Вакансии

Задачи: — преподавание в одной из следующих областей: web development (full stack / frontend / backend), кибербезопасность (основы cybersecurity, ethical hacking), ai engineering (Python, machine learning, LLM), web design (UI/UX, Figma). Требования: — опыт и портфолио в выбранной области не менее 1–2 лет; — умение просто и интересно объяснять сложные концепции; — опыт преподавания или наставничества (преимущество); — ответственность и заинтересованность в результатах учеников. Условия: — современная IT-лаборатория, оснащённая новейшими технологиями; — гибкий график работы (подходит и для студентов); — возможность участия в сильной сети профессионалов и других проектах. Местоположение: Yangihayot tumani, TIST здание.

Задачи: — Проводить консультации с потенциальными учениками по входящим заявкам — Выявлять цели, опыт и потребности клиента, помогая подобрать оптимальную программу обучения — Презентовать образовательные продукты через ценность для клиента, а не по шаблонному скрипту — Работать с вопросами и сомнениями, помогая принять взвешенное решение — Сопровождать клиента от первого контакта до оплаты — Общаться по телефону и в мессенджерах — Вести CRM и фиксировать результаты коммуникаций — Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами — Выполнять план продаж и работать над улучшением личных показателей Требования: — Умение продавать через консультацию — Опыт B2C-продаж от 1 года — Умение выявлять потребности клиента и подбирать решение под его запрос — Опыт работы с чеком выше среднего будет преимуществом — Аргументированная работа с возражениями — Грамотная и убедительная речь устная и письменная — Умение слушать не меньше, чем рассказывать — Интерес к IT или готовность быстро разобраться в сфере — Ориентация на высокий результат и доход — Наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и камеры — Уверенное пользование CRM (AMO CRM будет преимуществом) Условия: — Оклад + прозрачная бонусная система — Средний доход от 100 000 ₽ без верхней границы — Полностью удаленная работа — График 5/2, полная занятость — Входящий поток заявок без самостоятельного поиска клиентов — Обучение продукту и поддержка руководителя — Возможности карьерного роста до тимлида или руководителя отдела продаж — Возможность развиваться в одной из крупнейших онлайн-школ в сфере аналитики

Задачи: — Проводить онлайн-занятия индивидуально и в мини-группах до 6 человек — Работать с включённой камерой и качественным звуком — Задавать и контролировать домашнюю работу — После занятия вносить краткий отчёт в CRM — Записывать занятия в соответствии с правилами школы — Соблюдать расписание и заранее предупреждать об изменениях — Участвовать в методической обратной связи Требования: — Профильное образование или обучение на старших курсах профильного вуза — Знание актуальной структуры ОГЭ/ЕГЭ по предмету — Уважительный, спокойный стиль общения — Умение объяснять сложное понятным языком — Ответственность, пунктуальность и цифровая грамотность — Готовность работать по договору как самозанятый Условия: — Онлайн-формат — Нагрузка формируется по мере набора учеников — Оплата: 500 руб. за индивидуальное занятие (60 минут) — Оплата: 1200 руб. за групповое занятие (60 минут) — Расчётный период и дата выплаты: до 10 числа месяца, следующего за расчетным периодом — Пробный/демонстрационный этап: бесплатный пробный урок 15 минут

В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе. Задачи: — Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж. — Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями. — Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы). — Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов. — Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж. — Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров. — Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж. — Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов. Требования: — Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет. — Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления. — Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии. — Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат. — Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность. — Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата. Условия: — Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. — Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах. — Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально. — Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой. — Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль. — Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов. — Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений. — Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.

Задачи: — переговоры с родителями; — ответы на сообщения; — контроль оплаты; — отправка домашнего задания ученикам. Занятость: 3 часа в день Оплата: по договорённости

Задачи: — Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар; — Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре; — Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания; — Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы; — Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение); — Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений. Требования: — Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика; — Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений; — Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики; — Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания; — Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы; — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; — Корпоративные скидки от наших партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер.

Задачи: — Придумывать актуальные темы и форматы для контента, опираясь на тренды и существующий контент колледжа; — Монтаж Reels «под ключ»: съемка контента на телефон/камеру, отбор исходников из облака, генерация хуков и сценариев озвучки на 30–40 сек (в связке с нейросетями по нашей или вашей методике); — Раскрывать через контент студентов, педагогов и руководство (находить интересные истории, брать короткие интервью, раскрывать уникальность нашей системы); — Создавать контент, интересный родителям будущих учеников; — Самостоятельно предлагать идеи, а не ждать подробного ТЗ; — Освещать концерты, спектакли, проекты и жизнь колледжа; — Дублировать контент из Инстаграм в VK и Телеграм; — Создание афиш / базовые навыки работы в CANVA - очень приветствуются; — Создавать контент для привлечения детей и родителей в подготовительные группы колледжа; — Анализировать контент и корректировать форматы. Требования: — Визуальный вкус, понимание современного видеоконтента, грамотная речь, инициативность, умение работать с людьми; — Опыт именно в балете не обязателен; — Будет большим плюсом опыт в образовании, детских проектах, lifestyle, fashion/beauty, медиа или личных брендах. Цели колледжа: 1. Поднять медийность (узнаваемость) колледжа через наши ценности и уникальность; 2. Поднять интерес родителей и их детей к полноценному хореографическому образованию в колледже Ледях, а так же к его дополнительным образовательным продуктам. Условия: — Заработная плата обсуждается индивидуально; — Рабочий график удалённо-очный, обсуждается индивидуально.

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей России по версии hh.ru.

Добрый день! Мы - онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединяется сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это ...

Требования: — Знание структуры экзамена SAT и методов подготовки к нему. — Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с экзаменационными материалами. — Умение понятно объяснять материал и находить индивидуальный подход к ученикам. — Ответственность, пунктуальность и готовность проводить занятия онлайн. — Опыт подготовки учеников к SAT будет преимуществом. Задачи: — Проводить онлайн-занятия по подготовке к SAT. — Подбирать учебные материалы и практические задания с учётом уровня и целей учеников. — Разбирать экзаменационные задания и стратегии их выполнения. — Проверять домашние задания и давать обратную связь. — Отслеживать прогресс учеников и корректировать план подготовки. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — График занятий, согласовываемый с руководителем. — Вознаграждение от 100 000 до 400 000 ₸ и выше в зависимости от нагрузки. — Сотрудничество по договору ГПХ.

Задачи: — Подготовка учеников с нуля в направлении Cybersecurity и pentest — Обучение через практические проекты Требования: — Не указаны явно Условия: — Обучение 24/7 — Оплата от $60 и выше Ментор: Fayozbek, 19 лет, специализация Cybersecurity

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 13 000 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор сотрудников на позицию менеджера по продажам с назначенными и подтвержденными лидами, без необходимости их поиска.

Ждут преподавателя физики, который любит предмет и умеет заинтересовать учеников. Требования: подтверждённый опыт подготовки к ОГЭ/ЕГЭ или олимпиадам, умение просто объяснять и проверять понимание, использование простых примеров вместо сухой теории, эмпатия, терпение и умение находить подход к разным ученикам, желание работать в команде, а не индивидуально. Задачи: — проводить онлайн-занятия в Яндекс Телемосте — закрывать пробелы и готовить к ОГЭ/ЕГЭ — давать и проверять домашние задания — работать по готовым материалам: конспекты, банк задач

Задачи: - проводить занятия интересно и понятно; - помогать ученикам в процессе практики; - помогать с выполнением домашних заданий и проектов; - помогать ученикам в создании качественного портфолио. Условия: - своевременная и растущая заработная плата; - профессиональный рост; - возможность в будущем занять должность team lead / head of department; - современный и комфортный офис; - команда профессионалов, постоянно развивающаяся; - бесплатное участие в мастер-классах и тренингах для личного развития. Meta IT School — ведущий учебный центр, обучающий современным профессиям.

Добрый день! Мы онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединен сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим. Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем Руководителя группы продаж через вводные уроки со своей командой (от 5 менеджеров). Что мы предлагаем: — Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000); — Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля; — Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании; — Высокую степень самостоятельности и доверия; — Адекватную, живую команду без лишней бюрократии; — Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков; — Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий. Выполнять план продаж - это главная задача, для этого нужно: — Эффективно управлять командой менеджеров (от 5 человек; найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы); — Работать с аналитикой и оптимизацией показателей (анализ метрик, выявление узких мест, построение и тестирование гипотез); — Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров; — Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24). Что для нас важно: — Опыт руководства командой продаж онлайн-школы, воронка вводных уроков, наличие своей команды от 5 менеджеров; — Опыт управления командами от 10 человек; — Опыт работы с Битрикс24; — Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников; — Опыт работы со средним чеком от 100 000 руб.; — Нацеленность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность и лидерство; — Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается. Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!

Я развиваю собственный образовательный проект для детей и приглашаю к долгосрочному сотрудничеству преподавателя английского языка. Количество учеников постепенно растёт, поэтому сейчас ищу преподавателя, которому смогу передавать новых учеников для дальнейшего обучения.

Обязанности: - Проведение индивидуальных и групповых занятий; - Подготовка к Listening, Reading, Writing и Speaking; - Составление плана подготовки и отслеживание прогресса; - Проверка Writing и обратная связь; - Сопровождение ученика до достижения целевого балла. Требования: - IELTS 8.0+; - Опыт подготовки к IELTS от 1 года; - Знание структуры экзамена и критериев оценки; - Подтверждённые результаты учеников — преимущество; - CELTA / TESOL / TEFL / TKT — преимущество. Условия: - Удалённая работа; - Нагрузка и оплата обсуждаются индивидуально.

Задачи: — проведение занятий английского языка в школе офлайн Требования: — уровень английского C1 и выше — опыт работы в общеобразовательной школе обязателен — умение работать со школьниками — хороший тайм-менеджмент — ответственность и ориентация на результат Условия: — офлайн-занятия в школе — 3 дня в неделю (Понедельник, Среда и Суббота) — гибкий график — почасовая оплата — частичная занятость — готовая учебная программа и материалы Преимущество проекта: — методическая поддержка и наставничество магистра University of Cambridge, что позволяет преподавателю сосредоточиться на качестве занятий и результате учеников.