Вакансии

Задачи: • запуск и ведение рекламных кампаний • тестирование гипотез, аудиторий и креативов • анализ результатов и оптимизация • масштабирование рабочих связок Требования: • опыт от 1 года • реальные кейсы по запускам • понимание всей воронки от оффера до аналитики • готовы рассматривать специалистов вне РФ Условия: • формат работы: удалённо • оплата: % от проекта, доход до 200 000 ₽/мес.

до 200 000 ₽

Чем предстоит заниматься: • Координация процесса релокации сотрудников компании; • Сопровождение релокантов на всех этапах переезда — от начала процесса до его полного завершения; • Коммуникация с релокантами: консультации, ответы на вопросы, поддержка в процессе релокации; • Взаимодействие со смежными подразделениями компании; • Работа в связке с КДП (кадровое делопроизводство); • Ведение финансовой части процесса релокации: организация оплаты багажа, оплата медицинских анализов, сопровождение релокационных расходов; • Консультирование сотрудников в рабочих чатах; • Поддержка релокантов в организационных и технических вопросах. Для команды важно: • Опыт работы в travel-координации или релокации сотрудников; • Опыт в travel / релокации / координации поездок / административных процессах; • Английский язык не ниже B2; • Умение работать с большим количеством задач одновременно; • Развитое логическое мышление; • Готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до результата; • Опыт взаимодействия с документами и административными процессами; • Опыт работы в международной среде. Для вас: • Удаленная работа; • Гибкий график работы 2/2 или 3/4, рабочий день с 8 до 20 или с 10 до 22; • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook; • Оплачиваемый отпуск и больничные; • Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы; • Частичная компенсация спорта, английского, курсов повышения квалификации, психолога.

Зарплата не указана

Требования: — Опыт в организации онлайн и офлайн мероприятий (корпоративы, тренинги, выставки) от 1 года для обеспечения качественного исполнения от идеи до завершения; — Глубокое понимание рынка мероприятий на Кипре и в Европе для эффективного выбора площадок и надежных подрядчиков; — Навыки ведения деловой переписки и презентаций для построения продуктивных отношений с клиентами и партнерами; — Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа конкурентов для выявления лучших решений и трендов в сфере мероприятий; — Умение планировать и управлять бюджетами мероприятий для обеспечения экономической эффективности и финансовой прозрачности; — Владение английским языком на уровне от Upper-Intermediate для профессионального взаимодействия с международными командами и европейскими поставщиками. Задачи: — Полный цикл организации внутренних и внешних корпоративных мероприятий для поддержания корпоративной культуры и имиджа бренда; — Поиск и контроль подрядчиков для обеспечения высокого качества работы на каждом этапе проекта; — Планирование бюджетов мероприятий и ведение детальных отчетов для отслеживания ROI и расходов отдела; — Участие в разработке концепций мероприятий и стратегическом планировании для создания уникальных и вовлекающих событий; — Координация проведения мероприятий на площадке и онлайн для соблюдения графика и стандартов; — Сбор и анализ отзывов участников для определения показателей успеха и улучшения будущих мероприятий. Условия: — Высокая зарплата (плюс бонусы за результат и пересмотр зарплаты); — График работы: Пн-Пт, 9 часов с часом на обед, гибкий старт с 8:00 до 10:00; — 24 дня отпуска; — Корпоративные уроки английского и греческого языков; — Тренажерный зал и SPA в офисе; — Корпоративное питание; — Активная корпоративная жизнь; — Интересные рабочие задачи для профессионального роста; — Сильная команда единомышленников для поддержки в реализации амбициозных проектов и развития опыта.

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечивать операционную поддержку и поддерживать точные данные и файлы сотрудников во всех системах в соответствии с государственными и федеральными законами — Оказывать административную поддержку процессам работы с персоналом, включая адаптацию новых сотрудников, администрирование льгот, управление эффективностью и поддержку международных подразделений — Документировать изменения в процессах работы с персоналом по мере необходимости — Поддерживать высокий уровень конфиденциальности и осторожности при работе с чувствительной информацией — Разрабатывать и улучшать рабочие процессы в области работы с персоналом для повышения эффективности бизнеса — Поддерживать планирование и координацию корпоративных мероприятий, как виртуальных, так и очных Требования: — Умение выявлять коренные причины проблем и разрабатывать надежные решения — Внимательность к деталям, особенно в отношении качества данных — Способность работать самостоятельно, эффективно управлять несколькими задачами и сроками — Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные — Ориентация на командную работу и совместное решение проблем — Понимание необходимости соблюдения конфиденциальности и соответствия при работе с чувствительной информацией — Опыт работы с HRIS, такими как Gusto, Remote, Deel Будет преимуществом: — Опыт работы в HR-функции — Квалификации в области HR — Опыт работы в SaaS-компании Условия: — Конкурентная зарплата и долевое участие — 10-летний срок исполнения опционов на акции без давления на покупку — Неограниченный оплачиваемый отпуск с рекомендацией минимум 4 недели в год — 12 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска в США с планами расширения на другие страны — Щедрый бюджет на оборудование, программное обеспечение и офисную мебель — Бюджет на образование $100 в месяц с возможностью покрытия более дорогих мероприятий с одобрения менеджера — В США предоставляется высококлассная медицинская страховка для сотрудника и его иждивенцев с полной оплатой премий компанией Процесс интервью: — Скрининг рекрутера с командой по подбору талантов — 30 минут — Интервью с менеджером по найму — 45 минут — Домашнее задание — 1 час — Виртуальное собеседование — 2 часа

55 000 – 80 000 $

Обязанности: • Сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки • Армирование ЖБ конструкций, резка и вязка арматуры • Бетoнирoвaние cлoжныx желeзобeтoнныx констpукций Требования: • Наличие свидетельства (удостоверения) по профессии от 4 разряда • Наличие официально подтверждённого опыта работы по специальности от года • Знание правил чтения рабочих чертежей, технологии производства арматурных работ, способов укрупнительной сборки сложных конструкций, видов, свойств и технических характеристик материалов для арматурных работ Мы предлагаем: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Период работы: 4,5 месяца / 1,5 месяца • Рабочий день 12 часов (в т.ч. 2 часа – обеденный перерыв и 1 час – линейка безопасности), 1 выходной • Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем • 3-х разовое питание за счет организации • Оплачиваемый проезд до объекта строительства и обратно • Возмещение расходов на прохождение медосмотра • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска • Предоставление спецодежды • Выплата единовременной подъёмных в размере 37 000 руб • Работа в стабильной, социально-ответственной компании • Возможности профессионального роста и развития

220 000 – 220 000 ₽

Задачи: • проверка жалоб и спорных обращений; • анализ активности и поведения пользователей; • выявление нарушений правил платформы; • проверка подозрительных аккаунтов и действий; • фиксация результатов в рабочей системе. Требования: • 18+; • РФ; • уверенная работа с ПК; • внимательность к деталям; • способность работать по регламенту.

80 000 – 100 000 ₽

Обязанности: • Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 500 человек • Сбор первичной документации (заявления на приём, отпуск, увольнение, и тд.) • Сверка табеля с утверждёнными графиками работ • Внесение табелей рабочего времени в Excel • На ежедневной основе формирование отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках, на ежедневной основе актуализация списка фактически приступивших к работе сотрудников • Вносить изменения в списки работающих на объекте Требования: • Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля обязательно • Знание основ организации труда, видов рабочего времени, действующего трудового законодательства • Хорошее знание ПК, уверенный пользователь в части Excel • Опыт работы с различными учетными системами (1C, SAP, Word, Excel) Мы предлагаем: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный) • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем • Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи) • Страховка выезжающих за рубеж • Выплата подъемных согласно ЛНА организации • Оформление по ТК РФ • Выдача СИЗ, спецодежды • Приглашение на работу, визовое обеспечение • Годовое премирование по результатам эффективности • Работа в стабильной, социально-ответственной компании • Возможности профессионального роста и развития • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

120 000 – 120 000 ₽

Требуется аналитик данных. Требуемые навыки: разработка технических заданий. Вакансия в компаниях в Москве, Санкт-Петербурге и Воронеже. Формат работы: полный рабочий день.

Зарплата не указана

Задачи: — Работа с готовыми клиентами — Рассказывать о продукте и отвечать на вопросы — Закрывать продажи — Получать бонусы за результаты Условия: — Готовые заявки, клиент искать не нужно — Обучение с первого дня — Все рабочие инструменты предоставляет компания — Мотивация и карьерный рост — Работа в офисе по адресу Нурмакова көшесi, 79, Алматы — Рабочее время с 10:00 до 20:00 Требования: — Любовь к продажам — Амбиции зарабатывать деньги — Умение общаться и быстро находить общий язык с людьми — Опыт приветствуется, но не обязателен, обучат

350 000 – 1 200 000 ₸

Задачи: — Осуществлять техническое руководство ведением подземных горных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями — Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности и охраны труда — Организовывать разработку и внедрение мероприятий по устранению производственного травматизма, повышению квалификации рабочих, соблюдению дисциплины — Руководить технологией горных работ и мероприятиями по рациональному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов — Обеспечивать выполнение годовых, месячных и суточных производственных планов — Контролировать соблюдение установленной технологии производства на всех участках рудника — Организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и горно-шахтного оборудования — Участвовать в подготовке и внедрении мероприятий по ускорению ввода очистных блоков, механизации производственных процессов и трудоёмких работ — Выполнять поручения начальника рудника Требования: — Опыт работы на подземном руднике (ПГР) — обязателен — Высшее техническое образование (горное дело — ПГР) — Профильные допуски и сертификаты по ФНП в области промышленной безопасности для ведения подземных горных работ — Знание нормативных правовых актов, национальных стандартов, норм, правил и инструкций в области ведения подземных горных работ — Опыт планирования, контроля и организации ППР горно-шахтного оборудования — Навыки управления коллективом, контроля трудовой и производственной дисциплины — Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, система электронного документооборота Directum RX — Навыки подготовки проектов приказов, инструкций, отчётов и презентационных материалов Условия: — Вахтовый метод 30/30 — Оформление по ТК РФ — Ежегодная индексация заработной платы — Расширенная программа ДМС со стоматологией — Компенсация проезда до пункта сбора и обратно — Предоставление жилья на территории вахтового посёлка, питания, спецодежды — Отпуск: 28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера + дополнительный отпуск за вредные условия труда — Сотовая связь на участке (МТС) — Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании

Зарплата не указана

Задачи: — Помогать руководителю в организации ежедневной работы команды. — Контролировать выполнение поставленных задач и соблюдение дедлайнов. — Вести и актуализировать таблицы, отчеты и рабочие документы. — Собирать необходимую информацию по текущим задачам и проектам. — Взаимодействовать с сотрудниками команды и контролировать статус задач. — Помогать организовывать рабочие процессы и коммуникацию внутри команды. — Выполнять оперативные поручения руководителя. — Анализировать текущие показатели и готовить сводную информацию. — Следить за порядком в рабочих чатах и документации. Требования: — Высокая организованность и ответственность. — Внимательность к деталям. — Умение работать с большим количеством задач и информации. — Грамотная письменная речь. — Уверенное пользование Google Таблицами, документами и мессенджерами. — Умение самостоятельно искать и систематизировать информацию. — Способность быстро обучаться и разбираться в новых задачах. — Опыт работы ассистентом, координатором или в digital-сфере будет преимуществом. — Опыт в арбитраже/affiliate marketing будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Гибкий график, привязанный к рабочим процессам команды. — Фиксированная ставка. — Постоянная коммуникация с руководителем и командой. — Возможность роста вместе с развитием команды.

90 000 – 90 000 ₽

Задачи: — находить повторяющиеся процессы; — работать с AI-сервисами; — проверять готовые сценарии автоматизации; — помогать переносить ручные процессы в цифровой формат; — осваивать новые инструменты автоматизации. Требования: — интерес к AI и автоматизации; — готовность разбираться в новых сервисах; — внимательность; — системное мышление; — самостоятельность. Условия: — полностью удалённая работа; — зарплата от 85 000 ₽; — обучение рабочим инструментам внутри проекта.

от 85 000 ₽

Обязанности: — Получать готовые новости из рабочих Telegram-чатов — Делать рерайт текста через ChatGPT — Публиковать посты в ТГ-каналы и ВК-группы (городская сеть) — Вносить ссылки на публикации в таблицу Требования: — Уверенное пользование Telegram и ВК — Базовые навыки работы с ChatGPT — Наличие ПК или ноутбука — Умение адаптироваться к изменениям в работе — Любит читать и мониторить новости Опыт не требуется — всему обучим Суть работы заключается в оперативной публикации поступающих новостей в указанное временное окно (оперативный отдел) График: по выходным, время работы обсуждается индивидуально.

Зарплата не указана

Задачи: — проверять карточки товаров; — обновлять цены и характеристики; — добавлять и заменять фотографии; — корректировать описания товаров; — вносить изменения по предоставленной инструкции; — следить за корректностью информации в карточках товаров. Работа преимущественно связана с кольцами, браслетами, серьгами и другими ювелирными изделиями. Требования: — обязательно наличие iPhone; — внимательность и аккуратность; — стабильный доступ к интернету; — готовность работать с большим количеством однотипных задач; — базовые навыки работы с компьютером и интернет-сервисами; — опыт работы с Яндекс Маркетом не требуется — всему необходимому обучат. Условия: — полностью удалённая работа; — свободный график - самостоятельно выбираете время и продолжительность работы; — нет необходимости посещать офис; — нет жёсткой привязки к конкретному рабочему времени; — подробная пошаговая инструкция перед началом работы; — можно работать несколько часов в день или выполнять больший объём за один подход; — выплаты каждые 2 дня; — менеджер на связи и отвечает на вопросы в течение рабочего дня.

Зарплата не указана

Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление. — Офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня. — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально) плюс компенсация обедов. — Перспективы карьерного и финансового роста.

2 500 – 3 500 $

Задачи: - Проектировать, выполнять и автоматизировать тест-кейсы (функциональные, производительность, безопасность) - Разрабатывать автоматизированные скрипты, фреймворки и инструменты для оптимизации тестирования - Вносить вклад в QA-стратегии на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC) - Полностью отвечать за приемку нового кода в продакшен - Тесно сотрудничать с командами разработки и продукта Требования: - Опыт работы QA инженером не менее 3 лет - Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области - Хорошее понимание SDLC, жизненного цикла дефектов и Agile - Опыт работы с инструментами управления тестированием и регрессионным тестированием Условия: - Конкурентная зарплата и бонусы за результаты - 7.5-часовой рабочий день с гибким графиком и возможностью гибридной или удаленной работы - До 25 дней ежегодного отпуска и 5 оплачиваемых больничных дней - Современный офис с бесплатными фруктами, кофе и напитками - Пакет поддержки для родителей и фонд накоплений

Зарплата не указана

Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.

300 000 – 350 000 ₽

Обязательные требования: - Продвинутый уровень владения JIRA; - Уверенные навыки работы с Confluence; - Готовность осваивать внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения, в том числе таск‑трекеры и базы знаний; опыт или готовность участвовать в процессах миграции данных; - Навыки ведения деловой переписки, в почтовых клиентах (например, Outlook) и мессенджерах; - Понимание фреймворка Scrum: контроль целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в организации рабочих процессов; - Способность работать в режиме многозадачности: оперативно реагировать на изменения, гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты в условиях высокой нагрузки и неопределённости. Задачи на проекте: - Создание дашбордов, формирование JQL‑запросов любой сложности, использование плагинов Structure и Gantt; администрирование и настройка досок в соответствии с запросами команд; - Уверенное владение Confluence: наполнение и структурирование базы знаний, оформление документации, применение макросов; - Администрирование и настройка чатов и каналов в корпоративных мессенджерах; - Готовность к переходу на внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения (таск‑трекеры, базы знаний и др.), участие в процессах миграции данных; - Сопровождение релизного цикла: организация приёмо‑сдаточных испытаний (ПСИ), ведение соответствующей документации и согласование этапов; - Подготовка отчётной документации по статусам задач и проектов в соответствии с требованиями руководителя; - Формирование презентаций по запросу руководства или команды; - Организация рабочих встреч: планирование, ведение и рассылка протоколов, структурирование обсуждаемых вопросов, контроль исполнения принятых решений; - Работа в рамках Scrum: понимание принципов фреймворка, отслеживание целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в выстраивании рабочих процессов. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный. 2. Техническое интервью. Описание проекта и команды: Крупный финансовый холдинг. Проект - репликация данных из исходных систем в распределённый облачный кластер.

до 160 000 ₽