Обязанности:
— работа с продвижением: написание текстов, настройка рекламы, PR мероприятий, ведение социальных сетей, дизайн макетов.
Требования:
— специалист, работающий с продвижением (тексты, реклама, PR, соцсети, дизайн);
— открытость к новым проектам, частичной или полной занятости;
— знакомство с работой фонда — откликаются ценности и миссии программ или интересно познакомиться поближе.
Условия:
— удалённо, гибкий график;
— предлагаем от 70 000 рублей при полной занятости;
— есть вакансия PR-менеджера на 60% с возможностью расширения занятости до 100%;
— если эта вакансия не подходит — можно рассказать о своей готовности и желании поработать в команде: фонду регулярно требуются специалисты в сфере на разные проекты.
Задачи:
— Создание Telegram-бота "под ключ"
— Интеграция с ИИ (ChatGPT или альтернатива)
— Загрузка и адаптация текстового курса и базы знаний (объемная, структурированная информация)
— Настройка корректной логики: пользователь → запрос → ИИ → ответ → бот отправляет пользователю
— Обеспечение стабильной работы бота без VPN на российской или международной инфраструктуре
Требования:
— Опыт работы с ИИ-ботами (ChatGPT API, OpenAI, Mistral, Claude и другие)
— Наличие примеров похожих реализованных проектов
В отклике необходимо предоставить:
— Примеры ИИ-ботов с доступом для просмотра (если есть)
— Платформы и ИИ, с которыми работали (OpenAI, Hugging Face, Local LLM и пр.)
— Сроки реализации
— Стоимость проекта
— Возможность сопровождения (если планируете)
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
БСК Холдинг в связи с открытием филиала проводит набор на должность Специалиста по тендерам/начальника тендерного отдела.
Обязанности: поиск и подбор конкурсов, тендеров, электронных аукционов на электронных площадках.
Location: Remote-Friendly (Travel-Required) | San Francisco, CA | Seattle, WA | New York City, NY
About Anthropic
Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.
About the Role:
As part of Anthropic’s Global Safety, Intelligence, and Security (GSIS) team, the Security Technology Deployment Engineer will own the validation, standardization, and deployment of physical security technology across Anthropic’s rapidly expanding global office portfolio. This role bridges the gap between technology selection and production-ready operation — ensuring that every security platform deployed is rigorously tested, properly integrated with enterprise infrastructure, fully documented, and built for scale.
You’ll define the installation standards, configuration baselines, and deployment processes that the broader team executes against — from access control migrations and intercom replacements to AI analytics onboarding and new application integrations. You’ll work across InfoSec, IT, Networking, and Identity Management to ensure every security application passes review, integrates with SSO, and is supported within Anthropic’s infrastructure before going live. Your work will directly determine whether Anthropic’s security technology stack scales reliably as the company grows from dozens of locations to a global enterprise footprint.
Responsibilities:
Validate and deploy new and replacement security technology platforms including access control systems, intercom solutions, video management, visitor management, and AI/analytics tools across all Anthropic locations
Build and maintain staging environments for pre-production testing and validation of all security applications, hardware, firmware, and system configurations
Define installation standards, configuration baselines, licensing structures, update procedures, and maintenance requirements for every deployed security platform
Deploy integrations between security applications, validating that platforms communicate and share data correctly before transitioning to production
Support colleagues’ security applications through InfoSec review processes, ensuring new tools meet Anthropic’s information security and compliance requirements
Coordinate SSO integration for newly deployed security applications with Identity Management and IT teams
Transition applications requiring custom integration or data pipeline development to the IT Engineering team with documented technical requirements for roadmap inclusion
Initiate onboarding of deployed hardware and systems into Anthropic’s health monitoring platform to ensure operational visibility from day one
Develop standardized deployment playbooks, checklists, configuration templates, and handoff documentation that enable repeatable installations across all current and future sites
Evaluate security platforms for scalability, identifying capacity constraints, single points of failure, and architectural limitations before they impact operations at scale
Coordinate with Networking, IT Infrastructure, and Facilities teams to ensure all infrastructure prerequisites (network, power, rack space, cloud resources) are met prior to deployment
Execute structured handoffs to Project Management (for site programming), Break-Fix Support (for maintenance), and Access Control Administration (for ongoing system management), ensuring each team has the standards and documentation to execute independently
You may be a good fit if you:
Have 5+ years of hands-on experience deploying, validating, and managing enterprise physical security technology across a large or rapidly growing organization
Have deployed security technology across 50 or more sites, or have demonstrated experience in a high-growth environment where deployment velocity and repeatability were essential
Have built standardized deployment processes, playbooks, and configuration templates that enabled others to execute installations independently and consistently
Have experience working across InfoSec, IT, Networking, and Identity Management teams to onboard and integrate security applications into enterprise environments
Have supported SSO integration, InfoSec reviews, and enterprise application onboarding workflows for security tools
Possess broad technology experience across access control, video management, intercoms, visitor management, AI/analytics, and alarm monitoring platforms
Are a strong technical communicator who can define standards clearly enough that PMs, integrators, and service teams execute against them without ambiguity
Have experience with IP networking, VLANs, PoE, and infrastructure requirements for security devices
Are comfortable with 25% travel for site deployments, commissioning, and validation
Strong candidates may have:
Previous experience at a hyper-growth technology company or managing security technology programs for high-profile corporate environments
Experience with Anthropic’s specific technology stack: Genetec Security Center, Axis cameras, Wavelynx, Commend Symphony Cloud,
Alcatraz.ai
,
Ambient.ai
, SureView, Envoy
Industry certifications: Genetec, Axis, CCNA, PSP, CPP, or PMP
Experience with OSDP, modern credential technologies, and encryption protocols for physical security systems
Familiarity with scripting or automation (Python, PowerShell) for configuration management and deployment automation
Experience with health monitoring and observability platforms
Knowledge of SOC 2 compliance, GDPR, and physical security compliance frameworks
Experience with change management, configuration control, and version-controlled infrastructure documentation
Deadline to apply: None. Applications will be received on a rolling basis.
The annual compensation range for this role is listed below.
For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.
Annual Salary:
$180,000
—
$230,000 USD
Logistics
Minimum education:
Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience
Required field of study:
A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience
Minimum years of experience:
Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position
Location-based hybrid policy:
Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.
Visa sponsorship:
We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.
For roles performing work in California:
We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act.
We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.
Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.
Your safety matters to us.
To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit
anthropic.com/careers
directly for confirmed position openings.
How we're different
We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.
The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.
Come work with us!
Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues.
Guidance on Candidates' AI Usage:
Learn about
our policy
for using AI in our application process.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
О компании: Мы развиваем закрытый клуб для предпринимателей и обучающие программы в сфере e-commerce и торговли. На рынке более 5 лет: создаем сильное бизнес-сообщество, работаем компак...
Задачи:
— активный поиск кандидатов (мужчины 18-60 лет) через соцсети, доски объявлений, холодные звонки, личные связи;
— проведение первичных телефонных интервью;
— выяснение состояния здоровья и физической пригодности кандидата;
— проверка стандартного пакета документов;
— передача кандидата заказчику для согласования;
— сопровождение кандидата до этапа оформления;
— информирование кандидата о каждом этапе.
Условия:
— удалённая работа, свободный график;
— оплата сдельная - за каждого кандидата, доведённого до оформления;
— без предоплат, только за результат;
— ставки для фрилансеров выше среднерыночных;
— заказчик обеспечивает: проезд, проживание и питание кандидата на время прохождения комиссии;
— выплата вознаграждения в течение 7-10 рабочих дней после подтверждения;
— все спорные ситуации и новые вводные согласовываются с заказчиком.
Требования к исполнителю:
— опыт в активном поиске персонала или холодных продажах;
— грамотная речь, стрессоустойчивость;
— готовность работать за результат.
Мы — Московская Школа Программистов. Уже более 25 лет мы учим детей программированию и помогаем им раскрывать способности в ИТ. Сейчас мы активно растём, и в связи с расширением ищем в нашу команду специалиста удалённой технической поддержки пользователей.
Обязанности:
• Анализировать бизнес-требования и спецификации к процессам.
• Выявлять пробелы в требованиях и формировать уточняющие вопросы.
• Разрабатывать и проверять сценарии бизнес...
Требования:
• Имеете опыт тестирования ПО от 1 года, в т. ч. опыт работы с бизнес-процессами или сложными системами (ERP, CRM...
Задачи:
— Вести рекламные кампании в Яндекс.Директе и ВК;
— Анализировать статистику рекламных кампаний;
— Контролировать ключевые метрики (ROMI, CTR, CPC, CV и др.);
Условия:
— Удалённый формат;
— Оклад 40.000 руб на ИС;
— Быть на связи 5/2 с 9:00 до 18:00;
— ЗП 2 раза в месяц равными частями;
— Испытательный срок 3 месяца;
— После испытательного срока - повышение оклада;
— Любое оформление трудовых отношений.
Ищут специалистов, которые запускали посевы в Telegram на узкую нишу: пластическая хирургия. Требуется прислать кейсы и запросить условия в личные сообщения.
Location: Чебоксары
Мы растем и ищем специалиста с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для Гигачат и других нейросетей
Обязанности
### **Задачи**
* оценивать запросы пользователей и ответы моделей
* проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами
* проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки
* проверять достоверность всех фактов в ответах модели
* выбирать наилучший ответ модели среди множества других
* принимать участие в оптимизации процесса разметки.
Требования
### **Требования**
* имеете образование не ниже средне-профессионального (приветствуется филология, русский язык и литература, экономическое образование)
* внимательны, усидчивы, не боитесь рутины и готовы к анализу большого объема данных
* эрудированны-способны разобраться в запросах любой тематики: от поэзии до политики.
Условия
### **Преимущества**
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* полная занятость: график работы: (5/2, выходные – суббота, воскресенье)
* удалённая работа на территории г. Чебоксары
* оформление по трудовому кодексу РФ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* корпоративная пенсионная программа.
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Задачи:
— Создание рекламных видео-креативов с товаром: обзоры, распаковки, «до/после», challenge-ролики
— Формат UGC под TikTok, Reels, YouTube Shorts (вертикальное видео 9:16)
— Контент исключительно на основе AI, без съёмок и живых актёров
Условия:
— Долгосрочная работа с постоянными проектами
— Высокие объёмы и стабильный поток задач
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Точно вводить, обновлять и поддерживать данные компании, записи, таблицы и базы данных.
— Проверять информацию на точность, полноту и исправлять ошибки или несоответствия.
— Обрабатывать и организовывать документы по производству, запасам, закупкам, отгрузке и административные документы.
— Готовить базовые отчёты и таблицы, а также извлекать информацию по необходимости.
— Поддерживать конфиденциальность и организованность записей, следуя процедурам компании.
— Взаимодействовать с другими отделами для поддержки ежедневных административных и управленческих задач с данными.
Требования:
— Предпочтительно наличие аттестата о среднем образовании или эквивалента (GED).
— Опыт работы с вводом данных, административной, канцелярской или офисной деятельностью будет плюсом.
— Внимательность к деталям и точность.
— Базовые навыки работы с компьютером и Microsoft Office.
— Хорошие навыки печати и организации.
— Способность следовать письменным и устным инструкциям.
— Надёжность в посещаемости и трудовой этике.
— Готовность изучать системы и процедуры компании.
Условия:
— Частная медицинская страховка.
— Пенсионный план.
— Оплачиваемый отпуск.
— Бонус за результаты работы.
Автоотклики