Вакансии

Задачи: — Поддерживать и развивать системы автоматической сборки UNIX и Windows-продуктов; — Писать скрипты установки и удаления пакетов; — Участвовать в разработке продуктов и решений под UNIX и Windows. Требования: — Писать на POSIX Shell; — Уметь работать со статистическими анализаторами кода (svace); — Собирать C++ код с помощью GNU Make, GCC; — Собирать пакеты RPM и/или DEB; — Без труда работать с Git. Будет плюсом: — Знакомство с процессами фаззинга; — Опыт написания Unit-тестов; — Знакомство с протоколами передачи данных; — Использование систем непрерывной интеграции. Условия: — Официальное трудоустройство; — Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня; — Современный офис на Петроградской стороне; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации); — ДМС, включая стоматологию; — Горячие обеды, фрукты, напитки; — Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Задачи: — Формирование счетов на оплату и отправка их клиентам. — Проверка договоров и внесение коммерческих условий в программу. — Ежедневная обработка писем от клиентов. — Выполнение поручений, расчётов и подготовка отчётов для старшего бухгалтера. — Выполнение отдельных разовых запросов и участие в проектах. Требования: — Высшее образование (предпочтительно в финансово-экономической сфере). — Опыт работы с финансами от 1 года. — Знание бизнес-английского на уровне не ниже уверенного B1 (письменная коммуникация). — Аналитический склад ума. — Уверенное знание Excel, опыт работы с 1С. — Понимание и практический опыт бухгалтерского учета. — Опыт работы с большими объемами данных. Условия: — официальное оформление с первого дня. — отпуск 20 рабочих дней. — возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.

Задачи: — вести соцсети агентства: придумывать контент, проводить съёмки, монтировать и публиковать материалы; — составлять контент-план, писать посты, сценарии роликов и сторис; — снимать недвижимость, команду и жизнь в Хуа Хине; — монтировать короткие видео для соцсетей и ролики для YouTube; — самостоятельно участвовать в кадре: рассказывать об объектах, брать интервью, сниматься в разговорных форматах; — вместе с директором по маркетингу работать над визуальным оформлением и съёмками; — публиковать контент, общаться с аудиторией и анализировать результаты; — работать с блогерами, готовить рассылки и статьи; — готовить материалы на английском языке с помощью редакторов и ИИ-инструментов; — в дальнейшем координировать тайские материалы с профильными исполнителями. Требования: — практический опыт ведения соцсетей и создания контента для бизнеса; — обязательный опыт самостоятельных съёмок и монтажа; — готовность регулярно появляться в кадре, уверенно говорить на камеру; — умение работать со светом, звуком и композицией; — хороший письменный русский язык и умение объяснять простыми словами; — понимание аналитики соцсетей, самостоятельность и соблюдение сроков; — опыт в недвижимости, туризме или проектах о переезде будет преимуществом. Условия: — работа в Хуа Хине с выездами на съёмки; — график: с 10:00 до 19:00 по Бангкоку, с 08:00 до 17:00 по Казахстану; — работа с основателями агентства и директором по маркетингу; — оплата обсуждается с учётом опыта и объёма задач; — помощь с визовыми вопросами и подбором жилья при переезде. Обязательное условие: готовность переехать в Хуа Хин в течение недели после согласования условий работы.

Задачи: – продвижение материалов: дистрибуция аналитических статей, инсайдов и спецпроектов канала в целевых Telegram-сообществах (крупнейшие общественно-политические, B2B и отраслевые каналы). – работа с федеральными СМИ: питчинг наших эксклюзивов, расследований и инфоповодов в профильные федеральные медиа. – переговоры и кросс-промо: взаимодействие с админами и редакторами других крупных ресурсов на предмет взаимных репостов, цитирования. – аналитика и отчетность: трекинг охватов, индекс цитируемости, подсчет переходов и оценка эффективности каждого посева. Требования: – опыт в политическом / B2B Telegram: наличие сформированной базы контактов админов, редакторов полит-каналов и журналистов федеральных СМИ — ключевое преимущество. – понимание повестки: вы должны с полуслова понимать, кому интересен конкретный законопроект или аналитический разбор (девелопменту, банкирам, IT, политтехнологам). – проактивность: готовность выжимать максимум цитируемости из каждого материала. Условия: – полностью удаленная работа; – гибкий график; – оплата обсуждается.

В компании Magnetto com, международном агентстве, специализирующемся на Telegram Ads, открыта вакансия специалиста по рекламе в Telegram с удалённой работой. Основные обязанности включают планирование, запуск и управление рекламными кампаниями в Telegram Ads, постоянный мониторинг показателей, тестирование креативов и ставок, а также оптимизацию для повышения рентабельности и масштабирования бюджета. Необходимо проводить глубокий анализ конкурентов и исследовать нишевые Telegram-каналы для выявления эффективных источников трафика, использовать аналитические платформы Telegram (TGStat, Telemetr, Telepars, Channel Base) для определения лучших площадок и готовить отчёты с данными для внутренних команд и клиентов. Требуется опыт управления платными кампаниями непосредственно в Telegram Ads, понимание механизмов платного и органического роста в Telegram-каналах, умение работать с инструментами мониторинга рекламы (Telegium, Telemetrio и др.), а также с системами отслеживания эффективности (Keitaro, Chatterfy, Google Analytics). Важны аналитические навыки с использованием Excel или Google Sheets и уровень английского не ниже B1 для коммуникации и составления отчётов. Компания предлагает доступ к уникальным рекламным инвентарям Telegram, собственным AdTech-инструментам, конкурентную зарплату с бонусами, полностью удалённый формат работы по часовому поясу GMT+3, бюджет на обучение и поддержку в профессиональном развитии, а также возможность работать с глобальными брендами и расширять свою роль в компании.

Задачи: — Вести и развивать телеграм-канал Лаборатории управления, продумывать контентную стратегию и способы привлечения новой аудитории. — Писать тексты для разных форматов: продуктовых постов, анонсов, образовательных материалов, интервью, развлекательных публикаций, напоминаний и пострелизов. — Проводить интервью с экспертами, преподавателями, студентами и выпускниками программ. — Готовить технические задания для дизайнеров на карточки, иллюстрации и анимации. — Придумывать идеи для коротких роликов, участвовать в их производстве и, при желании, самостоятельно монтировать видео. — Собирать репортажи с дней открытых дверей, мастер-классов, лекций и других очных мероприятий Лаборатории управления. — Поддерживать запуски образовательных программ и анонсировать события направления. — Создавать креативный и образовательный контент вместе с продуктовой командой. — Анализировать результаты публикаций и использовать данные для развития канала.

Задачи: — Работать на одном из проектов внутри сложной инфраструктуры Vlife, объединяющий функционал от бронирования кортов падел-тенниса до проведения платежей за... Требования: — Перфекционизм и требовательность к качеству — Понимание теории тестирования — Готовность и желание учиться новому под началом лучших специалистов

Компания DialPro, работающая в сфере iGaming и занимающаяся разработкой и продвижением мобильных приложений, ищет ASO-специалиста уровня Middle+ или Senior для удаленной работы. В обязанности входит разработка ASO-стратегии, работа с семантикой, метаданными и локализациями, проведение анализа конкурентов, подготовка технических заданий для дизайнеров, а также проведение A/B-тестов и аналитика. Кандидат должен иметь не менее трех лет коммерческого опыта в ASO, включая работу в белых нишах и в вертикалях iGaming или Sports. Требуется знание инструментов Foxdata, ASO Mobile, Sensor Tower, AppsFlyer, а также понимание метрик EPC, CPI, CAC, LTV и ROI. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с ASA, управление более чем двумя приложениями одновременно, а также запуск продуктов с нуля, включая подписочные утилиты. Компания предлагает удаленную работу, обсуждаемую заработную плату, возможности карьерного роста и необходимые инструменты для выполнения задач.

В компании Magnetto.com, международном агентстве, специализирующемся на performance-маркетинге и крупнейшем продавце рекламы в Telegram, открыта вакансия специалиста по рекламе в Telegram Ads. Основные обязанности включают планирование, запуск и оптимизацию рекламных кампаний в Telegram Ads с целью максимизации ROI и увеличения бюджета. Необходимо регулярно анализировать статистику, тестировать креативы и ставки, а также проводить глубокий конкурентный анализ и исследовать нишевые Telegram-каналы для поиска эффективных источников трафика. Работа предполагает использование аналитических платформ Telegram (TGStat, Telemetr, Telepars, Channel Base) для выявления лучших рекламных площадок и подготовку отчетов с данными для внутренних команд и клиентов. Требуется опыт управления платными кампаниями непосредственно в Telegram Ads, понимание механизмов платного и органического роста в Telegram-каналах, умение работать с инструментами мониторинга рекламы (Telegium, Telemetrio и др.) и системами отслеживания эффективности (Keitaro, Chatterfy, Google Analytics). Важны аналитические навыки с использованием Excel или Google Sheets, а также владение английским языком на уровне не ниже B1 для коммуникации и отчетности. Компания предлагает доступ к уникальным рекламным инвентарям Telegram, собственным AdTech-инструментам, конкурентоспособную зарплату с бонусами, полностью удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 по GMT+3, бюджет на обучение и поддержку профессионального роста в международной команде.

Задачи: — обработка счетов и платежей — сверка счетов — управление взысканиями

Задачи: — мониторинг транзакций — расследование подозрительной активности — управление рисками клиентов — поддержка соответствия требованиям по борьбе с отмыванием денег (AML) Требования: — знание английского языка — знание китайского языка Условия: — удалённая работа Дополнительно: — работа связана с криптовалютой, блокчейном, управлением рисками, отчетностью по подозрительной активности, борьбой с финансированием терроризма и AML.

Location: Paris Workplace: Hybrid ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. THE ROLE As a Talent Acquisition Lead, Early Careers, you will play a pivotal role in shaping the next generation of AI talent at Mistral. You will design, build, and run our global early careers strategy — spanning internships, graduate hiring, and campus recruitment — positioning Mistral as a premier destination for ambitious students and recent graduates in AI. This is a rare opportunity to build early careers programs from the ground up at one of the world's leading AI companies. You will own the full lifecycle of the intern and graduate experience: from sourcing and selecting high-potential talent through international school and university partnerships, to designing inclusive, well-structured programs that develop and convert that talent into future Mistral employees. Working from our Paris HQ, you will partner closely with hiring managers across all our departments to ensure early careers pipelines keep pace with our rapid global growth. 📌 Location: this role is located at our Paris, France HQ, with hybrid onsite collaboration. WHAT YOU WILL DO - Design and execute strategic early careers programs with clear goals for intern and graduate pipelines, aligned with Mistral's global growth plans and talent needs. - Partner with hiring managers and the People team to define role requirements, train and scale interview panels, and align on early careers priorities. - Own the end-to-end recruitment process for interns and early careers hires globally — from role definition and sourcing through offers and conversion decisions. - Build and maintain partnerships with top international schools and universities, creating sustainable, multi-year sourcing channels for high-potential candidates. - Build inclusive and equitable intern programs with structured learning objectives, meaningful core projects, and mentor/buddy pairing systems for every cohort - Drive global campus recruitment: represent Mistral at career fairs, host on-campus events, and develop targeted employer branding strategies for student markets. - Recruit, onboard, and lead a team of hands-on recruiters: set priorities, coach and develop the team, and scale capacity in step with hiring demand across geographies. - Build scalable systems and best practices: workflows, documentation, and tools to support rapid growth across geographies. - Embody our culture as an ambassador for Mistral, on campus and internally. WHAT WE'RE LOOKING FOR - Proven experience: 7+ years in recruiting, preferably in tech, high-growth, or competitive environments. - Early careers depth: Exposure to global early careers, internships, or graduate recruitment - Team leadership: Demonstrated experience building, growing, and managing a team of recruiters in a fast-scaling environment. - Partnership expertise: Expertise in international school and university partnership development and global campus recruitment. - Program building: Demonstrated experience building inclusive and equitable intern programs, with excellent project management skills and exceptional attention to detail. - Data-driven mindset: Skilled at analyzing metrics to solve problems and optimize recruitment processes. - Global perspective: Experience with international hiring and fluent English communication; French is a plus. - Stakeholder influence: Ability to advise and align senior leaders with credibility and diplomacy. - Hands-on execution: Capable of balancing strategy with operational excellence, staying organized and disciplined across concurrent programs and locations. - Tool proficiency: Familiarity with modern ATS (e.g. Ashby), LinkedIn search, scheduling tools, and AI-driven productivity tools is a plus. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Задачи: — Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories. — Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN. — Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент. — Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки. — Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей. — По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде. — Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук. — Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest. — Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN. — Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата. — Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше. Требования: — Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды. — Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории. — Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов. — Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление. — Практический опыт использования AI-инструментов. — Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы. — Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области. — Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей. Будет преимуществом: — Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования. — Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами. — Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта. Условия: — Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам. — Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю. — Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости. — Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области. — Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется. — Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом. — Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN. — Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты. — Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании. — Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды. — Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно. — Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами. Что прислать в отклике: — Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса. — Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу. — Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом сотрудника, от адаптации до увольнения — Обеспечение соответствия испанскому трудовому законодательству и коллективным соглашениям — Координация зарплат, регистраций в системе социального обеспечения и отчетности с внешними провайдерами — Управление трудовыми договорами, отпусками, льготами и запросами сотрудников — Поддержка международных HR процессов и сотрудничество с партнерами EOR — Подготовка договоров с подрядчиками и ведение документации сотрудников — Поддержание точности данных в HRIS, поддержка отчетности и аудитов — Улучшение HR процессов в разных странах Требования: — Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в HR Operations или роли HR Generalist — Глубокие знания испанского трудового законодательства, зарплат и коллективных соглашений — Опыт управления трудовыми договорами и HR документацией — Опыт или интерес к международным HR процессам — Сильные организационные и коммуникативные навыки — Способность работать самостоятельно и управлять меняющимися приоритетами — Свободное владение испанским и английским языками Условия: — Полностью удаленная работа из Испании — Годовая брутто зарплата от €30,000 до €39,000 — Медицинская страховка или абонемент в спортзал — Бонус на обустройство домашнего офиса и ежемесячная компенсация за удаленную работу — Ежегодное корпоративное мероприятие в Эстонии — Международная команда и возможности влиять на HR процессы

Ожидания: — Опыт работы в технической поддержке от 2 лет; — Опыт работы с сетями и каналами связи (LAN/WAN, VPN, базовые настройки роутеров/фаерволов); — Умение находить неисправности; — Умение быстро осваивать и воспринимать новую техническую информацию, инструкции, регламенты; — Уверенные навыки настройки периферийного оборудования (принтеры, сканеры, ПК), основы работы с драйверами и портами; — Желательно опыт работы с 1С или другой учетной системой, базами данных, терминалами сбора данных; — Владение ПК: уверенный пользователь Windows, базовые навыки работы с офисными приложениями, удаленным доступом (RDP, VPN-клиенты и т.п.). Условия: — Формат работы: гибридный график, онбординг в офисе, гибрид возможен после 3 месяцев работы; — Трудоустройство в аккредитованную компанию по ТК РФ; — Рассматриваются кандидаты, проживающие в Санкт-Петербурге; — Есть тестовое задание.

Задачи: — Анализ корректности клиентских отчетов, расчет формул доходности MWR/TWR, дюрации, подготовка управленческих отчетов на базе 1С и с использованием прикладных инструментов; — Участие в регулярных встречах с бизнесом, подготовка ответов на запросы бизнеса и клиентов, поддержка операционных процедур и сервисных матриц. — Контроль корректности загрузки данных в систему из внешних источников, обновление справочников ценных бумаг, контроль корректности котировок в системе, реконсиляция данных между системами, анализ расхождений, исправление ошибок; — Постановка задач в ИТ, мониторинг выполнения регламентных процедур в системе, оперативный анализ возникающих проблем в работе системы, анализ клиентских отчетов по результат инвестирования (точечные проверки явных «нестандартных» результатов / «всплесков» в доходности портфелей). — Обсуждение с бизнесом задач по развитию функциональности системы, предложения по оптимизации бизнес процессов и минимизации операционных рисков; — Проведение бизнес-анализа и подготовка функциональных требований на новый функционал / развитие существующего функционала, проведение тестирования доработок системы (нового функционала / новых релизов). — Подача неторговых поручений на вывод ДС с биржи на р/с в торговом терминале Quik Требования: — Опыт работы по требуемому функционалу, сопровождение/поддержка бизнеса (middle office); — ФСФР аттестат 5.0; — Excel, Power Point – уверенный пользователь; — Знание 1С, Аванкор.

Задачи: — Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов. — Поддерживать единый стиль проекта. — Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы. — Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства. — Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno. — Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут. — Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом. — Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл. — Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки. — Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба. — Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения. Требования: — Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса. — Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма. — Навыки монтажа и обработки звука: вы умеете довести генерацию до материала, готового к публикации. — Внимательность к качеству: исправляете визуальные искажения, ошибки в тексте, произношении и звуковые склейки. — Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным. — Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике. — Портфолио с собственными работами обязательно. Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц. Условия: — Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи. — Формат работы: онлайн, удаленно. — Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата. — Оплата: от 70 тыс в мес.

Задачи: — Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов. — Поддерживать единый стиль проекта. — Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы. — Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства. — Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno. — Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут. — Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом. — Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл. — Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки. — Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба. — Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения. Требования: — Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса. — Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма. — Навыки монтажа и обработки звука: умение довести генерацию до материала, готового к публикации. — Внимательность к качеству: исправление визуальных искажений, ошибок в тексте, произношении и звуковых склейках. — Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным. — Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике. — Портфолио с собственными работами обязательно. Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц. Условия: — Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи. — Формат работы: онлайн, удаленно. — Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата. — Оплата: от 70 тыс в мес.