Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать линейные и рабочие вакансии.
— Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах.
— Вести отчетность по движению персонала, текучести и эффективности подбора.
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и повышении вовлеченности команды.
— Организовывать выход новых сотрудников: документы, вводные инструктажи и адаптацию.
— Консультировать сотрудников по кадровым и организационным вопросам.
Требования:
— 5+ лет опыта в HR, опыт в найме линейного и рабочего персонала.
— Понимание полного цикла подбора и адаптации сотрудников.
— Знание трудового законодательства и основ кадрового документооборота.
— Опыт сопровождения сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Уверенное владение технологиями и умение быстро находить нужную информацию.
Условия:
— Работа в стабильной и развивающейся компании (20+ лет на рынке).
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП.
— ЗП: фиксированный оклад + бонусы (обсуждается на интервью).
— Полная занятость, офисный формат работы.
— Офис в Москва, 5 минут от м. Ломоносовский проспект.
Задачи:
— размещение вакансий и работа с откликами;
— поиск и первичный отбор кандидатов;
— проведение телефонных интервью и собеседований;
— сопровождение кандидата до выхода на работу;
— ведение базы кандидатов.
— выполнение текущих поручений руководителя;
— контроль отдельных задач сотрудников;
— помощь в организации рабочих процессов;
— подготовка информации и отчетности.
Требования:
— активность и инициативность;
— грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
— опыт в HR, рекрутинге или продажах;
— внимательность, организованность и ответственность;
— готовность работать в динамичном режиме.
Условия:
— офис в Москва-Сити, Башня «Федерация»;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— официальное трудоустройство.
Обязанности:
Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.
Работа по готовым скриптам.
Требования:
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
Гарантированный поток соискателей - работа в сall-центре.
IP телефония из любой точки мира.
Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
Удаленная работа.
Удалённоjunior
40 000 – 50 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Вакансия предполагает позицию старшего разработчика или тимлида на Java. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и опытом в разработке на Java, уметь руководить командой, распределять задачи и контролировать качество кода. В обязанности входит разработка и поддержка программных продуктов, участие в проектировании архитектуры, а также наставничество менее опытных коллег. Требования включают уверенное владение Java и сопутствующими технологиями, опыт работы с системами контроля версий, понимание принципов Agile и умение эффективно взаимодействовать с командой. Условия работы предусматривают комфортную рабочую среду, возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
Вакансия Senior Product Analyst предполагает выполнение аналитических задач, связанных с продуктом. Кандидат должен обладать соответствующими навыками и опытом для анализа данных, выявления тенденций и предоставления рекомендаций по улучшению продукта. В обязанности входит сбор, обработка и интерпретация информации, а также взаимодействие с командой для оптимизации процессов. Требования к соискателю включают глубокое понимание аналитических инструментов и методов, умение работать с большими объемами данных и способность формулировать выводы, полезные для развития продукта. Условия работы предусматривают выполнение профессиональных обязанностей в рамках установленного графика и корпоративных стандартов.
Вакансия специалиста Service Desk уровня Junior+ или Middle предполагает выполнение ежедневных задач в рабочее время с 9:00 до 18:00. Кандидат должен обладать необходимыми навыками и знаниями для поддержки пользователей и решения технических вопросов. В обязанности входит обработка запросов, диагностика и устранение проблем, а также взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения бесперебойной работы IT-систем. Требования к соискателю включают базовые технические знания, умение работать с заявками и коммуникабельность. Компания предлагает стабильные условия труда и возможность профессионального роста.
Предлагаем тебе рассмотреть вакансию Ведущего специалиста по компенсациям и льготам.
Мы подходим друг другу, если:
— Имеешь релевантный опыт работы по направлению компенсаций и льгот
— Умеешь работать с положениями нормативных правовых актов, методических...
lead
от 250 000 ₽
ООБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АНГЕЛИНА
Задачи:
— размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
— искать кандидатов и самостоятельно работать с ними;
— помогать руководителям закрывать открытые позиции.
Вакансия для сотрудников без опыта, но с желанием развиваться. В поисках стабильного и прибыльного бизнеса, который не знает слово "сокращение". Есть жажда повышения своего уровня жизни и влияния на доход. Компания нацелена на долгосрочные отношения с сотрудниками.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и запускать микросервисы финансовых служб.
— Повышать отказоустойчивость, надёжность и производительность сервисов.
— Развивать инфраструктуру для улучшения и оптимизации взаимодействия банка с клиентом и операционным персоналом на всех этапах.
Требования:
— Опыт разработки бэкенда на Java или Kotlin от трёх лет.
— Понимание создания распределённых отказоустойчивых систем и интеграций с большим количеством внешних и внутренних потребителей.
— Опыт работы на JVM-стеке (Kotlin, Java), знакомство со Spring Boot, PostgreSQL и асинхронными очередями.
— Умение планировать работу и оценивать сроки.
Условия:
— Компенсация 80% ДМС супругам и детям сотрудников.
— Оплата ведения беременности и родов сотрудницам и жёнам сотрудников с опытом работы более двух лет.
— Другие бонусы, полный список доступен по ссылке в описании вакансии.
Обязанности:
— работа с продвижением: написание текстов, настройка рекламы, PR мероприятий, ведение социальных сетей, дизайн макетов.
Требования:
— специалист, работающий с продвижением (тексты, реклама, PR, соцсети, дизайн);
— открытость к новым проектам, частичной или полной занятости;
— знакомство с работой фонда — откликаются ценности и миссии программ или интересно познакомиться поближе.
Условия:
— удалённо, гибкий график;
— предлагаем от 70 000 рублей при полной занятости;
— есть вакансия PR-менеджера на 60% с возможностью расширения занятости до 100%;
— если эта вакансия не подходит — можно рассказать о своей готовности и желании поработать в команде: фонду регулярно требуются специалисты в сфере на разные проекты.
Ищем QA-тестировщика для финального тестирования веб-платформы Кинокадра — сервиса для специалистов кино, рекламы и креативной индустрии.
Формат работы: разовая удалённая проектная работа.
Продукт уже разработан и готовится к релизу. Задачи:
— провести полное ручное тестирование веб-сервиса на desktop и mobile;
— проверить основные пользовательские сценарии: регистрацию и авторизацию, восстановление пароля, создание и редактирование профиля и портфолио, вакансии и проекты, поиск и фильтры, отклики, избранное, загрузку файлов и другие основные функции;
— проверить формы, валидацию, обработку ошибок и нестандартные пользовательские сценарии;
— проверить работу сайта в основных браузерах;
— оформить найденные баги: описание, шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат, скриншот/видео и приоритет;
— провести нагрузочное тестирование на подготовленном тестовом окружении с постепенным увеличением нагрузки;
— определить, при какой нагрузке появляются ошибки, растёт время ответа или возникают другие проблемы;
— зафиксировать результаты нагрузочного тестирования: сценарии, объём нагрузки, время ответа, процент ошибок и другие значимые показатели;
— обозначить найденные узкие места и передать результаты разработчикам.
Требования:
— самостоятельный специалист с опытом тестирования веб-приложений;
— реальный опыт нагрузочного тестирования;
— будет плюсом опыт работы с Postman, Apache JMeter, k6 или аналогичными инструментами.
При отклике нужно указать:
— опыт функционального и нагрузочного тестирования;
— используемые инструменты;
— пример похожей задачи.
Срок выполнения: ориентировочно 2–4 дня после получения доступов и готовности тестового окружения.
Вакансия Senior/Lead Python Engineer в компании Careeroom LTD. Формат работы удалённый (Yerevan). Полная занятость.
Careeroom LTD — небольшое HR-агентство (10-50 сотрудников), специализирующееся на подборе персонала для различных ролей: операционный блок (PM, бизнес-аналитик, тех.поддержка, системный аналитик, юрист, главный бухгалтер, HRD), продукт (Product owner, архитектор ПО, архитектор ИС), продажи и маркетинг (Business Developer, маркетолог, РОП, директор по продажам), разработка (Teamlead, techlead, Go, Java, Ruby, PHP, Python, CV, ML, ios, android, Quantitative Researcher, С++), тестирование (ручное, автоматизация, нагрузочное), аналитика (бизнес-аналитик, системный аналитик, BigData).
Преимущества работы с Careeroom LTD:
— официальное трудоустройство с возможностью уменьшить налогооблагаемую базу за счёт затрат на подбор персонала;
— формирование кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий;
— проведение тестирования кандидатов с использованием методологии MMPI для оценки психологического рельефа, мотивации и профессионального выгорания;
— быстрый подбор первых кандидатов;
— большая база лояльных кандидатов и активный поиск лучших специалистов;
— прозрачные процессы подбора с отчётностью по динамике и эффективности;
— оплата только за результат, все расходы на поисковые системы и сайты берёт на себя агентство;
— возможность закрытого поиска без публикации вакансий.
Вакансия предполагает работу с Python на уровне senior/lead.
CupTrade — современная торгово-производственная компания с собственным производством и европейским картоном, производящая более 300 000 стаканов в день. Вакансия менеджера отдела продаж для работы с сформированной базой заинтересованных клиентов (реанимация).
Задачи:
— Обрабатывать существующую клиентскую базу, состоящую из клиентов, которые ранее интересовались продукцией, но не совершили покупку.
— Совершать исходящие касания: звонки и чаты, возвращать лиды в диалог.
— Проводить первичную квалификацию клиентов: выявлять срочность, уточнять объём заказа и наличие макета.
— Презентовать продукт и помогать клиенту подобрать подходящее решение.
— Вести CRM: обновлять статусы, фиксировать примечания и итоги общения, указывать причины отказа или паузы, ставить задачи и контролировать дела.
Требования:
— Опыт в продажах (звонки и переписка).
— Грамотная речь и умение работать с возражениями.
— Дисциплина и уверенное владение CRM.
Условия:
— Работа с готовой базой клиентов, закреплённой за менеджером.
— Доход без потолка: оклад 50 000 рублей плюс процент с продаж, с возможностью совокупного дохода до 150 000 рублей через 2-3 месяца.
— Короткий цикл сделки 2-4 недели.
— Продукт с высоким качеством и доверием крупных брендов (Levi's, Яндекс.Маркет, ВЭБ и др.).
— Готовые инструменты и поддержка: скрипты, регламенты, обучение и наставник.
— Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК.
— Возможности для развития и роста внутри компании.
Добрый день! Мы онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединен сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем Руководителя группы продаж через вводные уроки со своей командой (от 5 менеджеров).
Что мы предлагаем:
— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000);
— Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля;
— Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании;
— Высокую степень самостоятельности и доверия;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий.
Выполнять план продаж - это главная задача, для этого нужно:
— Эффективно управлять командой менеджеров (от 5 человек; найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы);
— Работать с аналитикой и оптимизацией показателей (анализ метрик, выявление узких мест, построение и тестирование гипотез);
— Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров;
— Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24).
Что для нас важно:
— Опыт руководства командой продаж онлайн-школы, воронка вводных уроков, наличие своей команды от 5 менеджеров;
— Опыт управления командами от 10 человек;
— Опыт работы с Битрикс24;
— Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников;
— Опыт работы со средним чеком от 100 000 руб.;
— Нацеленность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность и лидерство;
— Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!
Вакансия монтажёра Reels, который самостоятельно анализирует материал, находит сильное начало, выстраивает сценарий и собирает готовый ролик с выразительными субтитрами, зумами, SFX и визуальными вставками. Работа ведётся в After Effects и Premiere Pro с учётом референсов и пожеланий клиента. Цена обсуждается индивидуально, экономия достигается за счёт скорости и правильно выстроенного процесса, а не за счёт качества.
Вакансия директора по маркетингу в онлайн-школу Тетрика. Обязанности включают реализацию маркетинговой стратегии всей компании, продуктовый маркетинг и продвижение новых продуктов, контент-маркетинг, управление бренд-стратегией школы.
В АО «Bereke Bank» открыты вакансии для IT-специалистов в различных продуктах с разнообразными задачами. Предлагается гибридный формат работы (удаленка и офис).
В AI команду требуются:
— Senior Data Scientist
— Middle Fullstack (честное разделение 50/50 между фронтендом и бэкендом)
— Senior Fullstack (с уклоном в бэкенд на Python)
— ML-инженер
Для отклика и получения деталей по проектам необходимо связаться через Telegram @dashan13 с резюме.
Гибридsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters