Задачи:
— Формализация и согласование бизнес-требований
— Оценка трудоемкости задач
— Участие в создании документов: ТЗ, ЧТЗ, ТП, постановка на разработку, ПМИ (test design), ПТ (test planning), приемка выполненных работ и ввод в эксплуатацию 1С:Управление холдингом
— Аналитическое сопровождение тестирования разработанных функций (оценка соответствия продуктов требованиям)
— Ведение проектной и эксплуатационной документации
— Подготовка финансовой и управленческой отчетности, аналитических выборок, сверок и дашбордов для бизнеса и руководства
— Проведение презентаций решений, обучение пользователей финансового блока
— Участие в развитии и оптимизации финансовых процессов компании
Требования:
— Навыки проектирования сложных отчетов 1С (на данных типовых и доработанных объектов)
— Навыки подготовки технической документации для сложных доработок по необходимой конфигурации, реализации новых подсистем 1С
— Опыт проектирования интеграционных интерфейсов
— Понимание и опыт работы с данными по РСБУ и МСФО
— Преимущество: Сертификаты 1С
Задачи:
— сбор и формализация бизнес-требований для продуктовой команды, обеспечение их корректной реализации и сопровождения на всех этапах жизненного цикла продукта
— взаимодействие с заказчиком и командой разработки по вопросам оптимальной реализации доработок и исправления дефектов
— подготовка и согласование проектной документации (технические задания, регламенты, инструкции)
— декомпозиция и оценка задач совместно с командой разработки
— участие во внедрении и сопровождении продуктов, поддержка и актуализация требований
— участие в смежных проектах в роли аналитика
Требования:
— высшее образование (математическое, техническое или финансовое)
— опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
— навыки сбора и описания требований к разработке (BPMN)
— базовый уровень работы с SQL
— инициативность и ориентация на результат
Условия:
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
— ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»
— скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.)
— программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможности для карьерного и профессионального роста
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом разработки и своевременным выпуском продукта
— Сбор, уточнение и формализация требований совместно с заказчиком и командой
— Подготовка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, эпиков и другой проектной документации
— Декомпозиция требований на понятные команде разработки задачи и формирование плана реализации
— Планирование разработки (спринты, кварталы, roadmap), контроль прогресса, сроков и баланса загрузки команды
— Обеспечение качества: контроль QA-процессов, код-ревью, соблюдение Definition of Done (DoD)
— Сбор и анализ метрик (Velocity, SLA/SLO, потока, надёжности)
— Организация оперативного реагирования на инциденты: координация участников, назначение Incident Owner, устранение блокеров, синхронизация команд и стейкхолдеров
— Контроль внедрения улучшений после инцидентов (Post-Mortem)
— Выявление и минимизация зависимостей и блокировок, эскалация рисков
— Управление релизами: координация готовности QA, DevOps и бизнеса, учёт зависимостей между командами
— Проведение демонстраций, сбор обратной связи и согласование дальнейших изменений с заказчиком
— Мониторинг состояния команды (перегрузка, выгорание, конфликты), устранение процессных и коммуникационных узких мест
— Участие в формировании команды
Требования:
— Опыт ведения IT-проектов от сбора требований до реализации и передачи результата заказчику
— Опыт самостоятельной подготовки функциональных и нефункциональных требований
— Опыт декомпозиции задач на эпики, пользовательские сценарии и задачи для разработки
— Понимание принципов работы backend/frontend, API, баз данных, микросервисной архитектуры, инфраструктуры, CI/CD и тестирования
— Умение обсуждать технические решения с разработчиками и архитекторами
— Опыт управления кросс-функциональной командой
— Опыт взаимодействия с заказчиком: сбор требований, демонстрации, согласование сроков, получение обратной связи, работа с изменениями
— Сильные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с заказчиком, разработчиками, QA и архитекторами
Условия:
— ДМС со стоматологией
— Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
— Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
— Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
— Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)
— Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
— Сообщества по интересам: чтение книг, мероприятия, маршруты путешествий
— Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение по выбору
— Профильные митапы – организация и участие
— Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей
— Работа в офисе или в гибридном формате
— Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и снеками
— Корпоративные праздники
— Классный мерч
О нас:
Changellenge — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Компания работает с 2007 года с 85% топ-100 работодателей России, среди партнеров Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие. Ежегодно реализуется более 300 проектов трех типов: Graduates (стажировки и лидерские программы), Employer Branding (бренд работодателя), Learning & Development (меритократия). Более 300 000 студентов развивают карьеру вместе с компанией. В команде более 100 челленжеров.
О практике:
Приглашаются студенты и выпускники на образовательную практику в области проектного менеджмента в рамках программы «Не-магистратура». Практика длится 6 месяцев и помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже без опыта в проектном менеджменте участники выполняют учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством наставников. При успешном прохождении есть шанс попасть в команду Changellenge.
Задачи и чему научишься:
— Планировать ход проекта в сфере рекрутмента и отслеживать этапы;
— Взаимодействовать с командой и заказчиками;
— Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
— Организовывать и координировать работу проектной команды.
Требования:
— Опыт участия в учебных, студенческих или других проектах;
— Ответственный подход к задачам и внимание к деталям;
— Умение анализировать и структурировать информацию;
— Готовность взаимодействовать с командой и клиентами;
— Использование ИИ в учебе, работе или проектах.
Условия:
— Гибкий график, совместимый с учебой;
— Индивидуальное менторство и сопровождение;
— Взаимодействие с экспертами и нетворкинг;
— Возможность применять знания на учебных проектах;
— Засчет практики в рамках университетской программы «Не-магистратура»;
— Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и материалами;
— Сертификат и рекомендательное письмо по итогам практики;
— Практика доступна студентам из разных городов.
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена на обучение. Лучших выпускников пригласят в команду Changellenge.
Как подать заявку:
Указать контактные данные и в сопроводительном письме рассказать, почему интересна практика и какие навыки хочется развить.
Задачи:
— Разработка изделий в области ассистивных технологий (механические и мехатронные изделия), модернизация продуктовой линейки;
— Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и зарубежными стандартами;
— Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении.
Требования:
— Уверенный пользователь CAD-систем: ONShape, SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia;
— Знание ЕСКД;
— Опыт постановки изделий на производство в рамках ОКР.
Дополнительные преимущества:
— Организация выполнения ОКР по государственному заказу;
— Опыт реинжиниринга технически сложных изделий или разработки изделий с техническим уровнем выше конкурентов;
— Опыт проектного управления;
— Знания технического дизайна;
— Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации и опыт разработки по ним;
— Уверенное знание теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов;
— Знание единой системы допусков и посадок;
— Умение выполнять прочностные, тепловые и усталостные расчёты МКЭ в ANSYS, COMSOL и аналогичных;
— Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий;
— Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura);
— Опыт работы на 3D-принтерах с технологиями FDM/SLS;
— Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте.
Условия:
— Место работы: офис в Сколково, с планируемым переездом в Технополис (метро Текстильщики/Печатники) в конце 2026 года;
— График работы 5/2 в офисе;
— Корпоративная мобильная связь;
— ДМС после испытательного срока (3 месяца);
— Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
— Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
— Частичная компенсация за занятия спортом;
— Возможности профессионального роста, внутренний отдел обучения, оценка и повышение грейда по компетенциям.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу;
— активный поиск и привлечение специалистов, в том числе редких ИТ-экспертов;
— проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— ведение базы кандидатов и работа с внутренними системами (особое внимание — 1С);
— взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей;
— сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
— аналитика рынка труда и внедрение новых инструментов поиска;
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в ИТ-сфере;
— глубокие знания подбора 1С;
— навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
— умение работать с современными инструментами поиска и привлечения;
— грамотная устная и письменная речь;
— самостоятельность, инициативность, умение работать в команде;
Условия:
— проектная занятость (Срочный трудовой договор) в ИТ-компании федерального уровня;
— формат работы: офис (м. Румянцево);
— график 5/2, рабочий день — 8 часов;
— возможность влиять на цифровую трансформацию страны;
Задачи:
— Интеграции между веб-сервисами и 1С;
— Доработка и оптимизация типовых конфигураций 1С;
— Написание запросов, отчетов, печатных форм;
— Работа в команде программистов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года с бухгалтерией, КОРП и Бит-финанс;
— Преимущество: опыт работы с 1С ЗУП;
— Опыт разработки нестандартных конфигураций.
Условия:
— Оклад от 250 000 рублей на руки;
— Проектные бонусы;
— График пятидневная рабочая неделя;
— На испытательный срок (2 месяца) работа в офисе;
— После испытательного срока гибрид;
— Адрес метро Динамо, ЦСКА;
— Работа в современном офисе класса А;
— Работа в молодой команде профессионалов;
— Большая структура компании и региональная сеть позволяют развиваться сотрудникам.
Задачи:
— Самостоятельная разработка и проверка конструктивных решений стадий ТЭО, КР, КМ, КЖ для промышленных зданий ЦОД;
— Выдача и проверка заданий от смежных разделов. Подготовка ТЗ для подрядчиков по КР, изыскателей, обследователей;
— Представление на утверждение и защита разработанных проектов перед руководством;
— Предложение мероприятий по сокращению сроков и стоимости проектных и строительных работ;
— Ведение авторского надзора за строительством объекта в г. Усть-Илимск;
— Анализ изменений, вносимых в проект, чертежи и другую конструкторскую документацию, КМД.
Требования:
— Высшее профильное образование (строительство, ПГС);
— Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений не менее десяти лет (области проектирования: ЦОД, промышленные объекты, логистические центры);
— Опытный пользователь AutoCAD, Revit, ЛираСОФТ / САПР;
— Опыт прохождения МГЭ, ФАУ «Главгосэкспертиза России» (желательно);
— Опыт самостоятельной разработки разделов стадий ПД и РД, подготовка РПЗ;
— Корректное и конструктивное сотрудничество со смежными отделами, ответственность за сроки.
Условия:
— Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
— Гибридный график работы (полностью удаленный график не предусмотрен);
— ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
— Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
— Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
— Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
— Корпоративное питание;
— Мобильная связь;
— Курсы английского языка;
— Программа развития персонала по итогам Performance review;
— Материальная помощь в важных жизненных событиях;
— Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
О компании
МС проект — строительно-монтажная компания, работающая с объектами Москвы и Московской области, специализируется на инженерных сетях для премиального частного сектора, где каждый объект — уникальная задача.
Кого мы ищем
Требуется HR generalist с опытом работы в строительной компании до 50 человек, который возьмёт под контроль весь найм, проведёт инвентаризацию HR-процессов и будет их поддерживать и оптимизировать, адаптируя практики под особенности компании.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора персонала от заявки нанимающего менеджера до выхода кандидата на объект, одновременно по 2-3 вакансиям (от рабочих специальностей до ГИПов и руководителей проектов)
— Заниматься оформлением сотрудников
— Организовывать адаптацию новых сотрудников
— Вести учёт сотрудников, отпусков и закрывающих документов
— Сопровождать прекращение сотрудничества
— Регулярно отчитываться перед руководителем и оперативно подсвечивать риски
— Выстраивать, развивать и оптимизировать HR-процессы компании по мере их стабилизации
— Закрывать точечные потребности в подрядчиках на проектную занятость
Требования:
— Опыт работы в HR от 5 лет
— Сильные навыки найма и структуризации процессов, умение выстраивать систему там, где её пока нет
— Уверенная работа в Bitrix24 или аналогах
— Навыки использования ИИ-инструментов на высоком уровне
— Уверенное владение Word и Excel
— Опыт рекрутинга в строительной сфере
Будет плюсом:
— Знание кадрового делопроизводства (КДП)
— Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом
Условия:
— Доход 110 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца), с возможным пересмотром после
— Формат работы удалённый с возможностью работать из офиса в Орле или Москве
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен сдвиг на 1 час после испытательного срока
— Оформление по ИП/СЗ
— Компенсация 6% налога, оплата мобильной связи и подписок на ИИ-инструменты
— Оплачиваемый отпуск
— Стабильная и своевременная выплата зарплаты
— Корпоративные мероприятия
— Адекватное и открытое к изменениям руководство
Процесс отбора:
— Первичное интервью с HR
— Собеседование с руководителем
— Выход на работу
Задачи:
— Создавать лендинги: продумывать идею, структуру и пользовательский сценарий, писать тексты, собирать страницу в конструкторе или с помощью ИИ, ставить задачи дизайнеру и координировать доработки
— Придумывать и готовить контент для лид-магнитов, рассылок, чат-ботов, пушей и других маркетинговых коммуникаций
— Разрабатывать интерактивные механики: квизы, тесты, простые веб-игры и другие форматы. Продумывать логику, сценарий, переходы и тексты, собирать прототип и передавать его дизайнеру или разработчику
— Продумывать цепочки коммуникаций под маркетинговые задачи: определять, что, в какой последовательности и через какие каналы рассказать клиентам
— Создавать и оформлять презентации
— Вести отдельные контентные и маркетинговые проекты: планировать этапы, ставить задачи участникам команды, контролировать сроки и собирать результат
— Работать с дизайнерами, разработчиками, SMM-командой и другими внутренними заказчиками
— Проверять материалы на соответствие брендбуку, Tone of Voice и редакционной политике Битрикс24
— Следить за результатами выпущенных материалов и предлагать, что можно улучшить.
Требования:
— Опыт работы контент-маркетологом, редактором, контент-продюсером или на похожей позиции
— Опыт создания контента для лендингов, рассылок, чат-ботов, лид-магнитов или других маркетинговых проектов
— Умение придумать контентный проект целиком: общую идею, механику, структуру и конкретные тексты
— Умение писать понятные тексты и адаптировать их под разные форматы и каналы
— Опыт работы с AI-инструментами для подготовки текстов, сценариев, идей, прототипов и веб-страниц
— Навыки вайбкодинга: умение с помощью ИИ (Codex, Claude Code, Cursor и др) собрать лендинг, интерактив или простой веб-проект и доработать результат
— Опыт работы с конструкторами сайтов и базовое понимание HTML и CSS
— Умение ставить понятные задачи дизайнерам и разработчикам, принимать работу и собирать правки
— Опыт координации небольших проектных команд и контроля сроков
— Умение создавать и оформлять презентации
— Внимательность к фактам, ссылкам, логике, вёрстке и финальному виду материала.
Условия:
— Работа в компании, стоявшей у истоков рунета
— Возможность быть вовлеченным в масштабный для Российского рынка продукт и реализовывать мировые практики решений на основе данных
— Полная занятость, возможность гибкого графика, дистанционного и гибридного формата
— Достойный оклад, который обсудим на интервью
— Система премий с честными и прозрачными целями по результатам полугодия
— Профессиональный рост и программы обучения и развития
— ДМС со стоматологией
— Крутейший офис в Москве "Голден Гейт" в удобной локации
— Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде
— Интересную и активную жизнь в команде и вокруг нее: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и участие в профильных конференциях
Задачи:
— Собирать сайты от брифа/макета до работающего проекта на Vercel
— Лендинги и сайты на 5–10 страниц, часто RU/EN
— Анимации на скролле, инфографика, эффекты, видеофоны, интерактив
— Формы с отправкой в Telegram, аналитика, sitemap, техническое SEO
— Оптимизация скорости и Core Web Vitals
— Адаптив и проверка на реальных устройствах
Требования:
— React, Next.js, TypeScript, JavaScript, Tailwind CSS
— HTML5 / CSS3, адаптивная и кроссбраузерная верстка
— Git, Vercel, Vite
— AI-инструменты каждый день: Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot, ChatGPT или аналоги
— Умение проверять и дорабатывать код AI, а не принимать результат модели на веру
— Хороший визуальный вкус и внимание к деталям
— Английский от B1
— 2–3 живых сайта, собранных вами самостоятельно
Будет плюсом:
GSAP, Framer Motion, Three.js, WebGL, Node.js, REST API, Supabase/Postgres, Figma, техническое SEO (schema.org, hreflang, IndexNow), опыт с авторизацией и оплатой.
Условия:
— Проектная работа, не штат
— Полностью удалённо, можно из любой страны
— ГПХ с самозанятыми или ИП
— 40–60% бюджета проекта
— Обычно 40 000–225 000 ₽ за проект
— Смету видите полностью
— Клиент оплачивает каждый этап до начала работы
— Правки сверх сметы оплачиваются отдельно, ваша доля сохраняется
— Искать клиентов и продавать не нужно
— Доступ к нашим компонентам, анимациям, фонам и настройкам для AI-разработки
Задачи:
— оценивать качество исходного текста и самостоятельно формулировать его основные проблемы;
— обсуждать проблемы вместе с редакцией и предлагать решения;
— редактировать структуру, логику, композицию и стилистику;
— проверять факты, имена, даты, названия произведений и термины;
— исправлять орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки;
— сопоставлять текст с визуальным материалом;
— следить за корректностью описания произведений и контекста;
— общаться с автором напрямую для уточнения деталей и снятия вопросов.
Требования:
— опыт литературного редактирования;
— грамотность и развитое чувство языка;
— внимание к деталям;
— умение видеть текст целиком: замысел, структуру, аргументацию и соответствие задаче;
— навыки фактчекинга;
— ответственное отношение к источникам, в том числе визуальным;
— интерес к искусству;
— любовь к текстам и желание делать их лучше.
Опыт работы с текстами об искусстве, культуре, архитектуре, дизайне или истории будет преимуществом.
Условия:
— проектная занятость с перспективой постоянного сотрудничества;
— гибкий формат работы;
— вознаграждение соответствует опыту и уровню задач.
Требования:
— Опыт работы аналитиком от 2 лет.
— Высшее образование: техническое, математическое, экономическое или IT-направление.
— Практический опыт сбора, анализа и формализации требований.
— Уверенное владение BPMN 2.0.
— Знание UML: диаграммы последовательности, активности, вариантов использования.
— Опыт написания User Story, Use Cases, критериев приёмки. Знание BDD будет преимуществом.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия frontend и backend.
— Опыт проектирования REST API, понимание SOAP, JSON, XML.
— Знание SQL (DDL, DML).
— Опыт проектирования моделей данных и построения ERD.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия.
— Опыт подготовки технических заданий, проектной документации и спецификаций требований (SRS/BRD).
— Опыт работы с Confluence и Jira.
Будет плюсом:
— Опыт работы с государственными заказчиками и документацией по ГОСТ.
— Знание Java, Python, JavaScript или скриптов для валидации данных.
— Опыт работы с BI-системами (Polymatica, Grafana).
— Знание нереляционных баз данных.
— Понимание SDLC, Agile/Scrum.
— Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ.
— Навыки прототипирования в Figma, Axure.
Задачи:
— Собирать, анализировать и формализовывать требования, выявлять потребности и ограничения заказчика.
— Моделировать бизнес-процессы в BPMN/UML, описывать User Story, Use Cases и критерии приёмки.
— Проектировать REST/SOAP API и интеграции, описывать контракты JSON/XML, OpenAPI/Swagger.
— Участвовать в проектировании архитектуры, моделей данных и ER-диаграмм, работать с SQL.
— Разрабатывать ТЗ, ЧТЗ, ПМИ и другую проектную документацию.
— Ставить задачи разработчикам и консультировать команду по требованиям.
— Согласовывать решения с заказчиком, проводить демонстрации и участвовать в приёмке.
— Разрабатывать сценарии функционального тестирования и контролировать соответствие реализации требованиям.
— Готовить пользовательскую документацию и обучать заказчика работе с системой.
Требуются специалисты для удалённой работы в различных направлениях дизайна и маркетинга. Вакансии включают графических дизайнеров для создания макетов одежды, постов и сторис с участием в контент-планировании, а также дизайнеров креативов для рекламы индивидуальных туров с подготовкой 20 креативов для Meta (США и Европа) без использования AI-визуала. Ищут бренд-дизайнера для IT-компании, который разработает визуальную айдентику с нуля, включая логотип, цвета, шрифты и систему для сайта и соцсетей, с бюджетом до 10 000 ₽. Веб-дизайнерам предлагается создание одностраничного сайта, разработка англоязычного Shopify-сайта с интеграцией оплаты и доставки, а также регулярная проектная работа над сайтами электронных свадебных приглашений. UI/UX-дизайнерам необходимо продумать интерфейсы AI-агента с отчетами и дашбордами, а также структуру и основные экраны нового онлайн-сервиса. AI-креаторы требуются для создания роликов под ключ с использованием нейрогенерации, мультфильмов для Instagram, перевода интервью с lip sync, а также для полнометражного анимационного фильма с последующим кинопрокатом. Видеокреатор должен генерировать и монтировать ролики 30–40 секунд, а видеомонтажер — смонтировать горизонтальный ролик о недвижимости около 40 минут. Проджект-менеджер с опытом 5+ лет нужен для управления IT-проектами HR-Tech систем с ~100 тыс. пользователей. SEO-специалист должен иметь опыт и кейсы для вывода сайта в топ в строительной нише. Таргетолог/контекстолог требуется для работы с VK и Яндекс Директ. Контент-маркетолог будет заниматься стратегией, созданием сценариев и постов, аналитикой и коммуникацией с клиентом в проекте ортодонта. SMM-специалисты нужны для разработки стратегий, создания контента, ведения проектов, продвижения профиля фотографа в Стамбуле, работы с косметологической студией и полного цикла работы с проектом недвижимости в ОАЭ. Маркетологи требуются для fashion-ритейла с CRM и AI-анализом, а также для продвижения инстаграм-аккаунта студии творческих мастер-классов в Москве. Для всех позиций важны портфолио, релевантный опыт и готовность к тестовым заданиям, условия оплаты и сроки обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Разработка и продюсирование Reels для разных платформ
— Создание Reels-воронок для привлечения заявок на покупку недвижимости
— Генерация идей и разработка сценариев под индивидуальность и цели клиента
— Координация съёмочного процесса и взаимодействие с командой
— Мониторинг трендов и внедрение новых идей в контент
— Анализ эффективности опубликованных материалов и оптимизация процессов
— Еженедельные онлайн-встречи с клиентом для сбора обратной связи
— Управление командой и коммуникация в рабочем чате
Требования:
— Опыт работы с контентом в сфере недвижимости
— Знание актуальных трендов соцсетей
— Уверенное владение видеоредакторами и монтажом
— Умение адаптировать тренды под специфику недвижимости
— Ответственность за результат и системный подход к метрикам
— Готовность к командной работе
Условия:
— Проектная работа — доход растёт вместе с количеством проектов
— Удалённый формат и гибкое начало дня
— Культура благодарности и открытой обратной связи
— Обучение внутри компании: профильные конференции, sharing knowledge, митапы по росту грейда
Задачи:
— Отрисовка сюжетных композиций с персонажами и боссами из игры MMORPG - Lineage 2.
— Все персонажи должны быть узнаваемыми, строго по референсам, вся броня и оружие должны быть полностью идентичны игровым ассетам.
— Количество работ от 4 до 15, обсуждается индивидуально.
Требования:
— Все ТЗ оформлены с подробным описанием и предоставлением референсов.
— Арт создается с нуля и/или с использованием игровых ассетов (предоставляются) и/или AI-инструментов.
— Все AI-артефакты должны быть исправлены вручную или с помощью других инструментов до финальной сдачи работы.
— Особое внимание к ошибкам анатомии, перспективы, света, материалов, текстур, лиц, рук, оружия, доспехов и лишних деталей.
Условия:
— Проектная занятость, длительность до ноября.
— Оплата зависит от количества выполненных работ (артов).
В компании Bell Integrator требуется системный аналитик для работы в центре снабжения с опытом от 3 лет. Работа выполняется удалённо. Основные обязанности включают сбор и анализ требований бизнес-подразделений банка для новой системы автоматизации закупок, проведение интервью с ключевыми стейкхолдерами для выявления потребностей и проблем в текущих процессах, разработку и согласование концептуальной модели решения, а также функциональных и нефункциональных требований. Аналитик будет участвовать в проектировании архитектуры и дизайна системы совместно с техническими специалистами, готовить технические задания, user stories, схемы бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE) и прототипы интерфейсов. В задачи также входит оценка трудозатрат и сроков реализации, декомпозиция задач для команды разработки, взаимодействие с бизнес-заказчиком на всех этапах проекта, презентация и защита решений, участие в тестировании, приемке функциональности и обучении пользователей, а также сопровождение системы после запуска, включая сбор обратной связи и предложения по развитию. Требования к кандидатам: высшее техническое, экономическое или физико-математическое образование; опыт работы бизнес или системным аналитиком не менее 3 лет в проектах разработки корпоративных информационных систем; предпочтителен опыт автоматизации закупок и участия в тендерах; понимание процессов разработки ПО, жизненного цикла проектов и гибких методологий (Agile, Scrum); навыки проектирования архитектуры систем, баз данных и интеграционных взаимодействий; знание UML, BPMN, умение разрабатывать модели бизнес-процессов, алгоритмов и интерфейсов; понимание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования; базовые знания Java и опыт написания технических заданий для разработки на Java; развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации; опыт подготовки проектной и технической документации, а также презентационных материалов.
«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка.
На программе вы:
— поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов;
— защитите проекты перед топ-менеджерами;
— прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу.
От нас:
— фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции;
— материальная поддержка при переезде в Москву из другого города;
— поддержка куратора, трекера и AI-ментора.
Ожидания:
— от 1 года опыта в бизнес- / системном анализе, управлении проектами или работе на стыке бизнеса и IT;
— опыт описания и оптимизации процессов, сбора требований и подготовки ТЗ;
— практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах;
— опыт автоматизации процессов и внедрения IT / AI-решений;
— понимание IT-систем, интеграций, BPMN / UML;
— SQL, Jira / Confluence, а также опыт с данными или ML будут преимуществом.
ОфисjuniorМосква
от 160 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.