Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Задачи:
— создавать продающий контент в телеграм
— работать с вебинарными воронками
Ниша: онлайн-школа на стыке AI и маркетинга, устойчивые продукты, 3 года на рынке.
Формат работы: удалённо, не проектно.
Задачи:
— разработка рекламных, обучающих и промоционных материалов для фармацевтических брендов
— работа с целевыми аудиториями врачей, фармацевтов и потребителей лекарственных средств и БАД
Условия:
— удалённая работа
— проектная занятость
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Формировать видение продукта и дорожную карту (roadmap) развития.
— Инициировать улучшения продукта на основе обратной связи пользователей и анализа данных, обеспечивать качественную передачу задач в разработку.
— Организовывать и контролировать запуск новых функций, обеспечивая максимальный охват и вовлечение пользователей.
— Изучать целевую аудиторию и её потребности, отслеживать рыночные тенденции, анализировать конкурентов и рынок в целом.
— Разрабатывать и тестировать гипотезы для развития продукта.
— Формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики.
— Обеспечивать синхронизацию целей и процессов между командами маркетинга, продукта и продаж.
— Анализировать эффективность каналов продвижения, оптимизировать маркетинговую воронку и улучшать Customer Journey Map (CJM) клиента.
— Выступать главным экспертом по продукту для команд маркетинга и продаж, обеспечивая их необходимой информацией и инструментами.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
— Умение формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Владение основами проектного управления и методологией Agile, умение работать с рисками.
— Практический опыт постановки и контроля задач для команд маркетинга, дизайна и разработки.
— Знание продуктовых и маркетинговых процессов, умение строить и проверять ценностное предложение, масштабировать продукт для разных сегментов целевой аудитории.
— Способность преобразовывать сложные идеи и технические детали в понятные и удобные продуктовые решения.
— Умение строить Customer Journey Map (CJM) и работать с деревом метрик.
— Анализ данных и умение делать обоснованные выводы для повышения эффективности продукта.
— Обладание системным мышлением, инициативность и нацеленность на развитие продукта.
Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
— Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально).
— Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.
— Годовая премия («13-я зарплата») с ежегодным ростом.
— Возможность обучения на языковых курсах за счёт компании.
— Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от станции метро «Белорусская»).
— График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
— Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС, компенсация стоматологических услуг (после испытательного срока).
— Команда профессионалов с опытом работы более 10 лет, готовых помочь и поддержать.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ;
— настраивать, оптимизировать и масштабировать рекламу;
— анализировать показатели и находить точки роста;
— работать с трекером и оценивать эффективность трафика;
— использовать UTM-метки и deeplink;
— анализировать качество трафика в приложении и выявлять признаки фрода.
Требования:
— от 3 лет опыта с Яндекс Директом;
— хорошее знание инструментов веб-аналитики;
— понимание UTM, deeplink и принципов трекинга;
— умение самостоятельно запускать и улучшать кампании.
Опыт с мобильным трафиком и трекерами будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— part-time, около 4 часов в день;
— проектная занятость.
Задачи:
— разработка на iOS с использованием Swift, RxSwift, UIKit, SwiftUI
Требования:
— уверенные знания Swift, RxSwift, UIKit, SwiftUI
— опыт работы не менее 7 лет
— наличие профильного образования
— английский уровень B2 или выше для общения с командой
— отличные аналитические способности и навыки решения задач
— развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с людьми
— умение работать самостоятельно и выполнять несколько задач одновременно
— срок готовности к выходу на работу: до 3 недель
— проверка данных: справка об отсутствии судимости
— правовой статус в стране пребывания
Условия:
— фултайм, удаленная работа
— B2B контракт
— проектная занятость на 6+ месяцев
— оплата почасовая до 30$/час (по итогам интервью)
— стандартный рабочий график: (UTC+3) ±2
— допустимые локации кандидата: Грузия, Португалия, Испания, Болгария, Турция, Литва, Бразилия или США
— возможно последующее трудоустройство в компанию заказчика (через 6–12 месяцев)
УдалённоseniorГрузия; Стандартный рабочий график: (UTC+3) ±2
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Мы — команда рекрутмента. Мы помогаем бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу.
Мы развиваем партнёрство с бизнесом, сопровождаем проекты по подбору и выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами.
Какие задачи вас ждут:
планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition;
планировать и контролировать бюджет командных мероприятий;
участвовать в процессе закупок для направления Talent Acquisition;
организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками;
помогать в сборе и подготовке управленческой отчётности;
вести календарь руководителя;
поддерживать работу команды уровня –1 от от директора;
вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений;
организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды;
организовывать корпоративные мероприятия команды;
организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition;
поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы с бюджетом: планировали и контролировали исполнение;
участвовали в закупках и тендерах, понимаете закупочный процесс;
планировали и организовывали мероприятия;
уверенно владеете Excel и PowerPoint;
используете AI-инструменты в работе;
владеете навыками проектного управления;
владеете английским языком на уровне B2 или выше.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь;
возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей;
поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом;
эффективные инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства, масштабные задачи.
Задачи:
— Сценарное моделирование и управление доходностью: построение сквозной финансовой модели девелоперских проектов длинного цикла (до 15 лет в типовых для компании проектах Комплексного Освоения Территорий).
— Анализ сценариев, юнит-экономики, управление показателями IRR, NPV, CIR.
— Реструктуризация холдинга и налоговое планирование: аудит и реинжиниринг контура из 30+ юридических лиц (девелопмент, ритейл, HoReCa, управление коммерческой недвижимостью).
— Внедрение передовых инструментов структурирования активов: ЗПИФы, личные фонды, трасты, оптимизация денежных потоков.
— Трансформация регулярного менеджмента: перевод финансовой службы из преимущественно учетной парадигмы в режим проактивного бизнес-партнерства.
— Перестройка ритма планирования, сметирования и контроля затрат (месяц / квартал /полгода / год).
— Курирование цифровизации и внедрения IT-инструментов финансового управления.
— Количественное управление рисками: разработка и внедрение системы предиктивной оценки, стресс-тестирования и хеджирования финансовых и рыночных рисков.
— Рынки капитала и внешние связи: подготовка компании к выпуску публичных долговых инструментов (облигации).
— Взаимодействие с банками по проектному финансированию, Family Office акционеров и международными контрагентами.
Требования:
— Масштабный опыт: 10+ лет в управлении финансами, из них от 5 лет в роли CFO /Финансового директора крупных холдинговых структур (от 20–30 юридических лиц).
— Квалификация: наличие сертификата CFA (Level II / III) или высшего профильного математического/экономического образования с сильной школой корпоративных финансов.
— Инструменты структурирования: доказанный практический опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, институциональными трастами и сложными налоговыми моделями.
— Отраслевой кругозор: успешный опыт в крупных диверсифицированных холдингах, инвестиционных фондах, девелопменте высшей лиги, финансовом секторе или ритейле.
— Языковые навыки: уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate /Advanced желательно) для трансграничных расчетов и работы с международным контуром.
— Лидерский калибр: сильные представительские навыки, способность структурировать неопределенность, лидерство во внедрении изменений и умение отстаивать экономические решения на уровне Совета директоров.
Условия:
— Работа в г. Екатеринбург, релокационный пакет для иногородних (оплата перелетов и аренда жилья).
— Официальное трудоустройство.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, годовой бонус.
— Программа долгосрочного премирования.
Екатеринбург, релокационный пакет для иногородних (оплата перелетов и аренда жилья)
Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Условия:
— Командировки: нет.
— Локация: РФ, Москва.
— Формат работы: гибридный.
— График: полный рабочий день.
— Оклад на руки: 300 000 - 350 000 рублей.
Контакт для отклика: тг: @juliaz_ksa
Какую анимацию ищем:
- ощутимые шаги в кадре (8-12фпс), хрустящая динамика, комиксовость, рваность
- анимации шорохов и текстур
Что нужно делать:
- анимации персонажей в полный рост
- анимации предметов окружения
- анимации фона и отдельных элементов для создания трейлера (композитинг)
- анимации интерфейсов
Условия:
- удаленно
- проектно
Обязательно шоурил с актуальными работами
Близкие референсы: Fantasia 2000 | Rhapsody in Blue
Обязанности:
— Обеспечение подразделением проведения инвестиционной оценки проектов, подготовки инвестиционных моделей (при необходимости), оценка финансовых рисков;
— Структурирование сделок покупки и продажи активов с точки зрения оптимизации налогового и бухгалтерского учета;
— Управление бюджетным процессом и процессом подготовки управленческой отчетности, обеспечение контроля исполнения бюджетов, подготовка прогнозов исполнения бюджетов;
— Управление налоговым планированием, контроль налоговой нагрузки управляемых обществ, налоговая экспертиза сделок управляемых обществ (налоговые риски, варианты минимизации налоговых обязательств управляемых обществ);
— Проработка вариантов и условий привлечения банковских продуктов (кредитов, гарантий, аккредитивов и другое), привлечение проектного банковского финансирования;
— Обеспечение успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
Требования:
— Высшее экономическое, финансовое образование;
— Опыт работы на позиции финансового директора не менее 5 лет в девелоперских компаниях или многопрофильных руппах с концентрированной структурой финансового подразделения;
— Опыт работы в финансовом подразделении на руководящей позиции в девелоперской структуре;
— Опыт привлечения банковского проектного финансирования;
— Хорошее знание российского налогового законодательства.
Условия:
— Участие в масштабных и содержательно сложных проектах, которые позволят расширить экспертизу и существенно повысить профессиональный уровень;
— Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на собеседовании;
— Комфортный офис в удобной локации рядом со станцией метро «Ленинский проспект».
Задачи:
— руководство отделом ПТО
— подготовка и проверка технической документации
— контроль объёмов и сроков СМР
— работа с проектной документацией и сметами
Требования:
— высшее строительное образование
— опыт на руководящей должности в ПТО
— знание нормативной базы и технологии СМР
Условия:
— официальное трудоустройство
— «белая» зарплата
— график 5/2
— компенсация жилья для иногородних
— корпоративные скидки и обучение
— карьерный рост
Задачи:
— Взять под контроль проектные работы полного цикла: от технического задания до прохождения экспертиз и сдачи Заказчику.
Требования:
— Опыт от 10 лет в проектировании, из них 3+ года в роли ГИПа именно на жилых комплексах и реновации.
— Опыт работы с Revit от 2 лет — желательно.
— Свежий опыт успешного прохождения государственной градостроительной экспертизы (ГГЭ), межведомственной градостроительной экспертизы (МГЭ), муниципальной кадастровой экспертизы (МКА).
— Умение управлять командой до 20 человек и координировать все смежные разделы.
Условия:
— Работа в Москве, рядом с метро Павелецкая.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Оплата по результатам собеседования.
Задачи:
— анимации персонажей в полный рост
— анимации предметов окружения
— анимации фона и отдельных элементов для создания трейлера (композитинг)
— анимации интерфейсов
Требования:
— ощутимые шаги в кадре (8-12фпс), хрустящая динамика, комиксовость, рваность
— анимации шорохов и текстур
— Обязательно шоурил с актуальными работами
Условия:
— удаленно, проектно.
Близкие референсы: Fantasia 2000 | Rhapsody in Blue
Задачи:
— составлять контент-планы;
— готовить идеи и темы для публикаций;
— писать и редактировать тексты;
— ставить задачи дизайнеру или самостоятельно собирать простые креативы;
— оформлять и публиковать контент;
— адаптировать материалы под разные социальные сети;
— работать с комментариями и сообщениями при необходимости;
— анализировать результаты и предлагать идеи по улучшению контента;
— соблюдать Tone of Voice и визуальный стиль проекта.
Условия:
— проектная работа, удалённая;
— не предполагается фиксированная загрузка на полный рабочий день;
— передача отдельных проектов или конкретных задач;
— оплата сдельная, стоимость согласовывается в зависимости от объёма работ;
— возможна регулярная передача новых проектов при успешном сотрудничестве.
Требования:
— опыт работы в SMM;
— наличие реальных кейсов;
— хороший русский язык и грамотность;
— понимание маркетинга и задач бизнеса;
— способность самостоятельно искать идеи и референсы;
— соблюдение дедлайнов;
— адекватная коммуникация и ответственность.
Плюсом будет опыт работы с коммерческими проектами: услуги, производство, недвижимость, e-commerce, B2B.
Задачи:
— участвовать в разработке креативных концепций;
— писать сценарии рекламных, обучающих и промороликов;
— создавать слоганы, заголовки и ключевые сообщения;
— писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов;
— адаптировать тексты под врачей, фармацевтов и потребителей;
— учитывать медицинскую терминологию и специфику продвижения лекарственных средств и БАД.
Требования:
— опыт создания сценариев для коммерческих видеороликов;
— грамотный литературный русский язык;
— умение работать в разных стилях и форматах;
— способность превращать сложную информацию в понятный текст;
— насмотренность в коммерческом креативе и рекламе;
— умение работать по брифу и с правками;
— портфолио.
Опыт в медицинских или фармацевтических коммуникациях будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость;
— разнообразные проекты для фармацевтических брендов;
— чёткие брифы и работа с командой контент-студии.
Небольшая команда инди-разработчиков ищет 3D-художника для создания персонажей в стиле Low Poly для игры на Unity. В обязанности входит моделирование и, возможно, анимация персонажей. Проект ведется без финансирования, но оплата обсуждается. Требуется исполнитель, который самостоятельно и вручную создает модели, без использования генераторов. Уровень квалификации — Junior или Middle, занятость частичная или проектная, работа удаленная.
УдалённоjuniorВ данный момент находимся в поиске 3D художника, который поможет нам создать персонажей для игры, и возможно, их анимировать
Автоотклики