Location: Remote - Ireland
Who we are
At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to
hundreds of thousands of businesses
and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.
Our dedication to
remote-first work
, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.
.
Hiring and how we work
We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!
Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.
.
See yourself at Twilio
Join the team as our next
Sales Development Representative
supporting
Twilio’s
New Business and Strategic Sales organizations.
About the job
This role is critical to growing and developing pipeline for Twilio’s New Business and Strategic Sales teams. The Sales Development organization is a strategic component of Twilio’s overall go-to-market strategy.
As a team, we collaborate daily, push each other to do the best work of our lives, and bring an unparalleled level of energy and drive to our jobs. We’re looking for people who have a growth-oriented mindset and want to build their careers within Twilio. If this role excites you but you think you don’t check every box, we still encourage you to apply — we’re already looking forward to meeting you.
Responsibilities
In this role, you’ll:
Break into new companies and markets using a multi-channel, value-based approach focused on building relationships and driving awareness of Twilio’s platform.
Receive all the necessary training and insights to confidently begin contacting prospects through Twilio’s SDR onboarding experience.
Achieve and exceed monthly goals for generating new business opportunities to fuel the sales pipeline.
Become a master of Salesforce, Outreach, Sales Navigator, and other tools essential for efficient workflows.
Research accounts to determine how Twilio’s solutions can provide value, then execute outbound dials, personalized emails, and social selling.
Work in partnership with Account Executives to develop account strategies, territory plans, and successfully generate new business opportunities.
Qualifications
Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!
Required:
Growth-oriented and ready to build toward future leadership or customer-facing roles.
Goal-oriented and biased toward action (our quota is the floor, not the ceiling!).
Excited to go above and beyond to delight prospects through creative, strategic, highly personalized outreach.
Comfortable with change and energized by a fast-moving environment.
Enjoy variety and creativity in your day-to-day workflow.
Have a demonstrated ability to navigate challenges with resilience.
Embrace responsibility and enjoy partnering with Account Executives as part of a team.
Desired:
1+ year of customer-facing experience.
Location
This role will be remote, and based in Ireland.
Travel
We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 0% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way.
What We Offer
Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.
Twilio thinks big. Do you?
We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call
Twilio Magic
. Additionally, we empower employees to build
positive change in their communities
by supporting their volunteering and donation efforts.
So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for,
please consider other open positions.
.
Stay alert to recruitment fraud
We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @
twilio.com
email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.
.
Twilio is proud to be an equal opportunity employer.
We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.
Задачи:
— Улучшение архитектуры, разработка новой логики приложений;
— Написание unit-тестов для нового фукнционала;
— Поддержка выпущенных версий продукта;
— Участие в рефакторинге, оптимизации существующего кода.
Требования:
— Знание C++ (11,14,17);
— Знание STL;
— Понимание базовых структур данных и алгоритмов;
— Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
— Опыт разработки многопоточных приложений.
Хорошим плюсом будет:
— Высшее техническое образование;
— Знание архитектуры Windows, WinAPI;
— Опыт работы с Git;
— Опыт разбора и анализа аварийных дампов (WinDbg);
— Опыт работы в среде Visual Studio.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— современный офис на Петроградской стороне;
— конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— горячие обеды, фрукты, напитки;
— зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Задачи:
— Разработка продуктов Dr.Web под *nix-системы.
Требования:
— Опыт работы с UNIX-подобными ОС (Linux, FreeBSD, etc.);
— Хорошее владение C++11/14/17;
— Хорошее знание POSIX, понимание особенностей архитектуры UNIX-подобных систем;
— Знание STL.
Плюсами будут:
— Знание Boost.Asio, Google Protobuf;
— Опыт асинхронного программирования;
— Опыт разработки приложений на основе архитектуры клиент-сервер;
— Знание сетевых протоколов SMTP, IMAP, HTTP.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
ОфисСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— 3+ года коммерческой веб-разработки
— JavaScript/TypeScript, React.js
— HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
— Опыт сложных анимаций и интерактивных интерфейсов
Задачи:
— Разработка серверной части для системы централизованного управления антивирусными продуктами Dr.Web.
Требования:
— Опыт программирования на C++ не менее 2 лет;
— Опыт использования STL;
— Опыт разработки сетевых приложений;
— Опыт разработки приложений баз данных (SQL-92);
— Опыт разработки кроссплатформенных приложений для Windows и UNIX (System V, BSD);
— Отличные знания WinAPI, POSIX;
— Опыт разработки нагруженных многопоточных приложений.
Желательно:
— Знание технологий программирования распределенных приложений;
— Знание ASIO;
— Знание Lua.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно или офис (Белград).
Наши ожидания:
Стек: Java / Kotlin.
Spring Boot.
Hibernate.
Microservices.
Kafka.
PostgreSQL.
Redis.
Cassandra.
ClickHouse.
Kubernetes.
Docker.
AWS.
Не обязательно знать весь стек — важнее сильная база Java и понимание того, как работают JVM, concurrency, БД и распределенные системы.
Задачи:
— Анализ трафика, разработка сетевых многопоточных приложений и парсеров сетевых протоколов.
Требования:
— Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений;
— Опыт программирования на C++ не менее 2 лет (C++ 11/14/17);
— Опыт анализа аварийных дампов.
Желательно:
— Креативность, желание исследовать и придумывать что-то новое;
— Навыки обратной разработки (реверс-инжиниринга) для понимания внутреннего устройства и работы сторонних систем и ПО;
— Хорошее знание архитектуры операционных систем семейства Windows;
— Опыт разработки сетевых фильтров под Windows Filtering Platform как части пользовательского режима, так и режима ядра;
— Знакомство с книгой Windows Internals (Russinovich M., Solomon D., Ionescu A.).
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Location: Milan, Italy
Our Global Structure
Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
We're looking for a Corporate BDM to join our Milan team. In this role, you'll be an integral part of the
Deliveroo for Work (DfW)
B2B sales team in Italy, with the primary responsibility of signing up new corporate clients and driving incremental revenue. This role will predominantly focus on the Italian market and will be heavily outreach focused. It requires someone with a real hunter mentality, who is confident picking up the phone and getting meetings booked with key decision makers across target corporations.
About Deliveroo for Work
Deliveroo for Work (DfW) is on a mission to deliver amazing experiences in the workplace and improve employee wellbeing. We bring the neighbourhood to the office, partnering with thousands of companies across Europe — from tech startups to global law firms — to manage corporate catering and employee food perks through a centralized, high-growth platform.
This position is based in Milan with a hybrid working model, and will report to the Corporate Commercial Lead Italy, as part of the wider DfW EU team.
We are a global team, with DfW colleagues based across 6 countries. The growth opportunity within the Italian market is huge, with 2026 being a crucial year to scale the business so this role offers the chance to make a real commercial impact.
What You'll Be Doing
Growing a comprehensive sales pipeline in Italy by identifying and building relationships with senior stakeholders working at companies across different sectors and industries.
Prospecting through B2B lead-gen databases, combined with cold-calling, email outreach, and networking, events, and referrals.
Creating bespoke pitch decks and commercial quotations based on specific client use-cases, and handling commercial negotiations to convert target accounts.
Owning the full sales cycle end to end, from prospecting through to closing and client activation.
Hitting assigned monthly & quarterly KPIs including calls, meetings, activation rate, and revenue
Guiding new accounts through onboarding, overseeing amazing order experiences, and working closely with the Account Management team to ensure seamless handovers and client retention.
Utilising Salesforce, Google Sheets, Looker report, and present on sales performance, pipeline, and growth strategies.
Assisting with ad hoc tasks that fall under DfW's scope, such as attending trade events, supporting marketing activations, providing data reports, and chasing overdue client invoices.
Being proactive in helping to improve sales processes and tools, and shortening the sales cycle.
What You'll Need to Thrive
Excellent verbal and written communication skills in Italian and English are a must.
3+ years of B2B sales experience, with a demonstrated track record of driving revenue growth through a consultative and data-driven approach.
Structured and analytical mindset, able to manage long, multi-stakeholder corporate negotiations through to close and to prioritise a pipeline.
Resilient and comfortable handling objections and rejection - cold outreach is a core part of this role.
Skilled at navigating multi-stakeholder corporate sales, engaging procurement, legal, HR, and finance contacts alongside the primary decision maker.
Strong commercial curiosity - genuinely interested in understanding a client's business in order to tailor solutions
Strong cross-team collaborator, able to work effectively with Account Management, Marketing, Product, and the wider DfW EU team to get deals done.
Based in Milan (or willing to relocate).
Highly proficient using Salesforce and Google Sheets (excel)
Quick learner, team player, and thrives within a fast-paced startup environment.
Self-motivated, proactive, and able to take initiative when working autonomously.
Bachelor's degree preferred.
Compensation
National Collective Agreement (CBA):
CCNL Commercio e Terziario
Classification Level:
Livello 3
The total target compensation (OTE - On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is €35,200 – €44,000 gross per year, of which the base salary range is €25,200 – €30,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions.
This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant.
To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner!
The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met.
Pay Range:
€35.000
—
€44.000 EUR
Diversity, Equity and Inclusion
At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.
If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!
Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness
.
Задачи:
— Поддерживать и развивать системы автоматической сборки UNIX и Windows-продуктов;
— Писать скрипты установки и удаления пакетов;
— Участвовать в разработке продуктов и решений под UNIX и Windows.
Требования:
— Писать на POSIX Shell;
— Уметь работать со статистическими анализаторами кода (svace);
— Собирать C++ код с помощью GNU Make, GCC;
— Собирать пакеты RPM и/или DEB;
— Без труда работать с Git.
Будет плюсом:
— Знакомство с процессами фаззинга;
— Опыт написания Unit-тестов;
— Знакомство с протоколами передачи данных;
— Использование систем непрерывной интеграции.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
— Современный офис на Петроградской стороне;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
— ДМС, включая стоматологию;
— Горячие обеды, фрукты, напитки;
— Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Требования:
— Сильная база Java
— Понимание работы JVM, concurrency, БД и распределенных систем
— Стек: Java / Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Microservices, Kafka, PostgreSQL
Задачи:
- Уточнять задачу до старта (поиск рисков и скрытых допущений).
- Писать спецификации — технический контракт для реализации.
- Делить работу на куски для AI-агентов (контекст, ограничения, критерии приемки).
- Управлять итерациями AI и строго ревьюить код (логика, конкурентность, ошибки).
- Доказывать работоспособность: тесты, бенчмарки, профилирование, метрики.
- Системно закрывать повторяющиеся ошибки (линтеры, CI, улучшение инструкций для AI).
Требования:
- Коммерческий опыт backend-разработки с высоконагруженными системами.
- Опыт работы с Go.
- Регулярная работа с AI-агентами (Claude Code, Cursor, Codex, Windsurf), не просто автодополнение.
- Умение писать четкие технические задания (спецификации) до кода.
- Строгая проверка чужого и AI-кода.
- Знание баз данных: планы запросов, индексы, партиционирование на продакшн-объемах.
- Опыт обеспечения отказоустойчивости: таймауты, ретраи, graceful shutdown.
- Навыки диагностики: метрики, логи, профилирование.
- Английский язык: чтение и написание технических текстов (промпты, документация).
Желательно:
- Настройка окружения для AI-агентов (CLAUDE.md, AGENTS.md, MCP).
- Опыт с GitHub Spec Kit, Kiro, BMAD, TDD с агентами.
- Опыт в AdTech, аналитике, трекинге трафика.
- Знание аналитических баз данных, очередей, CI/CD, линтеров.
Location: Georgia; European Union
Workplace: Remote
🌍 Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 13:00–19:00 Manila Time
Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines.
We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region.
7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors.
Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries.
If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us.
Southeast Asia's fintech moment starts here.
About the role:
You'll build individual Android features end-to-end in Kotlin, working closely with product, design, and backend teams to ship reliable, user-facing functionality.
What you'll do:
- Work within a Kotlin/Jetpack Compose codebase, shipping through GitLab with automated release trains every 3 weeks
- Collaborate daily with designers, product managers, backend engineers, and QA to define and deliver features
- Operate inside a modern app architecture (MVI + Clean) with dependency injection and reactive data flows
What you'll own:
- Develop and implement individual features from scratch with high-quality, maintainable code
- Integrate RESTful APIs into the Android app using OkHttp
- Conduct code reviews, give feedback, and refactor code to uphold quality standards
- Troubleshoot and resolve issues surfaced by users or through testing
- Partner with QA to ensure proper test coverage and release quality
What makes you a strong fit:
- 4+ years of Android development experience with Kotlin
- Strong knowledge of Android SDK and Jetpack Compose
- Experience with modern app architecture (MVI + Clean principles) and dependency injection (Dagger)
- Solid experience integrating RESTful APIs (OkHttp) and working with coroutines and Kotlin Flow
- Practical experience writing Unit/Integration tests (Mockito, JUnit)
- Comfortable with Git-based workflows and structured release cycles (GitLab, release trains)
What we offer:
Ownership and flexibility
- Fully remote work with core collaboration hours from 13:00 to 19:00 Manila time (UTC+8)
- Company-provided tools and equipment
Health and time off
- Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits
- Access to an internal mental health support specialist
- 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days
Growth and team experience
- Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications
- Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person
- High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia
We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать серверные приложения.
— Интегрировать внутренние и сторонние сервисы и API.
— Участвовать в командных обсуждениях технических решений и планировании.
— Работать с баг-трекингом и документацией.
Требования:
— От 4 лет коммерческой разработки на C#.
— Опыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит.
— Понимание клиент-серверной и луковой архитектуры приложений.
— Опыт работы с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core.
— Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений на ASP.NET Core и интеграции сервисов.
— Базовые знания реляционных и нереляционных баз данных.
— Навыки тестирования REST API с помощью Postman и Swagger, опыт работы с API-документацией.
— Умение анализировать логи в Elasticsearch и находить причины дефектов.
— Опыт работы с системами баг-трекинга: Jira, Trello, Bugzilla, Redmine или YouTrack.
— Базовое знание Agile/Scrum.
— Опыт командного обсуждения решений и ведения задач в системах управления проектами.
Условия:
— Зарплата 3 000–4 000 $ net.
— 13-я зарплата.
— Возможности профессионального роста и обучения.
— Работа в международной команде.
— Офисный или гибридный формат в РФ, Сербии или Армении.
ГибридmiddleОпыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит
О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру.
Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала.
Задачи:
— Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно.
— Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.
— Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту.
— Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов.
— Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода.
— Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных.
— Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры.
— Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии.
— Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов.
— Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом.
— Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше).
— Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой.
— Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе.
Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками.
Условия:
— Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед).
— Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании.
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт).
— Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.
Ищется опытный Java-разработчик на позицию Senior / Team Lead с минимум четырьмя годами практики в Java и не менее двух лет в роли тимлида. Кандидат должен иметь опыт управления интеграционными процессами в рамках взаимодействия между вендорами, заказчиками и разработчиками, а также вести реестры интеграций не менее одного года. Работа предполагает удаленный формат, но с обязательным постоянным пребыванием в городе Сургут, Россия, на весь период проекта.
Задачи:
— Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах.
— Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях.
— Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты.
— Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента.
— Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта.
— Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok.
— Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok.
— Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok.
— Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом.
— Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях.
— Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга.
Требования:
— Опыт веб-разработки 5+ лет.
— Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS.
— Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом.
— Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte).
— Опыт публичных выступлений и организации мероприятий.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Свободное владение английским языком.
— Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами.
— Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании.
Желательный опыт:
— Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations.
— Техническое письмо.
Условия:
— Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники.
— Фонд личного развития на курсы, книги, конференции.
— Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
Зарплата:
— Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год.
Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Программирование в СУБД Oracle, подготовка API (SQL, PL/SQL)
— Оптимизация системы в широком смысле
— Проведение код-ревью
— При необходимости дорабатывать средний слой на C#
— При необходимости дорабатывать интерфейс на Vue+JS
Требования:
— Коммерческий опыт разработки Oracle PL/SQL от 5 лет
— Коммерческий опыт работы с Vue 2/3 от 2 лет или C# от 3 лет
— Вовлечённость в процесс создания продукта
— Желание развиваться и делиться знаниями
— Желание применять в своей работе инструменты на базе LLM
Будет плюсом:
— Хорошее владение Jira, Confluence, Cruсible, Gitlab
— Наличие опыта написания скриптов автоматизации на Python
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Milan, Italy; We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief
УдалённоGeorgia; European Union; 🌍 Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 13:00–19:00 Manila Time; Fully remote work with core collaboration hours from 13:00 to 19:00 Manila time (UTC+8)
Автоотклики