Вакансии

Задачи: — привлекать платящих подписчиков в Telegram-бот — приводить в бота именно фрилансеров-разработчиков, которые дойдут до оплаты после триала Требования: — реальный опыт продвижения именно ботов или каналов с подпиской (не блогов, не e-commerce) — умение показывать кейсы в цифрах: бюджет, цена подписчика, конверсия в оплату, выручка — понимание разницы между дешёвым трафиком и платящей аудиторией — работа без чёрного трафика и накрутки, отклики должны быть от реальных людей Условия: — оплата: CPA (за оплаченную подписку) либо гибрид, фикс + бонус за конверсию — писать с примерами прошлых проектов и цифрами

Задачи: — Развивать продажи металлопроката среди действующих клиентов и привлекать новых; — Формировать и расширять собственный портфель B2B-клиентов; — Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и увеличивать объем сотрудничества; — Проводить переговоры, выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные условия поставки; — Готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сделки; — Сопровождать клиента на всех этапах продаж — от первого контакта до завершения сделки; — Работать с повторными продажами и развивать потенциал существующих клиентов; — Вести сделки и взаимодействие с клиентами через платформу TraderX. Что дает TraderX: — Забирает на себя операционную часть сделки, чтобы менеджер мог сосредоточиться на клиентах и продажах; — Обеспечивает поиск необходимого металлопроката и работу с поставщиками; — Организацию логистики; — Документооборот; — Операционное сопровождение сделки; — Готовую инфраструктуру для работы; — Поддержку команды по возникающим вопросам; — Менеджер может получать до 50% маржи со своих сделок. Условия: — Работа полностью удаленная. Требования: — Опыт продаж металлопроката; — Понимание специфики B2B-продаж и умение работать с корпоративными клиентами; — Способность самостоятельно привлекать новых заказчиков и развивать отношения с действующими; — Опыт работы с собственной клиентской базой будет преимуществом; — Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить договоренности до сделки; — Ориентация на результат и высокий доход; — Умение самостоятельно планировать свою работу и эффективно работать в удаленном формате.

Задачи: — Проектировать, создавать и поддерживать сложные рабочие процессы в n8n для автоматизации маркетинговых процессов. — Заменять ручные и повторяющиеся маркетинговые задачи надежной и масштабируемой автоматизацией. — Обеспечивать надежность, документацию и удобство поддержки рабочих процессов. — Создавать AI-агентов для поддержки маркетинговой отчетности, генерации инсайтов, создания контента и экспериментов. — Проектировать логику запросов, цепочки и потоки решений для получения последовательных и полезных результатов. — Постоянно улучшать AI-агентов на основе обратной связи и производительности. — Автоматизировать сбор, анализ и суммирование маркетинговых данных по каналам. — Создавать автоматизированные системы отчетности по пользователям, пробным периодам, подпискам, доходам и эффективности воронки. — Повышать скорость получения инсайтов с помощью AI-генерируемых сводок и анализа. — Выявлять узкие места и неэффективности в маркетинговой команде и предлагать решения по автоматизации. — Обеспечивать более быстрое выполнение задач и принятие решений через хорошо спроектированные рабочие процессы и инструменты. — Поддерживать команды по росту, производительности, SEO и контенту с помощью индивидуальных решений по автоматизации. — Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами маркетинга для понимания их потребностей и приоритизации возможностей автоматизации. — Взаимодействовать с командами продукта, данных и инженерии при необходимости. — Быстро итеративно улучшать рабочие процессы и AI-агентов по мере изменения требований. Требования: — Подтвержденный практический опыт создания сложных рабочих процессов в n8n. — Глубокое понимание логики рабочих процессов, триггеров, вебхуков, API и трансформации данных. — Опыт интеграции AI или больших языковых моделей в рабочие процессы для анализа, суммирования или генерации контента. — Сильные навыки решения проблем и способность переводить бизнес-требования в технические решения. — Знакомство с маркетинговыми данными, воронками и отчетностью в SaaS-среде. — Четкие письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке. — Внимание к деталям и фокус на надежности и поддерживаемости. Желательно: — Опыт работы в командах маркетинга, роста или аналитики. — Опыт работы с инструментами GA4, рекламными платформами, CRM или хранилищами данных. — Опыт создания внутренних инструментов или фреймворков автоматизации. — Опыт работы в B2B SaaS-среде. Условия: — Удаленная работа с полной занятостью. — Возможность влиять на работу маркетинга в масштабе, улучшая производительность, принятие решений и качество результатов. — Работа на пересечении AI, автоматизации и роста с возможностью экспериментировать, итеративно улучшать и внедрять значимые решения.

Cohere is a leading security-first enterprise AI company that builds cutting-edge foundation AI models and end-to-end products designed to solve real-world business problems. Work format: Remote or on-site in Toronto, London, New York, San Francisco.

В поиске специалиста по трафику Яндекс Директ в агентство по недвижимости Сочи. Оплата: согласовывается индивидуально, при хороших результатах платим значительно выше рынка. Просьба писать сразу с кейсами в первом сообщении.

Location: Thailand; South Korea; Philippines; Singapore; Malaysia; Indonesia Workplace: remote About the Team   We are Quadcode, a fintech company excelling in financial brokerage activities and delivering advanced financial products to our global clientele. Our flagship product, an internal trading platform, is offered as a Software-as-a-Service (SaaS) solution to other brokers.   We are looking for a Partner Acquisition Specialist to join our B2B team and help us expand our presence and partner network across Thailand and the wider Asian market. Your primary focus will be on business development and new partner acquisition — identifying potential clients, building relationships, expanding our local network, and creating new business opportunities for our B2B SaaS solutions for CFD and Binary brokerage operations. This is a highly relationship-driven role. You will actively represent our company in the market, attend relevant industry events and conferences, meet potential partners face-to-face, organize business meetings, and develop relationships with brokers, affiliates, entrepreneurs, industry professionals, and other potential strategic partners. You will work closely with our international Business Development team to identify promising opportunities, introduce potential partners to our solutions, understand their business needs, and support them throughout the commercial process from the first introduction through negotiation and onboarding. We are looking for a proactive, energetic, and commercially minded person who is comfortable networking, meeting new people, and actively creating business opportunities rather than waiting for leads to come in. Tasks Identify and approach new potential B2B partners across Thailand and Asia Build and continuously expand a strong local and regional business network Attend conferences, expos, networking events, and private industry events Arrange and conduct face-to-face meetings with potential partners Generate new business opportunities and develop them into commercial partnerships Build relationships with brokers, affiliates, entrepreneurs, and other relevant industry players Represent the company and our B2B solutions professionally in the local market Maintain regular communication and follow up with prospects throughout the sales process Work closely with the international Business Development team on negotiations, presentations, and partner onboarding Share local market insights, competitor intelligence, and emerging business opportunities with the team Requirements 3+ year experience in a Business Development role or similar in the B2B sphere Strong communication and networking skills Knowledge of the Thai business environment and the ability to communicate confidently in Thai and English are mandatory Strong network within the brokerage, fintech, affiliate, trading, iGaming, payments, or related industries An existing network of potential partners, brokers, affiliates, industry contacts, or relevant businesses in Thailand or across Asia will be a major advantage We offer Full-time remote role with long-term collaboration (service provider contract) Competitive compensation and performance-based bonuses (paid in EUR or USD directly to your bank account) Flexible working hours High autonomy in launching marketing campaigns and technical setups All necessary tools for comfortable and efficient work Corporate training A friendly, supportive, and positive working environment where your data-driven decisions directly impact the product With a team of 500+ creative and tech-driven people across the globe, Quadcode is the place where ideas turn into impact, where every project is a chance to grow, innovate, and make your mark.   Join us today, and let's shape the future of fintech together!   Note: All applications will be treated with strict confidence. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.

Длительность: два месяца. В рамках практики: — доступ к закрытой базе знаний; — возможность попробовать четыре направления (от текстов до продакшена) и выбрать своё; — отработка теории на реальных брифах; — прокачка на фидбэке от сеньоров и тимлидов. Опыт агентства собран годами: тестирование гипотез, докрутка идей, защита концепций перед клиентами. Самых ярких выпускников пригласят в команду.

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. Position Overview Checkout.com http://Checkout.com is one of the most exciting fintechs in the world. Our mission is to enable businesses and their communities to thrive in the digital economy. We’re the strategic payments partner for some of the best-known fast-moving brands globally such as Wise, Hut Group, Sony Electronics, Homebase, Henkel, Tamara and many others. Purpose-built with performance and scalability in mind, our flexible cloud-based payments platform helps global enterprises launch new products and create experiences customers love. And it's not just what we build that makes us different. It's how. We empower passionate problem-solvers to collaborate, innovate and do their best work. That’s why we’re on the Forbes Cloud 100 list and a Great Place to Work accredited company. And we’re just getting started. We’re building diverse and inclusive teams around the world — because that’s how we create even better experiences for our merchants and our partners. And we need your help. Join us to build the digital economy of tomorrow. The Revenue Enablement Senior Specialist is responsible for supporting the UK & EEA Commercial teams, and wider Revenue Enablement team with training delivery, enablement activation initiatives, content production, process management and improvements, reporting and communication. Act as a strategic partner to the VP of UK & EEA, participating in regional leadership meetings to proactively identify productivity bottlenecks before they impact revenue. What you will be doing: - Collaborating cross-functionally with multiple stakeholders and teams such as Commercial, People, Product, Operations and Marketing teams. - Deliver high-impact workshops and coaching sessions that drive behavioral change to new joiners and existing teams in Commercial - Build and refine enablement initiatives aiming to support performance improvements - Field ad hoc content and support requests from the Enablement leads when onboarding specific Commercial roles in the region. - Build training and content for e-learning and live in-person training (including Video content, Slides, and Docs) - Promote our CMS and LMS platform best practices (experience with any Learning and Content Management system is appreciated) - Maintain content libraries and repositories - Manage internal communication campaigns via email, Slack, and similar tools. - Manage data from training and other initiatives (including the analysis of data to identify and report on outcomes and gaps) - Supporting high-impact flagship events like Kick Off, President’s Club, and Commercial Leadership Summits Qualifications - 3+ years of relevant experience in Sales/Commercial roles and/or Enablement/Training in FinTech, or Financial Services, or Tech, or SaaS - AI native, Tech-savvy and data-driven - Passionate about training and development - Experience creating video, digital marketing content, and social media content is a plus - Experience with Salesforce (reporting and dashboards) and Sales Engagement Tools like Clari, Groove, Salesloft, Outreach etc is a plus - Strong foundational knowledge of global payments (Acquiring, Issuing, Schemes, and alternative payment methods) is desired but not essential - Comfort and experience presenting to and influencing Director C-level stakeholders - Understanding of complex Business Revenue cycles - Great communication skills (copywriting experience is a plus) - Ability to prioritise and work well with others - Customer-focused and high attention to detail - Agility and adaptability in a dynamic environment Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — привести верстку на сайте в порядок в веб и мобильной версии — поставить более гармоничные шрифты, чтобы они не выбивались из общего дизайна Цена: договорная

Требуется IT-специалист для настройки IPTV-приставки по LAN-кабелю с устойчивыми серверами для Таиланда.

О компании: Gini Talent — глобальная компания, предоставляющая услуги по подбору персонала, кадровому аутсорсингу, Employer of Record (EOR) и Professional Employer Organization (PEO) на международных рынках. Обязанности: — Управление локальными операциями по трудоустройству и поддержка соответствия российскому трудовому законодательству, налогам и требованиям по заработной плате. — Взаимодействие с международными командами, местными бухгалтерами, юристами, банками и государственными органами. — Управление процессами приема на работу, оформления документов, ввода данных по зарплате, отпусков, льгот и увольнения. — Контроль расчетов заработной платы и поддержка своевременных выплат. — Подготовка ежемесячных отчетов по затратам на сотрудников и операционной деятельности. — Поддержка международных клиентов и сотрудников по вопросам трудоустройства и операционной деятельности. — Ведение точной документации и записей, связанных с трудоустройством. — Разработка и улучшение стандартных процессов EOR, шаблонов и контрольных механизмов соответствия. — Выявление операционных и комплаенс-рисков и поддержка решений по их устранению. Требования: — Опыт работы 5+ лет в HR-операциях, расчетах заработной платы, администрировании трудовых отношений, EOR, PEO или смежных областях. — Глубокие знания российского трудового законодательства и процессов расчета заработной платы. — Практический опыт работы с приемом на работу, оформлением документов, расчетом зарплаты и увольнением. — Опыт работы с локальными системами трудоустройства, налогов и государственных органов. — Свободное владение русским языком для работы с документацией и органами. — Рабочее владение английским или турецким языком для общения с международными командами. — Сильные организационные и коммуникативные навыки. — Внимание к деталям и способность управлять несколькими операционными процессами. — Умение работать самостоятельно и брать ответственность за локальные операции. — Готовность работать в международной и быстрорастущей среде. Плюсом будет: — Опыт работы в EOR, PEO, кадровом аутсорсинге или международных организациях. — Опыт поддержки международных клиентов и распределенных команд. — Опыт создания или масштабирования локальных процессов трудоустройства и комплаенса.

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный сменный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Нужен специалист, который хорошо разбирается в ботах для Telegram. Требуется разработать бота для холодной рассылки по базе в Telegram.

Задачи: — Настройка всех видов performance кампаний в Яндекс.Директе: ЕПК, Телеграмм, мастер кампаний; — Сбор и кластеризация семантического ядра с учётом специфики автосалонов (бренд, модель, комплектация, услуги и т.д.); — Постоянная работа с минус-словами для «очистки» трафика и снижения нецелевых расходов; — Запуск и оптимизация LAL аудиторий для поиска новых клиентов и ретаргетинга для возврата заинтересованных пользователей; — Настройка и применение стратегий в Директе, направленных на снижение стоимости реального приезда в автосалон и стоимости продажи соответственно; — Анализ трафика из Директа через сводные таблицы и пользовательские отчёты; — Работа с данными CRM для анализа трафика не только до заявки, но и до финальной продажи, выявление «узких мест» воронки и точек роста на основе данных. Требования: — Опыт от 2-3 лет работы с Яндекс.Директом, из которых не менее 1 года — прямой опыт в продвижении автосалонов/дилерских центров (приоритет); — Подтверждённые кейсы с конкретными цифрами по снижению CPL/CPC, росту конверсий или оптимизации CPA в автотематике; — Навык работы с CRM дилера для настройки сквозной аналитики и оценки офлайн-конверсий; — Умение перенастраивать рекламную кампанию под офлайн-цели, используя данные CRM; — Проактивность и гипотезное мышление: самостоятельное выявление проблем, генерация идей и предложение решений, подкреплённых данными. Условия: — Удалённый формат работы, иные форматы (офис/гибрид/релокация) обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами; — Адрес офиса: г. Екатеринбург, Восточная 7Г (ТЦ "Восточный"); — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами; — Перспектива профессионального и карьерного роста.

Location: Москва Мы приглашаем специалиста по кибербезопасности для индийского филиала Сбера – того, кто возьмёт на себя методологию, процессы, комплаенс и аудиты, став надёжным связующим звеном между подразделением кибербезопасности филиала и головным офисом. Ваша цель – поддерживать надёжную основу для устойчивого развития бизнеса в Индии. Обязанности * Обеспечивать соответствие филиала требованиям Сбера и локальных регуляторов * Развивать процессы КБ филиала * Поддерживать стратегические инициативы филиала в области КБ * Сопровождать аудиты КБ * Готовить аналитические материалы и отчётность * Консультировать сотрудников по вопросам КБ и лучшим практикам Требования * 3+ года в кибербезопасности; * опыт в банках или международных компаниях * Английский — Upper-Intermediate и выше: вы готовы к регулярной коммуникации с зарубежными коллегами * Техническое образование или сильный практический опыт * Опыт участия в ИТ- или КБ-проектах. Опыт ведения проектов — плюс * Понимание ландшафта современных угроз, векторов атак и методов защиты * Умеете применять ИИ-инструменты в работе * Командный игрок, который берёт ответственность и доводит до результата в многозадачной среде Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: • Полный цикл HR-документооборота: контракты, доп. соглашения, кадровые документы • Оформление рабочих и резидентских разрешений на Кипре, подача документов в Migration Department • Консультирование сотрудников по иммиграционным процедурам • Ведение HRIS, поддержка расчёта заработной платы • Администрирование бенефитов • Взаимодействие с Legal и Finance • Участие в HR-проектах и оптимизации процессов Требования: • Высшее образование (HR, Business Administration, Law или смежные области) • Опыт в HR-администрировании, желательно в международной компании • Практический опыт работы с иммиграционными процедурами Кипра • Знание трудового законодательства Кипра • Свободный английский • Уверенность в коммуникации с гос. органами и работе с документацией на греческом • Опыт с HRIS (BambooHR, Workday, HiBob, SAP SuccessFactors — плюс) • Понимание GDPR • Внимательность, самостоятельность, умение работать в мультизадачности • Водительские права и авто — преимущество Условия: • Конкурентная зарплата • Оформление рабочей визы • Завтраки и обеды в офисе • График 5/2 с гибким началом дня • Комфортный офис в Лимассоле

Задачи: — Монтаж Reels «под ключ»: отбор POV-исходников из облака, генерация хуков (первые 3 сек) и сценариев озвучки на 30–40 сек (в связке с нейросетями по нашей или вашей методике), динамичный монтаж в CapCut / After Effects (ритм, переходы, SFX, субтитры). — Ведение контент-плана и регулярности публикаций: базовый план тем на неделю/месяц под боли заказчиков. — Поддержание блога: публикация 3–5 Stories в дни выездов и постов (закулисье, опросы, «до/после», отзывы), упаковка кейсов в карусели (1–2 в неделю), порядок в Highlights. — Первичный контроль Директа и комментариев с оперативной передачей контактов клиентов в отдел продаж. — Аналитика: еженедельный разбор цифр (охваты, удержание, переходы, лиды) и корректировка форматов. Требования: — Опыт в Content creation / SMM от 1 года. — Навык монтажа на продакшн-уровне с владением ИИ-инструментами (нейромонтаж, озвучка, автосубтитры, ретайминг) и пониманием динамики. — Знание алгоритмов Instagram, понимание механики досмотров и виральности. — Аналитический подход, умение работать с цифрами. — Самостоятельность, умение находить решения через нейросети и соблюдать дедлайны без напоминаний. Условия: — 100% удалённая работа, частичная занятость (3–5 часов в день, часовой пояс МСК). — Оплата: оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за соблюдение сроков (на первые 2 месяца с пересмотром) + бонусы за достижение планок подписчиков (5k, 10k, 15k). — Подписки на софт и нейросети оплачивает компания. — Постоянный поток качественных исходников и свобода для креатива.