Вакансии

Location: United Kingdom, London Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Location: London / Hybrid Duration: 6-12 Months Day Rate: £320 - £350 per day Engagement Method: Umbrella/PAYE We’re looking for a Organic Growth Specialist to join our Growth Marketing team for an initial 6-12 month period. Please note this role has been assessed as Inside IR35, and payment will be processed via PAYE or an umbrella company through our third-party partner. Role overview: The Organic Growth Specialist (Games / Hardware / Services) is responsible for improving the discoverability of PlayStation’s game catalogue across traditional search engines and AI-powered answer engines. Working closely with Editorial, Product Marketing and Analytics, you will optimise content throughout the game lifecycle, from announcement through launch and evergreen support, ensuring players can easily discover the games, franchises and experiences that matter most. This is a hands-on optimisation role combining SEO fundamentals with emerging GEO practices. You will identify opportunities, optimise content and contribute to initiatives that improve visibility, engagement and organic growth across PlayStation’s global gaming portfolio. What you’ll be doing: Own SEO and GEO optimisation across a portfolio of PlayStation game franchises. Identify opportunities through keyword, intent and entity research. Partner with Editorial teams to optimise game pages, franchise hubs, buying guides and evergreen content. Optimise page structure, metadata, headings, FAQs, internal linking and structured data. Support major first-party and third-party game launches through search planning and optimisation. Monitor search performance and identify opportunities for continuous improvement. Work closely with Analytics teams to evaluate performance and prioritise opportunities. Contribute to GEO initiatives that improve content retrieval and citation within AI-powered experiences. Collaborate with Product teams to improve page templates, components and customer journeys. Stay current with developments across Search, AI and the gaming industry. What we’re looking for: Experience delivering SEO programmes for large websites or digital brands. Strong understanding of keyword research, search intent and on-page optimisation. Experience using enterprise SEO platforms and analytics tools. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong written and verbal communication. Ability to work collaboratively across multiple teams. Passion for gaming with strong knowledge of PlayStation products and franchises. Desirable: Experience with GEO or AI Search. Experience using Adobe Experience Manager. Experience working across multilingual or international websites Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Location: Paris, France Workplace: Hybrid About Ledger We’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where users, creators and enterprises manage their value with ownership and freedom. Our curiosity drives us to innovate, empowering individuals on a global scale. We believe change is constant and our team moves forward as one, with a culture of problem-solving where every employee is empowered and supported to challenge tradition and create solutions. Our mission is simple: to make self-custody accessible and give people the keys to their own financial futures. If you want to make a true impact, we want you to join us at Ledger.   At Ledger, we’re proud to be the global platform for digital assets and Web3, with over 20% of the world’s crypto assets secured through our Ledger devices. With our headquarters in Paris, and offices in Vierzon, Grenoble, Montpellier, London, Portland, Geneva, Zurich and Central Singapore, we have a team of around 600 professionals developing a variety of products and services to enable individuals and companies to securely buy, store, swap, grow and manage crypto assets – including the Ledger hardware wallets line with more than 7.5 millions units already sold in 200 countries.   The team: You're joining as we reshape the People & Operations Experience team, which brings together ops, payroll, people tech, engagement and internal comms. That makes this a build-and-run role. You'll run payroll from day one and help design how the function works going forward, from processes to tooling to documentation.     THE ROLE You'll take ownership of French payroll, starting with a proper handover from the colleague who runs it today and building towards running it independently. Alongside it, you'll look after the employee lifecycle: joiners, leavers and everything in between. It's real responsibility, with a team around you. Your development goes in two directions: continuous improvement of how People Ops works, and a progressive move into Global Payroll (US, UK, Singapore) as your confidence and scope grow. Your arrival also creates room for the whole team to take on bigger things, and that includes you.   WHAT YOU'LL DO   OWN FRENCH PAYROLL - Run the full monthly cycle: data collection, absences and leave, inputs, controls, validation and payslip checks - Prepare and submit statutory filings on time (URSSAF, DSN, IJSS/Net-entreprise and other mandatory declarations) - Manage variable pay and contractual changes, and build the VPI file for ADP Decidium - Work with Finance on transfer files, cost reporting, headcount tracking and variance analysis - Handle day to day equity payroll declarations (stock options / BSPCE) as you slowly build your expertise - Manage benefits, meal vouchers and provider relationships - Track regulatory changes and turn them into better processes   RUN THE EMPLOYEE LIFECYCLE - Handle joiners and leavers: contracts, health insurance and transport registration, visa and absence data - Keep Workday data accurate and compliant - Help document and improve the processes being rebuilt, and contribute to cross-functional People projects - You'll work with Finance, Talent Acquisition, HRBPs, C&B and our provider ADP.   WHAT YOU BRING - 2–3 years of French payroll experience, with hands-on exposure to the monthly cycle and a readiness to own it - Solid knowledge of French social legislation (URSSAF, DSN) and experience with a payroll tool (ADP or similar) - Rigour: you close the month on time, without being chased - A builder's instinct: you document as you go and like making things work better - Comfort working in English in a multicultural team - Curiosity about international payroll and a real appetite to widen your scope   At Ledger, we are dedicated to continually investing in our employees which is why we offer more than just salaries; we provide comprehensive compensation packages that include a wide range of benefits. Here are some of the benefits you can look forward to:   - Flexible work options - Our hybrid policy allows employees to work from home up to 3 times per week - Health & Wellness support - Health and Life Insurance. - Financial growth opportunities - Employees can become shareholders in Ledger as well as other financial benefits depending on your country of work. - Commuter allowance - Ledger offers a commuter allowance to contribute to your preferred means of transportation. - Learning & Development - A comprehensive suite of training solutions providing a personalised learning experience for every employee.   For regionally specific benefits, your Talent Acquisition contact will be able to provide you with more information. We’re committed to building an inclusive hiring process. If you need any adjustments or accommodations, just let us know, we’ll do our best to support you.

Задачи: — публиковать Reels, посты, карусели и Stories по контент-плану; — адаптировать успешный контент под TikTok и YouTube Shorts; — ежедневно вести Stories: прогрев, вовлечение, переходы на оффер; — искать тренды и вирусные форматы, собирать референсы и адаптировать их под нас; — работать с комментариями и Direct, передавать квалифицированные лиды в продажи; — отслеживать охваты, вовлеченность, сохранения, переходы и лиды, анализировать, какой контент работает лучше; — делать простой монтаж, а для сложных задач — ставить ТЗ AI-креаторам и монтажерам. Требования: — опыт ведения Instagram, TikTok и/или YouTube; — опыт в EdTech будет плюсом; — понимание алгоритмов соцсетей и механик вирусного контента; — умение работать с аналитикой + кейсы роста охватов в портфолио; — интерес к AI-инструментам и желание развиваться в SMM; — самостоятельность, организованность и ответственность за сроки. Условия: — полностью удаленная full-time работа из любой точки мира; — гибкое начало рабочего дня; — фикс $700 + бонус за KPI и дополнительные задачи; — Claude, Nano Banana и другие необходимые инструменты для работы; — прямая работа с Head of SMM без длинных согласований; — бесплатное обучение SMM и AI-инструментам + персональный план развития; — стабильный, прибыльный и быстрорастущий EdTech-проект.

Задачи: — Подобрать стилистику эффектов, подходящую визуальному оформлению игры. — Подготовить готовые префабы с эффектами на движке Unity. — Выполнять задачи поэтапно на небольшие партии ассетов. — Самостоятельно оценивать визуал билдов проекта и формировать предложения по добавлению или улучшению VFX. — Желательно уметь самостоятельно отрисовывать используемые в эффектах графические ассеты без привлечения художника. Условия: — Частичная занятость (несколько часов в день). — Объем работы на несколько месяцев в рамках проекта. — Удаленная работа. — Оплата за каждый заказ из нескольких задач, обычно аванс - закрытие. — Сумма оплаты обсуждается индивидуально, ориентировочно 1000 рублей за эффект, варьируется в зависимости от объема, сложности задач и качества исполнения. Контакты: — ВКонтакте: Dead Firsacho https://vk.com/id31984286 — Телеграм: https://t.me/firsach0

Задачи: — анализируются котировки одного актива на разных биржах — рассчитывается фактическая разница с учётом комиссий и ликвидности — проведение подходящих операций по установленному алгоритму — работа с CEX-биржами и торговыми терминалами — анализ спредов и ликвидности — проверка потенциальных связок — проведение торговых циклов — контроль исполнения операций и результатов Требования: — возраст от 18 лет — внимательность при работе с цифрами — соблюдение алгоритма и готовность разобраться в механике операций — глубокий опыт в трейдинге не обязателен — опыт работы со Spot, CEX–CEX, арбитражем или самостоятельная торговля на биржах будет преимуществом Условия: — удалённая работа — график можно совмещать с основной занятостью или учёбой — на период обучения и практики предоставляется первоначальный капитал — дальнейшая работа может вестись с привлечением собственных средств — перед стартом обсуждается модель сотрудничества, вознаграждение, порядок работы с торговым капиталом и связанные с операциями риски

Кого ищем: — Data Engineer — Python Developer — Java Developer — AI Developer — ML Engineer — LLM, RAG — Full-Stack Developer — Python + React Что для нас важно: — 5+ лет релевантного коммерческого опыта — Уровень Senior и сильная техническая экспертиза — Разговорный английский — важно комфортно общаться и проходить интервью на английском — Проживание в Польше, Латвии, Литве, Румынии, Венгрии, Чехии, Болгарии или на Кипре Что предлагаем: — Выбор проектов — предлагаем проекты под ваш стек и опыт, а вы решаете, какой из них вам интересен. — Международные клиенты — работа в командах наших зарубежных заказчиков. — Долгосрочное сотрудничество — заинтересованы не в разовом проекте, а в продолжительной работе со специалистами. — Сопровождение — помогаем с организационными вопросами и остаёмся на связи на протяжении всего проекта.

Сеть кафе "Хачапури и вино" ищет SMM-специалиста, который будет создавать интересный контент и находить привлекательные идеи для публикаций. В задачи входит регулярное посещение кафе для общения с командой и съемки живых моментов на кухне, за баром и в зале. Специалист должен самостоятельно делать фото и видео (на телефон и камеру), монтировать ролики формата Reels и клипы, обрабатывать фотографии и создавать базовый визуальный контент в Figma. Также требуется писать легкие и вовлекающие тексты, планировать контент и координировать процесс съемок, анализировать метрики и взаимодействовать с аудиторией для развития сообщества бренда. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт в SMM с портфолио успешных проектов, уверенно владеть мобильной и камерной съемкой, включая работу со светом и композицией, а также поддерживать единый визуальный стиль. Важен опыт съемки фуд-контента, интерьеров, портретов команды и динамичных репортажей. Необходимо быть в курсе трендов и понимать SMM как инструмент для развития бизнеса, а также иметь открытость к общению и искреннюю любовь к ресторанной сфере. Работа предполагает регулярные выезды в кафе для съемок и погружения в атмосферу, предоставляет свободу для креатива и экспериментов с форматами, а также сотрудничество с известным и любимым брендом. Условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются на собеседовании.

КОНТЕНТНАЯ — онлайн-клуб Бориса Батищева, который успешно развивается уже несколько месяцев. У нас есть собственные мини-приложения и разработчик. Сейчас планируем постепенно переносить часть процессов с SaleBot на собственный сервер. Задачи первого месяца: — привести в порядок данные пользователей, оплат, подписок и доступов; — провести аудит текущих платёжных процессов; — предложить надёжное решение для рекуррентных платежей; — вместе с разработчиком мини-приложений развивать интеграции и автоматизацию. Дальше открыты к новым идеям и разработкам, в том числе к внедрению ИИ-агентов. Готовы обсуждать и финансировать решения, которые принесут проекту практическую пользу. Важно: проект должен стать вашим основным рабочим фокусом. Совмещать эту роль со вторым основным проектом не получится. Оплата за первый месяц — 70–80 тысяч рублей. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.

Location: Ставрополь Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Обязанности **Что нужно делать:** * принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов * помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера * предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Требования **Мы ждем, что ты:** * еще учишься или уже закончил колледж или вуз * доброжелателен и готов помогать * готов развиваться и изучать тонкости наших процессов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Условия **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.

Задачи: — Принимать обращения от клиентов и помогать в решении их вопросов; — Информировать об изменениях в сервисах и новых продуктах; — Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка. Требования: — Ноутбук или стационарный компьютер; — Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный; — Головная гарнитура с микрофоном; — Тихое место на время работы. Условия: — Оплачиваемое банком обучение без стажировок и испытательных сроков; — Расширенный социальный пакет (льготное кредитование, ОСАГО / ДМС, фитнес, изучение курсов английского и многое другое); — Комфортный офис с массажным креслом, кофе и конфетами; — Гибридный график 5/2 с плавающими выходными, возможность выстраивать график самостоятельно от 4 часов в день; — Возможность работать полностью в офисе по адресу Москва, Киевское шоссе, 22-й км, 6с1, рядом с метро «Румянцево»; — Оформление по договору ГПХ с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую; — Обучение у лучших тренеров банка с бонусом от 3000 рублей и выше; — Поддерживающий бонус на старте новичка до 20 000 рублей в первые два месяца; — Доход сдельный, в среднем от 70 000 рублей в месяц, выплаты два раза в месяц на карту; — Возможность построить карьеру с поддержкой наставника; — Комфортная адаптация и сопровождение на каждом этапе.

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. As Senior Specialist, Product Marketing, you will drive Product Marketing for an assigned product area, covering relevant capabilities as the portfolio expands. You will play a key role in how these products are positioned and brought to market, translating technical capabilities into clear value for merchants. You will collaborate closely with Product, Commercial, and the wider Product Marketing team to ensure these capabilities are effectively integrated into broader narratives and go-to-market initiatives. This is a hands-on role focused on execution, clarity, and impact. You will own go-to-market initiatives, campaigns, and messaging within your area, ensuring these products are well understood and adopted. HOW YOU’LL MAKE AN IMPACT - Drive Product Marketing for Your Area: Drive product marketing for your assigned product area and key products as the portfolio expands. Translate technical features into clear, outcome-led value for merchants. - Drive Go-to-Market Execution: Own the execution of go-to-market initiatives across launches, feature rollouts, and adoption programs. Ensure delivery is aligned, timely, and high-quality. - Positioning and Messaging: Develop clear and differentiated messaging that connects product capabilities to meaningful merchant outcomes, such as improved performance, reduced payment failures, and a better customer experience. - Partner Closely with Wider Product Marketing Team: Collaborate closely with other Product Marketeers to ensure alignment across narratives, campaigns, and value propositions. Contribute to a cohesive story across products. - Support Forward-Looking Capabilities: Contribute to how new capabilities are positioned, helping merchants understand their value and how to use them effectively across their payment stack. - Execute Integrated Campaigns: Deliver product marketing campaigns across channels. Work with digital, brand, and regional teams to ensure consistency and reach. - Support Commercial Enablement: Create clear and effective collateral that helps commercial teams communicate the value of products and capabilities to merchants. - Own Performance: Track performance across your initiatives. Use data to identify opportunities and optimise outcomes. - Act as a Subject Matter Expert: Build a strong understanding of your product area and emerging capabilities. Support internal teams with insight and guidance. - Improve Ways of Working: Contribute to improving product marketing processes and approaches within your area. WHAT WE’RE LOOKING FOR - Product Marketing or Payments Experience: Experience in product marketing, go-to-market, or payments-related roles. Familiarity with relevant product, payments, or platform concepts is a strong plus. - Strong Executor in Complex Environments: Able to take ownership of projects and deliver high-quality work across multiple stakeholders and priorities. - Go-to-Market Experience: Strong experience supporting or executing integrated product launches and adoption campaigns across channels. - Clear Storytelling Ability: Able to simplify complex concepts and communicate them in a clear, compelling way. - Data-Driven Mindset: Comfortable using data to evaluate performance and guide improvements. - Collaboration and Influence: Able to work across teams and build strong relationships in a fast-moving environment. - Ownership and Accountability: Takes ownership of outcomes and drives work through to completion. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — заводить и запускать кампании: полный цикл создания рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, Мастер кампаний, товарные галереи и др.), сбор семантики, написание текстов, подготовка креативов; — оптимизировать кампании: постоянно мониторить и улучшать текущие кампании в Яндекс.Директ (управление бюджетами, чистка ПЗ и площадок, A/B-тесты) для выполнения планов маркетинга; — поддерживать карту категоризации/структуры: актуализировать структуру и карту категоризации кампаний для возможности более глубокой аналитики и эффективного разделения бюджетов; — поддерживать смежные отделы: оперативно запускать контекстную рекламу под нужды и спецпроекты других подразделений компании при возникновении такой необходимости. Требования: — самостоятельное ведение и оптимизация крупных кампаний: запуск, масштабирование и оптимизация кампаний в Яндекс.Директ (будет плюсом, если умеете запускать кампании в других системах); — опыт работы со сложной семантикой, проведение A/B-тестирований объявлений и управление бюджетами без сливов; — глубокая веб-аналитика и работа с данными: уверенное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics; — важно не просто смотреть на клики, а настраивать составные цели, работать с вебвизором и когортным анализом, выявлять причины просадки трафика и/или конверсии; — опыт работы с системами автоматизации: умение управлять ставками с помощью автостратегий, а также навыки работы с фидами данных для товарных кампаний, понимание работы аукционов; — уверенное знание всех бизнес-метрик и их расчет: ДРР, ROI, GMV, CTR, AOV, CPO/CPA/CPL, SOI/SOV; — ориентация на бизнес-метрики: способность оптимизировать рекламу не по стоимости клика (CPC), а по конечным бизнес-показателям: стоимости лида (CPO), стоимости привлечения клиента (CAC), доле рекламных расходов (ДРР); — владение инструментами автоматизации работы: Excel, Wordstat, Google Таблицы; — продвинутое знание Excel/Google Таблиц (ВПР, сводные таблицы, рассчитываемые поля) для быстрой обработки больших массивов данных, а также опыт работы с Директ Коммандером и Wordstat для автоматизации сбора семантики; — опыт работы с ИИ; — опыт работы в e-commerce с бюджетами от 300 000 руб./месяц. Условия: — ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, сервис психологической поддержки; — возможность работать удаленно из любой точки мира; — возможность работать в коворкингах в центре Москвы и Санкт-Петербурга; — корпоративная программа лояльности: персональные скидки на Флаувау и предложения от партнеров; — компенсация расходов на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; — оплата обучения и конференций, нужных для работы; — компенсация стоимости техники, приобретаемой для работы.

Задачи: — Проведение диагностики и устранение неисправностей с серверным оборудованием и ленточными библиотеками; — Проведение аварийно-восстановительных и профилактических работ по поддержанию работоспособности оборудования; — Проведение работ по внедрению и вводу в эксплуатацию серверного оборудования и ленточных библиотек; — Взаимодействие с технической поддержкой производителя оборудования; — Ведение документации в рамках прорабатываемых заданий, статистики; — Анализ сложных технических проблем и сбоев оборудования. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности IT специалистом от 1 года; — Высшее образование или среднее-специальное; — Умение работать с большим объемом информации в условиях решения разноплановых задач, понимание процессного и сервисного подхода к работе (ITIL/ITSM); — Владение английским языком не ниже уровня B1-В2 (разговорный язык и переписка); — Знания и опыт работы с серверным оборудованием и ленточными библиотеками; — Знания по установке (монтаж, подключение) и настройке оборудования и ленточных библиотек; — Знания принципов сборки, тестирования серверных платформ, навыки модернизации серверного оборудования; — Будет преимуществом наличие профильных сертификатов по серверам (Dell, HPE, Lenovo и т.д.); — Знание языков программирования. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; — Стабильный «белый» доход и полноценный соцпакет; — Гибридный формат работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня; — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; — Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь. Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!

Задачи: — ежедневно вести сетку Telegram-каналов по спортивным ставкам; — находить матчи, коэффициенты и инфоповоды; — готовить прогнозы, купоны, прогревы и результаты; — делать или организовывать визуалы; — следить за конкурентами и внедрять рабочие механики; — адаптировать контент под разные страны и языки; — использовать AI, ботов и автоматизацию; — уметь вести сразу несколько каналов. Требования: — самостоятельность, инициативность и умение сразу показывать результат; — опыт ведения проектов или каналов с примерами контента; — умение объяснить, что конкретно делал сам; — способность организовать ведение 5–10 каналов; — знание AI-инструментов, ботов и автоматизации; — желательно опыт в betting / gambling / sports и понимание Telegram; — не подходит для новичков, которые хотят учиться с нуля или пассивных кандидатов; — AI должен ускорять специалиста, а не заменять его голову. Условия: — удалённая работа. Дополнительно: — ожидается умение самостоятельно построить систему ведения каналов и доказать это.

Задачи: – Администрирование корпоративных серверов: Linux и Windows, настройка и устранение неполадок. – Настройка сети, устранение неполадок. – Администрирование систем виртуализации. – Создание и оптимизация облачной инфраструктуры. – Администрирование облачной экосистемы Microsoft. – Создание отказоустойчивых систем. – Масштабирование под нагрузкой. – Защита приложений, оптимизация запросов и балансировка нагрузки. – Настройка CI/CD. – Мониторинг инфраструктуры и реагирование на инциденты. Требования: – Успешный опыт работы системным администратором в течение 2 лет и/или в сфере DevOps. – Отличное знание Linux, CentOS/Debian. – Отличное знание Windows. – Глубокие знания сетевого оборудования (маршрутизаторы, межсетевые экраны, коммутаторы). – Опыт работы с облачными технологиями (Azure, AWS и др.). – Опыт администрирования систем виртуализации Hyper-V и/или ESXi. – Опыт администрирования веб-серверов, IIS, Apache, NGINX. – Контейнеризация и оркестровка (Docker, Kubernetes). – Инфраструктура как код (Terraform). – Мониторинг (Zabbix, Prometheus). – CI/CD – GitLab или аналогичный инструмент. – Разработка скриптов и автоматизация (Bash, PowerShell, Python). – Практический опыт работы с инструментами, использующими искусственный интеллект (Cursor, Claude, Codex и др.), и умение эффективно применять их в рабочих процессах DevOps.

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда Авито Недвижимость помогает людям находить и покупать жилье в разных городах России, а застройщикам — привлекать клиентов и закрывать сделки. Мы создаем сервис, который делает процесс покупки недвижимости простым и безопасным. Какие задачи вас ждут: обрабатывать заявки и сопровождать пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России, по телефону; подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей; вносить данные по всем пользователям в CRM-систему; взаимодействовать с застройщиком, чтобы передавать потенциального клиента для дальнейшей консультации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре; знаете и используете этапы продаж; нацелены на результат; легко выстраиваете коммуникацию; обладаете навыками переговоров. Работа у нас — это: удаленный формат работы; работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; прозрачная система мотивации и «белая» зарплата; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи; корпоративное обучение и работа с наставниками; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; карьерный рост: ты сможешь регулярно повышать свой грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы.

Задачи: — помогать развивать ИТ-бренд работодателя — работать с технологическими командами и продуктами — искать темы для экспертного контента — создавать короткие видеоформаты — участвовать в митапах, конференциях, конкурсах и проектах для ИТ-аудитории по всей стране Требования: — опыт от года в коммуникациях, SMM, HR-бренде, PR, event или комьюнити-проектах — интерес к ИТ-сфере — примеры реализованных проектов: корпоративные или личные соцсети, контент, мероприятия, спецпроекты Условия: — позиция для тех, кто хочет развиваться в DevRel, работать с цифровой повесткой и делать технологическую экспертизу компании заметнее на рынке

Задачи: – Разработка и реализация контент-плана для основных площадок (VK, Telegram, Instagram). – Написание текстов (посты, сторис, подписи к фото). – Подбор визуала. – Создание креативов. – Оформление постов, работа с фото и видео (монтаж рилсов/клипов для Instagram и VK). – Адаптация под платформы с учётом специфики каждой соцсети — от форматов до алгоритмов. – Комьюнити-менеджмент: общение с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения, поддержание тёплой и безопасной атмосферы. – Увеличение аудитории. – Аналитика: отслеживание показателей и предложение идей по улучшению. – Таргетированная реклама: настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях. – Работа с партнерами: взаимодействие с лидерами мнений, блогерами, смежными организациями для взаимовыгодного PR и расширения охвата. Требования: – Опыт работы в SMM обязателен. – Наличие портфолио с кейсами, особенно приветствуется опыт ведения групп ВК, Telegram-каналов и Instagram. – Уверенное владение графическими редакторами для создания креативов. – Опыт в социальных проектах желателен, но не обязателен; опыт в НКО или общественных инициативах — большой плюс. – Самостоятельность, умение предлагать идеи и брать ответственность за результат. – Локация: Санкт-Петербург. – Опыт привлечения и работы с партнерами, блогерами. – Опыт работы с UTM-метками, аналитика рекламных кампаний, понимание ключевых метрик. Условия: – Формат работы гибридный, с нечастыми встречами в офисе на Петроградской. – Занятость частичная или полная, зависит от объёма задач. – Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами, возможна гибкость в зависимости от опыта и ожиданий. – Работа в небольшой команде, отсутствие бюрократии, быстрые решения и возможность влиять на развитие фонда с первых дней.