Вакансии

Обязательные требования: — Гражданство и локация РФ/РБ — Опыт системного анализа от 5 лет, из них минимум 2–3 года в финтехе или банковской сфере — Практический опыт работы с расчетными системами — Понимание регуляторной базы — Знание принципов антифрод-защиты и работы систем оркестрации платежей — Проектирование интеграций: REST API, SOAP, OpenAPI/Swagger, WSDL — уверенное составление и чтение спецификаций — Асинхронный обмен: Kafka, RabbitMQ — Моделирование данных и процессов: ER-модели, UML (особенно Sequence diagrams), BPMN, C4 для архитектурного контекста — Микросервисная архитектура: понимание принципов, ограничений и паттернов взаимодействия между сервисами — Декомпозиция сложных многокомпонентных задач на атомарные технические требования и пользовательские истории — Умение описывать платёжные сценарии: happy path, альтернативные потоки (FAIL, TIMEOUT, REFUND), обработку ошибок — Желательно опыт работы на проектах в ГК Московская Биржа Задачи: — Аналитика по задачам платежных сервисов — Уточнение требований — Декомпозиция процессов — Моделирование и проектирование — Документирование — Сопровождение тестирования Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка до 200к на руки О компании: Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ‑решения. Мы фокусируемся на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.

Задачи: — разработка и внедрение сквозных AI-автоматизаций под задачи закупок: от ИИ-ассистентов до генераторов документов на базе LLM — быстрое прототипирование решений (no-code/low-code, API, n8n) для проверки гипотез на реальных данных с доведением до состояния «можно показать заказчику» — обработка закупочной документации спецификой 44-ФЗ / 223-ФЗ с помощью нейросетей: ТЗ, договоры, коммерческие предложения, реестры — написание промптов, шаблонов и инструкций, обеспечивающих стабильный результат при работе с неструктурированными данными (сканы, дубли) — самостоятельная аналитика данных закупок (спенд-анализ, цены, сроки) и перевод бизнес-требований в технические постановки задач — развёртывание работающих прототипов во внутренней инфраструктуре или контейнерах (Docker, VPS), базовая работа с логами и окружениями — контроль качества моделей: сбор тестовых выборок, расчёт доли корректных ответов, закладывание архитектуры с учётом ошибок LLM (human-in-the-loop) — формализация требований, защита решений перед бизнесом и передача подтверждённых прототипов команде разработки для вывода в продуктив. Требования: — практический опыт создания работающих AI-решений (не просто использование чатов), уверенное владение промпт-инжинирингом и интеграциями по API — опыт в закупках, тендерах или снабжении от 2 лет. Глубокое понимание процессов end-to-end (от потребности до приёмки) и специфики ЭТП — навык быстрой сборки автоматизаций через no-code/low-code платформы без привязанности к первому варианту решения — умение работать с «грязными» данными, выгрузками из разных систем, Excel / Google Sheets; базовый SQL для самопроверки гипотез — способность отличить работающий прототип от сырого демо: знание границ применимости LLM и того, что нельзя выпускать в эксплуатацию — базовые навыки эксплуатации: запуск сервисов в Docker/VPS, работа с секретами, чтение логов (промышленная разработка и архитектура не требуются) — системное мышление для самостоятельного поиска точек реального эффекта от внедрения AI и отсечения нерелевантных задач — сильное техписательство: умение упаковывать сложные решения в понятную бизнесу документацию, схемы и презентации — ориентация на измеримый результат: способность посчитать эффект автоматизации в часах, деньгах или доле сокращённых ошибок. Условия: — комфортный современный офис в Москве — график работы – офис — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Разработка изделий в области ассистивных технологий (механические и мехатронные изделия), модернизация продуктовой линейки; — Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и зарубежными стандартами; — Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении. Требования: — Уверенный пользователь CAD-систем: ONShape, SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia; — Знание ЕСКД; — Опыт постановки изделий на производство в рамках ОКР. Дополнительные преимущества: — Организация выполнения ОКР по государственному заказу; — Опыт реинжиниринга технически сложных изделий или разработки изделий с техническим уровнем выше конкурентов; — Опыт проектного управления; — Знания технического дизайна; — Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации и опыт разработки по ним; — Уверенное знание теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов; — Знание единой системы допусков и посадок; — Умение выполнять прочностные, тепловые и усталостные расчёты МКЭ в ANSYS, COMSOL и аналогичных; — Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий; — Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura); — Опыт работы на 3D-принтерах с технологиями FDM/SLS; — Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте. Условия: — Место работы: офис в Сколково, с планируемым переездом в Технополис (метро Текстильщики/Печатники) в конце 2026 года; — График работы 5/2 в офисе; — Корпоративная мобильная связь; — ДМС после испытательного срока (3 месяца); — Стабильная белая зарплата на банковскую карту; — Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее); — Частичная компенсация за занятия спортом; — Возможности профессионального роста, внутренний отдел обучения, оценка и повышение грейда по компетенциям.

Задачи: — Драйвить рост аккаунтов с целью стабильного прироста качественных, целевых подписчиков; — Вести аккаунты студии в Instagram, ВКонтакте и Telegram; — Разрабатывать креативные контент-планы для соцсетей; — Создавать, редактировать и выпускать цепляющий статичный и видеоконтент; — Анализировать вовлечение аудитории, выявлять эффективный контент; — Тестировать новые механики вовлечения, анализировать результаты и масштабировать успешные; — Работать с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных лидеров мнений, договоренности об инвайтинге и бартере; — Следовать и улучшать стратегию бренда по продвижению, выявлять новые возможности; — Общаться с подписчиками, создавая атмосферу уюта, доверия и принятия в комьюнити. Требования: — Опыт в SMM от 3 лет; — Активное использование Instagram и TikTok, ведение базы виральных video hooks, трендовых звуков и форматов вовлечения; — Умение создавать оригинальный контент, привлекающий внимание с первых секунд; — Уверенная работа с графическими и видеоредакторами; — Аналитический подход к оценке статистики публикаций и тестированию новых идей; — Пройденное или проходящее обучение по SMM, маркетингу или рилсмейкингу, желание развиваться в сфере. Условия: — Гибридный формат работы: удаленно с выездом в студию для съемок контента 1–2 раза в неделю; — Бесплатный доступ в студию в свободные слоты для личных съемок и творческой реализации.

Обязанности: — подготовка, написание, редактирование и публикация новостей на русском и английском языках; — контроль качества материалов, стилистическая и фактологическая вычитка; — организация работы редакторов, переводчиков, модераторов; — обеспечение взаимодействия между англоязычной и русскоязычной командами. Требования: — свободное владение английским и русским языками; — опыт работы главным или выпускающим редактором от 3 лет; — отличные навыки адаптации текстов для международной аудитории. Условия: — место работы: Москва (гибридный формат); — формат работы: редактура и управление контентом; — оплата: от 200 000 ₽ до вычета налогов.

Обязательные требования: — Гражданство РФ, локация РФ — Высшее техническое образование (IT инженер/естественные науки) — Опыт в финтех — Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет — Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода — Опыт проектирования и разработки отчетности на базе MS SQL Reporting Services или Tableau — Опыт проектирования объектов БД, понимание принципов построения DWH — Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ) — Опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center — Опыт работы с трекинг-системами, в частности JIRA Задачи аналитика: — Миграция данных: проектирование ETL-процессов (Informatica PowerCenter) для переноса исторических данных из старой системы в новую DWH — Разработка отчетности: создание дашбордов в Tableau или MS SQL Reporting Services для управленческой и регуляторной отчетности — Архитектура хранилища: разработка логической модели данных (ERD, C4) под требования регулятора и бизнеса; проектирование витрин данных — Интеграции: описание потоков загрузки данных (Source-to-Target mapping); настройка интеграции через REST API, Kafka или корпоративную шину сообщений (ESB) — Документация: подготовка ТЗ, технических спецификаций и схем взаимодействия между системами — Коммуникации: взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и разработчиками для уточнения требований и реализации задач Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка зарплаты до 265 000 рублей на руки О компании: Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ-решения, фокусируется на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.

Ищем человека, который поможет выпускать игры в Steam. Игры предназначены для взрослой аудитории 18+, поэтому важна профессиональная и спокойная реакция на специфику контента без неловкости, осуждения и странного восторга.

Задачи: — Сопровождение коммерческой, выставочной и презентационной деятельности предприятия. — Разработка концепт-дизайна выставочных стендов, макетов каталогов, листовок, презентаций, аналитических и рекламно-информационных материалов, рендеров оборудования, логотипов. — 3D моделирование и визуализация. Требования: — Образование по специальности: промышленный дизайн, дизайн среды, архитектурное проектирование, конструирование изделий. — Знание эргономики и антропометрии (высота, угол обзора, зоны досягаемости, ширина и т. п.) оборудования относительно человека. — Понимание свойств металлов, пластиков, стекла, ДСП, МДФ, композитов: прочность, износостойкость, уход, поведение при нагрузках и влажности. — Уверенный пользователь: SolidWorks, AutoCAD, 3ds Max (V-ray и Corona render), Adobe Photoshop, illustrator. — Умение выпускать рабочие чертежи, спецификации, схемы сборки, узлы крепления. — Понимание технологий производства. Знание типовых способов изготовления оборудования: раскрой, гибка, сварка, порошковая окраска, фрезеровка, сборка на фурнитуре. — Навык делать быстрые макеты (в том числе цифровые) для проверки эргономики и внешнего вида. — Грамотный подбор цветов, фактур и пропорций под фирменный стиль бренда. Условия: — График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00. — Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2. — Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. — ДМС. — Система адаптации и наставничества для новых сотрудников. — Столовая на территории компании. — Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов. — Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.

Требования: — опыт работы в деловой редакции; — умение выпускать проверенный текст в темпе новостной ленты; — готовность разбираться в страховой тематике, цифрах и регулировании; — умение работать с первоисточниками: реестрами, судебными актами, отчётностью и документами регулятора; — высокий уровень грамотности. Будет плюсом опыт работы в банковской или страховой сфере и знание этих рынков. Условия: — гибридный график; — офис у метро «Новослободская»; — зарплата обсуждается по итогам собеседования.

Задачи: — Владеть AI-функциями от концепции до производства в масштабе 50k RPS и 450M пользователей. — Создавать большие языковые модели (LLM) и обучать кастомные модели для приложений в реальном времени. — Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами для трансформации целей в решения. — Оценивать и внедрять мониторинг производительности моделей, отслеживать дрейф и регрессии. Требования: — Опыт работы инженером 5+ лет с практическим опытом LLM в продакшене. — Умение обучать и выпускать модели на неструктурированных данных. — Глубокое понимание оценки моделей и мониторинга в продакшене. — Владение Python и основами машинного обучения. — Английский язык на уровне Intermediate и выше. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (каждый сотрудник — партнер). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Комфортный офис в Лимассоле с питанием и перекусами. — Медицинская страховка. — Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. — Возможности профессионального роста и командных активностей.

Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами. Задачи: — Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи) — Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления — Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный — Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда — Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов — Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры) — Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей — Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие) — Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи — Тестировать новые для компании инструменты и платформы — Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI — Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных — Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии — Построить и управлять командой (in-house и outsource) — Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач — Эффективно управлять ресурсами — Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента — Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд Требования: — Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях — Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами — Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource) — Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ — Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты) — Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп Условия: — Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат — Полис ДМС со стоматологией — Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng — Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения — Гибридный график: возможность частично работать из дома — Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи — Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты Этапы отбора: — Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью — Интервью с HR: обсуждение целей и опыта — Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс — Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям — Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей — Отправка оффера Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.

Мы развиваем направление контент-продакшена и создаем контент-заводы для клиентов из разных ниш: FMCG, онлайн-образование, медицина и другие продукты. Наша задача — выстраивать полноценную систему производства: от стратегии и поиска рабочих форматов до команды, процессов и масштабирования контента на сетку аккаунтов. Сейчас ищем контент-продюсера, который сможет взять это направление на себя. Что предстоит делать: — Выстраивать контент-производство для клиентов с нуля — Разрабатывать контент-стратегию и находить форматы, которые можно масштабировать — Организовывать производство контента для сетки аккаунтов; собирать, оценивать и развивать контент-команду — Выстраивать процессы между креаторами, монтажерами и другими участниками производства — Управлять объемами и качеством выпускаемого контента — Контролировать бюджет контент-направления и его эффективность — Тестировать гипотезы и масштабировать работающие решения Мы ищем тебя, если есть: — Опыт построения или перестройки контент-производства с нуля — Опыт управления командой контента от 5 человек — Понимание полного цикла производства контента — Опыт работы с большими объемами - нам особенно интересны кейсы с производством сотен и тысяч единиц контента в месяц — Опыт работы с Instagram - обязателен, с TikTok, YouTube и VK будет большим плюсом — Умение работать не только на охваты и вовлеченность, но и связывать контент с бизнес-результатом Условия: — от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов — Возможность с нуля построить новое направление и непосредственно влиять на то, как оно будет работать — Прямую работу с фаундером — Формат занятости обсуждаем индивидуально

Location: Москва **ИТ B2C** — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы — команда экспертов, объединённых общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам. Наша главная задача — создание современной масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей и предлагать персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Мы следим за развитием технологий, экспериментируем с новыми ML-подходами, внедряем их в платформу и доводим до конкретного применения в бизнесе. Мы ищем **Lead ML Engineer**, который будет отвечать за технологическое развитие направления рекомендательных систем и формирование единой инженерной и операционной среды для DS- и MLE-команд. В зоне ответственности — скорость и воспроизводимость проверки DS-гипотез, качество разработки и вывода моделей в production, а также надёжная эксплуатация ML-решений с предсказуемыми качеством и стоимостью. Обязанности * формировать технологическое видение и roadmap развития ML Engineering и MLOps в направлении рекомендательных систем, определяя ключевые инженерные приоритеты и точки роста * развивать единый жизненный цикл ML-решений — от формулирования и воспроизводимой проверки DS-гипотез до запуска моделей в production, мониторинга и дальнейшего сопровождения * создавать инженерные стандарты и практики, которые помогают командам выпускать качественные и надёжные модели: требования к коду и данным, тестированию, версионированию, документированию, релизам * управлять портфелем технологических инициатив, находя баланс между развитием новых возможностей, повышением надёжности и устранением архитектурных ограничений * повышать производительность DS/MLE команд за счёт автоматизации, стандартизации, переиспользуемых компонентов и упрощения пути от эксперимента до production * развивать применение GenAI в процессе создания ML-решений: находить наиболее перспективные сценарии, запускать пилоты и оценивать их влияние на скорость и качество разработки * повышать масштабируемость, надёжность и экономическую эффективность ML-инфраструктуры * развивать ML-инженеров и технических лидеров направления. Требования * опыт технического лидерства в крупном ML-направлении не менее двух лет: умение формировать технологическое видение и roadmap, а также доводить системные изменения до результата * глубокое понимание полного жизненного цикла ML-решений — от эксперимента и обучения модели до production, мониторинга, масштабирования и дальнейшего сопровождения * опыт проектирования и развития высоконагруженных ML-систем, включая batch-, streaming- и real-time-сценарии * опыт взаимодействия с продуктовыми, платформенными и инфраструктурными командами, включая согласование приоритетов и защиту потребностей своего направления * умение принимать решения в условиях конфликтующих приоритетов, объяснять компромиссы и доводить выбранные инициативы до результата * опыт people management в DS/MLE командах: найм и адаптация сотрудников, постановка целей, регулярная обратная связь, performance review, развитие и удержание специалистов, а также формирование среды для обмена знаниями и распространения сильных инженерных практик * опыт внедрения GenAI-инструментов в процессы разработки и оценки их влияния на скорость и качество работы команд. **Будет большим плюсом:** * опыт работы с рекомендательными системами, поиском, ранжированием, персонализацией или рекламными технологиями * практический опыт работы в роли Data Scientist: формулирование и проверка ML-гипотез, оценка качества моделей и участие в A/B-тестах. * опыт эксплуатации real-time ML-систем на масштабе миллионов пользователей и при строгих требованиях к latency и availability. **Стек технологий:** Python, PySpark, PyTorch, RePlay, GigaChat, Airflow, MLflow, Kubernetes, Redis, Kafka, S3, FastAPI и другие инструменты для разработки, обучения, внедрения и мониторинга ML-моделей. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития   * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео. — Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление. — Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки. — Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды. — Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать. — Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях. — Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики. Требования: — Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет. — Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно. — Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю. — Умение писать просто, грамотно и живо. — Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций. — Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации. — Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему. Будет плюсом: — Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров. — Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента. Условия: — Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ. — Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно. — График 5/2 с 10:00 до 19:00. — Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия. — Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.

White One — один из лидеров категории «Пальто» на Wildberries. Работаем в верхнем ценовом сегменте площадки: Рейтинг на WB — 4,9. Также выпускаем брюки, костюмы и платья. У нас своя продуктовая команда в России и Китае, офис в Гуанчжоу. Ищем самостоятельного продакт-менеджера/менеджера по производству женской одежды.

Задачи: — Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS. — Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения. — Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка. — Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование. — Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей. Требования: — 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде. — Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках. — Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками. — Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами. — Владение английским языком (Intermediate и выше). — Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes. — Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами. Условия: — Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги). — Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой. — Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья). — Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. — Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.

Задачи: • Работать как инженер с применением AI в backend, web, Android и iOS. • Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в решения. • Проектировать функции с учётом ограничений, таких как масштаб и задержка. • Создавать и поддерживать полный жизненный цикл функций, включая качество и тестирование. • Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей. Требования: • Опыт разработки ПО 5+ лет, особенно в backend. • Глубокие знания AI-разработки и осознание рисков. • Уверенность в работе с несколькими технологическими стеками и языками. • Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами. • Владение английским языком на уровне Intermediate или выше. Желательно: • Опыт с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes. • Опыт работы с live-streaming или высокомасштабными потребительскими продуктами. Условия: • Конкурентная зарплата и опционные программы (все являются партнёрами). • Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга). • Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой. • Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). • Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C. • Возможности профессионального роста и уроки греческого языка. Формат работы: офис, Лимассол.

Задачи: — написание оригинальных подводок для постов к материалам на сайте (30-40 в день) в соответствии с новостной повесткой; — создание простых иллюстраций к постам в графических редакторах (например, Canva); — ведение социальных сетей (ВК, ОК, Viber и другие каналы); — создание сторис и иллюстраций для постов; — публикация готовых видео; — организация конкурсов, опросов, наращивание аудитории и повышение уровня вовлеченности. Требования: — опыт в СМИ будет преимуществом (релевантный опыт SMM, выпускающего редактора, журналиста); — опыт в копирайтинге на различные темы; — грамотность; — высокая скорость работы и реакции на задачи; — многозадачность; — навыки работы в фоторедакторах (обязательно умение пользоваться Canva, Supa и аналогами); — креативность; — внимательность; — наличие компьютера или ноутбука. Условия: — работа в крупном СМИ страны; — удаленная работа с полной занятостью (редактор выходного дня, суббота и воскресенье с 9 до 21:00 по мск, не более 40 часов в неделю); — заработная плата от 60 000 рублей в месяц на руки (первый месяц испытательный срок — 35 000 рублей); — первая неделя — обучение; — оформление по договору ГПХ или самозанятость. Требуется человек, способный к самостоятельной работе, анализирующий контент, готовый развиваться и строить карьеру в компании. Кандидаты проходят небольшое тестовое задание перед трудоустройством.