Вакансии

Задачи: — проведение ручного тестирования с использованием актуальных инструментов Требования: — знание технологий и методик в области тестирования — навыки работы с devtools — знание систем bug-трекинга — опыт в составлении тест-планов — понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО — знание базовой теории тестирования — навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно) — базовое понимание SQL (умение писать простейшие запросы и вызывать таблицы) — умение вести тестовую и другую документацию проекта (ПМИ, Руководство пользователя) — знание Postman и опыт тестирования через API Нам важно: — опыт взаимодействия с кодом (не обязательно опыт автоматизации, но важно понимание кода) — желателен опыт работы в геймдеве, веб3, финтехе, гемблинге, беттинге (рассматриваются и другие сферы) Условия: — гибкий график работы — удаленный или офисный формат работы из любого гео — оплачиваемые отпуска, больничные, сикдеи и дейоффы — бонусы после закрытия испытательного срока

Задачи: — Писать понятные и структурированные тест-кейсы — Создавать, поддерживать и приоритизировать backlog багов — Проводить функциональное и исследовательское тестирование — Выполнять регрессионное тестирование в рамках регулярных релизов — Следить за тем, чтобы тестирование оставалось неотъемлемой частью процесса разработки и поставки продукта — Анализировать требования и выявлять потенциальные проблемы на ранних этапах — Самостоятельно локализовывать, воспроизводить и описывать найденные проблемы — Тестировать REST API Требования: — От 3 лет опыта тестирования веб-приложений — Уверенное знание техник тест-дизайна — Опыт тестирования REST API — Базовое понимание HTTP — Умение самостоятельно анализировать и воспроизводить проблемы — Английский язык — B1 или выше, достаточный для чтения технической документации и рабочей коммуникации Будет преимуществом: — Опыт работы с SQL — Опыт работы с OpenSearch и Prometheus — Опыт работы с BrowserStack — Опыт работы с Apache Airflow — Понимание DAG, зависимостей между задачами, retries и обработки ошибок — Хорошие troubleshooting skills — Внимательность к деталям и умение работать с несколькими задачами одновременно Условия: — Оплачиваемые отпуска, больничные, праздники по ТК РФ — Корпоративный лэптоп

Задачи: — анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста; — следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы; — прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы; — формировать и приоритизировать roadmap и backlog; — управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку; — анализировать результаты изменений и определять следующие шаги. Требования: — 2+ года опыта Product Manager; — опыт с пользовательскими сценариями и мокапами; — опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией; — практический опыт выпуска продуктовых релизов; — понимание Web3 и DeFi; — английский B2+; — готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге. Будет плюсом: — опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами; — криптокошельки или fintech; — опыт в startup-командах; — опыт с пользовательскими коммуникациями; — практический опыт использования Web3-продуктов. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня; — оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем; — выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт; — 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных; — компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы; — индивидуальный план развития после испытательного срока; — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

Задачи: — Выстроить централизованную систему IT-безопасности и управления инфраструктурой для всех юридических лиц группы компаний. — Управление доступами — разделение данных, дисков и папок по юридическим лицам, централизованная выдача и отключение доступов, контроль onboarding/offboarding. — Сетевая безопасность — аудит инфраструктуры, настройка отдельных IP для групп компаний, управление VPN, возможность переключения между сетями для определённых сотрудников. — Контроль устройств — централизованное управление MacBook, Windows и удалёнными рабочими столами, ограничение прав пользователей, защита от сброса устройств. — Мониторинг сотрудников — контроль скачивания, удаления и передачи файлов, USB-устройств, журналирование действий, резервное копирование и удалённый доступ к корпоративным данным. — Безопасность ПО и AI — аудит приложений, расширений и AI-инструментов, согласование новых интеграций, блокировка небезопасных сервисов. — Корпоративные аккаунты : внедрение 2FA, централизованное управление email и мессенджерами, безопасное создание аккаунтов, оценка корпоративных платформ (Slack и др.). — Реагирование на инциденты : обнаружение подозрительной активности, попыток взлома и утечек данных, настройка уведомлений и процедур оперативного реагирования. — Мобильная безопасность : защита рабочих данных на личных устройствах, корпоративные SIM-карты, SMS, возможность удалённого удаления данных. — Дополнительные проекты : участие в разработке безопасного AI-ассистента для управления большим количеством email-аккаунтов. Требования: — Опыт от 5 лет в роли IT Security Engineer, Senior SysAdmin или Infrastructure Engineer. — Опыт инженерного проектирования и внедрения систем с нуля. — Практический опыт работы с MDM (Intune, Jamf и др.), IAM/SSO, Active Directory / Entra ID. — Экспертиза в сетях (VLAN, маршрутизация, корпоративные VPN) и внедрении DLP-систем. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Возможность самостоятельно принимать архитектурные решения и выстраивать ИТ-процессы группы компаний. — Работа возможна из любой страны, кроме РФ.

Задачи: — создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку; — проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления; — продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения. Требования: — базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов; — любознательность и постоянная прокачка скиллов; — здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность; — аналитическое и критическое мышление; — внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую; — желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения; — способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме; — интерес к тестированию, пройденные профильные курсы или самообразование. Условия: — работа в аккредитованной IT-компании; — стабильная зарплата + бонусы и премии; — гибкий график, офис, удаленка или гибрид – выбор есть; — прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности; — персональный наставник на период испытательного срока; — льготное ДМС; — обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях; — распределенная команда в разных городах с возможностью офлайн встреч; — корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Задачи: — участвовать в разработке контент-стратегии — придумывать и тестировать форматы — изучать нишу, конкурентов и аудиторию — писать сценарии Условия: — график 5/2 — норма: от 4 утверждённых сценариев в день — стартовая зарплата 50 000 ₽/мес, с перспективой роста — выплаты 2 раза в месяц: по 50% за каждые 15 отработанных дней — оплачиваемая тестовая неделя: 10 000 ₽ Как откликнуться: — Напиши свой опыт в написании reels — Прикрепите минимум 3 кейса (готовые ролики)

Задачи: — Принимать участие в пилотировании и внедрении новых сервисов информационной безопасности (ИБ) — Формировать требования ИБ и разрабатывать процессы контроля их реализации — Участвовать в развитии существующих сервисов ИБ — Помогать с автоматизацией и выполнением требований ИБ в корпоративных сервисах компании Требования: — Интерес к области информационной безопасности и желание в ней разбираться — Понимание принципов и концепций информационной безопасности: zero trust, least privilege, need to know, defense in depth — Базовые знания криптографических протоколов и алгоритмов: SSL/TLS, AES, RSA — Знание принципов аутентификации и авторизации, понимание современных протоколов аутентификации: OAuth, Kerberos, NTLM, Raduis, LDAP — Умение ставить цели и разрабатывать план по их достижению в рамках своей зоны ответственности — Способность анализировать угрозы информационной безопасности, выявлять закономерности и аномалии для обнаружения угроз, разрабатывать решения для их предотвращения — Способность быстро изучать новое и внедрять это в работу — Коммуникабельность и открытость в общении Будет плюсом: — Владение powershell и bash на уровне уверенного пользователя — Опыт автоматизации рутинных, административных задач — Опыт редактирования данных в формате JSON и YAML — Умение реализовать несложные программы для автоматизации — Опыт участия в разработке регламентирующих документов Условия: — Оплачиваемая стажировка — Официальное оформление по срочному трудовому договору — Возможность гибкого рабочего времени — Команда признанных экспертов — Современные технологии — Расширение технического кругозора — Социальный пакет — Бесплатное обучение: курсы, митапы от сотрудников и библиотека книг — Ежемесячная доплата на питание — Комфортные условия: 2 спортзала и сауна прямо в офисе — Свой ресторан и бар Локация: гибридный формат работы, Москва

Задачи: — разрабатывать интерфейс продукта Saby; — создавать прототипы интерфейсов; — тесная коммуникация с командой разработки; — консультировать разработчиков по своей предметной области. Требования: — наличие высшего технического образования; — знание графических программ; — чувство вкуса, представление о гармоничности интерфейса; — умения «дожимать» поставленные задачи; — опыт создания прототипов интерфейсов. Будет плюсом: — опыт работы в Axure. Условия: — интересная работа в крупной и стабильной IT-компании; — заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности; — оформление по ТК РФ; — премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц; — возможности профессионального и карьерного роста; — совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а также курсы иностранных языков.

Задачи: — разрабатывать интерфейс продукта Saby; — создавать прототипы интерфейсов; — тесная коммуникация с командой разработки; — консультировать разработчиков по своей предметной области. Требования: — наличие высшего технического образования; — знание графических программ; — чувство вкуса, представление о гармоничности интерфейса; — умения «дожимать» поставленные задачи; — опыт создания прототипов интерфейсов. Будет плюсом: — опыт работы в Axure. Условия: — интересная работа в крупной и стабильной IT-компании; — заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности; — оформление по ТК РФ; — премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц; — возможности профессионального и карьерного роста; — совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.

Задачи: — Разработка и реализация международной SEO-стратегии. — Защита брендового трафика и управление репутацией в SERP (Brand Safety). — Построение и управление PBN-сетями. — Масштабирование трафика через Google Discover. — Развитие GEO — продвижение бренда в AI-поиске (ChatGPT, Perplexity, Google AI). — Техническая SEO-оптимизация и анализ конкурентов. Требования: — Опыт в SEO от 4 лет, желательно на уровне Senior / Lead. — Практический опыт Brand Safety, PBN и Google Discover. — Понимание GEO и AI Search. — Опыт продвижения международных проектов. — Знание Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4. — Английский от B2. — Плюсом будет опыт в FinTech, Crypto, iGaming или других высококонкурентных нишах. Условия: — Работа в офисе на Кипре. — Возможна помощь в релокации на Кипр.

Задачи: — создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку; — проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления; — продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения. Требования: — базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов; — любознательность и постоянная прокачка скиллов; — здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность; — аналитическое и критическое мышление; — внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую; — желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения; — способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме; — интерес к тестированию, пройденные профильные курсы или самообразование. Условия: — работа в аккредитованной IT-компании; — стабильная зарплата + бонусы и премии; — гибкий график, офис, удаленка или гибрид – выбор есть; — прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности; — персональный наставник на период испытательного срока; — льготное ДМС; — обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях; — распределенная команда в разных городах с возможностью офлайн встреч; — корпоративные мероприятия: конкурсы, турпоходы, спортивные события.

Основные задачи: — Управление HR-функцией компании. — Работа напрямую с CEO и руководителями направлений. — Поддержка сотрудников и менеджеров в ежедневных HR-вопросах. — Проведение 1:1 и регулярная коммуникация с командой. — Работа с атмосферой, вовлечённостью и корпоративной культурой. — Решение конфликтных и сложных ситуаций внутри команд. — Контроль onboarding, probation и offboarding. — Работа с retention и анализ причин увольнений. — Поддержка руководителей в вопросах performance сотрудников. — Участие в формировании мотивации, бонусов и пересмотров. — Контроль полного цикла recruitment. — Участие в закрытии ключевых вакансий. — Ведение HRIS и HR-аналитики. — Разработка и актуализация внутренних HR-политик и правил. — Взаимодействие с finance/legal по вопросам сотрудников и документов. — Организация внутренних активностей и развитие корпоративной культуры. Требования: — От 2 лет опыта в HR. — Искренне любить работать с людьми. — Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта. — Умение выстраивать доверительные отношения с очень разными людьми. — Сильные коммуникационные навыки. — Умение не избегать конфликтов, а спокойно и конструктивно их решать. — Понимание recruitment и полного employee lifecycle. — Самостоятельность и инициативность. — Умение одновременно быть на стороне людей и понимать потребности бизнеса. — Системность без излишней бюрократии. — Английский — от B2. Будет плюсом опыт в iGaming, affiliate или digital marketing, а также опыт работы в быстрорастущих компаниях. Кого мы ищем: — Живого, открытого и сильного HR, который знает свою команду, понимает, чем она живёт, умеет услышать человека и создать среду, в которой людям хочется работать. — Умение говорить «нет», проводить сложные разговоры, давать честную обратную связь и принимать решения в интересах бизнеса.

Задачи: • создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку; • проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления; • продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения. Требования: • базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов; • любознательность и постоянная прокачка скиллов; • здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность; • аналитическое и критическое мышление; • внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую; • желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения; • способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме. Условия: • работа в аккредитованной IT-компании; • стабильная зарплата + бонусы и премии; • гибкий график, выбор между офисом, удалёнкой или гибридом; • прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности; • персональный наставник на период испытательного срока; • льготное ДМС; • обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях; • распределённая команда в разных городах с возможностью офлайн встреч; • корпоративные мероприятия: конкурсы, турпоходы, спортивные события.

Задачи: — разрабатывать интерфейс продукта Saby; — создавать прототипы интерфейсов; — тесная коммуникация с командой разработки; — консультировать разработчиков по своей предметной области. Требования: — наличие высшего технического образования; — знание графических программ; — чувство вкуса, представление о гармоничности интерфейса; — умения «дожимать» поставленные задачи; — опыт создания прототипов интерфейсов. Будет плюсом: — опыт работы в Axure. Условия: — интересная работа в крупной и стабильной IT-компании; — заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности; — оформление по ТК РФ; — премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц; — возможности профессионального и карьерного роста; — совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.

Задачи: — организация работы редакции и выстраивание внутренних процессов; — распределение задач между дизайнерами, редакторами, корректорами и авторами, контроль их выполнения; — составление долгосрочного и еженедельного редакционных планов; — разработка тем и форматов; — контроль качества публикуемых материалов; — написание собственных материалов; — проведение редколлегий; — поиск внештатных авторов; — работа над специальными рекламными проектами; — работа со статистикой: анализ данных "Метрики" и социальных сетей; — работа с трафиком и ключевыми показателями, анализ результатов и достижение поставленных целей. Требования: — опыт работы в медиа на руководящей позиции; — умение выстраивать и организовывать редакционные процессы; — понимание современных тенденций в моде, светской жизни, красоте, культуре и искусстве в России и за ее пределами; — понимание принципов работы цифрового издания и социальных сетей, реализации специальных рекламных проектов, специфики издания, форматов и тональности коммуникации BURO.; — умение находить новые темы и актуальных героев; — знание основ законодательства РФ в области авторского права, использования фотоконтента и размещения рекламных материалов; — гибкость, энтузиазм, коммуникабельность и управленческие способности. Условия: — удаленка, 5/2; — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (укажите желаемый уровень в сопроводительном письме); — готовность выполнить тестовое задание.

Задачи: — сбор и автоматизация офлайн данных в БД Oracle через процедуры PL/SQL с использованием Oracle SQL — настройка онлайн-кампаний в специализированном программном обеспечении, включая разработку и обработку данных в онлайн через хранимые процедуры/функции PL/SQL в БД Oracle — анализ источников данных онлайн-событий и витрин данных для оценки возможности их использования в онлайн-кампаниях — контроль качества данных в источниках, используемых для построения онлайн-кампаний — тестирование и приемка разработанного функционала — организация взаимодействия с внутренними и внешними подрядчиками — обеспечение мониторинга и поддержание работоспособности ранее запущенных онлайн-кампаний — заводить заявки, организовывать взаимодействие со второй и третьей линией поддержки, включая внешних подрядчиков — координация работы между разными командами в рамках заявок по восстановлению работоспособности онлайн-кампаний Требования: — высшее образование — опыт работы в банке в CRM или опыт аналитической работы — опыт работы с маркетинговыми платформами будет плюсом — экспертное знание SQL, опыт работы с Oracle — ответственность и умение принимать решения — грамотная устная и письменная речь Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы — возможности для карьерного и профессионального роста — график работы 5/2 (дистанционный формат) — офис рядом с м. Калужская/МЦК Воронцовская — возможность получить премию за успехи в работе

Задачи: — Публикация 10–15 сторис ежедневно на основе видео от педагогов из рабочих чатов. — Минимальный монтаж видео: обрезка и подгонка оригинальной музыки под танцевальные видео. — Краткий монтаж видео о том, как проходят уроки команд в зале 1,2,3, под современную музыку. — Оформление сторис и публикация расписания занятий на следующий день. — По запросу руководителя — создание до 5 Reels по готовым примерам и каруселей с помощью ChatGPT. — Соблюдение фирменного стиля LDance и единой подачи контента. Требования: — Базовые навыки ведения Instagram. — Чувство ритма и понимание танцевального контента. — Умение придерживаться стиля школы и работать по референсам. — Ответственность, оперативность и соблюдение сроков. Условия: — График: 6/1, суббота — выходной. — Оплата: 20 000 рублей в месяц. Работа подойдёт специалисту, который умеет быстро и аккуратно оформлять контент без сложного монтажа и разработки стратегии с нуля.

Задачи: — Анализировать готовые данные: продажи, категории, справочники, чеки, продуктовые события. — Анализировать бизнес-требования и готовить ТЗ для разработки отчётов и показателей. — Разрабатывать сложные SQL-запросы к витринам данных для выгрузки и анализа (без ETL). — Проверять корректность разработки отчётов и показателей. — Системно описывать и администрировать настройки таблиц, справочников, бизнес-правил и процессов работы с данными. Требования: — Опыт аналитиком в ритейле, FMCG, фарме или продуктовых IT-компаниях с транзакционными данными (продажи, чеки, заказы). — Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация логики выборок). — Опыт работы с ClickHouse, Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Teradata или аналогичными. — Отличное знание MS Excel. — Будет плюсом: Python. Условия: — Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц. — Зарплата: фиксированный оклад, без KPI/переменной части. — Уровень обсудим индивидуально. — ДМС после испытательного срока (3 месяца).