Загружаем вакансии…
Компания — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг, с филиалами более чем в 40 городах России.
Зарплата не указана
Задачи: — Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий; — Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели; — Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания; — Отвечать за CVM и персональные скидки; — Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями; — Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров; — Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов. Требования: — Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация); — Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта; — Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек; — Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев; — Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией; — Стратегическое мышление + готовность работать в операционке. Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery; — Запуск игровых механик или метагейма; — Работа с AdTech / Retail Media; — Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы. Условия: — Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; — Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов. — Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира. — Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач. Руководитель команды разработки в Контуре — как проджект-менеджер в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта с постоянной командой. — Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов. — Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества. Требования: — Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет. — Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач. — Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки. — Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников. — Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития, составление ИПР. — Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек. — Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде. — Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других. — Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов. — Готовность работать в условиях неопределенности и изменений. — Опыт использования трекеров задач. — Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы. Будут плюсами: — Опыт работы с данными или BI-командами. — Базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе. Условия: — Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде. — Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. — Забота о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. — Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться. — Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении. — Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. — Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи. — Поддержка профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
Зарплата не указана
Будет плюсом: опыт в e-commerce, fintech или билетно-развлекательных платформах, трек-рекорд успешных аудитов и отражения критических инцидентов, знание Kubernetes/Docker/Cloud. А ещё — способность аргументировать решения через метрики рисков и бизнес-эффект, а не жёсткими запретами блокировать развитие продукта.
Зарплата не указана
Сбер2В — специализированный ИТ-холдинг внутри экосистемы Сбера, созданный для цифровизации и технологической поддержки бизнеса, регионов и госсектора. Вакансия руководителя проектов в области технологического консалтинга. Возможен офисный или гибридный формат работы в Москве.
Зарплата не указана
Задачи: — Готовить и поддерживать ежедневную, еженедельную и ежемесячную операционную отчётность для руководителей и функциональных команд. — Разрабатывать и автоматизировать отчёты в Excel с использованием Power Query, сложных формул и макросов. — Писать SQL-запросы для выборки, агрегации и трансформации данных; поддерживать и развивать витрины данных в PostgreSQL и ClickHouse. — Анализировать отклонения ключевых метрик, выявлять причины изменений и готовить рекомендации для бизнеса. — Разрабатывать и поддерживать дашборды в Grafana, настраивать алерты по критическим отклонениям показателей. — Собирать данные из нескольких источников, обеспечивать их стыковку, проводить валидацию и сверку метрик между системами. — Участвовать в настройке и поддержке ETL/ELT-процессов при необходимости. — Собирать и уточнять требования к отчётам и метрикам у бизнес-заказчиков. — Документировать логику расчётов, определения метрик, бизнес-правила и инструкции для пользователей. — Консультировать коллег по работе с отчётами и дашбордами. Требования: — Опыт работы аналитиком данных, бизнес-аналитиком или аналитиком операционной отчётности от 1–2 лет. — Законченное высшее образование. — Продвинутый SQL и уверенное владение Excel. — Опыт работы с реляционными базами данных и BI-инструментами. — Понимание принципов контроля качества данных, валидации показателей и воспроизводимой отчётности. — Умение работать с несколькими источниками данных и понимание различий OLTP- и OLAP-нагрузок. — Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность за сроки и качество результата. — Умение объяснять аналитические выводы понятным для бизнеса языком. Будет преимуществом: — Опыт работы с ETL/ELT-инструментами: Apache NiFi, Airflow или аналогами. — Базовые навыки Python и pandas для анализа данных и автоматизации задач. — Опыт работы с Git, Jira и Confluence. — Опыт в сферах закупок, банковских гарантий, финансовых операций, документооборота или операционной отчётности.
180 000 – 220 000 ₽
Задачи: — Руководить, наставлять и развивать команду Creative Strategy, обеспечивая высокую производительность и постоянный рост. — Определять видение, стандарты и операционную модель для стратегии в Superside. — Сотрудничать с высшими клиентскими стейкхолдерами для решения сложных бизнес-задач и укрепления долгосрочных отношений. — Руководить стратегическим развитием в рамках крупных клиентских проектов, обеспечивая высокое качество мышления. — Создавать фреймворки, методологии и лучшие практики для масштабирования стратегического мастерства в организации. — Сотрудничать с командами Creative, Marketing, Sales, Product и Account для формирования интегрированных клиентских решений. — Продвигать использование AI для улучшения исследований, стратегического мышления и творческой разработки. — Выявлять возможности для расширения стратегических услуг, способствуя росту клиентов и привлечению нового бизнеса. — Использовать рыночную аналитику, клиентские инсайты и данные о производительности для формирования стратегических приоритетов и инноваций. — Представлять функцию стратегии внутри компании и за её пределами, помогая позиционировать Superside как лидера в AI-ориентированной креативной стратегии. Требования: — Опыт работы в области стратегии не менее 8 лет в креативных, рекламных, брендинговых или цифровых агентствах. — Подтверждённый опыт руководства и развития высокоэффективных стратегических команд. — Успешный опыт консультирования старших стейкхолдеров и руководителей клиентов. — Глубокие знания в области бренд-стратегии, цифрового маркетинга, эффективности креатива и клиентских инсайтов. — Опыт создания стратегических фреймворков, методологий и масштабируемых рабочих процессов. — Коммерческое мышление с опытом содействия росту клиентов, развитию бизнеса или стратегическому консалтингу. — Сильные аналитические навыки с умением переводить сложные данные в практические бизнес- и креативные стратегии. — Опыт интеграции AI в стратегические исследования, планирование и творческую разработку. — Исключительные навыки коммуникации, фасилитации и презентации. — Способность влиять на лидеров из разных функций и обеспечивать стратегическое согласование в бизнесе. Условия: — Полностью удалённая работа. — Зарплата в валюте от $8,000 до $14,000. — Работа в международной компании с командой из более чем 60 национальностей. — Культура высокой производительности, постоянного роста и сотрудничества. — Возможности для карьерного роста и наставничества.
8 000 – 14 000 $
Задачи: — Партнёрство с руководителями отделов для разработки и реализации стратегий управления талантами, включая планирование рабочей силы, организационный дизайн и планирование преемственности. — Выступать в роли доверенного советника и коуча для менеджеров, развивая их способности руководить высокоэффективными и вовлечёнными командами. — Анализировать тенденции и метрики рабочей силы для рекомендации планов действий, направленных на улучшение вовлечённости и удержания сотрудников. — Руководить инициативами по управлению изменениями для поддержки трансформации бизнеса, масштабирования и постоянного улучшения. — Контролировать сложные вопросы трудовых отношений, включая расследования, обеспечивая справедливость, снижение рисков и соответствие основным ценностям компании. — Руководить созданием и поддержанием корпоративных политик, обеспечивая их соответствие применимым законам и направлениям компании. — Создавать корпоративные коммуникации, которые ясно доносят информацию на всех уровнях организации. Требования: — Опыт работы в области управления персоналом не менее 7 лет, включая роли HRBP, People Partner или аналогичные стратегические позиции. — Опыт коучинга бизнес-лидеров, управления организационным дизайном и ведения инициатив по управлению изменениями. — Способность эффективно управлять и приоритизировать несколько задач в условиях высокой нагрузки с профессионализмом и здравым смыслом. — Отличные межличностные и коммуникативные навыки, опыт взаимодействия со всеми уровнями организации. — Внимание к деталям и высокий уровень эмпатии для поддержки позитивного и поддерживающего опыта сотрудников. — Наличие степени бакалавра. Преимущества: — Опыт поддержки технических или коммерческих команд в быстрорастущей SaaS-компании. — Продвинутые навыки работы с HRIS-данными для создания убедительных бизнес-кейсов на основе данных. — Страсть к командной работе и вклад в успех и репутацию функции управления персоналом. — Опыт работы в компаниях с частным капиталом (PE backed) приветствуется. Условия: — Полная удалённая занятость. — Конкурентная заработная плата в диапазоне от $85,000 до $125,000 в год. — Возможность получения бонусов, социальных пакетов и других видов поощрений. Компания Salesloft стремится создать инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы являемся работодателем равных возможностей и приветствуем кандидатов с разным опытом и взглядами.
85 000 – 125 000 $
Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России, созданный для безопасного и удобного бронирования всех типов размещения в поездках по стране. Наши менеджеры по продажам работают с бизнесом в сфере краткосрочной аренды недвижимости: владельцами квартир и домов, управляющими компаниями, хостелами и мини-отелями. Они выстраивают доверительные отношения с клиентами, помогают разработать эффективную стратегию работы с платформой, подбирают подходящие инструменты продвижения и тарифы, обучают работе с сервисом бронирований. Главная задача — сделать так, чтобы каждый партнёр получал стабильный поток гостей и максимальную отдачу от размещения на «Авито Путешествиях». Вам предстоит: — развивать ключевых клиентов в категории Авито Путешествия в Екатеринбурге и Уральском Федеральном Округе; — растить выручку и контент в регионе; — проводить личные встречи (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР; — активно выводить на рынок региона новый транзакционный продукт – онлайн-бронирование; — выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях; — поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; — выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок. Мы ждём, что вы: — имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; — готовы к командировкам; — обладаете навыками развития долгосрочных отношений с клиентами; — умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; — владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании; — самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; — стремитесь добиваться больших результатов, готовы инициировать и принимать изменения в работе. Работа у нас — это: — полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + ежемесячная премия; — удаленный формат работы с выездами к клиентам; — расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни; — компенсация обедов; — постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций; — индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение; — уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей.
от 240 000 ₽
Задачи: — Продавать по базе потенциальных клиентов, которые не ждут звонка. — Работать с руководителями компаний, холдингов и другого бизнеса. — Предлагать банковские сервисы по телефону и договариваться о сотрудничестве. Требования: — Опыт активных продаж. — Умение работать с возражениями и подбирать решения под задачи клиента. — Планировать развиваться в продажах минимум ближайший год, понимая, как этот навык поможет расти в доходе, уверенности и карьере. Условия: — Белая зарплата: оклад и премия за каждого привлечённого клиента. — Потолка по доходу нет, он зависит от результата. — Комфортный формат работы. — Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе.
от 130 000 ₽
Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения. Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Поэтому приглашаем вас на обучение Дата инженер с последующим трудоустройством. Из чего состоит программа обучения? — онлайн-интенсив 1 месяц; — вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий; — обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой. Требования к кандидатам: — законченное высшее или среднее специальное профильное образование; — готовность пройти стажировку в компании ASTON. После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON. Условия стажировки: — обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; — практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — для кандидатов, где есть наш офис - обязательно посещение офиса; — кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно; — после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до момента перехода на уровень М2 (3 дня/2 дня удаленно) / полное посещение офиса заказчика; — после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву. Что мы предлагаем? — платим стипендию; — официально устраиваем на работу; — даем доступ к корпоративной программе обучения; — после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату; — гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; — обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
от 73 900 ₽
О проекте: AskCraft запускает продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории. На основе результатов будем вместе с ними создавать обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков. Ты станешь первым руководителем этого направления. Блогеры уже есть — наша команда организует встречи с ними. Задачи: — Ведёшь переговоры с зарубежными блогерами, проверяешь ценность предложения. — Организуешь и контролируешь интервью с аудиторией, сам анализируешь материалы и готовишь выводы. — Собираешь продуктовую команду под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей. — Ищешь и запускаешь новые продукты на основе исследований. Требования: — Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа. — Уверенный английский для переговоров с блогерами. — Готовность на старте выделять от 4–5 часов в день. Условия: — Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду. — Вознаграждение — процент от оплаченных заказов направления, без фиксированного оклада. — Личный доход в текущей модели услуг — до $7 500/мес и выше за счёт новых продуктов — условия участия согласуем отдельно. — Частичная занятость возможна на старте.
до 7 500 $
Требования: — 5+ лет опыта работы в банковском секторе — опыт работы с кредитными продуктами МСБ — опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов — умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов — понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д. — понимание кредитного процесса и клиентского пути — уверенное владение Word, Excel, PowerPoint — способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка Задачи: — Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ — Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана — Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели — Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов — Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами — Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных — Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции — Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов — Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка Условия: — Работа в сильной IT-команде — Участие в масштабном проекте цифровой трансформации — Возможность развивать профессиональную экспертизу — Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Зарплата не указана
KODIQ — IT-компания, делаем сайты, мобильные приложения и программы для компьютера. Большую часть работы ведём вместе с ИИ: Claude, ChatGPT, Cursor. Обязанности: — проверять приложения на телефоне, компьютере и в браузере — находить ошибки и ясно их описывать, со скриншотами — разбираться в проблемах вместе с ИИ и пробовать решения — ставить тестовые версии и проверять исправления — помогать с текущими задачами проекта Требования: — уверенно владеешь компьютером и смартфоном — пользуешься ИИ и умеешь добиваться от него результата — понимаешь, как устроены сайты и приложения — внимательный, дотошный, ясно пишешь — быть программистом не обязательно, научим Плюсом: — опыт тестирования — основы Git или программирования — свой iPhone или Android Условия: — удалённо, полный день — работа напрямую с руководителем, рост в разработку
от 60 000 ₽
Чем предстоит заниматься — Общаться с бизнес-заказчиками и пользователями, выявлять реальные проблемы и переводить их в технические задачи. — Проводить discovery и анализировать процессы AS-IS / TO-BE.
от 220 000 ₽
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: Ведение переговоров и работа с федеральными сетями; Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения;
от 150 000 ₽
🌸Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений. 🌸Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.