Вакансии

Обязанности: работа с текстами, фото и видео материалами - написание статей, анонсов для информационных партнеров театра; подготовка пресс-релизов, рецензий и других публикаций по информационным поводам театра;

• Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, таргетированная реклама. • Управление сайтами: прототипирование лендингов под разные рекламные кампании, оптимизация для повышения конверсии.

Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую. Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании.

Location: Курск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Команда платформы Sber911 реализует задачи по контролю качества и полноты метрик. Нам требуется стажёр для выполнения измеримых аналитических работ: актуализация реестров метрик, оценка качества передаваемых данных, проведение замеров ключевых показателей. Обязанности **•** **Актуализировать перечень продуктовых и технологических метрик платформы 911** – сбор существующих метрик из документации и дашбордов, – удаление устаревших, добавление новых, согласование формул с PO, – ведение единого реестра метрик (таблица Excel / Google Sheets) **•** **Определить полноту и качество передаваемых метрик** – сверка передаваемые данные с системой визуализации и данные из документов, – выявление расхождений (отсутствующие метрики, ошибки, задержки), – подготовка отчёта с классификацией проблем и рекомендациями **•** **Формировать требования** – разработка атрибутного состава событий для расчета метрик, – сбор событий для расчета метрик, – свертку событий в метрики Требования • Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • базовое знание SQL / Excel (сводные, ВПР, построение графиков) • понимание метрик и KPI • умение чётко документировать результаты (писать короткие отчёты) • внимательность к деталям, умение работать с неоднозначными входными • опыт работы с дашбордами • базовое знание PowerPoint Условия • Оплачиваемая стажировка. • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • 40 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Арзамас Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:**   * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###

• Развивать отношения с действующими рекламодателями: продлевать контракты, увеличивать объём размещений, предлагать новые форматы и комплексные решения. • Привлекать новых B2B-клиентов: вести поиск, совершать звонки, писать письма, проводить переговоры и презентации.

Задачи: — Искать и привлекать новых агентов в целевых регионах — Проводить онбординг, обучать партнёров и запускать их в работу — Выстраивать долгосрочные отношения с агентами — Контролировать соблюдение внутренних правил и SLA — Мониторить эффективность агентов и работать с диспутами — Взаимодействовать с внутренними командами и вести отчетность по ключевым показателям Требования: — Опыт работы с Bank Transfer агентами или в сфере P2P-платежей — Опыт привлечения и развития партнёров — Навыки переговоров и построения долгосрочных отношений — Системность, внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации — Английский для рабочей коммуникации Будет плюсом: опыт работы с платежными агентами и диспутами, знание локальных платежных методов и специфики платежных рынков отдельных регионов.

-Обеспечение стабильной, производительной и безопасной работы систем 1С (конфигурации: УТ, БП, БитФинанс, ЗУП, WMS). -Администрирование кластеров серверов 1С:Предприятие 8.3 и баз данных (MS SQL Server / PostgreSQL) — установка, настройка, мониторинг, техническое сопровождение.

Ищем Influence Manager, который возьмёт на себя развитие influencer-направления бренда: поиск и привлечение блогеров и контент-креаторов, запуск рекламных интеграций, развитие партнёрств и анализ результатов.

Location: Москва Сервис проактив СФР это специалисты, глубоко погруженные в специфику кадрового учета и законодательства СФР, работают с высокими требованиями к надежности и юридической точности данных, обеспечивая бесшовную автоматизацию социального страхования. Обязанности * Сбор, анализ и формализация бизнес-требований на основе требований СФР и спецификаций. * Проектирование и описание бизнес-процессов проактивного назначения пособий в нотации BPMN. * Разработка функциональных требований, технических заданий (ТЗ) на разработку бэкенда, API и интеграционных потоков. * Описание форматов данных, схем XSD/JSON, маппингов и правил трансформации сообщений между системами. * Проработка сценариев интеграции: синхронные и асинхронные запросы, обработка отклонений, гарантированная доставки. * Описание пользовательских сценариев (Use Cases) и требований к UI/UX для внутренних интерфейсов (в случаях, когда требуется ручная обработка). * Участие в декомпозиции задач, оценке трудоемкости и планировании спринтов вместе с командой разработки. * Проведение ревью реализованной функциональности, участие в функциональном и интеграционном тестировании, написание тест-кейсов. * Актуализация и поддержка технической документации (Confluence) и спецификаций API (Swagger/OpenAPI). * Проработка сценариев обработки ошибок, таймаутов, повторных попыток (retry policy) и механизмов компенсации (compensation transactions). Требования * Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет. * Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и опыт работы по Agile (Scrum или Kanban). * Опыт проектирования интеграций: REST, Kafka. *  Навыки описания структур данных: умение читать и составлять XSD-схемы, проектировать JSON-структуры, понимание форматов XML — **критически важно**. * Опыт написания технических заданий, спецификаций API и постановок задач для бэкенд-разработчиков. * Понимание принципов работы микросервисной архитектуры на уровне взаимодействия систем. * Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности . * Знание нормативно-правовой базы обязательного социального страхования, в первую очередь Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также смежных постановлений Правительства РФ.  * Понимание методологии расчета пособий: знание формул расчета среднего заработка, правил учета расчетного периода, предельных величин базы для начисления взносов, минимальных и максимальных размеров выплат, а также правил применения районных коэффициентов.  **Будет плюсом:** * Опыт работы в проектах, связанных с Социальным фондом России (ПФР/ФСС). * Опыт работы с электронными государственными сервисами, ЕСИА (Госуслуги) и ФГИС. * Опыт проектирования высоконагруженных систем (Highload) и оптимизации интеграционных потоков. * Навыки базового нагрузочного тестирования или описания требований к нему. * Опыт описания требований к мониторингу, логированию (Kibana, Grafana) и алертингу интеграционных сервисов. Условия * формат работы- офис, г. Москва, м. Тульская, БЦ Кнопа * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Формировать заявки на поставки. — Вести полное документальное сопровождение отгрузок и пополнение остатков на складах ОТ. — Контролировать и вести документооборот со складами ОТХ. — Вести регулярную отчётность для руководства. — Взаимодействовать с партнёрами по сверке остатков. — Взаимодействовать со складом в удалённом формате. Требования: — Ноутбук/компьютер для работы. — Уверенный пользователь Excel и Яндекс.Таблиц (работа с фильтрами, сводными таблицами, формулами). — Опыт работы с маркетплейсами, понимание схем отгрузок поставок FBS/FBO. — Знание 1С: Управление торговлей на среднем уровне. — Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО). — Коммуникабельность, умение находить общий язык с коллегами и партнёрами. — Критическое мышление и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

Задачи: — Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов. — Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы. — Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию. — Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров. — Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами. — Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе. — Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами. — Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках. — Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий. — Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей. — Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов. — Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел. — Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды. — Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам. Требования: — Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности. — Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры). — Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями. — Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами. — Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки. — Высшее образование, знание английского языка на уровне A2. — Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно. — Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы. Будет плюсом: — Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками. — Опыт оформления банковских гарантий. — Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами. Условия: — Полная занятость. — График 5/2. — Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат. — Оформление по ТК РФ. — Заработная плата по согласованию.

Location: Москва, RU; Россия О команде Категория «Строительство, ремонт и мебель» — одна из крупнейших на Авито Товаров. Основные направления — «Строительство и ремонт» и «Мебель», а также «Дача и сад», «Животные» и «Продукты питания». Наши клиенты — производители мебели, строительные компании, магазины стройматериалов, зоомагазины и продавцы товаров для дома и дачи. Мы работаем с крупногабаритными товарами, продукцией под заказ и сложными категориями, которые требуют индивидуальных решений. Какие задачи вас ждут: развивать существующих ключевых клиентов, а также привлекать новых клиентов в категории Ремонт и строительство; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; стимулировать увеличение объёма приобретаемых услуг и дополнительных сервисов; формировать совместно с клиентами стратегию развития размещения на Авито; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; проводить переговоры разного уровня с клиентами лично и по телефону; формировать у клиентов лояльность к бренду компании; принимать участие в маркетинговых мероприятиях; активно взаимодействовать с командами других подразделений. Мы ждём, что вы: имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами в развитии и привлечении; имеете опыт привлечения ключевых игроков рынка и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч; умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы; самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; очень коммуникабельны и любите активный темп работы; всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально; готовы инициировать и принимать изменения в работе. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; компенсация такси для встреч с клиентами; красивый офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки, терраса, занятия йогой и свой фитнес-зал.

Job Responsibilities Act as the main HR point of contact for employees and managers, providing hands-on support across a wide range of people-related matters. Build strong relationships across the company and maintain a good understanding of employee experience, team dynamics, and emerging people needs.

🔹 Искать, подключать и вести сильных аффилиатов, инфлюенсеров и паблишеров. 🔹 Оптимизировать кампании: тесты, анализ данных, решения с фокусом на ROI.

Опыт управления программами и проектами от 10 лет в международной среде. Опыт управления сложными межфункциональными программами с участием множества стейкхолдеров и внешних партнёров.

Задачи: — Формирование карты глобальных провайдеров, исследование рынков и активный поиск новых партнеров (Outbound). — Выход на ЛПР, проведение презентаций, жесткие и эффективные переговоры по тарифам и лимитам. — Полный цикл запуска — от сбора документов и прохождения KYB/KYC/Compliance до координации с Legal, Finance и Product командами. — Управление качеством каналов и поддержание долгосрочных отношений с текущими партнерами. Требования: — Опыт 3+ года в Fintech, Payments, PSP или Banking. — Глубокое понимание процессов acquiring, PSP, APM, QR-платежей, card processing и cross-border транзакций. — Английский (B2+) — обязателен. — Китайский язык (деловой уровень) — преимущество. — Опыт работы с рынками Китая, Юго-Восточной Азии и Гонконга. — Умение вести B2B переговоры на высоком уровне и эффективно работать с техническими и юридическими отделами. Условия: — Оклад 200 000 руб. — KPI до 100 000 руб. (net). — Готовы обсуждать индивидуальные условия с сильными кандидатами.