Вакансии

Bitmanager.ai — AI-стартап в категории conversational AI agents, создающий платформу для голосовых и текстовых AI-агентов в клиентских коммуникациях. Вакансии: AI Data Operations Lead, ML / LLM Engineer – AI Agents, Senior Voice Engineer / Ведущий войс-инженер.

Bitmanager.ai — AI-стартап в категории conversational AI agents, создающий платформу для голосовых и текстовых AI-агентов в клиентских коммуникациях. Вакансии: AI Data Operations Lead, ML / LLM Engineer – AI Agents, Senior Voice Engineer / Ведущий войс-инженер.

Требования: — Знание и понимание современного ландшафта угроз информационной безопасности, моделей (например, MITRE ATT&CK, Cyber Killchain) — Знание актуальных инструментов и методов реализации атак — Практический опыт разработки контента для систем классов SIEM, EDR, NTA — Практический опыт работы с источниками данных CTI — Опыт разработки сценариев детектирования угроз информационной безопасности — Навыки разработки скриптов для автоматизации рутинных задач, написания SQL-подобных запросов — Знание и понимание подхода Detection-as-a-Code и применяемых инструментов — Опыт участия в мероприятиях Purple Team будет плюсом Задачи: — Управлять контентом систем SOC и его развитие — Актуализировать контент на основе анализа угроз информационной безопасности и данных CTI — Управлять процессами анализа и использования данных CTI, разработки сценариев детектирования угроз, разработки контента в SOC, внедрения правил детектирования в системах SOC — Участвовать в мероприятиях Purple Team

Компания МТС Банк ищет ведущего разработчика Java в команду "Выгоды". Команда отвечает за основной экран банковской лояльности в мобильном приложении и личном кабинете клиента, где клиент может найти и воспользоваться всеми доступными преимуществами от использования продуктов банка. Задачи: — разрабатывать приложения и сервисы на Java — участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений — проводить code-review для постоянного совершенствования — участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании — общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — участие в принятии архитектурных паттернов и решений — участие в разборе инцидентов

Задачи: — разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot) — участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения — работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI — проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде — взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений — опыт участия в разборе инцидентов Стек технологий: Java 17 Spring Kafka PostgreSQL Gitlab CI Kubernetes Atlassian (JIRA, Confluence)

Задачи: — Анализировать бизнес‑требования, формировать функциональные и нефункциональные требования с учетом архитектуры решения — Первично оценивать и декомпозировать требования, вести задачи от идеи до продажи — Разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — Прорабатывать сценарии и бизнес‑правила (в том числе статусы, ошибки, нестандартные ситуации) — Согласовывать требования и решение со смежными командами — Участвовать в разработке solution‑архитектуры и финальной приемке реализованного решения — Поддерживать базу знаний по решениям в актуальном состоянии Требования: — Опыт системного аналитика 3+ года (middle) — Опыт бизнес‑анализа (сбор и формализация требований, работа со стейкхолдерами) — Умение формализовать требования и взаимодействовать с командой разработки — Опыт проектирования и анализа систем с микросервисной архитектурой — Знание основных технологических решений в области системной интеграции — Опыт разработки и согласования функциональных требований/технических заданий на фронтенд и бэкенд — Опыт работы с web‑сервисами и интеграциями между сервисами/API — Опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ/ESB) — Знание фронтенд‑платформ: web (SPA, REST API) и Android‑приложения — Знание методологий моделирования в нотациях eEPC, BPMN, UML — Базовые знания SQL — Понимание принципов highload: масштабируемость, отказоустойчивость — Желателен опыт работы с XSD/XML и JSON‑схемами Будет плюсом: — Опыт в финтехе/банке (продукты для юридических лиц, платежи, документооборот)

Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Компания МТС Банк ищет Ведущего системного аналитика в команду "Отраслевые решения". Команда занимается интеграцией с внешними партнерами, улучшением взаимодействия и оптимизацией бизнес-процессов, предоставляя банковские продукты, такие как кредитование, депозиты и другие финансовые услуги. Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Задачи: — Осуществлять сбор первичных требований у бизнес заказчиков; — Взаимодействовать с другими IT-командами; — Разрабатывать новый функционал и перерабатывать существующий по заказу бизнеса; — Разрабатывать технические спецификации на программные компоненты и их взаимодействие; — Проводить внутреннее и приёмочное тестирования; — Проводить анализ и апробацию новых технологий и инструментов; — Участвовать в разборе инцидентов; Требования: — Понимание принципов разработки ПО; — Опыт работы в проектах с динамическим (Scrum, Kanban) управлением бэклога; — Опыт проведение анализа, декомпозициии и постановки задач разработчикам; — Опыт работы с финансовыми сервисами; — Навыки описания функциональных и нефункциональных требований и подготовки ТЗ; — Умение работать с формализованными и неформализованными требованиями; — Навыки формирования Use Case, User Story, User Journey Map / Customer Journey Map; — Умение читать и составлять диаграммы следующих нотациях: BPMN, Sequence diagram, Data flow diagram; — Знание основных паттернов и способов интеграции информационных систем (REST, Soap, GraphQl, Message broker); — Понимание основных принципов построения и проектирования реляционных БД; — Знание SQL на уровне написания простых запросов с использованием join и агрегатных функций; — Владение инструментами: Jira, Confluence, Visio, DrawIo, PlantUML, Postman, SoapUI, Kibana, Grafana;

Требуется специалист с хорошим знанием Python (Pandas, Numpy, MatPlotLib и другие аналитические библиотеки), отличным знанием SQL (Postgre с умением написания оконных функций), опытом построения отчетности (PowerBI предпочтительно), уверенным знанием Excel (ВПР, Сводные таблицы и пр.). Опыт работы в антифрод-аналитике или риск-менеджменте является преимуществом. Понимание алгоритмов ML также является плюсом. Задачи: — разрабатывать и выгружать обязательную отчетность для Центрального Банка РФ; — подготавливать аналитические отчеты и дашборды для смежных подразделений компании; — участвовать в модернизации и настройке систем мониторинга транзакций (антифрод-систем).

Требования: — опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет — высшее образование — грамотная устная и письменная речь Задачи: — участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов) — заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника) — контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам — планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке — администрировать почту Адаптации — участвовать в иных проектах подразделения

Требуется ведущий юрисконсульт по сопровождению розничных проектов Daily Banking. Требования: — опыт юридического сопровождения розницы в банковской или финансовой сфере — глубокое знание гражданского, банковского и потребительского законодательства — гибкий, ориентированный на бизнес подход к решению сложных правовых задач Задачи: — правовая поддержка действующих розничных банковских продуктов — разработка и согласование договоров с торговыми сетями, маркетплейсами, брокерами и страховыми компаниями — подготовка ответов на претензии клиентов и официальные запросы ЦБ, Роспотребнадзора, ФАС, Прокуратуры и Роскомнадзора — согласование локальных нормативных актов и документов, регламентирующих розничные продукты — оперативное консультирование подразделений, проверка рекламных материалов и промоакций, подготовка юридических заключений

Требуется ведущий разработчик C# для работы в МТС Банке. Требования: — умение проектировать распределённые, высоконагруженные системы; — понимание SOA/EDA, микросервисной архитектуры, DDD; — технологический стек: C# dotnet 8-10, PostgreSQL, Redis, Kafka, CI/CD с использованием внутреннего GitLab (git, code-review, build pipelines), Artifactory (package management), Harbour (image registry); — умение использовать пакеты Confluent.Kafka, StackExchange.Redis, Npgsql, NUnit; — отличное понимание aspnet core, жизненного цикла HTTP запроса и соответствующих механик; — отличное понимание принципов SOLID и основных принципов ООП; — отличные навыки troubleshooting/debug; — желателен опыт работы в финтехе. Обязанности: — проводить code review; — участвовать в принятии архитектурных решений; — оценивать сложности задач и прогнозировать трудозатраты; — возможно снятие и разбор дампа процессов; — участвовать в проведении оптимизаций в коде и инфраструктуре.

Задачи: — Проведение регулярной сверки с партнерами, составление и согласование Актов сверки, оплата счетов, поиск расхождений по счетам бухгалтерского учета; — Заведение договоров в ПО Банка, контроль корректности отражений бухгалтерских операций по расчетам с партнерами; — Исполнение служебных записок, проведение исправительных мероприятий; — Исполнение заявок на отмену платежей в рамках обращений клиентов, а также по обращениям от Поставщиков услуг; — Сверка расчетов по сервисам переводов с карты на карту, СБП, рассрочек BNPL. Требования: — Уверенный пользователь ПК, WORD, Excel (работа с формулами необходима для сверки); — Аналитический склад ума; — Знание бухгалтерского учета и основ аналитики. Условия: — Работа в бэк-офисе; — График 5/2; — Достойная заработная плата; — Работа в современной надежной цифровой компании; — Доступ к корпоративному университету МТС; — Отсутствие дресс-кода; — Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС; — ДМС + стоматология с первого рабочего дня; — Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

Требуется специалист с опытом администрирования конфигурации продуктов Atlassian (JIRA, Confluence и др.), разработки и настройки интеграций Jira с другими системами, миграции задач/проектов между разными стендами Jira, обновления продуктов Atlassian, написания скриптов на Groovy, работы с плагинами ScriptRunner и PostgreSQL. Будет плюсом знание Linux (RHEL/RedOS и Debian/Ubuntu) на уровне администратора. Задачи: — сопровождать и развивать сервисы Atlassian (Jira, Confluence) — разрабатывать интеграции Jira с внешними системами — участвовать в проектах по автоматизации бизнес-процессов — работать со ScriptRunner — проводить анализ, обновление и установку плагинов — настраивать и конфигугрировать проекты — работать с PostgreSQL — консультировать пользователей по работе с Jira, Confluence — поддерживать базу знаний Atlassian

Задачи: — развивать и масштабировать digital-платформу банка — отвечать за создание бесшовного full digital процесса: от webview-решений до полноценной API-интеграции end-to-end — развивать сайт и клиентские digital-сервисы: внедрение DMP.One, запуск чат-бота, создание новых страниц и улучшение клиентского пути — развивать партнерские каналы и продуктовые витрины в приложениях, ЛК и web — улучшать процессы в ДБО: сокращать путь открытия продуктов, запускать новые сценарии и сервисы — участвовать в архитектурных решениях и развитии интеграций с внутренними и внешними системами — управлять delivery-процессом команды: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков и качества — развивать инженерную культуру: code review, релизные процессы, performance и security practices — координировать работу frontend/backend команд и взаимодействие со смежными подразделениями Требования: — опыт работы Team Lead / Tech Lead в digital-, fintech- или web-продуктах — опыт управления командой разработки и delivery-процессами — понимание современной web-архитектуры и API-first подхода — опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами — практический опыт выстраивания процессов разработки: CI/CD, code review, release management — навыки работы с performance, reliability и security — умение принимать технические решения и балансировать между скоростью и качеством — опыт взаимодействия со стейкхолдерами и несколькими командами одновременно — системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат

Требования: — опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет — высшее образование — грамотная устная и письменная речь Задачи: — участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов) — заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника) — контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам — планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке — администрировать почту Адаптации — участвовать в иных проектах подразделения

Location: Limassol, Cyprus We are looking for a Team Lead of Antifraud to take end-to-end ownership of the antifraud domain - from strategy and research to building detection rules, scoring models, and a centralised antifraud service in production.You will lead a cross-functional team, consolidate antifraud solutions across the company, and build scalable fraud prevention mechanisms with measurable business impact.RequirementsFraud prevention expertise: hands-on experience building antifraud solutions for high-volume consumer products such as iGaming, fintech, marketplaces, or payments, with practical experience across multiple fraud types.Domain ownership: experience owning strategy, roadmap, and prioritisation, with accountability for results from initial research through production rollout.Strong technical background: ability to independently write and ship production-ready code and contribute hands-on alongside the team.SQL and Python: strong proficiency for fraud research, data analysis, rule development, modelling, and automation. Experience applying Machine Learning to imbalanced classification and scoring problems will be a plus.Stakeholder management: experience working with business and domain owners, translating their requirements into effective antifraud tools and solutions.Leadership: experience leading or mentoring technical specialists, setting standards, developing team expertise, and ensuring knowledge is captured in code, rules, and documentation.AI tools: practical experience using AI-assisted tools to accelerate research, analysis, development, or other day-to-day technical workflows.ResponsibilitiesOwn and develop the antifraud domain end-to-end: define strategy, roadmap, and priorities across fraud types and take accountability for measurable results from research to production.Lead a cross-functional antifraud team: set technical and analytical standards, grow expertise, and systematise knowledge of fraud schemes in code, detection rules, and documentation.Build and centralise the antifraud platform: identify antifraud solutions across company domains, consolidate their logic into a single service, and deliver the service to production.Design and improve fraud detection mechanisms: research attacks, develop and model detection rules, measure precision, recall, and monetary impact, and retune or retire ineffective rules.Develop data-driven fraud prevention: build fraud feature sets, train and implement scoring models, and automate antifraud measures that currently require manual activities.Partner with domain and business owners: collect requirements and provide teams with the antifraud tools and capabilities they need.We offerHigh salary, performance bonuses, and salary revision.Mon–Fri schedule, 9 hours including a 1-hour lunch break, with a flexible start between 8:00 and 10:00.24 days of holiday leave.First-line sea view from the office.Corporate English and Greek lessons.GYM and SPA in the office.Corporate meals.Eventful corporate life.Challenging projects with opportunities for professional growth.A strong team of like-minded professionals to work together on ambitious projects.