Вакансии

Location: United States, San Mateo, CA Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Staff Product Analyst, Product Analytics San Mateo, Los Angeles, or San Diego, United States This role will serve as a strategic analytics lead across multiple product and business areas, partnering closely with Product, Engineering, Data Science, Analytics Engineering, Finance, and other cross-functional teams. The Staff Product Analyst will be responsible for identifying long-term monetization and product growth opportunities, shaping product strategy through data-driven insights, and establishing scalable measurement frameworks that support decision-making across initiatives. Responsibilities Serve as a strategic analytics thought partner , using data to shape product strategy, challenge assumptions, identify opportunities and risks, and influence key decisions. Lead analytics strategy for complex product areas , partnering with Product, Engineering, Business, and Data teams to translate strategic objectives into KPIs, targets, measurement frameworks, and actionable insights. Lead measurement and experimentation strategy , including A/B testing and causal inference approaches, ensuring rigorous methodologies are applied to evaluate product impact and inform investment and launch decisions. Own complex, ambiguous analytics initiatives end to end , defining the analytical approach, integrating complex data, and applying advanced analytical techniques to uncover insights and translate them into clear, actionable recommendations. Influence and communicate with senior stakeholders , developing concise, compelling narratives that connect analytical findings to business outcomes and drive action. Elevate Product Analytics capabilities, establishing scalable frameworks and best practices while mentoring analysts on analytical approaches, stakeholder management, and communication. Qualifications Bachelor’s Degree in Statistics, Mathematics, Analytics, Data Science, Business, Economics, or a related field, with 10+ years of relevant professional experience in product analytics, business analytics, data science, or a related analytical role. A related Master’s Degree is a plus. Demonstrated experience leading complex, cross-functional analytics initiatives with a high degree of autonomy , including situations where requirements, ownership, or the path forward were ambiguous. Proven ability to influence product strategy and decision-making across teams and senior stakeholders . Strong product and business acumen , with experience translating broad business objectives into analytics and measurement strategies, KPIs, experimentation plans, and actionable recommendations. Deep experience with experimentation and measurement, including A/B testing, hypothesis testing, experiment design, and statistical analysis. Experience with causal inference or quasi-experimental methodologies is highly preferred. Advanced SQL and proficiency in Python or R, with strong knowledge of statistical concepts and analytical modeling techniques. Experience with user journey tools (e.g., Adobe CJA) and BI tools (e.g., Domo, Tableau) is highly preferred. Strong leadership presence and communication skills , with demonstrated ability to simplify complex analytical topics, develop compelling narratives, and communicate recommendations effectively to senior and executive audiences. Demonstrated ability to mentor and elevate other analysts , establish analytical best practices, and improve methodologies and ways of working across teams. At SIE, we consider several factors when setting each role’s base pay range, including the competitive benchmarking data for the market and geographic location. Please note that the base pay range may vary in line with our hybrid working policy and individual base pay will be determined based on job-related factors which may include knowledge, skills, experience, and location. In addition, this role is eligible for SIE’s top-tier benefits package that includes medical, dental, vision, matching 401(k), paid time off, wellness program and coveted employee discounts for Sony products. This role also may be eligible for a bonus package. Click here to learn more. The estimated base pay range for this role is listed below. $200,100 — $300,100 USD Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Компания Т-Страхование, входящая в группу «ТКС Холдинг», работает в направлениях автострахования, страхования юридических лиц и страхования жизни. Открыты вакансии на позиции Миддл Аналитик и Сеньор Аналитик. Формат работы — гибридный в Москве.

ВкусВилл — российская розничная сеть супермаркетов и сервис доставки продуктов для здорового питания. Вакансия: Сеньор Продуктовый аналитик. Возможность удалённой работы или работы в офисе по желанию (Москва).

Location: Remote - US Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Senior People Technology Analyst - Talent Acquisition About the job This position is needed to gather requirements, design solutions, test functionalities, and provide configuration support across the recruit-to-hire employee lifecycle.The successful candidate will partner closely with Talent Acquisition (TA), People Technology, and business stakeholders to design and optimize technology solutions anchored around Greenhouse. While Greenhouse serves as the primary system of record for global hiring, the role will also oversee connected tools within the recruit-to-hire lifecycle, including Workday, Eightfold, HackerRank, LinkedIn, HireRight, and specialized candidate fraud and sourcing platforms. Responsibilities In this role, you’ll: Participate in requirements gathering sessions with TA and HR stakeholders to understand business processes and translate them into technical specifications. Lead follow-up requirements gathering clarification and demos to stakeholders to ensure recruit-to-hire business outcomes are being achieved. Analyze existing talent acquisition systems and workflows to identify areas for improvement, optimization, and fraud prevention. Work closely with vendors and internal teams to configure, design, and implement solutions across TA platforms including Workday, Eightfold, Greenhouse, LinkedIn, HireRight, and HackerRank. Develop detailed functional design documents and use cases tailored to candidate sourcing, screening, and onboarding. Define test strategies, author comprehensive UAT (User Acceptance Testing) scripts, coordinate testing cycles with recruiters, and hands-on log/triage defects. Manage and execute testing activities including system, integration, and user acceptance testing (UAT) to ensure quality delivery across the hiring tech stack. Provide post-implementation support, troubleshooting, and continuous improvement recommendations for all TA applications. Serve as the liaison between TA business units and People Technology Product Managers or Owners, ensuring that technology solutions meet complex hiring needs. Maintain up-to-date knowledge of recruitment technologies, sourcing tools, and industry best practices to inform system enhancements. Create user guides, release notes, and documentation for new features, facilitating training and knowledge transfer sessions for TA users and administrators as needed. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: Bachelor’s degree in Information Systems, Business Administration, Human Resources, or related field; Master’s preferred. 5+ years of experience in HR technology/business systems analysis with a heavy focus on Talent Acquisition applications. Proven expertise and experience supporting core recruitment systems such as Eightfold, Greenhouse, Workday, HackerRank, LinkedIn, HireRight, and candidate fraud platforms. Strong expertise in the software development lifecycle (SDLC), including standard business analysis methodologies, requirements gathering, data modeling, process mapping, UAT execution, and documentation. Experience working with internal and external audit teams and understanding of SOX controls to support recurring audit requests and walkthroughs. Experience with configuration, testing, and implementation of HR technology systems. Excellent communication skills, capable of interfacing effectively with both technical and non-technical TA stakeholders. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Deep knowledge of HR processes strictly related to recruitment, candidate lifecycle management, sourcing strategies, and pre-hire compliance. Desired: 5+ years of experience in HR technology/business systems analysis with a heavy focus on Talent Acquisition applications. Experience working in an Agile/Scrum environment using tools like Jira or Confluence, and ServiceNow. Experience with data analytics and reporting tools specifically related to talent acquisition systems. Location This role will be remote and based in the East Coast, USA. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location. Compensation The estimated pay ranges for this role are as follows: Based in Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Vermont or Washington D.C. : $116,960 - $146,200. Based in New York, New Jersey, Washington State, or California (outside of the San Francisco Bay area): $123,760 - $154,700. Based in the San Francisco Bay area, California: $137,520 - $171,900. This role may be eligible to participate in Twilio’s equity plan and corporate bonus plan. All roles are generally eligible for the following benefits: health care insurance, 401(k) retirement account, paid sick time, paid personal time off, paid parental leave. The successful candidate’s starting salary will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills, experience, and geographic location. Application deadline information Applications for this role are intended to be accepted until 01/01/2027, but may change based on business needs. Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic . Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts. So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions. . Stay alert to recruitment fraud We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @ twilio.com email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps. . Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

О компании и команде ЭЛТЕКС — крупнейший российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Компания создает и поставляет решения PON, Ethernet, Wi-Fi, VoIP, IPTV и IoT. Направление разработки Application — самое молодое в компании, в нем работает более 100 специалистов, включая backend, frontend, мобильную разработку, аналитику и дизайн. Все команды создают и поддерживают несколько продуктов для экосистемы Eltex Home — системы организации и управления умным домом. Ожидания от кандидата: — Системное мышление и умение работать с комплексными решениями; — Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные; — Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories; — Владение методами сбора и описания требований, их валидацией; — Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence; — Знание UML, BPMN/EPC; — Умение оценивать и минимизировать риски; — Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов; — Навыки управления ожиданиями заказчиков. Задачи: — Сбор бизнес-требований, их уточнение; — Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации; — Подготовка технических заданий и декомпозиция задач; — Участие в архитектуре и проектировании решений; — Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи; — Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды; — Развитие внутренней базы знаний продукта. Будет плюсом: — Высшее техническое образование; — Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей. Условия: — Участие в профессиональных конференциях; — Лучший на рынке ДМС; — Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки; — Корпоративный английский; — Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов; — Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом; — Корпоративный транспорт; — Гибридный формат работы; — Помощь с релокацией кандидатам из других городов. Если вы из другого города, в сопроводительном письме укажите готовность к релокации в Новосибирск.

Задачи: — Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР — Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.) — Разработать витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды — Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных — Взаимодействовать с бизнес заказчиком — Проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру витрин данных) — Составлять детальную документацию (FSD, s2t) — Разрабатывать контроль качества данных — Проводить ПСИ витрин Требования: — Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование — Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет — Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода — Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры хранилищ данных — Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH), составление технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD) — Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica Power Center — Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес требований — Опыт управление командой от 2-х человек, выстраивание процессов внутри команды, обучение команды и менторство — Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review — Понимать для чего проводится ПМИ и ПСИ — Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA — Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание что такое PD, LGD, EAD, EL (будет плюсом) — Опыт работы в Финтехе в команде DWH не менее 5 лет (будет плюсом) Условия: — full-time

Задачи: — Операционный мониторинг: слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов, ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах, мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам, выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения. — Управление роутингом и стратегией: анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем, принятие решений по оптимальной стратегии и взаимодействие с техническими специалистами для перестройки роутинга. — Финансовый анализ и оптимизация: расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам, работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг, доработка логики и визуализации аналитических инструментов, предложение улучшений. — Ad-hoc аналитика: подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений. Требования: — Уровень Middle/Middle+ в SQL, умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов. — Продвинутый уровень Excel. — Коммерческий опыт работы с BI инструментом Tableau. — Базовый уровень Python для исследовательского анализа данных и ETL-процессов. — Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем. — Опыт работы в режиме многозадачности. — Умение самостоятельно вести поле работы, четкость и аккуратность. — Свободный русский язык. Условия: — Работа из офиса в Белграде (Сербия). — Полная занятость, full-time. — Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00, работа по производственному календарю Кипра. — Официальное трудоустройство по ТК Сербии, компания помогает с оформлением. — Отпуск 20 рабочих дней + 4 дня off от компании. — Оплачиваемый 100% больничный. — Питание в офисе предоставляется. — Компенсация курсов изучения сербского языка. — Предоставляется вся необходимая техника для работы.

Задачи: - Готовить отчёты, расчёты и презентации для клиентов. - Работать с данными мониторинга рекламных размещений. - Проверять актуальность и корректность данных, находить расхождения, ошибки и дубли. - Оперативно отвечать на вопросы клиентов в рабочих чатах. - Вести базу рекламных конструкций: искать и добавлять объекты, заполнять координаты и параметры. - Собирать креативы, адресные программы и открытую геоинформацию. - Использовать Python, SQL и ИИ-инструменты для обработки данных и подготовки материалов. Требования: - Уверенный Excel: формулы, ВПР/XLOOKUP, фильтрация, сводные таблицы. - Уверенный PowerPoint: работа с графиками и сборка презентаций по шаблону. - Базовый Python: работа с таблицами и CSV, запуск и простая доработка готовых скриптов; знание pandas будет плюсом. - Базовый SQL: простые запросы с использованием SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY. - Умение использовать ИИ-инструменты и проверять полученный результат. - Готовность к повторяющимся задачам и большим объёмам информации. - Грамотный русский язык. Условия: - Полная занятость. - Гибкий график. - Формат на выбор - удаленный, гибридный, офисный (офис в Ташкенте). - Оплата от $600 до $1 000 по результатам собеседования.

Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства. Описание: Ищем разработчика-аналитика DWH в направление Рисков. Позиция предполагает примерно 60-70% разработки, остальная часть — аналитика и взаимодействие с заказчиком. Задачи: — Проводить проектную коммуникацию с представителями бизнес-заказчика для уточнения бизнес-требований — Выявлять и анализировать бизнес-требования, потребности и проблемы заказчика — Формировать спецификации требований, описание логических моделей, структур данных и проектных решений (хранилища и витрины данных) — Согласовывать проектные решения с архитекторами, разработчиками и аналитиками смежных команд — Проектировать и разрабатывать ETL/ELT процессы, слои хранилища и витрины данных — Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы — Проводить внутреннее тестирование и контроль качества информационных продуктов — Участвовать в приёмочных испытаниях информационных продуктов и документации с заказчиками — Обеспечивать контроль качества данных и их целостность Требования: — Высшее образование: техническое, математическое или финансовое — Опыт работы не менее 5 лет — Уверенные знания Python, GIT, Airflow (DAG с декомпозицией задач, зависимостями, сенсорами) — Глубокое знание SQL: оконные функции, процедуры, функции, вложенные запросы, опыт оптимизации запросов — Понимание индексов, партиций, ключей, нормальных форм, SCD — Понимание моделирования данных, построения хранилища, репликации и консистентности данных — Умение рефакторить код и проводить миграцию из одной системы в другую — Знание принципов CI/CD Будет плюсом: — Знание PL/SQL для Oracle, Postres, Greenplum или иной MPP СУБД — Опыт работы с API — Знание ООП, DBT, Kafka, Bash, SAS, разработка кастомных Airflow операторов

Требуется системный аналитик с опытом не менее 4 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской области. В задачи входит анализ бизнес-требований, подготовка технических заданий для разработки на основе описанных бизнес-процессов, а также оценка трудозатрат на реализацию требований. Кандидат должен иметь опыт в продуктовой разработке, уметь собирать и анализировать требования, проектировать и документировать решения. Необходимо знание нотаций моделирования BPMN, UML (activity, sequence), понимание основных типов интеграций (синхронные и асинхронные), а также принципов REST и навыки проектирования REST-сервисов. Требуется умение работать с XSD, чтение XSD-схем, знание SOAP, опыт проектирования ER-моделей и понимание нормальных форм базы данных (первые три). Также важно различать понятия идентификации, аутентификации и авторизации. Работа возможна в удалённом или гибридном формате, оформление по договору с ИП.

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Задачи: • Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами. • Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования. • Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей. • Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard. • Активное участие в проектировании архитектуры системы. • Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям. • Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании. Требования: • Высшее техническое образование. • Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры. • Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет. • Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями. • Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других. • Понимание процессов тестирования ПО. • Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования. • Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия. • Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных. • Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину". • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность. Будет плюсом: • Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге. • Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes). • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой. • Сертификации в области системного анализа (CBAP). • Базовое понимание какого-либо из языков программирования. Что нам важно увидеть в кандидате: • вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; • желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; • английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Что мы предлагаем: • возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; • возможность предлагать и быть услышанным; • конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; • возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; • Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); • существенные годовые бонусы до 6 ЗП; • офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, стратегические партнеры по цифровой трансформации бизнеса S7 Airlines, Лемана ПРО, «ВСК», «Сбер» и других крупных российских компаний. Более 20 лет сотрудничества с ведущими компаниями в критических областях экономики РФ: авиация, страхование, нефте- и газодобыча, ритейл. Участие в развитии школы разработки и проектирования ПО на базе НГУ. Требования к аналитику: — Понимание процессов разработки ПО — Умение проводить комплексный анализ большого объема разнородной информации — Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов — Умение работать с требованиями и понимать бизнес-смысл приложения — Способность генерировать требования по функционалу после погружения в предметную область — Навыки детальной декомпозиции процессов до User Story и System Story с описанием критериев приемки — Опыт составления проектной и пользовательской документации — Умение пользоваться Postman, Swagger — Умение пользоваться MS Office — Навыки командной работы с группой разработчиков — Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь Задачи: — Анализ, выяснение и уточнение требований бизнеса — Глубокое погружение в предметную область, быстрый поиск и проверка информации — Анализ и документирование проектов и бизнес-процессов — Сбор бизнес-требований и подбор эффективного формата описания и моделирования (UML, BPMN) — Прототипирование пользовательских интерфейсов — Проектирование решения на уровнях системного контекста, контейнеров, компонентов — Описание четких критериев приемки — Разработка регламентов, сценариев и другой документации — Участие в декомпозиции и постановке задач разработчикам, контроль реализации требований — Валидация функционала на соответствие бизнес-целям — Коммуникация с заинтересованными лицами проекта от лица команды разработки — Описание измеримого эффекта от разработки и проверка его достижения после завершения задачи Условия: — Трудоустройство по ТК РФ — Белая заработная плата — Гибкий рабочий график — ДМС со стоматологией — Красивый офис в новосибирском Академгородке — Корпоративная библиотека — Закрытая парковка — Помощь с переездом из других городов Технологический стек компании включает Java, .Net, Angular, React, Vue, iOS, Android. True Engineering проектирует и строит цифровые высокодоступные бизнес-критичные платформы, автоматизирует Core бизнес, создает клиентские и партнерские сервисы. Компания ориентирована на инженерный подход, развитие и глубокую модернизацию решений, создание конкурентных преимуществ для бизнеса.

Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль EFROS DefOps Network Access Control (NAC) позволяет реализовать централизованное управление цифровыми ресурсами предприятия за счет определения политик и правил доступа в сеть для пользователей и администраторов, осуществлять непрерывный контроль состояния оконечных сетевых устройств на предмет соответствия политикам безопасности. Задачи: — Развитие функциональности модуля Network Access Control в составе программного комплекса Efros Defence Operations: • Механизмы профилирования сетевых устройств • Механизмы оценки соответствия • Управление гостевым доступом • Политики доступа для BYOD/IoT-устройств Требования: — Опыт работы системным аналитиком в разработке ПО от 2 лет — Технический кругозор: понимание архитектуры IT-систем, умение говорить с разработчиками на одном языке — Умение собирать, формализовать и декомпозировать требования — Опыт ведения backlog и работы в команде разработки (Scrum) — Навыки описания процессов и логики системы: BPMN, UML (диаграммы последовательности, активности) — Умение писать понятную документацию и внятно доносить требования до команды, переводить сложные технические запросы от заказчиков (CISO, сетевые архитекторы, инженеры ИБ) в четкие пользовательские истории (User Stories), Use Cases и спецификации для команды разработки — Опыт описания требований к web-приложениям (ФТ, НФТ, API, интеграции, форматы данных, UI) — Понимание принципов работы 802.1X, RADIUS, TACACS+, EAP, DHCP — Опыт работы с решениями класса Network Access Control, например, западными решениями (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout) или их отечественными аналогами (UserGate NAC, AxelNAC, решения от K2Tech) — Понимание концепции Zero Trust (нулевого доверия) и микросегментации сети — Английский на уровне чтения технической документации Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата — ДМС после испытательного срока — Удаленная работа на территории РФ — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits) — Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Проект Крупный ритейл мебели и товаров для сна. Ожидания от кандидата - Понимание теории реляционных баз данных и архитектуры хранилищ данных, включая ключевые структуры и процессы; - Владение методологиями проектирования и построения хранилищ данных; - Знание подходов к формированию управленческой отчётности: умение готовить данные для витрин, выполнять выверки и контролировать целостность информации; - Практическое применение Python в разработке решений для обработки и трансформации данных; - Опыт работы с Airflow и понимание принципов оркестрации ETL‑процессов; - Уверенное владение SQL, в том числе при работе с большими объёмами данных; - Опыт использования DBT для построения и поддержки витрин данных; - Практический опыт работы с ArenadataDB, Postgres и Greenplum; понимание особенностей обработки данных в MPP‑системах; - Навыки оптимизации запросов для повышения производительности и снижения нагрузки на хранилище; - Умение работать в команде по принципам командной разработки, владение Git для контроля версий и совместной работы с кодом. Задачи на проекте - Оптимизация и выверка запросов для построения витрин отчетности. Условия работы ТК РФ до 150 к на руки ИП РФ до 1100 руб/час