Задачи:
— Разработка годовой и квартальной коммуникационной стратегии, постановка целей (KPI), участие в определении позиционирования бренда.
— Организация ATL/BTL-активностей, PR-кампаний, контент-маркетинга, SMM, работы с инфлюенсерами.
— Формирование, распределение и оптимизация маркетингового бюджета, контроль ROMI (рентабельности инвестиций).
— Укрепление имиджа компании, контроль соблюдения айдентики, создание конкурентных преимуществ.
— Анализ эффективности рекламных каналов, активности конкурентов и поведения целевой аудитории.
— Работа с внешними подрядчиками (рекламные агентства, подрядчики) и смежными отделами внутри компании.
— Постановка задач, подбор, обучение и мотивация сотрудников.
Требования:
— Опыт управления маркетинговыми коммуникациями в ритейле / FMCG.
— Опыт работы с ТВ, OOH, indoor и digital каналами.
— Сильный опыт реализации 360° кампаний.
— Понимание, как маркетинг влияет на офлайн-трафик.
— Опыт управления медиабюджетами и оценки эффективности.
— Навыки проведения тендеров и работы с агентствами.
— Опыт управления командой.
— Внимание к деталям и высокий уровень контроля качества.
— Будет плюсом: опыт в food-ритейле или e-grocery.
— Кейсы по масштабным федеральным рекламным кампаниям.
— Опыт построения маркетинговых процессов «с нуля» или трансформации функции.
— Способность «переводить» язык бизнеса в язык клиента.
— Баланс креатива и прагматичного подхода к эффективности.
— Системность и контроль — от стратегии до исполнения в магазине.
Условия:
— Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ.
— Готовы рассматривать формат гибридной работы.
— График работы 5/2.
— Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
Задачи:
— описывать функциональность VM‑платформы и векторы атак через Use Cases (факторы, предусловия, основной сценарий, альтернативные сценарии, постусловия, обработки исключений/ошибок);
— выявлять проблемы пользователей и переводить их в бизнес‑ и функциональные требования;
— определять функционал продукта (граф атак, фильтрация уязвимостей, Remediation Workflow) на концептуальном и логическом уровнях;
— разрабатывать концепты интерфейсов, дашбордов, матриц и отчётов, описывать логику их работы;
— защищать спроектированные Use Cases перед Системным аналитиком для последующего проектирования технических контрактов (API, БД) и архитектуры;
— приоритизировать бэклог совместно с руководителем направления;
— разрабатывать требования к алгоритмам построения графов атак (Attack Path Analysis);
— проектировать логику связывания топологии сети клиента, прав доступа и найденных уязвимостей в потенциальные цепочки компрометации.
Требования:
— высшее образование в сфере ИТ или ИБ;
— опыт от 3 лет в роли аналитика/архитектора/инженера в ИБ;
— знание OWASP Top 10, CWE, CAPEC, CVE, MTRE ATT&CKI, CTEM;
— понимание нормативных правовых актов по ИБ (ГОСТ/ISO, требования регуляторов) и умение адаптировать их к функционалу продукта;
— понимание анализа защищённости, архитектуры ОС (Windows, Linux) и сетевых протоколов;
— технический английский (чтение документации);
— высокий навык коммуникации;
— готовность к редким командировкам.
Будет преимуществом:
— опыт с VM/BAS‑продуктами, инструментами анализа путей атак (например, BloodHound);
— моделирование векторов атак (Abuse/Misuse Cases, Attack Chains, графы атак);
— администрирование сетевого оборудования (файрволы, сегментация, VLAN);
— профильные сертификаты в области ИБ.
Условия:
— работа в аккредитованной IT компании;
— релокационная поддержка при переезде;
— развивающий спектр рабочих задач, участие в реализации масштабных проектов;
— возможность влиять на архитектуру сложного технологичного продукта;
— возможность профессионального роста в сфере кибербезопасности;
— внутрикорпоративное и внешнее обучение;
— гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
— гибкое начало рабочего дня с 8 до 11:00;
— стабильная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с каждым кандидатом;
— ежеквартальная система премирования, зависящая от результатов работы всей компании и вклада сотрудника;
— корпоративные активности, расширенная программа ДМС, компенсация спортивных абонементов и изучения иностранных языков.
ГибридСанкт-Петербург; Релокационная поддержка при переезде
Задачи:
— Проработка персонажей: создание биографий, характеров и мотиваций.
— Написание основного сюжета, побочных историй, ветвящихся диалогов, системных реплик и описаний.
— Совместная работа с геймдизайнером по интеграции нарратива в игровые механики и прогрессию.
— Создание нарративной документации и её синхронизация с GDD.
— Интеграция текстов в игровой движок с использованием нарративных инструментов, таких как ветвления, переменные и условия.
— Подготовка текстов к локализации: составление глоссариев, предоставление контекста переводчикам, контроль объёмов.
— Учет контентных ограничений платформ, включая правила Steam по контенту и запрещённым темам.
— Доработка материалов на основе результатов плейтестов и обратной связи команды.
Требования:
— Опыт работы нарративным дизайнером или сценаристом в играх не менее 2 лет.
— Умение работать с большим сюжетом, эпизодической структурой, повторяемыми сценами и системными репликами.
— Опыт создания ветвящихся диалогов.
— Понимание работы текста внутри игровых систем: переменные, флаги, условия, концовки.
— Отличная грамотность и стилистика.
— Умение писать в разных тональностях и голосах персонажей.
— Знание драматургии интерактивных форматов: пейсинг, работа с повторяемым контентом.
— Наличие портфолио с примерами сценариев, диалогов и лор-документов.
— Готовность работать в рамках заданного видения проекта и в условиях неопределённости препродакшена.
Будет преимуществом:
— Искренний интерес к массовой культуре и современным медиа.
— Опыт участия в игровом проекте, доведённом до релиза.
— Знание рынка сюжетных и комедийных игр, умение работать с референсами.
— Проактивность, продуктивность и дисциплинированность.
— Умение писать по техническому заданию и в заданном тоне.
— Спокойное отношение к многократным правкам и итерациям текстов.
— Умение тесно взаимодействовать с геймдизайнером и продюсером.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость с графиком 5/2.
— Стабильные выплаты и премии за успешные релизы.
— Возможности развития направления.
— Компетентное руководство, ориентированное на результат, а не на формальные процедуры.
Размер зарплаты обсуждается с кандидатом.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Создавать и проверять гипотезы о потребностях потенциальных заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием продуктов компании через организацию очных и заочных интервью
— Осуществлять сбор и приоритизацию требований для формирования планов разработки продукта
— Определять горизонты планирования развития продукта, ключевые этапы, контрольные точки и целевые значения функциональных показателей
— Выявлять потенциальных заказчиков для продвижения продукта, организовывать мероприятия по продвижению, включая управление внутренними проектами
— Сопровождать продажи продукта: разработка лицензионной политики и прайс-листа, проведение презентаций, сбор обратной связи по пилотным проектам, консультации коллег
— Отслеживать статус продукта в общедоступных реестрах, каталогах, справочниках, включая Реестр отечественного ПО Минцифры
— Управлять реестром материалов жизненного цикла продукта, включая разработку материалов согласно корпоративным документам
— Совместно со службой маркетинга освещать ключевые этапы и показатели продукта в СМИ
Требования:
— Высшее профессиональное образование в сфере ИТ, управления (менеджмент) или маркетинга с подтвержденным личным интересом к отрасли ИБ / PKI / криптографии
— Опыт работы менеджером по продукту, менеджером по развитию бизнеса или руководителем направления продаж с опытом вывода и развития коммерчески успешных продуктов в ИТ или ИБ не менее 3 лет
— Желательно знание законодательства, регулирующего применение электронной подписи в России
— Умение работать в стрессовых ситуациях и быстро переключаться между задачами
— Желательно знание английского языка на уровне от B1 (чтение технической литературы, разговорный английский)
Условия:
— Работа в крупном системном интеграторе (аккредитованная ИТ компания)
— Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, надбавка за выслугу лет
— Внутреннее и внешнее обучение
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Квартальные премии
— График 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный график работы (офис/удаленка), в пятницу рабочий день на час короче
Задачи:
— Разработка системных агентов и backend-модулей ТАУ на C++, сетевой части Сервера приложений и Сервиса сети ТАУ, а также низкоуровневых механизмов загрузки и репликации под Linux и Windows.
Требования:
— Опыт промышленной разработки на C/C++ не менее 3 лет и участие как минимум в одном проекте системного или серверного ПО, доведенном до эксплуатации или приемки;
— Продвинутое знание C++17 и выше, STL, алгоритмов, классических структур данных, модели памяти и принципов RAII;
— Опыт разработки многопоточных и асинхронных приложений для Unix-подобных систем, а также служб и агентов под Linux и Windows;
— Опыт работы с механизмами Shared Memory, mutex, semaphore и иными средствами межпроцессного взаимодействия и синхронизации;
— Глубокое знание UDP/TCP/IP, опыт сетевого программирования, сериализации, контроля целостности, flow control и восстановления соединений;
— Опыт реализации файловых операций, упаковки и проверки архивов, надежной передачи, возобновления загрузки, атомарной выкладки и восстановления после перезапуска;
— Умение выбирать оптимальные алгоритмы и структуры данных, аргументировать выбор, проводить профилирование, диагностику утечек и анализ производительности;
— Навыки разработки модульных, интеграционных, контрактных, нагрузочных и отказных тестов с mock-фреймворками и эмуляторами смежных систем и сетевых узлов;
— Практика безопасной разработки: валидация входных данных, управление секретами, контроль зависимостей и устранение уязвимостей;
— Уверенное владение Git, code review, CMake или сопоставимой системой сборки, CI/CD и документированием API, протоколов, параметров и порядка сборки;
— Опыт работы с резервированными сетевыми интерфейсами и обработки потерь, дублирования, перестановки пакетов, разрывов связи и восстановления подписок;
— Опыт интеграции с серверными API, брокерами сообщений и моделями данных, обеспечения обратной совместимости протоколов;
— Понимание защиты межсервисного взаимодействия, управления секретами, аудита и безопасного хранения конфигурации;
— Практическое владение ИИ-инструментами разработки для анализа C++-кода, генерации и рефакторинга, подготовки тестов и поиска дефектов;
— Обязательная проверка конкурентной логики, управления памятью, безопасности, лицензий и производительности ИИ-сформированных решений.
Желательные компетенции:
— Опыт разработки гипервизоров или приложений реального времени под Linux;
— Опыт разработки приложений и драйверов для систем промышленной автоматизации;
— Знание DeltaV, RTROC/ACN, OPC UA либо аналогичных промышленных систем и протоколов.
Подтверждение квалификации:
— Резюме и/или техническое собеседование с экспертами Заказчика;
— По запросу — примеры выполненных работ по соответствующему профилю.
Условия отклика:
— Отклик через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19 или напрямую рекрутеру: @HReclipse
— Откликаться только при релевантном опыте.
— При первичном отклике необходимо указать: ID вакансии / ФИО / локация / возраст / занятость (работаете/нет) / формат работы (удаленка, гибрид, офис) / стек / опыт / резюме / сверка с требованиями.
— При повторном отклике: ID вакансии + сверка.
Задачи:
— Разработка производительных серверных и системных компонентов на C++.
Требования:
— Опыт промышленной разработки на C/C++ не менее 7 лет, включая участие в проектах, доведенных до эксплуатации или приемки.
— Продвинутое знание C++17 и выше, STL, алгоритмов, структур данных, RAII, модели памяти и управления ресурсами.
— Опыт многопоточного и асинхронного программирования, работы с mutex, semaphore, Shared Memory и межпроцессным взаимодействием.
— Опыт разработки приложений и служб под Linux и/или Windows, знание TCP/IP, сетевого ввода-вывода и сериализации.
— Умение обосновывать выбор алгоритмов, диагностировать утечки, гонки данных и взаимоблокировки, профилировать и оптимизировать приложение.
— Опыт модульных и интеграционных тестов, mock-фреймворков, отладчиков и средств статического и динамического анализа.
— Владение Git, code review, CMake или сопоставимой системой сборки, управлением зависимостями и CI/CD.
— Практическое владение ИИ-инструментами разработки для анализа C++-кода, подготовки тестов и рефакторинга.
— Умение проверять управление памятью, время жизни объектов, конкурентный код, безопасность и производительность.
Условия:
— Удалённая работа.
В отклике необходимо указать: ID вакансии, ФИО, локацию, возраст, занятость, формат работы, стек, опыт, резюме, сверку с требованиями.
Задачи:
— Отвечать за результат целиком: P&L, OEE, качество, безопасность и управление командой из более чем 200 человек.
— Быть лидером, который строит систему, а не просто держателем процесса.
Требования:
— Высшее техническое образование в области химической технологии, промышленной инженерии или машиностроения.
— Опыт управления производством не менее 5 лет, включая руководство коллективом от 200 человек.
— Опыт планирования и проведения органического синтеза.
— Фокус на результате, решительность и системное мышление.
Задачи:
— Разработка и улучшение высокопроизводительных компонентов на C/C++
— Создание и оптимизация low-level модулей
— Работа с сетевым взаимодействием и протоколами
— Анализ производительности, выявление узких мест и устранение ошибок
— Разработка решений для различных программных и аппаратных платформ
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C/C++ от 3 лет
— Знание английского языка на уровне от A2+
— Практический опыт работы с RTOS
— Хорошее понимание Linux и системного программирования
— Знание межпроцессного взаимодействия (IPC) и опыт работы с сокетами
— Опыт работы с сетевыми коммуникациями и протоколами
— Опыт кроссплатформенной разработки
— Уверенное знание структур данных и алгоритмов
— Понимание многопоточности, гонок данных и взаимных блокировок
— Опыт работы с системами контроля версий Git и SVN
Задачи:
— Контроль и мотивация менеджеров отдела продаж.
— Проведение планёрок.
— Выстраивание и оптимизация воронки продаж.
— Работа с CRM и аналитикой.
— Помощь в закрытии сложных сделок.
Требования:
— Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года.
— Наличие успешных кейсов выполнения планов продаж.
— Лидерские качества.
— Системный подход к работе.
Задачи:
— Полностью вести запуски по теплой базе и соцсетям от идеи до последнего дожима
— Обеспечивать выполнение планов по выручке с действующей базы
— Планировать календарь запусков, акций, прогревов
— Работать с сегментацией базы
— Повышать конверсии
— Генерировать гипотезы
— Ставить задачи команде (технический специалист, дизайнер, подрядчики) и контролировать выполнение в срок и качественно
— Контролировать упаковку запусков: смыслы, офферы, дедлайны, бонусы, механики дожима
— Анализировать каждый запуск и отчитываться по результатам
Требования:
— Опыт от 3 лет в инфобизнесе, онлайн-школах или экспертных проектах
— Опыт работы с теплыми базами, прогревами, вебинарными или контентными запусками
— Умение вести запуски по теплой базе от начала до конца
— Работа с цифрами: анализ конверсий по этапам (открываемость, доходимость, заявка, оплата), средний чек, выручка с сегментов
— Умение видеть, где происходит падение и знать, как это исправлять
— Честный и аналитический подход к каждому запуску с выводами
— Умение держать календарь запусков, акций и дожимов без хаоса и сюрпризов
— Системность и ответственность
— Проактивность и внимание к деталям
— Стрессоустойчивость
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Возможность влиять на рост и узнаваемость бренда своими идеями и креативом
— Достойный доход: фиксированная часть плюс KPI, связанный с выручкой от запусков и базы, совокупно от 150 000 рублей
— Работа в команде лидеров, сотрудничество с основателем и опытной командой
— Бесплатный доступ ко всем продуктам школы для повышения квалификации
— Культура роста и развития
Задачи:
— Ведение 3–4 клиентских рекламных проектов в VK.
— Руководство командой из пяти таргетологов и проджектов.
— Проведение планёрок, проверка рекламных кабинетов, согласование стратегий и креативов.
— Развитие базы знаний и регламентов.
Требования:
— Опыт работы с таргетированной рекламой VK не менее трёх лет, понимание рекламного кабинета.
— Системность, внимательность, грамотность.
— Умение давать чёткую и корректную обратную связь.
— Приветствуется опыт работы с Яндекс Директ, опыт работы с проджектами и управление командой от года.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
• руководить командой SMM-специалистов: ставить задачи, контролировать качество и сроки; • с нуля выстроить систему отчётности по проектам: метрики, шаблоны, регулярность;
Задачи:
— Подготовка месторождения к промышленной эксплуатации, планирование добычи и обращения с окисленными рудами.
— Технические решения по складированию, дроблению и подготовке руд к кучному выщелачиванию.
— Координация геологических, технологических, проектных и опытно-промышленных исследований.
— Разработка проектной и разрешительной документации.
— Подготовка производственной инфраструктуры, работа с подрядчиками и поставщиками оборудования.
— Контроль сроков, бюджетов и производственных рисков.
— Взаимодействие с технологическими партнёрами.
Требования:
— Высшее техническое образование: горное дело, горная инженерия, разработка месторождений или смежные специальности.
— Стаж в горнодобывающей отрасли от 7 лет.
— Опыт на руководящих должностях от 3 лет.
— Опыт организации горных работ, управления производственными подразделениями и промышленной безопасности.
— Опыт реализации инвестиционных или производственных проектов.
Ключевые компетенции:
— Организация добычи, планирование горных работ, контроль производственных показателей.
— Управление проектами: этапы, сроки, бюджет.
— Понимание технологий подготовки сырья и кучного выщелачивания.
— Координация проектировщиков, подрядчиков и строительства инфраструктуры.
— Экономика проектов: CAPEX, OPEX, себестоимость, инвестиционная эффективность.
— Основы недропользования, экологического регулирования и промышленной безопасности РК.
— Управление персоналом, бюджетирование и отчётность.
Личные качества:
— Системное и стратегическое мышление.
— Умение принимать решения в условиях неопределённости.
— Ориентация на результат и сроки.
Задачи:
— Отвечать за результат целиком: P&L, OEE, качество, безопасность и управление командой из более чем 200 человек.
— Быть лидером, который строит систему, а не просто держателем процесса.
Требования:
— Высшее техническое образование в области химической технологии, промышленной инженерии или машиностроения.
— Опыт управления производством не менее 5 лет, включая руководство коллективом от 200 человек.
— Опыт планирования и проведения органического синтеза.
— Фокус на результате, решительность и системное мышление.
Приглашаем сильного ветеринарного врача возглавить ветеринарную службу фермы КРС и влиять на здоровье, продуктивность и результаты племенного хозяйства. • Организация противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий.
Задачи:
— Управление пресейл-проектами.
— Ведение проектов по внедрению IT-решений, систем видеонаблюдения, видеоаналитики и искусственного интеллекта.
— Формирование плана работ, контроль сроков, задач и ответственных.
— Координация технических, продуктовых, коммерческих и юридических подразделений.
— Контроль выполнения договорённостей с заказчиками и партнёрами.
— Подготовка технических и коммерческих предложений.
— Сбор и анализ требований заказчика.
— Подготовка технических заданий, технических спецификаций и коммерческих предложений совместно с профильными специалистами.
— Организация расчёта стоимости решений, лицензий, оборудования и услуг.
— Контроль полноты, корректности и своевременности документации.
— Координация технической проработки.
— Постановка задач техническим командам в Jira и контроль исполнения.
— Организация технических обследований, демонстраций и пилотных проектов (PoC).
— Согласование архитектуры, состава оборудования, лицензирования и интеграций.
— Контроль технической готовности решения к коммерческому предложению и реализации.
— Взаимодействие с заказчиками, участие в рабочих встречах и технических обсуждениях.
— Фиксация договорённостей, подготовка протоколов и контроль их выполнения.
— Сопровождение согласования технических и коммерческих условий.
— Своевременная эскалация рисков и проблемных вопросов.
— Ведение единого реестра пресейл-проектов.
— Отслеживание статусов, сроков, блокеров и следующих шагов.
— Подготовка еженедельной отчётности.
— Передача выигранных проектов команде внедрения с полным комплектом согласованной документации.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в IT на позициях Project Manager, Presale Manager, Technical Account Manager или аналогичных.
— Опыт одновременной координации нескольких IT-проектов.
— Понимание жизненного цикла IT-проекта: пресейл, проектирование, закупка, внедрение, сдача.
— Практический опыт подготовки технической документации, технических заданий, технических спецификаций и коммерческих предложений.
— Умение работать с техническими специалистами и переводить требования заказчика в конкретные задачи.
— Владение Jira, Excel, PowerPoint и инструментами проектного управления.
— Навыки планирования, контроля сроков, управления рисками и коммуникациями.
— Грамотная письменная и устная речь на русском языке.
Будет плюсом:
— Опыт в видеонаблюдении (VMS), видеоаналитике, AI/ML, системной интеграции.
— Базовое понимание серверной и сетевой инфраструктуры, систем хранения данных.
— Опыт работы с государственными заказчиками и участия в тендерных проектах Республики Казахстан.
— Знание процессов закупки оборудования и лицензирования программного обеспечения.
— Опыт взаимодействия с вендорами, интеграторами и подрядчиками.
— Владение казахским и английским языками.
Условия:
— Компенсация занятий спортом.
— Компенсация медицинских расходов.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики