Вакансии

Задачи: — проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное) — писать автотесты на Java — работать с логами, API, SQL-запросами и баг-трекингом — вести коммуникацию с контрагентами — подготавливать артефакты для процедуры тестирования. Требования: — наличие высшего образования — опыт тестирования 2х лет — знание Java core на уровне написания и поддержки автотестов — уверенное владение SQL, REST (Postman/Insomnia) — понимание жизненного цикла ПО (знаете, зачем код-ревью и как встроить тестирование в CI/CD). Условия: — гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к1) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — выгодная ипотека для сотрудников — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Зарплата не указана

Обязанности: — Осуществлять контроль и оценку защищённости инфраструктуры компании; — Искать уязвимости на внешнем и внутреннем контуре компании автоматизированными и ручными средствами; — Проводить оценку и приоритизацию обнаруженных уязвимостей; — Писать рекомендации о методах устранения уязвимостей, разрабатывать стратегию информационной безопасности; — Осуществлять мониторинг информации об угрозах информационной безопасности из внешних источников (телеграм‑каналы, тематические форумы, порталы вендоров); — Тестировать новые решения в области оценки защищённости инфраструктуры; — Разрабатывать собственные скрипты для сканирования на критичные уязвимости; — Анализировать и оптимизировать процессы ИБ. Требования: — Опыт работы с автоматизированными средствами анализа защищённости (Nessus, Qualys, Max Patrol 8, RedCheck или Rapid7); — Знание OWASP Top 10 и методов обнаружения web‑уязвимостей; — Владение инструментами Kali Linux (Metasploit, Burp Suite, Nuclei и пр.); — Уверенное знание операционных систем Windows/Linux (на уровне администратора), сетевых технологий, инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Services и т.д.); — Понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации; — Обладание знаниями в области безопасности сетей, протоколов и ОС.

Зарплата не указана

Задачи: — разобраться, как реально работают операционные процессы в операционном блоке брокерской компании — найти ручные операции и возможности для автоматизации — собрать прототип решения и протестировать его на реальном процессе Требования: — уровень Middle / Middle+ Домен: FinTech Роль: Business Analyst

Зарплата не указана

Задачи: — Реализовать механизм, при котором сотрудник отправляет клиенту персональную ссылку на форму для оставления отзыва. — Клиент заполняет форму с отзывом и необходимыми данными. — После отправки отзыв автоматически поступает в общую базу — таблицу и/или Битрикс. — Отзыв публикуется на сайте в соответствующем разделе/блоке с отзывами. — Желательно предусмотреть возможность модерации отзыва перед публикацией. — Решение должно быть удобным для сотрудников и не требовать ручного переноса данных. — На выходе нужен полностью настроенный и протестированный механизм и краткая инструкция по использованию. В отклике необходимо указать портфолио с аналогичными задачами, описание предлагаемого решения с инструментами и интеграциями, стоимость работ и сроки выполнения.

Зарплата не указана

Задачи: — создание сильных постов для Telegram, X, Threads и других соцсетей — написание понятных, живых текстов без ощущения, что их написал ChatGPT — подбор и создание подходящего визуала под каждый пост — грамотная работа с AI-инструментами: тексты, идеи, исследования, визуал с обязательной ручной редактурой — формирование tone of voice и характера бренда — разработка контент-плана, рубрик, инфоповодов, мемов, продуктовых постов — email- и Telegram-рассылки для удержания и возврата пользователей — работа с блогерами и инфлюенсерами — запуск и оптимизация рекламы в Telegram и YouTube — анализ конкурентов и поиск новых точек роста — организация конкурсов, розыгрышей, промо и нативных упоминаний Требования: — сильный русский язык и умение писать самостоятельно — хороший визуальный вкус — умение превращать сложную тему в простой и цепляющий пост — понимание Telegram и других соцсетей — опыт работы с AI без "нейросетевого" стиля — самостоятельность в поиске тем и идей без постоянного ТЗ — понимание ER, CTR, конверсий, CAC / ROMI — опыт продвижения digital-продуктов Плюсы: — опыт в VPS / IT / SaaS / cybersecurity — опыт работы с блогерами и рекламными посевами — опыт в email-маркетинге и retention — знания SEO / SERM — кейсы роста продукта с измеримым результатом Условия: — зарплата 100 000 руб/мес — full-time — график обсуждается — KPI и бонусы обсуждаются — минимум бюрократии, максимум влияния

100 000 – 100 000 ₽

Про компанію: Компанія є провідним розробником та постачальником спеціалізованого комп’ютерного забезпечення та симуляторів для потреб військових та цивільних замовників. Задачі: - Розробка нової апаратної частини; - Проєктування принципових схем, підбір електронних компонентів, компонування плат; - Оптимізація та вдосконалення вже існуючих hardware продуктів; - Підготовка виробничої та конструкторської документації; - Участь або супровід виготовлення та тестування прототипів, участь у налагодженні виробництва серійних зразків. Embedded-розробка: - Розробка, адаптація та відлагодження ПЗ для нових апаратних рішень; - Робота з мікроконтролерами STM32 та ESP; - Інтеграція з готовими модулями. Загальні обов’язки: - Супровід життєвого циклу розроблених програмно-апаратних рішень для забезпечення їхньої коректної роботи (тестування, модернізація, пошук причин відмов); - Відлагодження програмно-апаратних виробів, інтерфейсів з програмним забезпеченням верхнього рівня; - Створення та підтримка технічної документації для розроблених рішень. Требування: - 3+ роки досвіду в embedded hardware - розробці (апаратне і програмне забезпечення); - Глибоке розуміння архітектури вбудованих систем; - Досвід роботи з контролерами STM32, та ESP; - Досвід роботи з системами контролю версій (бажано Git); - Досвід роботи з програмами проектування електронних пристроїв: KiCAD, Altium; - Вміння працювати з контрольно-вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, тощо); - Базові навички в електроніці: ручний монтаж, діагностика несправностей. Бажані додаткові навички: - Розуміння протоколів зв’язку (UART, I2C, SPI, CAN тощо); - Навички моделювання в CAD-середовищах, досвід з 3D-друком; - Досвід збірки та експлуатації акумуляторів; - Знання в галузі радіозв’язку, LTE, Starlink. Особисті якості: - Здатність до критичного мислення та аналітики; - Високий рівень самоорганізації та відповідальності; - Комунікабельність, навички презентації технічної інформації. Умови: - Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків; - Повне забезпечення усім необхідним для комфортної роботи; - Складна та цікава робота в компанії, яка розвивається; - Можливість вчитись та приймати участь у розробці нових продуктів; - Бути дотичним до проєктів, які реально допомагають Силам оборони України; - Можливість професійного розвитку у сфері mil-tech.

Зарплата не указана

Задачи: — Создание тестовых сценариев и тест планов; — Развертывание ОС Windows (Client and Business Editions), настройка терминальных серверов, настройка домена и групповых политик Windows Server; — Проведение ревью требований, ручных тестов, автотестов; — Проведение приемочного, регрессионного, исследовательского, интеграционного тестирования; — Развитие и поддержка тестовой инфраструктуры; — Взаимодействие с отделом разработки, системного анализа, менеджерами продукта, архитекторами, отделом автоматизированного тестирования; — Работа с дефектами: заведение, исследование, проверка исправлений; — Работа с дампами памяти: снятие, анализ и создание дампов с помощью различных инструментов для отладки (WinDbg, Process Explorer и т.д.); — Работа с автотестами: запуск, анализ, ревью и приемка автотестов. Требования: — Опыт в тестировании от 2-х лет; — Наличие опыта тестирования Desktop приложений для Windows; — Знание общих принципов, понимание целей и задач тестирования и его места в разработке ПО; — Знание и осознанное использование техник тест-дизайна; — Опыт написания тест-кейсов; — Знание архитектуры семейства операционных систем Windows; — Опыт работы с системами виртуализации (Vmware); — Технический английский (Pre-Intermediate).

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия. — Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии). — Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.). — Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы). — Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения. — Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги). Требования: — Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет. — Опыт написания интеграционных и E2E тестов. — Опыт работы с REST\gRPC. — Опыт разработки авто-тестов (Golang). — Linux/Mac на уровне администрирования. Дополнительно приветствуется: — Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля. — Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы. — Опыт разработки авто-тестов (Python). — Знания в области виртуализации - Docker, K8s. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; — Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус; — Расширенный ДМС со стоматологией; — Компенсация спорта; — Штатный терапевт и психолог; — Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день; — Классный офис в Москве; — Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным. — Индивидуальный план развития и обучение за счет компании; — Возможность вертикального и горизонтального роста; — Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи. — Профессиональные сообщества и клубы по интересам; — Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей. — Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования; — Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах; — Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.

Зарплата не указана

О НАС: В портфеле — Chevrolet, BYD, Chery, Haval, Kia, Changan, Jetour, Li Auto, LADA и другие бренды. Мы развиваем действующие площадки и открываем новые. Задачи: • Управлять маркетингом всей дилерской сети с учётом специфики каждого бренда, города и филиала. • Обеспечивать качественный клиентский трафик и совместно с продажами выполнять коммерческие планы. • Тактический маркетинг и продажи: планы по брендам и филиалам; УТП, локальные акции и кампании; оперативная реакция на спрос, конкурентов и склад; маркетинг открытий; совместный разбор проблем конверсии с коммерческой командой. • SMM — приоритет: Instagram, Telegram, YouTube; корпоративные и локальные аккаунты; Reels, Shorts, Stories; регулярное фото- и видеопроизводство; стандарты качества и локальная адаптация; оценка контента по влиянию на спрос и продажи. • ИИ и автоматизация: построить масштабируемую «контент-фабрику» для генерации текстов, визуалов и видео; контент-планы; автоматизация постановки задач, согласования, публикации и контроля качества; измерять экономический эффект, сокращать ручной труд без потери качества. • Бюджеты и дистрибьюторы: формировать, защищать и согласовывать бюджеты по брендам, каналам и филиалам; контролировать расходы и маркетинговое финансирование дистрибьюторов; перераспределять средства по результатам. • Аналитика: выстроить сквозную воронку «бюджет → обращения → целевые обращения → визиты → контракты → продажи»; контролировать стоимость обращения, целевого обращения, контракта и продажи; конверсии, эффективность каналов и выполнение планов. • Блогеры и партнёры: подбирать национальных и региональных авторов, вести переговоры, создавать интеграции и оценивать их по коммерческому эффекту. • Люди и регионы: руководить большой распределённой командой, развивать региональных маркетологов, внедрять стандарты и контроль; регулярно посещать дилерские центры, работать с директорами и продавцами на местах. Требования: • Опыт руководства маркетингом в крупной мультибрендовой, сетевой или региональной компании; успешное управление большими командами; опыт в автомобильном ритейле, крупных розничных сетях или e-commerce. • Глубокая практическая экспертиза в SMM, digital и performance-маркетинге; умение связывать рекламу с продажами и работать с цифрами. • Опыт формирования и защиты бюджетов, взаимодействия с блогерами, агентствами и подрядчиками. • Реальные кейсы внедрения генеративного ИИ и автоматизации процессов. • Сильное лидерство, эмпатия, умение слушать и договариваться, требовательность, самостоятельность, скорость решений и готовность к операционной работе. • Свободный узбекский и русский языки обязательны; английский — преимущество. • Готовность к регулярным командировкам по Узбекистану. Условия: • Масштабная руководящая роль. • Широкий портфель брендов. • Прямое взаимодействие с генеральным директором и топ-командой. • Возможность построить новую систему маркетинга и ИИ-автоматизации. • Конкурентное вознаграждение по итогам обсуждения.

Продукт: Sunlight Знакомства — приложение для живого общения и настоящих знакомств с видеоанкетами, живым общением, умным подбором и безопасностью через модерацию профилей. Задачи: — Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android) — Проверять готовность и корректность API — Проводить UI-тестирование — Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы — Находить и фиксировать ошибки, анализировать выпущенные продукты — Владеть инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, Charles и др.) Требования: — Опыт ручного функционального тестирования не менее 3 лет — Опыт тестирования мобильных приложений для разных платформ не менее 2 лет — Участие минимум в 3 проектах, из них минимум 1 в роли ведущего тестировщика — Продвинутое владение Android Studio, Xcode — Опыт работы со снифферами трафика Charles/Fiddler — Умение работать с логами, локализовать ошибки — Опыт тестирования REST API, понимание клиент-серверных приложений — Опыт подготовки тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования — Навыки работы с БД, знание SQL — Владение инструментами: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira — Понимание принципов построения ПО, методологий разработки, жизненного цикла ПО — Скрупулёзность, внимательность к деталям, умение продумывать и проверять все кейсы, включая edge-кейсы — Готовность к самостоятельному обучению, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с влиянием на продукт, используемый миллионами — Современное техническое оснащение — Комфортный офис по желанию с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортинвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам — Живая корпоративная культура с мероприятиями и тимбилдингом — Программа лояльности с бонусами и скидками — Расширенный ДМС

Зарплата не указана

Задачи: — ручное тестирование веб-продукта — проверка мобильной версии на iOS и Android — тестирование регистрации, авторизации, ролей, персональных данных и платежных сценариев — поиск и описание багов Требования: — от 1 года опыта в Manual QA — наличие собственных iPhone и Android — умение понятно оформлять баг-репорты — внимательность к деталям Автотесты, SQL и нагрузочное тестирование не требуются. Условия: — подключение на 2–3 дня перед релизом — удалённая работа — почасовая оплата, условия обсуждаются — возможна оплата в USDT

Зарплата не указана

Вакансия предполагает выполнение задач по ручному тестированию программного обеспечения. Кандидат должен обладать навыками проведения тестирования без использования автоматизированных инструментов, выявлять и документировать дефекты, а также взаимодействовать с командой разработчиков для улучшения качества продукта.

Зарплата не указана

Задачи: — находить повторяющиеся процессы; — работать с AI-сервисами; — проверять готовые сценарии автоматизации; — помогать переносить ручные процессы в цифровой формат; — осваивать новые инструменты автоматизации. Требования: — интерес к AI и автоматизации; — готовность разбираться в новых сервисах; — внимательность; — системное мышление; — самостоятельность. Условия: — полностью удалённая работа; — зарплата от 85 000 ₽; — обучение рабочим инструментам внутри проекта.

от 85 000 ₽

Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Опыт автоматизации на Java от 4 лет — Понимание процессов тестирования и разработки ПО — Опыт создания автоматизированных тестов — Опыт проведения UAT — Знание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services — Умение составлять SQL-запросы с использованием JOIN — Опыт интеграционного тестирования — Опыт работы с Git — Опыт работы с JIRA — Опыт работы с Confluence — Опыт работы с AsyncAPI — Готовность использовать LLM в работе — Самостоятельность и способность к самообучению — Умение работать с несколькими задачами одновременно — Коммуникабельность и командная работа — Готовность брать ответственность за свою работу и совместный результат команды — Готовность работать со сложными задачами Дополнительные требования: — Активная вовлечённость в автоматизацию тестирования внутри Scrum-команд — Доказанный опыт совершенствования инфраструктуры автотестирования — Практический опыт Agile / Scrum — Практический опыт CI/CD — Опыт работы с Bamboo — Знание Groovy — Знание Kotlin Задачи на проекте: — Совершенствование существующего фреймворка автоматизированного тестирования — Функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса — Проведение ручного и автоматизированного тестирования — Самостоятельное построение тестовой модели по спецификации — Разработка и модификация автотестов — Формирование критериев приёмочного тестирования (Acceptance Criteria) — Проведение UAT с ручным подключением — Определение местоположения и причин выявленных дефектов — Выполнение интеграционных тестов — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями — Участие в планировании итераций и обсуждении приоритетов доработок — Участие совместно с бизнесом в оценке содержания бэклога — Демонстрация нового функционала конечным пользователям — Участие в совершенствовании процессов автоматизации внутри Scrum-команды Условия: — Удалённая работа — Вилка до 168к на руки

до 168 000 ₽

Задачи: – Полностью контролировать платформу Proxmox и Ceph — управление мощностью, обновлениями, производительностью и реагированием на инциденты. – Запускать инфраструктуру на платформах OVH, Hetzner и физических серверах, а также рабочие нагрузки в AWS и GCP. – Оптимизировать ресурсы: выявлять случаи переплаты, определять оптимальные параметры и доказывать экономию на счетах. – Обеспечивать разделение рабочих нагрузок разработки на выделенный кластер без простоев в производственной среде. – Всё делать в виде кода — Terraform, Ansible, ArgoCD и GitLab CI, без ручных изменений в продакшене. – Обеспечивать собственную надежность: дежурство, реагирование на инциденты, анализ первопричин и следование инструкциям по действиям. – Поддерживать уровень данных, на котором работает продукт — PostgreSQL, ClickHouse, Aerospike. Требования: – Более 10 лет опыта работы с инфраструктурой и физическим оборудованием, не только в сфере управляемых облачных решений. – Более 5 лет опыта работы с Kubernetes и облачными платформами в производственной среде. – Практический опыт работы с физическими серверами и провайдерами OVH и Hetzner, а также с AWS и/или GCP. – Уверенное владение Terraform, Ansible, ArgoCD и GitLab CI — инфраструктура описывается в коде. – Реальный опыт работы в сфере финансовых операций: способность назвать стоимость инфраструктуры до и после изменений. – Способность доводить проблемы до первопричины и находить пути решения, включая за пределами формальной компетенции. – Открытость в коммуникации: риски и плохие новости сообщаются на ранних этапах, а не после инцидента.

Зарплата не указана

Задачи: - Поддержка и развитие инструментов автоматизированного тестирования на языке Java - Проектирование и разработка тестовых сценариев и тестовых наборов данных - Покрытие нового и имеющегося функционала автоматизированными тестами - Автоматизация тестирования REST API (приоритет выше UI-тестирования) - Анализ результатов автотестов и последующее заведение дефектов в системе баг-трекинга - Составление документации, связанной с тестированием - Активное взаимодействие с командой разработчиков и инженеров Требования: - Опыт работы с бэкендом — ключевое требование (на проекте 95% бэка) - Хороший уровень SQL (выше среднего) — уверенное владение запросами, работа через JDBC - Опыт в ручном функциональном тестировании (от 1 года) - Автоматизация тестирования REST API (больше, чем UI) - Опыт работы автоматизатором от 1 года на Java (Java Core, ООП, работа с коллекциями, исключениями, файловым вводом-выводом) - Знание методик тест-дизайна (классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование и др.) - Знание веб-архитектуры (HTTP, клиент-серверное взаимодействие, REST) - Создание отчётов по тестированию с использованием Allure

Зарплата не указана

Наш стек включает UI-тесты на Python/Appium, нативные UI-автотесты на каждой платформе, Bugstone для отчетов, выделенную CI/CD команду, Charles, Postman, Android Studio и Xcode. Ты будешь: — Проводить ручное тестирование. — Поддерживать и развивать автоматизированные тесты на Python. — Работать с документацией. — Помогать в релизной деятельности (смоук-прогоны/регресс). — Заниматься автоматизацией смоук-прогонов. — Участвовать в проработке продуктовых задач и других командных активностях. Нам важно: — Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент. — Знание и опыт применения теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, знание ключевых терминов тестирования). — Опыт в ручном тестировании от 6 месяцев (учебный, коммерческий, pet-проекты). — Опыт в тестировании мобильных приложений. — Базовые знания Python. — Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты). — Проактивность, хорошие коммуникативные навыки. Работа в Ozon Tech — это: — Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. — Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых. — Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга. — Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Зарплата не указана

Задачи: — Поиск и привлечение первых заказчиков на стадию ручного MVP. — Развитие медиа-каналов стартапа (упаковка постов на основе идей от фаундера). — Подбор и тестирование бесплатных и партизанских каналов маркетинга. Условия: — Перспектива выхода на фиксированную ЗП через полгода после получения гранта. — Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга (клифф 3 месяца). — 30% от комиссии биржи с каждого закрытого заказа на MVP (комиссия платформы — 10%). Преимуществом будет: обучение в топовом московском вузе (3–4 курс или магистратура) по профилю.

Зарплата не указана