Вакансии

Контент-менеджер превращает медиаплан и CRM-план в опубликованный контент: рассылки, тексты, баннеры и материалы на сайте и в приложении. Он отвечает за то, чтобы коммуникации выходили вовремя, без ошибок и в едином tone of voice.

проводить функциональное тестирование backend-сервисов и интерфейсов. составлять и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчёты о дефектах, инструкции).

Location: Remote Canada At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. As a Senior Technical Account Manager (Senior TAM, L6) at Affirm, you will own the operational aspect of technical account management across Affirm's strategic alliance portfolio—alerting, monitoring, troubleshooting, delivering against SLAs, fielding technical inquiries, and performing investigations and analysis, while also driving technical initiatives that translate merchant business objectives into technical strategies and product optimizations. Senior TAMs are part of the Engineering team and collaborate closely with Affirm's Product, Engineering, Operations, Customer Success, and Frontline Technical Support teams. This is an operations-heavy role to start. Expect the majority of your early focus to be on keeping merchant integrations healthy—monitoring, triage, troubleshooting, and SLA delivery—while you progressively take on more custom solutioning and cross-functional initiatives. Over your first 6–12 months, as you build operational mastery, you will grow into owning your own book of accounts and carrying it through to end-to-end account ownership. A Senior TAM independently owns operational health across the strategic alliance portfolio, designs custom integration solutions grounded in Affirm's standard integrations, drives cross-team collaboration on initiatives, acts as a technical lead on team projects, and mentors less-experienced members of the team. What You'll Do Own the operational aspect of technical account management across Affirm's strategic alliance portfolio—alerting, monitoring, troubleshooting, and fielding technical inquiries—so integrations stay healthy and issues are resolved quickly. Deliver against SLAs, proactively surfacing technical risks before they become customer-impacting and responding with urgency to merchant issues. Perform in-depth investigations and root-cause analysis across logs, queries, and integration data, owning resolution end to end and escalating to cross-functional partners or executives when needed. Drive technical initiatives and partner with internal and merchant stakeholders on launch initiatives—expansions, promotions, new product adoption, and integration optimizations—that grow the value of the accounts after launch. Design and deliver high-scope, often-custom integration solutions grounded in Affirm's standard integrations—combining, extending, and tailoring them to complex, open-ended problems while balancing speed, quality, maintainability, reliability, and scalability. Act as a technical lead for internal projects, defining and delivering well-scoped milestones and executing the project roadmap. Operationalize best practices by creating and updating playbooks, runbooks, alerting, and UAT certification plans across the strategic alliance portfolio and continuously reduce keep-the-lights-on (KTLO) work. Partner with Product and Engineering leads to identify, plan, and prioritize projects based on team goals and resources, acting as the voice of the merchant to influence the roadmap. Mentor and level up less-experienced TAMs, share learnings from your integrations and investigations, and contribute to interviewing and team development. Over your first 6–12 months, grow into owning a dedicated book of strategic alliance accounts—carrying operational ownership through to end-to-end account ownership. What We Look For Professional Background: at least six years in a technical, external-facing role such as Technical Account Management, Solutions/Partner Engineering, or Solutions Architecture—ideally within FinTech, payments, or SaaS—with a demonstrated track record of owning the operational health of technical accounts and delivering against SLAs. Operational Ownership: proven ability to run alerting, monitoring, troubleshooting, and technical inquiries across a set of accounts, balancing reactive operational work with proactive initiatives. Ownership & Autonomy: proven ability to independently scope and deliver complex, open-ended technical work, and to partner with stakeholders on launch initiatives, with strong project management and follow-through. API Expertise: deep understanding of RESTful APIs, webhooks, and the HTTP protocol, with hands-on experience using tools like Postman to debug and validate integrations. Architecture Fluency: Experience in API integrations and the ability to design custom solutions on top of them to solve complex merchant challenges. Coding & Code Fluency: ability to read and understand production-level code (HTML, JavaScript, SQL, and ideally one server-side language such as Python) and to author new, novel queries to diagnose merchant or system issues. Troubleshooting Acumen: ability to diagnose issues using browser developer consoles, log analysis and observability platforms (e.g., Snowflake, Chronosphere), and ticketing systems (e.g., Jira, Notion). Technical Communication: excellent verbal and written communication; able to tailor explanations to both non-technical leaders and technical teams, read a room and adjust in real time, and synthesize technical challenges back to internal teams. Relationship Management: ability to discover and develop relationships with technical decision-makers, secure written consensus on integration milestones, and drive cross-team collaboration. Leadership & Mentorship: demonstrated ability to mentor teammates, set best practices, and lead technical initiatives; a growth mindset with self-awareness and a habit of seeking and acting on feedback. Nice to Have Familiarity with the payments ecosystem. Familiarity with web/mobile application architecture. Experience implementing or customizing e-commerce platforms, payment gateways, or in-store point-of-sale systems. Experience acting as a technical lead on cross-functional projects and influencing product roadmaps. Pay Grade - L Equity Grade - 4 Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills. Base pay is part of a total compensation package that may include monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents). In addition, the employees may be eligible for equity rewards offered by Affirm Holdings, Inc. (parent company). CAN base pay range per year: $133,000 - $183,000 Location - Remote Canada This remote role is open only to candidates residing in Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island, or Saskatchewan. #LI-Remote Remote-first with flexibility built in Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience. Benefits designed for you Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights: Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents. Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you. Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to. Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount. We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help. For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law. By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.

Задачи: — Создание новых сложных сайтов на WordPress и доработка существующих; — Разработка компонентов и модулей, модификация стандартного функционала; — Создание сложных проектов и плагинов для WordPress; — Верстка шаблонов на основе макетов (flexbox, CSS, html); — Интеграция с внутренними и внешними системами по API; — Валидация кода и оптимизация производительности больших порталов на WordPress; — Аудит кода на наличие проблемных мест. Требования: — Опыт работы с WordPress (обязательно опыт создания сложных проектов с нетиповым функционалом, со структурным хранением данных и пр.); — Опыт разработки архитектурно сложных проектов (даже не самых успешных); — Оптимизация MySQL запросов; — Отличное знание PHP, MySQL, JavaScript; — Уверенное владение HTML, CSS, JQuery; — Основы администрирования Linux: Shell, Apache, Nginx, MySQL, Cron; — Опыт работы с системами контроля версий (GIT); — Без фриланса и совмещения, с полным фокусом на наших проектах; — Готовность выполнить оплачиваемое ТЗ. Условия: — График 5/2 (удаленка); — 28-дневный оплачиваемый отпуск; — Зарплата раз в месяц любым удобным для вас способом и 13 зарплата; — Компенсация на медицинские услуги (корпоративное страхование); — Ежемесячные премии по KPI после испытательного срока; — Своя команда разработчиков и дизайнеров; — Работа по спринтам, с графиком релизов через Asana; — Ресурсы под построение и реализацию стратегии: бюджет, готовность к экспериментам; — Компенсация 50% расходов на технику и обучение после 6 месяцев сотрудничества; — Повышение скилла за счет обмена опытом с коллегами; — Обучение английскому языку за счет компании.

Задачи: — Web platformaga yangi imkoniyatlar qo'shish va xatolarni tuzatish — Mobil ilova uchun API va background task’larini yozish — Pull request'larni (jumladan AI yozganlarini) review qilish Требования: — Python/Django: production'da kamida 2 yil — Django ORM, PostgreSQL, REST API, Celery +Redis — HTML, CSS, Tailwind, HTMX, Alpine.js (React yo'q) — AI vositalari (Claude Code, Cursor) bilan ishlash va natijani o'zi tekshirish — Ingliz tilida aniq yozish Условия: — offline yoki remote — Maosh: 8mln -15mln tajribaga qarab muhokama qilinadi — Yuqori malakali mutaxasiis uchun yuqori maosh.

Задачи: — участие в онлайн-курсах по frontend разработке — изучение Html, Css, Javascript, React, Redux Требования: — серьезное намерение глубоко изучать frontend — готовность к собеседованию для отбора Условия: — обучение онлайн, 3 раза в неделю по вечерам (19:00) — группа до 10 человек — длительность обучения 6 месяцев, 7-й месяц — бонус: реализация реального проекта от 0 до 100 — прием заявок в течение 15 дней Дополнительно: — преподаватель: Boymamatov Dilshodbek, senior frontend разработчик с 5-летним опытом — время для связи: 09:00 - 18:00

Задачи: — писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией; — проверять оригинальность и стилистику материалов, подбирать изображения и верстать статьи; — готовить тексты для маркетинговых акций: слоганы, короткие посадочные страницы, POS-материалы; — вычитывать юридические справки; — готовить тексты для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы; — создавать тексты для email-рассылок, SMS и Push-уведомлений; — писать интерфейсные тексты: кнопки, in-app и pop-up с учётом CJM; — редактировать и вычитывать материалы с учётом русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании; — наполнять текстами продуктовые лендинги; — взаимодействовать с маркетингом, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами; — при необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников; — соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах. Требования: — опыт работы копирайтером от 1 года; — грамотная письменная речь и отличное знание русского языка; — опыт написания текстов для сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов; — базовое понимание SEO: структура текста, ключевые слова, метатеги; — умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории; — умение работать по ТЗ и соблюдать сроки. Опыт в ритейле, медицине, wellness или e-commerce будет преимуществом. Желательно владение Figma, Word, Google Docs, Google Таблицами и базовое знание HTML. Допускается использование нейросетей для ускорения рутины и генерации идей, но итоговый текст необходимо самостоятельно проверять на грамотность, естественность и качество. Условия: — зарплата до 115 000 ₽; — офис; — Москва.

Задачи: • Разработка и доработка сложной бизнес-логики на стороне СУБД. • Оптимизация SQL-запросов и их производительности. • Разработка и поддержка высоконагруженных баз данных. • Реализация и настройка пользовательских интерфейсов (No Code). • Взаимодействие с командой аналитиков и разработчиков. • Техническая поддержка (2 и 3 линии). Требования: • Высшее техническое или технико-экономическое образование. • Опыт от 3 лет в роли SQL‑разработчика. • Обязателен опыт работы с PostgreSQL. • Уверенное знание SQL: оптимизация запросов, оконные функции, агрегации, подзапросы. • Опыт написания хранимых процедур и функций в PostgreSQL. • Опыт оптимизации запросов (индексы, анализ Query Plan) и работы с Git. Будет плюсом: • «Смежное» образование (Прикладная информатика в экономике; профпереподготовка в области экономики или бухгалтерского учёта). • Опыт работы в финансовых/бухгалтерских проектах. • Опыт работы с C#, VB.NET, Windows.Forms, DevExpress. • Опыт работы с JSON, XML, XSLT, CSS, HTML. • Опыт работы с Python. • Опыт работы с dblink для связи PostgreSQL с удалёнными базами данных.

O'quv kurslari: — Texnologiyalar: Html, Css, Javascript, Typescript, Node Js, Express Js, React Js, Next Js, Nuxt Js, Sql, Mysql, Databases, Mongo Db, Ai Engineering — Kurslar tajribali mentorlar tarafidan olib boriladi. — Afzalliklar: Shinam va zamonaviy o'quv xonalari, real loyihalar bilan ishlash ko'nikmasi, tajribali mentorlar. — To'lov turi: Naqd pul, bank, plastik kartalari orqali — Murojaat qilish vaqti: 8:00 - 21:00 — Manzil: Toshkent shahar, Mirzo Ulug'bek tumani, Amir Temur hiyaboni bekati, Royal Education Batafsil ma'lumot olish uchun adminga yozing.

Location: Limassol, Cyprus The Technical Operations Specialist is responsible for the technical setup, maintenance, troubleshooting, and coordination of platforms and integrations supporting CRM and customer communications. The role works closely with CRM, TAM, Product, Development, BI, and external providers to ensure systems, triggers, integrations, and communication tools work correctly and efficiently. Key Responsibilities: Own and maintain Smartico, Mobivate, SendGrid, and related platform integrations. Manage CRM triggers, events, technical configurations, and system dependencies. Act as the technical escalation point when CRM or customer communication processes are not working as expected. Support the implementation of new technical mechanics, including referral programs, crypto offers, automated journeys, and other promotional or lifecycle functionality. Build, update, and maintain HTML templates for email and other customer communications. Manage technical platform settings such as senders, templates, and communication configurations. Coordinate technical requirements and fixes with Product, Development, BI, TAM, and external platform providers. Test new integrations, triggers, mechanics, and platform changes before release. Investigate technical issues reported by CRM, Customer Support, or other business teams and identify the root cause. Ensure technical changes and fixes are properly implemented and followed through to completion. Maintain documentation for integrations, triggers, configurations, and key technical processes. Identify recurring technical issues and propose improvements to make processes more stable and efficient. Requirements: 2+ years of experience in technical operations, integrations, CRM technology, or a similar role. Experience in the iGaming industry. Hands-on experience with Smartico or similar CRM / engagement platforms. Experience with SendGrid, Mobivate, or similar communication tools. Good understanding of APIs, webhooks, integrations, triggers, and data flows. Basic HTML/CSS knowledge. Experience with segmentation and automation logic. Strong troubleshooting and problem-solving skills. High attention to detail. Ability to work independently and coordinate effectively with technical and business teams. By joining us, you can expect: A unique opportunity to build a career in a global, fast-growing company. An attractive remuneration package, based on qualifications and experience. Continuous learning and development opportunities. Company-wide events and team activities, fostering a fun and supportive work environment. Wolt monthly allowance. Snack Heaven! Our fully equipped kitchen offers free snacks, fruits, and beverages. Medical and wellness app, supporting both mental and physical well-being! Apply now and let’s achieve success together Apply at https://aloplay.bamboohr.com/careers/115?source=aWQ9MTg%3D to become a member of our amazing team! We appreciate all applicants' interest in our open position. Due to the large number of applications, only those who are being considered for the role will be contacted. All applications will be handled with the utmost confidentiality.

Задачи: — Выполнение работ по проектированию, разработке и внедрению ИТ систем и изменений в ИТ системах в рамках реализации ИТ проектов и релизов по направлению СЭД: - Оценка стоимости и сроков разработки и внедрения ИТ систем и реализации изменений в ИТ системах на основании требований заказчиков; - Техническое проектирование, моделирование и разработка технических спецификаций для изменений в ИТ системах; - Разработка программного обеспечения, устранение замечаний в программном обеспечении по итогам тестирования и эксплуатации ИТ систем; - Проведение необходимых настроек программного обеспечения; - Постановка и контроль реализации задач подрядчикам; - Проведение функционального тестирования внедряемых ИТ систем и реализуемых изменений; - Формирование технической и пользовательской документации по внедряемым ИТ системам и реализованным изменениям; - Прием технической и пользовательской документации в случае реализации силами подрядчика; - Планирование, согласование и реализация подготовительных мероприятий для запуска ИТ систем и реализованных изменений в продуктивную эксплуатацию; - Разработка материалов и проведение обучения сотрудников, в чьи обязанности входит поддержка ИТ системы после запуска в продуктивную эксплуатацию; - Передача реализуемых изменений на поддержку. — Для обеспечения необходимого для бизнеса уровня доступности и непрерывности, а также аварийного восстановления работы корпоративных ИТ систем в случае возникновения значительных инцидентов выполняет задачи по направлению СЭД: - Анализ информации по проблемам и авариям, формирование обходных решений и инструкций для сотрудников 1-й и 2-й линий поддержки; - Проведение обучения сотрудников 1-й и 2-й линий поддержки по реализации обходных решений; - Формирование запросов производителям для устранения дефектов ИТ систем; - Устранение дефектов кода и настроек в ИТ системах; - Решение заданий, переданных на 3-ю линию, для устранения инцидентов силами 2-й линии поддержки; - Согласование плана реализации мероприятий по восстановлению работоспособности ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ систем (IT Disaster Recovery Plan); - Проведение тестирования IT-DRP в части восстановления ИТ систем и сервисов; - Согласование решения об активации плана обеспечения непрерывности бизнеса (Business Continuity Plan) и IT-DRP при инцидентах; - Заполнение RCA (Root Cause Analysis) по направлению СЭД. — Для обеспечения соблюдения требований информационной безопасности при разработке, внедрении и эксплуатации корпоративных информационных систем: - Выполнение требований внутренних нормативных документов по информационной безопасности; - Обеспечение полноты и доступности документации по корпоративным ИТ системам в соответствии с требованиями Департамента архитектуры и Департамента информационной безопасности. Требования: — Знание ECM платформ, в том числе Content Server; — Знание языков: SQL, HTML, java script. Условия: — Проектная занятость; — Грейд: middle; — Ставка: от 176К до 193К рублей; — Гражданство/Локация: РФ; — Загрузка: фуллтайм; — Срок: долгосрочный; — Оформление: только ИП (не самозанятый, не ТК).

Location: Bengaluru, Karnataka, India, APAC From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven. About Us Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data. Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on. Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions. As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact. During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites. About the Role We’re looking for a Staff Technical Writer to write and edit enterprise documentation that empowers our customers to use Fivetran and understand how our data warehouse, database, and data lake products work. You’ll collaborate with engineers, product managers, support engineers, and other technical writers. You join a friendly team of technical writers distributed among our international offices. This is a full-time position based out of our Bangalore office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including two days in the office each week to connect and build as a team. Technologies You’ll Use Documentation-as-code tools, including Markdown, Git, GitHub, and CI/CD workflows Data platforms such as Snowflake, Databricks, and BigQuery Cloud storage services such as Amazon S3, ADLS, and GCS Collaboration and project management tools such as Jira and Slack What You’ll Do Create and maintain clear, accurate product documentation and release notes that help customers succeed. Review and refine customer-facing content, including error messages and UI text. Use a docs-as-code approach to co-author documentation with engineers, product managers, and contributors across the company. Improve existing documentation by ensuring technical accuracy, clarity, and consistency. Collaborate with a global writing team to define and evolve documentation standards, style, and terminology. Partner with engineers, SMEs, and cross-functional teams to deliver best-in-class technical documentation. Contribute to style guides, templates, and other shared resources that raise the bar for all company content. Act as a writing resource for other teams, helping improve content quality across the organization. Skills We’re Looking For Extensive expertise in data warehouse and data lake documentation: 8+ years of experience documenting data warehouses, databases, data lakes, and cloud applications for a US-centric audience. Deep technical knowledge: Experience with complex data lake and data warehouse technologies, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), data pipelines (ETL/ELT), and replication techniques. Scripting, automation, and AI proficiency: Skilled at leveraging scripting, automation, and AI tools to streamline documentation workflows and enhance technical content delivery. Exceptional communication skills : Proven ability to craft clear, concise, and accurate documentation; strong technical editing abilities; impeccable grammar; and consistent application of style guides. Documentation leadership: Expertise in content planning, creation, and review processes, with a track record of implementing best practices that elevate documentation quality. Project management and organizational skills: Experience leading documentation projects, mentoring writers, managing competing priorities, and adapting to change while delivering high-quality results. Collaboration and customer focus: Strong history of working with engineers, writers, and globally distributed teams, translating customer needs into improved documentation that drives customer success. Bonus Skills​ Experience working at technology companies with globally distributed technical writing teams documenting enterprise-grade products or services. Understanding of the nuances of complex documentation lifecycles and experience working in an Agile environment. Experience working in a docs-as-code environment, GitHub, Markdown, CLI, and HTML. Understanding of cloud object storage, metadata catalogs such as AWS Glue and Unity Catalog, and open table formats such as Apache Iceberg and Delta Lake. Experience documenting configuration and deployment workflows for containerization and orchestration platforms such as Docker, Podman, and Kubernetes. # LI-HYBRID #LI-DB1 Perks and Benefits 100% employer-paid medical insurance * Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off. RSU stock grants* Professional development and training opportunities Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities Monthly cell phone stipend Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents. * May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information Click here to learn more about Fivetran's Benefits by Region. We’re honored to be valued at over $5.6 billion , but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream . Read about us in Forbes . Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities. To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, click here and enjoy our video. To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here . We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form . We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.

Задачи: — Писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией, проверять оригинальность и стилистику, подбирать изображения и верстать статьи. — Готовить тексты для маркетинговых акций: варианты слоганов, короткие посадочные страницы, POS-материалы. — Вычитывать юридические справки. — Подготавливать ГЗК (голос за кадром) для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы. — Создавать тексты для CRM-коммуникаций: email-рассылок, SMS и Push-уведомлений. — Писать тексты для интерфейсов: кнопки, ин-аппы и поп-апы с учётом CJM. — Редактировать и вычитывать материалы с учётом правил русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании. — Наполнять текстами продуктовые лендинги. — Взаимодействовать с отделами маркетинга, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами. — При необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников. — Соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах. Требования: — Опыт работы копирайтером от 1 года; — Портфолио будет преимуществом. — Грамотная письменная речь и отличное знание русского языка. — Опыт написания текстов для разных каналов: сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов. — Базовое понимание SEO: структуры текста, ключевых слов и метатегов. — Умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории. — Опыт работы в ритейле, медицинской или wellness-сфере либо e-commerce будет преимуществом. — Умение работать по ТЗ и соблюдать сроки. — Желательно владение Figma, Word, Google Docs и Google Таблицами, базовые знания HTML-вёрстки для самостоятельного размещения текстов на сайте. — Умение использовать нейросети для ускорения рутинных задач и генерации идей с обязательной проверкой итогового текста на грамотность, естественность и соответствие человеческой речи. — ИИ должен быть помощником, а не заменой профессионализму. Условия: — Офис, Москва.

Задачи: — Разработка новых и поддержка существующих фич в SSG и SSR приложениях на Vue 3 / Nuxt 3 — Проектирование и реализация переиспользуемых компонентов, работа с Composition API и TypeScript — Интеграция с REST API: работа с запросами, обработка ошибок, типизация ответов — Оптимизация производительности: lazy loading, code splitting, оптимизация рендеринга — Участие в code review, декомпозиция задач, взаимодействие с backend-командой при проектировании контрактов API — Разработка и поддержка технической документации, написание unit-тестов для компонентов и логики Требования: — Опыт коммерческой разработки на Vue 3 и Nuxt 3 от 2 лет — Уверенное знание Composition API, Options API — TypeScript — уверенное владение: типизация компонентов, props, emit, API-ответов — Понимание SSR / SSG в Nuxt: разница между серверным и клиентским рендерингом, useAsyncData / useFetch — Управление состоянием: Pinia (предпочтительно) или Vuex — Понимание реактивности Vue — HTML, CSS, адаптивная вёрстка — Опыт работы с Git в команде (PR, code review, branching) — Опыт с Vitest / Jest для тестирования компонентов — Понимание Web Vitals и оптимизации производительности — Знание Docker, базовый CI/CD — Опыт работы с дизайн-системами (Figma → код) Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо — Зарплата до 185 000 ₽ за месяц, на руки

Задачи: — Дорабатывать сайт NLG.KZ на Vue/Nuxt под руководством команды; — Разрабатывать и улучшать компоненты интерфейса; — Адаптировать страницы для мобильных устройств; — Исправлять небольшие ошибки в интерфейсе и верстке; — Подключать данные через API в рамках задач; — Проверять изменения и участвовать в code review. Требования: — Подойдет студенту или начинающему специалисту без коммерческого опыта; — Базовые знания HTML, CSS и JavaScript; — Основы Vue.js; — Интерес к Nuxt.js; — Знакомство с Git; — Будет преимуществом знание TypeScript, REST API и адаптивной верстки; — Важны аккуратность, готовность изучать документацию и обсуждать решения с командой. Условия: — Практические задачи по развитию сайта NLG.KZ на Vue/Nuxt; — Обратная связь по выполненным задачам; — Знакомство с командным процессом разработки и code review; — Возможность продолжить сотрудничество обсуждается по итогам стажировки.

Location: GE; PL Workplace: remote Overview: SOFTSWISS is looking for SEO Team Lead to manage a team of SEO Specialists and Link Builders, drive the SEO function forward, oversee key performance indicators, and ensure sustainable growth in organic search visibility. Key responsibilities: Manage a team of SEO Specialists and Link Builders: plan workloads, delegate tasks, track progress, and ensure high-quality execution Participate in weekly sprint planning and assign tasks related to research, link building, web development, copywriting, and other SEO activities Coordinate SEO reporting and KPI tracking for the team and the Head of Content Marketing Regularly review, crawl, and audit company websites to maintain their technical health Monitor target keyword rankings and take action to maintain and improve search visibility Analyze competitor websites and share relevant insights with stakeholders Monitor major Google algorithm updates and keep the team informed about upcoming changes, risks, and action plans Lead the bi-weekly SEO Sync with the CMT, DMT, and R&A teams Participate in ad hoc research initiatives and special SEO projects Participate in the hiring and onboarding of new SEO Team members Improve team processes, cross-functional collaboration, and the overall effectiveness of SEO operations Required Experience: 5+ years of experience in SEO, up to 2 years of experience managing an SEO team Strong understanding of SEO and SEM principles Intermediate to advanced project management skills Strong analytical and problem-solving skills Hands-on experience with SEO tools such as Semrush, Ahrefs, SE Ranking or similar platforms Experience with project management tools such as Jira, Asana, Trello, or similar Experience with analytics and search tools, including GA4, Looker, and Google Search Console Basic knowledge of Google Ads and HTML Confident use of Google Workspace, including email and writing tools Knowledge of ChatGPT and Generative Search Experience principles is a plus Russian; English proficiency level B1 or higher. Nice to have: Relevant SEO certification Knowledge of additional languages: Spanish, Portuguese Experience working with WordPress. Main Advantages Private health insurance Sports benefits Comprehensive Mental Health Program Free English lessons (online) Local language courses Paid time off Maternity leave support Referral program rewards Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events

Задачи: — Реализовывать и отправлять ежедневные email-рассылки и рассылки через ботов по базе учеников. — Загружать записи Zoom-встреч, вебинаров, эфиров и других материалов на платформы обучения. — Обеспечивать корректную работу лендингов, подключать необходимые виджеты и проверять их работоспособность. — Строить и сопровождать маркетинговые воронки на платформе Salebot. — Создавать учебные продукты и процессы на платформе GetCourse. — Настраивать вебинары и автовебинары. — Создавать и поддерживать интеграции между сервисами и платформами. — Формировать необходимые выгрузки для отделов маркетинга, продаж и обучения. — Взаимодействовать с подрядчиками по техническим вопросам. — Отслеживать и оперативно устранять технические ошибки на всем пути клиента. Требования: — Практический опыт работы техническим специалистом в онлайн-школах. — Уверенное знание платформы GetCourse. — Опыт построения воронок на Salebot. — Опыт настройки процессов для отдела продаж и отдела обучения в GetCourse. — Опыт интеграции сервисов через API. — Опыт работы с AmoCRM. — Навык настройки автоматизаций и бизнес-процессов. Будет преимуществом: — Опыт работы с аналитикой и сбором данных для отслеживания ключевых показателей. — Навыки работы с HTML и CSS для адаптации писем и виджетов. — Базовые знания Tilda. — Опыт работы в проектах с регулярными запусками. Личные качества: — Быстро обучается и умеет работать с большим объемом информации. — Внимателен к деталям. — Способен работать в режиме многозадачности. — Спокойно относится к дедлайнам и запускам. — Умеет самостоятельно находить решения. — Понимает важность качества технической реализации. Условия: — Полностью удаленная работа. — График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. — Работа в сильной команде с выстроенными процессами. — Интересные задачи и возможность профессионального роста. — Участие в масштабных запусках образовательных продуктов. — Адекватная коммуникация и поддержка внутри команды. Оплата: 40 000р

Задачи: — Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать веб-приложения и цифровые решения для различных клиентов — Писать чистый, масштабируемый и хорошо документированный код с использованием современных технологий .NET и JavaScript — Вносить вклад в техническую архитектуру, проектирование решений и планирование реализации — Преобразовывать дизайн в адаптивные, доступные и производительные пользовательские интерфейсы — Создавать переиспользуемые компоненты и интегрировать сайты с CMS-платформами — Разрабатывать и интегрировать RESTful API и сторонние сервисы — Сотрудничать с кросс-функциональными командами для обеспечения высокого качества решений, соответствующих бизнес- и техническим требованиям — Участвовать в код-ревью и способствовать стандартам и лучшим практикам инженерии — Предоставлять точные оценки, обновления по проектам и технические рекомендации в процессе разработки — Тестировать функционал на фронтенде и бэкенде перед деплоем — Следить за новыми технологиями и делиться знаниями с командой Требования: — 5–7 лет опыта в разработке программного обеспечения или веб-разработке, предпочтительно в агентстве, консалтинге или динамичной продуктовой среде — Уверенный опыт создания приложений на C# и современных .NET технологиях — Владение JavaScript и современными фронтенд-фреймворками, такими как React или Angular — Опыт работы с CMS-платформами и кастомными веб-приложениями — Глубокое понимание RESTful API, системных интеграций и сервис-ориентированной архитектуры — Опыт работы с Microsoft SQL Server и облачными платформами, например AWS — Хорошее знание HTML, CSS, JavaScript, адаптивного дизайна, доступности и лучших практик веб-производительности — Опыт использования Git, pull requests и современных CI/CD процессов — Сильные навыки решения проблем, способность работать самостоятельно и в команде — Отличные коммуникативные навыки и умение управлять несколькими приоритетами в быстром темпе Преимущества: — Опыт работы с Umbraco CMS — Опыт использования AI-инструментов для разработки (Claude, GitHub Copilot и др.) — Опыт участия в архитектурных решениях и наставничества других инженеров — Знакомство с Node.js и современными практиками full-stack разработки Условия: — Удалённая работа (remote-first) — Временная позиция с возможностью перехода на постоянную занятость — Почасовая оплата $50–60 в час на временном этапе — При переходе на постоянную работу — годовой оклад $100,000–$120,000 — Возможность работать в мультидисциплинарной команде и развиваться в разных индустриях