Обязанности:
▫️ обработка сообщений клиентов компании в чатах и мессенджерах;
▫️ предоставление консультационной поддержки клиентам по услугам компании;
▫️ ведение отчетности.
Требования:
▫️ отличное письменное владение русским языком;
▫️ готовность к работе в ночное время согласно указанному графику (20:00-6:00 по Московскому времени, 5/2);
▫️ наличие ПК либо ноутбука и телефона;
▫️ ответственность и коммуникабельность;
▫️ опыт работы как sales manager будет преимуществом.
Условия:
▫️ удаленная работа;
▫️ обучение от компании;
▫️ график работы: 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК;
▫️ заработная плата состоит из оклада 70 000 рублей+%;
▫️ возможность профессионального роста и развития;
▫️ понимающее и лояльное руководство.
Что вы будете делать • Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США. • Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager.
Задачи:
— Менеджер по продажам / оператор call-центра.
Требования:
— Возраст 18–35 лет.
— Опыт в продажах / call-центре.
— Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество.
— Грамотная речь и уверенная коммуникация.
— Ориентация на результат.
Условия:
— Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании.
— Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+.
— Чем больше оплат — тем выше итоговый доход.
— Жильё за счёт компании.
— Карьерный рост и возможность увеличивать доход.
— График 5/2, 09:00–17:00.
— Комфортные условия в современном офисе.
Рассматриваются кандидаты из разных стран.
ОфисЕреван
от 1 200 $
ИИнтернет-магазин электроники Apple, Samsung, Dyson, Sony и других популярных брендов
Задачи:
— Построить оптовое направление компании с нуля
— Разработать стратегию развития B2B-продаж
— Самостоятельно вести ключевых оптовых клиентов и партнёров
— Искать новых оптовых покупателей и каналы сбыта
— Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата
— Развивать партнёрскую сеть
— Работать с входящими обращениями по оптовым закупкам
— Запускать и тестировать рекламу для привлечения B2B-клиентов
— Искать новые способы продвижения оптового направления
— Управлять выделенным маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных каналов
— Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность
— Выстраивать CRM, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами
— В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного оптового отдела продаж
— Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления
Требования:
— Опыт в B2B или оптовых продажах
— Опыт активного привлечения новых клиентов
— Понимание маркетинга и каналов привлечения B2B-аудитории
— Опыт работы с рекламными бюджетами
— Сильные переговорные навыки
— Аналитический склад ума и уверенная работа с цифрами
— Понимание воронки продаж, конверсии, маржинальности и экономики
— Опыт построения отдела или направления с нуля
— Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
Будет большим преимуществом:
— Опыт работы с электроникой, бытовой техникой или другими товарными категориями
— Опыт работы с интернет-магазинами, розничными сетями, селлерами, корпоративными клиентами или региональными партнёрами
— Опыт построения команды продаж
— Опыт запуска новых каналов привлечения клиентов
Условия:
— Возможен полностью удалённый формат работы
— Фиксированный оклад 180 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц)
— Ожидаемые доход от 250 000 ₽ в месяц
— Дополнительный процент от результатов оптового направления
— Отдельный бюджет на рекламу и развитие направления
— Входящие обращения от действующих каналов
— Возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы
— Возможность с нуля построить направление и в дальнейшем сформировать собственную команду
Задачи:
— активные продажи услуг компании по теплой базе;
— обработка входящих обращений;
— проведение консультаций по услугам компании;
— выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений;
— ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— работа в CRM-системе.
Требования:
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— умение слышать клиента и доводить разговор до результата;
— ориентация на доход и развитие;
— ответственность, активность и обучаемость;
— опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж;
— оформление по ТК РФ;
— стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе);
— работа с продуктом, который действительно нужен клиентам;
— возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж;
— корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия;
— бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
— обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.
Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Build relationships with important internal and customer stakeholders, including c-suite decision-makers. Create a long-term account strategy aligned with customer goals.
Менеджер по работе с клиентами B2B. Опыт работы в IT-компаниях в области продаж, развития бизнеса, выстраивания отношений с Клиентами (от 1 до 3 лет желательно);
Выполнение плана продаж по реализации продукции и валовой прибыли компании. Контактировать с ЛПР участников рынка стоматологии на закрепленной территории;
Выполнять и перевыполнять плановые показатели продаж programmatic-инвентаря; Развивать и масштабировать отношения с текущими партнерами (DSP, прямые агентские трейдинг-дески);