Задачи:
— Подготовка рабочих мест: сборка/апгрейд по заявке, установка ОС (Windows, macOS, Linux), драйверов, корпоративного ПО, антивируса, проверка стабильности работы;
— Подключение и настройка принтеров, МФУ, сканеров;
— Диагностика и устранение простых «железных» проблем: не включается ПК, не видит сеть/принтер, проблемы с мониторами, кабелями, блоками питания;
— Участие в инвентаризации IT‑активов, перемещение оборудования между кабинетами/этажами, организация временных рабочих мест;
— Поддержка пользователей и документирование, регистрация и обработка обращений в Service Desk;
— Взаимодействие с HR-командой по вопросам выходов новых сотрудников, приемка оборудования удаленных сотрудников.
Требования:
— Студент 2–4 курса или оконченное высшее образование (IT, информационные системы, связь, прикладная информатика, смежные направления);
— Уверенная работа с ПК/ноутбуками: установка/переустановка Windows, драйверов, базовая диагностика (POST, BIOS/UEFI, загрузочные носители);
— Понимание устройства ПК: CPU, RAM, SSD/HDD, видеокарта, БП, охлаждение; умение аккуратно подключить/заменить компоненты по инструкции;
— Работа с периферией: принтеры, МФУ, сканеры, веб‑камеры, гарнитуры, док‑станции, мониторы, ИБП;
— Грамотная речь, умение понятно объяснить пользователю, что сделано и что дальше;
— Опрятность, аккуратность при работе с техникой и в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт самостоятельной сборки/апгрейда ПК, работы в сервисе/магазине техники;
— Базовые навыки PowerShell/CMD для типовых задач (сбор информации о железе);
— Понимание основ Active Directory: создание пользователей, сброс паролей, группы безопасности;
— Интерес к автоматизации рутины (скрипты, шаблоны, чек‑листы).
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы – офисный (Мурманский проезд 14/1);
— Возможность остаться в штате после стажировки (6 месяцев);
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования;
— Профильное обучение и сертификация;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
Требуется специалист на позицию Директор по продуктам ТТ-Мобайл (Таджикистан) в компании МегаФон. Работа в городе Душанбе, полный рабочий день. Требуемые навыки включают управление продуктами и разработку продуктовой стратегии.
Задачи:
— Владение, развитие и эксплуатация облачной инфраструктуры AWS, включая вычисления, сеть, хранилища и управляемые сервисы.
— Проектирование и поддержка инфраструктуры с высокой доступностью, предсказуемой производительностью и финансовой корректностью.
— Ведение архитектурных решений на уровне платформы, включая миграции сервисов и изменения среды выполнения (например, Redis → Valkey, EKS → ECS/Fargate).
— Обеспечение соответствия инфраструктурных решений требованиям надежности, стоимости и простоты эксплуатации.
— Проектирование и поддержка безопасных, повторяемых и наблюдаемых конвейеров развертывания.
— Ответственность за надежность системы через планирование емкости, моделирование отказов и управляемые изменения.
— Руководство реагированием на инциденты и анализом корневых причин сбоев инфраструктуры.
— Участие в дежурствах и постоянное улучшение операционной эргономики.
— Создание и поддержка системы наблюдаемости (метрики, логи, трассировка, оповещения).
— Обеспечение безопасной конфигурации ресурсов AWS, политик IAM, управления секретами и сетевых границ.
— Проактивное выявление и устранение рисков инфраструктуры, связанных с масштабированием, стоимостью или безопасностью.
— Тесное сотрудничество с инженерами приложений для понимания ограничений и возможностей платформы.
— Внедрение инфраструктурных изменений через практическую реализацию.
— Установление стандартов и лучших практик для инфраструктуры, развертывания и эксплуатации.
— Наставничество других инженеров платформы и повышение операционной зрелости организации.
Требования:
— Опыт работы не менее 8 лет в создании и эксплуатации производственной инфраструктуры в облачных средах.
— Глубокие знания основных сервисов AWS (EC2, ECS/EKS, VPC, IAM, RDS, ElastiCache, ALB/NLB, CloudWatch и др.).
— Понимание контейнеризированных рабочих нагрузок и компромиссов оркестрации.
— Опыт проектирования систем с высокой доступностью, отказоустойчивостью и контролируемыми сбоями.
— Практический опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform, CloudFormation или аналогичные).
— Способность планировать и безопасно выполнять миграции инфраструктуры.
— Опыт отладки реальных инцидентов в продакшене, связанных с сетью, масштабированием или деградацией сервисов.
Преимущества:
— Опыт эксплуатации инфраструктуры для финансовых систем или других высоконадежных областей.
— Опыт масштабирования инфраструктуры в периоды быстрого роста.
— Четкие взгляды на наблюдаемость и операционную гигиену, основанные на прошлом опыте.
— Опыт упрощения, снятия с эксплуатации или реархитектуры избыточной инфраструктуры.
— Уверенность в работе с приложениями на Rails при сохранении инструментальной независимости.
Условия:
— Удаленная работа (США).
— Конкурентная зарплата $190,000 - $200,000 в год, в зависимости от опыта.
— Щедрый отпуск и праздничные дни.
— Оплачиваемое краткосрочное пособие по нетрудоспособности.
— Полное покрытие работодателем медицинской и стоматологической страховки для сотрудников (с возможностью расширенного покрытия за дополнительную плату сотрудника).
— Возможность участия в программе ухода за детьми и щедрый декретный отпуск.
Компания:
inKind — финтех-компания и мобильное приложение, соединяющее рестораны, ищущие финансирование, с клиентами, желающими получить скидки и бонусы. Платформа поддерживает миллионы пользователей и тысячи ресторанов по всей стране, помогая гостям получать вознаграждения за посещение ресторанов и поддерживать ресторанное сообщество.
inKind является работодателем, предоставляющим равные возможности, и поддерживает разнообразие и инклюзивность в рабочей среде.
Задачи:
— Обеспечивать идеальное качество каждой порции напитка.
— Отвечать за установку, ремонт и обслуживание оборудования для разлива Thatchers Cider на закрепленной территории в лицензированных заведениях.
— Организовывать собственный рабочий график и эффективно управлять временем.
Требования:
— Практические навыки и опыт обслуживания клиентов.
— Умение решать проблемы и работать самостоятельно с минимальным контролем.
— Внимательность к деталям.
— Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять несколько задач одновременно.
— Навыки работы с базовыми IT-инструментами, включая планшеты и внутренние системы.
— Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.
— Проактивный настрой, устойчивость к стрессу, гибкость и адаптивность к изменениям.
— Эффективное общение с коллегами и клиентами.
Условия:
— Полная занятость, постоянная работа с гибким графиком смен.
— Работа в удаленном формате.
— Предоставление служебного автомобиля с необходимым оборудованием и инструментами.
— Полное обучение и поддержка для успешного выполнения обязанностей.
Компания Thatchers Cider — семейное предприятие с 1904 года, занимающееся производством сидра, с акцентом на качество и инновации.
Задачи:
— Развивать и поддерживать кроссплатформенное десктопное приложение для Windows и macOS, включая системный слой и сетевой стек;
— Диагностировать неочевидные проблемы, связанные с сетью, демонами и различиями между платформами;
— Профилировать приложение для выявления утечек, гонок и деградации производительности;
— Вести задачи целиком — от постановки до проверенного релиза.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт разработки на Go, включая concurrency, управление процессами и ресурсами, обработку ошибок и тестирование;
— Опыт системной разработки под Windows и/или macOS, включая работу со службами и демонами, правами доступа, системными API и IPC;
— Хорошее понимание TCP/IP, DNS и маршрутизации;
— Умение диагностировать и профилировать приложения;
— Опыт разработки и поддержки кроссплатформенных приложений;
— Умение быстро разбираться в существующей кодовой базе и доводить изменения от задачи до проверенного релиза;
— Минимальное знание TypeScript;
— Профессиональный опыт работы с Claude, Codex, Kimi или другими LLM.
Условия:
— Полностью удалённая работа, полный рабочий день, 5/2;
— Конкурентная заработная плата;
— Испытательный срок 1 месяц, полностью оплачивается;
— Возможность влиять на архитектуру продукта;
— Небольшая сильная команда без бюрократии и долгих согласований.
The company is fully remote and open to candidates based in the US, EU, and UK.
Задачи:
— Владение и развитие инфраструктуры CI/CD с использованием GitHub Actions и Kubernetes, с акцентом на надежность, масштабируемость и скорость разработки.
— Автоматизация процессов релиза мобильных приложений, включая сборку, подпись, распространение бинарников и управление публикацией в магазинах приложений для iOS, Android и Chrome.
— Контроль и улучшение автоматизированного end-to-end тестирования с использованием Maestro и Playwright для мобильных и веб-приложений.
— Оптимизация CI/CD пайплайнов для повышения производительности, надежности и наблюдаемости, поддержка быстрых и уверенных релизов.
— Сотрудничество с инженерными командами по улучшению SDLC и Developer Experience, включая превью окружения и инструменты, такие как Appetize.
— Обеспечение соответствия систем сборки, релиза и деплоя требованиям безопасности и комплаенса финансового продукта.
— Техническое лидерство, установка стандартов и улучшение процессов сборки, тестирования, релиза и деплоя в тесном сотрудничестве с продуктовыми и инженерными командами.
Требования:
— Опыт работы 8+ лет в DevOps, Platform Engineering, SRE, системном инжиниринге или смежных ролях на уровне senior или staff.
— Глубокий опыт работы с AWS и CI/CD системами, такими как GitHub Actions или GitLab CI.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и инструментами Infrastructure-as-Code, такими как Terraform или Pulumi.
— Опыт поддержки CI/CD и инфраструктуры релизов для production мобильных приложений, включая iOS и Android.
— Опыт работы в финансовых сервисах, fintech или в средах с высокими требованиями к безопасности и комплаенсу.
— Успешный опыт улучшения рабочих процессов разработчиков и взаимодействия с инженерными командами.
Желательно:
— Опыт с React Native и/или Expo, мобильными превью окружениями или Appetize.
— Опыт в блокчейн/крипто индустрии.
Условия:
— Конкурентная зарплата и доли в компании.
— Полное покрытие медицинской, стоматологической и офтальмологической страховки.
— Стипендия на оборудование для удаленной работы: ноутбук, наушники и другие необходимые вещи.
— Гибкий график и поддержка удаленной работы.
— Неограниченный отпуск.
— Пенсионный план 401(k).
— Программа поддержки здоровья.
— Ежедневное питание.
Phantom стремится к разнообразию и инклюзивности, приглашая кандидатов с разным опытом и бэкграундом. Компания использует AI-инструменты и сторонние сервисы для обработки данных кандидатов, соблюдая законы о защите данных.
Обзор позиции и продукта:
Это позиция первого лица в группе компаний с полной ответственностью за P&L, стратегическое развитие и операционные результаты всех бизнес-направлений. Ваша задача — взять на себя ежедневное управление, выстроить эффективную систему работы между направлениями и переводить стратегические цели собственника в конкретные измеримые бизнес-результаты.
Продукты: Crypto Processing (on/off-ramp, settlement), Global Treasury (мультивалютный казначейский учёт, фиат/стейблкоин-расчёты), Technology Platform (собственная SaaS-платформа).
Задачи:
• Полное P&L-управление группой, стратегия и операционка;
• Заменять фаундера в day-to-day management;
• Руководить тремя General Manager, CFO, HRD, Legal, Compliance;
• Масштабировать существующий бизнес и запускать новые направления;
• Развивать B2B-отношения с институциональными клиентами;
• Участвовать в командировках, встречах, конференциях.
Требования:
• Опыт управления на уровне CEO / MD в международном FinTech / payments / crypto / EMI (строго обязательно);
• Опыт управления несколькими бизнесами / юрисдикциями;
• Понимание регуляторики (EMI, MiCA, CASP);
• Английский язык — свободный;
• Готовность к регулярным командировкам.
Условия:
• B2B-контракт;
• 28 рабочих дней отпуска, больничные (до 30 дней), праздники по UK-календарю.
Задачи:
— Проектировать и создавать Nest.js сервисы, которые позволяют продуктовым командам быстро запускать новые backend-сервисы в монорепозитории следующего поколения.
— Реализовывать готовые пути, генераторы и платформенные примитивы для работы новых сервисов с первого дня.
— Создавать интерфейсы, позволяющие новым сервисам работать независимо от существующего монолита.
— Отвечать за процесс деплоя сервисов и веб-приложений на Cloudflare, а также за взаимодействие с AWS и Kubernetes, управляемыми через Pulumi и Argo CD.
— Руководить миграциями крупных кодовых баз в монорепозиторий, превращая каждую миграцию в повторяемый процесс.
— Сотрудничать с продуктовыми командами как с клиентами платформы, учитывая их опыт и устраняя препятствия.
— Повышать эффективность команды, создавая инструменты, генераторы и рабочие процессы с поддержкой ИИ.
— Участвовать в инженерных мероприятиях: написание блогов, улучшение процессов найма, руководство внутренними хакатонами.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
— Более 5 лет опыта создания и эксплуатации backend-сервисов в продакшене.
— Опыт проектирования backend-сервисов, включая определение границ сервисов, контрактов и владения данными.
— Свободное владение английским языком на уровне чтения, письма и устной речи.
Желательные качества:
— Опыт работы с большими, тесно связанными кодовыми базами и умение выделять независимые части.
— Владение TypeScript и Node.js, комфорт с edge-исполнениями.
— Практический опыт работы с инструментами монорепозиториев (Nx, Turborepo или аналогичные) и понимание важности корректности графа сборки.
— Отношение к миграциям как к инженерной задаче с вниманием к деталям и проверке результатов.
— Опыт работы платформенным инженером, взаимодействие с продуктовыми командами и адаптация платформы под их нужды.
— Уверенность в работе с облачными решениями, понимание затрат и задержек при межоблачных взаимодействиях.
— Умение четко документировать решения и готовность признавать компромиссы между быстрыми и правильными решениями.
— Открытость к обучению и развитию, активное применение ИИ и новых технологий для повышения эффективности.
Условия:
— Удаленная работа из Аргентины.
— Постоянная, полная занятость, не контрактная позиция.
— Акции компании (RSU) для постоянных сотрудников.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей, дополнительные оплачиваемые отпуска для рожениц.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники, программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные программы с 100% совпадением взносов работодателя в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
— Ежемесячные выплаты на рабочие и оздоровительные расходы.
— Ежегодная бонусная программа для постоянных сотрудников.
— Равные возможности трудоустройства и инклюзивная корпоративная культура.
— Возможность получения разумных приспособлений для людей с ограниченными возможностями в процессе найма и работы.
Задачи:
— Развивать и поддерживать кроссплатформенное десктопное приложение под Windows и macOS, включая системный слой и сетевой стек;
— Диагностировать неочевидные проблемы, связанные с сетью, демонами и различиями между платформами;
— Профилировать приложение для выявления утечек, гонок и деградации производительности;
— Вести задачи целиком — от постановки до проверенного релиза.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт разработки на Go, включая concurrency, управление процессами и ресурсами, обработку ошибок и тестирование;
— Опыт системной разработки под Windows и/или macOS, включая работу со службами и демонами, правами доступа, системными API и IPC;
— Хорошее понимание TCP/IP, DNS и маршрутизации;
— Умение диагностировать и профилировать приложения;
— Опыт разработки и поддержки кроссплатформенных приложений;
— Умение быстро разбираться в существующей кодовой базе и доводить изменения до проверенного релиза;
— Минимальное знание TypeScript для понимания фронтенд-кода;
— Профессиональный опыт работы с Claude, Codex, Kimi или другими LLM.
Условия:
— Полностью удалённая работа, полный рабочий день, 5/2;
— Конкурентная заработная плата;
— Испытательный срок 1 месяц, полностью оплачивается;
— Возможность влиять на архитектуру продукта;
— Небольшая сильная команда без бюрократии и долгих согласований.
Задачи:
• Владение архитектурой и поставкой сервисов прогнозирования, ранжирования и рекомендаций.
• Проектирование воспроизводимых рабочих процессов обучения, оценки, мониторинга и переобучения.
• Перевод целей продукта в измеримые задачи машинного обучения, эксперименты и релизы.
Требования:
• Более 5 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения или машинного обучения с производственными системами.
• Продвинутые знания Python и SQL; сильные навыки в статистике, экспериментах и оценке моделей.
• Опыт работы с оркестрацией, контейнерами, облачной инфраструктурой, наблюдаемостью и CI/CD.
• Умение отлаживать ошибки данных и моделей.
• Опыт в прогнозировании, ранжировании, рекомендациях, оптимизации или другой прикладной области машинного обучения.
• Владение английским языком для технической документации и межфункционального взаимодействия.
Задачи:
— Полное владение датасетами безопасности: сбор, очистка, разметка, контроль качества, версионирование и подготовка к обучению и оценке моделей.
— Перевод требований политики безопасности в четкие и последовательные критерии разметки и оценки, в тесном сотрудничестве со специалистами по политике.
— Проектирование и управление процессами разметки, включая поиск, адаптацию и контроль внешних участников для обеспечения высокого качества.
— Создание рабочих процессов оценки моделей в продакшене с использованием реальных данных для отслеживания производительности и выявления проблем.
— Разработка легковесных пайплайнов и инструментов на Python и SQL для ускорения и воспроизводимости работы с данными, в партнерстве с ML-инженерами по требованиям к "готовности к обучению".
Требования:
— Опыт работы Data Scientist или аналогичной роли с реальными датасетами и ML-моделями.
— Глубокое понимание качественного датасета: сбор, очистка, выборка, разметка, контроль качества, оценка.
— Уверенное владение Python и SQL для анализа и практических рабочих процессов с данными.
— Сильное критическое мышление и способность принимать решения в условиях неоднозначности, умение превращать сложные руководства в последовательные и масштабируемые решения.
— Автономность и хорошие коммуникативные навыки, способность работать в междисциплинарной команде (политика, инженерия, исследования) в быстро меняющейся среде.
Преимущества:
— Опыт в AI safety, trust & safety, модерации контента или обнаружении мошенничества/злоупотреблений.
— Опыт создания датасетов или фреймворков оценки, опыт с adversarial/safety-ориентированным ML.
— Опыт управления процессами разметки с участием человека, версионирования датасетов или инструментов ML-пайплайнов.
— Опыт внедрения руководств совместно с командами политики или юридическими отделами.
Условия:
— Работа в гибридном формате в Лондоне, тесное взаимодействие с командами AI Safety и Policy.
— Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации по различным признакам.
Задачи:
— Руководить одним из самых успешных продуктовых направлений компании — платежным вертикалем в Мексике.
— Управлять и наставлять команду операций, обеспечивая эффективность задач через автоматизацию, инженерные решения и улучшение процессов на основе данных.
— Тесно сотрудничать с провайдерами и клиентами для выявления и определения новых бизнес-возможностей.
— Вести новые продуктовые инициативы от идеи до производства: создавать MVP, проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.
— Определять общую стратегию и видение, согласовывать команды и строить дорожную карту, которая приведет к значимым долгосрочным изменениям в платежной экосистеме.
— Внутреннее партнерство с отделами продаж, клиентского успеха, инженерии, операций, юридического и финансового отделов для обеспечения согласованности и исполнения.
— Глубоко использовать данные: анализировать поведение пользователей, динамику рынка и показатели эффективности для уточнения требований и принятия решений.
— Создавать прочные отношения с клиентами и внутренними командами, понимая их реальные проблемы и помогая им через проактивное руководство и техническое решение проблем.
— Быстро действовать и учиться: разбивать большие задачи на выполнимые шаги и использовать креативность для быстрой доставки ценности.
— Определять и отслеживать OKR для измерения влияния, выявления рычагов роста и эффективного общения о прогрессе.
— Четко коммуницировать приоритеты, обновления и запуски для всех заинтересованных сторон на разных уровнях.
Требования:
— Опыт управления продуктом 5+ лет, желательно в финтехе или платежах.
— Опыт работы в продуктовой команде в мексиканской платежной экосистеме.
— Опыт основания или ранней работы в стартапе, создание продуктов или бизнеса с нуля, предпринимательский склад ума, высокая ответственность и комфорт работы в условиях неопределенности.
— Сильная техническая база и страсть к разработке ПО: хакерский склад ума, умение прототипировать или кодить MVP самостоятельно, эффективное сотрудничество с инженерами.
— Ориентация на данные: умение извлекать, анализировать и визуализировать данные, создавать дашборды для команды.
— Отличная продуктовая интуиция: умение переводить неоднозначные проблемы в конкретные решения и выявлять реальные боли клиентов.
— Глубокое любопытство и стремление к обучению.
— Доказанные навыки исполнения: использование данных и инсайтов для приоритизации, выпуска и измерения влияния.
— Ориентация на клиента: умение точно формулировать их потребности и создавать приятный опыт, решающий реальные проблемы.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами: ясная коммуникация, балансировка приоритетов, поддержка команд продаж и клиентов.
— Опыт руководства командами: умение вдохновлять людей, развивать ответственность и обеспечивать подотчетность.
— Уверенное использование AI-инструментов (например, чатботов, копилотов или ассистентов для повышения продуктивности).
Будет плюсом:
— Опыт работы инженером-программистом или дата-сайентистом.
— Использование AI для фундаментального изменения рабочего процесса или создания проектов.
Условия:
— Опционы на акции.
— Годовой бонус, связанный с результатами компании.
— Гибкий график работы.
— Возможность удаленной работы.
— Дружелюбная атмосфера для питомцев.
— Медицинская страховка.
— Оплачиваемый выходной в день рождения.
— Обновление ноутбука каждые 3 года.
— Бюджет на обучение.
— Корпоративные мероприятия.
— Возможность менять праздничные дни в течение 30 дней.
— Стипендии на фитнес и оздоровление.
— Ежегодные выездные мероприятия компании и департаментов.
— Свежие фрукты и неограниченный чай и кофе.
— Дополнительные выходные за стаж работы в компании.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимть, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами. И главное, понимать, что подходит бренду Туту, а что нет
— Чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Работал в SMM от 4–6 лет
— Управлял командой от 1–2 лет
— Разрабатывал SMM-стратегии для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Умеешь мыслить стратегически и строить систему, а не только тушить пожары
— Запускал сильные SMM-проекты, которыми гордишься
— Умеешь собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Работаешь с проверенными подрядчиками и понимаешь, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстро замечаешь тренды, любишь ситуативы, ищешь новые форматы, авторов и нестандартные заходы
— Понимаешь, как устроены бренд, медиа и комьюнити, и умеешь связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Про команду и рабочие процессы:
В штатной команде сейчас есть редактор, а ещё с нами работают копирайтер и монтажёр на фрилансе.
Будет много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями.
Нам важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании.
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал и новые сервисы, прототипировать и проектировать;
— Рефакторить текущий функционал, устранять технический долг (около 30% времени);
— Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов;
— Участвовать в разработке архитектуры продукта.
Требования:
— От 2 лет опыта в коммерческой разработке;
— Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks);
— Опыт использования npm, git;
— Понимание стандартов REST;
— Умение настраивать окружение и сборку проектов (Webpack, Rollup, Babel).
Будет плюсом:
— Опыт работы с Redux/Redux Toolkit;
— Опыт написания тестов;
— Опыт работы с CSS препроцессорами, CSS-in-JS (используется Linaria).
Условия:
— Участие в создании инновационных продуктов;
— Оформление по ТК РФ;
— Конкурентный уровень дохода (оклад обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус);
— Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
— Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе для детей и родственников;
— Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Бонусные программы от компаний партнёров;
— Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Обучение в корпоративном университете;
— Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
— Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и др.).
Требуется специалист на вакансию Менеджер по развитию бизнеса в информационной безопасности.
Требуемые навыки:
— Информационная безопасность
— It консультирование
— Ведение переговоров
— Презентации
— Развитие бизнеса
— Продажи
— B2B
— Корпоративные коммуникации
— Привлечение клиентов
Формат работы: полный рабочий день, возможно удалённо.
Задачи:
— Отвечать на живые чаты и электронные письма клиентов своевременно, при этом около 90% работы приходится на живой чат с очередью.
— Помогать клиентам решать вопросы и проблемы с их аккаунтом, оплатой, доменом и другими транзакционными запросами.
— Самостоятельно достигать целей по качеству, продуктивности и удовлетворенности клиентов в работе с электронной почтой и живым чатом.
— Быть в курсе новых функций и улучшений продукта.
— Выявлять отдельные клиентские случаи и эскалировать важные проблемы.
Требования:
— Готовность работать 40 часов в неделю, включая выходные и праздники.
— Опыт работы с клиентами не менее 1 года в аналогичной роли (розничная торговля, гостиничный бизнес, онлайн-поддержка).
— Отличные навыки письменного общения и умение замечать ошибки в орфографии и грамматике.
— Умение анализировать разговоры, выявлять причины и согласовывать конечные цели.
— Способность приоритизировать конкурирующие запросы.
— Знакомство с платформой Squarespace.
— Надежный Wi-Fi и личное рабочее место без отвлекающих факторов.
— Наличие домашнего офиса и проживание в одном из следующих штатов США: Делавэр, Флорида, Джорджия, Канзас, Мичиган, Миссури, Огайо, Орегон, Теннесси, Юта.
Условия:
— Обязательное виртуальное обучение с 28 сентября по 9 октября.
— Медицинские планы с возможностью 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Дополнительное страхование жизни и от несчастных случаев.
— Счет сбережений на здоровье с финансированием от Squarespace.
— Льготы по вопросам фертильности и усыновления.
— Подписка на приложение для медитации Headspace.
— Глобальная программа поддержки сотрудников.
— Пенсионные льготы с участием работодателя.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семьей.
— Ежемесячный удаленный стажировочный бонус $100.
— Возмещение расходов на образование.
— Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации.
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников (ERG).
Оплата: $18.50 в час, ставка может варьироваться в зависимости от навыков, опыта и местоположения, возможна оплата сверхурочных.
Задачи:
— Разработка и развитие основных сервисов шлюзов, а не приложений поверх них.
— Обработка протокола: маршрутизация вызовов моделей и инструментов, аутентификация и изоляция арендаторов в мультиарендной среде, поддержка длительных потоковых сессий через реальные сети и балансировщики нагрузки.
— Обеспечение предсказуемой пропускной способности и задержек: управление соединениями, обратное давление, параллельная обработка; профилирование и устранение причин при ухудшении показателей.
— Проектирование системы наблюдаемости для всего, что выпускается, включая специфичные для ИИ сигналы: задержка по провайдерам, потребление токенов, коэффициенты попадания в кэш, стоимость запроса.
— Глубокая работа с PostgreSQL: схемы, индексы и запросы, устойчивые к росту объёмов.
— Выпуск изменений в живой продукт, который постоянно развивается: переработка и переписывание частей в процессе, ответственность за свой участок от дизайна до поддержки в продакшене.
— Формирование подходов команды к работе с ИИ-инструментами: агентские рабочие процессы, автоматизированный код-ревью, внутренние утилиты.
— Взаимодействие с командами Infra/SRE по вопросам доступности и масштабирования; архитектурные и код-ревью.
Требования:
— Опыт разработки на Go и Ruby.
— Знание и опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с мультиарендными системами и протоколами.
— Навыки профилирования и оптимизации производительности.
— Опыт проектирования систем наблюдаемости.
— Опыт работы с AI-инструментами и агентскими рабочими процессами.
— Умение работать в команде с Infra/SRE специалистами.
Условия:
— Работа в Сингапуре.
— Участие в развитии глобальной платформы интеграции с использованием AI и ML.
Требуется преподаватель русского языка для обучения нейросетей. Вакансия предполагает полный рабочий день с возможностью удалённой работы. Требуемые навыки включают копирайтинг, управление контентом, редактуру и корректуру, журналистику, контент-маркетинг. Грейд — middle.
УдалённоmiddleВолгоград
до 133 000 ₽
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
