В компании Magnetto.com, международном агентстве, специализирующемся на performance-маркетинге и крупнейшем продавце рекламы в Telegram, открыта вакансия специалиста по рекламе в Telegram Ads. Основные обязанности включают планирование, запуск и оптимизацию рекламных кампаний в Telegram Ads с целью максимизации ROI и увеличения бюджета. Необходимо регулярно анализировать статистику, тестировать креативы и ставки, а также проводить глубокий конкурентный анализ и исследовать нишевые Telegram-каналы для поиска эффективных источников трафика. Работа предполагает использование аналитических платформ Telegram (TGStat, Telemetr, Telepars, Channel Base) для выявления лучших рекламных площадок и подготовку отчетов с данными для внутренних команд и клиентов. Требуется опыт управления платными кампаниями непосредственно в Telegram Ads, понимание механизмов платного и органического роста в Telegram-каналах, умение работать с инструментами мониторинга рекламы (Telegium, Telemetrio и др.) и системами отслеживания эффективности (Keitaro, Chatterfy, Google Analytics). Важны аналитические навыки с использованием Excel или Google Sheets, а также владение английским языком на уровне не ниже B1 для коммуникации и отчетности. Компания предлагает доступ к уникальным рекламным инвентарям Telegram, собственным AdTech-инструментам, конкурентоспособную зарплату с бонусами, полностью удаленный формат работы с 10:00 до 19:00 по GMT+3, бюджет на обучение и поддержку профессионального роста в международной команде.
Location: Нижний Новгород
Мы ищем ответственного и целеустремленного специалиста.
Вакансия предполагает работу с клиентами Банка, у которых возникли сложности с погашением кредитных обязательств.
Обязанности
### Задачи:
* сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств юридических лиц - крупных должников, градообразующих организаций, стратегических предприятий и организаций, субъектов естественных монополий, застройщиков
* контроль исполнения арбитражными управляющими обязанностей в процедурах банкротства, в т.ч. осуществление публикаций, инвентаризацию имущества, обеспечение сохранности имущества, выявление признаков преднамеренного / фиктивного банкротства, защиту интересов кредиторов в рамках оспаривания сделок и отказа от договоров, обеспечение текущей деятельности
* подготовка и направление ходатайств, заявлений и иных материалов в отношении сопровождаемых должников-банкротов в судебные и иные органы
* непосредственное участие в судебных процессах
* оказание консультаций, методологической и практической помощи другим лицам в работе с проблемной и просроченной задолженностью, в том числе по уголовному преследованию, находящихся в процедуре банкротства или преддверии процедуры банкротства должников
* оказание консультаций и методологической помощи другим лицам по вопросам, связанным с участием в исполнительном производстве и судебных заседаниях, связанных с исполнительным производством.
Требования
### Требования:
* высшее юридическое образование
* опыт работы по сопровождению проблемной задолженности юридических лиц
* опыт представления интересов в судах по делам о банкротстве от 2 лет
* опыт правового сопровождения процедур банкротства от 2 лет
* углубленное знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ
* уверенный пользователь MS Office и правовых систем (Гарант, Консультант Плюс)
* опыт работы в банковской сфере будет преимущество
* коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
### Преимущества:
* официальное трудоустройство согласно ТК РФ
* оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий
* удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
* современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35
* возможность профессионального роста и развития внутри Компании
* обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!
leadНижний Новгород; оказание консультаций, методологической и практической помощи другим лицам в работе с проблемной и просроченной задолженностью, в том числе по уголовному преследованию, находящихся в процедуре банкротства или преддверии процедуры банкротства должников
Задачи:
— мониторинг транзакций
— расследование подозрительной активности
— управление рисками клиентов
— поддержка соответствия требованиям по борьбе с отмыванием денег (AML)
Требования:
— знание английского языка
— знание китайского языка
Условия:
— удалённая работа
Дополнительно:
— работа связана с криптовалютой, блокчейном, управлением рисками, отчетностью по подозрительной активности, борьбой с финансированием терроризма и AML.
Location: Paris
Workplace: Hybrid
ABOUT MISTRAL
Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.
We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.
THE ROLE
As a Talent Acquisition Lead, Early Careers, you will play a pivotal role in shaping the next generation of AI talent at Mistral. You will design, build, and run our global early careers strategy — spanning internships, graduate hiring, and campus recruitment — positioning Mistral as a premier destination for ambitious students and recent graduates in AI.
This is a rare opportunity to build early careers programs from the ground up at one of the world's leading AI companies. You will own the full lifecycle of the intern and graduate experience: from sourcing and selecting high-potential talent through international school and university partnerships, to designing inclusive, well-structured programs that develop and convert that talent into future Mistral employees. Working from our Paris HQ, you will partner closely with hiring managers across all our departments to ensure early careers pipelines keep pace with our rapid global growth.
📌 Location: this role is located at our Paris, France HQ, with hybrid onsite collaboration.
WHAT YOU WILL DO
- Design and execute strategic early careers programs with clear goals for intern and graduate pipelines, aligned with Mistral's global growth plans and talent needs.
- Partner with hiring managers and the People team to define role requirements, train and scale interview panels, and align on early careers priorities.
- Own the end-to-end recruitment process for interns and early careers hires globally — from role definition and sourcing through offers and conversion decisions.
- Build and maintain partnerships with top international schools and universities, creating sustainable, multi-year sourcing channels for high-potential candidates.
- Build inclusive and equitable intern programs with structured learning objectives, meaningful core projects, and mentor/buddy pairing systems for every cohort
- Drive global campus recruitment: represent Mistral at career fairs, host on-campus events, and develop targeted employer branding strategies for student markets.
- Recruit, onboard, and lead a team of hands-on recruiters: set priorities, coach and develop the team, and scale capacity in step with hiring demand across geographies.
- Build scalable systems and best practices: workflows, documentation, and tools to support rapid growth across geographies.
- Embody our culture as an ambassador for Mistral, on campus and internally.
WHAT WE'RE LOOKING FOR
- Proven experience: 7+ years in recruiting, preferably in tech, high-growth, or competitive environments.
- Early careers depth: Exposure to global early careers, internships, or graduate recruitment
- Team leadership: Demonstrated experience building, growing, and managing a team of recruiters in a fast-scaling environment.
- Partnership expertise: Expertise in international school and university partnership development and global campus recruitment.
- Program building: Demonstrated experience building inclusive and equitable intern programs, with excellent project management skills and exceptional attention to detail.
- Data-driven mindset: Skilled at analyzing metrics to solve problems and optimize recruitment processes.
- Global perspective: Experience with international hiring and fluent English communication; French is a plus.
- Stakeholder influence: Ability to advise and align senior leaders with credibility and diplomacy.
- Hands-on execution: Capable of balancing strategy with operational excellence, staying organized and disciplined across concurrent programs and locations.
- Tool proficiency: Familiarity with modern ATS (e.g. Ashby), LinkedIn search, scheduling tools, and AI-driven productivity tools is a plus.
WHAT WE OFFER
We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.
For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link.
PRIVACY POLICY
Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом сотрудника, от адаптации до увольнения
— Обеспечение соответствия испанскому трудовому законодательству и коллективным соглашениям
— Координация зарплат, регистраций в системе социального обеспечения и отчетности с внешними провайдерами
— Управление трудовыми договорами, отпусками, льготами и запросами сотрудников
— Поддержка международных HR процессов и сотрудничество с партнерами EOR
— Подготовка договоров с подрядчиками и ведение документации сотрудников
— Поддержание точности данных в HRIS, поддержка отчетности и аудитов
— Улучшение HR процессов в разных странах
Требования:
— Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в HR Operations или роли HR Generalist
— Глубокие знания испанского трудового законодательства, зарплат и коллективных соглашений
— Опыт управления трудовыми договорами и HR документацией
— Опыт или интерес к международным HR процессам
— Сильные организационные и коммуникативные навыки
— Способность работать самостоятельно и управлять меняющимися приоритетами
— Свободное владение испанским и английским языками
Условия:
— Полностью удаленная работа из Испании
— Годовая брутто зарплата от €30,000 до €39,000
— Медицинская страховка или абонемент в спортзал
— Бонус на обустройство домашнего офиса и ежемесячная компенсация за удаленную работу
— Ежегодное корпоративное мероприятие в Эстонии
— Международная команда и возможности влиять на HR процессы
Ожидания:
— Опыт работы в технической поддержке от 2 лет;
— Опыт работы с сетями и каналами связи (LAN/WAN, VPN, базовые настройки роутеров/фаерволов);
— Умение находить неисправности;
— Умение быстро осваивать и воспринимать новую техническую информацию, инструкции, регламенты;
— Уверенные навыки настройки периферийного оборудования (принтеры, сканеры, ПК), основы работы с драйверами и портами;
— Желательно опыт работы с 1С или другой учетной системой, базами данных, терминалами сбора данных;
— Владение ПК: уверенный пользователь Windows, базовые навыки работы с офисными приложениями, удаленным доступом (RDP, VPN-клиенты и т.п.).
Условия:
— Формат работы: гибридный график, онбординг в офисе, гибрид возможен после 3 месяцев работы;
— Трудоустройство в аккредитованную компанию по ТК РФ;
— Рассматриваются кандидаты, проживающие в Санкт-Петербурге;
— Есть тестовое задание.
Задачи:
— Анализ корректности клиентских отчетов, расчет формул доходности MWR/TWR, дюрации, подготовка управленческих отчетов на базе 1С и с использованием прикладных инструментов;
— Участие в регулярных встречах с бизнесом, подготовка ответов на запросы бизнеса и клиентов, поддержка операционных процедур и сервисных матриц.
— Контроль корректности загрузки данных в систему из внешних источников, обновление справочников ценных бумаг, контроль корректности котировок в системе, реконсиляция данных между системами, анализ расхождений, исправление ошибок;
— Постановка задач в ИТ, мониторинг выполнения регламентных процедур в системе, оперативный анализ возникающих проблем в работе системы, анализ клиентских отчетов по результат инвестирования (точечные проверки явных «нестандартных» результатов / «всплесков» в доходности портфелей).
— Обсуждение с бизнесом задач по развитию функциональности системы, предложения по оптимизации бизнес процессов и минимизации операционных рисков;
— Проведение бизнес-анализа и подготовка функциональных требований на новый функционал / развитие существующего функционала, проведение тестирования доработок системы (нового функционала / новых релизов).
— Подача неторговых поручений на вывод ДС с биржи на р/с в торговом терминале Quik
Требования:
— Опыт работы по требуемому функционалу, сопровождение/поддержка бизнеса (middle office);
— ФСФР аттестат 5.0;
— Excel, Power Point – уверенный пользователь;
— Знание 1С, Аванкор.
Задачи:
— Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов.
— Поддерживать единый стиль проекта.
— Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы.
— Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства.
— Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno.
— Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут.
— Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом.
— Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл.
— Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки.
— Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба.
— Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения.
Требования:
— Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса.
— Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма.
— Навыки монтажа и обработки звука: вы умеете довести генерацию до материала, готового к публикации.
— Внимательность к качеству: исправляете визуальные искажения, ошибки в тексте, произношении и звуковые склейки.
— Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным.
— Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике.
— Портфолио с собственными работами обязательно.
Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц.
Условия:
— Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи.
— Формат работы: онлайн, удаленно.
— Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата.
— Оплата: от 70 тыс в мес.
Задачи:
— Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов.
— Поддерживать единый стиль проекта.
— Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы.
— Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства.
— Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno.
— Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут.
— Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом.
— Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл.
— Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки.
— Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба.
— Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения.
Требования:
— Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса.
— Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма.
— Навыки монтажа и обработки звука: умение довести генерацию до материала, готового к публикации.
— Внимательность к качеству: исправление визуальных искажений, ошибок в тексте, произношении и звуковых склейках.
— Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным.
— Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике.
— Портфолио с собственными работами обязательно.
Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц.
Условия:
— Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи.
— Формат работы: онлайн, удаленно.
— Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата.
— Оплата: от 70 тыс в мес.
Задачи:
— следить за публикацией контента по расписанию
— настраивать и поддерживать программы для автопостинга
— замечать и устранять проблемы в работе аккаунтов
— вести простую отчётность по задачам
— разбираться с мелкими техническими неполадками
Требования:
— уверенная работа с Windows
— английский B1+
— умение работать в нескольких окнах одновременно
— базовое понимание автоматизации / макросов
— опыт с нейросетями или вайбкодингом — плюс
Условия:
— офис в центре Астаны, пр. Туран 52/5
— график 3/1, с 9:00 до 18:00
— обучаем всему сами, опыт не нужен
— рост внутри команды
Location: Тула
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
· проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
· проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
· сопровождать и поддерживать действующих клиентов
· анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
· специалист со средним образованием и выше
· активно используешь гаджеты
· уверенно используешь MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
· квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работу недалеко от дома
· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
### Присоединяйся к команде Сбера!
Location: Орск
Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, давать оценку.
Мы ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности
* проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки
* проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами
* проверять достоверность всех фактов в ответах модели
* выбирать наилучший ответ модели среди множества других.
**Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания.**
Требования
### **Мы ждём, что ты:**
* специалист с высшим образованием
* внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных
* эрудирован — способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
**Приветствуется опыт работы копирайтером или редактором текстов.**
Условия
### **С нами круто, потому что:**
* у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* ты сам можешь влиять на свой доход
* мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
* для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
* мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
**Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.**
Location: United States
Workplace: remote
Role Overview:
The Content Curation Specialist is responsible for reviewing, validating, and curating written and audio content in line with established SOPs, checklists, and client guidelines. This role ensures accuracy, consistency, and timely processing across assigned queues while adhering to information security standards.
Project Details
Job Title: Hindi Content Specialist
Working Hours: PST
Duration: 12 Months.
Salary/Compensation: $23/HR
Location: USA (Remote)
Key Responsibilities:
Perform daily content curation for written publications and audio content using established SOPs, checklists, and client guidelines.
Validate content and metadata for completeness, consistency, and basic accuracy; apply straightforward corrections when covered by guidelines.
Identify and document content issues, defects, and bugs in internal tools using required templates and ticketing standards.
Escalate unclear, high-impact, or out-of-policy issues to the Team Lead/SME with clear context and supporting evidence.
Manage assigned queues to meet defined throughput expectations and turnaround times/SLA requirements.
Follow information security, confidentiality, and secure work environment requirements (where applicable).
Maintain high attention to detail while completing repetitive or high-volume tasks.
Participate in team meetings, calibration sessions, and required training; incorporate feedback to improve accuracy and consistency.
Required skills & Qualifications:
Native level or fully bilingual fluency (spoken and written) in the Hindi language with strong cultural awareness of the Indian market(s).
Exceptional attention to detail and ability to follow step-by-step procedures and quality standards.
Basic problem-solving skills (identify the issue, gather evidence, follow the escalation path).
Strong time management and ability to consistently meet productivity and quality expectations.
Comfortable working with multiple tools and web platforms; ability to learn new systems quickly.
Proficiency with MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) and web browsers.
Comfortable working in a role that may involve exposure to content some may find sensitive or offensive.
#L1-CC1
Location: Томск
Отдел экономической безопасности г. Томска в поисках ответственного и коммуникабельного специалиста.
Обязанности
### Задачи:
* мониторинг деловой репутации контрагента, принятие упреждающих мер для предотвращения нанесения Банку экономического ущерба, а также минимизации кредитных и репутационных рисков
* выявление существенных факторов деятельности и деловой репутации контрагентов Банка
* формирование экспертного мнения и оценки влияния рисков на осуществляемую деятельность контрагента и на исполнение обязательств перед Банком
* формирование мер минимизации рисков и формирование рекомендации для бизнес-подразделений
* внесение выявленной информации в автоматизированные системы
* организация и проведение проверочных и розыскных мероприятий по запросам
* проверка компаний-контрагентов, привлекаемых к участию в закупочной деятельности банка.
Требования
### Требования:
* высшее юридическое образование
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
* знание законодательства РФ в части банковского дела, операций с имуществом и кредитованием
* умение эффективно взаимодействовать с подразделениями банка, государственными органами и внешними контрагентами
* владение аналитическими инструментами оценки рисков и мониторинга финансовой деятельности компаний
* умение систематизировать и анализировать большие объемы информации
* будет плюсом: опыт работы в Налоговой, МВД.
Условия
### Преимущества:
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* корпоративное обучение
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Americas Remote
About
Customer.io
Over 9,000 companies — from scrappy startups to global brands — use our platform to send billions of emails, push notifications, in-app messages, and SMS every day.
Customer.io
powers automated communication that people actually want to receive. We help teams send smarter, more relevant messages using real-time behavioral data.
About the role
Hi, my name is Caitlin, Senior Manager, Technical Support at
Customer.io
, and I'm looking for an Email Deliverability Specialist to join our deliverability program within Technical Support. You'll help customers reach the inbox by diagnosing sending issues, advising on best practices, and guiding senders through an email ecosystem that keeps changing.
You'll be one of several deliverability experts on a team that shares knowledge across Technical Support, so your work reaches well beyond your own queue. You'll partner with Customer Success, Technical Support, and Engineering: taking customer calls, equipping CSMs for customer conversations, working through complex technical cases alongside Engineering, and turning what you see in tickets into documentation, training, and better processes.
You'll thrive here if you think about the health of the whole program, enjoy improving how work gets done, and are equally comfortable digging into a detailed case and having a direct conversation with a customer about acceptable use.
What we value
Empathy and curiosity:
You approach every customer with patience and a desire to dig deeper, especially when a conversation gets uncomfortable.
Clarity:
You explain complex technical concepts simply and help others do the same.
Collaboration:
You build strong partnerships across Support, Customer Success, and Engineering, and you treat customer outcomes as a shared goal.
Thinking at scale:
You look at how we do things today and see what could work better for the whole organization, then you help make it happen.
Continuous learning:
You stay ahead of evolving standards and see change as a chance to improve how we work.
What you'll do
Act as a trusted deliverability advisor to customers, handling complex cases through to full resolution and leading customer calls when a conversation needs it
Audit sender setup and monitor reputation across IPs and domains, using authentication (SPF, DKIM, DMARC) and BIMI, DNS configuration, and provider tools like Google Postmaster Tools, Yahoo Sender Hub, and Microsoft SNDS to diagnose blocklists, spam traps, and engagement drops
Work through highly technical issues with Engineering, taking ownership of the investigation first and sharing trends from customer cases with Product and Engineering
Identify acceptable use policy violations and spam complaints, hold clear and direct conversations with customers about compliance, and keep up with evolving standards (Gmail and Yahoo sender requirements, CAN-SPAM, GDPR)
Equip CSMs and Technical Support with the knowledge to handle deliverability conversations, through coaching, documentation, and training
Improve processes, tools, and one-to-many resources, such as help content, Academy course and proactive customer guidance, so deliverability support scales across the organization
What we're looking for
2-4 years of experience in email deliverability at a mid-size or large ESP, B2B SaaS company, or marketing automation platform, with exposure to deliverability at scale
Deep understanding of email authentication (SPF, DKIM, DMARC, BIMI) and infrastructure (SMTP, MTAs, DNS), with the technical comfort to work through complex issues with Engineering
Proficiency with provider data feeds (Google Postmaster Tools, Yahoo Sender Hub, Microsoft SNDS) and third-party deliverability monitoring tools like Everest, MXToolbox, or similar, and the analytical skill to turn bounce, engagement, and blocklist data into clear recommendations
Working knowledge of email compliance and acceptable use standards, and comfort having direct conversations with customers who are sending outside of them
Experience building or improving processes, documentation, or training that help a support or deliverability team scale
Excellent written and verbal communication, including comfort leading customer calls and simplifying technical concepts for any audience
Located in the United States or Canada
Bonus: participation in deliverability communities (M3AAWG, ESPC, or similar) and experience partnering with Customer Success teams
Compensation & Benefits
We believe in transparency. Starting salary for this role is $102,000 - $110,000 USD (or equivalent in local currency) depending on experience and subject to market rate adjustment. In addition to base salary, this role includes an equity grant in the form of stock options, so you share in the success you help build.
We know our people are what make us great, and we're committed to taking great care of them. Our inclusive benefits package supports your well-being and growth, including
100% coverage of medical, dental, vision, mental health, and supplemental insurance premiums for you and your family
. We also offer
16 weeks paid parental leave, unlimited PTO
, stipends for remote work and wellness, a professional development budget, and more.
See full benefits here →
Our Process
No gotchas, no trick questions - just a clear, human process designed to help both of us make an informed decision.
30-minute video call with a Recruiter
45-minute video call with the Hiring Manager
60 minute Case Study Review call with Cross-Functional Partners
30 minute video call with potential Team Member
30 minute final video call with Senior Leadership
All final candidates will be asked to complete a background check and employment verifications as part of our pre-employment process.
Customer.io
recognizes the stifling impact of systemic injustice on diverse communities. We commit to using our influence to increase inclusion and equity within the tech industry. We strive to build an inclusive team culture, implement bias-free hiring practices, and develop community partnerships to expand our global impact.
Zoom is the only video conference platform that we use, virtual interviews will be conducted using the video capability (i.e., not via the chat), and offers will be extended in writing on official
Customer.io
letterhead. Please be vigilant in all of your job search activity, and if you have any questions please contact
jobs@customer.io
.
Join us!
Check out our
careers page
for more information about why you should
come work with us!
We believe in empathy, transparency, responsibility, and, yes, a little awkwardness. If you're excited by what you read — apply now.
Location: Colombia; El Salvador; Guatemala; Honduras; Nicaragua; Bolivia, Plurinational State of
We are seeking a sharp, empathetic, and detail-oriented
Bilingual Employment Law Paralegal / Intake Specialist
to support a growing U.S.-based employment law firm. In this dual-function role, you will be the first point of contact for potential clients who are often navigating difficult workplace situations, such as wrongful termination, discrimination, or wage disputes.
You will be responsible for conducting thorough intake screening interviews, gathering critical case facts, qualifying leads, and supporting the attorney with essential pre-litigation paralegal drafting and document organization. If you have a solid background in U.S. plaintiff-side litigation, speak fluent English and Spanish, and possess an empathetic phone presence, we encourage you to apply!
Key Responsibilities
Intake & Screening Management:
Answer inbound calls, web leads, and text inquiries from potential clients using the firm’s screening scripts.
Case Fact Gathering:
Collect detailed case information regarding employers, employment dates, termination reasons, pay issues, and protected class/activity indicators, documenting all data clearly in the CRM.
Initial Case Qualification:
Perform preliminary case evaluations (evaluating statute of limitations, employer size, at-will vs. contract status) and flag high-priority leads to the attorney on the same day.
Client Onboarding & Scheduling:
Send and track retainer agreements and intake forms via e-signature platforms, schedule consultations, and maintain the attorney’s calendar.
Paralegal & Pre-Litigation Support:
Organize client documents, build case chronologies, follow up with clients for additional records, and draft initial demand letters and administrative agency filings (EEOC, CRD, DLSE) using established templates.
Requirements
Experience:
1+ years of direct experience in a U.S. law firm as an Intake Specialist or Paralegal (preference for employment law, personal injury, or plaintiff-side litigation).
Language & Communication:
Exceptional bilingual fluency in English and Spanish with an American accent preference. Must possess a calm, compassionate, and professional phone presence.
Written Skills:
Strong written English capabilities; summaries and notes must be clear, complete, and structured enough for the attorney to evaluate without requiring follow-up calls.
Software Proficiency:
Hands-on experience with legal case management platforms (Clio, MyCase, Filevine, Lawmatics, or similar) and e-signature tools.
Ethical Compliance:
Clear understanding of confidentiality, HIPAA/PII protection, and attorney-client privilege.
Work Setup & Terms
Schedule:
Full-Time (40 hours/week, Monday – Friday).
Location:
100% Remote.
Requirements:
Noise-canceling headset, high-speed internet, and power/internet backup systems.
ГибридParis; Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks
УдалённоМосква
География найма не уточнена
УдалённоColombia; El Salvador; Guatemala; Honduras; Nicaragua; Bolivia, Plurinational State of
Автоотклики