Задачи:
— Поддерживать и развивать системы автоматической сборки UNIX и Windows-продуктов;
— Писать скрипты установки и удаления пакетов;
— Участвовать в разработке продуктов и решений под UNIX и Windows.
Требования:
— Писать на POSIX Shell;
— Уметь работать со статистическими анализаторами кода (svace);
— Собирать C++ код с помощью GNU Make, GCC;
— Собирать пакеты RPM и/или DEB;
— Без труда работать с Git.
Будет плюсом:
— Знакомство с процессами фаззинга;
— Опыт написания Unit-тестов;
— Знакомство с протоколами передачи данных;
— Использование систем непрерывной интеграции.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Требования:
— Сильная база Java
— Понимание работы JVM, concurrency, БД и распределенных систем
— Стек: Java / Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Microservices, Kafka, PostgreSQL
Задачи:
- Уточнять задачу до старта (поиск рисков и скрытых допущений).
- Писать спецификации — технический контракт для реализации.
- Делить работу на куски для AI-агентов (контекст, ограничения, критерии приемки).
- Управлять итерациями AI и строго ревьюить код (логика, конкурентность, ошибки).
- Доказывать работоспособность: тесты, бенчмарки, профилирование, метрики.
- Системно закрывать повторяющиеся ошибки (линтеры, CI, улучшение инструкций для AI).
Требования:
- Коммерческий опыт backend-разработки с высоконагруженными системами.
- Опыт работы с Go.
- Регулярная работа с AI-агентами (Claude Code, Cursor, Codex, Windsurf), не просто автодополнение.
- Умение писать четкие технические задания (спецификации) до кода.
- Строгая проверка чужого и AI-кода.
- Знание баз данных: планы запросов, индексы, партиционирование на продакшн-объемах.
- Опыт обеспечения отказоустойчивости: таймауты, ретраи, graceful shutdown.
- Навыки диагностики: метрики, логи, профилирование.
- Английский язык: чтение и написание технических текстов (промпты, документация).
Желательно:
- Настройка окружения для AI-агентов (CLAUDE.md, AGENTS.md, MCP).
- Опыт с GitHub Spec Kit, Kiro, BMAD, TDD с агентами.
- Опыт в AdTech, аналитике, трекинге трафика.
- Знание аналитических баз данных, очередей, CI/CD, линтеров.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Georgia; European Union
Workplace: Remote
🌍 Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 13:00–19:00 Manila Time
Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines.
We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region.
7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors.
Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries.
If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us.
Southeast Asia's fintech moment starts here.
About the role:
You'll build individual Android features end-to-end in Kotlin, working closely with product, design, and backend teams to ship reliable, user-facing functionality.
What you'll do:
- Work within a Kotlin/Jetpack Compose codebase, shipping through GitLab with automated release trains every 3 weeks
- Collaborate daily with designers, product managers, backend engineers, and QA to define and deliver features
- Operate inside a modern app architecture (MVI + Clean) with dependency injection and reactive data flows
What you'll own:
- Develop and implement individual features from scratch with high-quality, maintainable code
- Integrate RESTful APIs into the Android app using OkHttp
- Conduct code reviews, give feedback, and refactor code to uphold quality standards
- Troubleshoot and resolve issues surfaced by users or through testing
- Partner with QA to ensure proper test coverage and release quality
What makes you a strong fit:
- 4+ years of Android development experience with Kotlin
- Strong knowledge of Android SDK and Jetpack Compose
- Experience with modern app architecture (MVI + Clean principles) and dependency injection (Dagger)
- Solid experience integrating RESTful APIs (OkHttp) and working with coroutines and Kotlin Flow
- Practical experience writing Unit/Integration tests (Mockito, JUnit)
- Comfortable with Git-based workflows and structured release cycles (GitLab, release trains)
What we offer:
Ownership and flexibility
- Fully remote work with core collaboration hours from 13:00 to 19:00 Manila time (UTC+8)
- Company-provided tools and equipment
Health and time off
- Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits
- Access to an internal mental health support specialist
- 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days
Growth and team experience
- Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications
- Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person
- High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia
We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать серверные приложения.
— Интегрировать внутренние и сторонние сервисы и API.
— Участвовать в командных обсуждениях технических решений и планировании.
— Работать с баг-трекингом и документацией.
Требования:
— От 4 лет коммерческой разработки на C#.
— Опыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит.
— Понимание клиент-серверной и луковой архитектуры приложений.
— Опыт работы с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core.
— Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений на ASP.NET Core и интеграции сервисов.
— Базовые знания реляционных и нереляционных баз данных.
— Навыки тестирования REST API с помощью Postman и Swagger, опыт работы с API-документацией.
— Умение анализировать логи в Elasticsearch и находить причины дефектов.
— Опыт работы с системами баг-трекинга: Jira, Trello, Bugzilla, Redmine или YouTrack.
— Базовое знание Agile/Scrum.
— Опыт командного обсуждения решений и ведения задач в системах управления проектами.
Условия:
— Зарплата 3 000–4 000 $ net.
— 13-я зарплата.
— Возможности профессионального роста и обучения.
— Работа в международной команде.
— Офисный или гибридный формат в РФ, Сербии или Армении.
ГибридmiddleОпыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит
О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру.
Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала.
Задачи:
— Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно.
— Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.
— Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту.
— Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов.
— Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода.
— Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных.
— Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры.
— Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии.
— Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов.
— Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом.
— Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше).
— Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой.
— Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе.
Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками.
Условия:
— Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед).
— Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании.
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт).
— Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.
Ищется опытный Java-разработчик на позицию Senior / Team Lead с минимум четырьмя годами практики в Java и не менее двух лет в роли тимлида. Кандидат должен иметь опыт управления интеграционными процессами в рамках взаимодействия между вендорами, заказчиками и разработчиками, а также вести реестры интеграций не менее одного года. Работа предполагает удаленный формат, но с обязательным постоянным пребыванием в городе Сургут, Россия, на весь период проекта.
Задачи:
— Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах.
— Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях.
— Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты.
— Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента.
— Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта.
— Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok.
— Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok.
— Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok.
— Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом.
— Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях.
— Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга.
Требования:
— Опыт веб-разработки 5+ лет.
— Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS.
— Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом.
— Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte).
— Опыт публичных выступлений и организации мероприятий.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Свободное владение английским языком.
— Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами.
— Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании.
Желательный опыт:
— Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations.
— Техническое письмо.
Условия:
— Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники.
— Фонд личного развития на курсы, книги, конференции.
— Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
Зарплата:
— Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год.
Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Программирование в СУБД Oracle, подготовка API (SQL, PL/SQL)
— Оптимизация системы в широком смысле
— Проведение код-ревью
— При необходимости дорабатывать средний слой на C#
— При необходимости дорабатывать интерфейс на Vue+JS
Требования:
— Коммерческий опыт разработки Oracle PL/SQL от 5 лет
— Коммерческий опыт работы с Vue 2/3 от 2 лет или C# от 3 лет
— Вовлечённость в процесс создания продукта
— Желание развиваться и делиться знаниями
— Желание применять в своей работе инструменты на базе LLM
Будет плюсом:
— Хорошее владение Jira, Confluence, Cruсible, Gitlab
— Наличие опыта написания скриптов автоматизации на Python
Задачи:
— Разработка фронтенда на React / Next.js
— Разработка бэкенда на Python / FastAPI
— Работа со Strapi CMS: интеграции по API и кастомизация
— Реализация логики крипто- и блокчейн-продуктов: кошельки, транзакции, ввод и вывод средств, балансы, сети токенов
— Интеграция крипто / блокчейн API, бирж, кастодиальных провайдеров и Web3-сервисов
— Принятие технических решений, участие в архитектурных обсуждениях и код-ревью
— Обеспечение безопасности и стабильности системы с учётом требований к финансовым и крипто-продуктам
Требования:
— Опыт в FinTech (обязательно)
— Практический опыт работы со Strapi CMS, включая интеграции по API и кастомизацию
— Уверенный опыт работы с React / Next.js
— Уверенный опыт бэкенд-разработки на Python / FastAPI
— Опыт принятия технических решений, ведения архитектурных обсуждений и код-ревью
— Хорошее понимание построения масштабируемых, безопасных систем уровня production
— Хорошее понимание логики крипто- и блокчейн-продуктов: кошельки, транзакции, ввод и вывод средств, балансы, сети токенов и связанные процессы
— Понимание аспектов безопасности, актуальных для финансовых и крипто-продуктов
— Умение работать самостоятельно, брать ответственность на себя и участвовать в технических и продуктовых решениях
Будет плюсом:
— Опыт с трейдингом, брокерскими, платёжными, банковскими или другими финансовыми продуктами
— Опыт интеграции крипто / блокчейн API, бирж, кастодиальных провайдеров или Web3-сервисов
Задачи:
— поддержка БИТ.IIoT
Требования:
— стажер (начальный уровень)
Условия:
— полный рабочий день
— возможна удалённая работа
Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Инженер-программист (стажер, поддержка БИТ.IIoT)» в Воронеже.
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Воронеж
Задачи:
— Внедрение и консалтинг: установка и первичная настройка программных продуктов 1С
— Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
— Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
— Анализ бизнес-процессов клиента
— Техническая работа: доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
— Исправление ошибок в работе программных продуктов
— Настройка обменов между конфигурациями 1С
— Работа с документами и коммуникация: подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
— Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
— Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов
Требования:
— Интерес к бухгалтерскому учету и финансам, а не только к программированию
— Готовность общаться с клиентами и объяснять сложные вещи простыми словами
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям
— Амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом
Условия:
— Персональный трек развития под руководством опытного наставника — Фазыловой Надежды, руководителя отдела разработки и эксперта по регламентированному учету и финансовым системам 1С
— Бесплатное обучение по авторской методике и подготовка к сертификациям 1С
— Почасовая оплата: на этапе стажировки от 18 000 рублей, через 3-4 месяца — от 40 000 рублей, через год — от 100 000 рублей
— Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
— Возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету
Особенности:
— Первый месяц: до 1,5 часов в день поддержки наставника, фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании
— Второй-третий месяц: до 1 часа в день, разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ
— После трех месяцев: консультации по принципу «последнего средства», самостоятельный поиск ответов с поддержкой наставника
Требования:
— Опыт с FastAPI, SQLAlchemy, PostgreSQL или близким стеком
— Разработка production-сервисов: ошибки, таймауты, ретраи, идемпотентность, конкурентность, фоновые задачи
— Интеграции с REST API: OAuth/токены, rate limits, пагинация, polling/webhooks
— Использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Cursor, Copilot и аналоги
Location: Hybrid
About Us
At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company.
At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in.
Available Locations: Australia, Sydney
We are seeking a highly motivated and experienced Senior Global Practice Leader for our product portfolio: Developer Platform, Professional services to join our growing team. You will take the lead to build a global practice of practitioners that can realise business outcomes for customers primarily through the capabilities within the Cloudflare developer platform.
Responsibilities:
Act as a product manager of professional services specifically for our Developer Platform;
Prioritizes and executes on building offerings based on alignment with strategic vision.
Review information gathered by PS Leaders and other Practice Leaders to understand offering value propositions.
Execute on building PS offerings based on direction from Leadership.
Builds sales collateral, scoping guidelines, project plans, delivery kits/accelerators.
Leads effort to create and maintain selling and delivery enablement.
Creates fixed outcome service offerings that are in-line with quick wins.
Focuses on a-la-carte add-on services and packaged services targeting different customer profiles, E.g., Mid-Market, Enterprise, Digital Natives, Verticals
Demonstrates good communication skills across the PS organization (Delivery Leaders, Services Sales, Consulting Delivery) and Customer Engineering Teams as well as GTM leaders for the Developer Platform product portfolio
Own and launch internal and external marketing campaigns (e.g. blog posts, videos, webinars, internal enablement, presentation on worldwide field calls, regional leader calls, etc.) about new or improved offerings.
Drive the team's comprehensive understanding of Cloudflare's Developer platform and capabilities, including configuration, optimization, and troubleshooting, ensuring collective expertise within the practice.
Travel:
Limited travel is expected with the only solid requirement being attendance in person at the 6 monthly PS leadership meetings held in Lisbon and / or Austin. Some customer travel within Australia is also anticipated.
Qualifications:
Bachelor's degree in Business, Information Technology, or a related field.
Minimum of 8 years of experience in professional services, practice architecture or leadership roles, or a developer oriented customer-facing role
Strong understanding of the professional services landscape, including both internal and partner-provided services.
Strong understanding of development platforms and frameworks and how they can benefit customers. In particular being able to translate business challenges into a developer platform based solution or partial solution.
Ability to quickly prototype potential solutions for customers and then provide guidance on the migration from prototype to robust business critical application/solutions should occur.
Demonstrable desire to educate fellow professional services staff how to leverage developer platform capabilities within their practice, respectively being Zero Trust Networking and Application services
Excellent prior work experience as a Product Manager, Practice Manager or Architect
Knowledge and familiarity with the Software Development Life Cycle
Demonstrated progressive relevant experience defining, developing, and executing training strategies, operations and action plans
Ability to quickly understand technical concepts and explain them to customer and professional services audiences (mostly technical)
Proven ability to effectively interact with and influence senior executives and team members
Communication, negotiation, and interpersonal skills.
Experienced in giving and receiving constructive feedback
Ability to thrive in a fast-paced, unpredictable environment
Good understanding of how the Internet works, Networking and Security, Zero Trust Services/SASE, DNS, TCP/IP, HTTP, TLS, APIs and related technologies
Experience with Jira and Salesforce (or similar CRM tool) is a plus.
Fluency in English (written and oral) is a must. Fluency in one or more additional regional languages is a plus.
Hands-on experience implementing and managing content delivery network (CDN), distributed denial-of-service (DDoS) protection, web application firewall (WAF), load balancing, and other related solutions for clients across various industries.
Hands-on experience with CI/CD pipelines and associated development tools
What Makes Cloudflare Special?
We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet.
Project Galileo
: Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost.
Athenian Project
: In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states.
1.1.1.1
: We released
1.1.1.1
to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our
privacy commitment
and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers.
Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you!
Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs. More details about this will be available at that stage of the interview process.
This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license.
Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness. All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual
race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law.
We are an AA/Veterans/Disabled Employer.
Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment. If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at
hr@cloudflare.com
or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.
Location: Newcastle, United Kingdom
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.
Role Type: Full-time
Engagement: Independent Contractor
About the company
Our client is a high-growth sales acceleration partner specializing in outsourced demand generation and sales development for ambitious B2B brands. Operating across the UK, Europe, and North America, the team excels in navigating complex sales cycles for global leaders in sectors such as FinTech, HealthTech, and Manufacturing. By combining a consultative "Selling at a Higher Level" methodology with advanced sales enablement technology and data-driven insights, they transform lead flow into sustainable revenue growth.
Job Summary
Are you a driven sales professional with a passion for the Renewable Energy sector? This is an exciting opportunity to join a well-established leader in outsourced sales acceleration with 15 years of proven success. We are looking for a tenacious SDR to join our Newcastle-based team, acting as the frontline for high-growth clients in the green energy space. If you are a curious, coachable, and determined individual looking to build a career within a structured, high-performance environment, this is the role for you.
Key Responsibilities
Conduct approximately 50 high-quality outbound calls per day to key decision-makers within the B2B Renewable Energy sector.
Consistently generate a minimum of 10 qualified outbound opportunities per month.
Manage and maintain a clean sales pipeline using Salesforce, ensuring all activity is logged accurately.
Execute proven sales methodologies to identify pain points and position solutions effectively.
Collaborate with internal teams to refine messaging and optimize outreach strategies.
Requirements
Proven experience in B2B sales, specifically within the Renewable Energy or Green Tech sector.
Ability to work full-time from the office headquarters in Newcastle (UK/EU 9-5 hours).
Strong communication skills with an affable and professional phone manner.
A coachable mindset with a genuine desire to learn and implement new sales techniques.
Demonstrated determination to hit and exceed activity and conversion KPIs.
Benefits
💰 Competitive base salary with uncapped performance-based incentives.
🌍 Fully remote role with global flexibility.
🚀 Opportunity to work in the fast-growing renewable energy sector.
🌱 Be part of a company contributing directly to global sustainability and net-zero goals.
Location: South Africa
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talents with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include high-growth startups, SaaS companies, clean energy innovators, and global technology providers. Unlike an outsourcing agency, we place you directly with a client where you’re hired in-house as a valued member of their team.
Role Type: Full-time
Engagement: Independent Contractor
Job Summary
We are looking for a high-energy, results-oriented Sales Development Representative to join our growing team. In this role, you will be the engine of our sales pipeline, serving as the first point of contact for potential clients. You will be responsible for driving outreach, educating prospects on our platform's value, and facilitating the initial stages of the sales cycle. This is a pivotal position for an ambitious professional looking to master the fundamentals of software sales and make a direct impact on our market expansion.
Key Responsibilities
Execute 50 high-quality cold and warm calls daily to pre-qualified lead lists.
Schedule and coordinate discovery meetings for the senior sales team.
Conduct live screen-share sessions to provide platform walkthroughs and product education.
Manage and close low-value sales opportunities directly to ensure a seamless onboarding experience.
Maintain rigorous activity logs and lead updates within the CRM.
Align outreach efforts with UK office hours to maximize engagement with our core market.
Requirements
3+ years of experience in Sales Development, Business Development, or outbound B2B sales.
Experience in renewable energy, solar, clean tech, sustainability, utilities, energy consulting, or adjacent industries is strongly preferred.
Proven ability to handle high-volume outbound calling with resilience and professionalism.
Exceptional verbal and written communication skills.
Comfortability leading technical demonstrations and screen-share sessions.
Ability to work effectively during UK business hours (GMT/BST).
A self-starter mindset with the discipline to hit daily activity targets consistently.
Benefits
💰 Competitive base salary with uncapped performance-based incentives.
🌍 Fully remote role with global flexibility.
🚀 Opportunity to work in the fast-growing renewable energy sector.
🌱 Be part of a company contributing directly to global sustainability and net-zero goals.
Location: Netherlands
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech.
Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability.
Job Type: Full-time
Location: Netherlands
Industry: Hospitality Technology / Hotel SaaS
Language: Native Dutch (Mandatory)
About the Company
Our client is a growing hospitality technology company focused on helping hotels improve their operations, streamline processes, and drive revenue through innovative software solutions.
The company serves local and independent hotels and is looking for an experienced Sales Development Representative (SDR) who understands the Dutch hotel market and can leverage existing industry relationships to generate new business opportunities.
Job Summary
We are hiring a Dutch-speaking Sales Development Representative (SDR) with proven experience in hotel technology, Property Management Systems (PMS), Revenue Management Systems (RMS), or similar hospitality SaaS solutions.
This is an opportunity for a commercially driven sales professional who already has an established network or active pipeline of local and independent hotels in the Netherlands.
The ideal candidate understands hotel operations, knows how to engage hotel owners and decision-makers, and can turn existing industry connections into qualified sales opportunities.
Important: Native Dutch fluency and direct hotel technology experience are mandatory. Experience exclusively in restaurant technology does not qualify.
Key Responsibilities
Identify, prospect, and engage local and independent hotels across the Netherlands.
Leverage an existing network of hotel owners, general managers, and hospitality decision-makers to generate qualified sales opportunities.
Execute outbound sales campaigns through cold calling, email outreach, LinkedIn, and relationship-based prospecting.
Build and maintain a consistent pipeline of qualified hotel prospects.
Conduct initial discovery calls to understand hotel technology needs, operational challenges, and buying priorities.
Communicate the value of hospitality SaaS solutions to hotel decision-makers.
Schedule qualified meetings and product demonstrations for the sales team.
Maintain accurate prospect information, activities, and pipeline updates in CRM systems.
Collaborate with the wider sales team to achieve lead generation and meeting-booking targets.
Requirements
Native Dutch speaker with excellent written and verbal communication skills (mandatory).
Proven experience in hotel technology, including PMS, RMS, booking engines, channel managers, or similar hotel-focused SaaS (mandatory; restaurant tech does not qualify).
Existing network or active pipeline of local and independent hotels in the Netherlands (mandatory).
Based in the Netherlands, with strong knowledge of the Dutch hospitality market and independent hotel sector.
Experience in B2B outbound sales, lead generation, prospecting, or business development.
Established relationships with hotel owners, general managers, and key decision-makers.
Proven ability to generate qualified leads, book meetings, and build sales pipelines.
Strong communication, relationship-building, and negotiation skills.
Familiarity with CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or Pipedrive.
Professional English proficiency is a plus.
Benefits
🌍 Opportunity to work with an innovative hospitality technology company serving the Dutch market.
🚀 Leverage your existing hotel industry network to make an immediate commercial impact.
📈 Long-term career growth opportunities within a growing SaaS business.
🎯 Performance-driven sales environment with clear targets and opportunities for recognition.
🤝 Work directly with a dedicated team focused on modernizing hotel operations.
УдалённоGeorgia; European Union; 🌍 Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 13:00–19:00 Manila Time; Fully remote work with core collaboration hours from 13:00 to 19:00 Manila time (UTC+8)