Вакансии

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обеспеченное будущее позволит клиенту использовать инструменты финансового планирования для формирования долгосрочных планов на периоде 10+ лет. Проект позволит формировать план финансовой независимости и отслеживать его достижение и текущий статус, а также будет проактивно давать совету по его улучшению и минимизации рисков. Обязанности * реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик * участие в планировании процесса разработки * написание unit, интеграционных тестов * выработка предложений по оптимизации devops процесса Требования * высшее образование * опыт работы на Java (core) от 3-х лет * знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных * опыт работы с Kubernetes/Openshift * понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum * опыт работы с системами контроля версий Git Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Команда развивает ключевые инфраструктурные системы и сервисы Авито. Мы отвечаем за стабильную работу дата-центров, офисной и продуктовой сети, платформенных сервисов, систем мониторинга и оповещений, хранения и резервирования данных. Какие задачи вас ждут: управлять командой инженеров: проводить встречи 1:1, давать обратную связь, вести performance review; развивать инженеров через индивидуальные планы развития; распределять и развивать экспертизу внутри команды; управлять продуктом и бэклогом; организовывать взаимодействие со смежными командами и внутренними пользователями; выстроить процесс проверки гипотез в зоне восстановления и эксплуатации сервисов; обеспечивать вклад команды в метрики стабильности; управлять процессами разработки: вести Scrum-процесс, проводить операционные ревью; формировать квартальные цели и управлять их достижением; внедрять новые технологии и процессы для непрерывного улучшения работы команды. Мы ждём, что вы: знакомы с доменной областью дежурств и эксплуатации сервисов в формате on-call; более 4 лет управляли командой разработки, в том числе не менее 1 года создавали продукт с нуля; умеете давать конструктивную обратную связь и помогать инженерам расти; обладаете продуктовой насмотренностью; разрабатываете на Go. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; возможность развиваться в сильной команде лидеров; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность влиять на инфраструктурные решения и развивать продуктовый подход к инфраструктуре.

Ищу продакта, который возьмёт на себя развитие всей платформы: единый roadmap и бэклог, приоритеты между продуктами и клиентами;

Workplace: Удаленно RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Локализации занимается адаптацией программного обеспечения под языковые и другие особенности конкретной страны, а также подготовкой к выходу в новые страны. Локации кандидатов: Беларусь, Кыргызстан, Казахстан, Армения, Узбекистан, Таджикистан. Обязанности Курировать кросс-командной и кросс-функциональной разработки: координация нескольких команд (разработка, QA, аналитика, дизайн, DevOps), управление зависимостями между ними, синхронизация сроков и приоритетов; Коммуницировать со стейкхолдерами: регулярные статусы, эскалации, прозрачность по прогрессу, рискам и блокерам; Работать с ожиданиями заказчика: согласование сроков и объёма, управление изменениями, честный разговор о том, что реально, а что нет; Участвовать в формировании бэклога с бизнесом: сбор и структурирование запросов, помощь в приоритизации по ценности и срочности; Участвовать в формировании бэклога с продуктовыми командами: декомпозиция инициатив, проверка готовности задач к разработке, увязка продуктовых и технических приоритетов; Заниматься планированием и управлением roadmap на горизонт квартала-полугода: капасити-планирование, оценка сроков, согласование релизных планов с бизнесом. Требования Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет; Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall); Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.); Имеете опыт в локализации (будет плюсом). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов. Обязанности Руководство отделом внедрения и эксплуатации ИТ решений по направлению автоматизации складских процессов (руководители проектов, аналитики, DevOps, внедрение); Управление портфелем проектов (WCS, АСУ ТП, ИТ инфраструктура, интеграционные решения и др.); Обеспечение интеграций с внешними сервисами (WMS, оборудование автоматизации и роботизации); Обеспечение стабильной работы складских систем в режиме 24/7; Управление приоритетами задач на основе бизнес-метрик (SLA, скорость доставки, метрики производительности команд); Взаимодействие с бизнесом и смежными подразделениями, синхронизация целей; Обеспечение декомпозиции бизнес-целей в технические задачи, наполнение бэклога разработки; Внедрение и развитие DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость) совместно с командой; Контроль внедрения ИТ-решений на складах и их адаптации под операционные процессы; Внедрение методологий и процессов управления проектами; Контроль качества аналитики и технической документации; Обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, аналитики, внедрения и другими кросс-функциональными подразделениями; Развитие команды: найм, обучение, performance management; Подготовка отчетности для руководства (KPI, статус проектов, риски). Требования Опыт управления ИТ/продуктовыми или проектными командами (10+ человек) от 3–5 лет; Понимание архитектуры корпоративных систем и интеграций (API, ESB, микросервисы, event-driven), принципов построения низкоуровневого ПО (PLC, АСУ ТП); Опыт работы с кросс-функциональными командами (аналитики, DevOps, внедрение); Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall — желательно гибридный подход); Опыт управления портфелем проектов и приоритизации задач; Знание процессов складской логистики (приемка, расклада, сборка, отгрузка, инвентаризация); Понимание CI/CD процессов и роли DevOps в поставке решений; Понимание высоконагруженных систем и требований к отказоустойчивости (24/7 операции); Опыт внедрения и сопровождения ИТ-систем, ИТ-инфраструктуры; Желательно – практический опыт автоматизации складов (fulfillment-центры, dark store, сортировочные центры). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы в поиске Project manager в команду, которая занимается выплатами, тарификацией и бонусами для сотрудников складов и сортировочных центров. Обязанности Управлять задачами по развитию продукта, требованиями, приоритетами, беклогом; Выстраивать коммуникацию с заказчиками внутри департамента (другие команды) и с командами других департаментов, настраивать взаимодействие на всех этапах управления задачами; Формулировать, прорабатывать и фиксировать требования по реализуемым задачам; Управлять рисками проектов. Требования Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет; Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall); Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Malaysia, Petaling Jaya Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Division Overview The PlayStation Studios: Creative team is an award winning, global internal creative agency within PlayStation Studios. We endeavour to build a working environment where we can flourish and create industry leading work. Structured around 2 teams; Brand & Strategy and the Creative Studio, comprising of four core disciplines; Design & illustration, UI/UX, Motion & 3D, Film and Video. We deliver projects in collaboration with our game development and marketing/PR teams. Role Overview The Senior Producer will lead delivery of high-end product imagery, key visuals, and motion content for PlayStation hardware projects and game content. Working within the Motion & 3D team of PlayStation’s Creative team, the Senior Producer will manage multiple projects from brief through to completion. Reporting to the Manager of Production, with heavy day-to-day liaison with the Senior Manager of Creative, they will work closely with 3D Designers, other Producers, and Heads of disciplines to manage each project's lifespan, keep budgets scoped and updated, and ensure all Creative Arts processes are followed. The role requires an extremely detail-oriented individual, capable of managing multiple systems and documents whilst linking the cause and effect between them. The individual will need to adapt quickly under pressure, with a clear and logical process to then brief out. Lastly, building strong working relationships is key to the success of this role. The ideal candidate will be personable and a team player. Responsibilities Oversee the production of Motion & 3D projects from brief to final delivery, on time and within budget. Ensure the Senior Manager of Creative has visibility of all projects, including comms and status. Own timelines and team schedules. Facilitate daily scrums and regular meetings, updating teams on project status and resolving any potential issues. Generate project scopes and schedules in conjunction with Senior Manager, Operations and the wider team. Own the project budget, problem solving and resolving potential overspend. Brief the Motion Graphics and wider teams as per project requirements. Communicate clearly and in a timely manner with clients whilst maintaining relationships. Ensure all assets are technically compliant before sending to the Designers. Ensure final deliverables are approved by relevant team members, QA’d and technically compliant. Conduct client meetings solo and represent the interests of the team. Be responsible for accurate and timely team effort tracking. Regularly work with global teams based in North America and Japan. Attend wider team meetings that fit multiple time zones. Work with the Manager of Production on maintaining and improving the operational and financial side of the workflow. Develop and maintain good working relationships with internal and external partners. Adhere to all Creative Arts processes. Qualifications Excellent organizational skills; detail-orientated, systematic and accurate. Strong ability to prioritize workload. Understands and problem-solve the implications of any feedback on the project. Fully understands the creative and the reasonings behind it. Protects the creative within budget and schedule. Proactive, uses initiative and is solution-driven. Strong communication, collaborative, and interpersonal skills. Strength in managing differences in opinion and facilitating compromise. Comfortable working at pace; flexible and adaptable to change. Discreet – Confidentiality is hugely important to our clients. Minimum 5 years’ experience as a producer working within creative team/agency. Experience delivering Motion Graphic projects. Experience with client-facing communication. Nice to Have(s): Consumer hardware or tech product launch experience. Game industry experience. MIRO experience. Knowledge of the CG and motion graphics industry. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Location: Bengaluru, India We are looking for a Senior Salesforce Developer to support and enhance a Salesforce platform with Conga CPQ and customizations. You will contribute across design, development, testing, deployment, and platform improvement activities. This project is centered on a Salesforce based platform that includes Conga CPQ and custom development. It involves enhancement work, production support, and delivery of scalable solutions across the platform. Design, develop, test, and deploy scalable Salesforce solutions Build and maintain Apex classes, triggers, integrations, and Lightning Web Components Collaborate with business stakeholders to translate requirements into technical solutions Participate in code reviews and follow Salesforce development best practices Support production issues, performance optimization, and ongoing platform enhancements Work closely with cross functional teams to deliver high quality solutions on schedule 5 to 8 years of hands on development experience Strong hands on programming experience with object oriented programming concepts Experience with the Salesforce platform, including Apex, Triggers, SOQL, SOSL, JavaScript, and Lightning Web Components Experience building and enhancing custom Salesforce applications using declarative and programmatic development approaches Hands on experience with REST and SOAP integrations, APIs, and data migration activities Understanding of Salesforce security, sharing model, workflows, flows, validation rules, and automation tools Experience with source control and deployment tools such as Git, Visual Studio Code, Copado, Flosum, or Change Sets Strong debugging, troubleshooting, and problem solving skills Experience working in Agile Scrum delivery environments Salesforce Platform Developer II certification

Location: IE - Dublin, Ireland Scopely is looking for a Producer to join our Star Trek Fleet Command game in Dublin on a hybrid basis. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. Star Trek Fleet Command's ongoing success goes from strength to strength. Our in-house developed 4X MMO was launched in 2018 and continues to evolve, being consistently one of the top 10 gross revenue Massive Multiplayer Strategy games on the market. What You Will Do The person in this position will join an experienced team of producers dedicated to facilitating multi-disciplined pods to deliver the best for our players by creating and improving communication channels, celebrating successes, and always making sure we understand how and where our teams can improve. You will be embedded in one of our pods to deliver a wide variety of updates and capabilities for Star Trek™ Fleet Command, taking these projects from concept to delivery. We work on exciting products and games and you will have the opportunity to make a massive impact on the daily experiences of hundreds of thousands of players by ensuring your team has everything they need to be successful. Be heavily involved in production, coordination, triage, and release planning Work directly with talented multi-disciplined feature/content teams to drive the best output and healthy team cultures Facilitate requirement gathering, identifying dependencies, and capacity planning within the team, partnering with the product team, the art team, as well as the wider senior game leadership team Maintain project status and progress so you can ensure teams capability to deliver to the player on time Maintain and iterate on team processes such as retrospectives and sprint planning to keep the team healthy and contributing to the overall improvement of the studio Be an active member of the Star Trek Fleet Command production team to improve how the whole game team operates What We're Looking For 3+ years of production experience in development teams Experience on a live title Excellent communication and people interaction skills Solid understanding of Agile and its standard practices Experience working with JIRA Naturally be a very structured and well organized person Clear ability to assess priority of multiple issues rapidly to focus response accordingly To have a demonstrated ability to facilitate cross team discussion and organization Willing to spend a lot of time in the details of how games are delivered Bonus Points Worked in large scale agile teams Worked on large live service games Certification as Scrum Master To be a gamer and passionate about games Played STFC or similar 4X games Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English. About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Location: GB - London, United Kingdom Scopely is looking for a Producer to join our Star Trek Fleet Command game in London on a hybrid basis. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. Star Trek Fleet Command's ongoing success goes from strength to strength. Our in-house developed 4X MMO was launched in 2018 and continues to evolve, being consistently one of the top 10 gross revenue Massive Multiplayer Strategy games on the market. What You Will Do The person in this position will join an experienced team of producers dedicated to facilitating multi-disciplined pods to deliver the best for our players by creating and improving communication channels, celebrating successes, and always making sure we understand how and where our teams can improve. You will be embedded in one of our pods to deliver a wide variety of updates and capabilities for Star Trek™ Fleet Command, taking these projects from concept to delivery. We work on exciting products and games and you will have the opportunity to make a massive impact on the daily experiences of hundreds of thousands of players by ensuring your team has everything they need to be successful. Be heavily involved in production, coordination, triage, and release planning Work directly with talented multi-disciplined feature/content teams to drive the best output and healthy team cultures Facilitate requirement gathering, identifying dependencies, and capacity planning within the team, partnering with the product team, the art team, as well as the wider senior game leadership team Maintain project status and progress so you can ensure teams capability to deliver to the player on time Maintain and iterate on team processes such as retrospectives and sprint planning to keep the team healthy and contributing to the overall improvement of the studio Be an active member of the Star Trek Fleet Command production team to improve how the whole game team operates What We're Looking For 3+ years of production experience in development teams Experience on a live title Excellent communication and people interaction skills Solid understanding of Agile and its standard practices Experience working with JIRA Naturally be a very structured and well organized person Clear ability to assess priority of multiple issues rapidly to focus response accordingly To have a demonstrated ability to facilitate cross team discussion and organization Willing to spend a lot of time in the details of how games are delivered Bonus Points Worked in large scale agile teams Worked on large live service games Certification as Scrum Master To be a gamer and passionate about games Played STFC or similar 4X games Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English. About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Location: Intellias Meet your recruiter Yustyna Vozna yustyna.vozna@intellias.com https://www.linkedin.com... Vacancy details Test Engineering Automation Test Engineer (Java) Middle Poland, Ukraine Remote APPLY NOW REFER A FRIEND Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 000 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. What project we have for you Our fast-growing and professional team is looking for a Middle Automation QA who will join to the development of new bespoke white label application to manage Health Savings accounts for its clients. Our client is one of the most well-known and funded startups in its industry, based in the United States. By joining our team, you will get exceptional businesstechnicalmultinational experience working with the demanded product in a competitive American market. The candidate will be a part of brand new project team to create top-notch system from scratch, acting as expert in technologies with dedicated innovation resources. The project goal is to build and set up new scalable product and increase time to market for the system. The team is responsible for all aspects of building the product, from ideation to creation. Cloud-native architecture with Agile product development practices are used within the project. What you will do implementing new mobile automation tests for flutter applications improving the existing Agentic workflows and active contribution to the shared ai skills conducting the regression suite review and improving the existing automation reusing the existing WEB and API automation tests and adopting them to the mobile automation framework collaboration with a TA development team of 9 AQA Engineers reporting project and quality progress, metrics. conducting feature demo sessions for a customer team. What you need for this 3+ years of professional experience in QA Automation for Mobile(Appium as a main focus), Microservices (RestAssured) TAF related tools and frameworks: SpringBoot, Lombok, RestAssured, Playwright, Junit5, Gradle, Allure Strong skills in Java 11+ and OOP (current TAF java version is 21) Active contribution to the TAF and it’s maintenance AWS services: IAM, rds, sqs, S3, secrets manager Deep understanding of design patterns and applying them on project Strong experience with continuous integration processes and tools (GitHub Actions) In-depth knowledge of test automation approaches and procedures Experience of working with version control systems (GitHub or similar) Good Knowledge of SQL (PostgreSQL or similar) Good knowledge of different testing methods, techniques and types Experience in Scrum processes establishment with further adjustments. Strong verbal and written communication skills; Knowledge utilizing Atlassian Suite (Jira/Confluence); Upper-intermediate/Advanced written and spoken English. Available for international business travel Would be a plus: Experience with Temporal or other process-engines. Experience with Redis Experience with AI agentic workflows, MCPs, hooks, skills Higher Education: Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science or related fields. What it’s like to work at Intellias At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success. Skills EnglishB1+ Java Mobile

Задачи: — Выполнение системного анализа требований, включая BRD, FRD, SRS, Use Cases и User Stories — Моделирование бизнес-процессов с использованием UML, AS-IS / TO-BE — Проектирование и описание данных через ER-диаграммы и логические модели — Анализ данных и требований в реляционных и нереляционных базах данных — Работа с интеграциями через REST API, форматы обмена и спецификации OpenAPI — Декомпозиция сложных бизнес-задач до технических требований — Чтение и написание аналитических SQL-запросов — Взаимодействие с большим количеством стейкхолдеров — Описание требований к ML и аналитическим компонентам — Построение экономических обоснований (ROI, TCO, cost-to-serve) — Анализ данных для валидации гипотез Требования: — Гражданство и локация РФ — Опыт работы в бизнесе в сфере ритейла и производства на роли бизнес/системного аналитика — Опыт работы в консалтинге в сфере управления цепями поставок и ритейла на роли бизнес/системного аналитика — Знание стека: Knowledge Space, Optimacros, Novo BI, Jume, Reshape — Опыт работы системным аналитиком от 5 лет — Желателен совмещённый опыт системного и бизнес-анализа — Опыт работы с аналитическими платформами, корпоративными системами или системами планирования — Опыт участия в сложных проектах с большим количеством данных и интеграций — Понимание событийных интеграций — Высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или прикладных наук — Навыки фасилитации — Опыт в Supply Chain, Demand Planning, Forecasting, ERP, APS — Опыт работы в продуктовых командах с Agile и Scrum — Понимание процессов Supply Chain Planning, S&OP, Demand Sensing — Понимание задач линейной и смешанно-целочисленной оптимизации, LP, MILP — Базовое понимание методов Operations Research для взаимодействия с разработчиками алгоритмов — Владение инструментами моделирования: Draw.io, PlantUml, Miro или аналоги — Опыт работы с Яндекс.Трекером Axenix, Яндекс.Вики Axenix или Jira, Confluence — Базовое понимание архитектуры web-приложений, backend-сервисов и ML-конвейеров — Владение инструментами бизнес-анализа: gap-анализ, моделирование бизнес-объектов — Наличие сертификаций по системному или бизнес-анализу (IIBA CBAP, CCBA, курсы по BABOK) — Обучение в области Supply Chain, Demand Planning, Operations Research Условия: — Удалённая работа — Полная занятость (full-time)

Location: Москва Разрабатываем продукты и сервисы для автономизации процессов маркетинга и коммуникаций в Сбере. АС «Медиаплан» - один из флагманских продуктов нашей AI-платформы. В основе продукта — модуль планирования коммуникаций, дашборд маркетинговых активностей, AI-редактор для создания текстовых материалов и пользовательские пространства для совместной работы коммуникаторов. Наш основной фокус развития — повышение автономности маркетинговых процессов за счёт внедрения AI-агентов и LLM-решений. Мы ищем владельца продукта, который совместно с лидерами направлений и внутренними пользователями сформирует видение развития продукта, выстроит бэклог гипотез, организует их проверку на пользователях, приоритизирует фичи и сформирует дорожную карту их реализации. От кандидата ждем не только формирование продуктового видения, но и умение работать по фокусам и целям Трайба с воплощением их в жизнь, опираясь на обратную связь пользователей, продуктовые метрики и измеримые результаты. Обязанности * формирование видения и стратегии развития продукта с учётом потребностей внутренних пользователей * работа * формирование и проверка продуктовых гипотез, в том числе связанных с интеграциями с другими продуктами. * управление продуктовым бэклогом, приоритизация фич и формирование роадмэпа * проведение интервью с внутренними пользователями, анализ результатов исследований и сбор обратной связи по текущему функционалу * определение ключевых метрик успеха продукта, их мониторинг и развитие * развитие UX/UI продукта совместно с продуктовым дизайнером, подготовка и проверка продуктовых концепций * защита продуктовых целей, инициатив и планов развития перед лидерами стрима и трайба * синхронизация планов со смежными командами, управление кросс-продуктовыми зависимостями и совместными инициативами. Требования * высшее образование * опыт управления IT-продуктами и их развитием (не менее 2 лет) * опыт работы по методологии agile (scrum, kanban) * опыт управления **agile-командой** от 7 человек, включая планирование, приоритизацию задач и достижение продуктовых целей * **опыт работы в маркетинге** и сфере коммуникаций в большой корпорации * опыт взаимодействия со смежными продуктовыми и технологическими командами * опыт внедрения функциональности на базе ML/LLM-решений в рамках продукта * опыт презентации результатов и выступления на мероприятиях * умение формулировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы * умение работать по заданным фокусам и приоритетам со стороны лидера стрима * навыки проведения пользовательских интервью, анализа результатов исследований и формирования бэклога на основе пользовательской обратной связи * практический опыт работы с AI-агентами и AI-решениями в корпоративном контуре * **нужны знания IT, стандартов, агентских тонкостей. Ну и самое главное работа с разработчиками в команде.** Условия * прием по срочному трудовому договору, на период отсутствия основного сотрудника * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем продакта, который будет отвечать за конверсию платежей: находить точки роста в данных, превращать их в гипотезы, доводить до релиза и измерять результат.

• Java: уверенное знание, ООП, SOLID, Stream, Optional, Collections, Java 8–20. • Фреймворки: Spring (Boot, Cloud, Security), Hibernate.

Компания МТС Банк ищет Ведущего Web-разработчика в Центр компетенций портальных решений для продуктовой разработки внутренних сервисов банка (личные кабинеты, командировки, отпуска, расчетные листы, коворкинг и т.д.). Задачи: — Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React.js и Next.js — Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения — Писать юнит-тесты с использованием Jest — Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов — Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта — Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях Требования: — Глубокие знания React.js — Опыт работы с Next.js — Знание рендеринга: Static Site Generation (SSG), Server-Side Rendering (SSR), Incremental Static Regeneration (ISR), Client-Side Rendering (CSR) и выбор стратегии — Опыт работы с роутингом (App Router - новее, Pages Router), динамическими роутами, API Routes — Опыт работы с Data Fetching (getStaticProps, getStaticPaths, getServerSideProps, App Router fetch + cache) — Навыки написания тестов (Unit, Jest, Cypress или аналоги) — Опыт работы с gitlab CI — Умение проектировать масштабируемые, поддерживаемые приложения и выбирать оптимальные технологии — Умение анализировать и устранять неочевидные проблемы

— Опыт работы в бизнесе в сфере ритейла, производства на роли бизнес/системного аналитика.

Location: Ukraine; Poland; Spain; Portugal; Romania; Czechia At SPD Technology, we bring together a team of like-minded people who are driven by the desire to bring value through their work, united in their commitment to high performance and delivering custom, cutting-edge tech solutions that drive clients’ growth. We empower our people with a culture of excellence and enable them with the opportunity to uphold their accountability to contribute on each level. We value humanity and collaboration, encourage professional and personal growth, and foster a supportive and flexible work environment where everyone’s contribution is welcomed. We are looking for a Middle ML & AI Engineer to join us as part of our team. About the role PitchBook’s Machine Learning Engineer is responsible for using machine learning, statistical modeling, and natural language processing (NLP) to collect a high volume of data for the PitchBook Platform and surface insights for the capital markets. This role will also serve as a resource and mentor for junior members of the team. A strong motivation to succeed is critical, and everyone has the opportunity to shape the long-term direction of our team. About the project PitchBook — a platform for investment professionals. Our software provides access to data and the analytical tools to get answers fast and discover promising opportunities. Uncovers actionable insights and trends hidden within the financial data of more than three million companies. Users all over the world include large corporations, start-ups, venture capital and private equity firms, investment banks, and many others. Features of PitchBook: Advanced search / Discovery & insights / Company profiles / Workflow & efficiency / Financials, and many more. Team: Engineering Manager, 6 MLE’s. Work Environment: The role offers a flexible work schedule, allowing you to adapt your working hours with the requirement to attend all team meetings. The team follows a Scrum-based Agile methodology. Technical Stack: Python, PyTorch, Scikit-Learn, Spacy, LangChain, LangGraph etc. As a qualified expert, You will Work with GenAI & LLMs: Design, develop, and fine-tune generative AI models using transformer architectures. Implement advanced techniques to create practical solutions for real-world challenges. Use Modern Toolkits: Leverage frameworks like LangChain, LangGraph, and LangSmith to build automated pipelines and intelligent agents. Integrate these tools with vector databases for efficient similarity search and real-time analysis. Extract Data Insights: Process and analyze large volumes of unstructured data using embeddings and statistical modeling to identify meaningful insights. Build Scalable Systems: Collaborate with cross-functional teams to create production-grade ML systems that handle real-time, high-volume data processing. Collaborate & Communicate: Work with Product and Engineering teams to improve data management and support innovation. Present complex analyses clearly and effectively. Tech Stack & Focus Areas: Work with generative AI and transformer models, integrating frameworks like LangChain, LangGraph, and LangSmith to automate workflows and build intelligent systems. Use PyTorch, Scikit-Learn, and Spacy to build NLP pipelines. Implement vector databases for high-dimensional data embeddings and develop hybrid models to extract insights from diverse data sources. We’re looking for you if you have Educational Background: You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Machine Learning, Statistics, or a related field. Experience: You bring 4+ years of production experience in the ML field, with a track record in developing transformer-based models and deploying them in scalable systems. Technical Expertise: Proficient in Python and machine and deep learning frameworks like TensorFlow, PyTorch, ScikitLearn, Spacy, or others; experienced in natural language processing and modern LLM-based techniques; experience with full ML lifecycle, data preprocessing, training, evaluation stage, and monitoring techniques; skilled with SQL and data extraction methods. Innovative Thinker: You thrive on solving complex problems and are always exploring new trends in Generative AI. Collaborator & Communicator: You’re an excellent communicator able to collaborate and professionally express your thoughts to team members, other engineering teams, and stakeholders. Domain Knowledge: Exposure to financial services, investment banking, venture capital, or private equity is nice to have. Languages: English —Upper-Intermediate or higher; Ukrainian —fluent/native . What’s in it for You Reveal great tech solutions Join the team of experts who create custom, cutting-edge tech solutions for world-renowned businesses, fueling clients growth. Unleash your potential, tackle new challenges, and be part of a team that values your skills and contributions. Focus on long-term impact and building tailored, long-lasting partnerships with our clients. Experience an agile and flexible working environment Work fully remote around the globe, or in a hybrid work model from our office hubs which are equipped with everything needed for comfortable work. Enjoy a flexible working schedule and create work and rest balance for yourself. Empower yourself with a stable workload and a stable income, focusing on lasting cooperation and high-performance culture. Embrace the opportunity for personal and professional growth Take advantage of performance review and career path. Elevate your skills with mentorship program, personal development plan, and individual learnings through the corporate library, public speaking support, and more. Feel cared about Be among like-minded people and feel supported with collaboration, open communication and mutual respect. Join company-wide tech and cultural events, and contribute to meaningful CSR initiatives that resonate with your values. Interview steps Pre-Screening with the recruiter Technical interview (up to 90 min) System Design interview (up to 45 min) Final interview with Engineering Manager (60 min)