивых систем: Fault Tolerance, Disaster Recovery, а также опыт построения масштабируемых систем: Horizontal/Vertical Scaling * опыт интеграции систем по: HTTPS, REST, JSON, Kafka, gRPC * опыт работы с базами данных: PostgreSQL, Redis, ClickHouse. ### Будет плюсом: * опыт в банковской или финансовой сфере * опыт работы с HFT-системами: алгоритмический трейдинг, маркет-мейкинг, арбитраж * опыт построения сервисов по расчету цен/риск-параметров/параметров портфелей * понимание как работает кэширование (L1/L2 Cache, Distributed Cache) * владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Работа в Сбере – это: * современный офис на Вавилова, 19 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь наставника на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека и кредитование от Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — звонить действующим клиентам — предпринимателям — работать с клиентами Точка Банка и предлагать им продукты экосистемы: продукты для бухгалтеров, ЭДО — разбираться в процессах клиента и подбирать решения — собирать обратную связь от клиентов и коллег, предлагать идеи для улучшения — заинтересовать клиентов в новом продукте и помочь увидеть в нём пользу для бизнеса — заниматься телефонными продажами и проведением онлайн встреч без работы с документами и рутиной Требования: — опыт в активных телефонных продажах или опыт продаж на встречах от одного года — опыт продаж дополнительных продуктов действующим клиентам — умение легко устанавливать контакт и выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры — умение ориентироваться в большом количестве информации и выделять главное — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, повышение зарплаты раз в год — полностью белая зарплата, официальное оформление — оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований — гибкий график и удалёнка 5/2 с гибким началом и окончанием дня, возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами и зонами отдыха — расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах — скидки 80% на психолога и 4 дополнительных выходных в год — свобода от скриптов, работа по готовой базе клиентов, обучение продажам, помощь наставника — отсутствие дресс-кода — техника для работы за счёт компании: корпоративная сотовая связь и быстрый ноутбук — постоянное развитие: 500+ бесплатных курсов, возможность роста до тимлида или наставника — бонусы от Точка Банк и партнёров: скидки от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других — корпоративные мероприятия: кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы

Задачи: — Монтаж Reels и создание эстетичного контента — Помощь с идеями, референсами и трендами — Владение AI-инструментами — Работа с исходниками и готовым контентом Требования: — Опыт работы и портфолио с кейсами — Хорошее чувство эстетики и вкуса — Знание английского языка будет плюсом Условия: — Удалённый формат — Около 10 Reels в неделю — Ежемесячная оплата или оплата за объём

Задачи: — Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы — Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пострелизы (в том числе с помощью ИИ) — Питчить материалы в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения — Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2 — Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние публикаций на бизнес-задачи — Работать с альтернативными каналами размещения, например, телеграм-каналы — Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров Требования: — Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве или качественное ведение нескольких клиентов параллельно — Умение самостоятельно писать структурные тексты — Понимание работы редакции, чтобы питчи не попадали в спам — Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга — Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента — Умение экономить бюджет клиента — Пользоваться ИИ, понимая, что нейронка — вспомогательный инструмент — Знание и применение закона о рекламе — Работа с Медиалогией, умение вручную собирать упоминания и охваты — Высокий уровень самоорганизации на удаленке — Умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику Что не хотят видеть: — Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами» — Наведение суеты без дела — Оправдание отсутствия результатов «занятостью редакций» или «сложной темой» Условия: — Формат работы: удаленно по РФ — Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества) — Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ — Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)

Задачи: — Проектировать, масштабировать и автоматизировать среды (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible); — Развивать и поддерживать кластеры Kubernetes и Docker; — Развивать пайплайны в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода; — Развивать систему наблюдаемости (Observability): мониторинг, логи и алертинг (Grafana, Loki, Sentry); — Расследовать production-сбои, разбирать причины и повышать отказоустойчивость; — Внедрять DevOps-стандарты, проводить инфраструктурное ревью и помогать разработчикам. Требования: — Коммерческий опыт работы в DevOps / SRE от 4 лет; — Практический опыт управления командой в роли Team Lead; — Уверенные знания и практика работы с Linux, Docker и Kubernetes; — Практический опыт автоматизации с помощью GitLab CI, Terraform и Ansible; — Опыт работы со связкой мониторинга Grafana + Loki + Sentry; — Навыки расследования инцидентов и умение выстраивать отказоустойчивую архитектуру. Будет плюсом: — Опыт работы в Highload / Fintech проектах; — Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget); — Знание скриптовых языков: Python, Go или Bash. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; — Наличие IT-аккредитации (доступ к IT-ипотеке и отсрочке); — ДМС после прохождения испытательного срока; — Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); — Широкие полномочия: возможность собрать команду под себя и влиять на развитие инфраструктуры.

Задачи: — искать и подключать новых партнёров по ипотечному направлению; — работать с базой, а также использовать офлайн-каналы поиска партнёров; — проводить звонки, встречи и переговоры; — поддерживать партнёров по разным каналам коммуникации; — объяснять условия, помогать разобраться в продукте и сопровождать партнёров в процессе работы; — собирать обратную связь от партнёров и передавать её команде; — участвовать в улучшении процессов и развитии проекта; — выполнять плановые показатели и влиять на свой доход. Требования: — опыт продаж от 6 месяцев; — опыт активных телефонных или офлайн-продаж; — понимание, как работать с клиентами или партнёрами в активной коммуникации; — интерес к банковским продуктам, ипотеке и финансовой сфере; — уверенные коммуникативные навыки и грамотную речь; — умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения; — желание развиваться в B2B-продажах. Будет преимуществом опыт в продаже финансовых, банковских, страховых продуктов, а также опыт работы с партнёрами или в B2B-сегменте. Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — доход от 90 000 ₽: фиксированная часть + переменная часть при выполнении плана; — график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье; — обучение в удалённом и офисном формате; — поддержку наставника и помощь на этапе адаптации; — корпоративную технику: ноутбук, гарнитуру, корпоративную связь; — ДМС и страховку от несчастных случаев; — льготные условия страхования для близких; — скидки и акции от партнёров компании; — профессиональное обучение и курсы для развития в продажах, переговорах и личной эффективности; — годовой бонус за отличные результаты. Рассматриваются кандидаты, проживающие в г. Санкт-Петербурге.

Задачи: — Находить спрос: исследовать пользователей и рынок, выбирать перспективные сегменты, проверять потребности через интервью и реальные действия пользователей. — Формировать предложение: определять ценность продукта, позиционирование, ключевые сценарии и модель монетизации. — Выбирать приоритеты: решать, куда направить усилия команды, исходя из ожидаемого эффекта, затрат и рисков. — Проверять гипотезы: запускать эксперименты, заранее определять критерии успеха. По результатам — развивать, менять или закрывать направление. — Улучшать рост и экономику: работать с привлечением, активацией, удержанием и выручкой. Находить ограничения роста и оценивать эффект изменений. — Использовать AI как основной рабочий инструмент: проводить исследования, анализировать данные, собирать прототипы и автоматизировать регулярную работу с помощью агентов. Проверять источники и выводы. Требования: — Вы запускали или развивали продукты и можете показать свой вклад и результаты. — Умеете общаться с пользователями, работать с данными и принимать решения при неполной информации. — Понимаете связь между пользовательской ценностью, продуктовыми метриками и экономикой. — Можете обосновать приоритеты и согласовать с командой, что делаем, зачем и как оценим результат. — Регулярно работаете с AI-агентами и можете показать конкретные рабочие процессы.

Location: Москва Мы ищем Data Analytic в команду Интеллектуальные платформенные решения, кто готов с нами погрузиться в процесс и найти ответы на вопросы: * как оценить внедрение AI в процессы и продукты Банка; * почему не все эксперименты одинаково полезны *  другие интересные челленджи, которые позволят вам покорить новые профессиональные высоты, а нам вместе с вами максимизировать доход Банка. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * проверять гипотезы, формировать дизайна экспериментов (АВn-тестов) и подводить итоги АВn-тестов и интерпретировать их результаты * расчет эффектов от внедрения AI, проведение мониторинга и т.д. * написание и модернизация скриптов для автоматизации текущего функционала * визуализация данных * ведение реестра AI-инициатив и базы данных портфеля для бизнес-планирования * работа с ad-hoc запросами и аналитикой * взаимодействие с контрагентами/заказчиками. Требования * хорошее знание математической статистики и теории вероятности * профильное высшее образование * опыт работы аналитиком данных от 3 лет * продвинутое знание SQL * умение обрабатывать и визуализировать данные с помощью Python * опыт проведения исследований, проверка гипотез и их оценка * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект * формат работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для * профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная * пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Мы создаём и развиваем систему здорового питания для сотрудников Банка, внедряем современные сервисы и новые форматы организации питания. В рамках проекта предстоит разработать и актуализировать методологию, усовершенствовать сервис, выстроить эффективное взаимодействие и контроль, а также участвовать в реализации новых инициатив. Обязанности * внедрять проект «Здоровое питание» на объектах Банка, организовывать корпоративное питание в соответствии с утверждёнными стандартами * готовить аналитические и отчётные материалы по направлению деятельности * оказывать методическую и практическую поддержку структурным подразделениям Банка * разрабатывать внутренние нормативные документы, положения и инструкции * вести коммуникационное сопровождение проекта, готовить презентации (тексты, графики, таблицы), подбирать иллюстративный материал * формировать визуально привлекательные слайды с использованием современных инструментов * разрабатывать концепции организации питания в новых офисах, участвовать в подготовке планировочных решений * формировать технические требования для выбора контрагентов и предложения по техническому оснащению объектов питания * готовить предложения по формированию сметы расходов, контролировать организацию кейтеринга * контролировать работу объектов питания, качество продуктов и блюд * сопровождать выбор операторов питания, готовить технические задания для конкурсных комиссий * отвечать за качество предоставления услуг по организации корпоративного питания. Требования * высшее образование * профильный опыт работы в сфере корпоративного питания 3–5 лет * опыт планирования и бюджетирования * опыт оценки пищевой ценности продуктов, понимание принципов здорового питания * опыт работы с ии-инструментами. Условия * комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы ищем аналитика DWH в команду развития базовых витрин данных Платформы данных для финансовой отчетности (ЦХД), на основе которых на ежедневной основе формируется управленческая, обязательная и аналитическая отчетности. Обязанности * Анализ входящих требований на доработку витрин данных ЦХД * Анализ и профилирование данных источника * Подготовка проектной документации (БТ, ФТ) и постановка задачи на разработку * Участие в ПСИ разработанного функционала и последующий контроль процесса установки в ПРОМ Требования * Опыт в роли аналитика DWH от 1 года * **Готовность рассматривать для себя трудоустройство на декретную ставку (продолжительность - 1,5 года)** * Знание одной из предметных областей: кредиты юридических / физических лиц (желательно), пассивы юридических лиц, вклады физических лиц, бухгалтерский учет в коммерческих банках, карточные продукты и процессинг * Опыт подготовки технической/проектной документации (бизнес-требования, функциональные требование, S2T, тестовые сценарии) * Понимание ELT-процессов * Опыт работы с несколькими ведущими СУБД, предпочтительно PostgreSQL, GreenPlum * Знание SQL на уровне написания запросов среднего уровня сложности * Знание банковских информационных систем * Хорошие аналитические способности Условия * Комфортный современный офис: г. Москва, БЦ Чайка Плаза (Варшавское шоссе) * Офисный формат работы на период испытательного срока, после предусмотрен переход на гибридный график * Ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода формируется из окладной части и годовой премии * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития * Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Подключение к высокодоходному проекту по рекрутингу. Требования: — Опыт не обязателен, обучение предоставляется. Условия: — Высокий доход — от 300 000 ₽ на руки за каждого кандидата, без верхней границы. — Итоговый заработок зависит только от вашей активности. — Пошаговое обучение рекрутингу с нуля. — Готовые инструкции и методики работы. — Полное сопровождение кандидатов (консультации, логистика, кураторы, проживание и т. д.). — Работа по всей России и за её пределами. — Более 10 городов для оформления контрактов. — Помощь в сложных кейсах. Чему обучают: — Как начать с нуля (самозанятость, ИП, ОКВЭДы). — Где искать кандидатов и какие каналы реально работают. — Как писать продающие тексты объявлений. — Как проводить анкетирование и отбор. — Психология общения и удержания кандидатов. — Отработка возражений и доведение до результата. Почему с ними проще выйти на стабильный доход: — Даётся рабочая система, а не теория. — Экономия времени на тестах и ошибках. — Поддержка на каждом этапе. — Официальный договор.

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов для достижения 100% автоматизированного покрытия. — Составление тест-кейсов, тест-планов, чек-листов и протоколов тестирования релизов. — Анализ требований и функционального покрытия. — Автоматизация функциональных, регрессионных и интеграционных проверок. — Тестирование REST API, анализ, воспроизведение и локализация дефектов. — Проверка автотестов на соответствие тест-кейсам, ревью и доработка кода, в том числе созданного с помощью AI. — Работа с JIRA, Confluence и Bitbucket. Требования: — Высшее техническое образование. — Уверенное знание JavaScript. — Опыт написания автотестов на Jest с использованием Playwright или Selenium. — Опыт тестирования enterprise-решений и REST API. — Опыт составления тест-кейсов. — Знание JSON, XML и XSD. — Умение работать с консолью браузера. — Знание методик тестирования и принципов автоматизации. — Умение анализировать требования, оценивать полноту функционального покрытия, анализировать и локализовать дефекты. Будет плюсом: — Участие в реализации веб-проектов с нуля. — Знание Node.js, Express, Sequelize. — Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse. Условия: — Полная занятость. — Гибридный формат работы в Москве. — Оформление по ТК или вариант ИП. — Зарплата 190–230 тыс. рублей на руки. — Предоставляют технику, ДМС со стоматологией, компенсацию фитнеса, скидки на обучение, кино и Skyeng. — Индексация зарплаты.

Задачи: — Взять на себя соцсети Ильи Соболева и системно ими заниматься. — Не просто выкладывать посты и рилсы, а отвечать за рост соцсетей как медиа и поддержку больших проектов Соболева. — Работать с Instagram, YouTube, немного систематизировать Telegram, а также другие соцсети. — В первый месяц разобраться с процессами, создать план и стратегию развития соцсетей. — Обеспечить регулярное ведение аккаунтов без бардака и заброшенных площадок. — Расти аудиторию и снижать отписки. — Формировать понятную логику для каждой площадки и внедрять новые сильные форматы. — Системно превращать шоу, концерты, гостей и архивы в контент. — Организовывать коллаборации и другие способы привлечения новой аудитории. — Помогать продвигать проекты «Токсиков», концерты и другие большие проекты. — Анализировать цифры, понимать эффективность и корректировать стратегию. Требования: — Опыт работы с YouTube или Instagram. — Хорошее понимание короткого видео, трендов, мемов. — Умение самостоятельно придумывать и проверять новые форматы. — Навыки работы с цифрами в соцсетях и обоснование своей логики и стратегии. — Способность работать как рукастый синьор/мидл: чистить комментарии, собирать контент-план, придумывать заголовки, анализировать результаты. — Желательно наличие пула подрядчиков и понимание, кого и когда подключать. — Понимание бизнес-задач контента и умение строить работу соцсетей под эти задачи. — Умение «выкупать» юмор Ильи Соболева. — Не подходит человек, который постоянно нуждается в помощи большого количества сотрудников. Условия: — Вилка зарплаты от 100 000 до 200 000 рублей в месяц, зависит от уровня и функционала. — Возможность замены монтажа на другую функцию. — Готовность к донайму после наведения порядка.