Задачи:
• Разработка backend-компонентов на Java (Spring Boot) с учетом надежности, безопасности и масштабируемости.
• Разработка и поддержка web-интерфейсов на Angular + TypeScript.
• Проектирование и развитие REST API, интеграция с внутренними сервисами и внешними API.
• Работа с базами данных (Oracle / PostgreSQL), написание и оптимизация SQL- и PL/SQL-запросов.
• Интеграция frontend-части с backend-сервисами (REST, WebSocket).
• Участие в code review, командных обсуждениях и совместной разработке.
• Поддержка технической документации и сопровождение текущего функционала.
Требования:
• Опыт разработки от 2 лет (Middle).
• Уверенное владение Java (Spring) и Angular (TypeScript).
• Понимание распределенных систем и клиент-серверной архитектуры.
• Опыт разработки и документирования RESTful API.
• Опыт работы с реляционными БД (Oracle / Postgres), SQL (PL/SQL — плюс).
• Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений.
• Знание алгоритмов, структур данных, Git.
• Опыт интеграций (REST, SOAP и др.), умение работать в команде.
• Интерес к fullstack-развитию.
Условия:
• Удобное расположение офиса.
• Отсутствие дресс-кода.
• Гибридный график работы.
• Стабильную заработную плату и хорошие бонусы (KPI).
• Выплаты к государственным праздникам.
• Надбавка к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску.
• Доступ к Coursera.
• Обучение казахскому языку.
• На выбор кафетерий льгот: добровольное медицинское страхование, абонемент в спорт зал, курортно-санаторное лечение.
Условия по заработной плате обговариваются отдельно на собеседовании.
Задачи:
— Архитектура и реализация интеграционных решений с использованием SAP Integration Suite.
— Создание и улучшение интеграционных потоков, связывающих SAP-приложения с сторонними и облачными платформами.
— Участие во всех этапах проекта: сбор требований, проектирование решений, развертывание и поддержка (hypercare).
— Техническое руководство интеграционными инициативами и внедрение лучших практик.
— Мониторинг интеграционных процессов, анализ инцидентов и обеспечение стабильности работы в продуктивной среде.
— Исследование и решение сложных технических проблем, связанных с интерфейсами, подключениями и обработкой данных.
— Инициирование непрерывных улучшений в области производительности, масштабируемости и поддержки.
— Взаимодействие с архитекторами, функциональными командами SAP, инфраструктурой, специалистами по безопасности и бизнес-стейкхолдерами.
— Внедрение безопасных интеграционных паттернов, механизмов аутентификации и фреймворков подключения в SAP BTP.
Требования:
— Опыт работы с SAP Cloud Integration (CPI) в экосистеме SAP Integration Suite не менее 5 лет.
— Успешный опыт реализации нескольких корпоративных интеграционных проектов от проектирования до запуска в продуктив.
— Глубокие знания и опыт разработки сложных интеграционных сценариев в разнообразных технологических ландшафтах.
— Опыт поддержки критически важных бизнес-интерфейсов в продуктивной среде.
— Экспертиза в миграции и модернизации устаревших SAP-интеграционных платформ.
— Опыт работы в программах трансформации SAP S/4HANA.
— Владение английским языком на уровне B2.
— Знания SAP Business Technology Platform (BTP), включая сервисы подключения, концепции безопасности и архитектуру платформы.
— Опыт проектирования и разработки iFlows, message mappings, преобразований данных, интеграций на основе API.
— Опыт работы с REST API, SOAP, OData, IDoc, XML, JSON.
— Навыки разработки пользовательской интеграционной логики на Groovy.
— Понимание корпоративных интеграционных паттернов и взаимодействия систем.
— Способность самостоятельно брать ответственность и вести технические задачи.
— Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
— Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи.
— Умение работать в команде и сотрудничать с глобальными организациями.
— Высокая ответственность и стремление к качественной реализации.
Плюсом будет:
— Опыт гибридных интеграционных архитектур с облачными и локальными системами.
— Опыт работы в международных компаниях с комплексными ландшафтами приложений.
— Знакомство с программами модернизации и миграции SAP PI/PO.
— Опыт управления интеграционным управлением и практиками операционного совершенства.
Задачи:
— Работа над backend-системой крупного коммерческого банка.
— Тестирование: 90% backend, 10% frontend.
— Автоматизация тестирования: 70% автоматизированное, 30% ручное.
Требования:
— Опыт работы в QA от 5 лет.
— Опыт автоматизации тестирования на Java от 2 лет.
— Опыт тестирования mobile/web-приложений от 2 лет.
— Опыт работы с REST API и интеграционным тестированием.
— Работа с SQL/NoSQL-базами данных: сложные запросы и выгрузки, JOIN, VIEW.
— Опыт покрытия новой функциональности автотестами на Java.
— Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
— Опыт работы с CI/CD: Jenkins, GitLab CI.
— Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или аналогами.
— Опыт работы с мок-сервисами: WireMock или аналогами.
— Знание процессов и методологий разработки ПО.
— Опыт работы с микросервисными системами: Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналогами.
— Опыт развёртывания инфраструктуры.
— Опыт работы с системами кеширования: Redis, Hazelcast.
Условия:
— Удалённая работа по РФ.
— Полная занятость.
— Зарплата от 250 000 до 300 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и пожеланий кандидата.
Инструменты:
Docker, Docker Compose, Jenkins, Kubernetes, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.
УдалённоРоссия
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка автотестов
— Проведение функционального, регрессионного, смоук, модульного и интеграционного тестирования, в том числе через API и с использованием средств автоматизации
— В отдельных случаях проведение ручного тестирования с использованием различных инструментов: SOAP UI, Postman, SQL, Kibana
— Описание дефектов, составление багрепортов в Jira, мониторинг за их исправлением
— Активное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и бизнесом по задачам
— Взаимодействие со смежными командами
— Участие в совершенствовании процессов тестирования
— Анализ и тестирование бизнес требований
— Разработка и поддержание актуальной тестовой документации
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования на C# от 1 года
— Желание развиваться в автоматизации на C# с применением BDD подхода
— Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования
— Опыт тестирования API
— Опыт работы с SOAP, REST, SQL
— Практический опыт применения практик тест-дизайна
— Рабочие знания клиент-серверной архитектуры
— Опыт ручного тестирования от 1 года обязателен
Для нас важно:
— широкий кругозор, инициативность, любознательность;
— готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли;
— уже полученное профильное IT-образование;
— или непрофильное образование, дополненное курсами по тестированию (не более 1,5 лет назад) или небольшим релевантным опытом работы.
Мы Ренью — команда с большим опытом разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства. У нас в активной фазе разработки несколько крупных проектов федерального уровня с долгосрочной перспективой сотрудничества.
Зачем вам к нам?
— развитие технических компетенций;
— работа с крупными российскими заказчиками;
— неформальное и близкое общение, прямые короткие коммуникации;
— открытое обсуждение проблем и совместный поиск решений;
— благоприятная обстановка и поддержка внутри команды.
Зачем вам эта стажировка?
— освоение профессии QA-инженера на реальном проекте с первого дня;
— программа обучения с практической частью;
— обучение повышению качества продукта, техникам тест-дизайна, локализации багов;
— тестирование различных типов информационных взаимодействий (REST и SOAP API, MQ и др.);
— написание SQL-запросов для извлечения информации из баз данных;
— и многое другое.
Ваша команда:
— опытный наставник для поддержки и ответов на вопросы;
— возможность взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, DevOps-инженерами, менеджерами проекта и другими участниками команды.
Этапы отбора:
— прием заявок;
— заполнение анкеты;
— технический тест;
— тестовое задание;
— техническое собеседование;
— soft-skills интервью с HR;
— отбор участников.
После стажировки:
— при успешном прохождении стажировки и финального интервью — переход в штат на позицию junior с достойной зарплатой;
— перспектива дальнейшей постоянной работы;
— обучение с опытными наставниками;
— реальные интересные задачи;
— современные средства командной разработки;
— оплачиваемая стажировка на 3 месяца с ежемесячной выплатой стипендии;
— занятость 40 часов в неделю с гибким графиком;
— формат стажировки на выбор: удаленно или в офисе в центре Екатеринбурга (ул. Московская, 4).
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Екатеринбург
Задачи:
— Тестировать мобильное приложение.
— Прорабатывать тестовую стратегию по новым функциональностям.
— Подготавливать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения.
— Поддерживать UI-, API- и screenshot-тесты.
— Интегрировать автотесты в CI/CD-процессы.
— Анализировать результаты прогонов автотестов и причины падений.
— Работать с логами, API, БД, брокерами сообщений и мок-сервисами для проверки end-to-end сценариев.
— Заводить, анализировать и сопровождать дефекты до исправления.
— Участвовать в планировании релизов и контроле качества поставок.
— Проводить code review автотестов.
— Помогать команде улучшать процессы тестирования.
— Менторить QA-инженеров и помогать им развиваться технически.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, backend-командами и владельцами продукта.
Требования:
— Опыт тестирования mobile-приложений от трех лет (Android + iOS).
— Опыт работы с Rest API.
— Опыт работы с SQL/NoSQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок.
— Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования Java от двух лет.
— Опыт работы с интеграционным тестированием.
— Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги).
— Опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
— Опыт работы с SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.
Условия:
— Локация: РФ.
— Формат работы: Удаленно.
— Зарплата: 250 000–280 000 ₽ на руки.
Location: Bangalore, India; Remote, Poland
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems.
Co-create the future with us
as we build technology that transforms how the world develops software.
*
Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
An overview of this role
At GitLab, People technology never stands still, and as a People Systems Engineer, you’ll build what keeps it moving. Reporting to the Senior Director, People Technology, and working alongside our Lead People Systems Engineer, you’ll design, build and maintain the automations, integrations and AI-powered workflows that connect Workday, Greenhouse, Slack and the tools that power our global workforce. You’ll own features from request through tested code, deployment and ongoing reliability across Workato, Google Cloud and Claude. With an AI-forward mindset, you’ll rethink how People work gets done, eliminating manual effort and creating streamlined, delightful experiences for team members. If you think like a software engineer, love solving puzzles and want to grow your career at the intersection of people systems, AI and automation in an all-remote, async-first environment, this is your role.
What You’ll Do
Build, test and maintain People system automations and integrations across Workato, Google Cloud Platform, Claude, Workday, Greenhouse and GitLab, owning your features from design through deployment.
Develop integrations between Workday, Greenhouse, Slack and internal tools using Workday Web Services (WWS) and Slack’s API and Bot SDK, and build Slack apps and bots that turn manual steps into simple, automated workflows for team members around the world.
Write clean, readable automation code in Ruby or a comparable scripting language, stored and versioned in GitLab, with clear documentation and peer code reviews.
Keep pace with a high-growth company by monitoring integration health, troubleshooting failures quickly and fixing root causes so our automations stay reliable at scale.
Ship changes safely through GitLab CI/CD pipelines, following testing, change-management and Sarbanes-Oxley (SOX) IT general controls (ITGC) standards with care.
Lead with AI: use AI tools, large language models (LLMs) and Model Context Protocol (MCP) frameworks, including Claude, every day to accelerate development, prototype AI agents and reimagine how People work gets done, then share what you learn so the whole team moves faster.
Look past the surface of a request to find the real problem, then recommend and build solutions that are durable, scalable and easy to support. Partner with People Technology Analysts on configuration, testing and releases, and with Information Security, IT and AI Engineering on security and standards.
Raise the bar for how automations are architected, documented and maintained, learning from and contributing alongside our Lead People Systems Engineer.
What You’ll Bring
Hands-on experience building automations or integrations, ideally with human resources or business systems.
Experience writing and maintaining code in Ruby or a comparable scripting language, such as Python or JavaScript, and a willingness to learn Ruby if you haven’t already.
Hands-on experience with Workato or a comparable integration platform as a service (iPaaS) in a production environment.
Experience working with APIs and web services, including REST and SOAP, and an understanding of how data moves between systems.
Proficiency with Git for version control and code review; you treat automation code like production software.
A forward-thinking, AI-forward mindset: you use AI tools every day to automate tasks, speed up development and improve processes, and you’re energized by what AI makes possible next.
The ability to work independently, solve problems with curiosity, come with options and a recommendation, and collaborate openly. You protect highly confidential information and take ownership of code quality, reliable outcomes and the end user’s experience.
Additional relevant experience includes Workday integrations (WWS, Reporting as a Service or Workday Studio), Slack apps or bots, CI/CD pipelines, Google Cloud Platform or Amazon Web Services, Docker or Kubernetes, building with LLMs, AI agents or MCP frameworks, SOX ITGC controls, Greenhouse, Serval, Google Workspace, or all-remote and asynchronous work. A related computing degree or equivalent experience is also welcome; none of these is required.
About the team
The People Technology team is building the systems foundation that lets GitLab scale as a global, all-remote company. We’re always raising the bar for what People technology can do, improving reliability, usability and intelligence across the platforms that power our People organization. We work across core systems, integrations, reporting and compliance, and partner closely with stakeholders across time zones to move fast, build with purpose and create seamless experiences that empower people to do their best work. If you want to grow your career building something that matters at a company working at the edge of what’s possible, this is the team.
How GitLab will support you
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental leave
Home office
support
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
How GitLab Supports Full-Time Employees
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines:
GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy:
Please review our
Recruitment Privacy Policy.
Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also
GitLab’s EEO Policy
and
EEO is the Law
. If you have a disability or special need that requires
accommodation
, please let us know during the
recruiting process
.
Требуется бизнес системный аналитик со знанием Postman, SOAP, REST API, BPMN, UML, XML (XSD), HTML, web services, Agile и Scrum принципов работы с СУБД.
Обязателен опыт работы в сфере IT не менее 3-х лет.
Высшее IT образование.
Опыт работы не менее 3-х лет.
Задачи:
— тестировать mobile или web приложения
— писать и поддерживать автотесты на Java (UI, API, screenshot)
— встраивать автотесты в CI/CD
— работать с API, БД, логами, брокерами, моками
— вести дефекты до фикса
— ревьюить автотесты и менторить коллег
— участвовать в планировании релизов
Требования:
— опыт автоматизации на Java от 3 лет
— работа с Rest API, SQL/NoSQL
— интеграционное тестирование
— знание CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
— опыт работы с Kafka / RabbitMQ
— опыт с Wiremock или аналогами
— использование Postman, SOAP UI, Jira, Git, IntelliJ IDEA
Будет преимуществом:
— опыт с микросервисами (Spring Cloud, K8s, Openshift)
— знание Docker, Docker Compose
— опыт работы с Redis / Hazelcast
— наличие своих библиотек и инструментов для автоматизации
Условия:
— Зарплата от 200 000 рос. руб. (обсуждается индивидуально)
— Удалёнка / офис / гибрид РФ
— Официальное оформление по ТК РФ или по ИП
— Выдача техники на выбор
— ДМС, оплата курсов
Требования:
— 3.5+ года опыта System Analyst + Product Owner
— Уверенное владение UML / BPMN, Jira, Confluence и Draw.io
— Уверенный SQL и опыт с реляционными базами данных
— Практический опыт с REST, SOAP, SFTP, OpenAPI и Postman
О компании:
Проект по enterprise-интеграциям и автоматизации процессов страхования и клиентского сервиса.
Задачи:
— Анализ и тестирование требований к продукту.
— Тестирование интеграций и микросервисов (REST и SOAP).
— Проектирование, разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсов и чек-листов.
— Локализация и заведение баг-репортов, проверка исправлений.
— Покрытие тест-кейсами legacy.
Требования:
— Коммерческий опыт ручного тестирования от 1 года.
— Опыт ведения тестовой документации и знание теории тестирования.
— Знание SQL на уровне SELECT и JOIN.
— Опыт работы с Postman или SoapUI, Bash, брокерами сообщений Kafka или ActiveMQ, Jira или ТестОпс, Kibana.
— Понимание работы клиент-серверных приложений.
— Гражданство РФ обязательно.
— Будет плюсом знание 1С, Docker и Kubernetes.
Условия:
— Полная занятость, удалённый формат работы.
— Предоставление техники при необходимости.
— Возможность работать из офиса в Санкт-Петербурге.
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
— ДМС.
— Обучение и развитие за счёт компании.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
- Подготовка тестовой документации (сценарии, отчеты по тестированию)
- Проведение функционального тестирования
- Разработка автотестов
- Поддержка и развитие тестового фреймворка на Java
- Проведение code review автотестов
- Участие в анализе задач
- Участие в анализе выявленных ошибок и дефектов промсреды
Требования:
- Опыт тестирования mobile/web приложений от 3 лет
- Опыт работы с Rest API
- Опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.)
- Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автоестирования (Java как основной, плюсом будет если есть база по Ruby)
- Опыт работы с интеграционным тестированием
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
- Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
- Опыт работы с инструментами: SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, VS Code, Bitbucket, Bash
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
- Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast)
- Инженерный склад ума без ограничений по языкам
Задачи:
— Аналитика и сопровождение 1С в области НФО (ломбард, МФО, КПК).
Требования:
— Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой.
— Знание предметной области НФО (обязательно).
— Опыт работы с конфигурациями «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК» (или аналогами на базе БП для НФО).
— Понимание специфики отраслевого учета, ломбардной деятельности и принципов обмена данными с бухгалтерией.
— Уверенное понимание архитектуры и компонентов «1С:УТ» (Управление торговлей).
— Практический опыт работы со встроенными или внешними модулями ЭДО (Контур.Диадок) и транспортной логистики (Контур.Логистика / ЭТРН).
— Практическое понимание принципов обмена данными по форматам REST API и SOAP.
— Умение читать и анализировать структуры XML/JSON, понимать работу HTTP-запросов (GET, POST), заголовков (Headers) и авторизационных токенов (Bearer, API-key).
— Знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, структуры таблиц и метаданных (разница между регистрами сведений, накопления и бухгалтерии).
— Умение использовать Консоль запросов 1С и СКД для самостоятельного извлечения данных.
— Умение зайти в Конфигуратор для первичного анализа логики метаданных.
— Навыки самостоятельного лог-анализа и выявления причин ошибок обмена (расшифровка кодов ответов сервера вроде 403 Forbidden, 401 Unauthorized, 404).
— Опыт проектирования бизнес-процессов и схем данных в Miro, Draw.io, Visio или нотациях BPMN / UML.
— Опыт работы в Jira и Confluence для ведения проектных задач и документации — будет весомым преимуществом.
Условия:
— График: Full time.
— Формат работы: офис.
— Локация: Москва.
— Командировки: нет.
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Контакт для отклика: kristina.romanyuk@ksa365.ru
Откликаться по ссылке: https://t.me/Kristina_KSA
Требования:
— Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи.
— Опыт работы в системном анализе от 5 лет (финтех от 3,5 лет).
— Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений.
— Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков.
— Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное).
— Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера.
— Знание XSD и навык чтения XSD-схем.
— Знание SOAP (структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.
— Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.
Обязанности:
— Сбор бизнес-требований, качественное документирование системных требований.
— Оценка трудоемкости реализации требований.
— Проведение груммингов команды.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией.
— Гибридный формат работы.
— ДМС со стоматологией.
— Возможность участия в реферальной программе «приведи друга».
— Участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, English club, онлайн-покер, Дота и многое другое).
— Корпоративный ноутбук.
— Корпоративная библиотека.
— Корпоративный психолог.
— Корпоративный юрист.
Задачи:
— Тестировать мобильные и/или веб-приложения.
— Писать и поддерживать UI-, API- и screenshot-автотесты на Java, встраивать их в CI/CD.
— Работать с API, базами данных, логами, брокерами и моками.
— Сопровождать дефекты до исправления, ревьюить автотесты и менторить коллег.
— Участвовать в планировании релизов.
Требования:
— От 3 лет опыта автоматизации на Java.
— Знание REST API, SQL/NoSQL и интеграционного тестирования.
— Опыт работы с CI/CD.
— Опыт работы с Kafka или RabbitMQ.
— Опыт работы с WireMock или аналогами.
— Владение Postman, SOAP UI, Jira, Git и IntelliJ IDEA.
— Будет плюсом: микросервисы, Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift, Docker, Docker Compose, Redis, Hazelcast, разработка собственных библиотек и инструментов автоматизации.
Условия:
— Удалённая работа, офис или гибридный формат в РФ.
— Официальное оформление по ТК РФ или через ИП.
— Техника на выбор, ДМС и оплата курсов.
Задачи:
— ручное тестирование: проверка критических инцидентов, проведение регрессионного и смоук-тестирования карточного модуля;
— автоматизация: написание «с нуля» и поддержка существующих автотестов на Java;
— интеграционное тестирование: проверка взаимодействия модуля с процессингом и внутренними банковскими системами;
— работа с БД: верификация корректности проведения транзакций и изменения статусов карт;
— документация: ведение тестовых сценариев (Test Cases) и актуализация тестовых планов.
Требования:
— опыт в QA от 1–3 лет (желательно в сфере FinTech, Banking или E-commerce);
— уверенные знания Java (Core);
— опыт работы с фреймворками тестирования JUnit / TestNG;
— опыт работы с инструментами сборки Maven / Gradle;
— глубокое понимание REST / SOAP;
— опыт работы с Postman и SoapUI;
— уверенное владение SQL;
— опыт работы с Git, Jira, Confluence;
— понимание процессов CI/CD (Jenkins / GitLab CI);
— понимание жизненного цикла и логики работы платежных карт (эмиссия, эквайринг, авторизация, клиринг);
— опыт тестирования очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— знание инструментов нагрузочного тестирования (JMeter).
Условия:
— стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности работы;
— график работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
— курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill;
— конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов;
— комфортная среда: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB с летней террасой, спортивным залом, столовой, кофейней, библиотекой и зонами отдыха;
— забота о здоровье: групповые тренировки, йога-классы и массаж;
— яркая корпоративная жизнь: мероприятия, конкурсы, квизы, клубы по интересам;
— Merch Store — возможность заработать «спасибо» и обменять их на брендированные продукты и активности с топ-менеджментом;
— приятные скидки и привилегии: специальные условия на продукты банка, корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и магазины-партнёры;
— реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей и знакомых на вакансии банка;
— дресс-код в стиле Smart Casual.
Задачи:
– Разрабатывать автотесты на C#.
– Запускать функциональные, регрессионные и интеграционные тесты, включая API.
– Снижать количество дефектов в диалоге с разработкой и бизнесом.
Требования:
– Опыт автоматизации на C# и ручного тестирования от года.
– Знание API (SOAP, REST), SQL, основ клиент-серверной архитектуры и тест-дизайна.
Условия и развитие:
– Полная удалёнка или гибридный график с офисами в Москве, Питере и Екатеринбурге.
– Сильное сообщество QA и C#-разработчиков: можно получить совет и поделиться опытом на митапе и в блоге на Хабре.
– Реальная перспектива роста: технический трек развития, в том числе до C#-лида
ГибридМосква
Bangalore, India; Remote, Poland; We work across core systems, integrations, reporting and compliance, and partner closely with stakeholders across time zones to move fast, build with purpose and create seamless experiences that empower people to do their best work
Автоотклики