Вакансии

Задачи: — организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников; — организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала; — работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач; — проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры; — формирование стандартов разработки. Требования: — опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет; — готовность принимать решения и брать на себя ответственность; — опыт практической разработки микросервисов; — опыт проектирования высоконагруженных систем; — опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence; — коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями. Будет плюсом: — знания Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений; — знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов; — понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes/OpenShift; — опыт управления кросс-функциональными командами. Условия: — комфортные офисы и гибкий рабочий день; — возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате; — интересные задачи, производительное железо и софт для работы; — создание востребованных ИТ-продуктов, ключевые из которых внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО); — ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки; — участие в конференциях и бесплатное обучение, программа наставничества и 12+ активных сообществ и техногильдий; — насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг, масштабные таунхоллы, яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека и активные сообщества; — скидки и партнёрские программы с более чем 100 партнёрами на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., а также программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой; — конкурентная заработная плата, достойный оклад по итогам интервью, оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ; — дополнительные выходные и материальная помощь при рождении ребёнка, поддержке многодетных семей и одиноких родителей, смерти членов семьи и др., дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).

Ключевая миссия CTO: - Построение AI Native Engineering Organization; - Внедрение AI PDLC как основного процесса разработки; - Организация работы автономных Tiny Teams; - Создание культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт; - Широкое использование AI для автоматизации инженерной деятельности; - Сокращение времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production; - Формирование инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом. Задачи: - Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом; - Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни; - Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций; - Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации; - Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат; - Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности; - Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев; - Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками; - Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня; - Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов; - Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей. Требования: - Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет; - Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений; - Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта; - Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня; - Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом; - Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов; - Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement; - Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG); - Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.); - Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams); - Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов; - Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными; - Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering; - Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом. Преимущества: - Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM; - Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем; - Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации; - Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability; - Опыт создания персонализированных рекомендательных систем; - Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов; - Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness; - Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU); - Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup. Условия: - Формат: гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); - Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); - Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; - Индивидуальный план развития; - Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; - Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; - Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Требуется создать веб-приложение — ИИ-помощник на базе внешнего API (ключ предоставляется). Веб-приложение должно включать чат со стримингом, историю диалогов и ограничение бесплатных запросов. Финальное условие приёмки: к концу срока заказчик получает рабочую ссылку на приложение и логин/пароль (если есть доступ), где развёрнут весь функционал. Код можно прислать по запросу, но без деплоя работа не считается выполненной. Пользователь взаимодействует с помощником через интерфейс сайта. Подробное техническое задание предоставляется после подписания NDA. Что уже готово: • Полное техническое задание (после подписания NDA) • API-ключ • Понимание архитектуры и стека Кого ищут: Исполнителя с опытом работы с ИИ (LLM, API-интеграции) и созданием веб-приложений. Задача не представляет сложности для специалиста с такими навыками, нужен аккуратный, рабочий результат. Важное условие: Перед передачей ТЗ необходимо подписать NDA (соглашение о неразглашении). О перспективах: Проект является тестовым заданием. Заказчик выбирает подрядчика на перспективу для реализации ещё пяти проектов. Ищут человека для постоянного сотрудничества и доверия к проектам.

Обязанности: — RedTeam/Пентест сетевого периметра, доменной и платежной инфраструктуры (blackbox, greybox, whitebox) — Анализ защищённости беспроводных сетей — Оптимизация и повышение уровня информационной инфраструктурной и сетевой безопасности — Мониторинг рынка актуальных угроз информационной безопасности — Участие в R&D проектах Требования: — Опыт работы от 2х лет в качестве пентестера инфраструктуры — Отличное знание как минимум одного языка программирования (go, java, python, php) и умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования — Уверенное владение методикой проведения инфраструктурных пентестов — Отличное знание сетевых протоколов (TCP/IP), атак на них и обход механизмов защиты — Навыки тестирования на проникновение и поиска уязвимостей с предоставлением отчетов — Уверенное владение специализированным ПО и фреймворками для проведения различных видов тестирований (Burp Suite, Metasploit, PowerSploit, BloodHound, Cobalt-Strike, Impacket) — Опыт администрирования *nix и Windows-систем, web-серверов — Знание технологий виртуализации (ESXi, Hyper-V) и контейнеризации (Docker, Kubernetes), а также атак на них — Английский язык – не ниже уровня intermediate (Чтение технической литературы) Будет плюсом: — Сертификация в области практической безопасности (OSCP/OSCE/OSEP/GWAPT/GPEN и т.д.) — Участие в CTF (task-based или attack-defense) и прохождение спец. лабораторий (standoff365, hackthebox, pentester academy) — Опыт проведения комплексного анализ защищенности платежных инфраструктур и ДБО — Участие в Red Team Условия: — Зарплатные условия обсуждаются по итогам собеседования — Режим работы офис\Гибрид\удаленка обсуждаются по итогам интервью — Есть 2 коворкинга на Алтае и Сочи доступные для работы 1 раз в год — Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников — Стандартные + большой компании: ДМС, обучения, возможность участия в различных общих активностях от D&D до марафона

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда привлекает новых пользователей и возвращает старых, занимается платным и бесплатным продвижением, формирует рекламу внутри других продуктов Авито и активно работает с аудиторией. Какие задачи вас ждут: запускать, оптимизировать и масштабировать перфоманс-кампании в разных каналах, управлять бюджетом и достигать KPI по эффективности и объёму; развивать привлечение пользователей: тестировать новые каналы, форматы и механики, находить точки роста и масштабировать эффективные решения; генерировать и приоритизировать гипотезы для экспериментов и A/B-тестов каналов, стратегий и форматов, анализировать результаты и принимать решения о дальнейших шагах; отслеживать и анализировать метрики рекламных кампаний, находить возможности для оптимизации, совместно с аналитиками развивать методологию оценки перфоманс-каналов и качества трафика; взаимодействовать с продуктовыми командами, аналитиками, агентствами и внешними партнёрами, выстраивать коммуникацию и управлять приоритетами; курировать работу агентств и внешних подрядчиков по своим направлениям; готовить предложения по развитию перфоманс-направления. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в перфоманс-маркетинге от 4 лет; имеете сильную экспертизу в перфоманс-закупке: контексте, таргете, программатике, фидах; работали с мобильным перфоманс-маркетингом и привлечением пользователей в приложение: мобильными рекламными каналами, атрибуцией и оценкой качества привлечённых пользователей; умеете формировать тактические медиапланы, распределять бюджет между каналами и принимать решения на основе эффективности; умеете формулировать и приоритизировать гипотезы, проводить A/B-тесты и корректно интерпретировать их результаты; уверенно работаете с данными, понимаете ключевые бизнес-метрики продукта и умеете оценивать влияние перфоманс-маркетинга на бизнес-результаты; умеете вести проекты, курировать работу агентств и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами; умеете находить точки роста и предлагать решения по развитию перфоманс-направления. Работа у нас — это: реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения, включая тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; доступ к современным технологиям и инструментам для реализации проектов; комьюнити для новичков; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, который можно использовать под профессиональные цели; современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях; комфортная среда: современный офис в Москве в двух минутах от «Белорусской» и Санкт-Петербурге с видом на Неву.

Задачи: — Владение инфраструктурой: облако, сторонние поставщики и все, что с этим связано — Создание инструментов для повышения продуктивности разработчиков, обеспечивающих AI-first подход для всех инженерных команд — Владение SRE и поддержкой производства, внедрение дисциплины производства в период быстрого роста и масштабирования — Формирование команды: рост с 2 до 5-6 человек в течение трех месяцев — Активное участие в работе команды, выполнение задач самостоятельно, а не только управление — Постепенное развитие каждой функции в отдельную команду: инфраструктура, продуктивность разработчиков, SRE/поддержка производства Требования: — Минимум 2 года опыта в роли линейного менеджера с непосредственным управлением командами из 6-10 человек или готовность к такому росту — Практический опыт работы с AWS или GCP и сильные навыки устранения неполадок в базах данных — Опыт работы с масштабами порядка миллиона запросов в минуту — Умение устранять неполадки в базах данных, сетях, вычислениях, Docker, Kubernetes и других аспектах инфраструктуры — Забота о продуктивности разработчиков и AI-инструментах наравне с инфраструктурой — Знание практик on-call, SLA, SLO и SRE — Желание оставаться hands-on и развиваться в полноценного менеджера со временем Желательно: — Наличие собственной сети для найма или комфортная работа с рекрутерами — Опыт создания инструментов продуктивности разработчиков и AI-харнесов для инженерных команд — Опыт построения команды с нуля — Опыт работы в стартапах, особенно в период гиперроста Условия: — Зарплата $225,000–$275,000 в год — Локация: Сан-Франциско, офис, требуется проживание или готовность к переезду — График: понедельник–пятница, полный рабочий день в офисе — Бенефиты: транспортные льготы Uber, питание (завтрак, обед, ужин), закуски, напитки, кофе, бесплатный абонемент в спортзал, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка Процесс найма: — Скрининг с менеджером по найму (30 минут видео) — Технический скрининг (60 минут удаленно): глубокое обсуждение проекта и системный дизайн — Super Day на месте: встреча с командой, участие в операциях, выполнение реальной работы вместе с командой

Задачи: — Автоматизация и поддержка CI/CD (GitLab, Nexus, Passwork); — Организация мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK-стек); — Автоматизация конфигурации серверов под управлением ОС Linux (Ansible); — Поддержка Keycloak; — Оптимизация и улучшение процессов, анализ узких мест, предложение и внедрение решений для повышения стабильности, скорости доставки и отказоустойчивости. Требования: — Уверенная работа в Linux (терминал, управление процессами и службами, чтение логов, Bash-скрипты); — Знание систем контроля версий (Git); — Опыт написания пайплайнов сборки и поставки ПО; — Понимание сетевых принципов (TCP/IP, DNS, балансировка, TLS); — Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker/Kubernetes (deckhouse)); — Навыки автоматизации: умение писать скрипты (Python, Bash) для рутинных задач; — Базовые навыки работы с системами виртуализации (VmWare/ZVirt); — Опыт с инструментами IaC (Terraform, Ansible). Будет плюсом: — Опыт разработки и/или сопровождения АБС ЦФТ; — Опыт разработки на Java и применения соответствующего технического стека (IDE/Maven/JFR и т.д.); — Soft skills: аналитическое мышление, системность, коммуникабельность, умение аргументировать свои решения и обучать коллег. Условия: — График работы: 5/2, офис; — Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата, 13-я зарплата; — ДМС со стоматологией и бесплатный массажный кабинет (после испытательного срока); — Офис в центре, пешая доступность от метро Киевская /Фрунзенская/Спортивная.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии под разные проекты и целевые аудитории. — Работать с воронкой целиком: привлечение, лидогенерация, конверсия, продажи, повторные обращения. — Формировать и тестировать гипотезы по каналам продвижения, коммуникациям и позиционированию. — Работать с digital-каналами, контентом, таргетированной и контекстной рекламой, email-маркетингом, партнерствами и мероприятиями. — Анализировать эффективность маркетинга через ключевые бизнес-метрики: продажи, конверсию, средний чек, CAC/CPL и показатели воронки. — Совместно с продуктовой и коммерческой командами находить точки роста продукта и продаж. — Настраивать процессы, отчетность и регламенты маркетинговой работы. — При необходимости быстро переключаться между разными проектами и задачами — от запуска кампании до упаковки нового продукта. Требования: — 2–3+ года опыта в маркетинге, желательно в B2B, EdTech, digital или проектной среде. — Понимание принципов performance-маркетинга и воронок продаж. — Умение работать с данными и самостоятельно оценивать эффективность своих решений. — Знание основных digital-инструментов и понимание, когда и для какой задачи их использовать. — Проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход. — Способность быстро разбираться в новой предметной области и переключаться между задачами. — Важнее глубокой специализации в одном канале — способность собрать решение под бизнес-задачу. Условия: — Возможность работать с разными направлениями и влиять на их развитие. — Большая степень самостоятельности и пространство для тестирования гипотез. — Доступ к экспертизе и ресурсам крупной образовательной экосистемы. — Возможность со временем усиливать специализацию в том направлении, где ваши компетенции и бизнес-потребности пересекаются лучше всего. — Работа в сильной команде профессионалов. — Работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании. — Офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем. — Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы. — Льготы по ипотеке для сотрудников. — Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров. — Стильный корпоративный мерч.

Задачи: — маркетинговое обеспечение продуктов: определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов, проведение проблемных интервью, формирование системы офферов; — разработка и внедрение маркетинговой стратегии по проектам и мероприятиям; — разработка маркетинг-микса и запуск маркетинговых кампаний, контроль их показателей, корректировка кампаний; — участие в разработке материалов: презентации, лендинги, рассылки, баннеры, пуш-уведомления, наполнение соцсетей и прочее; — выполнение планов по привлечению и продажам образовательных программ (высшее образование, дополнительное профессиональное образование, дистанционное обучение); — участие в настройке рекламных кампаний в Яндекс, VK и других; — веб-аналитика: анализ источников трафика, отслеживание динамики эффективности каналов, работа с Яндекс.Метрикой; — генерация идей и проверка гипотез для привлечения участников на платные и бесплатные образовательные активности, как онлайн, так и очные; — проведение маркетинговых акций; — систематизация и аналитика для создания внутренних статистических отчётов и презентаций. Требования: — опыт в области образования; — отличное владение маркетинговыми инструментами; — уверенное пользование Яндекс.Метрикой; — опытный пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Google Slides, Google Docs; — аналитический склад ума, умение структурировать и преподносить информацию; — базовые представления о специфике проведения школьных олимпиад и студенческих чемпионатов по программированию; — готовность предоставить портфолио. Условия: — работа в Центре развития ИТ-образования ведущего технического вуза страны в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех); — оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; — срочный трудовой договор на три месяца с дальнейшей пролонгацией; — график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный формат; — бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты; — обязательное предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в соответствии с ТК РФ, срок изготовления до 30 дней.

Задачи: — Проведение аудита текущих соцсетей: оформление, контент, статистика, конкуренты, целевая аудитория; — Разработка SMM-стратегии под бизнес-цели: охваты, подписчики, заявки, продажи, узнаваемость; — Определение портрета целевой аудитории, боли, триггеры, возражения, темы и форматы; — Составление контент-плана: рубрики, частота публикаций, сторис, Reels, посты; — Создание контента и съемка: сценарии, съёмка, монтаж; — Полное ведение аккаунтов и коммуникация: публикация контента по контент-плану, оформление профиля; — Постинг сторис ежедневно, по сценарию, с интерактивами. Требования: — Опыт в SMM от 3-х лет; — Готовность работать в гибридном графике; — Опыт работы в фитнес-индустрии будет преимуществом. Условия: — Оклад + KPI; — Гибридный график работы; — Бесплатное посещение фитнес-клубов сети.

Задачи: — Разработка презентаций в Microsoft PowerPoint для руководства различных уровней — Подготовка инфографики, схем, диаграмм и других визуализаций — Преобразование сложной информации в понятные и наглядные материалы — Сбор и анализ требований заказчика, уточнение задач — Подготовка нескольких вариантов визуального решения и выбор оптимального — Оперативная доработка презентаций по замечаниям — Ведение реестра и архива презентаций Требования: — Высшее образование — Опыт подготовки презентаций для руководителей высшего звена или органов государственной власти от 2 лет — Владение Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop будет преимуществом — Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность — Обязательно наличие портфолио Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — График работы 5/2 пн-пт с 09:00 до 18:00, офисный формат — Материальная помощь к отпуску — Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий — Корпоративные мероприятия — Офис с ближайшей станцией метро Шелепиха

Задачи: — Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований — Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем — Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro — Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками — Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений — Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет — Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов — Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем — Владение созданием комплексной технической документации — Знание системной архитектуры — Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API — Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов — Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки — Способность к сотрудничеству и работе в команде — Аналитическое мышление — Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям — Свободное владение английским и русским языками Желательно: — Глубокие знания торговых систем — Понимание принципов UX/UI дизайна Условия: — Отличный компенсационный пакет — Медицинская страховка — Пенсионный фонд — Собственный спортзал с персональным тренером — Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки — Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги — 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год — Трансфер из Лимассола — Подарок на день рождения — Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу

Задачи: — Экспертиза в закупочных категориях: онлайн-реклама (медиа и перформанс), ТВ-реклама, реклама на радио, в аэропортах, иная офлайн-реклама, кроме наружной, нестандартная наружная реклама (Ambient), производство наружной рекламы — Проверка указанных закупочных категорий в качестве эксперта ОЦЭ, формирование объективного мнения по всему треку закупок данного вида, включая стратегическую оценку — Составление аналитических документов по запросу руководства (справки, презентации) Требования: — Опыт работы в сфере диджитал-рекламы — Глубокое понимание индустрии и механик, принципов работы рекламных технологий, практический опыт — Приветствуется опыт работы в качестве Head of Digital Условия: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста — Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях — Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний — Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события — Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса — Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK

Задачи: — Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий; — Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели; — Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания; — Отвечать за CVM и персональные скидки; — Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями; — Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров; — Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов. Требования: — Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация); — Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта; — Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек; — Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев; — Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией; — Стратегическое мышление + готовность работать в операционке. Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery; — Запуск игровых механик или метагейма; — Работа с AdTech / Retail Media; — Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы. Условия: — Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; — Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Задачи: — искать и собирать контакты потенциальных клиентов — небольших точек с офлайн-продажами (кофейни, бары, салоны, пекарни и т.п.); — звонить и писать собственникам, предлагать бесплатно подключить программу лояльности (до 100 клиентов — 0 ₽); — проводить демо лично с собственником, показывать карту и кабинет; — сопровождать клиента на бесплатном периоде и переводить на платную подписку. Как проходит старт — 5 рабочих дней стажировки: 1 день — собрать базу из 25 потенциальных клиентов, изучить материалы по продукту. 2 день — экзамен по изученным материалам. 3–5 день — работа в полном режиме: 25 новых компаний в базу и 18 первых контактов ежедневно, плюс развитие уже начатых разговоров, сопровождение подключённых клиентов и продажа платных подписок. Как только вы подключаете первого клиента на бесплатный период — стажировка считается пройденной, и вы становитесь полноценным сотрудником компании с испытательным сроком 3 месяца. Условия: — на испытательном сроке: 25 000 ₽ фикс + 100 ₽ за каждое бесплатное подключение + 1 000 ₽ за каждую платную подписку; — по итогам испытательного срока — повышение фиксированной части; — дополнительные бонусы по всей продуктовой линейке компании: 10% от суммы договора за кастомные/заказные решения, 30% — за продажу готовых решений (Отзовик, Тайный покупатель, Геймификация, QBH, Prive Club). Требования: — готовность каждый день активно звонить и писать новым клиентам; — самостоятельность и умение держать темп — ежедневные планы по базе и первым контактам; — грамотная речь, доброжелательность и уверенность в общении с людьми.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API на Python (FastAPI) — Проектировать компоненты системы, API-контракты, модели данных и взаимодействие между сервисами — Разрабатывать интеграции с AI-компонентами, внутренними сервисами и внешними API — Проектировать асинхронные и событийно-ориентированные процессы с использованием Kafka — Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, писать и оптимизировать запросы и обеспечивать целостность данных — Создавать и поддерживать миграции базы данных с помощью Alembic — Писать unit-, integration- и API-тесты для критически важного функционала — Улучшать производительность, отказоустойчивость и масштабируемость сервисов — Диагностировать и устранять проблемы на основе логов, метрик и трассировок — Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений — Оценивать технические риски и декомпозировать сложные задачи — Поддерживать технические стандарты команды и нести ответственность за качество реализованных решений Требования: — От 4 -5 лет коммерческого опыта в backend-разработке на Python — Практический опыт разработки production-сервисов на FastAPI — Понимание безопасности API: OAuth 2.0, JWT, RBAC и управление секретами — Глубокое понимание асинхронного Python: async/await — Опыт проектирования стабильных API-контрактов и версионирования API — Практический опыт работы с Kafka — Понимание consumer groups, partitioning, offsets, порядка обработки и повторной доставки сообщений — Уверенный опыт работы с PostgreSQL и SQL — Практический опыт работы с SQLAlchemy и Alembic — Опыт написания unit- и integration-тестов с использованием pytest — Опыт работы с Git, Docker и Linux — Понимание принципов чистого кода и разделения ответственности — Понимание подходов к обработке ошибок, логированию и мониторингу — Самостоятельность, ответственность за результат и способность аргументированно обсуждать технические решения Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий — Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий — Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Задачи: — обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения; — анализ и тестирование требований; — разработка и поддержание тестовой документации; — планирование и проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизация; — локализация, регистрация и сопровождение дефектов; — взаимодействие с коллегами в рамках производственного процесса – смежные команды, бизнес, нагрузочное тестирование, безопасность, архитектура; — подготовка и проверка релизов. Требования: — опыт ручного функционального тестирования ПО от 3-х лет; — опыт написания автотестов от 1–2 лет на Java; — понимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна; — понимание принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры, понимание REST-архитектуры, принципов работы брокеров сообщений (Kafka/Rabbit MQ); — базовое понимание принципов работы систем контейнеризации, управления и развертки приложений (OpenShift); — уверенные знания SQL. Будет плюсом: — навыки работы с генеративными AI-моделями; — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — формат работы - гибрид (БЦ Поклонка); — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия; — корпоративный спортзал и зоны отдыха; — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; — бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров; — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; — корпоративная пенсионная программа.

Дивизион "Моделирование и исследование данных" отвечает за компетенцию Data Science в Блоке Сеть Продаж. Мы разрабатываем и внедряем end-to-end решения на основе AI в бизнес-процессы Сети Продаж Банка. Ищем человека, вместе с которым мы будем строить топовые AI решения, на основе архитектуры Claw-like & Ouroboros, которые будут в действительности приводить к Disrupt в реальных процессах. Задачи: • разрабатывать с нуля AI-агентов и микросервисы для AI-продуктов • исследовать и внедрять новейшие технологические решения в ИИ - Claw-like & Ouroboros • разрабатывать и дообучать модели машинного обучения (Classic ML, Deep Learning) • разрабатывать алгоритмы взаимодействия ML-моделей и сервисных модулей • принимать участие в разработке архитектуры и дизайна агентов и AI-сервисов • проектировать и разрабатывать backend-части AI-сервиса • принимать участие в оптимизации скорости работы AI-агентов и ML-моделей. Мы ожидаем: • законченное высшее образование • компетенции: Python, Classic ML, Deep Learning, LLM/Agents, MLOps • понимание принципов разработки, внедрения и сопровождения AI-решений • уметь писать хороший и понятный production-ready код на Python, хорошее знание алгоритмов, структур данных • опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных • навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использование их в работе будет преимуществом • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах • инструментальное владение Ai для анализа, генерации и автоматизации • опыт построения отказоустойчивых высоконагруженных распределенных ML систем. Мы готовы предлагать: • график 5/2, офис на м. Кутузовская; • режим работы на выбор - офис или гибрид • достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия) • возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей • широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании • бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.