Задачи:
— Ведение проектирования, разработки и поддержки платформы управления денежными средствами.
— Модернизация архитектуры платформы и используемых технологий.
— Уточнение и критический анализ требований от владельцев продукта, бизнес-аналитиков и пользователей.
— Защита технических предложений и обеспечение решений, способных обрабатывать различные проблемы и исключительные ситуации.
— Предоставление поддержки уровня L2/L3 для продукта.
Требования:
— Опыт программирования на Java не менее 5 лет, включая Java Core и многопоточность.
— Опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с механизмами восстановления и управлением исключениями.
— Опыт работы с PostgreSQL, MySQL или Oracle.
— Опыт работы с Python и сильные аналитические и обратные инженерные навыки.
— Высшее образование в области компьютерных наук или смежной области.
— Способность работать самостоятельно и в кросс-функциональной команде.
Условия:
— Гибкий удалённый или гибридный формат работы.
— Медицинская страховка с покрытием 50% для семьи в Польше и на Кипре.
— 24 дня оплачиваемого отпуска и 10 дней оплачиваемого больничного.
— Возмещение 50% расходов на профессиональное обучение, образование и конференции.
— Пакет по релокации с билетами на самолёт и проживанием на первый месяц для сотрудников и их официальных семей.
— Профессиональная команда с мероприятиями по тимбилдингу.
УдалённоАрмения, Кипр, Испания, Грузия, Польша, Португалия, Сербия; JAVA DEVELOPER | REMOTE EU OR RELOCATION TO PL/CY | FINDEV #remote #eu or #relocation to #pl #cy #fulltime #itjob #backend #java https://teletype.in/@remoteit/z-S5Tq-NSN4; REMOTE EUROPE OR RELOCATION TO PL/CY Location: Remote work is available for residents of Georgia, Serbia, Spain, Portugal, Armenia, Cyprus, or Poland; Relocation assistance is available to Poland or Cyprus, including visa, entry permit, and residence permit support; Relocation package with flight tickets and first-month accommodation for relocated employees and their official families
Ixora — российская IT-компания, создающая облачные технологии для оценки качества образования. Наши решения помогают строить единую цифровую систему оценки на региональном и федеральном уровнях: ЕГЭ, ОГЭ и другие формы итоговой аттестации. Мы реализуем крупные госконтракты и сотрудничаем с ведущими государственными организациями в сфере образования.
Задачи:
— Разработка и развитие backend-части на C# / .NET Core
— Разработка и поддержка frontend-части на Angular
— Работа с существующими сервисами и участие в создании новых решений
— Участие в проектировании и развитии архитектуры
— Взаимодействие с командой разработки и DevOps
Требования:
— Опыт коммерческой веб-разработки от 5 лет
— Отличное знание C# и платформы .NET Core
— Опыт работы с Angular
— Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB
— Опыт работы с RabbitMQ или Kafka
Будет плюсом:
— Опыт разработки и масштабирования высоконагруженных веб-сервисов или работы с многопоточностью
— Опыт работы с ClickHouse, Redis
— Опыт работы с Docker и Kubernetes
— Уверенная работа в Linux
— Опыт работы в облачной инфраструктуре
— Понимание принципов DDD
Условия:
— Полностью удаленную работу с гибким графиком (ориентир на результат, а не на отработанные часы)
— Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания, резидент Сколково
— ДМС, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
— Регулярные корпоративные мероприятия
— Участие в проектах, которые реально влияют на развитие образования в стране
— Работа в стабильной IT-компании с долгосрочными проектами
— Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество: многие сотрудники работают 5–10+ лет
— Горизонтальная структура: решения принимаются коллегиально
Этапы отбора:
— Собеседование с рекрутером
— Собеседование с техническим директором
— Собеседование с командой
— Финальный оффер
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Обязанности:
• Разрабатывать новые продукты полного цикла — от идеи до продакшена
• Использовать агентные инструменты разработки как основной рабочий процесс
• Управлять агентами
Требования:
• Разработка продуктов полного цикла — от идеи до продакшена
• Использование агентных инструментов разработки как основного рабочего процесса
• Управление агентами
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Быть экспертом по управлению сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, IDP, управление работой, автоматизация рабочих процессов, Agent Builder и операционная автоматизация) для команд адвокации и инженерных команд Datadog
— Создавать контент в различных форматах для укрепления репутации Datadog как лидера в DevOps, мониторинге, наблюдаемости и безопасности: демонстрации, публичные выступления, блоги, документация, вебинары, open source, исследовательские отчёты и др.
— Сотрудничать с командами продуктовых инженеров для создания убедительных демонстраций и обучать внутренние инженерные команды эффективной коммуникации и презентациям
— Взаимодействовать с open source сообществами для продвижения ключевых сообщений на рынке и разработки новых интеграций для Datadog
— Вносить вклад в продукт через обратную связь (ошибки или предложения по улучшению продукта), документацию или код
Требования:
— Около 5+ лет опыта работы платформенным инженером, инженером по надёжности сайта, DevOps-инженером или разработчиком ПО с практическим опытом дежурств и реагирования на инциденты, а также эксплуатации производственных систем в сложных ИТ-средах
— Глубокое понимание основных практик управления сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, постинцидентные обзоры, SLO), опыт работы с инструментами Datadog, PagerDuty, Opsgenie, incident.io, Rootly, Jira Cloud Platform, Cortex или аналогичными, умение решать операционные задачи в организациях разного размера
— Страсть помогать командам решать организационные, а не только технические проблемы, и опыт широкого распространения своих знаний
— Около 2+ лет опыта в сторителлинге и создании привлекательного контента: письменные материалы, выступления на конференциях (SREcon, DevOpsDays, SREday), проведение воркшопов, стримы, видеозаписи, участие в open source и мероприятиях сообщества
— Наличие публичных примеров написанных материалов, блогов, демонстраций или записей презентаций на технические темы
— Уверенное владение как минимум одним языком сценариев и программирования (Node.js, Python, Go, bash) и опыт работы с API и современными инфраструктурами, такими как IaaS и контейнеры
— Самостоятельное изучение новых технологий и языков
Плюсы:
— Практический опыт работы с ITSM-платформами (ServiceNow, Jira Service Management)
— Активное участие в сообществах SRE, DevOps или инцидент-менеджмента
Условия:
— Удалённая работа
Datadog ценит разнообразие и поощряет кандидатов, желающих развивать свои навыки, даже если они не соответствуют всем требованиям с первого дня.
Локация: гибридный формат из Москвы, Санкт-Петербурга или Екатеринбурга; также возможна удалённая работа из любого города РФ.
Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Мы — лидер среди сервисов бронирования отелей в России, и наша команда делает сервис командировок для бизнеса: сейчас — для малого и среднего, в перспективе — для крупного. Мы нацелены через пару лет стать номером один на рынке командировок в России.
Стек: Kotlin, Java 21, Spring, Spring Data JDBC, YT, PostgreSQL, YDB, Topics, gRPC.
Какие задачи вас ждут
— Развитие сервиса
— Активное участие в развитии масштабного бизнеса
— Создание продуктовых решений в составе кросс-функциональной команды
— Тесное взаимодействие с командами смежных сервисов — от разработки до продукта
— Техническое развитие системы: построение масштабируемой архитектуры, внедрение новых технологий, улучшение стабильности и пропускной способности, повышение качества кода и скорости доставки
— Реализация интеграции со смежными системами и автоматизация процессов на стыке профессий
— Поиск нестандартных решений
Мы ждём, что вы
— Более 6 лет коммерческой разработки в кросс-функциональной команде на JVM-стеке или ином с готовностью перейти на JVM
— Готовы работать в гибридном формате из Москвы, Санкт-Петербурга или Екатеринбурга или удалённо из любого города РФ
— Готовы погружаться в продуктовый домен, понимать боли пользователя и решать их
— Понимаете, что такое N + 1 и почему O(n²) — это плохо
— Решали технические задачи в рамках сервиса или системы под ключ
Будет плюсом, если вы
— Умеете применять в работе ИИ-инструментарий без делегирования важных решений
— Работали напрямую с заказчиком
Задачи:
— Разработка новых функций
— Поддержка текущей функциональности
— Рефакторинг
Требования:
— Опыт разработки крупных приложений с использованием React.js
— Хорошее знание нативного JavaScript и опыт ООП
— Понимание работы браузера: модели событий, рендеринг, анимация
— Знание основных паттернов программирования, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
— Знание сетевых протоколов
Преимущества:
— Опыт с Effector, Redux, react-query
— Опыт с Next.js, Express
— Опыт с TypeScript
— Опыт работы с AI-инструментами: Cursor, Claude Code, Codex
— Опыт настройки Nginx и Docker
— Опыт разработки мультиязычных приложений
Условия:
— Базовая зарплата и бонусы по результатам работы
— Офис в Лиссабоне с гибким графиком и возможностью удалённой работы 52 дня в году
— 22 оплачиваемых дня отпуска в году
— Медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей
— Суточные на питание
— 100% оплата больничных
— Полная поддержка при релокации для сотрудников и их семей
— Доступ к широкому спектру AI-инструментов
— Возможности для профессионального роста, обучения и курсов английского языка
— Командные мероприятия и воркшопы
ГибридseniorSENIOR FRONTEND DEVELOPER (REACT) | RELOCATION TO POFTUGAL | JOOM #relocation #lisbon #fulltime #itjob #frontend #react https://teletype.in/@remoteit/YjkWKyEbez4; ONSITE LISBON PORTUGAL OR RELOCATION | JOOM Senior Frontend Developer at JoomPro Full-Time in Lisbon, PT JoomPro is the first and only end-to-end cross-border B2B marketplace; Tech stack: React.js, TypeScript, CSS-modules + many other tools on different projects (PostCSS, Sass, Effector, Next.js, Eslint, Stylelint, Express, Webpack, Cursor, Claude etc.) Responsibilities New feature development Current functionality support Refactoring Requirements Experience in developing large applications using React.js Good knowledge of native JavaScript and OOP experience Browser understanding: how event models work, browser rendering, animation features Knowledge of basic programming patterns, basic algorithms and the ability to assess their complexity Knowledge of network protocols Preferred Experience with Effector, Redux, react-query Experience with Next.js, Express Experience with TypeScript Experience with AI tools: Cursor, Claude Code, Codex Nginx configuration and Docker experience Multilingual application development experience We offer Compensation package: base salary and performance-based bonuses Office-first: flexible hours with a possibility to work remotely 52 days per year, and 22 days of paid annual leave Care & Wellbeing: health insurance (including dental care) for employees and their children, daily meal allowance, and 100% paid sick leave Relocation Support: full assistance for a smooth relocation for the employees and their famil AI-first approach: licenses and access to a wide range of AI tools Team & Growth: collaboration with colleagues across Portugal, Brazil, Latvia and China, with opportunities for promotions, professional trainings, and English courses Community & Engagement: annual team building activities, knowledge-sharing workshops, and a strong sense of team work APPLY
Задачи:
— Совместная разработка современных веб-сайтов и веб-приложений
— Создание тем и плагинов для WordPress, а также инструментов
— Разработка SaaS продуктов
— Создание AI-ориентированных веб-приложений
— Разработка e-commerce решений
— Создание кастомного бизнес-софта
— Разработка инструментов для разработчиков и цифровых продуктов
— Работа с клиентскими проектами для международных компаний
Требования:
— Опыт веб-разработки
— Понимание современного фронтенда и бэкенда
— Умение работать самостоятельно и решать задачи
— Интерес к долгосрочному сотрудничеству
— Предпринимательский склад ума
— Желание создавать продукты, а не только выполнять краткосрочные проекты
— Коммуникабельность и умение обсуждать технические решения с клиентами
Условия:
— Удалённая работа
— Реальные проекты
— Гибкий график
— Возможности работы с международными клиентами
— Совместное принятие технических решений
— Возможность создавать и запускать собственные продукты
— Потенциал долгосрочного партнёрства
— Обсуждение распределения доходов и прибыли в зависимости от проекта и вклада
Задачи:
— Работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи
— Разработка и интеграция с международными платежными шлюзами
Требования:
— Опыт .Net Developer от 4 лет
— Понимание банковской сферы и опыт в ней
— Опыт работы с Kafka
— Наличие высшего образования
— Опыт работы с микросервисной архитектурой
Будет плюсом:
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков
— Знание банковских предметных областей
Условия:
— Стабильный долгосрочный проект
— ДМС, английский, компенсации, обучение
— Формат работы: офис на время онбординга, далее удалёнка
Компания Aston — 2500+ специалистов, проект банка из топ-10 крупнейших банков России.
Задачи:
– Разработка и совершенствование банковских API для мобильных приложений и внутренних/внешних сервисов.
– Создавайте масштабируемые бэкэнд-решения, используя Kotlin и современные технологии JVM.
– Внесите свой вклад в архитектуру, масштабируемость и надежность основных банковских и партнерских платформ.
Требования:
– Более 5 лет опыта работы в экосистеме JVM, глубокие знания Kotlin или Java.
– Глубокое понимание параллельного и асинхронного программирования.
– Опыт проектирования систем с использованием чистых архитектур (DDD, событийно-ориентированные подходы).
– Глубокие знания распределенных систем и компромиссов, которые они предоставляют.
– Практический опыт работы с Docker и Kubernetes, предпочтительно в среде AWS.
– Уверенное владение английским языком (средний и выше уровня).
Будет плюсом:
– Интерес или опыт в области проектирования платформ.
– Опыт в оптимизации производительности баз данных.
– Опыт работы в области функционального программирования.
– Опыт разработки внутренних библиотек, SDK или инструментов для разработчиков.
Задачи:
- Разрабатывать и развивать веб-приложения на React и Next.js
- Создавать новые интерфейсы и поддерживать существующую функциональность
- Интегрировать frontend с REST API и WebSocket
- Работать с серверным рендерингом и возможностями Next.js
- Использовать AI-инструменты на всех этапах разработки
Требования:
- Уверенное знание JavaScript и TypeScript
- Практический опыт коммерческой разработки на React и Next.js
- Понимание SSR, SSG и ISR
- Опыт работы с REST API и WebSocket
- Нативное владение AI-инструментами — обязательное требование
Задачи:
— Разработка высоконагруженных backend-сервисов и внутренних API на Go.
— Проектирование и развитие микросервисной и распределённой архитектуры: идемпотентность, консистентность, retries, deadlines, отказоустойчивость.
— Написание конкурентного кода на goroutines, channels и примитивах синхронизации.
— Проектирование REST/gRPC API и согласование контрактов с другими командами.
— Асинхронное взаимодействие сервисов через брокеры (Kafka, NATS, RabbitMQ).
— Работа с БД: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, транзакции; Redis для кэша и хранения.
— Профилирование и оптимизация: CPU, память, аллокации, GC, throughput и latency.
— Тестирование: unit- и integration-тесты.
— Docker и Kubernetes: деплой, ресурсы, health checks.
— Участие в построении CI/CD.
— Мониторинг, логирование, трейсинг, алерты и дашборды.
— Code review, участие в архитектурных решениях и техдизайне.
— Управление техдолгом и рефакторинг.
— Разбор production-инцидентов, повышение надёжности.
— Документирование технических решений.
Требования:
— Коммерческая разработка от 5 лет, из них опыт production-разработки на Go от 3-4 лет.
— Глубокое знание Go: goroutines, channels, примитивы синхронизации, паттерны конкурентности, memory model, GC, runtime.
— Опыт написания конкурентного кода без гонок данных.
— Умение профилировать и оптимизировать приложения с помощью pprof (CPU, память, аллокации).
— Опыт работы с generics.
— Понимание сетевого программирования.
— Опыт разработки высоконагруженных и распределённых систем.
— Опыт проектирования микросервисной архитектуры.
— Понимание event-driven архитектуры и асинхронного взаимодействия между сервисами.
— Сильные навыки System Design.
— Понимание принципов отказоустойчивости: retries, deadlines, идемпотентность, консистентность данных.
— Опыт проектирования и разработки HTTP / REST / gRPC API.
— Уверенное знание SQL и PostgreSQL или MySQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, индексы, транзакции, оптимизация.
— Опыт работы с NoSQL-хранилищами.
— Практический опыт работы с Redis.
— Опыт работы с одним или несколькими брокерами сообщений: Kafka, NATS/JetStream, RabbitMQ.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes: деплой, управление ресурсами, health checks, readiness/liveness probes.
— Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, TeamCity или аналоги).
— Хорошее понимание Linux, сетей и TCP/IP.
— Опыт написания unit- и integration-тестов.
— Опыт работы с мониторингом (Prometheus, Grafana), логированием и трейсингом.
— Опыт проведения code review и участия в принятии архитектурных решений.
— Умение документировать технические решения.
Будет плюсом:
— Опыт построения observability: OpenTelemetry, Jaeger, ELK.
— Опыт работы с CI/CD и GitOps: ArgoCD и аналоги.
— Опыт работы с распределёнными и NoSQL-базами данных: ClickHouse, MongoDB, YDB, CockroachDB.
— Опыт работы с IAM, OAuth2/OIDC, mTLS и безопасным межсервисным взаимодействием.
— Знание Python для скриптов, автоматизации и работы с legacy-кодом.
Условия:
— Поток действительно интересных проектов, релевантных твоему опыту и с учетом текущей загрузки.
— Формат работы 5/2, полная или частичная занятость.
— Оформление в удобном для тебя формате: ИП или самозанятость.
— Полная удаленка.
— Возможность менять проекты внутри компании — с учётом твоей экспертизы, интереса и текущей загрузки.
— Прозрачность условий и коммуникации, поддержка на всех этапах до выхода на проект и во время работы.
Задачи:
— Разработка и поддержка full-stack приложений с использованием Laravel, React и Next.js.
— Интеграция AI-решений с использованием LLM и FastAPI.
— Настройка и поддержка DevOps процессов, включая CI/CD, Docker и автоматизацию релизов.
— Управление пользовательским контентом и файлами через S3 хранилище MinIO с использованием Laravel Spatie Media Library.
— Организация безопасного хранения и выгрузки данных из Postgres, Surreal и S3 с шифрованием.
— Реализация полнотекстового поиска с защитой данных.
Требования:
— Опыт работы 7 лет в full-stack разработке, DevOps и AI-интеграциях.
— Уверенное владение Laravel, React, Next.js, FastAPI.
— Опыт работы с базами данных PostgreSQL и Surreal.
— Навыки настройки CI/CD, Docker, работы с S3 и MinIO.
— Знание методов шифрования данных и безопасности.
Условия:
— Возможность работы full-time, part-time или по B2B.
— Удалённый формат работы.
— Зарплата от $2500 в месяц на руки (примерно $15 в час), обсуждаемо.
Дополнительно:
— Резюме доступно по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1681p8QLtPeoIzDwnPKgVVHfL51F2Y1CsS_l73OQchBE/
— Контакт для связи: Telegram @ekangash
— Примеры проектов и портфолио доступны на https://unstock.net и GitHub/GitLab.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга
— Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL под нулевой downtime
— Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок
— Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью
Требования:
— Глубокое понимание Go
— PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации
— Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов
— Опыт с брокерами сообщений (Kafka или аналоги)
— Docker, Kubernetes, работа с CI/CD пайплайнами
— Практика написания тестов
— Опыт работы с ИИ-инструментами
Задачи:
— Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты.
— Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты.
— Проектировать и поддерживать архитектуру приложения с использованием возможностей SSR и SSG.
— Верстать на чистом CSS и CSS Modules без использования Tailwind и SCSS.
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные эффекты с помощью Framer Motion.
— Оптимизировать скорость загрузки и производительность страниц (Core Web Vitals, Lighthouse).
— Взаимодействовать с продуктовым дизайнером и маркетинговой командой при проведении A/B тестов и сборе аналитики.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на React и TypeScript от 2–3 лет.
— Глубокое понимание и обязательный опыт работы с Next.js: четкое понимание серверного рендеринга (SSR, SSG, ISR), работы Server Components, гидратации, маршрутизации и всех подводных камней, связанных с асинхронной загрузкой данных и SEO.
— Отличные навыки верстки: глубокое знание чистого CSS и CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS-переменных, адаптивности и кроссбраузерности (без Tailwind и препроцессоров).
— Опыт работы с Framer Motion: умение делать не просто базовые эффекты при наведении, а сложные сценарии появления контента и анимации.
— Знание Vite 8 и инфраструктуры сборки современным фронтенд-инструментарием.
— Фокус на производительность: понимание того, как сделать так, чтобы анимации и интерактивные элементы не снижали скорость работы страницы на слабых устройствах.
Будет плюсом:
— Опыт работы над продуктовыми или маркетинговыми сайтами в сфере FinTech, Crypto, SaaS или E-commerce.
— Опыт SEO-оптимизации с точки зрения фронтенда и опыта подключения систем аналитики.
Условия:
— Формат работы: полная удаленка и гибкий график.
— Продукт: динамичный международный проект, минимум бюрократии и быстрая проверка гипотез.
— Задачи: интересные визуальные и технические вызовы.
— Доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
Location: San Francisco
Workplace: Hybrid
Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A.
We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier.
If you want to do the best work of your career, this is the right place.
ABOUT THE ROLE
Sales Development Representatives generate top of funnel pipeline at Attio, running outbound campaigns and progressing prospects who've dropped out of the funnel, working closely with our Account Executive team to move qualified opportunities forward. This role is foundational to pipeline generation and one of the clearest paths into broader GTM roles at Attio over time.
WHAT YOU'LL DO
- Run targeted, multi-channel outbound campaigns to generate net-new opportunities
- Progress prospects who dropped out of the funnel, turning stalled interest back into pipeline
- Coordinate with AEs to schedule meetings, share calendar context, and communicate early stage discovery
- Work cross functionally with Marketing and RevOps to improve targeting and process over time
- Own your outreach and prospect experience from first touch through AE handoff
- Partner with sales leadership to develop efficient lead funnel processes using Attio
WHAT WE'RE LOOKING FOR
- We are particularly interested in hearing from candidates with:
- A track record of owning outcomes and following through on commitments
- A habit of grounding decisions in evidence and reasoning, particularly when prioritizing across competing demands
- A genuine track record of seeking out feedback and acting on it
- Communication that adapts to different audiences
WHAT THE HIRING PROCESS LOOKS LIKE
- Talent Introduction (~30 minutes)
- Hiring Manager Interview (~30 minutes)
- Take-Home Exercise
- Take-Home Review with your Hiring Manager
- Meet the Team: Two focused conversations with key stakeholders
- Executive Leadership Conversation
- Offer