Ищем менеджера продукта, который возьмет на себя развитие десктопного AI-приложения для разных ролей в процессе разработки ПО: аналитиков, QA, product/project-менеджеров и других специалистов. Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
Задачи:
— превращать превью, заголовок и идею ролика в полноценное повествование на 10–15 минут;
— писать живые сценарии с фокусом на высокое удержание;
— вместе со сценарием продумывать визуальную часть ролика;
— анализировать стартовый отвал, удержание и комментарии аудитории;
— использовать результаты аналитики, чтобы повышать шансы следующих роликов на большие просмотры.
Требования:
— опыт написания сценариев именно для YouTube long-form;
— опыт в этой или смежной нише;
— самостоятельное авторское письмо: сырые AI-тексты не рассматриваются;
— понимание драматургии и удержания внимания.
Будет большим плюсом:
— понимание маркетинга и целевой аудитории;
— умение работать с триггерами;
— опыт или понимание инфобизнеса, арбитража, affiliate или digital.
Условия:
— 3–4 ролика в месяц;
— оплата за один сценарий — $90–160;
— дополнительно KPI от просмотров;
— при сильных кейсах ставка может обсуждаться индивидуально;
— возможен фикс за ролик или сдельная выплата раз в месяц;
— свободный график, главное — соблюдение заранее согласованных дедлайнов;
— возможность роста дохода внутри проекта.
Задачи:
— самостоятельно создавать видеоконтент от начала до конца: генерация видео, анимация, моушн-дизайн, режиссура, раскадровка, монтаж
— создавать ролики до 1 минуты про бренд и профессиональные инсайты в области генерации
Требования:
— опыт работы с нейросетями: Seedance 2.5, Midjourney, Nano Banana, ChatGPT и другими
— все ассеты создаются только с помощью AI-генерации
— опыт в моушн-работах, включая 2D-анимацию и работу с интерфейсами
— владение After Effects как рабочим инструментом: слои, маски, трекинг, шейпы, анимация текста, работа с камерой
— опыт работы с рекламными креативами
— режиссёрское мышление, художественный вкус, умение собрать генерации в цельный ролик
— портфолио с гиперреалистичными AI-видео (не выглядящими как 3D-рендер) и моушн-работами уровня middle+
Будет плюсом:
— навыки саунд-дизайна: голос, музыка, эффекты, сведение
Этапы отбора:
1. Короткий Q&A текстом + зарплатные ожидания
2. Тестовое задание
3. Онлайн-собеседование
4. Выход на работу
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Нужен человек, который смотрит на конкретный бренд и понимает, что именно им можно продать и как до них дойти.
Опыт самостоятельных продаж обязателен, особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI: подкаст, короткий контент, героев, площадки.
На встрече могут спросить, каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI и что именно предложили бы каждому.
Пишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой, фиксированного потолка нет.
Если нужен готовый список лидов — не к нам.
Если вы думаете, кто и почему должен стать партнёром медиа с миллионами просмотров — поговорим.
Задачи:
— создавать медицинский контент для разных digital-форматов: статьи, email-рассылки, посты, лендинги, сценарии видео и другие материалы для специалистов здравоохранения;
— работать с медицинской литературой, клиническими рекомендациями, ОХЛП, публикациями и результатами клинических исследований;
— адаптировать сложную медицинскую информацию под конкретную задачу, формат и канал, сохраняя медицинскую точность;
— работать с disease awareness и брендированным Rx-контентом;
— дорабатывать материалы по комментариям медицинских советников, бренд-менеджеров и редактора;
— участвовать в разработке контентных идей, образовательных и креативных проектов.
Требования:
— высшее медицинское или фармацевтическое образование;
— понимание принципов доказательной медицины;
— умение работать с научными источниками;
— способность читать и анализировать англоязычные медицинские публикации;
— умение выделять главное, выстраивать логику материала и адаптировать информацию под коммуникационную задачу;
— креативность и готовность предлагать нестандартную подачу и форматы;
— грамотный русский язык и хороший стиль;
— внимание к деталям;
— готовность работать с обратной связью и соблюдать сроки.
Преимущества:
— опыт создания медицинского или фармацевтического контента;
— опыт с Rx-препаратами и материалами для врачей;
— понимание medical / legal review;
— опыт работы с материалами фармкомпаний;
— опыт разных форматов — от постов и рассылок до лонгридов, сценариев и спецпроектов;
— базовые навыки Figma;
— понимание digital-коммуникаций в фарме.
Условия:
— удалённая работа;
— проживание на территории РФ;
— оформление по ТК РФ;
— оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— управління командою SMM-спеціалістів, розподіл проєктів та контроль навантаження;
— побудова та вдосконалення внутрішніх процесів роботи SMM-відділу;
— розробка та контроль реалізації SMM-стратегій для клієнтів;
— участь у розробці креативних концепцій та комунікаційних стратегій;
— контроль якості контенту, дотримання tone of voice та позиціонування брендів;
— аналіз ефективності проєктів, формування рекомендацій щодо покращення результатів;
— участь у презентаціях стратегій та комунікація з ключовими клієнтами;
— наставництво, розвиток і мотивація команди;
— участь у підборі та адаптації нових співробітників.
Требования:
— від 3 років досвіду у SMM та від 1 року досвіду управління командою;
— успішні кейси розробки та реалізації SMM-стратегій;
— досвід ведення декількох проєктів одночасно;
— розуміння сучасних трендів соціальних мереж та digital-маркетингу;
— сильні навички планування, організації та пріоритизації;
— досвід роботи з аналітикою (Meta Insights, Google Analytics, Looker Studio або аналогами);
— високий рівень комунікації та навички роботи з клієнтами;
— відповідальність, проактивність та лідерські якості.
Буде перевагою:
— досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції;
— знання performance-маркетингу;
— досвід побудови внутрішніх процесів і масштабування команди;
— англійська мова рівня Intermediate+.
Умови:
— конкурентна заробітна плата;
— гібридний формат роботи у Львові;
— можливість впливати на розвиток SMM-напряму компанії;
— сильна команда професіоналів та цікаві проєкти з українськими й міжнародними брендами;
— професійний розвиток, навчання та підтримку;
— комфортний офіс, дружня атмосфера та відсутність зайвої бюрократії.
Мы готовим контент для мультимедийной экспозиции: сценарии интерактивных зон, аудио-гиды, мультимедиа и Digital-сопровождение.
Задачи:
- Превращать научные материалы (статьи, интервью с экспертами, архивные документы по научным проектам) в понятные увлекательные тексты и сценарии для создаваемого пространства
- Писать сценарии экспозиций, аудиогидов, видеороликов, интерактивов и игровых механик
- Работать в связке с научными консультантами: проверять факты, соблюдать точность формулировок, не упрощать до искажения
- Структурировать большие объёмы информации: вычленять главное, выстраивать «крючки» внимания
- Адаптировать один и тот же материал под разные форматы и аудитории: школьники, взрослые, специалисты, иностранные гости
- Участвовать в редактуре, согласованиях и защите концепций перед командой и заказчиком
Условия:
- Проектная работа
- Оплата по договорённости
Мы создаём музей / мультимедийную экспозицию / пространство, сочетающее науку и современные технологии.
Сейчас готовим контент для экспозиции: сценарии интерактивных зон, аудио-гиды, мультимедиа и Digital-сопровождение.
Задачи:
— Превращать научные материалы (статьи, интервью с экспертами, архивные документы по научным проектам) в понятные увлекательные тексты и сценарии для создаваемого пространства
— Писать сценарии экспозиций, аудиогидов, видеороликов, интерактивов и игровых механик
— Работать в связке с научными консультантами: проверять факты, соблюдать точность формулировок, не упрощать до искажения
— Структурировать большие объёмы информации: вычленять главное, выстраивать «крючки» внимания
— Адаптировать один и тот же материал под разные форматы и аудитории: школьники, взрослые, специалисты, иностранные гости
— Участвовать в редактуре, согласованиях и защите концепций перед командой и заказчиком
Условия:
— Проектная работа, оплата по договорённости.
Задачи:
· Ежедневно исследовать TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts по заданным категориям, регионам, хештегам и креаторам;
· Проводить первичный скрининг ориентировочно 80-120 роликов в день;
· Отбирать перспективные ролики для глубокого анализа;
· Анализировать просмотры, вовлеченность, динамику, показатели аккаунта и внутренний коэффициент виральности;
· Проверять ролики по внутреннему чек-листу на релевантность и воспроизводимость механики;
· Корректно заносить результаты в рабочую таблицу;
· Передавать лучшие находки менеджеру на подтверждение;
· Формировать базу успешных креаторов, хуков, форматов и повторяющихся механик;
· Собирать и актуализировать данные по результативности креаторов.
Требования:
· Опыт в сходных задачах в роли Marketing Analyst / Influence Marketing Specialist от 1-2 лет;
· Высокая внимательность к цифрам и деталям;
· Уверенная работа с Google Sheets / Excel: фильтры, сортировка, базовые формулы, большие таблицы;
· Хорошее понимание TikTok / Reels / Shorts;
· Способность аргументировать выбор данными и критериями, а не только субъективным мнением;
· Готовность работать с большим объемом однотипной информации;
· Аналитическое мышление, системность, дисциплина и самостоятельность;
· Готовность к ежедневной research-работе.
Будет плюсом:
· Опыт анализа short-form контента;
· Понимание performance-маркетинга и контент-метрик;
· Опыт работы с VidIQ, SocialBlade или аналогами;
· Английский язык от Intermediate;
· Понимание US/EU digital-контекста, трендов и мемов;
· Опыт research-задач или работы с большими массивами данных.
Условия:
· Официальное трудоустройство;
· Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы;
· Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь;
· Работа с современным англоязычным контентом;
· Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды;
· Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе;
· Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.
Задачи:
– самостоятельно привлекать рекламодателей и агентства (полный цикл: от холодного поиска и выхода на ЛПР до получения оплаты);
– анализировать бренд и формировать персонализированные предложения (не шаблонная рассылка медиакита, а продажа под конкретные бизнес-задачи клиента);
– проводить презентации, защищать офферы и доводить переговоры до подписания договоров;
– выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Нужно продавать:
– нативные интеграции в подкаст;
– генеральные и тематические партнерства выпусков;
– пакетные размещения и спецпроекты;
– долгосрочные стратегические контракты с брендами.
Требования:
– подтвержденный опыт самостоятельных B2B-продаж в media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектах или рекламных агентствах;
– успешный трекшен: самостоятельный поиск клиентов с холодного рынка и доведение их до оплаченных сделок;
– понимание рекламного рынка, контакты в агентствах и среди прямых брендов;
– высокая автономность: готовность работать без готовой базы лидов и формировать пайплайн с нуля;
– обязательное погружение в контент SARATORI перед первым интервью (на встрече предстоит разобрать конкретные предложения для потенциальных партнеров).
Условия:
– доход напрямую привязан к оплаченной выручке (% от продаж без финансового потолка);
– сильный медийный продукт с миллионной аудиторией, который приятно и перспективно продавать;
– свобода действий в выборе клиентов, механик и форматов интеграций.
Задачи:
— Ведение проектов в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама)
— Ведение проектов по разработке дизайна и корпоративных сайтов
— Взаимодействие с командой: постановка и контроль задач и сроков, подготовка технических заданий для специалистов
— Общение с клиентами через мессенджеры и звонки (Zoom, GoogleMeet)
— Контроль бюджета проекта: внутреннее распределение ресурсов, контроль оплаты со стороны клиентов (при участии отдела учета)
— Своевременная передача информации команде и клиенту
— Контроль сроков, качества и результатов выполнения задач
— Подготовка необходимой документации и отчетов
Требования:
Soft Skills:
— Ответственность
— Тайм-менеджмент
— Грамотная речь и письмо
— Развитые социально-коммуникативные навыки
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца с закрепленным наставником (руководителем отдела)
— Обучение с нуля: регулярные созвоны с наставником, самостоятельное изучение регламентов и материалов, обучение на реальных задачах с контролем и объяснением, обучение работе с внутренними системами и документацией
— Возможность обращаться за помощью к наставнику и команде после испытательного срока
Задачи:
• проектировать интерфейсы
• исследовать UX-паттерны
• развивать дизайн-систему
• продумывать состояния и микроанимации и следить за качеством реализации
Требования:
• Более 3 лет опыта в роли UX/UI Designer
• Портфолио с современными digital-продуктами и высоким уровнем UI-экспертизы
• Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования
• Опыт работы с анимацией будет преимуществом
• Понимание UX-принципов и современных дизайн-паттернов
• Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript
Условия:
• remote
• минимум микроменеджмента
• возможности для профессионального роста
Задачи:
— Искать и приоритизировать гипотезы роста внутри продукта и клиентской воронки
— Увеличивать конверсию в онбординге, активацию, частоту использования продукта и retention
— Вместе с продуктовыми командами влиять на пользовательский опыт и продуктовый roadmap
— Развивать коммерческий онбординг и CRM-механики
— Вместе с digital-командой определять эффективный микс каналов и коммуникаций
— Выстраивать единый backlog growth-гипотез и доводить инициативы от идеи до результата
— Управлять командой продуктовых маркетологов и координировать работу CRM и digital
— Отвечать за ключевые показатели клиентской воронки.
Требования:
— Хорошее понимание продуктового маркетинга, CRM и digital
— Умение работать с воронками, activation и retention
— Умение формулировать и проверять гипотезы на основе данных
— Навык быть сильным организатором и уметь управлять несколькими направлениями одновременно
— Способность работать с самостоятельными командами без микроменеджмента
— Желание сохранять hands-on подход и уметь самостоятельно погружаться в продуктовые задачи.
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей
— Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем, ставка на доверие и свободу вместо микроменеджмента
— Комфортная среда и дружеская коммуникация
— Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ: больничный, отпуск
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплата в рынке, зависит от уровня, готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Техника и любые нужные для работы устройства
ГибридleadМосква
Зарплата не указана
ФФилиал Digital Bridge Автономного кластерного фонда «Парк инновационных технологий»
О нас
ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов.
В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра.
Задачи:
— Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.);
— Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее;
— Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения;
— Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой;
— Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями;
— Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках;
— Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее;
— Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц;
— Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам;
— Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее);
— Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации;
— A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам;
— Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее);
— Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов;
— Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации);
— Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг;
— Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях;
— Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет;
— Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов;
— Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов.
Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра.
Этапы собеседования:
1) рассмотрение резюме;
2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра;
3) тестовое задание;
4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя.
Условия:
— Работа в престижном учреждении культуры;
— Конкурентная заработная плата;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Социальный пакет;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Возможность посещения спектаклей театра;
— Работа в центре Москвы.
Задачи:
— Разворачивание новых, поддержка и развитие существующих приложений в Kubernetes;
— Создание пайплайнов CI/CD, поддержка текущих;
— Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
— Администрирование кластеров Kubernetes с приложениями в различных средах разработки (dev, test) и продуктовом облаке.
Требования:
— Опыт администрирования ОС Linux (Centos/Ubuntu/Debian) от 5 лет;
— Опыт администрирования и использования систем управления контейнерами - Kubernetes, OpenShift (у нас k8s) от 2 лет;
— Опыт работы с CI/CD - инструментами и настройкой процессов сборки и доставки кода приложений (у нас Gitlab CI);
— Опыт работы с Docker, опыт сборки образов;
— Опыт работы с Helm, Ansible;
— Опыт администрирования и использования инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana);
— Понимание принципов работы микросервисных платформ и их компонентов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными микросервисами;
— Знание Python/GoLang.
Условия:
— Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
— Современный офис в 10–15 минутах пешком от м. «Улица 1905 года», на территории бизнес-кластера «Трехгорная мануфактура»;
— Гибридный график работы;
— Льготы для аккредитованных ИТ-компаний;
— ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
— Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
— Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
— Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
— Корпоративное питание;
— Мобильная связь;
— Курсы английского языка;
— Программа развития персонала по итогам Performance review;
— Материальная помощь в важных жизненных событиях;
— Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
ГибридМосква
Зарплата не указана
ОфисМосква
от 130 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 11 · Job Hunters