Задачи:
— Проводить телефонные переговоры с юридическими лицами для подключения комплекса банковских продуктов
— Вникать в бизнес клиентов, выявлять и формировать потребности
— Подготавливать коммерческие предложения
— Заключать сделки на звонке
— Поддерживать партнерские отношения с юридическими лицами
Требования:
— Опыт работы в продажах, в сопровождении клиентов (юр. лиц) от 1 года
— Опыт продаж физическим лицам от 2-х лет
— Умение эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения
— Понимание специфики бизнеса, владение навыками и техниками продаж
— Наличие ноутбука/компьютера, гарнитуры и стабильного интернета для работы
— Будет преимуществом опыт работы в продажах в банковской сфере
Условия:
— Средний доход: от 115 000 ₽ (оклад + премия по результатам работы)
— Удаленный формат работы
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00
— ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
— Оформление по ТК РФ
Функционал:
— Работа с целевой базой клиентов
— Проведение телефонных переговоров с заказчиками
— Ведение клиентской базы
— Заключение договоров и продажа образовательных услуг
— Сопровождение клиента на всех этапах сделки, вплоть до получения Акта выполненных работ
— Развитие отношений с имеющимися клиентами (up-sale, cross-sale)
Портрет кандидата:
— Опыт работы в продажах не обязателен (обучение предоставляется)
— Образование среднеспециальное/высшее
— Эмпатичность, открытость, здоровый оптимизм, отсутствие страха в переговорах
— Умение убеждать и располагать к себе людей
— Грамотная речь, хороший словарный запас
— Стремление к высокому заработку, мотивация на результат
— Уверенный пользователь ПК
Условия работы:
— 5/2 стандартная трудовая неделя с 8:00 до 17:00 по Мск (суббота, воскресенье и праздники — выходные)
— Отсутствие переработок
— Заработок на испытательный срок (4 месяца) 60 000 + % от продаж
— Оформление по ГПХ
— Работа в имеющейся базе клиентов и CRM Битрикс
— Обучение и карьерный рост на всех этапах работы
— Возможность посещать корпоративные мероприятия Академии (минимум 2 раза в год)
Задачи:
— Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия);
— Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании;
— Интеграции с внешними сервисами;
— Разработка новых модулей согласно требованиям руководства;
— Создание внешних отчетов и доработок;
— Мониторинг и оптимизация работы конфигураций;
— Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1);
— Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
— Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет;
— Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С;
— Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2);
— Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами;
— Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С;
— Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки;
— Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде;
— Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет;
— Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
— Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства;
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
— Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
— Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
— Онлайн-библиотека;
— Собственный кинотеатр прямо в офисе;
— Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками;
— Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
ОфисleadМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований.
— Описание и оптимизация бизнес-процессов, пользовательских сценариев и логики работы информационных систем.
— Формирование постановок на разработку, контроль их выполнения, участие в тестировании и приемке результатов.
— Взаимодействие с командами разработки, аналитики данных, тестирования, подрядчиками, бизнес-заказчиками и профильными экспертами.
— Участие в проектировании интеграций между системами: API, XML, XSD, JSON, REST/SOAP.
— Анализ данных, проверка корректности расчетов и выявление расхождений в данных.
— Анализ действующих нормативно-правовых актов, выявление их влияния на бизнес-процессы, требования к системе и интеграционные сценарии.
— Участие в подготовке предложений по изменению или разработке новых нормативно-правовых актов в части цифровых сервисов, обмена данными и отраслевых процессов.
— Подготовка проектной документации, пользовательских инструкций и презентационных материалов.
— Формирование предложений по развитию продуктов, процессов, информационных систем и нормативного регулирования.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в IT-проектах в сфере здравоохранения, фармацевтики, обращения лекарственных препаратов.
— Понимание процессов работы медицинских информационных систем.
— Опыт работы с государственными информационными системами.
— Опыт участия в подготовке предложений по изменению действующих или разработке новых нормативно-правовых актов.
— Опыт взаимодействия с юридическими, методологическими или регуляторными командами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, рабочая техника.
— Buddy-поддержка во время адаптации.
— Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
— ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещение расходов на образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда Solgar во врачебном сообществе (гинекология);
— Разработка промо материалов для специалистов;
— Подготовка интеграций для публикаций (статьи, рассылки, сайт);
— Подготовка и проведение обучающих презентаций для медицинских представителей, врачей и лидеров мнений;
— Проведение обучающих тренингов в формате online и offline по продвижению бренда во врачебном сообществе для медицинских представителей;
— Проведение двойных визитов с медицинскими представителями;
— Составление плана мероприятий по продвижению бренда во врачебном сообществе (организация работы с KOL, организация и участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и т. д.);
— Анализ рынка, анализ продаж.
Требования:
— Знание английского языка обязательно;
— Законченное высшее медицинское образование (кандидаты без профильного образования не рассматриваются);
— Дополнительное образование в области маркетинга;
— Аналогичный опыт работы не менее 3х лет;
— Опыт взаимодействия с лидерами мнений;
— Опыт работы в направлении «Гинекология» является преимуществом;
— Способность работать с большим объемом научного материала;
— Ответственность, нацеленность на результат, желание создавать новое и искать нестандартные решения.
Условия:
— Официальное оформление;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Корпоративный автомобиль;
— Частичная компенсация питания;
— Возможность карьерного и профессионального роста.
Зарплата не указана
ГГосударственный институт лекарственных средств и надлежащих практик
Задачи:
— Сбор и анализ статистических данных по фармацевтической и медицинской промышленности;
— Сбор и анализ информации по фармацевтической промышленности (классификация, особенности применения, производители, производственные площадки и т.д.);
— Анализ данных об импорте/экспорте лекарственных средств;
— Анализ динамики показателей госпрограммы и выработка предложений по их достижению;
— Участие в подготовке методических материалов по расчету показателей госпрограммы.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);
— Приветствуется опыт работы в Росстате, научно-исследовательских организациях;
— Умение самостоятельно находить и структурировать информацию;
— Знание Excel, Power Point.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); понедельник - четверг с 9.00 до 18:00, пятница – с 9.00 до 16:45.
— Прием на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Медицинский социальный пакет.
Задачи:
— Создание и обновление различных типов контента (описания продуктов, изображения и другие) для повышения релевантности платформы
— Выделение особенностей продуктов и повышение информативности платформы для пользователей
— Поддержание коммуникации с кросс-функциональными командами внутри сервиса
Требования:
— Свободное владение французским и английским языками (письменно и устно)
— Интерес к созданию и редактированию контента
— Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам
— Умение работать в команде и давать конструктивную обратную связь
Условия:
— Баланс жизни с работой в Yango
— Психологическая поддержка
— Медицинское и частное страхование здоровья
Кто вы:
— Проактивный создатель контента с сильными коммуникативными навыками на французском и английском языках
— Командный игрок, быстро обучающийся и адаптирующийся к новым задачам
Описание команды:
— Кросс-функциональное сотрудничество внутри сервиса с акцентом на командную работу и соответствие ценностям компании «go tech» и «grow together»
Задачи:
— Управление проектом на этапе масштабирования
— Формирование, поддержание и приоритизация бэклога
— Управление рисками и изменениями в проекте
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами, внутренними заинтересованными сторонами и клиентами
Требования:
— Опыт работы в роли Project Manager не менее 3 лет
— Понимание финансовой сферы и индустрии платежей
— Опыт работы с платежными решениями
— Технический бэкграунд
— Высшее техническое образование
— Аналитический склад ума
— Способность самостоятельно анализировать проблемы и предлагать идеи/улучшения
— Сильные навыки коммуникации в команде и управления заинтересованными сторонами
— Проактивный подход к решению сложных задач
Условия:
— Удалённая работа или возможность работать из офиса на Кипре
— Гибкий график работы
— Полностью оборудованное рабочее место с современным оборудованием (только для офиса на Кипре)
— Обеды в офисе (только для офиса на Кипре)
— Медицинская страховка (только для офиса на Кипре)
— Компенсация курсов английского или греческого языков
Задачи:
— Управлять маркетинговой командой и подрядчиками: контент, дизайн, продакшн и другие направления.
— Совместно с инфлюенс-маркетологом развивать работу с блогерами и лидерами мнений.
— Развивать направление PR и работу со СМИ: поиск подрядчиков, постановка задач, контроль и оценка эффективности.
— Участвовать в доработке и развитии сайта, следить за актуальностью информации.
— Работать с SEO-подрядчиками и контролировать результат.
— Развивать коллаборации, партнёрства и pop-up форматы.
— Организовывать мероприятия для инфлюенсеров и клиентские дни.
— Развивать геомаркетинг: Яндекс Карты, 2ГИС и другие релевантные площадки.
— Развивать локальный маркетинг: листовки, чаты домовые и прочее.
— Продвигать клинику на медицинских платформах: ПроДокторов, DocDoc и др.
— Анализировать конкурентов, рынок и тренды в косметологии и медицине.
— Оценивать эффективность маркетинговых каналов и активностей.
— Выстраивать систему работы команды: стратегии, планы, приоритеты, таймлайны и внутренние коммуникации.
— Вести статистику, откуда приходят пациенты, какие инструменты сработали – какие нет.
— Работать не только с привлечением новых пациентов, но и с реактивацией, удержанием и развитием существующей базы.
Требования:
— Ответственность и самостоятельность
— Системное мышление
— Умение работать с цифрами и аналитикой
— Структурность в процессах и коммуникации
— Опыт работы в косметологии / медицине в РФ
— Готовность выполнить небольшое тестовое задание
Условия:
— Гибкий график
— Формат занятости: фулл-тайм
— Обязательное проживание в Москве
— Возможность прохождения профильных обучений
— Депозиты и скидки на услуги клиники
— ДМС после испытательного срока
Задачи:
— лингвистическое сопровождение работы оперативного и эксплуатационного персонала;
— устный перевод на производственных совещаниях и при обходах;
— письменный перевод документов по заявкам руководства.
Требования:
— высшее образование в области перевода, лингвистики или филологии;
— стаж работы в области технического перевода не менее 1 года;
— свободное владение английским и русским языками;
— высокий уровень письменного и устного технического перевода.
Условия:
— официальное трудоустройство, компенсация перелета, визы и медицинской комиссии;
— предоставляется проживание за счет организации;
— оплачиваемый отпуск и медицинская страховка.
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях
— Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами
— Разбираться в legacy-коде и чужих системах
— Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
— Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных
— REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
— Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки
— Git, Docker, Linux, CI/CD
— Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование
— Понимание микросервисной и event-driven архитектуры
— Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК
— Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека
— Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний
— Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
Задачи:
— Разработка и оптимизация Oracle SQL / PL/SQL: сложные запросы, процедуры, функции, триггеры, пакеты; настройка производительности с использованием AWR, ASH, EXPLAIN PLAN;
— Управление схемами базы данных: миграции DDL, партиционирование, индексы, ETL-процессы, безопасная разработка PL/SQL;
— Администрирование Oracle APEX: обновления, управление рабочими пространствами, поддержка приложений, устранение проблем с производительностью;
— Управление AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, мониторинг, резервное копирование, снимки, PITR, хранение и оптимизация производительности;
— Выполнение задач миграции и репликации данных с использованием Data Pump и AWS DMS (CDC);
— Проектирование и поддержка процессов резервного копирования и восстановления; обработка восстановления, восстановления схем и сценариев миграции;
— Мониторинг и устранение проблем с производительностью базы данных: анализ нагрузки, блокировки, взаимоблокировки, проблемы с CPU/IO, техническое обслуживание.
Требования:
— Опыт работы DBA не менее 3 лет, из них минимум 2 года с Oracle DB;
— Сильные навыки Oracle SQL и PL/SQL: пакеты, курсоры, исключения, динамический SQL;
— Практический опыт с Oracle APEX (администрирование или разработка приложений);
— Опыт работы с AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, ежедневное управление;
— Хорошее понимание стратегий резервного копирования и восстановления; опыт работы с Data Pump;
— Умение читать и интерпретировать планы выполнения и отчеты AWR;
— Уверенная работа в Linux-среде (bash, cron, операции с файловой системой);
Желательно:
— Опыт работы в финтехе или платежных системах; знание требований PCI DSS;
— Опыт с Oracle DMS, Kinesis или другими CDC-решениями;
— Знакомство с Terraform / Ansible для управления инфраструктурой баз данных через IaC;
— Знание Prometheus, Grafana или аналогичных инструментов наблюдения;
— Понимание архитектуры ORDS и REST-интеграций через APEX;
— Опыт обновления Oracle APEX между основными версиями.
Условия:
— Работа с серьезным корпоративным стеком: Oracle RDS, APEX, ORDS, AWS;
— Техническая ответственность: архитектурные решения принимаются совместно с командой;
— Конкурентная компенсация;
— Возможности роста в области архитектуры данных и облачного DBA;
— Стабильная команда, прагматичные процессы, отсутствие лишнего хаоса;
— Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши;
— Компенсация спорта и обедов;
— Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы и поддержка в оформлении разрешения на работу.
Задачи:
— Участие в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ;
— Участие в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных;
— Доработка и оптимизация SQL запросов к Oracle;
— Перенос бизнес-логики из Oracle на C#;
— Программирование нового функционала;
— Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения;
— Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме.
Требования:
— Разработка на C# от 5-ти лет;
— Разработка на PL\SQL для Oracle от 3-х лет;
— Опыт использования ADO.NET и новых ORM;
— Знание паттернов проектирования GoF;
— Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce;
— Опыт написания модульных тестов;
— Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде;
— Работа в команде по Scrum;
— Знание Git и версионирование SQL.
Будет плюсом:
— Опыт чтения и поддержки legacy кода на C# и PL\SQL;
— Опыт использования Grafana;
— Опыт использования k8s.
Условия:
— Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
— Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
— Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
— Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и выплату зарплаты дважды в месяц;
— Компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой;
— Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока;
— Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— Организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков;
— Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.
Задачи:
▫️ Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding.
▫️ Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре.
▫️ Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами, контролировать качество их работы.
▫️ Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события.
▫️ Заботиться об офисе в Лимассоле, обеспечивать комфорт и исправность.
▫️ Использовать ИИ для подготовки документов, проверки данных и автоматизации рутинных задач.
▫️ Вести учет данных о сотрудниках и документах, отвечать на вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll.
▫️ Организовывать выдачу и возврат техники.
▫️ Администрировать корпоративные бенефиты.
Требования:
▫️ Ответственность и самостоятельность.
▫️ Любовь к людям и желание улучшать процессы, замечать нужды коллег.
▫️ Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником.
▫️ Хорошее знание трудового законодательства Кипра.
▫️ Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях.
▫️ Умение эффективно работать с подрядчиками.
▫️ Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность интегрировать их в процессы.
▫️ Способность управлять множеством параллельных задач без потери деталей.
▫️ Разговорный английский для комфортного общения с иностранными коллегами и подрядчиками.
Условия:
▫️ Гибридный формат работы.
▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска.
▫️ 10 оплачиваемых sick days.
▫️ Компенсация 50% стоимости профессионального обучения.
▫️ Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи.
Задачи:
— Проектирование архитектуры хранилищ данных;
— Сопровождение существующих кластеров ClickHouse;
— Ревью и оптимизация SQL-запросов и схем данных совместно с разработчиками;
— Конфигурирование и оптимизация инстансов ClickHouse;
— Настройка и оптимизация процессов репликации и шардинга, конфигурация Zookeeper;
— Разбор и устранение сложных инцидентов, включая расследование деградации и потерь данных.
Требования:
— Опыт работы с Linux;
— Глубокие знания устройства и принципов работы ClickHouse (движки, индексы, репликация, шардинг, best practics);
— Уверенное владение Bash и SQL;
— Опыт работы с системами мониторинга.
Будет плюсом:
— Базовые навыки программирования на Python (решение рутинных задач);
— Опыт работы с системами управления конфигурацией, такими как Ansible, Puppet или SaltStack;
— Продвинутое знание и опыт работы с реляционными СУБД: MySQL и/или PostgreSQL.
Условия:
Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое подробнее в лс.
Задачи:
– Разрабатывать Android-функциональность нового AI-продукта Нового мобильного приложения.
– Реализовывать экраны и пользовательские сценарии на Kotlin и современном Android-стеке.
– Развивать переиспользуемые Android-компоненты, библиотеки и SDK для быстрого внедрения продуктовой функциональности.
– Работать с чатом и ИИ-помощником: асинхронные ответы, история сообщений, загрузка документов, ошибки и запасные сценарии.
– Разрабатывать UI риск-профиля и медицинских данных: анкеты, карточки, графики, объяснения, доверие и согласия.
– Интегрироваться с backend/API, авторизацией, аналитикой, фича-флагами и наблюдаемостью.
– Участвовать в развитии многомодульной архитектуры Android-приложения и границ между feature/platform/core слоями.
– Оптимизировать CI/CD, Gradle-конфигурации и скорость сборки там, где это влияет на поставку команды.
– Учитывать ограничения мобильных релизов: обратную совместимость, поэтапный раскат, регресс, работу на разных версиях Android.
– Писать тестируемый код, участвовать в код-ревью, декомпозиции и обсуждении API-контрактов.
– Работать в кросс-функциональной команде с Product, Backend, iOS, QA, SA, Design и ML.
Требования:
– Уверенный Kotlin.
– Kotlin Coroutines / Flow: SharedFlow, StateFlow, operators, scopes, lifecycle, cancellation, structured concurrency, error handling.
– Архитектура Android-приложений: Clean Architecture, UDF/MVI/TEA или близкие подходы, separation of concerns.
– Jetpack Compose для новых экранов; понимание interoperability с legacy View при необходимости.
– Навигация, управление состоянием, работа с UI-состояниями загрузки, пустого экрана, ошибки и контента.
– Сетевой слой: REST, авторизация/сессия, повторы запросов, маппинг ошибок, работа без сети или при плохой сети.
– Работа с локальным хранением и кэшированием: Room/DataStore/SharedPreferences или аналоги.
– Многомодульные Android-проекты: понимание влияния модулей на время сборки, границ API, api/impl-подхода и изоляции зависимостей.
– Gradle: dependency configurations, implementation vs api, version catalogs, основы convention plugins.
– Опыт работы с CI/CD для Android: сборки, проверки, тесты, артефакты, ускорение обратной связи.
– Качество мобильного продукта: жизненный цикл приложения, push-уведомления, диплинки, разрешения, аналитика, crash reporting.
– Тестирование: unit tests для ViewModel/use cases/services, UI tests как плюс.
– Готовность к релизу: фича-флаги, обратная совместимость, поэтапный раскат, регрессионные проверки.
– Умение работать с Backend, ML, Product, QA, SA, iOS и Design.
Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат.
Задачи:
— Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика.
— Искать и проверять способы привлечения новых партнеров.
— Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой.
— Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы.
— Пересматривать механику и условия партнерской программы.
— Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив.
— Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать.
— Масштабировать работающие механики и передавать их команде.
Требования:
— Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта.
— Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы.
— Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта.
— Опыт переговоров с партнёрами или клиентами.
— Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата.
— Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов).
— Компенсацию затрат на медицинские расходы.
— Компенсацию затрат на спорт.
— Возможность расти в интересном продукте.
— Минимум бюрократии, фокус на результат.
— Отличную команду.
Задачи:
— Разработка новых функций
— Поддержка текущей функциональности
— Рефакторинг
Требования:
— Опыт разработки крупных приложений с использованием React.js
— Хорошее знание нативного JavaScript и опыт ООП
— Понимание работы браузера: модели событий, рендеринг, анимация
— Знание основных паттернов программирования, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
— Знание сетевых протоколов
Преимущества:
— Опыт работы с Effector, Redux, react-query
— Опыт работы с Next.js, Express
— Опыт работы с TypeScript
— Опыт работы с AI-инструментами: Cursor, Claude Code, Codex
— Опыт настройки Nginx и работы с Docker
— Опыт разработки многоязычных приложений
Условия:
— Компенсационный пакет: базовая зарплата и бонусы по результатам работы
— Офисный режим с гибким графиком и возможностью работать удаленно 52 дня в году, 22 дня оплачиваемого отпуска
— Медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, суточные, 100% оплата больничных
— Полная поддержка при релокации для сотрудников и их семей
— Доступ к широкому спектру AI-инструментов
— Работа в международной команде с возможностями карьерного роста, профессионального обучения и курсов английского
— Ежегодные тимбилдинги, воркшопы и командная работа
УдалённоПортугалия
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 15 · Job Hunters