Задачи:
— Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий.
— Адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью.
— Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи.
— Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы.
— Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов.
— Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами.
— Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики.
— Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных.
— Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных.
— Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги.
— Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace).
— Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика.
— Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам.
— Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация.
— Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов.
— Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.).
— Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных.
Требования:
— 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях.
— 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность).
— Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами.
— Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах.
— Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами.
Желательно:
— Опыт управления командой из 2+ аналитиков.
— Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace).
— Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
— Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании.
— Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.
Компания Vet Union — собственный независимый лабораторный комплекс и сеть клиник доказательной ветеринарии. Проект группы компаний INVITRO.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии управления персоналом;
— поддержка системы подбора и адаптации персонала;
— управление финансовыми показателями в зоне HR;
— поддержка организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR;
— операционная поддержка сотрудников компании по вопросам управления персоналом;
— участие в общегрупповых проектах и реализация их внутри компании.
Задачи:
— разработка мебели в Базис-Мебельщик;
— подготовка чертежей, спецификаций, деталировки и карт раскроя;
— подготовка проектов к запуску в производство;
— проверка конструкции, размеров, материалов и фурнитуры;
— взаимодействие с дизайнерами и производством.
Требования:
— опыт работы конструктором мебели от 1 года;
— уверенное знание Базис-Мебельщик;
— понимание технологии производства корпусной мебели;
— знание материалов и мебельной фурнитуры;
— внимательность и ответственность.
Условия:
— заработная плата от 100 000 ₽, обсуждается по опыту;
— официальное оформление;
— стабильная загрузка;
— собственное современное производство;
— интересные индивидуальные и коммерческие проекты;
— для опытного специалиста возможна удалённая работа.
Возможна работа на производстве, гибрид или удалённый формат.
ГибридНижний Новгород
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Работа над мобильными продуктами под iOS
— Боевой опыт работы в команде мобильной разработки, не теория — работа с людьми
Важно:
— Только Минск
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и стейкхолдеров.
— Изучение и описание текущих процессов (AS-IS), проектирование целевых (TO-BE).
— Декомпозиция требований в функциональные и нефункциональные, написание ТЗ, User Stories, Use Cases.
— Проектирование логики работы систем, сценариев взаимодействия и интеграций.
— Описание контрактов API, схем данных, структур БД.
— Согласование требований со всеми заинтересованными сторонами.
— Постановка задач команде разработки, участие в грумингах и планированиях.
— Приемка реализованного функционала, участие в UAT.
— Проведение встреч, презентаций и демо для заказчиков.
— Разъяснение требований команде и защита интересов бизнеса перед технической командой.
Требования:
— Опыт работы аналитиком от 5 лет.
— Владение нотациями моделирования: BPMN, UML, ERD.
— Опыт написания ТЗ и пользовательских историй.
— Уверенное знание SQL (написание запросов, JOIN, агрегации).
— Понимание принципов REST API, форматов обмена данными (JSON, XML).
— Опыт работы с Jira, Confluence, инструментами моделирования (Draw.io, Visio, Miro).
— Развитые коммуникативные навыки: умение задавать вопросы, слушать и доносить мысли.
— Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям.
— Умение работать с неопределенностью и самостоятельно находить ответы.
— Гибкость: способность переключаться между бизнес-контекстом и техническими деталями.
Условия:
— Удалённая работа.
— Локация: только РФ.
— Формат сотрудничества: аутстафф.
— Оформление: только через ИП, открытое в РФ.
Задачи:
— Проведение лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам программы ACCA (в зависимости от модуля: Financial Accounting, Management Accounting, Taxation, Financial Management, FR, SBR и др.).
— Подготовка студентов к сдаче официальных экзаменов ACCA с высоким процентом прохождения с первой попытки.
— Разработка и адаптация учебных программ, планов уроков, презентаций и практико-ориентированных кейсов.
— Организация и проведение пробных экзаменов (Mock Exams), проверка работ и разбор ошибок.
— Мониторинг успеваемости учащихся, формирование обратной связи и составление отчетов для руководства учебного центра.
— Использование интерактивных методик преподавания, способных объяснить сложные финансовые и учетные концепции простым языком.
Требования:
— Полная квалификация ACCA (членство в ассоциации) или наличие сданных ключевых бумаг / диплома ДипИФР (желательно).
— Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерия, экономика, аудит).
— Преподавательский опыт от 1–3 лет (предпочтительно преподавание курсов ACCA).
— Практический опыт работы в сфере бухгалтерского учета, аудита или финансового анализа.
— Свободное владение русским и/или английским языком (знание узбекского будет преимуществом).
— Развитые презентационные и коммуникативные навыки, пунктуальность, умение вовлекать аудиторию, уверенное владение ПК (MS Office, Zoom/LMS-платформы).
Условия:
— Формат занятий: Гибридный, оффлайн или онлайн (в зависимости от расписания).
— Занятость: Гибкий график / частичная занятость.
— График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни.
— Оборудованная аудитория.
— Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании).
— Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура).
— Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.
Требования:
— Опыт работы QA Engineer (Manual Web) от 1.5–2 лет
— Понимание процессов разработки ПО, методологий тестирования и видов QA-проверок
— Умение грамотно составлять тестовую документацию и описывать дефекты
— Сильные аналитические навыки, умение разбираться в сложной бизнес-логике
Обязательные требования:
— Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании;
— Опыт применения различных методологий нагрузочного тестирования;
— Опыт работы в финтех сфере;
— Обязательный опыт работы с JMeter (внешние пулы данных, JSR223, кэш, аргументы);
— Опционально: опыт и знание jDSL;
— Опыт самостоятельной разработки новых скриптов нагрузочного тестирования;
— Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL (план и параметры запросов), уверенное владение SQL на уровне анализа и написания запросов;
— Опыт анализа производительности СУБД: поиск медленных запросов, анализ планов выполнения, блокировок, соединений и потребления ресурсов;
— Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana обязательно);
— Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и опыт нагрузочного тестирования микросервисных систем;
— Опыт разработки mock-сервисов;
— Опыт тестирования высоконагруженных систем и приложений.
Задачи:
— Разработка/актуализация методик нагрузочного тестирования;
— Сбор требований;
— Поиск и формирование сценариев нагрузочного тестирования с учетом бизнес-целей продукта;
— Подготовка тестовых данных;
— Разработка и отладка скриптов нагрузочного тестирования;
— Проведение различных видов нагрузочного тестирования;
— Разработка отчетов нагрузочного тестирования, формирование рекомендаций;
— Анализ производительности приложений, микросервисов и СУБД;
— Построение мониторинга метрик производительности;
— Поиск и документирование дефектов производительности;
— Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами и другими участниками проектной команды при подготовке и проведении нагрузочного тестирования.
Условия:
— Удалённая работа;
— Вилка зарплаты до 200 000 рублей на руки.
Локация и гражданство: только РФ/РБ.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Требования:
— 3+ года опыта в роли бизнес-аналитика / процессного аналитика / аналитика по эффективности
— Опыт работы в предметной области логистики: склад, транспорт, цепи поставок, прогнозирование, планирование
— Опыт анализа бизнес-процессов и расчёта их эффективности (не только сбор требований для разработки)
— Желателен опыт работы в ритейле
О компании:
Крупнейший ритейлер Узбекистана, один из крупнейших в регионе.
Проект — оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента.
Задачи:
— Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учёта по НСБУ РУз, своевременное закрытие месяца, квартала и года.
— Подготовка и сдача налоговой и статистической отчётности, взаимодействие с налоговыми органами, сопровождение проверок и запросов.
— Учёт внешнеэкономической деятельности: экспорт и импорт услуг, валютный контроль, регистрация и сопровождение контрактов.
— Контроль соблюдения условий льготного режима резидента IT Park.
— Трансформация отчётности из НСБУ в МСФО, подготовка квартальной и годовой отчётности, взаимодействие с аудиторами.
— Разработка учётной политики и внутренних регламентов, оптимизация учётных процессов и развитие учёта в 1С.
— Подготовка данных для управленческой отчётности и бюджетирования.
— Руководство командой из 2 бухгалтеров: распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников.
Требования:
— Опыт работы главным бухгалтером или его заместителем, желательно в IT или компании с ВЭД.
— Опыт управления командой.
— Сертификат по МСФО (DipIFR, CAP, CIPA или аналог).
— Уверенное знание налогового и валютного законодательства РУз.
— Опыт работы в 1С.
— Свободное владение русским языком, достаточный для выполнения рабочих задач уровень узбекского и английского языков.
Условия:
— Гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
— Стабильная международная IT-компания.
— Компенсация питания в офисе.
Задачи:
— Управление P&L и экономикой продукта: формирование стратегии продукта, оптимизация unit economics (маржа, себестоимость, LTV/CAC), приоритизация функций и интеграций на основе ROI.
— Рост API и платформы для разработчиков: разработка и реализация дорожной карты интеграций, развитие Developer Portal как отдельного продукта, масштабирование SDK, webhook и API.
— Управление командой продуктовых менеджеров: полная ответственность за результаты, KPI и стратегический фокус команды.
— Управление внешними поставщиками и партнерами: ведение ключевых API-партнеров, контроль сроков, сертификация и вывод интеграций в продакшн и маркетплейсы.
— Взаимодействие с R&D: установление эффективного двустороннего процесса с инженерной командой для согласования сроков и распределения ресурсов.
— Управление B2B SaaS дашбордом: развитие клиентской платформы с единым дизайн-системой.
Требования:
— Опыт 5+ лет в продуктовом менеджменте с полной ответственностью за P&L (доход и маржа).
— Глубокое понимание API, webhook, SDK и Developer Portals, опыт запуска интеграций с внешними партнерами.
— Опыт управления продуктовыми менеджерами с ответственностью за их результаты.
— Опыт работы в индустриях CPaaS, Telecom, SMS-агрегация, Payments/Fintech или бизнес-моделях с затратами на единицу и сложными цепочками поставок.
— Коммерческое и финансовое мышление для распределения инженерных ресурсов на основе ROI.
— Свободное владение английским для переговоров и отчетности.
— Понимание особенностей высокорисковых отраслей (iGaming, Forex, Crypto).
Желательно:
— Опыт интеграций с MarTech/CRM системами (Customer.io, Optimove, Braze, Smartico и др.).
Условия:
— Влияние на ключевые бизнес-показатели.
— Полная автономия в принятии решений и выделенные ресурсы.
— Конкурентный компенсационный пакет.
— Официальное трудоустройство и поддержка в оформлении рабочей визы.
— Современный офис в центре Лимассола.
— Стандартный график работы 5/2.
Общие условия:
— 5/2, полная занятость
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Для научных сотрудников: зарплата 100 000–150 000 руб. (в зависимости от наукометрии)
— Комфортное проживание для иногородних в отелях Sirius Hotels
— Фитнес-залы, спортивные секции, открытая современная спортивная инфраструктура
— Обучение, конференции, программы развития
— Забота о здоровье: обслуживание в Медицинском центре «Сириус»
— Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнёров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий.
Вакансии:
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Химик-синтетик / Специалист по наноматериалам)
Задачи:
— Синтез и функционализация наноматериалов (белковые наночастицы, МОФ, полимерные матрицы)
— Инкапсуляция терапевтических агентов
— Физико-химическая характеризация наночастиц: структура, размер, морфология
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт органического/неорганического синтеза
— Навыки работы на аналитическом оборудовании (спектроскопия, хроматография, электронная микроскопия)
— Индекс Хирша WOS/Scopus ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Молекулярный биолог)
Задачи:
— Разработка рекомбинантных конструкций для экспрессии биомиметических носителей (ферритин и другие белки)
— Генетическая модификация клеточных линий: лентивирусная трансдукция, редактирование генома
— Дизайн и сайт-специфичная конъюгация биомолекул (антитела, DARPin, пептиды)
— Клеточные, молекулярные и физиологические методики, анализ биомаркеров
— Сбор и статистический анализ данных, публикации и патенты
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт в молекулярном клонировании и белковой инженерии
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт хроматографической очистки белков
— Хирш ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Микробиолог / Специалист по клеточным технологиям)
Задачи:
— Оценка влияния наночастиц на жизнеспособность, метаболизм и механизмы апоптоза/ферроптоза в клеточных моделях
— Исследование процессов адсорбции и интернализации наночастиц с использованием опухолевых клеток
— Участие в планировании и проведении экспериментов по разработке сингенных моделей
Требования:
— PhD / к.н.
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт с патогенными/условно-патогенными микроорганизмами
— Навыки анализа иммунологических тестов и проточной цитометрии
— Хирш ≥ 1
Старший научный сотрудник — мРНК-вакцины и онкоиммунология
Задачи:
— Планировать и самостоятельно проводить исследования в области мРНК-вакцин и опухолевых неоантигенов
— Разрабатывать и оптимизировать экспериментальные подходы для оценки иммуногенности мРНК-конструкций и презентации кодируемых антигенов
— Исследовать клеточные и иммунные ответы, участвовать в разработке и валидации вакцинных кандидатов
— Участвовать в подготовке отчетов по проекту
— Готовить статьи для научных журналов, презентации, патентные заявки для защиты интеллектуальной собственности
— Руководить дипломными проектами студентов и помогать формировать новое поколение исследователей
Требования:
— PhD / к.н. в молекулярной биологии, генетике, биохимии или медицине
— 3+ года лабораторного опыта
— Владение молекулярно-генетическими методами: qPCR, клонирование, IVT
— Опыт работы с клеточными культурами
— Умение выполнять и интерпретировать иммунологические тесты: ELISA, ELISpot, проточная цитометрия
— Понимание MHC I/II, HLA-типирования, CD8+/CD4+ ответов.
Требования:
— Опыт работы с 1С:EDT - крайне важно (глубокие знания и опыт)
— Понимание жизненного цикла разработки 1С.
— Опыт настройки CI/CD.
— Навыки анализа производительности кода 1С (запросы, клиент-серверные вызовы, блокировки).
— Опыт работы с Git на уровне продвинутого пользователя.
Задачи:
— Аудит текущего стенда: Изучить связку 1C:EDT + Git, выявить узкие места (долгие сборки, конфликты, проблемы с зависимостями).
— Анализ кода: Провести ревью проекта с точки зрения производительности.
— Есть гипотеза, что неоптимальный код (или структура модулей) замедляет работу пайплайна и отклик системы.
— Проектирование решения: Согласовать с заказчиком целевую архитектуру пайплайна (изменения в этапах сборки, тестирования, доставки).
— Реализация: Переделать пайплайн согласно согласованному плану.
— Настроить автоматизацию.
Кто мы и что строим:
Flowwow — международный маркетплейс подарков. Под ним работает Data Platform, построенная с нуля: lakehouse на Apache Iceberg + Trino, Spark для тяжёлых вычислений, CDC-пайплайны на Kafka/Debezium, всё в Kubernetes. Собственный код: Data Vault — моделирование хранилища как код, обвязка Airflow с собственными операторами и хуками, lineage и инструменты наблюдаемости, AI-слой с агентами на LangGraph + MCP для расследования инцидентов и анализа качества данных.
Почему эта роль интересная:
Позиция Senior Data Engineer с уклоном в платформенную разработку. Проектирование инструментов для ускорения написания пайплайнов, работа с lakehouse-стеком на глубоком уровне: оптимизация Trino-запросов, maintenance Iceberg-таблиц, эволюция схем, REST-каталог. AI-native команда, ежедневное использование Claude Code и аналогичных инструментов, построение harness-систем вокруг LLM.
Задачи:
— Развивать ядро платформы: Data Vault, обвязка Airflow, lineage-инструменты, проектировать API и нести за них ответственность.
— Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.
— Работать с lakehouse: Iceberg maintenance, оптимизация layout таблиц, тюнинг Trino, Spark-джобы.
— Строить интеграции с источниками: OLTP-базы, REST/gRPC API, Kafka, файловые хранилища, SaaS-системы, проектировать унифицированные интерфейсы.
— Внедрять AI в инженерные процессы: агенты для расследования инцидентов, ассистенты для DAG'ов и code review.
— Развивать агентную инфраструктуру (LangGraph, MCP).
— Участвовать в архитектурных решениях: выбор технологий, дизайн интерфейсов, best practices.
— Делать code review и менторить коллег.
Требования:
— Опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном, опыт эксплуатации production-систем.
— Python — главное требование.
— Уровень senior: ООП, проектирование API, типизация, тесты, переиспользуемые компоненты.
— Практический опыт с lakehouse-стеком: Apache Iceberg (или Delta/Hudi), понимание отличий lakehouse от классического DWH.
— Опыт с Trino или другим MPP-движком: архитектура, оптимизация, коннекторы.
— Глубокие знания Apache Airflow: внутреннее устройство, собственные операторы и хуки.
— Опыт с Apache Spark: PySpark, Spark SQL.
— Продвинутый SQL: оконные функции, CTE, оптимизация, работа с большими объёмами.
— Уверенное владение Git, CI/CD.
— Будет плюсом: опыт разработки внутренних платформенных инструментов, AI-native подход, Kubernetes, Helm, CDC (Debezium, Kafka Connect), знание форматов хранения Parquet, опыт с системами контроля доступа к данным (OPA, row-level security, маскирование).
Условия:
— Полная занятость.
— Трудовой договор.
— График 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Уровень дохода обсуждается на этапах найма.
Дополнительно:
— ДМС со стоматологией или компенсация на медобслуживание, сервис психологической поддержки.
— Компенсация расходов на спорт и спортивное оборудование.
— Компенсация стоимости техники для работы.
— Оплата обучения, конференций, митапов.
— Корпоративная программа лояльности с персональными скидками и предложениями от партнёров.
Наши ценности:
— Забота и любовь к продукту.
— Развитие и рост.
— Культура взаимопомощи.
— Открытость к изменениям.
— Благотворительность и социальная ответственность.
Задачи:
— Проводить ручное тестирование нового функционала и регрессионное тестирование, проверять исправления дефектов.
— Разрабатывать тест-кейсы, готовить тестовые данные, участвовать в разработке методики тестирования.
— Выявлять и регистрировать дефекты в трекинговой системе.
— Разрабатывать и сопровождать автотесты, анализировать результаты.
— Поддерживать выпуск релизов.
Требования:
— Опыт тестирования от 1 года.
— Базовые знания Java, понимание ООП и желание развиваться в этом направлении.
— Знание видов и принципов тестирования, техник тест-дизайна и методов проектирования тестов.
— Опыт тестирования веб-сервисов, желательно REST, с использованием Swagger, Postman или аналогов.
— Опыт работы с консолью разработчика, логами (ELK, PVS), SQL и PostgreSQL.
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений, в том числе Kafka.
— Опыт работы с трекинговыми системами и Jira, Confluence, Wiki.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и архитектурных паттернов.
— Будет плюсом: опыт автоматизации функционального тестирования, работы в Agile, понимание информационной безопасности при интеграции ИТ-систем, опыт с Jenkins, Git и Linux.
Условия:
— удалённая работа из любого города РФ;
— гибкий график в зависимости от проекта;
— современный стек, разнообразные долгосрочные проекты и возможности для развития.
— Выдают ноутбук или предлагают беспроцентную рассрочку на его покупку.
— Доплата до оклада по больничному до 10 дней в год, компенсация 3 дней больничного без справки, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Задачи:
— Разработка моделей машинного обучения, направленных на борьбу с нарушениями правил площадки и недобросовестными пользователями (формализация и постановки задачи, сбор данных, обучение, онлайн/оффлайн оценка качества, мониторинг)
— Внедрение своих ML-моделей в продакшн: написание микросервисов и Airflow DAG’ов
Задачи:
— SEO и привлечение органического поискового трафика;
— ведение и развитие Instagram школы: контент-стратегия, оформление, публикации и работа с аудиторией;
— разработка и организация маркетинговых активностей: вебинаров, олимпиад, встреч с родителями, спецпроектов и других форматов;
— поиск и развитие партнёрств, коллабораций и новых каналов органического привлечения;
— мониторинг отзывов, комментариев и упоминаний школы, работа с репутацией;
— разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-школы на новых международных рынках.
Требования:
— успешный опыт продвижения онлайн-школ и образовательных проектов;
— опыт продвижения образовательных проектов за пределами российского рынка: Европа, США, Канада и др.;
— желательно опыт выхода образовательного проекта на новый рынок с нуля.
Условия:
— рассматривается как самостоятельный специалист, так и небольшая команда или агентство;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
Для отклика пришлите, пожалуйста, краткую информацию о себе или команде и 2–3 релевантных кейса с указанием рынков, выполненных задач и достигнутых результатов.
Задачи:
— Управлять дизайн-командой: распределять задачи, контролировать сроки и качество
— Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать дизайнеров
— Формировать визуальное направление компании и продуктов
— Запускать новые продукты: разрабатывать концепции, айдентику, брендбуки и визуальные гайдлайны
— Самостоятельно закрывать сложные и ключевые дизайн-задачи
— Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы
— Взаимодействовать с командами Marketing, SMM, Product, Development и другими отделами
— Развивать дизайн-системы и внедрять AI-инструменты для оптимизации процессов
Требования:
— 4+ года опыта в дизайне
— Опыт управления дизайн-командой от 5–7 человек
— Опыт работы на позиции Lead Designer или аналогичной
— Сильный hands-on уровень и уверенное владение Figma
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля, разработки брендбуков
— Сильные навыки Graphic Design и Web/UI Design
— Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов
— Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
— Умение эффективно управлять загрузкой команды и выстраивать процессы
— Опыт работы с AI-инструментами: Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и другими
— Самостоятельность, системность и высокая ответственность за результат
Условия:
— Локация: Кипр
— Релокация: готовы рассматривать
— Формат: офис
— График: Full-time, 5/2
Автоотклики