Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График работы 5/2
— Фиксированная зарплата $800
— Доход с учётом KPI и бонусов $1200+
— Выплата заработной платы 2 раза в месяц
— Полное обучение перед стартом
— Поддержка на всех этапах работы
Обязанности:
— Обработка входящих звонков и обращений клиентов
— Выявление потребностей и подбор подходящего предложения
— Фиксация результатов работы в CRM
Требования:
— Грамотная и уверенная устная речь
— Русский язык на уровне C1
— Хорошие коммуникативные навыки
— Готовность обучаться и работать на результат
— Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен; рассматриваются кандидаты без опыта с предоставлением полного обучения
Для работы необходимо:
— Компьютер или ноутбук
— Стабильное интернет-соединение
— Гарнитура с исправным микрофоном
— Возможность работать полный день по установленному графику
Задачи:
— Полный цикл тестирования веб-приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное)
— Тестирование мобильных приложений для iOS и Android (созданных на Flutter)
— Тестирование интеграций между микросервисами и внешними системами
— Анализ логов с помощью Grafana, Kibana
— Работа с базами данных
— Разработка и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, TRR)
— Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для выявления и устранения дефектов
— Улучшение качества продукта и процессов тестирования/разработки
— Соблюдение процессов отдела
Требования:
— Опыт работы QA Engineer от 3 лет
— Практический опыт мобильного тестирования обязателен (Android Studio для отладки и тестирования)
— Опыт тестирования backend обязателен (REST API, Postman/Swagger, клиент-серверная архитектура)
— Понимание и практический опыт Agile методологий
— Глубокие знания тестирования веб и мобильных приложений
— Опыт работы с баг-трекерами и системами управления тестированием
— Опыт работы с реляционными базами данных
— Сильные навыки в процессах тестирования и разработки (планирование, анализ требований, улучшение процессов)
— Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы)
— Владение инструментами анализа логов (Grafana, Kibana и др.)
— Самостоятельность и ответственность
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (письменно и устно)
Желательно:
— Базовое понимание CI/CD и DevOps инструментов
— Инструменты перехвата трафика (Charles Proxy, Fiddler, Wireshark)
— Автоматизированное тестирование (Selenium, Cypress, Appium)
— Инструменты нагрузочного тестирования (JMeter)
— Базовые знания программирования и желание развиваться в автоматизации тестирования
— Опыт работы в финтехе
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Гибкий график
— Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
Задачи:
— вести самостоятельно продуктовые направления (web&mobile);
— работать в связке с РМ, аналитикой и разработкой от гипотезы до запуска и анализа метрик;
— развивать кросс-платформенную дизайн-систему (Web + App);
— проектировать промо-механики, внутренние компании и лендинги совместно с маркетингом;
— собирать требования, погружаться в бизнес-задачи и защищать свои решения на основе данных;
Требования:
— 5+ лет в продуктовом дизайне (веб и мобильные приложения);
— сильное продуктовое мышление: умение формулировать метрики успеха, приоритизировать и обоснованно отказываться от лишних фич;
— опыт решения маркетинговых и growth-задач;
— Figma на уровне эксперта: компоненты, варианты, автолейауты, библиотеки;
— английский - рабочий письменный и устный;
— будет плюсом: опыт в финтехе (проектирование ЛК, дашбордов, админ-панелей).
Условия:
— офис у м."Чкаловская" (СПб) на испытательном / гибрид (1 день - удаленно) после испытательного;
— ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных, компенсация спорта и обучения;
— участие в конференциях, тренингах, обмен знаний внутри команды;
ГибридseniorСанкт-Петербург
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и поддержка RESTful API с использованием Apigee.
— Работа в международной команде с 4 часами ежедневного пересечения с командой в Чикаго.
Требования:
— Наличие степени бакалавра (требуется фото диплома при подаче заявки).
— Глубокие знания RESTful API, предпочтительно Apigee.
— Опыт работы с Apigee Edge приветствуется, но также приемлем опыт с AWS API Gateway или Azure API Manager/Gateway.
— Понимание HTTP методов (POST, GET и др.) и принципов проектирования API.
— Владение Swagger и Postman, а также инструментами линтинга, такими как Spectral.
— Желательно понимание OAuth 2.0, TLS и стандартов безопасности.
— Уровень английского языка не ниже B2, как в устной, так и в письменной форме.
Условия:
— Удалённая работа.
— Контракт b2c/b2b на срок минимум 9 месяцев.
— Полный рабочий день, 8 часов в день.
— Обязательное ежедневное пересечение с командой в Чикаго с 8:00 до 12:00 CDT.
— Зарплата от 5300 до 6600 долларов США, брутто.
— Работа над проектом Caterpillar.
Задачи:
— подготовка документов и банковских заявок
— семейная логистика
— поиск подрядчиков
— участие в звонках и оформление правок к документам
— бронирование сложных маршрутов
— взаимодействие с бухгалтером
Требования:
— свободный русский и английский (устно и письменно)
— наличие автомобиля и водительских прав
— проживание на Кипре
— опыт от 3 лет в роли PA/EA/семейного ассистента
— уверенное владение AI-инструментами
— готовность к гибкому графику
Будет плюсом:
— опыт работы с собственником бизнеса или UHNW-клиентом
— финансовая грамотность
— знание инфраструктуры Кипра и своя база подрядчиков
Условия:
— конкурентная зарплата + бонус
— 20 дней отпуска + праздники
— предоставление телефона
— командировки за счёт компании
Задачи:
— Внедрение системы бюджетирования в 1С:ERP УХ.
— Курирование стажёров и передача экспертизы.
— Формирование ФДР по доработкам.
Требования:
— Уверенное владение типовой конфигурацией УХ.
— Опыт настройки форм для бюджетирования.
— Способность формировать ФДР по доработкам.
— Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
— Готовность курировать стажёров и делиться экспертизой.
— Готовность к регулярным командировкам.
— Гражданство РФ.
Условия:
— Порядок работы: гибрид (2 недели в г. Южно-Сахалинск, 2 недели удаленно).
— Требования к локации специалиста: г. Южно-Сахалинск (2 недели на территории заказчика).
— Оформление ИП, СМЗ.
Этапы отбора:
1. Интервью с рекрутером.
2. Техническое интервью.
3. Возможен менеджерский этап.
Описание проекта и команды:
— Масштабный проект по внедрению системы бюджетирования в 1С:ERP УХ.
— Компания предоставляет комплексные услуги в сфере ИТ.
Чем предстоит заниматься:
— медиапланированием и разработкой информационных поводов;
— подготовкой и распространением в СМИ анонсов и пресс-релизов;
— самостоятельно и вместе с внештатными авторами готовить статьи, интервью, инструкции и информационные справки;
— мониторить публикации в СМИ и готовить медиаотчёты;
— разрабатывать коммуникационные стратегии проектов;
— представлять организацию на внешних мероприятиях: форумах, выставках и др.;
— заниматься активным нетворкингом и расширять сеть информационных и других партнёров;
— поддерживать и развивать базу СМИ.
Что ждут:
— высокую мотивацию работать с экологическими проектами;
— умение писать в разных жанрах: пресс-релизы, статьи, интервью, анонсы, рассылки;
— грамотную устную и письменную речь;
— оперативность и проактивность;
— коммуникабельность и умение налаживать холодные контакты;
— проживание в Москве или ближнем Подмосковье с возможностью регулярно участвовать в очных встречах и мероприятиях;
— опыт удалённой работы.
Опыт в общественных организациях или экологических проектах будет преимуществом.
Условия:
— зарплата от 80 000 ₽;
— полная занятость;
— частично удалённая работа с регулярными очными встречами.
Задачи:
— обучение и практика в области тестирования программного обеспечения, включая Software Testing, Test Design, SQL, Databases, Web Testing, Mobile Testing, QA Fundamentals, Test Documentation, Software Development Lifecycle (SDLC), QA Automation Basics.
Требования:
— английский язык на уровне Intermediate и выше (устная коммуникация);
— хорошее понимание теории тестирования ПО;
— базовые знания SQL и принципов работы баз данных;
— понимание принципов работы веб- и мобильных приложений;
— готовность к интенсивному обучению и освоению новых инструментов.
Будет плюсом:
— немецкий язык на уровне Intermediate и выше;
— базовые знания языков программирования;
— пройденные курсы по тестированию;
— участие в учебных, pet- или open-source проектах.
Условия:
— full-time стажировка, 5 месяцев;
— обучение с менторами и практическими задачами;
— изучение QA, SQL, базы данных и основы автоматизации;
— персональный координатор на протяжении всей программы;
— стипендия на период обучения не предусмотрена;
— дальнейшее трудоустройство в Andersen;
— после успешного завершения программы и старта на коммерческом проекте заработная плата составляет 300 000 KZT.
Задачи:
— вести и контролировать текущие задачи руководителя;
— ставить задачи подрядчикам и следить за сроками;
— взаимодействовать с логистикой, маркетингом, маркетплейсами, фото и видео командами;
— помогать в коммуникации с фабриками и поставщиками;
— собирать информацию, сравнивать варианты и готовить краткие выводы;
— работать с таблицами, документами и рабочими чатами;
— контролировать выполнение договорённостей и возвращаться к задачам до их полного закрытия;
— брать на себя организационные вопросы, которые возникают в процессе работы.
Требования:
— умение самостоятельно организовывать свою работу;
— внимательность к деталям и хорошая память на договорённости;
— уверенная работа с Google Таблицами / Excel;
— грамотная письменная и устная коммуникация;
— способность быстро разобраться в новой задаче и найти решение;
— ответственность за результат, а не только за выполнение поручения.
Условия:
— полностью удалённую работу;
— график 5/2;
— доход 80 000 – 110 000 ₽ по итогам собеседования;
— работу напрямую с руководителем и возможность влиять на процессы;
— погружение в fashion и e-commerce;
— понятные задачи, рост зоны ответственности и профессиональное развитие.
Требования:
— 4+ года опыта работы дата-сайентистом
— Практический опыт с предсказанием LTV или ROAS
— Опыт в adtech или мобильном performance-маркетинге
— Уверенные навыки Python и SQL
— Опыт работы с облачными хранилищами данных в продакшене
— Опыт использования моделей, применяемых для реальных решений
— Владение английским языком на уровне B2+ (письменно и устно)
Задачи:
• Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями.
• Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ.
• Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов.
• Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия.
• Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках).
• Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией.
• Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия.
• Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей.
• Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов.
• Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия.
• Работа с блогерами и инфлюенсерами.
• Подготовка корпоративных информационных материалов.
• Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия.
• Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов.
Требования:
• Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю.
• Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей.
• Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей.
• Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом.
• Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы.
• Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий.
• Знание и ведение документооборота по своей деятельности.
• Умение работать с фото- и видеоконтентом.
• Уверенное владение Microsoft Office.
• Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом.
• Отличное владение белорусским и русским языками.
Личные качества:
• Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения.
• Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения.
• Грамотность, ответственность и внимательность к деталям.
• Креативность и развитое чувство информационного повода.
• Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой.
• Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах.
• Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации.
• Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость.
• Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики.
• Ориентация на результат.
Условия:
— полностью удаленный формат сотрудничества;
— оплачиваемое обучение, помощь в освоении без опыта;
— еженедельные выплаты;
— график 5/2 с 10:00 до 18:00, возможны обсуждения;
— возможность профессионального развития;
— форма сотрудничества: самозанятость, ИП, ГПХ, договор услуг/подряда;
— долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— проводить опросы по готовой базе (без самостоятельного поиска клиентов);
— совершать исходящие и принимать входящие звонки;
— общаться по готовым скриптам;
— вносить информацию в CRM;
— соблюдать показатели качества.
Требования:
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенное владение ПК;
— наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры;
— опыт не требуется, всему обучат.
Что предлагаем:
Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
Дружную и амбициозную команду;
Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
Скидки и льготы на все виды страхования!
Что делать:
Осуществлять поиск и подбор персонала;
Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью;
Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям;
Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением;
Закрывать план по вакансиям на месяц.
Чего ждём от тебя:
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
Уверенный навык проведения интервью;
Грамотную устную и письменную речь;
Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
Знание ПК: MS Office, MS Excel, MS Outlook;
Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что важно для нас:
— Желание развиваться в сфере HR;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Коммуникабельность и эмпатия;
— Инициативность и стремление к постоянному обучению;
— Внимательность, особенно в работе с отчётностью;
— Понимание основных этапов рекрутингового цикла (ресерч, скрининг, интервью, оффер);
— Уверенное владение job-бордами (hh.ru, LinkedIn) и техниками поиска кандидатов;
— Уверенный Excel/Google Sheets — сводные таблицы, базовая аналитика по воронке подбора;
— Базовое представление о методиках Performance review;
— Английский на уровне B2 и выше.
Чем предстоит заниматься:
— Организация корпоративных мероприятий — от больших праздников до вечеров настолок;
— Участие в создании и поддержании сильной корпоративной культуры;
— Рекрутинг: ресерч, разбор откликов, скрининг, проведение интервью, ведение CRM-системы Talantix;
— Онбординг и адаптация новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
— Помощь в организации и проведении Performance review;
— Частичное ведение отчётности и документооборота;
— Проактивное участие в проектах HR-отдела.
Что мы предлагаем:
— Работу в одном из лидирующих AdTech-продуктов в сегменте in-app;
— Реальное влияние на то, как строится команда и культура компании;
— Современную технику (Mac) и удобную инфраструктуру;
— Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
— Гибридный формат работы после испытательного срока;
— График с 10:30 до 19:30;
— Конкурентную фиксированную зарплату + бонусную систему после прохождения ИС;
— Компенсацию курсов английского языка после испытательного срока;
— ДМС после испытательного срока.
Что делать:
— Осуществлять отбор кандидатов на всех этапах - от отклика до выхода на первый рабочий день;
— Работать с ресурсами HH.RU по готовым откликам;
— Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением согласно заявке на подбор;
— Закрывать план по точечным вакансиям;
— Принимать участие в разработке должностных инструкций и системы мотивации сотрудников;
— Разрабатывать стратегию ведения найма.
Чего ждём от тебя:
— Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
— Уверенный навык проведения интервью;
— Грамотную устную и письменную речь;
— Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
— Знание ПК: HH.RU, MS Office, MS Excel, MS Outlook;
— Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что предлагаем:
— Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
— Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
— Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
— Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
— Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
— Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
— Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
— Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
— Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
— Скидки и льготы на все виды страхования!
Задачи:
— участие в реальных клиентских кейсах в консалтинге;
— анализ рынка, расчет финансовых моделей, проведение количественных и качественных исследований;
— разбор маркетинговых стратегий и формулирование понятных рекомендаций;
— подготовка дэшбордов и отчетов с помощью современных инструментов;
— коммуникация с заказчиками, проведение интервью и фиксация ключевых договоренностей.
Требования:
— понимание базовой логики работы с данными, уверенное владение Excel, знакомство с Power BI будет плюсом;
— умение быстро находить, структурировать и интерпретировать информацию из открытых источников;
— готовность разбираться в бизнес-моделях, unit-экономике, финансовых показателях компаний;
— навык подготовки презентаций в PowerPoint;
— интерес к современным технологиям автоматизации;
— умение вести коммуникацию с заказчиками.
Будет плюсом опыт участия в кейс-чемпионатах и понимание кейс-метода.
Условия:
— трехнедельная стажировка со стипендией 15 тыс. рублей с последующим переходом в штат;
— стартовая фиксированная оплата от 65 тыс. рублей в месяц плюс квартальные премии;
— просторный офис в 5 минутах от метро Белорусская, ноутбук для работы;
— интенсивная работа с возможностью профессионального роста;
— изучение уникальной методологии агентства и основ проектного менеджмента.
Перспективы роста:
— участие в проектах в роли консультанта;
— участие во встречах с клиентами по аналитике и стратегии;
— возможность выступлений на конференциях.
Требования к развитию:
— быстрое понимание конечного продукта задачи;
— ценность устных договоренностей;
— способность усваивать новую информацию и избегать повторных ошибок;
— открытость к прямой обратной связи.
Для отклика необходимо отправить резюме с сопроводительным текстом, объясняющим интерес к консалтингу и опыт работы с данными или исследованиями.
Задачи:
— Выявление и анализ требований к системе;
— Формализация и документирование требований к системе;
— Разработка технического задания на систему, описание бизнес-моделей, потоков данных;
— Ручное или автоматизированное тестирование, тестирование функциональности, интеграций, регрессивное тестирование;
— Обработка запросов на изменение требований к системе;
— Разработка регламентов эксплуатации системы;
— Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы;
— Обучение пользователей работе с системой.
Требования:
— Опыт работы от 3х лет в роли системного или бизнес аналитика 1С;
— Участие в не менее двух проектах полного цикла внедрения 1С для производственных предприятий;
— Знание систем 1С, чтение кода, навык работы с конфигуратором;
— Опыт анализа и отражения бизнес-процессов в любой нотации;
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение офисными программами;
— Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде;
— Участие в проектах 1С - ERP И УХА, численность пользователей от 1000;
— Работа в крупных консалтинговых компаниях;
— Профильное высшее образование (экономика, математика, ИТ).
Условия:
— Аккредитованная в Минцифры IT-Компания;
— Удаленный график работы с возможностью выезжать на встречу к заказчику Москва и Московская обл. (при желании работа в офисе на м. Нагатинская, БЦ "Сириус Парк");
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— Помощь в внедрении и реализации новых ресурсов или методологий на проектах;
— Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством, отсутствие микроменеджмента.
Задачи:
— Отвечать за рост ключевых метрик пользовательского пути до создания проекта в конструкторе.
— Находить точки роста в продукте: анализировать данные, поведение пользователей, обратную связь, конкурентов и текущие сценарии.
— Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и конверсии, приоритизировать их и вести backlog своей зоны ответственности.
— Проверять гипотезы через исследования, UX-прототипы, A/B-тесты, MVP и другие подходящие форматы.
— Совместно с дизайном прорабатывать новые сценарии и улучшения существующих интерфейсов.
— Готовить задачи для разработки: описывать проблему, ожидаемый результат, логику решения и критерии успеха.
— Вести инициативы от идеи до запуска и анализа результатов.
— Синхронизироваться с маркетингом, поддержкой, операционным отделом и другими командами, чтобы учитывать их экспертизу и находить продуктовые возможности.
— Участвовать в запуске новых цифровых и физических продуктов компании.
— Регулярно анализировать результаты своей зоны ответственности и предлагать следующие шаги.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 2 лет.
— Опыт развития цифрового продукта с измеримыми продуктовыми метриками.
— Понимание, как устроены пользовательские воронки, конверсия и работа с точками роста.
— Умение принимать решения на основе данных, исследований и обратной связи от пользователей.
— Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез.
— Умение самостоятельно вести инициативы от постановки проблемы до запуска и анализа результата.
— Понимание UX и умение вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии.
— Навык понятной письменной и устной коммуникации: формулировать проблему, решение, аргументацию и ожидаемый результат.
— Опыт работы с кросс-функциональной командой: разработкой, дизайном, маркетингом, аналитикой или другими смежными командами.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Growth / Acquisition / Activation-направлениями.
— Опыт в e-commerce, marketplace или мобильных продуктах.
— Опыт работы с SEO, контентными продуктами или лендингами.
— Опыт проведения A/B-тестов и оценки их результатов.
— Опыт работы с физическим продуктом или продуктом, где цифровой путь связан с дальнейшим производством.
Условия:
— Работа в компании с сильным брендом, человечными ценностями и понятной миссией.
— Возможность влиять на развитие продукта, которым люди пользуются для сохранения важных личных историй и воспоминаний.
— Работа с физическим продуктом, где цифровой пользовательский путь напрямую связан с печатью, производством и доставкой.
— График 5/2 (офис, гибрид, удаленно).
— Комфортный офис в центре Москвы — на Кузнецком Мосту.
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования.
— Возможность бесплатно печатать фотокниги несколько раз в месяц.
Москва
Минск
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 11 · Job Hunters