Location: Bucharest, Romania; Chisinau, Moldova, Republic of; Iasi, Romania; Lviv, Ukraine; sousse, Tunisia
Workplace: on-site
Are you a motivated student or recent graduate eager to gain hands-on experience and join the dynamic team at Veo Worldwide Services?
We invite you to send us your CV through our application form and explore the exciting internship opportunities we offer.
● Currently enrolled in or recently graduated from a relevant degree program.
● Quickly adapt to various tasks and learning opportunities in a fast-paced environment.
● Take ownership of assigned tasks and be accountable for delivering quality work.
● Focus on achieving learning and development goals while contributing to the team's success.
● Approach challenges with innovative thinking and a proactive attitude.
● Show a strong willingness and capability to learn and grow, potentially leading to future full-time roles within the company.
● Exhibit strong passion and dedication towards learning and contributing to the overall mission of Veo Worldwide Services.
● Be willing and able to travel locally if required.
Location: Ploiesti, Romania; Bucharest, Romania; Chisinau, Moldova, Republic of; IASI, Romania; Iasi, Romania; Kolkata, India; Katowice, Poland; Lviv, Ukraine; Plovdiv, Bulgaria; Rabat, Morocco; Sofia, Bulgaria; sousse, Tunisia
Workplace: on-site
Would you like to work at Veo Worldwide Services but you could not find an open job vacancy that matches with your experience and professional ambitions?
Send us your CV through the application form.
Job requirements
● Demonstrate agility and adaptability
● Take ownership of tasks and be accountable for results
● Maintain a results-oriented approach
● Possess an entrepreneurial mindset and project-oriented attitude
● Show willingness and capability to grow into more significant roles, including
management, expertise, and transversal positions
● Passion with a strong enthusiasm and dedication towards the job.
● Have the ability to travel in the country and abroad
Location: Atlanta, GA
About Us
Ennoble Care is a mobile primary care, palliative care, and hospice service provider with patients in New York, New Jersey, Maryland, DC, Virginia, Oklahoma, Kansas, Pennsylvania, Texas, Florida, Ohio, Kentucky, Mississippi, and Georgia. Ennoble Care’s clinicians go to the home of the patient, providing continuum of care for those with chronic conditions and limited mobility. Ennoble Care offers a variety of programs including, remote patient monitoring, behavioral health management, and chronic care management, to ensure that our patients receive the highest quality of care by a team they know and trust. We seek individuals who are driven to make a difference and embody our motto, “To Care is an Honor.” Join Ennoble Care today!
Ennoble Care is seeking an experienced, Full-time, licensed Hospice Social Worker for our Alpharetta / Atlanta, GA region.
Responsibilities:
Conduct a psychosocial assessment as part of the comprehensive assessment within 5 days of admission to the hospice program. This includes emotional, social, financial and environmental resources and to identify appropriate psychosocial problems, interventions and goals for the patient’s plan of care.
Participate in IDG meetings and the development of the patient’s plan of care.
Observe, record and report changes on the patient's emotional and social factors that are being affected by the patient's illness and his/her need for care and his/her response to treatment.
Maintain and submit written clinical records as deemed by the Agency, including the initial evaluation, the care plan and daily notes.
Evaluate the patients and family's response to, and effectiveness of, the medical social work intervention.
Confirm, on a weekly basis, the scheduling of visits with the patients’ Case Managers to facilitate coordination of other staff visits.
Participate in IDG and QAPI meetings and activities.
If the patient/family declines Social Work services, the Social worker continues to offer support to the IDG in it’s care of the patient and to monitor the patient/caregiver’s evolving needs.
Participate in discharge planning, as needed.
Assume responsibility for self-development by continually striving to improve his/her Medical Social
Worker practice through formal education, attendance at workshops and conferences, active participation in professional and related organizational meetings, and/or individual research and reading.
Assess the patient's/ family members’ ability to cope with the patient’s dying.
Act as consultant to the members of the health team, assists them in understanding the social, emotional and environmental factors related to the patient's health problems.
Help patients to utilize the resources of their families and the community.
Qualifications:
The Medical Social Worker is an individual licensed by GA State Board of Social Work
Examiners, has a master’s degree in social work form a graduate school of social work accredited by the Council on Social Work Education.
Must be a Licensed Clinical or Master Social Worker (LCSW or LMSW)
At least one year of post-master’s social work experience in a health care setting
Hospice experience preferred.
Ability to reliably handle and maintain confidential information.
Must be a licensed driver with an insured automobile in good working order.
The ability to communicate well, both verbally and in writing.
Full-time employees qualify for the following benefits:
Medical, Dental, Vision and supplementary benefits such as Life Insurance, Short Term and Long Term Disability, Flexible Spending Accounts for Medical and Dependent Care, Accident, Critical Illness, and Hospital Indemnity.
Paid Time Off
Paid Office Holidays
All employees qualify for these benefits:
Paid Sick Time
401(k) with up to 3% company match
Referral Program
Payactiv: pay-on-demand. Cash out earned money when and where you need it!
Candidates must disclose any current or future need for employment-based immigration sponsorship (including, but not limited to, OPT, STEM OPT, or visa sponsorship) before an offer of employment is extended.
Ennoble Care is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring the best team possible, and does not discriminate against
protected characteristics including but not limited to - race, age, sexual orientation, gender identity and expression, national
origin, religion, disability, and veteran status.
Location: Omaha, NE
Company Description
CaptiveAire is the nation's leading manufacturer of commercial kitchen ventilation systems, and now provides a complete solution of fans, heaters, ductwork, and HVAC equipment. For over 40 years, we've led the industry with innovative technologies, unmatched service, competitive pricing, and rapid lead times.
CaptiveAire maintains a network of over 90 sales offices in the U.S. and Canada and six strategically located manufacturing plants in North Carolina, Iowa, Oklahoma, California, Pennsylvania and Florida.
Job Duties:
Commissioning of new ventilation and HVAC equipment
Repair, replace and trouble-shoot existing HVAC equipment
Develop and maintain service schedule
Prepare and submit job reports and invoices daily
Sell and develop Preventive Maintenance programs to potential and existing customer
Job Requirements:
HVAC, HVAC/R skill set desired
Strong knowledge of electrical systems
Ability to read commercial wiring schematics
Ability to lift 50 pounds independently and use power and hand tools
Work in outside conditions and in tight spaces (inside RTU)
Use of ladders for roof access
Air travel required including some overnights for service and training
Benefits:
Medical, dental and vision insurance
Disability & life insurance based upon election of medical insurance
Paid holidays, vacation, and sick days based upon tenure
401k with employer match
Flexible spending account (FSA)
Salary: Base salary (above average), plus monthly bonus based upon productivity and profits.
Captive-Aire Systems, Inc. is proud to be an equal opportunity workplace. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, uniformed services, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Задачи:
— Организация бухгалтерского и налогового учета группы компаний.
— Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
— Контроль закрытия отчетных периодов.
— Налоговое планирование и сопровождение проверок.
— Руководство бухгалтерией, разработка внутренних регламентов.
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
— Финансово-налоговая экспертиза договоров.
— Сопровождение ВЭД и операций ЕАЭС.
— Постановка задач по автоматизации 1С.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт главным бухгалтером от 5 лет.
— Опыт ведения нескольких юридических лиц.
— Глубокое знание ОСНО, бухгалтерского и налогового учета.
— Практический опыт ВЭД, налоговых проверок и взаимодействия с банками.
— Опыт управления сотрудниками бухгалтерии.
— Уверенное владение 1С:КА, 1С:Бухгалтерия, Excel, ЭДО.
— Будет преимуществом опыт производственного учета и учета НКО.
Условия:
— Полная занятость, на месте работодателя.
— Оформление по трудовому договору.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Территориально: м. Международная в шаговой доступности.
— Бесплатная парковка.
Задачи:
— Ведение административного и бухгалтерского учёта.
— Подготовка налоговой отчётности для корпоративных клиентов.
Требования:
— Уверенное владение русским и украинским языками (уровень выше среднего).
— Знание испанского языка.
— Опыт в бухгалтерии и налогах.
— Наличие разрешения на работу в Испании.
Условия:
— Официальное трудоустройство в офисе в Сан-Висенте-дель-Распеч.
— Стабильная работа с русскоязычной и украиноязычной клиентской базой.
— Детали оклада обсуждаются на собеседовании.
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 5 лет.
— Опыт работы с международными компаниями, понимание инвестиционного учета.
— Уверенное владение Excel.
— Свободный русский и обязательный английский языки.
— Ответственность, внимательность к цифрам и умение работать самостоятельно.
Будет плюсом:
— Знание CRS и квалификация ACCA.
Задачи:
— Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с законодательством РФ.
— Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и иной отчетности.
Требования:
— Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
— Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет, желательно в розничной торговле или строительной сфере.
Задачи:
— Загрузка, обработка и проверка отчётов комиссионера Ozon и Wildberries;
— Отражение в 1С продаж, возвратов, комиссий, логистики, хранения, штрафов, бонусов и корректировок;
— Ведение учёта по агентским схемам и договорам субкомиссии: отражение операций, калькуляция расходов к возмещению и агентских вознаграждений, сверка взаиморасчётов с селлерами, формирование отчётности агента;
— Еженедельная и ежемесячная сверка данных личных кабинетов маркетплейсов с банковскими выписками и учётными регистрами 1С, выявление и устранение расхождений;
— Отражение в учёте операций по схемам FBO и FBS: передача товара на реализацию, возвраты, списания, компенсации за утраченный товар;
— Контроль товарных остатков на складах маркетплейсов, сверка остатков с данными учёта (сч. 41, 43, 45), участие в инвентаризациях;
— Ведение участков счетов 60, 62, 76, 90, 91, 94 в части расчётов с маркетплейсами и контрагентами по агентским договорам;
— Формирование актов сверки взаиморасчётов с Ozon, Wildberries и селлерами по договорам субкомиссии;
— Работа с ЭДО: приём и отправка УПД, актов, отчётов агента, корректировочных документов через КонтурДиадок;
— Формирование и сдача форм статистической отчетности в личном кабинете ФТС по экспорту/импорту в страны ЕАЭС;
— Участие в закрытии месяца: подготовка данных для главного бухгалтера, формирование УПД для обмена с комитентом/комиссионером, формирование журнала учета счетов фактур выданных и полученных, формирование оборотно-сальдовых ведомостей по участку маркетплейсов и агентским операциям;
— Участие в оптимизации учётных процессов на маркетплейсах, настройке программы 1С;
— Контроль корректности выгрузок/интеграций с площадками и внутренними отчётами по субкомиссии.
Требования:
— Высшее образование (экономическое / бухгалтерское);
— Опыт работы бухгалтером от 5 лет, из них минимум 3 года — с маркетплейсами (Ozon, Wildberries);
— Уверенное владение 1С:Бухгалтерия;
— Знание 1С: УНФ и УТ приветствуется;
— Опыт работы с маркетплейсами обязателен: понимание отчётов комиссионера, схем FBO/FBS, агентской/комиссионной модели;
— Знание специфики учёта по договорам субкомиссии и агентским схемам (отчёт агента, вознаграждение, особенности НДС и доходов/расходов);
— Знание бухгалтерских счетов: 41, 45, 60, 62, 76, 90, 91, 94 в части учета по вверенному участку;
— Опыт работы с ЭДО;
— Опыт работы с системой «Честный ЗНАК» (приветствуется, для медицинских товаров — значительный плюс);
— Опытный пользователь Excel: сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, обработка больших массивов данных;
— Внимательность, ответственность, умение быстро работать с большими объёмами данных, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться профессионально.
Условия:
— Полная занятость;
— График с понедельника по пятницу с 9 до 18 ч, перерыв на обед с 13 до 14 ч, суббота и воскресенье — выходные;
— Постоянная работа, возможна удаленная работа или гибрид.
Задачи:
— вести пообъектный учёт по ФСБУ, рассчитывать незавершённое производство (НЗП) и распределять затраты
— собирать затраты в разрезе договоров при нескольких объектах в одном договоре
— учитывать спецтехнику по рапортам с привязкой к объекту
— распределять зарплату рабочих по объектам
— учитывать вывоз и утилизацию, формировать себестоимость по демонтажу
— готовить отчётность и работать с контрагентами
Требования:
— опыт работы в строительной бухгалтерии с оборотом более 500 млн ₽ не менее 2 лет
— умение вести строительно-монтажные работы (СМР) в разрезе объектов, работать с большим пулом объектов
— знание ФСБУ и учёта незавершённого производства
— способность работать в многозадачном режиме, ориентированность на командную работу и взаимозаменяемость
Условия:
— карьерный рост в стабильной компании при поддержке опытной команды
— официальное оформление в штат с конкурентным доходом
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе на Павелецкой
География работы: Москва.
Задачи:
— Ведение первичной бухгалтерской документации.
Требования:
— Опыт работы с 1С Управление торговлей (1С УТ).
— Опыт работы от 1 года.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— График работы 5/2.
— Место работы: Алматы.
✨ Чем предстоит заниматься: Подготовкой и представлением ответов на требования, запросы налоговых органов по встречным, камеральным и выездным проверкам; Ведением бухгалтерского и налогового учета юридического лица (УСН) и (ОСНО);
Location: Москва
Workplace: Офис
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности
Анализ и оптимизация процессов;
Контроль качества данных;
Постановка задач для ИТ;
Методологическая поддержка;
Кросс-функциональное взаимодействие;
Контроль закрытия счетов.
Требования
Высшее экономическое или финансовое образование;
Не менее 3 лет опыта в расчетах с поставщиками и учете ТМЦ, из них не менее 1 года на позиции ведущего/старшего бухгалтера;
Уверенное владение 1С (ERP/УТ, 1С:Документооборот);
Знание законодательства;
Аналитические навыки;
Уверенный пользователь Excel
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Задачи:
— Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности по юнитам группы;
— Формирование методологии и контроль всех участков учета;
— Контроль движения товаров, правильного и полного формирования себестоимости, возвратов, корректировок и взаиморасчетов;
— Поставить контроль первичной документации - полнота, корректность, сроки;
— Сопровождение ВЭД: импорт (таможня, валютный контроль, ГТД), экспорт в ЕАЭС;
— Контроль корректности обмена данными между 1С: УНФ и 1С: Бухгалтерия предприятия с проведением регулярной сверки и устранением расхождений;
— Контроль закрытия отчетных периодов, внедрение контрольных процедур и проведение сверок по участкам учета;
— Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
— Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами, таможенными и иными контролирующими органами;
— Обеспечение налогового планирования, оценке и минимизации налоговых рисков в рамках действующего законодательства;
— Участие в автоматизации и совершенствовании учетно-отчетных процедур;
— Руководство бухгалтерией и распределение задач внутри коллектива.
Требования:
— Высшее экономическое/финансовое образование;
— Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в торговой компании (федеральные сети, маркетплейсы) от 4 лет;
— Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
— Опыт ВЭД: импорт, таможенное оформление, валютный контроль;
— Опыт работы с производством и маркетплейсами;
— Опыт постановки и автоматизации учета в растущей компании, настройке корректного обмена данными между учетными системами и умение устранять причины расхождений;
— Внимательность к деталям, системность, высокий уровень ответственности.
Условия:
— Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца;
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Офис в районе м. Тушинская, офис переезжает на м. ЦСКА ноябрь-декабрь 2026;
— Возможность профессионального роста и влиять на процессы.
Задачи:
— Подготовка первичной документации
— Учет движения товаров и имущества
— Ведение кассовой дисциплины
— Расчет налогов
— Формирование отчетности
— Работа с банковскими счетами и финансовыми документами
Требования:
— Высшее образование в области экономики или бухгалтерского учета
— Опыт работы не менее года в сфере HoReCa
— Уверенные знания 1С или РМК
— Понимание финансового законодательства Армении
Условия:
— График работы: понедельник – пятница, 09:00-18:00
— Место работы: Ереван, Армения
ОфисЕреван
Atlanta, GA
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики