Вакансии

Задачи: — Анализ рынка и мониторинг конкурентов, оформление и презентация результатов исследования для топ-менеджмента; — Участие в разработке концепции нового продукта с нуля: дизайн продукта, упаковка, полиграфия; — Создание инструкций, листовок, техзаданий и других необходимых производственных документов; — Взаимодействие с зарубежными производителями: ведение отчетности и документооборота, участие в видео конференциях; — Помощь и контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах, проведение тестирования продукции; — Регулярная актуализация потребностей потребителей, сбор обратной связи от отдела продаж и клиентов. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга; практические навыки запуска новых продуктов будут преимуществом; — Обязательно знание английского языка (переговоры, деловая переписка), уровень не ниже B2; — Аналитический склад ума, уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop; — Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации; — Коммуникабельность и готовность учиться новому. Условия: — Возможности для карьерного и профессионального роста; — Работа в крупной и стабильной компании; — Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Формат работы: офис fulltime, 5/2; — Система "умный офис" в Москва-Сити, в 2 минутах от ст. м. Деловой Центр.

Компания Devquality ищет AQA Python специалиста уровня Middle и выше для удаленной работы. Задачи: — Навыки мануального тестировщика для проверки интерфейсов и API, которые выпускает команда и смежные подразделения — Навыки автоматизированного тестирования Требования: — Гражданство и локация РФ — Знания и опыт в предметной области рекламы — Опыт работы в e-com — Опыт на Линуксе — Опыт в автоматизированном тестировании API на pytest Условия: — Удалённая работа

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Задачи: — Разрабатывать и развивать микросервисы на Java 21 и Spring Boot. — Создавать REST API и межсервисные интеграции. — Работать с реактивным стеком: Spring WebFlux, Project Reactor и R2DBC. — Разрабатывать событийные взаимодействия через Kafka и RabbitMQ. — Работать с MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и объектным хранилищем. — Проектировать изменения схемы данных и выпускать миграции Liquibase. — Поддерживать корректность распределённых процессов: повторную доставку, идемпотентность, retry и обработку ошибок. — Писать модульные и интеграционные тесты. — Добавлять необходимые логи, метрики и трассировку. — Участвовать в code review, релизах и разборе production-инцидентов. — Улучшать существующий код без необоснованного усложнения архитектуры. Требования: — Уверенное знание Java Core, коллекций, Stream API, concurrency и JVM на прикладном уровне. — Практический опыт Spring Boot, микросервисов и распределённых систем. — Опыт со Spring WebFlux или Project Reactor. — Уверенный SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы и оптимизация запросов. — Опыт с R2DBC, MyBatis или аналогами, MySQL/другой реляционной СУБД. — Опыт с Kafka или RabbitMQ. — Опыт с Redis, кешированием и TTL. — Опыт миграций Liquibase или аналогичным инструментом. — Тестирование с JUnit 5 и Mockito; понимание роли интеграционных тестов. — Git, Maven, Docker, CI/CD; понимание JWT/OAuth2 и безопасной работы с данными. — Умение диагностировать проблемы по логам и метрикам и самостоятельно доводить задачи до production. — Уверенное использование AI-агентов (Codex, Claude Code или аналогов): постановка задач, контроль контекста и области изменений, проверка кода и тестов. Не требуется точное совпадение со всем стеком: важнее сильная инженерная база и способность быстро осваивать новые технологии. Будет преимуществом: — Kafka и RabbitMQ одновременно, ClickHouse, Elasticsearch, MinIO/S3, Testcontainers, OpenTelemetry, реализация собственных Spring Boot starters/SDK, опыт высоконагруженных рекламных, аналитических, платёжных или видеосервисов. Дежурства: — Недельные дежурства по будням в рабочее время: мониторинг сервисов, диагностика проблем и при необходимости выпуск исправления. В сложных случаях помогает команда. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещения офиса для коворкинга или закреплённого рабочего места. — Оформление в штат компании или заключение международного контракта. — Гибкий график с лояльным началом дня, 8-часовой рабочий день. — Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом. — Performance review с помощью в постановке целей и ежегодная индексация зарплаты. — Непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы. — Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры. — Корпоративные программы: фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным.

Задачи: — Развивать расширение EasyDocs для 1С:ЗУП, добавлять новые кадровые документы и дорабатывать существующие — Вести интеграцию с облачным сервисом по HTTPS/JSON, реализовывать вызовы REST API, разбирать ответы, согласовывать изменения контрактов с backend-командой — Поддерживать и оптимизировать выгрузку оргструктуры (сотрудники, подразделения, должности, штатное расписание, графики работы, зарплатные проекты и т.д.) на клиентах со штатом в тысячи человек — Развивать отправку документов на подпись, формировать печатные формы и разделять их по сотрудникам, встраивать команды в типовые формы ЗУП — Работать с триггерами интеграции: подписки на события изменения данных, регламентные задания выгрузки и уведомлений, очередь на плане обмена, регистры сопоставления сущностей 1С с идентификаторами в сервисе — Разрабатывать интерфейс рабочего места КЭДО: управляемые формы обработки, отчёты на СКД — Покрывать код тестами: юнит-тесты на YAxUnit, UI-автотесты пользовательских сценариев — Разбирать инциденты на боевых базах: принимать обращения от поддержки и клиентов, воспроизводить проблему, диагностировать через журнал регистрации и отладочные режимы — Сопровождать обновления базовой конфигурации: проверять и чинить адаптированные объекты ЗУП при выходе новых релизов ЗУП и БСП, поддерживать две линейки сборки (коробочную и 1cfresh) — Выпускать релизы расширения: версионирование, миграции данных между версиями, сборка .cfe, работа с исходниками в Git Требования: — От 1 года работы в конфигураторе 1С — Опыт разработки на языке 1С — Опыт работы с API — Способность ручной отладки ошибок — Грамотная письменная и устная речь — Практический опыт применения нейросетей — Аналитические способности, живой ум и сообразительность — Желателен опыт в веб-разработке, предпочтительно бэкенд — Желательно высшее образование либо 5 и более лет коммерческого опыта разработки — Знание 1С: ЗУП плюс — Опыт автотестирования в 1С (YAxUnit, xUnitFor1C, Vanessa Automation или аналоги) Условия: — Оформление по ТК РФ — Работа удаленно

Задачи: — Владеть проблемой, превращая цели в AI-решения в продакшене. — Строить и адаптировать большие языковые модели (LLM); дообучать или дистиллировать модели для повышения производительности. — Обучать собственные модели, включая сбор и оценку данных. — Принимать решения о разработке или покупке на основе чётких метрик и ограничений. — Выпускать функции в продакшен и мониторить их эффективность. Требования: — Опыт инженерной работы 5+ лет с сильными навыками программирования. — Практический опыт с LLM: retrieval, использование инструментов и контекстное проектирование. — Подтверждённый опыт обучения моделей на реальных производственных данных. — Владение Python, PyTorch и использованием GPU. — Английский язык на уровне Intermediate и выше. Желательно: — Опыт работы с инференсом в реальном времени, модерацией контента или рекомендательными системами. — Знакомство с Docker, Kubernetes и облачными платформами. Условия: — Конкурентная зарплата и опционные программы — все являются партнёрами. — Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга). — Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов. — Медицинская страховка для сотрудника и семьи. — Возможности для профессионального роста, уроки греческого языка и командные мероприятия.

Российский производитель и поставщик замороженных мясных полуфабрикатов высокого качества, выпускающий пельмени под брендом Сибирская коллекция, приглашает в команду исполнительного директора. Задачи: — стратегическое управление и операционное руководство компанией — управление производством, логистикой, закупками, качеством (ХАССП), коммерцией и административными процессами — построение эффективной топ-команды — управление изменениями — работа с акционерами и внешней средой — реализация стратегии развития бизнеса и обеспечение достижения целевых показателей

Location: Tashkent, Uzbekistan О компании и продукте: О компании и продукте: Мы развиваем DMED — единую государственную медицинскую информационную систему в Узбекистане. Наша команда L&D разрабатывает учебные материалы и проводит тренинги, обучая внутренних сотрудников и тысячи медицинских профессионалов, процессам и стандартам работы в единой медицинской информационной системе (МИС DMED). Мы ищем Преподавателя / Бизнес-тренера (Middle/Senior), который умеет объяснять сложные системы понятным языком, знает как найти подход к любой аудитории и готов развиваться вместе с динамичным IT-продуктом. Requirements Чем предстоит заниматься: Обучение медицинских профессионалов: Проведение очных и онлайн-тренингов по продуктам системы DMED для медицинского персонала разного уровня (от медсестер до главврачей). Работа в условиях постоянного развития системы: Темп развития МИС постоянно увеличивается: разработчики регулярно выпускают доработки и новые релизы, в том числе по запросам пользователей и с учетом специфики работы медицинских организаций. Поэтому образовательный контент не может оставаться статичным — мы регулярно обновляем и адаптируем его параллельно с развитием системы. Для этого важно быть в постоянном контакте с разработчиками, обмениваться опытом с коллегами, работающими непосредственно в медицинских учреждениях, где вы внедряем МИС, отслеживать обновления, учитывать актуальные баги и особенности работы системы, своевременно корректировать обучение в соответствии с ее текущим состоянием. Тесно взаимодействовать с контент-командой: Передавать методистам и авторам курсов обратную связь о потребностях, сложностях и типичных вопросах обучающихся, участвовать в актуализации учебных материалов, презентаций, инструкций и базы знаний с учетом реальных запросов и изменений в системе. Внутреннее обучение сотрудников: Запускаем систему непрерывного обучения для новых и действующих сотрудников компании. Она включает вводное и продуктовое обучение, обучение стандартам и рабочим процессам, а также регулярное обновление знаний и развитие профессиональных навыков Soft & Hard Skills. Выездные обучения: Периодически проводить обучение и офлайн-тренинги в локациях клиентов. Оценка результатов и поддержка: Проведение аттестаций, сбор обратной связи и посттренинговое сопровождение слушателей до практического усвоения материала. Что для нас важно: Грамотный подход к обучению: Искренняя заинтересованность в том, чтобы пользователь понял логику работы в системе и научился в ней работать за короткий срок. Для нас критически важен результат обучения и практические навыки приобретенные пользователями, а не «отработанное время» или отчетность для галочки. Гибкость и динамичность: Навык работать с большим объемом меняющейся информации и быстро перестраивать свои материалы, когда в продукте происходят изменения. Языковые навыки: Свободный разговорный и письменный русский и узбекский языки (обучение проводится преимущественно на узбекском языке). Коммуникация и работа с аудиторией: Важно, чтобы у вас был практический опыт публичных выступлений не менее 2 лет. Важно, чтобы вы умели находить подход к слушателям любого возраста и статуса, умели работать с возражениями и поддерживать вовлеченность аудитории. Личные качества: Высокая ответственность, инициативность, критическое мышление, пунктуальность, навык глубоко разбираться в теме и проверять информацию. Benefits Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Профессиональный рост внутри масштабного IT-проекта в сфере здравоохранения; График: 5/2, 09:00 – 18:00 Формат работы: из офиса, с периодическими выездами по Ташкенту

Задачи: — Разработка и развитие основных сервисов шлюзов, а не приложений поверх них. — Обработка протокола: маршрутизация вызовов моделей и инструментов, аутентификация и изоляция арендаторов в мультиарендной среде, поддержка длительных потоковых сессий через реальные сети и балансировщики нагрузки. — Обеспечение предсказуемой пропускной способности и задержек: управление соединениями, обратное давление, параллельная обработка; профилирование и устранение причин при ухудшении показателей. — Проектирование системы наблюдаемости для всего, что выпускается, включая специфичные для ИИ сигналы: задержка по провайдерам, потребление токенов, коэффициенты попадания в кэш, стоимость запроса. — Глубокая работа с PostgreSQL: схемы, индексы и запросы, устойчивые к росту объёмов. — Выпуск изменений в живой продукт, который постоянно развивается: переработка и переписывание частей в процессе, ответственность за свой участок от дизайна до поддержки в продакшене. — Формирование подходов команды к работе с ИИ-инструментами: агентские рабочие процессы, автоматизированный код-ревью, внутренние утилиты. — Взаимодействие с командами Infra/SRE по вопросам доступности и масштабирования; архитектурные и код-ревью. Требования: — Опыт разработки на Go и Ruby. — Знание и опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с мультиарендными системами и протоколами. — Навыки профилирования и оптимизации производительности. — Опыт проектирования систем наблюдаемости. — Опыт работы с AI-инструментами и агентскими рабочими процессами. — Умение работать в команде с Infra/SRE специалистами. Условия: — Работа в Сингапуре. — Участие в развитии глобальной платформы интеграции с использованием AI и ML.

Задачи: — Разработка и развитие основных сервисов шлюзов, а не приложений поверх них. — Обработка протокола: маршрутизация вызовов моделей и инструментов, аутентификация и изоляция арендаторов в мультиарендной среде, поддержка длительных потоковых сессий через реальные сети и балансировщики нагрузки. — Обеспечение предсказуемой пропускной способности и задержек: управление соединениями, обратное давление, параллельная обработка; профилирование и устранение причин при ухудшении показателей. — Проектирование системы наблюдаемости для всего, что выпускается, включая специфичные для ИИ сигналы: задержка по провайдерам, потребление токенов, коэффициенты попадания в кэш, стоимость запроса. — Глубокая работа с PostgreSQL: схемы, индексы и запросы, устойчивые к росту объёмов. — Выпуск изменений в живой продукт, который постоянно развивается: переработка и переписывание частей в процессе, ответственность за свой участок от дизайна до поддержки в продакшене. — Формирование подходов команды к работе с ИИ-инструментами: агентские рабочие процессы, автоматизированный код-ревью, внутренние утилиты. — Взаимодействие с командами Infra/SRE по вопросам доступности и масштабирования; архитектурные и код-ревью. Требования: — Опыт разработки на Go и Ruby. — Знание и опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с мультиарендными системами и протоколами. — Навыки профилирования и оптимизации производительности. — Опыт проектирования систем наблюдаемости. — Опыт работы с AI-инструментами и агентскими рабочими процессами. — Умение работать в команде с Infra/SRE специалистами. Условия: — Работа в Сингапуре. — Участие в развитии глобальной платформы интеграции с использованием AI и ML.

Задачи: — Разработка и развитие основных сервисов шлюзов, а не приложений поверх них. — Обработка протокола: маршрутизация вызовов моделей и инструментов, аутентификация и изоляция арендаторов в мультиарендной среде, поддержка длительных потоковых сессий через реальные сети и балансировщики нагрузки. — Обеспечение предсказуемой пропускной способности и задержек: управление соединениями, обратное давление, параллельная обработка; профилирование и устранение причин при ухудшении показателей. — Проектирование системы наблюдаемости для всего, что выпускается, включая специфичные для ИИ метрики: задержка по провайдерам, потребление токенов, коэффициенты попадания в кэш, стоимость запроса. — Глубокая работа с PostgreSQL: схемы, индексы, запросы, устойчивые к росту объёмов. — Выпуск изменений в живой продукт с постоянными изменениями: переработка и переписывание частей в процессе, ответственность за участок от дизайна до эксплуатации. — Формирование подходов команды к инструментам ИИ: агентские рабочие процессы, автоматизированный код-ревью, внутренние утилиты. — Взаимодействие с командами Infra/SRE по вопросам доступности и масштабирования; архитектурные и код-ревью. Требования: — Опыт разработки на Go и Ruby. — Знание и опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с мультиарендными системами и протоколами. — Навыки профилирования и оптимизации производительности. — Опыт проектирования систем наблюдаемости. — Умение работать с живым продуктом, адаптироваться к изменениям. — Опыт взаимодействия с командами инфраструктуры и SRE. Условия: — Работа в офисе в Сингапуре.

Компания Ryze AI из Сан-Франциско занимается AI-маркетингом для более чем 2000 бизнесов. В команде пять человек, за 3 месяца достигли $2M ARR, ежедневно выпускают сотни коротких видео. Задачи: — Создавать и управлять командой создателей контента (creator army). — Находить, подписывать и мотивировать сотни создателей, которые создают контент для Ryze. — Управлять списком создателей, бюджетом и результатами. — Искать создателей на платформах TikTok, Instagram, YouTube, подписывать тех, кто способен добиться вирусного эффекта. — Ежедневно общаться с создателями: обсуждать сделки, давать обратную связь, поддерживать мотивацию. — Писать планы контента для создателей: идеи, форматы, углы подачи. — Следить за трендами и быстро включать создателей в актуальные темы. Требования: — Опыт управления программой с создателями/UGC, которая приносила реальные результаты: аккаунты с миллионами просмотров, сотни видео в месяц, кампании, влияющие на доход. — Готовность показать результаты на первом собеседовании. Условия: — Зарплата выше рыночной. — Удалённая работа. — Помощь с релокацией в Казахстан, Армению, Грузию. При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.

Задачи: — Полное владение дизайном Telegram Mini App — основного продукта. — Проектирование AI Content Studio и пользовательских сценариев: создание изображений, видео и текстового контента. — Разработка лендингов и визуального оформления продукта. — Визуализация возможностей Mira — превращение абстрактных AI-функций в понятные и привлекательные кейсы внутри продукта. — Помощь в формировании механики чата: как Mira отвечает, задаёт вопросы и действует. — Превращение сложных AI-механик (память, персонализация, приватный режим) в простые и интуитивные взаимодействия. — Быстрое исследование, прототипирование и итерации. — Использование продуктовой аналитики, качественных исследований и собственного суждения для принятия решений. — Поддержка и развитие дизайн-системы и стандартов качества продукта. Требования: — Опыт работы с потребительскими продуктами не менее 2 лет. — Реализация значимых функций в мобильных или мессенджер-продуктах. — Сильное продуктовое мышление: понимание логики, метрик и крайних состояний за макетом. — Умение работать в условиях неопределённости и быстро выпускать продукт. — Хорошие коммуникативные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом и инженерией. — Портфолио, демонстрирующее как мышление, так и исполнение. Преимущества: — Опыт работы с AI/агент-продуктами, разговорными интерфейсами или чат-приложениями. — Опыт проектирования Telegram Mini Apps или понимание ограничений дизайна в мессенджерах (боты, нативные чат-паттерны). — Понимание дизайна для доверия и приватности как части UX. — Владение современными инструментами дизайна и прототипирования. Условия: — Удалённая работа с доступом к хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде. — Компенсация медицинских расходов. — Обеспечение необходимым оборудованием. — Доступ к передовым AI-моделям через mira.tg. — 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год. — 11 выходных дней в году. — 14 дней оплачиваемого больничного. — Доступ к внутренним конференциям, курсам английского и корпоративным мероприятиям.

AppEvent — это стабильная, современная и аккредитованная IT компания, продуктом которой является модульная платформа автоматизации учёта и онлайн записи. Уже 9 лет мы помогаем партнёрам из спортивной и образовательной сфер, фотостудиям/лофтам и др. увеличивать конверсию, структурировать работу и экономить. AppEvent уже пользуются компании в 14 странах мира и это не предел. Мы приглашаем в команду Python Middle разработчика для усиления команды, который будет разрабатывать backend веб и мобильных приложений. Вакансия для тех, кто хочет развиваться и создавать продукт на весь мир. Чем предстоит заниматься: — Проектировать и разрабатывать компоненты систем — Решать нестандартные задачи — Проводить code review — Выпускать релизы — Помогать менее опытным коллегам и организовывать работу — Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки — Прорабатывать задачи (валидация тз) с аналитиками — Наставничество над Backend разработчиками Чек-лист ожидаемых скилов: — Отличное знание Python 3 — Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет — Опыт работы и отличное знание фреймворка Django 3, DRF — Опыт работы с Celery — Знание SQL, Redis, Docker — Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL) — Знаете SQL — Опыт работы с MongoDB, Redis — Опыт работы с Docker — Опыт работы с Unix — Умение оценивать сроки и декомпозировать задачи — Желание разрабатывать большие проекты — Умения работать в команде и ориентации на результат — Стремления к развитию Будет плюсом: — Опыт разработки на Perl — Опыт ревью кода — Опыт выкатки релизов Что мы предлагаем: — Четкие, понятные и интересные задачи — Развитие до лида и руководителя — График 5/2, 8 часов в день. Начало рабочего дня можно сдвигать — Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем — Возможность воспользоваться льготной IT ипотекой до 6 % — Оформляем по ТК РФ и соблюдаем его с первого дня — Белая зп, размер обсудим на собеседовании — Программа онбординга — Корпоративный психолог — Возможность влиять на процесс и результат — Кухня, где ты можешь отдохнуть на пуфике, выпить кофе или чай, как ты любишь. — Офигенные корпоративы

Мы Karta.io — FinTech (B2C, B2B) платформа с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой. Карта выпускается за секунды, работает в 150+ гео, пополняется из любого крипто-кошелька. Мы 3+ года на рынке, распределённая команда 30+ человек по всему миру, без микроменеджмента. Ищем первого Founding Mobile Engineer / Mobile Lead — человека, который возьмёт ownership над мобильным направлением с нуля и вырастит его в self-sufficient команду. Почему у нас интересно: Zero-to-one : нет legacy-кода мобильного приложения, но есть работающий продукт в TMA. Нужно перенести функциональность и развивать новую параллельно AI First : мы не адаптируем AI под процесс — мы строим процесс под AI. Mobile Lead станет ключевым архитектором этого подхода в компании Работа напрямую с C-Level Что предстоит делать: Выбрать и обосновать технологический стек (React Native или Flutter) — твоё решение, ты его защищаешь Перенести функциональность из Telegram Mini App в нативное iOS + Android-приложение Выстроить архитектуру, CI/CD, релизные процессы Нанять и вырастить команду 1–2 человека: код-ревью, онбординг, менторство Работать в связке с Product, Design, Backend, QA, CTO при запуске сценариев: карты, KYC, on/off-ramp, Apple/Google Pay Внедрять и поддкрживать AI-first процесс разработки Что для нас важно: 4+ лет коммерческой mobile-разработки с ответственностью за архитектуру Опыт в fintech, crypto wallet или neobank Понимание security в финтех-контексте: знаешь угрозы мобильных финтех-приложений и закрывал их на уровне реализации — secure storage, biometrics, certificate pinning Опыт построения или развития mobile-команды (1–2 человека → self-sufficient unit) Опыт выбора стека и защиты решений перед техническим руководством AI Coding Tools в ежедневной практике + готовность лидировать эти процессы на уровне команды Английский — письменная коммуникация без барьеров Будет плюсом: Опыт с self-custody / non-custodial wallet Масштабирование приложения до 100k+ MAU Знание PCI DSS / GDPR на практике AppsFlyer / Adjust Что мы предлагаем: Зарплату на уровне рынка в USDT или $ (Deel) Комфортную удалёнку из любой точки мира (основная тайм-зона GMT+3 до GMT+8) Живая, быстрорастущая среда, где можно реализовать собственные идеи Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году и выходные в праздничные дни Прямая работа с CTO Процесс Отклик → HR-скрининг (45 мин) → Tech interview → Final → Оффер

Задачи: — Разрабатывать и выпускать новые функции для iOS торговых приложений — Проектировать быстрые и интуитивно понятные интерфейсы для графиков, котировок и управления ордерами — Обеспечивать безопасность пользовательских средств и данных: безопасные сети, хранение ключей и аутентификация — Внедрять новые технологии в продукт и развивать платформу Требования: — Опыт работы на уровне senior с Swift и Xcode — Знание OpenGL ES или Metal — Глубокое понимание мобильной безопасности: безопасное хранение (Keychain), TLS/пиннинг сертификатов, безопасная обработка чувствительных данных — Опыт выпуска реальных iOS приложений — Знание алгоритмов, структур данных и работы операционных систем — Опыт управления памятью (ARC, retain cycles, weak/unowned) — Практический опыт многопоточности — Опыт работы с сетями на основе сокетов (реальное время) — Навыки отладки и профилирования, умение оптимизировать — Умение создавать чистые и удобные интерфейсы Плюсом будет: — Создание UI в коде без Interface Builder/Storyboard — Опыт с Objective-C и C++ — Наличие приложений в App Store — Навыки unit и UI тестирования — Знание паттернов проектирования и руководств Apple по интерфейсам — Опыт владения проектами — Опыт с React Native — Опыт работы с MT5 mobile SDK — Опыт работы с SciChart Условия: — Работа в сертифицированной компании Great Place to Work® — Молодая мультикультурная команда и доступное руководство — Возможность влиять на динамичный бизнес в фазе роста — Высокая автономия и поддержка идей — Бюджет на обучение и развитие, возможность расти и учиться у лидеров отрасли — Конкурентная зарплата, регулярные пересмотры и бонусы по результатам — Активная корпоративная жизнь, мероприятия и праздники — Новый красивый офис с бесплатными фруктами, завтраками и обедами — Бесплатный доступ к спортивным и оздоровительным объектам по всей стране — Бесплатная парковка — Медицинская страховка и пенсионный фонд после испытательного срока — Подарок и выходной в день рождения — Поддержка визы и разрешения на работу при необходимости Процесс отбора: — Собеседование с HR (30-45 минут) — Техническое собеседование с будущим руководителем (1-1.5 часа)

Задачи: — Поддерживать серверную часть торговой платформы. — Разрабатывать и выпускать дополнительные серверные компоненты на C++. — Обновлять документацию по серверной части. — Разрабатывать новую функциональность и дизайн проекта. — Писать чистый и поддерживаемый код. — Работать с техническим долгом и улучшать качество кодовой базы. Требования к кандидату: — Готовность работать с чужим кодом. — Понимание клиент-серверных коммуникаций и протоколов. — Знание базовых алгоритмов и структур данных. — Понимание особенностей многопоточного программирования. — Умение работать с Git. — Базовый английский для общения с международной командой. — Будет плюсом: опыт работы с MongoDB, Redis/memcached, RabbitMQ/Кafka, опыт с облачными решениями. Условия работы: — Удаленный формат работы (РФ). — Фуллтайм занятость. — Оформление: ИП РФ (не СЗ, не ТГ, не ГПХ). — Работа в небольшой автономной команде с минимумом бюрократии. — Возможность видеть результаты своей работы и влиять на продукт.