Задачи:
— вычитывать и проверять тексты служебных документов предприятия, обеспечивать графическое и лексическое единообразие;
— устранять орфографические, пунктуационные, технические, смысловые и стилистические ошибки;
— проверять комплектность служебных документов;
— обеспечивать правильность написания и унификацию терминов, символов, единиц измерения и условных сокращений;
— устранять неясности в написании отдельных букв и знаков, неправильную разбивку текста на абзацы;
— проверять оформление приложений, таблиц, сносок и справочных материалов.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
— знание грамматики и стилистики русского языка;
— знание правил корректуры и стандартных корректурных знаков;
— знание технических правил набора текста, стандартов терминологии, обозначений и единиц измерения;
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint и Outlook;
— опыт работы в строительной компании желателен.
Условия:
— трудовой договор на неопределённый срок;
— зарплата — от 120 000 ₽ на руки, оклад + премия;
— выплаты два раза в месяц;
— полная занятость;
— график 5/2, с 09:00 до 18:00;
— рабочее место предоставляет организация;
— работа на территории работодателя.
Вакансия предполагает работу SMM-редактором и креативным копирайтером для федерального образовательного бренда. Основные обязанности включают создание и редактирование разнообразного контента: постов, подводок, дайджестов и интерактивных форматов. Взаимодействие с руководителем проекта для доработки идей и формулировок, адаптация официальной информации под стиль и тональность канала, а также разработка визуальных решений с составлением технических заданий для дизайнеров и корректировкой их работы. Необходимо придумывать новые форматы и рубрики, писать сценарии для коротких видео, вести контент-план и контролировать сроки публикаций. Требуется опыт в SMM, копирайтинге или редактуре, предпочтительно в агентствах или с крупными брендами, умение создавать ёмкие, грамотные тексты без канцеляризмов, способность сочетать официальный стиль с живой подачей, визуальное мышление и навыки постановки ТЗ дизайнеру. Знание российского законодательства о рекламе и авторском праве обязательно. Важно быть на связи в рабочее время для оперативного внесения правок, а также проявлять самостоятельность и ответственность за качество и сроки. Дополнительным преимуществом станет опыт в сфере образования, EdTech или медиа, а также навыки видеомонтажа. Работа полностью удалённая с оформлением на ИП или самозанятость, оплата от 80 000 рублей в месяц с возможностью повышения в зависимости от кандидата. На следующих этапах предусмотрено выполнение тестового задания.
Задачи:
— Мониторить новостные ленты агентств, телеграм-каналы, соцсети, страницы лидеров мнений, иностранную прессу и другие источники информации, искать там инфоповоды.
— Проводить факт-чекинг инфоповодов.
— Ежедневно писать новости в ленту (рерайт) и иллюстрировать их (не менее 3 в час).
— Отписывать новости по эксклюзивным комментариям спикеров.
— Вести текстовые трансляции конференций, выступлений первых лиц государства и других значимых событий.
— Взаимодействовать с другими отделами редакции (продюсеры, бильды, SMM, видеопродакшн).
— Отписывать новости в рамках партнерского обмена.
— Определять и выводить на главную страницу сайта и в Telegram ключевые новости текущего часа.
Требования:
— Релевантный опыт работы в новостных СМИ.
— Умение ориентироваться в новостной повестке, видеть инфоповоды, понимать картину дня.
— Навыки работы с видео.
— Опыт работы с Дзеном (новости) как плюс.
— Грамотность, внимание к деталям и фактам.
— Умение писать новости простым языком, без клише и официоза традиционных СМИ.
— Знание закона о СМИ и рекламе.
— Желание развиваться и учиться новому.
— Готовность к тестовому заданию.
Условия:
— Конкурентный уровень зарплаты 100 000 ₽.
— Удаленный формат работы в ночные смены.
— Интересные задачи и возможность расти вместе с компанией.
— Полное соблюдение ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— График: 2/2 ночные смены с 21:00 до 09:00.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требуются переводчики с русского на аварский, даргинский, кумыкский, лакский, чеченский и лезгинский языки для сотрудничества.
Задачи:
— Письменные переводы небольшого объема.
Резюме с указанием ставок можно выслать на почту job@mtagency.ru.
Задачи:
— проверка текстов и данных;
— поиск несоответствий;
— сверка материалов с требованиями;
— фиксация результатов проверки.
Условия:
— ЗП от 75 000 ₽;
— обучение внутренним стандартам проекта предоставляется;
— гибкий рабочий график.
Задачи:
— Генерировать реалистичные изображения в нейросетях.
— Создавать карусели с нуля (обязательно).
— Писать цепляющие сценарии, тексты и заголовки для каруселей.
— Понимать, как делать контент под алгоритмы VK, Instagram.
— Готовить полностью готовый контент к публикации.
Требования:
— Обязательный опыт работы с нейросетями.
— Умение делать современные, цепляющие дизайны.
— Хорошее чувство композиции, визуала и оформления.
— Понимание трендов и удержания внимания в соцсетях.
— Опыт создания вирусных каруселей - обязателен.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество.
— Оплата: 50 ₽ за одну карусель.
— Одна карусель = 6 слайдов (единое изображение из 6 слайдов).
Для отклика нужно прислать:
— Примеры каруселей (обязательно).
— Примеры ИИ-изображений.
— Кратко рассказать о своём опыте.
Задачи:
— Написание и редактирование текстов для различных задач и форматов.
— Подготовка информационных, рекламных, коммерческих и экспертных материалов.
— Рерайтинг и переработка готовых текстов с сохранением смысла.
— Редактура и корректура материалов: орфография, пунктуация, стилистика и логика изложения.
— Адаптация текстов под целевую аудиторию, площадку и поставленные задачи.
— Подготовка заголовков, описаний, рекламных объявлений и информационных материалов.
Требования:
— Грамотный русский язык: орфография, пунктуация, грамматика и стилистика.
— Умение писать понятные, структурированные и содержательные тексты.
— Внимательность к деталям и способность самостоятельно находить и исправлять ошибки.
— Умение работать с большими объемами текстовой информации.
— Навык поиска, анализа и систематизации информации из открытых источников.
Условия:
— Удаленная работа.
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полная или частичная занятость — в зависимости от объема задач.
— Стабильный поток задач и возможность долгосрочного сотрудничества.
— Оплата за выполненные задачи или фиксированная ежемесячная оплата — по договоренности.
— Возможность профессионального развития в сфере контента, редакторской работы и digital.
— Возможность увеличения объема задач и уровня дохода при качественной и стабильной работе.
— Испытательный период для оценки качества работы и взаимного соответствия.
Что важно для нас:
— Нам нужен специалист, который умеет не просто писать без ошибок, а структурировать информацию, понимать задачу и превращать исходные материалы в понятный и качественный текст.
— Важны самостоятельность, внимательность, соблюдение сроков и готовность дорабатывать материалы по обратной связи.
Задачи:
— Создавать карточки товаров с нуля для сайта
— SEO оптимизация карточек: заголовок/название товара, описание характеристик и свойств товара, информация о производителе и бренде
— Фото и иллюстрации товара
— Дополнительные элементы (видеообзор, отзывы)
— Создание привлекательного текста описания
— Поиск качественных фотографий или съемка товара
— Обработка изображений (ретушь, кадрирование, оптимизация размера файлов)
— Добавление уникальных элементов оформления (например, иконки, инфографики)
— Проверка уникальности контента и отсутствие дублирования
— Внесение обновлений и дополнений в существующие карточки
Требования:
— Релевантный опыт работы
Условия:
— Оклад 70 000 руб.
— Формат работы - удаленно
— Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 часов
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
Задачи:
— вёрстка эфирного плейлиста;
— расстановка вторичных событий, промороликов и рекламы в плейлист;
— импортирование плейлиста в систему управления эфиром, проверка готовности к эфиру (контент, хронометражи, последовательность программ);
— заведение в эфирную программу файлов, анонсов, графики в соответствующую категорию;
— настройка трактов и заведение в тракт графики каналов;
— мониторинг эфира.
Требования:
— образование не ниже средне-специального;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— опыт работы в Viplanner, BRAM или в аналогичных программах;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook;
— целеустремленность, нацеленность на результат, работоспособность;
— коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
— официальное трудоустройство, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - сутки/трое (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— предварительная стажировка;
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию.
Обязанности:
— Верстка информационных выпусков
— Отслеживание и анализ информации, поступающей из разных источников
— Подбор новостей, правки
— Написание и редактура подводок/отводок
— Контроль работы редакторов
— Вычитка и правка текстов корреспондентов
Требования:
— Опыт работы на ТВ не менее 3 лет на должности шеф-редактора (новостная ТВ-журналистика)
— Знание технологии производства информационных телепрограмм
— Свободная, грамотная устная и письменная речь
— Высшее образование (желательно - филология/журналистика)
Условия:
— График работы 7/7
— Заработная плата - по итогам собеседования
Location: Vancouver, BC
The Asana Marketing team fuels business growth across revenue marketing, product marketing, brand, content, advertising, and lifecycle programs. We build campaigns, content, and experiences that drive impact at scale.
As our Senior Copywriter, you will be the definitive creative voice across Asana's Brand Creative team—shaping how the brand speaks across every channel, medium, and moment that matters.
This is a leaderful role as much as a writing role: you will define and steward our brand voice, set the standard for copy quality across the creative team, and bring language to life across campaigns, performance ads, sizzle reels, demo video scripts, and more. You will work at the intersection of strategy and craft—partnering closely with art directors, designers, producers, and cross-functional stakeholders—to translate briefs into work that is sharp, original, and unmistakably Asana. You will also be a teacher and force multiplier: codifying our voice in frameworks and guidelines others can apply, mentoring colleagues, and raising the bar for written communication across the Marketing organization.
You bring deep conviction and active curiosity to your work, including a genuine interest in how AI can augment the craft of writing. You know how to use these tools intelligently without sacrificing creative ownership, and you build workflows that help the team move faster without compromising quality or your own originality.
This role is based in our Vancouver, BC office with an office-centric hybrid schedule. Along with most Asanas, you’ll work from this office in person on Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Most Asanas have the option to work from home on Wednesdays and Fridays. If you're interviewing for this role, your Talent Acquisition Partner will share more about the in-office requirements.
What you'll achieve
Define, steward, and evolve Asana's brand voice: building the guidelines, frameworks, and reference materials that make great writing scalable across Marketing surfaces
Serve as the hands-on writer and copy authority on campaigns, crafting language across formats, including: ads, landing pages, release communications, sizzle reels, demo video scripts, social content, and event materials
Lead copy on the highest-complexity, highest-visibility initiatives from brief through final delivery—managing feedback cycles, cross-functional input, and timelines along the way
Partner closely with art directors, designers, and producers to shape integrated creative, ensuring copy and design tell a coherent, compelling story together
Mentor and coach colleagues and cross-functional partners on what does and doesn't ring true to Asana's voice; develop resources and tools that make strong writing more accessible to the wider team
Drive alignment with senior stakeholders and cross-functional partners, presenting creative rationale confidently and leading feedback conversations with clarity and conviction
Connect language and copy decisions to business outcomes, advocating for creative choices in terms of audience, objective, and measurable impact
Identify and implement AI-powered writing workflows that increase speed, efficiency, and creative range, while maintaining authorial voice and original thinking
Manage vendors and contract copywriters as needed, ensuring quality and brand consistency
Give and receive direct, constructive feedback through critique, and contribute to a creative culture where high standards and generosity coexist
Manage multiple initiatives simultaneously with strong organizational judgment, moving projects reliably from brief to execution
About you
8+ years of professional copywriting experience, ideally in-house at a technology company or at an agency working on tech brands
Demonstrates curiosity about AI tools and emerging technologies, with a willingness to learn and leverage them to enhance productivity, collaboration, or decision-making.
A portfolio that demonstrates range across campaign copy, video scripts, digital advertising, and branded content—with a clear and distinctive point of view of B2B and B2C creative
Recognized expertise in brand voice: you've built and documented voice frameworks, and you can teach others to apply them with consistency and confidence
Proven ability to lead complex, cross-functional creative projects from brief to delivery with minimal oversight
Experience working alongside designers and cross-functional stakeholders in a deeply integrated creative process
Strong strategic instincts: you connect language choices to business objectives and can make the case for your creative decisions to senior and executive stakeholders
A fluent, confident communicator—verbally and in writing—who can drive alignment, present work persuasively, and model clear thinking for others
Demonstrated curiosity about AI tools and experience incorporating them into writing workflows to improve speed, efficiency, or creative range—without losing authorial ownership
High EQ and a growth mindset; you welcome feedback, generously share knowledge, and approach collaboration with a "yes, and" attitude
All submissions must include a link to a portfolio or writing samples
At Asana, we're committed to building teams that include a variety of backgrounds, perspectives, and skills, as this is critical to helping us achieve our mission. If you're interested in this role and don't meet every listed requirement, we still encourage you to apply.
What we'll offer
Our comprehensive compensation package plays a big part in how we recognize you for the impact you have on our path to achieving our mission. We believe that compensation should be reflective of the value you create relative to the market value of your role. To ensure pay is fair and not impacted by biases, we're committed to looking at market value which is why we check ourselves and conduct a yearly pay equity audit.
For this role, the estimated base salary range is between $132,000-150,000. The actual base salary will vary based on various factors, including market and individual qualifications objectively assessed during the interview process. The listed range above is a guideline, and the base salary range for this role may be modified.
In addition to base salary, your compensation package may include additional components such as equity, sales incentive pay (for most sales roles), and benefits. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role.
We strive to provide equitable and competitive benefits packages that support our employees worldwide and include:
Mental health, wellness & fitness benefits
Career coaching & support
Inclusive family building benefits
Long-term savings or retirement plans
In-office culinary options to cater to your dietary preferences
These are just some of the benefits we offer, and benefits may vary based on role, country, and local regulations. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role.
About us
Asana is a leading platform for human + AI collaboration. Millions of teams around the world rely on Asana to achieve their most important goals, faster. Asana has been named to Fortune's Best Workplaces for 7+ years and recognized by Fast Company, Forbes, and Gartner for excellence in workplace culture and innovation. We offer an exceptional office-centric culture while adopting the best elements of hybrid models to ensure that every one of our global team members can work together effortlessly. With 13+ offices all over the world, we are always looking for individuals who care about building technology that drives positive change in the world and a culture where everyone feels that they belong.
We believe in supporting people to do their best work and thrive. Our goal is to ensure that Asana upholds an environment where all people feel that they are respected and valued, whether they are applying for an open position or working at the company. We provide equal employment opportunities to all applicants without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law.
Join Asana’s Talent Network
to stay up to date on job opportunities and life at Asana.
Обязанности:
— синхронные переводы с русского на испанский на общественно-политическую тематику;
— сбор и обработка информации;
— написание информационных сообщений на испанском языке.
Требования:
— свободное владение испанским языком (не ниже С1);
— уверенное владение английским языком (не ниже B2);
— желателен опыт синхронного перевода;
— высшее образование (журналистика, филология).
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— ДМС;
— трансфер до ст. м. «Электрозаводская»;
— предусмотрены неоплачиваемые стажировка и обучение.
График работы: 5/2 или 7/7 (возможны другие варианты).
Формат работы: устный перевод в кабине с наушниками, офис (ст. м. «Лефортово» / «Электрозаводская» / «Семёновская").
Задачи:
— писать тексты, которые передают цвет, фактуру, настроение и ценность мебельных тканей и продукции компании.
— основное направление — мебельные ткани: вельвет, рогожка, бархат, разные коллекции и оттенки.
Требования:
— умение писать о визуальном и чувственном продукте;
— способность превращать свойства ткани в понятные и привлекательные для клиента смыслы;
— сильный язык и креативная подача;
— профессиональный подход и самостоятельность.
Условия:
— офис рядом с МЦД Красногорская;
— график 5/2;
— на время испытательного срока — офис;
— испытательный срок до 3 месяцев;
— после испытательного срока возможность гибридного формата обсуждается на собеседовании;
— конкурентная оплата, обсуждается индивидуально с сильным кандидатом;
— современный офис и оборудованное рабочее место.
Location: United Kingdom; Spain; Netherlands; Poland
Workplace: remote
Head of Editorial
About the Role
Finom is looking for a Head of Editorial to own the words across the Finom experience.
We'll be direct with you, because we'd rather you hear it from us than discover it in the first week: our copy isn't good enough yet. It’s inconsistent, it's longer than it needs to be, it doesn't sound enough like us (which we’re still working out), it doesn't convert as well as we’d like, and errors make it through to publication.
That's the job. You'll own the voice, the style guide and the editorial review layer that makes top notch words systematic rather than accidental. You'll lead our copywriting team, develop them, and help them realise their potential. You'll do this by showing as well as telling: you'll show us what amazing looks like. And you'll set Finom's editorial AI strategy, deciding where generation, drafting and checking genuinely help, and where they don't belong at all.
You will own the English (not localisation, but you'll work closely with the people who do, because English is the source language), which means your standard becomes the ceiling for every market we operate in. Tighten the English and every language gets better.
This is a role for an exceptional editor. Not only a writer, though you'll need to be a strong one. The core of this job is taking someone else's draft and making it materially better, quickly, because you've established a strong standard that brings results. If you find that more satisfying than seeing your own byline, you'll enjoy this job a lot.
What You'll Be Doing
• Owning the words across the Finom experience: the standard, the voice and the final read
• Building and owning the style guide, and driving its adoption well beyond the Editorial team
• Establishing the editorial review layer: who reads what before it ships, against what criteria, and how nothing goes out with errors in it
• Leading and developing the copywriting team, giving direct and useful feedback, and hiring as the function grows
• Owning Finom's editorial AI strategy: where generation, drafting and checking are used, where they aren't, and what quality gates they have to pass
• Writing personally on key projects, campaigns and launches
• Coordinating across lifecycle, web, paid and social so that Finom's language is consistent everywhere a customer meets us
• Partnering with Product to make sure brand voice holds inside the product, not just in marketing
• Working closely with localisation partners so English source quality lifts every market
• Making copy work commercially: tightening, sharpening and testing so that writing converts rather than merely describes
• Building the intake and prioritisation model that lets a small team serve rising demand without the standard slipping
What Success Looks Like
In your first 30 days: you've read everything, you know where the worst copy is and why, you've properly assessed the team you've inherited, and you understand where demand actually comes from. You have a diagnosis, not yet a plan. By 45 days: a first version of the style guide is in use, an editorial review layer is running, and errors have stopped reaching publication. By 60 days: intake and prioritisation are agreed with the teams generating demand, the voice is documented and being adopted outside Editorial, and your first AI-assisted workflows are live with quality gates that hold. By 6 months: Finom sounds like one company everywhere. Copy is tighter and converting better, with evidence. The writers on your team are visibly better than when you arrived. Editorial runs as a function rather than a queue.
Who You Are
• An outstanding and fast editor. You improve other people's writing without taking it over. You do it under deadline, without agonising
• A precise writer. Your English is exceptional. You cut rather than decorate
• Direct about quality. You can tell someone their draft isn't working, explain exactly why, and leave them wanting to fix it
• A brilliant documentor. You've created style guides, review processes or editorial standards where none existed
• Commercially literate. You treat copy as a lever, not only as craft, and you can point to writing that moved a number
• Genuinely cross-functional. You get good work shipped through other teams' processes, not just your own
• Comfortable with ambiguity. There's no style guide, no review process and no documented voice yet. You find that energising
Must-Haves
• Evidence that you can lead the editorial standard, whether through direct people management, mentoring other writers, or operating as a senior individual contributor with strong stakeholder influence. Experience managing and developing writers is highly valued.
• Experience producing high-volume marketing and conversion copy in a fast-moving tech or digital environment. In-house experience is preferred, but strong agency backgrounds are equally relevant where you’ve worked at pace across multiple channels.
• English at native level. Exceptional command of written English, since your work sets the quality ceiling for every localised market
• Demonstrable AI fluency in an editorial context. Not tool familiarity: evidence that you've set policy in practice, defined where AI isn't used, built the checking layer, and held quality as volume rose
• A track record of building editorial standards, style guides or review processes from scratch
• Experience developing writers who measurably improved
• Ability to work across marketing and product surfaces
• Based in an eligible EU location, the UK or Ireland
We're deliberately open on background. Editorial and journalism, brand and advertising copywriting, and B2B content marketing are all valid routes into this role. We care about the work and the judgement, not the job titles.
Nice-to-Haves
• Fintech, financial services or another regulated industry where precision genuinely matters
• Experience owning voice across both marketing and in-product copy
• Experience running a source-language function feeding multi-market localisation
• Experience building or managing a freelance writer network
Why Finom
Finom is building the financial platform European entrepreneurs actually want to use, in a category where almost every brand looks and sounds the same. Our customers rate us 4.8 on Trustpilot, higher than any other B2B banking player in Europe, so the product is genuinely good; the job in Brand is to make sure the way Finom reads and sounds matches it. That means an editorial function you get to build rather than inherit, an editorial AI strategy designed from a clean sheet at a moment when very few companies have worked this out properly, and real appetite at senior level for quality as a way to win rather than a cost line. If you've spent time somewhere the writing was tolerated rather than cared about, this will feel different.
Compensation & Benefits
This role sits at Job Level 6, which includes equity options under Finom's Incentive Plan, eligibility for the High Performance Bonus Plan, and a salary positioned within Finom's range for your location, level and job family, benchmarked to the 50th–75th market percentile.
Our Process
A 30-minute screen, a conversation with the VP of Brand, a three-hour editorial task with a follow-up discussion, a short cross-functional panel, a conversation with the writers you'd be leading, and a final interview with our CMO. We aim to move quickly and we'll tell you where you stand at every stage.
What You Will Get In Return
Make a genuine impact on the product
Join our upward trajectory, and grow with us. We provide the resources and opportunities for continuous personal and professional development, empowering you to make a genuine impact on our evolving product.
Work in the EU
Embark on this exciting journey with us and enjoy the flexibility of traveling and working remotely or in a hybrid model across Europe.
Become a stock options holder
Unlock your inner entrepreneur and align your aspirations with ours through our Stock Options Program. This exciting opportunity is available to every team member, from junior team members to our founders.
Receive unwavering support and care
Finom stands by you at every step, embodying our commitment to your well-being and success reflected in our modern, friendly, and eco-conscious corporate culture. We offer constant support and care to ensure your Finom experience is successful and fulfilling.
Work & Swim program
Immerse yourself in our exclusive Work & Swim Program. Spend one month in a comfortable corporate apartment in enchanting Cyprus. It's the ideal opportunity to strike the perfect work-life balance while enjoying breathtaking Mediterranean views.
Equal Opportunity Statement
At Finom, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We embrace diversity and invite applications from all walks of life. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.
Основная задача — находить вирусные юмористические ролики и адаптировать их под проекты в нишах медицины, клиник и лазерной эпиляции.
Также писать сценарии с помощью ChatGPT, курировать съёмочный процесс, чтобы идея была правильно реализована.
Оплата — 1 000 ₽ за готовую идею.
Монтаж не требуется.
Основная задача — находить вирусные юмористические ролики и адаптировать их под проекты в нишах медицины, клиник и лазерной эпиляции
Задачи:
— писать сценарии коротких вертикальных роликов на английском;
— цеплять аудиторию с первых секунд и удерживать внимание до конца;
— писать живым языком со сленгом, без ощущения AI-текста;
— работать по темам и позиционированию клиента.
Требования:
— опыт работы именно на англоязычном рынке;
— подтверждённые результаты: ролики по вашим сценариям с миллионами просмотров;
— свободный английский;
— соблюдение сроков и оперативная коммуникация.
Условия:
— удалённая работа;
— постоянный объём;
— оплата за каждый сценарий;
— ставка обсуждается индивидуально.
Сервис для автоматического создания коротких видео из длинных роликов ищет микроавторов для регулярного сотрудничества.
Кого ищем:
— блогеры и UGC-креаторы
— AI / нейросети / SMM / контент / Reels / монтаж / маркетинг
— можно небольшой блог
— важнее хороший кадр и умение понятно показать сервис
Что нужно:
снять вертикальное видео 20–60 секунд с демонстрацией сервиса: экран + лицо / talking head / обзор / лайфхак.
Подписчики не главное. Рассматриваем начинающих авторов.
Возможна постоянная работа: 5–20+ роликов в месяц.
В отклике прислать:
Ссылку на соцсеть
2–3 примера видео
Стоимость одного UGC-ролика
Стоимость пакета 5 / 10 роликов
Тематику блога
Задачи:
— Вычитка и проверка текстов служебных документов предприятия с целью обеспечения графического и лексического единообразия текста.
— Устранение орфографических, пунктуационных и технических ошибок, а также устранение недостатков смыслового и стилистического характера.
— Проверка комплектности служебных документов.
— Обеспечение правильности написания и унификации терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений.
— Устранение неясности в написании отдельных букв и знаков, неправильной разбивки текста на абзацы.
— Проверка правильности оформления приложений, таблиц, сносок, справочных материалов.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
— Знание грамматики и стилистики русского языка, правил корректуры и стандартных корректурных знаков, технических правил набора текста; стандартов на терминологию, обозначения и единицы измерения; действующих условных сокращений и нормативов на корректорскую работу.
— ПК - уверенный пользователь (Word, Exсel, PowerPoint, Outlook).
— Опыт работы в строительной компании (желателен).
Условия:
— Офис, Москва.