Вакансии

Задачи: — Обеспечение комфорта офиса: мебель, декор, освещение, температура, переговорные комнаты, кухня, санузлы — Контроль качества уборки, запасов и общего порядка — Организация питания команды: ежедневный обед, кофе, закуски, вода, кейтеринг для встреч и мероприятий — Взаимодействие с подрядчиками: уборка, арендодатель, ремонт, IT/кондиционирование, системы доступа — Закупки и бюджет: пополнение запасов, отслеживание расходов, работа с чеками для бухгалтерии — Организация командных мероприятий: дни рождения и внутренние праздники — Ведение кадровых документов и личных дел сотрудников — Помощь в координации внутренних коммуникаций и объявлений Требования: — Внимательность к деталям, инициативность, самостоятельность — Забота о комфорте окружающих — Умение спокойно и уверенно работать с людьми и поставщиками — Аккуратность с финансами и выполнение обязательств — Свободное владение английским и русским языками, знание греческого будет преимуществом Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле — Работа в быстрорастущей финтех-компании — Высокая степень ответственности и реальное влияние — Международная команда и современный офис

Ищу копирайтера для бренда детской техники Задачи: — написание статей для различных источников — написание текстов для отзывов Объем работы: до 20 текстов в месяц Условия оплаты обсуждаются в личных сообщениях.

Задачи: — разработка на платформе .NET с использованием языка C# — разработка web-приложений с применением стека ASP.NET — разработка REST API Требования: — опыт .NET-разработки от 4 лет — знание платформы .NET и языка C# — знание SQL — навык коммерческой разработки на .NET — навык разработки web-приложений с применением ASP.NET — навык разработки REST API — понимание принципов ООП, знание паттернов проектирования, принципов SOLID — понимание принципов и способов интеграции с другими системами — понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток) Условия: — удаленный формат работы Описание проекта и команды: — крупный российский коммерческий банк — кандидаты с открытого рынка не рассматриваются, требуются специалисты, уже работавшие с вами или на ваших проектах Этапы отбора: 1. Неймчек 2. Техническое интервью В резюме важно указать: ФИО, стек, дату рождения, текущую локацию, личный e-mail (на него писать не будут).

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда социальных проектов Авито реализует инициативы, которые меняют жизнь людей к лучшему. Мы развиваем партнёрства, запускаем совместные программы с НКО и государством, а также интегрируем принципы устойчивого развития — ESG — в бизнес-процессы компании. Наша цель — делать добро системно, масштабно и прозрачно, вовлекая в это миллионы пользователей платформы. Какие задачи вас ждут: инициировать и контролировать реализацию социальных и ESG-проектов компании, а также их информационное освещение; поддерживать текущие партнёрства и развивать новые направления сотрудничества; организовывать собственные и совместные с партнёрами мероприятия; работать над видимостью команды социальных проектов и укреплением репутации Авито в этой сфере. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в PR в области социальных проектов; управляли командой и выстраивали рабочие процессы; имеете налаженные контакты в деловых и общественно-политических СМИ; владеете навыками переговоров, умеете понятно рассказывать о сложных темах; имеете опыт ведения антикризисных коммуникаций; готовы к гибкому графику работы в зависимости от задач и событий. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте, который влияет на жизнь миллионов людей; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и открытость; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Ищем креативного SMM-специалиста, который поможет захватить соцсети нестандартными идеями и механиками. Не требуется стандартный контент-план с экспертными Reels, каруселями и вовлекающими сторис. Нужны странные, креативные идеи и Reels, которые хочется отправить друзьям с реакцией «ахахах ЧТО». Важна визуальная насмотренность. Кандидат должен прислать 3–5 самых безумных, красивых, странных или любимых работ, которые он делал, даже если клиент считал их слишком необычными. Также требуется пару слов о себе и стоимость работы. Нишу и подробности проекта расскажут лично.

Требования: — Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений. — Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях. — Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет. — Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness. — Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных. — Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка. — Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений. — Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей). Задачи: — Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь). — Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы). — Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети. — Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников. — Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств. — Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов. Условия: — Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы. — Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно). — Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности. — Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.

Задачи: — Самостоятельное общение с заказчиком: анализ входных данных, анкетирование, онлайн-встречи, переписка в Telegram. Project-менеджер помогает с организацией встреч и фиксирует договоренности. — Разработка эргономичных планировочных решений с учетом ТЗ и норм. — Создание эскизного проекта (2D/3D-коллажи или полноценная 3D-визуализация в 3ds Max). — Подготовка полного комплекта рабочей документации в Archicad / AutoCAD строго по стандарту студии. — Заполнение спецификаций и ведомостей по шаблонам студии (Excel). Условия: — Поддержка: с вами работает project-менеджер, который помогает с коммуникацией и сопровождает проект на всех этапах. — Обучение и стандарты: обучение стандартам студии, предоставление готовых шаблонов (Archicad и др.) и консультации по перепланировкам и строительным ограничениям. — Поток проектов: при успешной работе вы становитесь приоритетным исполнителем и получаете новые проекты на регулярной основе. — Контроль качества: финальные альбомы проверяет старший дизайнер. — Оплата: зависит от площади и типа объекта, в среднем от 500 до 1000 ₽ за кв.м, выплаты поэтапно. Требования: — Успешный опыт самостоятельного ведения проектов жилых интерьеров от планировки до рабочей документации. — Понимание строительных норм, эргономики и реальных процессов ремонта. — Уверенное владение Archicad или AutoCAD для выпуска чертежей. — Владение 3ds Max (для визуализации) ИЛИ продвинутые навыки создания 3D-коллажей. — Высокая личная ответственность за дедлайны. — Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать диалог с заказчиком онлайн. — Опыт удаленной работы будет плюсом. От кандидата требуется готовность выполнить тестовое задание: планировочное решение с развертками (Archicad/Revit/AutoCAD), 3D одной комнаты (3ds Max) или серия коллажей по ТЗ студии, короткая видео-презентация решения. ТЗ оплачиваемое.

Задачи: — Ведение деловой переписки с заказчиками, оформление пропусков на объект — Контроль прорабов, монтажных бригад — Решение рабочих вопросов с коллегами из смежных подразделений — Сопровождение Заказчика на всех этапах Требования: — Приветствуется минимальный опыт или желание работать с заказчиками — Умение работать эффективно и самостоятельно — Общая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office — Ответственность — Активная жизненная позиция — Стремление достигать амбициозных результатов и желание расти профессионально и личностно — Рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере, но с готовностью обучаться Условия: — Доход состоит из оклада 80000 рублей в первый месяц работы с повышением до 100000 рублей (условия обсуждаются при личной встрече) + KPI — Комфортный и уютный офис — Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы — Корпоративный транспорт от м.1905г.

Задачи: — Подготовка карточек новинок к датам праздничного календаря (описания, фото/видео, SEO) — Контроль соответствия карточек ТЗ и чек-листу приёмки — Организация ответов на вопросы и отзывы покупателей в рамках SLA, ведение шаблонов — Ежемесячный анализ отзывов и внесение правок в карточки — A/B-тесты обложек, заголовков и инфографики для роста CTR — Мониторинг конкурентов и развитие визуального стандарта карточек Требования: — Опыт работы с контентом карточек на маркетплейсах от 2 лет — Понимание SEO-продвижения карточек и сайтов — Опыт работы с отзывами и вопросами покупателей — Насмотренность в визуальной подаче товара — Уверенное владение личными кабинетами маркетплейсов (Wildberries, Ozon) и трекерами задач — Умение работать с нейросетями: промптинг, генерация и обработка фото/видео, сборка карточек товара через нейросети — Плюс — опыт управления людьми и построения процессов Условия: — Оклад 110 000 ₽ + премия до 30 000 ₽ за SLA, дедлайны по новинкам и качество карточек — Перспектива роста в руководителя отдела контента по мере формирования команды — Прямое взаимодействие с генеральным директором

Задачи: — Ведение профилей ВКонтакте, Telegram — Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото — Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами — Отслеживание и определение тенденций — Модернизация и развитие внешних коммуникаций — Анализ показателей вовлеченности — Своевременная отчетность Требования: — Высшее профессиональное образование — Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint — Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется — Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости — Пунктуальность — Ответственность — Креативность — Коммуникабельность — Грамотная устная и письменная речь — Знание алгоритмов работы социальных сетей — Умение работать в режиме многозадачности — Умение работать в команде — Желание развиваться — Фокус на специфике учреждения Условия: — График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу) — Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ — Полный рабочий день на территории работодателя — Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Задачи: — Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия; — Участие в проекте по внедрению 1С ERP; — Разработка дополнительного функционала; — Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет; — Наличие сертификата 1С; — Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде. Условия: — Удаленный формат работы; — Пятидневная рабочая неделя; — Полная занятость; — Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании; — Своевременная выплата заработной платы.

Задачи: — Разработка отчётов и обработок для используемых конфигураций 1С. — Обмен данными с внешними системами посредством xml, API, web-сервисов. — Поддержка типовых решений: Бухгалтерия предприятия, ЗУП. — Поддержка нетиповых решений: Аванкор ПИФ 2, Аванкор ПИФ 3, Аванкор ДУ 2, Хомнет НФО. — Обновление программных продуктов 1С. — Доработка используемых систем под задачи компании. — Реализация проектов по ТЗ пользователей. Анализ требований пользователей и помощь в составлении ТЗ. — Консультация пользователей по работе с информационными системами. — Помощь пользователям в поиске и устранении ошибок в учёте. — Тестирование, поиск и исправление ошибок в программном коде. — Написание инструкций для пользователей по новому функционалу. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет. — Высшее/среднее техническое образование. — Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне разработчика. — Знание языка программирования 1С, встроенного языка запросов, СКД. — Умение дорабатывать конфигурации с помощью расширений. — Умение общаться с пользователями, анализировать и правильно трактовать бизнес-задачи и требования. — Знание типовых решений: БП, ЗУП. — Базовые навыки администрирования 1С: создание, обновление, резервирование, перенос баз. — Опыт работы с использованием хранилища конфигураций 1С. — Знание основ бухгалтерского учёта. — Будет преимуществом: дополнительное обучение по продуктам 1С, знание нетиповых решений: Аванкор ПИФ, ДУ, опыт работы в EDT (Enterprise Development Tools). — Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности. Условия: — Рыночная ставка оплаты труда, гибкий подход к рабочему времени, работа в комфортном офисе. — ДМС и гибридный график работы после испытательного срока. — Возможность прохождения обучения за счет компании после испытательного срока. — Оплата: ежемесячный оклад + ежегодная премия от чистой прибыли компании. — Возможности профессионального и личного роста. — Современный зеленый комфортабельный офис, расположение офиса – 5 мин от м. Беговая. — Работа в молодой, энергичной команде.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продвижения (поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама) для роста продаж интернет-магазина — Увеличивать целевой поток посетителей и повышать долю заказов на всех этапах воронки продаж — Управлять ключевыми показателями интернет-продвижения и выстраивать систему сквозной аналитики — Развивать программу лояльности и работать с базой постоянных клиентов — Полностью курировать сайт: обновление ассортимента, разработка специальных предложений, подготовка материалов — Управлять подрядчиками и рекламными кампаниями, масштабировать эффективные каналы продвижения — Проводить анализ результатов, искать точки роста, управлять бюджетом и контролировать долю рекламных расходов — Вести и развивать продажи на площадке Яндекс Маркет Требования: — Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3 лет — Уверенное владение сквозной аналитикой и умение формировать отчёты — Глубокое понимание инструментов продвижения (Яндекс.Директ, реклама во ВКонтакте) на уровне стратегии и аудита — Опыт успешного взаимодействия с подрядными организациями — Понимание показателей эффективности рекламы и бизнес-показателей Личные качества: — Системное и структурированное мышление — Лидерские качества и умение добиваться результата — Проактивная позиция и ответственность за выполнение плана продаж — Развитые коммуникативные навыки — Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков Условия: — Заработная плата от 160 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально) — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.

Задачи: — Проектирование и разработка ПО; — Проектирование, создание структуры БД. Требования: — Наличие высшего образования; — Желателен опыт работы в финтехе; — Опыт работы от 3 лет; — Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы; — Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции; — Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub; — Будет плюсом: понимание работы devops. Условия: — Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR; — Удаленный формат работы; — График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); — Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании; — Полноценная проектная команда с четким разделением ролей; — Оперативное решение организационных вопросов; — Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); — Возможности обучения (курсы, сертификация); — Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию; — Сохранение баланса между работой и личной жизнью.

Задачи: — Поддержка текущих проектов и разработка новых устройств на ядрах Cortex-M4, М7. — Участие в разработке архитектуры новых систем. Требования: — Уверенное владение языком программирования C/C++, программирование в среде с RTOS. — Опыт работы с микроконтроллерами и их периферией (Ethernet, USB, SPI, I2C, UART). — Хорошее знание стека TCP/IP. — Навыки чтения электрических схем. — Базовое владение измерительным оборудованием. — Знание английского на уровне чтения технической литературы. Дополнительными плюсами будут опыт и знания в областях: — Реализация в аппаратуре протоколов МЭК 60870, 61850. — Интеграция аппаратуры в АСУТП промышленных объектов по протоколам МЭК 60870, 61850. — Работа с TFT LCD, разработка графического интерфейса пользователя (GUI). — Алгоритмы цифровой обработки сигналов (ЦОС), их реализация на микроконтроллерах и FPGA. — Программирование FPGA (Verilog, VHDL). — Разработка систем датчиков на RS-485 (транспортный уровень – MODBUS). — Схемотехника и принципы АЦП. — Linux для встроенных систем. — Разработка программ для PC (Windows, Linux). Условия: — Оплата полностью декларируемая (официальная, "белая"). — Комфортный офис. — График работы: понедельник - четверг 9-18, пятница 9-17. — Плавающий график после испытательного срока обсуждается. — Место для парковки личного автомобиля.

Задачи: — Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию; — Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента); — Согласование состава KPI с заказчиком; — Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода; — Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков; — Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка; — Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и других подразделений Банка. Требования: — Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3-х лет; собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество; — Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов, либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ); — Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами: опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании; — Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений; мониторинга и развёртывания; — Опыт работы с Agile/Scrum; JIRA, Confluence, Git; Плюсом: — Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов; — Собственная full-stack практика; — Опыт в банковской или брокерской сфере. Условия: — Гибридный формат работы; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; — Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — ДМС: медицинское страхование за счет компании; — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Юридическая компания «ПровЪ» расширяет отдел продаж. Компания находится в фазе бурного роста и ищет амбициозных менеджеров по продажам, готовых расти вместе с компанией, закрывать сложные сделки и влиять на свой доход. Основные направления: споры с банками, представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Задачи: — Продавать: обрабатывать горячие входящие лиды и доводить их до договора. — Работать в CRM: системно вести сделки в Битрикс24, соблюдая регламенты. — Дожимать: мастерски отрабатывать возражения, не отпуская клиента без попытки решить его проблему здесь и сейчас. — Развиваться: участвовать в еженедельных обучениях и планерках. Требования: — Опыт в продажах от 2 лет, преимущество — опыт в юридической сфере. — В первые 2–3 месяца необходимо работать в офисе для быстрой адаптации. — Ответственный подход: соблюдение скриптов, договоренностей с клиентами, правил компании, отчетности. — Энергия и нацеленность на результат и высокий средний чек. Условия: — График: Пн–Пт, полный рабочий день. — Обучение: предоставляется база знаний, скрипты и поддержка на всех этапах. — Доход состоит из фиксированного оклада, KPI, бонуса за выполнение личного плана продаж, процента с продаж и мотивирующих бонусов за конверсионные показатели. — Средний ожидаемый доход: от 80 000 до 200 000 рублей и выше.

Задачи: — разработка адаптивных лендингов, промостраниц и интерфейсных элементов для веб-продуктов компании; — проектирование UX/UI интерфейсов, личных кабинетов и дашбордов; — разработка интерфейсов мобильного приложения для iOS/Android; — создание графических материалов для маркетинга: баннеров, промо, email-рассылок; — поддержка и развитие дизайн-системы; — участие в разработке новых продуктов и функциональности; — взаимодействие с разработчиками и другими командами при реализации дизайна. Ожидаем: — опыт работы UX/UI-дизайнером от 1 года; — уверенное владение Figma; — опыт работы с Adobe Photoshop и Illustrator; — понимание принципов UX-дизайна и современных UI-паттернов; — наличие портфолио с веб- и/или мобильными проектами; — внимательность к деталям и умение работать в рамках дизайн-системы; — понимание особенностей адаптивного дизайна; — готовность развиваться в продуктовой разработке. Преимуществами будут: — понимание особенностей платформы Flutter; — навыки motion design или инфографики; — опыт работы с 3D-графикой (Blender/C4D); — базовое понимание принципов frontend-разработки (HTML/CSS/JS). Условия: — официальное оформление по ТК РФ с первого дня; — полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц; — оплачиваемые отпуск и больничные; — современный офис в 10 минутах от м. Балтийская; — бесплатные напитки и сладости; — оплачиваемые парковочные места; — массажное кресло и PlayStation в офисе; — отсутствие дресс-кода.